法律的碩士畢業(yè)論文范本
法律的碩士畢業(yè)論文范本
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法律的碩士畢業(yè)論文范本篇1
談我國現有反貪偵查工作機制及其革新
反貪風暴在近兩年來時常出現在各大新聞報紙上,我國檢察機關在取得一定工作成績的基礎上,對現有工作機制所存在的問題也不能忽視。管轄范圍的縮小、傳喚機制的限制等對檢察機關的制約,都將影響到其工作的順利展開。因此,對反貪偵查工作機制的良好改革與創(chuàng)新,將會使檢察機關的工作成效更加趨于最大化。
一、對我國現有反貪偵查工作機制的研究
(一) 隨著管轄范圍的逐漸變化,所處理事務也大幅度減少
在反貪工作中,因為其管轄范圍的縮小,致使所處理案件的總體數量縮減。各類的涉稅、職務侵占、資金挪用和賄賂案件,在各地區(qū)部門的偵查數量上,行以下降。此種情形易倒致人員與財力的浪費。
(二) 對疑似犯罪人員的行政傳喚限制,給偵查工作帶來一定難度
我國現行的傳喚、拘傳規(guī)定中,明確指出對未掌握確鑿證據犯罪嫌疑人的傳喚不得超過一個小時。使反貪部門在進行偵查工作時,往往會因此而加大工作難度,無法取得突破。
(三) 國企改革力度,影響到檢察院的偵查工作
隨著我國經濟的不斷發(fā)展,為跟上時代步伐,國企在改革力度上空前之大,使得檢察院管轄范圍內所需面對的案件大副降低。某些地區(qū)甚至由原來的幾十家國企企業(yè),銳減為只剩兩家。這樣的局勢,讓檢察部門在行使其職能時,面對著更強挑戰(zhàn)。從偵查案源方面來講,檢察人員在對其案源進行深廣度的調查時,情緒明顯發(fā)生變化,不具備積極工作的良好心態(tài)。從檢察預審方面來看,分散的管轄模式,十分不利資源的分配,更不利于對案件的突破工作。在面對大案、要案時,沒有造就一支具備高效能力的預審隊伍,其工作難度將大幅度增加。從反貪工作效率上來看,工作量上的變化,致使工作人員常常面臨忙閑不均的現象,易養(yǎng)成其面對工作時的惰性,而使總體工作效率低下。
二、針對反貪偵查工作機制的改革與創(chuàng)新
(一) 加強對案件信息來源的審核,拓寬各類渠道
由于反貪偵查的工作性質,許多的案件信息來源為他人舉報。然而就近幾年的形勢來看,反貪舉報線索正呈下降趨勢,而且質量偏低。
針對案件來源問題,檢察機關必須作出響應,加強改革和創(chuàng)新,構建和拓寬更多的渠道,以進一步做好反貪偵查工作。一方面,對于群眾舉報,檢察機關應當理性應對,以鼓勵和支持的態(tài)度來鞏固這一案件來源方式,同時,面對舉報得來的信息,不可輕易擯棄和盲目審查,應當端正態(tài)度,做好信息的核對與調查工作,去偽求真,在不隨意侵犯嫌疑人權益的前提下,力求真相; 另一方面,積極采取措施,搞好專項的課題研究工作,從中找尋一切珠絲馬跡,尋求規(guī)律,挖掘出線索。反貪犯罪往往是因職務引起,又稱職務犯罪,因此,對于反貪工作的積極展開,應著重于對職務犯罪的預防和監(jiān)督偵查。同時根據工作經驗,找尋出一條新型的案件信息來源渠道。
(二) 建立新型偵查機制,為有效解決案件添助力
就現有的反貪機制來講,檢察機關各部門大都各自為戰(zhàn)。沒有做到上下一體和各部門間的有效協調。對此,檢察機關在執(zhí)行工作時,應注重整體工作部門的有效協調,使各部門案件信息流暢,調動工作人員的工作積極性,以推動整體工作的良性互動。黨中央高度重視反瀆職侵權工作,中共中央辦公廳,國務院辦公廳轉發(fā)了最高人民檢察院等九部門聯合制定的關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的文件,我們在現實工作中要充分利用好這一政策,統籌兼顧,重點處理好加大辦案力度和提高辦案質量之間的關系、法律效果與社會效果之間的關系,反貪部門與其他業(yè)務部門之間的關系。
(三) 改進和完善偵查手段,保持與新形勢接軌的積極狀態(tài)
社會在發(fā)展,犯罪人員的犯罪風格與犯罪方式也在不斷發(fā)生變化。
基于此,檢察機關不能停留在原有的職能手段上,應隨著時代的發(fā)展不斷進行更新改革。從以往的單一性逐步向復合性發(fā)展; 物質追求與多種權力之間的多元化發(fā)展等,是檢察機關所應關注的重點。同時,檢察工作人員還應不斷自我充實多元文化知識,以幫助了解和分析犯罪人員犯案方式方法,創(chuàng)造與時代進步接軌的新型偵查手段。如,對犯罪心理學上的學習和理解,也將會對反貪工作大添助力。
(四) 創(chuàng)建新型信息情報機制,打造完整的全信息數據庫
現今的情報信息依然是由偵查人員通過各種手段與方式收集而來,并需自行進行整理,這無疑給反貪工作帶來不小的負但,耗費時間和人力。又因檢察機關在偵查手段上須經過審批,也給其工作造成了些許阻礙。因此,建立健全一整套完善的情報信息工作機構,在反貪部門內部設立專門的情報信息機構,配備專門的情報信息工作人員,及時更新相關情報,建立動態(tài)情報信息庫,同時在職務犯罪高發(fā)區(qū)秘密聘請情報信息聯絡員,構建社會化的情報信息收集、處理網絡。情報信息機構要及時將相關的涉案信息錄入信息庫,以避免在偵查人員調動、輪崗等情況下情報信息流失。
三、結論
本文主要通過對我國現有的反貪工作機制進行系統分析,因機制問題而給反貪工作帶來的阻礙,并通過分析研究,對其工作機制的改革與創(chuàng)新提出幾點意見和建議。通過加強對案件信息來源的審核,拓寬各類渠道; 建立新型偵查機制,為有效解決案件添助力; 改進和完善偵查手段,保持與新形勢接軌的積極狀態(tài); 創(chuàng)建新型信息情報機制,打造完整的全信息數據庫等改革措施,從而為全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會提供強有力保障。
參考文獻:
[1]鄭隆鋒. 推進偵查機制改革創(chuàng)新反貪偵查模式[J]. 法制與經濟(中旬刊) ,2010(9) :39 -40.
[2]姜傳偉,劉東,李兵等. 論反貪偵查機制的創(chuàng)新[J]. 法制與社會,2010(29) : 163 - 165.
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