大學(xué)生畢業(yè)論文是教學(xué)環(huán)節(jié)中的重要內(nèi)容,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的大專畢業(yè)論文，供大家參考。

　　大專畢業(yè)論文范文一：醫(yī)學(xué)高職院校學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)論文

　　一、原因分析

　　1.抵觸情緒

　　近年來，高等院?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室發(fā)生了一系列安全事故，引起了社會的廣泛關(guān)注，使得化學(xué)這一門學(xué)科在人們的心中留下了負(fù)面印象，人們談化學(xué)色變，相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生認(rèn)為化學(xué)是一門存在安全隱患的學(xué)科?；瘜W(xué)各分支學(xué)科的知識體系龐大、繁雜，題海浩瀚，高職學(xué)生不免會對化學(xué)產(chǎn)生畏懼、厭煩的心理。在藥學(xué)、檢驗(yàn)和護(hù)理專業(yè)中，由于護(hù)理專業(yè)以女生居多，部分學(xué)生更是產(chǎn)生了抵觸情緒，只滿足于課程考核過關(guān)，不愿意去了解化學(xué)實(shí)驗(yàn)的相關(guān)安全知識，鍛煉自己的實(shí)驗(yàn)操作能力。

　　2.學(xué)生個體差異

　　高職學(xué)生大多數(shù)是異地就學(xué)，來自全國各地，各地的教育水平不同，實(shí)驗(yàn)課程的開設(shè)情況不同，學(xué)生接受實(shí)驗(yàn)教育和訓(xùn)練的程度不同，造成入學(xué)后掌握化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識的情況存在明顯差異。這一點(diǎn)在新生群體中體現(xiàn)得尤為明顯。

　　3.高職院校校課程體系缺乏對化學(xué)安全知識的系統(tǒng)培訓(xùn)

　　在高職化學(xué)課程中，一般不單獨(dú)開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程，往往將其作為輔助性技能訓(xùn)練穿插在理論課程之中。由于課時(shí)限制，在實(shí)驗(yàn)課程編排中，教師更注重實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的完成和主要操作技能的培訓(xùn)，并不系統(tǒng)講授化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識，只在實(shí)驗(yàn)的具體實(shí)施過程中針對每次實(shí)驗(yàn)的具體項(xiàng)目和潛在危險(xiǎn)有針對性地做提醒和示教。采用此方式向?qū)W生傳授化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識是零散、不全面、不連貫的，因此學(xué)生掌握的效果較差。當(dāng)學(xué)生在進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)的過程中真正遇到問題的時(shí)候，往往驚慌失措，不能及時(shí)聯(lián)想、調(diào)用過去所學(xué)及時(shí)處理。

　　4.化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識占課程考核比例低

　　在傳統(tǒng)的課程考核和評價(jià)中，無論是教師還是學(xué)生，都更加注重理論課程的考核，對實(shí)驗(yàn)課程的考核在課程總評中所占比例較低，約為10%～20%，其中對于化學(xué)實(shí)驗(yàn)的安全知識考核更是少之又少。缺乏過程性考核和評價(jià)是造成高職學(xué)生化學(xué)安全知識匱乏的原因。

　　二、對策

　　1.深化化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程改革，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)考核過程性評價(jià)

　　為了讓高職醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生增強(qiáng)化學(xué)安全意識、豐富安全知識，高職院校教師可根據(jù)化學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)目標(biāo)，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課程改革，力求夠用、實(shí)用，將化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識的學(xué)習(xí)納入課程體系，將化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識的考核評價(jià)納入實(shí)驗(yàn)考核范疇。對于高職新生采用系統(tǒng)培訓(xùn)的方法教授化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識，對于老生在鞏固知識的基礎(chǔ)上定期強(qiáng)化安全意識。在實(shí)驗(yàn)考核的過程中，從實(shí)驗(yàn)態(tài)度、實(shí)驗(yàn)習(xí)慣、遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范程度、儀器使用熟練程度、安全設(shè)備的擺放地點(diǎn)和使用方法的掌握、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后的清潔工作、完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告、課后反思總結(jié)等方面全面評價(jià)學(xué)生，提高考核結(jié)果在總評中所占比例。

　　2.激發(fā)興趣，提高學(xué)生的安全意識

　　化學(xué)是一門有趣的學(xué)科，更是和生活實(shí)際緊密相連的科學(xué)。教師應(yīng)聯(lián)合學(xué)校其他部門的力量，采取多樣化的形式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣。例如：減少課程講堂講授、筆試這種傳統(tǒng)的且容易使學(xué)生產(chǎn)生反感的教學(xué)考查模式，多邀請國內(nèi)專家進(jìn)院校開設(shè)化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識講座;與院團(tuán)委、學(xué)工處等部門聯(lián)合舉辦化學(xué)實(shí)驗(yàn)安全知識和技能競賽，給予優(yōu)勝學(xué)生適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;利用學(xué)校的微博、網(wǎng)站、微信等公眾平臺發(fā)布和推送相關(guān)化學(xué)安全知識;定期和院校保衛(wèi)部門開展化學(xué)實(shí)驗(yàn)事故安全演習(xí)。

　　3.建設(shè)一支高水平教師隊(duì)伍

　　德高為范，身正為師，教師在潛移默化中對學(xué)生產(chǎn)生影響。高等職業(yè)學(xué)院要重視教師隊(duì)伍的建設(shè)，對理論和實(shí)驗(yàn)教師定期培訓(xùn)，從藥品管理、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)規(guī)范、事故發(fā)生的應(yīng)急處理等各方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。適當(dāng)增加實(shí)驗(yàn)輔帶教師的數(shù)量，提高師生比，消除主帶教師和實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)驗(yàn)課程中無法照顧每一位學(xué)生情況的現(xiàn)象。

　　大專畢業(yè)論文范文二：企業(yè)思想政治創(chuàng)新分析

　　摘要:本文介紹在新的形勢下,企業(yè)思想政治工作如何在理論觀念、方法方式、手段形式上創(chuàng)新,為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用。

　　關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;思考;探索

　　改革開放三十年來,隨著企業(yè)管理體制深刻變革、利益格局深刻變動,一些新情況、新矛盾、新問題、新事物也紛至沓來,企業(yè)員工的思想也出現(xiàn)了深刻變化,給企業(yè)思想政治工作提出了新的課題。針對所出現(xiàn)的新情況、新問題,怎樣按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,在堅(jiān)持和繼承黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,提高企業(yè)思想政治工作的科學(xué)含量,提高思想政治工作理論觀念、方式方法、手段形式的科學(xué)性,使它能夠經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn),能夠?yàn)槁毠と罕娝邮?為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極作用,正是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所要解決的問題。

　　一、在理論觀念上創(chuàng)新,改變主觀上的不適應(yīng)

　　解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶?？茖W(xué)的理論觀念是保持工作方式方法、手段形式科學(xué)性的前提。面對新情況、新問題,如何更新思想,以什么樣的理論指導(dǎo)工作,為企業(yè)思想政治工作注入新的活力,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性,是我們首先所要明確的問題。

　　一要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治工作的指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。必須切實(shí)加強(qiáng)對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、研究、宣傳和運(yùn)用,把科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容和行為指南;必須緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展這一主題,不斷分析新情況,解決新矛盾,迎接新挑戰(zhàn),開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。

　　二要堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化人的主體地位。思想政治工作說到底是做人的工作,必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神,保障職工的各項(xiàng)權(quán)益,促進(jìn)職工的全面發(fā)展。只有堅(jiān)持以人為本,才能充分發(fā)揮好思想政治工作的導(dǎo)向、激勵和疏導(dǎo)作用,引導(dǎo)職工將個人追求融入到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之中,將個人目標(biāo)、個人利益同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)融為一體,把上進(jìn)心升華為事業(yè)心,最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　三要堅(jiān)持與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則。企業(yè)文化是企業(yè)與職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境變化過程中,培育形成的共同價(jià)值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和。企業(yè)文化和思想政治工作是兩個不同的概念,各有其特定的含義和內(nèi)容,但兩者又相互聯(lián)系,密不可分。把企業(yè)文化作為載體開展思想政治工作,有利于思想政治工作堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,更好地為提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展服務(wù);有利于思想政治工作結(jié)合自身特點(diǎn),開展好經(jīng)常性的思想工作;有利于將思想政治工作延伸到企業(yè)的全方位、全過程、全員之中;有利于將思想政治工作融匯到職工的物質(zhì)生活和精神生活之中,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神和智力支持。

　　二、在工作方式上創(chuàng)新,改變客觀上的不符

　　黨在長期的思想政治工作實(shí)踐中積累了豐富經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造了許多行之有效的工作方式方法,在革命和建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。隨著形勢的發(fā)展變化,要求我們在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,深入研究新形勢下人們思想活動的新情況、新特點(diǎn),積極探索做好思想政治工作的新方式方法。

　　一是實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”向“創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作靠以往的經(jīng)驗(yàn),已無法解決在市場經(jīng)濟(jì)中所出現(xiàn)的新情況、新問題。市場經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作必須由被動轉(zhuǎn)為主動;市場經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作必須由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與;市場經(jīng)濟(jì)的競爭性要求企業(yè)思想政治工作必須具有超前性;市場經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作必須由政工型向知識型轉(zhuǎn)變。

　　二是實(shí)現(xiàn)由“單一型”向“綜合型”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要范疇,它不是政工干部的專利,而是企業(yè)所有管理者的共同任務(wù)。所以,不管是黨務(wù)干部還是經(jīng)營干部,不管是行政干部還是技術(shù)干部,不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部,都應(yīng)積極主動地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作,營造思想政治工作的大環(huán)境,創(chuàng)造思想政治工作全員參與的氛圍。既要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項(xiàng)管理工作,又要做好人的思想工作,使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營真正做到同步運(yùn)行,協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　三是實(shí)現(xiàn)由“政工型”向“經(jīng)營型”的轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)效益這個中心,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個環(huán)節(jié),為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。要建立起“一崗雙責(zé)”的大政工體系,從組織框架和崗位設(shè)置上,將思想政治工作和行政工作融為一體。堅(jiān)持經(jīng)營管理者抓生產(chǎn)經(jīng)營管理從開展思想政治工作入手,政工干部抓思想政治工作從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理工作入手,把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)融合,并貫穿于實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)過程的始終。

　　三、在手段形式上創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會的急劇變化和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,我們的生活節(jié)奏變快了,空間變小了,這就需要重新概括時(shí)空特點(diǎn),重新調(diào)整思想政治工作手段形式。

　　一是綜合運(yùn)用具體學(xué)科理論。思想政治工作是同哲學(xué)、社會科學(xué)和人文科學(xué)研究成果的有機(jī)結(jié)合,要把思想政治工作當(dāng)成一門綜合應(yīng)用科學(xué)來看等,善于運(yùn)用具體學(xué)科理論解決具體問題。思想政治工作所涉及的內(nèi)容是多方面的,運(yùn)用具體學(xué)科理論也是多方面的。比如,在思想政治工作中有大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的問題,就需要借助于經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的理論來解決。而價(jià)值觀、人生觀方面的問題,則需要運(yùn)用哲學(xué)方面的理論來解決。還有許多問題往往涉及到政治學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué),甚至是自然科學(xué)方面。因此,要善于綜合運(yùn)用具體學(xué)科理論,開展企業(yè)思想政治工作。

　　二是充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)手段。近年來,隨著科技的進(jìn)步,信息網(wǎng)絡(luò)、新興媒介迅猛崛起,宣傳工具日趨多樣化、現(xiàn)代化。企業(yè)要正視新興傳媒手段迅猛崛起的事實(shí),思想政治工作的手段形式也要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,與時(shí)代同步發(fā)展。要把網(wǎng)絡(luò)、有線電視、可移動媒介等現(xiàn)代傳媒技術(shù),運(yùn)用到思想政治工作實(shí)踐中,建立起具有時(shí)代特點(diǎn)的信息交流平臺。

　　三是增強(qiáng)傳統(tǒng)形式的感染力。在充分利用現(xiàn)代傳媒手段進(jìn)行宣傳工作的同時(shí),也要注意職工經(jīng)濟(jì)收入各有不同,知識文化水平參差不齊,現(xiàn)代傳媒使用相對有限,很難達(dá)到信息資源共享等客觀事實(shí),不能一味地求洋,脫離實(shí)際,還要實(shí)事求是。“黑板報(bào)”作為傳統(tǒng)宣傳形式,在宣傳工作中曾得到了廣泛運(yùn)用,其直接地貼近職工群眾的特殊作用,無疑是對現(xiàn)代傳媒技術(shù)的有益補(bǔ)充。只要不斷追求創(chuàng)新,提升感染力,賦予其新的生命力,必然能在宣傳工作中發(fā)揮重大作用。在企業(yè)生產(chǎn)車間、班組,以及在走廊、過道,均可廣泛“布點(diǎn)設(shè)站”,設(shè)立不同形式的黑板報(bào),牢固建立基層宣傳陣地,創(chuàng)建企業(yè)基層宣傳工作的主流信息平臺,形成強(qiáng)大的“灌輸式”思想宣傳態(tài)勢,讓企業(yè)員工無論在哪里,都能接收到宣傳信息。

　　當(dāng)前企業(yè)所面臨的各種矛盾,大都涉及利益調(diào)整。這些矛盾中,有的需要用法規(guī)和行政的手段來解決,但大量的需要通過思想政治工作來化解。實(shí)踐告訴我們,思想政治工作做好了,就能處理好企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,從而大大增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。企業(yè)思想政治工作只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷改革創(chuàng)新,才能不斷適應(yīng)新形勢下所出現(xiàn)的新情況、新問題,開創(chuàng)思想政治工作的新局面。