對我國證券公司經(jīng)營模式的思考論文
對我國證券公司經(jīng)營模式的思考論文
證券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規(guī)定設立的并經(jīng)國務院證券監(jiān)督管理機構審查批準而成立的專門經(jīng)營證券業(yè)務，具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。以下是學習啦小編今天為大家精心準備的：對我國證券公司經(jīng)營模式的思考相關論文。內容僅供參考，歡迎閱讀!
對我國證券公司經(jīng)營模式的思考全文如下：
摘 要：經(jīng)營模式是否科學是證券公司能否立足于激烈市場的重要依據(jù)，經(jīng)營模式的完善是我國證券公司提高自身核心競爭力的重要舉措。本文通過分析我國證券公司的經(jīng)營模式中的問題，簡述證券公司的經(jīng)營模式的不穩(wěn)定性，分析我國證券公司在內部運作和外部的結構的情況，對我國證券公司的經(jīng)營模式的完善提出有效地措施，建立更加健康和穩(wěn)定的證券經(jīng)營模式。
關鍵詞：證券公司 經(jīng)營模式 思考
經(jīng)營模式是證券公司在激烈的市場競爭中取勝的法寶，證券公司的經(jīng)營模式主要指的是證券公司的交易的對象、交易的內容、交易的模式、交易的渠道等等，證券公司的經(jīng)營模式可以滿足公司在采購、營銷等方面的調節(jié)和控制。經(jīng)營模式是我國證券公司能夠成功經(jīng)營的核心理念，只有當證券公司有了合理的經(jīng)營模式，其才能夠實現(xiàn)不間斷的盈利，在盈利的基礎上壯大自己的規(guī)模，形成自身的競爭優(yōu)勢。與此同時，當證券公司能夠充分掌握和了解現(xiàn)金的經(jīng)營模式后，才能夠使公司走向正軌，提高自身的核心競爭力。
1、我國證券公司的主要經(jīng)營模式和存在的問題分析
1.1、我國證券公司的主要經(jīng)營模式
我國證券公司的主要的經(jīng)營模式一般是通過經(jīng)紀業(yè)務和自己營銷的業(yè)務來盈利的，經(jīng)營的周期比較顯著，而且波動比較大。從經(jīng)營模式的角度來分析，我國證券行業(yè)的外部結構是我國證券公司能夠獲利的主要途徑，我國證券公司是依靠經(jīng)紀業(yè)務和自己營銷的業(yè)務來獲得利潤的，而這兩種業(yè)務與市場交投的活躍程度是密切相關的。我國的證券市場會有一定的周期性，是繁榮與低沉交替進行的，當證券市場沒有其他的業(yè)務往來時，就會導致經(jīng)營模式的周期性波動。
1.2、我國證券公司主要經(jīng)營模式存在的問題
我國證券公司經(jīng)營模式存在的問題主要是外部的商業(yè)結構具有較為明顯的周期性，證券公司的大型的業(yè)務呈現(xiàn)出劇烈的波動現(xiàn)象，其波動與股票市場的波動是密切相關的，我國的證券市場沒有自身的業(yè)務模式。我國的財富管理模式還有待深化，低迷周期的資金管理幾乎不存在。我國證券公司自身存在行業(yè)與外界的結構不能有機的統(tǒng)一，制約了證券公司的盈利水平，導致我國證券公司的經(jīng)營模式存在不穩(wěn)定性。
2、我國證券公司經(jīng)營模式的完善措施
2.1、我國證券公司要積極完善弱周期的經(jīng)營模式
隨著我國資本市場的不斷完善和深化，證券公司的經(jīng)營模式出現(xiàn)了擴展的現(xiàn)象，出現(xiàn)了一批弱周期的經(jīng)營模式，在對資金進行管理時，是向期貨公司收取一定的費用，直接的投資帶來的利潤和發(fā)行上市帶來的收益不多。向期貨公司收費中介費的業(yè)務在一定程度上可以促進資本市場的繁榮，對證券公司的經(jīng)營模式有一定的影響，所以，證券商家都想要按照自身的經(jīng)營模式，向弱化的周期經(jīng)營模式擴張，實現(xiàn)經(jīng)營的強周期和弱周期的平衡發(fā)展。
2.2、我國證券公司要對不同的外部結構采取不同的管理方法，積極調節(jié)內部的結構，實現(xiàn)各種經(jīng)營模式的發(fā)展
經(jīng)紀業(yè)務是給投資者提供便利的交易模式，提供投資的咨詢，對經(jīng)紀業(yè)務的經(jīng)營模式進行分析，可以通過具有差異化的服務獲得一定利潤，經(jīng)紀業(yè)務的核心在于合理的控制成本實現(xiàn)大規(guī)模的銷售，在經(jīng)紀業(yè)務上要降低成本，調節(jié)內部結構，創(chuàng)造出新的運營模式，建立與客戶掛鉤的模式。
投資的業(yè)務指的是證券的銷售和兼并等，這種方式的經(jīng)營模式體現(xiàn)在優(yōu)秀的投研能力上，我國證券公司要提高自身的投研能力，在管理方面采取創(chuàng)新的理念，實行崗位定薪的方法，實現(xiàn)投研人員的薪水與其能力掛鉤。強化投行業(yè)務的發(fā)展，其經(jīng)營模式是實現(xiàn)提供服務來收取費用，盈利的主要因素在于要有大量的業(yè)務，要開展交叉式的經(jīng)營。我國證券公司要開展投行業(yè)務，對于那些已經(jīng)占有較大市場規(guī)模的證券商家可以繼續(xù)保持其份額，提高公司的公關水平，強化資源的利用能力，積極拓展業(yè)務，對于那些規(guī)模較小的證券商家，可以進行高投入，將大量的人才引進，努力擴大市場的份額。
2.3、我國證券公司要提高公司抵御風險的能力，實現(xiàn)資金的有效調控
證券公司的經(jīng)營狀況不僅僅要受到業(yè)務開展的影響，在很大程度上取決于公司對風險的抵御能力上，因此，我國的證券公司要加強資金的調動能力，證券公司要建立抵御風險的政策，正確地運用經(jīng)濟杠桿進行調節(jié)，有效地提升公司的盈利的可能性，確保證券公司經(jīng)營模式的穩(wěn)定性。
3、結語
現(xiàn)在，我國的證券公司比較多，證券公司要制定科學的經(jīng)營模式才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提高，我國證券公司經(jīng)營模式存在的問題主要是外部的商業(yè)結構具有較為明顯的周期性，證券公司的大型的業(yè)務呈現(xiàn)出劇烈的波動現(xiàn)象，因此，在制定證券公司的經(jīng)營模式時，要積極完善弱周期的經(jīng)營模式，我國證券公司要提高自身的投研能力，在管理方面采取創(chuàng)新的理念，實行崗位定薪的方法，實現(xiàn)投研人員的薪水與其能力掛鉤。對不同的外部結構采取不同的管理方法，積極調節(jié)內部的結構，實現(xiàn)各種經(jīng)營模式的發(fā)展，提高公司抵御風險的能力，實現(xiàn)資金的有效調控，從而促進我國各類證券公司的發(fā)展。
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