會計(jì)基礎(chǔ)?？粕厴I(yè)論文范文
會計(jì)基礎(chǔ)專科生畢業(yè)論文范文
加強(qiáng)對會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理、提升會計(jì)基礎(chǔ)工作的整體水平對于構(gòu)建規(guī)范的會計(jì)制度有著不可忽視的重要作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會計(jì)基礎(chǔ)專科生畢業(yè)論文，供大家參考。
會計(jì)基礎(chǔ)?？粕厴I(yè)論文范文一：會計(jì)基礎(chǔ)管理下企業(yè)會計(jì)論文
摘要：總而言之，會計(jì)基礎(chǔ)管理是企業(yè)管理當(dāng)中必不可少的工作，提升會計(jì)基礎(chǔ)管理的水平是保證企業(yè)經(jīng)營效益的必由之路。文章從五個(gè)方面闡述了加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作的對策措施，希望能為從事會計(jì)基礎(chǔ)管理工作的人員提供一些參考和建議。
關(guān)鍵詞：會計(jì)基礎(chǔ);企業(yè)會計(jì)
一、加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作的對策措施
(一)提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)
由于很多會計(jì)工作者的綜合素質(zhì)不高，因此，進(jìn)行定期的培訓(xùn)和拓展，并輔以法律法規(guī)的理論學(xué)習(xí)，能有效提升會計(jì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。此外，企業(yè)的管理層需要綜合考慮會計(jì)基礎(chǔ)的各方面，建立健全相關(guān)的法律法規(guī)。將責(zé)任具體落實(shí)到每位職員身上，并將其同績效考評相結(jié)合，從而形成科學(xué)、合理的獎懲機(jī)制，促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作的有效開展。
(二)加強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力度
現(xiàn)階段，有關(guān)會計(jì)基礎(chǔ)的管理制度并非欠缺，而是數(shù)量相當(dāng)之多。但是，由于有關(guān)會計(jì)基礎(chǔ)的管理制度數(shù)量過多，造成管理制度的執(zhí)行力度不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的管理效果。會計(jì)基礎(chǔ)是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)內(nèi)容，對于財(cái)務(wù)管理具有十分重要的作用。因此，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)管理的執(zhí)行力度，強(qiáng)化管理手段的有效性。
(三)實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置的科學(xué)化
某些單位為了節(jié)約管理成本，在人員配備上總是不夠充分。其實(shí)，會計(jì)基礎(chǔ)工作大都是依靠管理者的重視以及部門之間的配合得以實(shí)現(xiàn)。因此，應(yīng)當(dāng)對崗位進(jìn)行科學(xué)化的設(shè)置，并配備足夠的專業(yè)化人才，從而強(qiáng)化對會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理效果。
(四)完善會計(jì)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容
企業(yè)應(yīng)當(dāng)以會計(jì)管理的現(xiàn)實(shí)狀況為基礎(chǔ)，以相關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo)，將會計(jì)基礎(chǔ)工作的內(nèi)容加以完善。該項(xiàng)工作主要涉及到兩個(gè)部門：基礎(chǔ)管理部門和體制管理部門。會計(jì)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容涵蓋以下幾方面：預(yù)算管控、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督等，會計(jì)基礎(chǔ)的綜合管理主要包括會計(jì)紀(jì)律、績效考核和審計(jì)監(jiān)察等。綜合來看，完善會計(jì)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容有助于促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)管理質(zhì)量和水平的提升。
(五)規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)管理工作的評價(jià)流程
會計(jì)基礎(chǔ)管理效能的有效發(fā)揮，既能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又能夠促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)管理質(zhì)量和水平的提升。因此，企業(yè)要根據(jù)自身的情況，建立一套系統(tǒng)化的會計(jì)基礎(chǔ)管理評價(jià)流程。一方面，以相關(guān)法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，以高效性、系統(tǒng)性為原則，建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度;另一方面，將建立的內(nèi)部控制制度加以有效的貫徹落實(shí)。此外，企業(yè)還要開展定期的制度學(xué)習(xí)活動，就員工的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行考核，并且對考核結(jié)果進(jìn)行綜合分析評價(jià)。(六)強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作的控制和管理力度就會計(jì)基礎(chǔ)管理而言，健全的會計(jì)管理制度是十分必要的。強(qiáng)化對于會計(jì)基礎(chǔ)工作的管理和監(jiān)督力度，旨在最大程度地發(fā)揮會計(jì)的監(jiān)管作用。因此，應(yīng)及時(shí)找出會計(jì)基礎(chǔ)管理活動中出現(xiàn)的漏洞和弊端，并將其予以徹底、有效的解決，從而防止其對國家和社會的利益形成損害。要做好這項(xiàng)工作，會計(jì)工作者應(yīng)當(dāng)身體力行，不斷強(qiáng)化和提高自身的實(shí)踐技能和綜合素質(zhì)，堅(jiān)決摒棄不當(dāng)行為，充分發(fā)揮會計(jì)的監(jiān)管作用。
二、結(jié)束語
總而言之，會計(jì)基礎(chǔ)管理是企業(yè)管理當(dāng)中必不可少的工作，提升會計(jì)基礎(chǔ)管理的水平是保證企業(yè)經(jīng)營效益的必由之路。文章從五個(gè)方面闡述了加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作的對策措施，希望能為從事會計(jì)基礎(chǔ)管理工作的人員提供一些參考和建議。
參考文獻(xiàn)
1、談《基礎(chǔ)會計(jì)》教學(xué)中的師生興趣互動晏國菀;朱丹;會計(jì)之友(中旬刊)2009-01-15
2、《基礎(chǔ)會計(jì)》項(xiàng)目化課程教改創(chuàng)新設(shè)計(jì)繆啟軍;會計(jì)之友(上旬刊)2010-01-05
會計(jì)基礎(chǔ)?？粕厴I(yè)論文范文二：事業(yè)單位物業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作思考
摘要：雖然當(dāng)前時(shí)期，電子化檔案已經(jīng)得到了普及與應(yīng)用，但是一味將檔案管理無紙化、電子化對于物業(yè)部門的會計(jì)管理工作來說也存在著一些問題。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會計(jì)基礎(chǔ)
一、物業(yè)部門會計(jì)基礎(chǔ)工作問題分析
會計(jì)檔案管理是會計(jì)基礎(chǔ)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，同時(shí)也直接影響著會計(jì)信息管理工作的質(zhì)量，當(dāng)前會計(jì)檔案管理工作雖然也在不斷取得好的效果，卻仍然面臨著數(shù)據(jù)安全問題、數(shù)據(jù)使用缺乏實(shí)效性、時(shí)效性等問題，造成這一問題的原因就在于會計(jì)檔案管理模式仍然比較單一化與簡單化，從而制約了會計(jì)檔案管理工作的質(zhì)量提升及會計(jì)信息數(shù)據(jù)的使用效率。
二、提升會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的思考
會計(jì)基礎(chǔ)工作力度不足、水平較低一直是物業(yè)部門諸多管理問題中的重點(diǎn)同時(shí)也是管理工作的難點(diǎn)，想要加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作力度、努力提高會計(jì)信息質(zhì)量就必須從問題入手、對癥下藥。筆者認(rèn)為想要加強(qiáng)事業(yè)單位物業(yè)部門會計(jì)信息質(zhì)量就必須從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改革。
1.端正管理工作態(tài)度
對于物業(yè)部門會計(jì)基礎(chǔ)工作來說，由于所涉及的方面眾多，也較為繁復(fù)，那么正確端正的工作態(tài)度就顯得更為重要。針對這一問題，首先應(yīng)該從部門領(lǐng)導(dǎo)人員自身做起，不僅要重視會計(jì)基礎(chǔ)工作的地位及作用，同時(shí)也要加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)與掌握，這樣才能夠確保在日常管理工作當(dāng)中能夠發(fā)揮出有效的引導(dǎo)與調(diào)和作用，為會計(jì)基礎(chǔ)工作順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化與制度化
加強(qiáng)物業(yè)部門的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化與制度化應(yīng)該從細(xì)節(jié)入手。第一，要加強(qiáng)各類日記賬本、總賬、明細(xì)賬本及憑證、憑證匯總表的登記、裝訂及保管，認(rèn)真填寫各類資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流表。并在交接工作中做好上述賬本、憑證的交接及登記工作。第二，認(rèn)真填寫日常交易及業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)并在會計(jì)分錄博上進(jìn)行分錄。針對物業(yè)管理各項(xiàng)管理費(fèi)用名目繁多的問題，更要加強(qiáng)如水電費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)、銀行存款手續(xù)費(fèi)、利息收入等各種支出費(fèi)用及現(xiàn)金的數(shù)額登記與存檔工作。第三，在會計(jì)操作期末及時(shí)根據(jù)轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)的情況進(jìn)行轉(zhuǎn)接分錄并及時(shí)進(jìn)行分類賬戶的過入，如無法及時(shí)進(jìn)行的必須執(zhí)行經(jīng)辦人、交接人及監(jiān)督人的三方會簽，并作為下個(gè)工作日的首要工作來進(jìn)行。第四，及時(shí)進(jìn)行結(jié)清收入、結(jié)賬，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)結(jié)算、負(fù)債結(jié)算、所有者權(quán)益賬戶結(jié)算工作。
3.建立完善會計(jì)基礎(chǔ)工作制度
首先要推行職務(wù)不相容原則，堅(jiān)決避免一人兼任多職的情況發(fā)生。這樣一方面能夠避免長期任職同一個(gè)職務(wù)而滋生利己主義意識，同時(shí)通過崗位輪替也能夠讓財(cái)務(wù)會計(jì)人員更好的了解相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及與本職崗位工作之間的聯(lián)系，從而樹立管理人員全局意識，更好的實(shí)現(xiàn)崗位之間的溝通合作。
4.完善與創(chuàng)新會計(jì)檔案管理制度
雖然當(dāng)前時(shí)期，電子化檔案已經(jīng)得到了普及與應(yīng)用，但是一味將檔案管理無紙化、電子化對于物業(yè)部門的會計(jì)管理工作來說也存在著一些問題。用紙質(zhì)檔案與電子檔案的雙重管理模式一方面能夠有效提升財(cái)務(wù)會計(jì)數(shù)據(jù)、信息在閱讀、使用、調(diào)用方面的便捷性與及時(shí)性，同時(shí)雙渠道管理也能夠有效加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理安全性，能夠加強(qiáng)數(shù)據(jù)核查力度與真實(shí)性控制力度。
參考文獻(xiàn)
1、淺析基礎(chǔ)會計(jì)教學(xué)中的創(chuàng)新孫淑萍;中國科技信息2007-08-01
2、事項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)上的會計(jì)信息系統(tǒng)重構(gòu)王樹梅中國會計(jì)電算化2003-04-10
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