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有關(guān)工商管理論文范文

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  工商管理是社會經(jīng)濟市場發(fā)展的重要管理標(biāo)準,根據(jù)工商與經(jīng)濟發(fā)展的輔助關(guān)系進行整合,依照工商管理發(fā)展進程進行分析。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)工商管理論文范文,供大家參考。

  有關(guān)工商管理論文范文篇一

  《 工商管理對我國企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響 》

  摘要:工商管理對于企業(yè)發(fā)展來說,有著十分重要的影響,并且隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,工商管理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用越顯突出。面臨著經(jīng)濟全球化趨勢進一步加強,市場經(jīng)濟體制進一步發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,企業(yè)轉(zhuǎn)型,成為企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展形勢,獲得長足發(fā)展和進步的關(guān)鍵。在這一過程中,工商管理能夠有效地保證企業(yè)轉(zhuǎn)型順利完成,并且能夠促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。但如何在新的發(fā)展形勢下,更好地強化工商管理的職能和作用,必須從工商管理工作情況出發(fā),對其可能對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響問題進行深入分析,從而切實保證工商管理有效促進企業(yè)的發(fā)展和進步。

  關(guān)鍵詞:工商管理;企業(yè)轉(zhuǎn)型;影響分析

  企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,需要工商管理進行有效協(xié)調(diào),保證企業(yè)轉(zhuǎn)型能夠順利進行。工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,能夠給予企業(yè)轉(zhuǎn)型保障,并且在政策方面,提供有力支持,從而促進企業(yè)轉(zhuǎn)型的快速完成。新經(jīng)濟常態(tài)下,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,成為企業(yè)把握市場,更好地實現(xiàn)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。這一過程中,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要面臨新的發(fā)展環(huán)境,并且原有發(fā)展模式的改變,需要企業(yè)對其進行較好的適應(yīng)。在這樣的背景環(huán)境下,工商管理工作如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型工作中進行有效開展,并且對企業(yè)轉(zhuǎn)型起到一個有效地引導(dǎo)作用,成為當(dāng)下工商管理工作必須考慮的一個重要議題。

  一、現(xiàn)階段工商管理工作的內(nèi)容

  工商管理對于規(guī)范市場發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的競爭環(huán)境來說,具有十分重要的意義。工商管理與企業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)聯(lián)性,二者之間存在著不可分割的關(guān)系。企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,離不開工商管理的支持,工商管理的主要內(nèi)容,在于對市場經(jīng)營主體行為進行監(jiān)督和管理。關(guān)于我國現(xiàn)階段工商管理的內(nèi)容,主要涉及到了以下幾點:

  1.制定工商管理規(guī)章制度

  工商管理注重利用行政、法律方式保證市場經(jīng)濟能夠穩(wěn)定運行,在制定工商管理規(guī)章制度過程中,注重結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況,并能夠從社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境角度出發(fā),保證規(guī)章制度的制定具有科學(xué)性和合理性的特點。在規(guī)章制度制定過程中,主要從企業(yè)監(jiān)督、依法登記、注冊管理等方面,規(guī)范企業(yè)的市場行為。監(jiān)督主要從企業(yè)發(fā)展情況入手,對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)進行監(jiān)督,切實保證其產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足消費者需要,并且能夠保證消費者的心理和身體健康。登記角度,則注重對企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營情況進行考慮,作為企業(yè)經(jīng)營的一個憑證,實現(xiàn)對企業(yè)的有效管理。注冊及經(jīng)營方面,則是加強對企業(yè)依法經(jīng)營的有效監(jiān)督,能夠保證通過有效地管理,更好地滿足企業(yè)發(fā)展和國家稅收需要。

  2.維護企業(yè)合法權(quán)益

  企業(yè)在發(fā)展過程中,面臨著日益復(fù)雜的市場環(huán)境,其存在的問題也逐漸增加,并且在這一過程中,企業(yè)面臨的侵權(quán)問題不斷增加,從而導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中,受到市場不利環(huán)境的制約。工商管理注重維護市場主體權(quán)益,能夠利用法律文件,對企業(yè)的合法權(quán)益進行保護。這一過程中,通過對假冒偽劣產(chǎn)品的打擊、侵犯商標(biāo)權(quán)犯罪行為的查處,可以更好地保證經(jīng)營者的權(quán)利。同時,合法權(quán)益的維護,也能夠為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供必要的服務(wù)和指導(dǎo),從而保證企業(yè)能夠明確自身的發(fā)展方向,更好地實現(xiàn)自身的長足發(fā)展和進步。

  3.有效執(zhí)法

  執(zhí)法權(quán)是工商管理部分對企業(yè)經(jīng)營管理的主要依仗,也是保證市場經(jīng)濟規(guī)范化發(fā)展的重要保障。在市場發(fā)展過程中,一些企業(yè)或是商戶,為了一己私利,不惜鋌而走險,出售假冒偽劣產(chǎn)品,對正規(guī)企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的威脅,擾亂了市場發(fā)展環(huán)境,對社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了巨大的危害。這樣一來,工商管理通過有效執(zhí)法,能夠?qū)ζ茐氖袌鲋刃?、穩(wěn)定、濫用市場支配權(quán)的行為進行嚴厲打擊,從而維護市場環(huán)境,能夠?qū)κ袌鲋黧w利益進行較好的維護。有效執(zhí)法,也是促進市場持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵。

  二、工商管理的基本特點分析

  工商管理應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展過程中,有著其獨特的特點,工商管理的特點具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1.堅持以經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展作為目標(biāo)

  工商管理在應(yīng)用于市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,其根本目的在于促進市場經(jīng)濟的發(fā)展,更好地實現(xiàn)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)。在這一過程中,工商管理注重對國家宏觀經(jīng)濟政策進行把握,并且能夠堅持黨的方針和路線,對企業(yè)發(fā)展進行有效地監(jiān)督和管理,從而保證企業(yè)能夠嚴格按照相關(guān)規(guī)定,從事市場經(jīng)營行為。工商管理堅持經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的目標(biāo),注重構(gòu)建完善的市場發(fā)展環(huán)境,能夠帶動企業(yè)在這一環(huán)境中更好地發(fā)展和進步。

  2.系統(tǒng)化特點

  工商管理的系統(tǒng)化特征,是工商管理發(fā)揮管理作用的關(guān)鍵。在對企業(yè)進行管理過程中,工商管理注重站在系統(tǒng)角度,能夠?qū)ζ髽I(yè)實現(xiàn)全方位的管理,從而保證各類市場主體在發(fā)展過程中,能夠處于一個標(biāo)準化的監(jiān)督環(huán)境下。這一過程中,可以對市場進行更好地調(diào)控,并對資源進行統(tǒng)一分配,從而切實滿足企業(yè)的發(fā)展需要。系統(tǒng)化的管理模式應(yīng)用,注重立足于管理的整體,統(tǒng)籌各個部分之間的聯(lián)系,實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧的管理目標(biāo)。

  3.程序化特點

  所謂的程序化特點,注重在管理過程中,對管理流程進行把握,從而切實保證管理具有較高的質(zhì)量和效果。工商管理的程序化特點,注重在實際管理過程中,能夠按照流程辦事,從而保證相關(guān)問題得到妥善的解決。程序化管理特點,使得工商管理具有鮮明的程序性,實現(xiàn)對市場主體的監(jiān)督和管理,并且具有較高的效率性和可靠性。

  三、工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響分析

  企業(yè)轉(zhuǎn)型是現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,企業(yè)通過轉(zhuǎn)型,能夠更好地提升其生產(chǎn)效率,完善生產(chǎn)結(jié)構(gòu),使其在日益激烈的市場競爭環(huán)境中,處于不敗之地。企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,需要對工商管理的政策進行把握,并且能夠基于市場環(huán)境和自身發(fā)展特點,調(diào)整轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu),實現(xiàn)長足進步和發(fā)展的目標(biāo)。關(guān)于工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響,具體我們可以從以下幾個方面進行分析:

  1.提升企業(yè)競爭實力

  為了更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,企業(yè)紛紛加快了轉(zhuǎn)型發(fā)展不發(fā),在生產(chǎn)和經(jīng)營管理領(lǐng)域,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。這一過程中,良好的市場發(fā)展環(huán)境,對轉(zhuǎn)型期企業(yè)發(fā)展有著重要影響。企業(yè)在新的發(fā)展時期,面臨著日益激烈的競爭環(huán)境,這樣一來,勢必會給企業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。從現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展形勢來看,現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,面臨著新的發(fā)展機遇,但同樣也面臨著新的挑戰(zhàn),如何把握機遇,迎接挑戰(zhàn),對企業(yè)的發(fā)展和進步來說,有著至關(guān)重要的影響。同時,日益激烈的市場競爭環(huán)境,勢必會導(dǎo)致一些企業(yè)進入不良的市場環(huán)境,導(dǎo)致其利益受損。工商管理在這一過程中,就需要對市場環(huán)境進行改善,以良好的市場環(huán)境促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,保護市場主體的合法權(quán)益。工商管理通過利用國家相關(guān)法規(guī)和政策,對市場不正當(dāng)競爭行為進行打擊,可以規(guī)范市場發(fā)展環(huán)境。企業(yè)在轉(zhuǎn)型期過程中,能夠免除后顧之憂,通過對自身生產(chǎn)效率的提升,對能源資源的有效節(jié)約,提升自身競爭實力,從而獲取發(fā)展。市場競爭環(huán)境的凈化,降低了非法操作和不正當(dāng)行為對企業(yè)轉(zhuǎn)型的危害,從而規(guī)范了市場發(fā)展秩序,能夠凈化市場環(huán)境,使企業(yè)樹立守法經(jīng)營的觀念。這樣一來,企業(yè)轉(zhuǎn)型后,其競爭實力會不斷增強,從而更好地應(yīng)對激烈的競爭,有利于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

  2.對企業(yè)進行科學(xué)指導(dǎo)

  低碳經(jīng)濟的出現(xiàn)、環(huán)保問題的突出、經(jīng)濟全球化趨勢的加強,給我國企業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。這一過程中,企業(yè)勢必要結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展形勢,進行轉(zhuǎn)型升級。在轉(zhuǎn)型過程中,一些企業(yè)被迫進行轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致其內(nèi)部管理較為混亂,并且面臨著較大的財務(wù)風(fēng)險問題。因此,加強對轉(zhuǎn)型企業(yè)的有效指導(dǎo),成為工商管理必須考慮的一個重要議題。(1)政策和制度對企業(yè)發(fā)展具有指導(dǎo)性作用工商管理部門作為我國職能部門,其在發(fā)展過程中,相關(guān)規(guī)章、制度的制定與國家宏觀經(jīng)濟政策有著密切的關(guān)聯(lián)性,這樣一來,通過管理政策和制度,能夠為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供有效地指導(dǎo),從而保證企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo)。例如企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,工商管理部門可以為企業(yè)提供服務(wù)管理、彈性管理培訓(xùn)工作,使企業(yè)對現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展形勢進行了解,從而制定有效地管理策略。(2)強化企業(yè)合法經(jīng)營意識企業(yè)合法經(jīng)營意識以及合法經(jīng)營,直接關(guān)系到了市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定性,并且對企業(yè)長足發(fā)展和進步來說,有著至關(guān)重要的影響。在這一過程中,通過利用工商管理相關(guān)政策,能夠使制度、政策參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中,從而強化企業(yè)合法經(jīng)營意識,使其能夠主動地遵守相關(guān)法律法規(guī)。這一過程中,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營勢必會朝著規(guī)范化和標(biāo)準化的方向邁進,從而使企業(yè)更好地進行生產(chǎn)經(jīng)營決策。

  3.促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

  工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用,能夠有效地促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,幫助企業(yè)更好地實現(xiàn)經(jīng)濟效益。關(guān)于這一問題,主要體現(xiàn)在了以下幾點:第一,工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型管理中的應(yīng)用,注重從社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境角度出發(fā),把握市場經(jīng)濟發(fā)展實際情況,從而對企業(yè)轉(zhuǎn)型問題進行有效解決。這一過程中,能夠科學(xué)地指引企業(yè)進行轉(zhuǎn)型發(fā)展,并為企業(yè)提供重要信息幫助,使企業(yè)轉(zhuǎn)型能夠得到重要的指導(dǎo)。第二,工商管理部門在對企業(yè)轉(zhuǎn)型管理過程中,注重對國外先進經(jīng)驗進行學(xué)習(xí),并結(jié)合我國企業(yè)發(fā)展實際情況,為我國企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供借鑒。這樣一來,可以使我國企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,少走彎路,避免受到較大的風(fēng)險,促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第三,在進行轉(zhuǎn)型過程中,工商管理能夠?qū)ζ髽I(yè)轉(zhuǎn)型存在的問題進行及時地處置,對問題進行有效解決,更好地保障企業(yè)轉(zhuǎn)型處于一個良好的環(huán)境下。工商管理與企業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)聯(lián)性,在應(yīng)用過程中,可以對企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中存在的問題進行發(fā)現(xiàn),并且結(jié)合實際情況,對問題進行解決,從而為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供良好的支持。

  四、結(jié)束語

  通過本文的分析,我們可以看出,工商管理的主要內(nèi)容涉及到了規(guī)章制度制定、服務(wù)監(jiān)督、市場經(jīng)營環(huán)境管理、主體權(quán)益維護等內(nèi)容,并且在應(yīng)用于企業(yè)管理過程中,注重促進企業(yè)的發(fā)展和進步,堅持以經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展作為目標(biāo)。基于這一點,企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,工商管理的作用尤為突出。工商管理能夠?qū)ζ髽I(yè)競爭環(huán)境進行優(yōu)化,為企業(yè)發(fā)展提供一個良好的環(huán)境,并能夠?qū)ζ髽I(yè)轉(zhuǎn)型進行較好的引導(dǎo),促進企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中,能夠穩(wěn)定的發(fā)展和進步。為了更好地促進我國企業(yè)的長足發(fā)展和進步,要切實發(fā)揮工商管理的作用,能夠使工商管理的政策和制度與企業(yè)自身情況、市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境保持一致性,從而更好地實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

  作者:黃梓良 單位:浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院

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  有關(guān)工商管理論文范文篇二

  《 工商管理專業(yè)改革目標(biāo)設(shè)計與實踐教學(xué) 》

  摘要:基于依據(jù)天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院“十三五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和重點任務(wù),筆者就工商管理專業(yè)改革目標(biāo)設(shè)計和實踐教學(xué)體系設(shè)計做了初步探索。本文從改革目標(biāo)、改革內(nèi)容和完善實踐教學(xué)體系等幾個方面的內(nèi)容作了具體闡述。

  關(guān)鍵詞:工商管理;專業(yè)改革;實踐教學(xué)體系

  依據(jù)天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院“十三五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和重點任務(wù),立足天津,輻射環(huán)渤海區(qū)域,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展和京津冀協(xié)同發(fā)展,著力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,筆者就工商管理專業(yè)改革目標(biāo)設(shè)計和實踐教學(xué)體系設(shè)計做了初步探索。

  一、改革目標(biāo)

  工商管理專業(yè)的綜合教學(xué)改革目標(biāo)是:由傳統(tǒng)的“標(biāo)準化”人才培養(yǎng)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)榉仙鐣l(fā)展需求的應(yīng)用型“精細化”人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強能力、高素質(zhì)”的創(chuàng)業(yè)者和未來的經(jīng)理人。工商管理專業(yè)綜合教學(xué)改革爭取在教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理及教學(xué)手段上實現(xiàn)大突破,逐步構(gòu)建起與應(yīng)用型“精細化”人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的課程體系、管理制度和相應(yīng)的配套措施。工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)側(cè)重于“素質(zhì)”,包括綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力的訓(xùn)練。上述目標(biāo),將成為培養(yǎng)方案以及授課模式改革的中心出發(fā)點。

  二、改革內(nèi)容

  (一)構(gòu)建并完善應(yīng)用型“精細化”

  人才培養(yǎng)模式依托工商管理專業(yè),我們計劃采取分方向建班方式,主要分為人力資源管理市場營銷兩個具體方向,固定教室,采取小班型研討式、案例型授課模式,探索應(yīng)用型“精細化”人才培養(yǎng)模式。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)分模塊設(shè)計課程體系,主要有公共基礎(chǔ)必修課、學(xué)科基礎(chǔ)必修課、專業(yè)精選必修課、特色組合選修課、模擬實驗(實訓(xùn))課和自主實踐課等。在課程設(shè)計及安排上,突出幾個重點應(yīng)用方向:一是外語的總體水平及聽說訓(xùn)練;二是計算機實用技能訓(xùn)練;三是管理研究方法的訓(xùn)練;四是管理案例分析能力訓(xùn)練;五是畢業(yè)設(shè)計和創(chuàng)業(yè)計劃能力。

  (二)實施課程體系配套改革

  工商管理專業(yè)擬在課程體系上做如下配套改革:1.選修課程設(shè)計體現(xiàn)研究型和應(yīng)用型兩種導(dǎo)向。課程設(shè)計既要體現(xiàn)人才培養(yǎng)的需要,也要滿足學(xué)生出口的需要。為滿足一部分學(xué)生的考研或后續(xù)學(xué)習(xí)需要,人力資源管理與市場營銷各方向至少要開設(shè)一門采用研討式或雙師制授課的研究導(dǎo)向的選修課程。學(xué)生選擇研究導(dǎo)向選修課程,可以規(guī)劃未來考研專業(yè)或者輔助教師進行科學(xué)研究,如有論文發(fā)表(獨立或與教師聯(lián)名,參照學(xué)院的科研期刊獎勵劃分),可給予學(xué)生相應(yīng)的學(xué)分獎勵。2.推進研討式和案例式教學(xué)實驗。在課程屬性上,除了必修和選修之外,還要體現(xiàn)研究型和應(yīng)用型的多種需求,并相機采用研討式和案例式主導(dǎo)授課。研討式和案例式主導(dǎo)授課是相輔相成的,一個側(cè)重于研究型,一個側(cè)重于應(yīng)用型。擬在工商管理專業(yè)的教學(xué)方案設(shè)計中實施本科生研究型(考研生)和就業(yè)型兩個導(dǎo)向,全方位開展上述教學(xué)改革與實驗。同時,我們也將就考評方式進行相應(yīng)創(chuàng)新和改革,爭取實現(xiàn)平時過程考核和期末考核的有機結(jié)合(如平時和期末各占50%),也將通過實驗室建設(shè)來支撐考試條件和考試手段。3.增加專業(yè)涵養(yǎng)類課程。增設(shè)一些能夠提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的選修課程,進一步體現(xiàn)“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)目標(biāo)。如心理學(xué)、文學(xué)欣賞、國學(xué)修養(yǎng)、孫子兵法等,增厚學(xué)科底蘊和涵養(yǎng)。這些課程應(yīng)該盡可能往前面學(xué)期安排,避免和專業(yè)課選修沖突。此外,心理素質(zhì)是人才培養(yǎng)的一個重要素質(zhì)構(gòu)成,目前在我系是缺項。可在教學(xué)方案調(diào)整中增設(shè)心理學(xué)此類課程,依托人力資源專業(yè)方向,發(fā)展心理學(xué)相關(guān)實驗與測評課程,或與校外心理咨詢機構(gòu)聯(lián)合,或者成立專門機構(gòu),開辟面向本科生的心理測評、輔導(dǎo)和咨詢體系。4.將理論課程、實驗課程和社會實踐課程設(shè)計有機結(jié)合。實踐課程是與理論課程相對應(yīng)的,包含實驗課程但不局限于此。在新的方案設(shè)計中,嘗試將課外活動和課程結(jié)合起來,作為“彈性學(xué)分”設(shè)置。如把《招聘也測評》課程與學(xué)生模擬招聘大賽結(jié)合起來,把《創(chuàng)業(yè)管理》課程與學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)大賽結(jié)合起來,并取得相應(yīng)晉級成績可以免修此課,并獲得此課程學(xué)分。同時,也可學(xué)習(xí)其他院校經(jīng)驗,開設(shè)橫向或縱向課題的自主實踐課程選修,將課程與老師的科研與實踐工作緊密結(jié)合起來。并對此種課程預(yù)留彈性學(xué)分。如工商管理的創(chuàng)業(yè)課程主線(創(chuàng)業(yè)管理課程-創(chuàng)業(yè)方案大賽-經(jīng)營決策模擬);人力資源的就業(yè)訓(xùn)練主線(就業(yè)指導(dǎo)(測評)課程-模擬招聘大賽-就業(yè)模擬實驗)這樣的課程安排和彈性學(xué)分設(shè)計,有利于學(xué)生更加自主和有效的安排學(xué)習(xí)計劃,整合校內(nèi)和校外兩種資源,將創(chuàng)新能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、社會實踐和就業(yè)招聘、社會服務(wù)等環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來也滿足不同類型學(xué)生的差異化需求。

  (三)實施教學(xué)管理配套改革

  1.加強過程管理。過程管理是研討式與案例的有效保障。一些課程平時成績占60-70%,進行過程考核的實驗。2.創(chuàng)新考試方式。平時成績可擴大比例至50-70%,期末采取題庫式計算機隨機抽題考試。專業(yè)選修課程,在平時過程考核的基礎(chǔ)上,期末可以采取課程論文答辯、口試等多種考核方式。3.推動專業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機制生成。由各專業(yè)匯同學(xué)院發(fā)展本科生實習(xí)基地,打造多種產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式。

  三、完善工商管理專業(yè)綜合實踐教學(xué)體系

  實踐教學(xué),主要用來培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,將采取分段能力培養(yǎng)模式,形成完善的實踐教學(xué)子系統(tǒng)。“分段能力培養(yǎng)”實踐活動計劃安排主要是:入校初期階段的各種校園社團活動能力;低年級的自主學(xué)習(xí)和獨立思考能力;中期的情景分析和專業(yè)實踐能力;后期的專題研究和社會實踐能力。除此之外,還配有“不同載體平臺”系列活動:主要有課堂案例訓(xùn)練、實驗室模擬、社會調(diào)查、基地實習(xí)等。與實踐教學(xué)體系相配套,我們主要設(shè)計以下幾個方面的實踐教學(xué)安排:1.校內(nèi)實踐活動。如在學(xué)生大三、大四定期進行案例大賽、創(chuàng)業(yè)大賽、模擬招聘大賽等實踐活動,由企業(yè)贊助進行。2.課堂案例訓(xùn)練。以學(xué)習(xí)小組的方式,進行課后小組按理學(xué)習(xí)和課堂討論發(fā)言,進入到形成性考核體系中去。3.社會調(diào)查活動。結(jié)合教師科研,可定期安排學(xué)生進行社會調(diào)查活動。學(xué)生也可以獨立策劃調(diào)查活動。4.企業(yè)實習(xí)鍛煉。利用假期,到實習(xí)基地進行企業(yè)實習(xí),每個學(xué)生在大三學(xué)年度,要至少兩次走進實習(xí)企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉。合作企業(yè)要給每名學(xué)生配置實習(xí)導(dǎo)師,并指導(dǎo)實習(xí)過程。學(xué)生實習(xí)結(jié)束,要有實習(xí)報告備案。5.就業(yè)實訓(xùn)。利用我系實驗條件,進行各種類型的實訓(xùn)。6.畢業(yè)設(shè)計研究。鼓勵學(xué)生以畢業(yè)設(shè)計代替畢業(yè)論文,進行案例研究和實證性研究。未來工商管理專業(yè)實踐教學(xué)體系將以工商管理綜合實驗中心為依托,包括軟硬件兩個層面。在硬件方面,將建設(shè)以下內(nèi)容:1.案例研究中心。建設(shè)“案例教學(xué)與討論中心”、“精品課堂錄播中心”和“學(xué)術(shù)沙龍討論與活動中心”,主要功能有:案例教學(xué)、小班型實驗課、人力資源色彩教室、精品課堂或案例課堂錄播、計算機網(wǎng)絡(luò)考試等。2.綜合實驗室。建設(shè)“工商管理綜合實驗室”,主要功能有:企業(yè)運營管理沙盤模擬,ERP系統(tǒng)操作訓(xùn)練,人力資源管理各模塊實驗等。在軟件方面,將采人力資源、市場營銷兩個方向等工商管理范疇的實驗和實訓(xùn)軟件,包括微軟ERP實驗室、用友等工商管理實訓(xùn)基地等。

  有關(guān)工商管理論文范文篇三

  《 科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性 》

  摘要:在我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展過程中,為企業(yè)帶來了更加嚴峻的挑戰(zhàn),企業(yè)提升工商管理水平,可以促進自身的穩(wěn)定長遠發(fā)展。企業(yè)加強科技創(chuàng)新,既是當(dāng)前社會經(jīng)濟形勢下的必然選擇,也有利于工商管理工作的有效開展,帶動企業(yè)的發(fā)展。本文闡述了科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性,并結(jié)合小米公司的實例,探討了企業(yè)工商管理中加強科技創(chuàng)新的對策。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;科技創(chuàng)新;重要性

  隨著市場競爭的加劇,企業(yè)要想搶得發(fā)展先機,需要重視科技創(chuàng)新,運用多種措施方法,不斷提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,完善內(nèi)部科技創(chuàng)新體系。企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中,面對著出現(xiàn)的各類問題,需要及時采取應(yīng)對措施,發(fā)揮出科技創(chuàng)新促進工商管理水平提升的作用。此外企業(yè)通過科技創(chuàng)新,并將成果運用到實際生產(chǎn)中,既可以實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展,還能推動著整個社會的進步。

  一、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

  (一)增強企業(yè)的核心競爭力

  隨著國內(nèi)外市場競爭的加劇,企業(yè)要想占據(jù)更多市場份額,需要抓好工商管理,結(jié)合市場實際變化情況,不斷創(chuàng)新工商管理模式,同時從市場需求出發(fā),盡快制定出與之相應(yīng)的管理模式。對此企業(yè)要重視科技創(chuàng)新,為自身核心競爭力的提升創(chuàng)造有利條件,通過科技創(chuàng)新,除了能夠提升產(chǎn)品的技術(shù)含量以外,還會讓自身內(nèi)部管理模式得到完善,實現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的提升,有利于更好的拓展市場。

  (二)促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

  企業(yè)通過加強科技創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工商管理模式,可以獲得更大的發(fā)展,這一點能夠在國內(nèi)很多有科技床的工商管理案例中得到印證,企業(yè)在科技創(chuàng)新的工商管理模式下,獲得了更大的經(jīng)濟效益,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。科技創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展有著重要意義,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提,處于核心地位1。對此企業(yè)應(yīng)緊跟時代發(fā)展步伐,加強科技創(chuàng)新,避免受到外界環(huán)境變化的影響,讓企業(yè)的快速發(fā)展有充足的動力。

  (三)實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升

  企業(yè)通過開展各項經(jīng)營活動,主要目的是盈利,而科技創(chuàng)新能夠為企業(yè)帶來更大利益,是企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前社會形勢下,經(jīng)濟全球化進程不斷加快,以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)的國際競爭越來越激烈,很多重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)及技術(shù)發(fā)明逐步轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,讓經(jīng)濟社會的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。從國內(nèi)外企業(yè)成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)中可知,科技創(chuàng)新能夠為企業(yè)發(fā)展提供強有力支持,提升企業(yè)的市場競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

  二、企業(yè)工商管理中加強科技創(chuàng)新的對策

  (一)以科技創(chuàng)新為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略思想

  在社會發(fā)展與進步過程中,企業(yè)要盡快轉(zhuǎn)變自己的思想,在企業(yè)工商管理過程中加大科技創(chuàng)新力度?,F(xiàn)階段我國大多數(shù)企業(yè)管理者對于科技創(chuàng)新認識不充分,在工商管理中缺乏較強的科技創(chuàng)新意識[2]。對此,企業(yè)管理者要盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,以科技創(chuàng)新提升工商管理水平,要積極更新經(jīng)營理念,增強經(jīng)營意識。只有這樣才能充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的作用,為企業(yè)的發(fā)展提供可靠保障。

  (二)打造素質(zhì)高、能力強的工商管理隊伍

  近幾年我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度很快,企業(yè)公司管理人員也要重視提升自己的能力,尤其是創(chuàng)新能力、信息化管理能力和團結(jié)合作能力。在當(dāng)前市場發(fā)展形勢之下,如何從整體上提升工商管理人員的素質(zhì)與能力,是企業(yè)應(yīng)該引起重視的問題3。企業(yè)要深入市場展開調(diào)查,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線崗位職能要求,有針對性的培養(yǎng)工商管理人員知識與技能,既要完善他們的學(xué)科理論體系,還要豐富其實踐經(jīng)驗,讓工商管理人員掌握更多現(xiàn)代信息技術(shù)。只有這樣企業(yè)才能培養(yǎng)出更多素質(zhì)高、能力強的工商管理隊伍,為科技創(chuàng)新奠定人才基礎(chǔ)。

  三、實例分析

  我國是一個人口大國,市場很大,企業(yè)為在激烈的市場競爭中占據(jù)更多份額,需要真正意識到科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性。近年來科技公司發(fā)展速度很快,秘訣就是做好了工商管理,并將科技創(chuàng)新列為了工商管理的重要內(nèi)容[4]。在銷售過程中,以某手機科技公司為例,其采取饑餓銷售模式,在同行業(yè)之中實現(xiàn)了自身的飛速發(fā)展,在激烈的市場競爭中占據(jù)了有利地位,并逐步走向國際化,由此可見科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性。第一,公司采取扁平化的管理方式,即相信員工具備較強的自制能力,知道該做什么、不該做什么,員工都有做好產(chǎn)品的愿望;第二,從組織結(jié)構(gòu)上看,公司未進行層次分級,主要包括三級,分別是7個創(chuàng)始人、部門leader和員工。公司內(nèi)部沒有輕重之分,每個員工都非常重要,在其工作崗位上發(fā)揮著重要作用,員工之間不存在利益上的關(guān)系,通過緊密的配合完成各項工作。只有公司7個首席創(chuàng)始人擁有職位,其他無明確的職位,都是公司的技術(shù)工程師,沒有職位晉升,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其實際表現(xiàn)決定工資。由于員工之間沒有利益關(guān)系,員工就會更加安心的工作,不會受到工作以外事情的影響,這樣無疑工作效率很高。公司采取這種無層次分級的管理模式,能夠減少很多不必要的工作環(huán)節(jié),極大的節(jié)省了時間。在2012年815電商大戰(zhàn)中,公司在設(shè)計、策劃、開發(fā)以及供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)中,總共花費了不到1天的時間,上線后微博轉(zhuǎn)發(fā)量很快便超過10萬次,產(chǎn)品銷售量超過20萬臺。公司在銷售與宣傳過程中,通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運用,取得了事半功倍的效果。此外,公司采取電商預(yù)定模式,實現(xiàn)了以銷定產(chǎn),這種銷售模式獲得了極大的成功,是傳統(tǒng)零售商無法比擬的。公司之所以能夠取得如此好的銷售成績,與其利用科技創(chuàng)新的工商管理有著必然聯(lián)系。“為發(fā)燒而生”是公司手機產(chǎn)品的設(shè)計理念,通過這種理念的驅(qū)使,公司獲得了巨大成功。在每款手機產(chǎn)品中,都采用了先進的科學(xué)技術(shù),并運用了世界頂級的科技原件;第三,公司注重對產(chǎn)品成果的創(chuàng)新,這也是手機受到廣大消費者青睞的主要原因。手機產(chǎn)品性價比很高,與社會進步結(jié)合的非常完美,公司在工商管理中狠抓科技創(chuàng)新,同時采饑餓銷售模式,從而實現(xiàn)了自身核心競爭力的提升,在激烈市場競爭環(huán)境中站穩(wěn)了腳步。公司的產(chǎn)品不直接面向大眾消費市場,而是關(guān)注部分消費群體,讓其作為廣告媒介,同時采取扁平化的管理模式,從而取得了今天的成績。通過分析公司的做法,主要是創(chuàng)新了銷售模式,充分反映了企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的重要性[5]。因此,企業(yè)要想在激烈市場競爭者占據(jù)有利地位,需要切實增強創(chuàng)新意識,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,通過科技創(chuàng)新提升公司管理水平,實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

  四、結(jié)語

  總之,在社會的進步與發(fā)展過程中,市場競爭也日益白熱化,企業(yè)面臨的危機與機遇并存。企業(yè)在工商管理過程中通過加強科技創(chuàng)新,才能實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,并獲得更大的經(jīng)濟效益。因此企業(yè)要結(jié)合自身實際情況,積極在工商管理中加強科技創(chuàng)新,將管理模式與社會發(fā)展完美結(jié)合起來,對于科技創(chuàng)新過程中存在的風(fēng)險,要積極分析并采取有效的應(yīng)對措施。只有這樣企業(yè)才能獲得成功,并逐步建立起適應(yīng)自身發(fā)展的工商管理模式,為自身的進一步發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

  作者:鄭曉卉 單位:廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

  參考文獻:

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