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關(guān)于法律風(fēng)險畢業(yè)論文

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關(guān)于法律風(fēng)險畢業(yè)論文

  我國社會主義市場經(jīng)濟處于快速發(fā)展進程中,法制體系的建設(shè)也逐步完善,但隨著市場競爭日趨激烈和復(fù)雜,作為市場經(jīng)濟主體的企業(yè)在經(jīng)營管理中面臨的各種法律風(fēng)險也迅速增加。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于法律風(fēng)險畢業(yè)論文,供大家參考。

  關(guān)于法律風(fēng)險畢業(yè)論文篇一

  《 煙草工業(yè)法律風(fēng)險防控體系建設(shè) 》

  摘要:煙草工業(yè)企業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的同時,也面臨著日趨嚴苛的法律風(fēng)險,加強法律風(fēng)險防控迫在眉睫。本文結(jié)合工作實踐,試對法律風(fēng)險防控體系建設(shè)進行論述。

  關(guān)鍵詞:企業(yè);法律風(fēng)險;防范

  近年來,煙草工業(yè)企業(yè)正面臨著日益嚴峻的外部發(fā)展環(huán)境和日趨嚴苛的法律風(fēng)險,必須大力加強法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作,努力形成一套方法科學(xué)、管理有效、特色鮮明的法律風(fēng)險防控體系。結(jié)合工作實踐,筆者認為,煙草工業(yè)企業(yè)應(yīng)從以下幾方面開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)。

  一、充分認識開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)的重要意義

  開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作是全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,推進依法治國,建設(shè)法治煙草,實現(xiàn)煙草工業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本要求;是適應(yīng)國際國內(nèi)市場環(huán)境,快速應(yīng)對市場變化,有效防范法律風(fēng)險,確保國有資產(chǎn)安全和保值增值的內(nèi)在需要;是維護和鞏固煙草專賣制度,規(guī)范煙草工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,推進煙草工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。因此,煙草工業(yè)企業(yè)要站在維護行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,深刻認識開展法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作的重要意義,把思想認識統(tǒng)一到依法治國的總要求上來,堅持用法治理念和法治思維解決企業(yè)發(fā)展中面臨的問題,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的法律支撐。

  二、確立法律風(fēng)險防控體系建設(shè)的工作原則

  法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作,是煙草工業(yè)企業(yè)當(dāng)前和今后一個時期都要長期堅持的一項重點工作,必須緊緊圍繞以下原則去推進:

  1.堅持服務(wù)中心工作的原則。以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向,充分考慮企業(yè)法律風(fēng)險控制與企業(yè)戰(zhàn)略目標的關(guān)系,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作任務(wù),將法律風(fēng)險防控融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供有力的法律支撐和保障。

  2.堅持系統(tǒng)防控的原則。企業(yè)法律風(fēng)險發(fā)生于煙草工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動全過程,法律風(fēng)險管理活動貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。因此,必須按照全員、全面、全程防控思路,充分調(diào)動各部門、各環(huán)節(jié)的積極性和主動性,形成系統(tǒng)、科學(xué)、高效的防控體系。

  3.堅持重點防控的原則。著力增強防控措施針對性和有效性,重點防控企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中多發(fā)、易發(fā)的重大法律風(fēng)險,如重大決策法律風(fēng)險防控,管理規(guī)范法律風(fēng)險防控,合同管理法律風(fēng)險防控,知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險防控,采購管理法律風(fēng)險防控,勞動用工法律風(fēng)險防控,煙草控制法律風(fēng)險防控。

  4.堅持審慎管理的原則。法律風(fēng)險具有特殊性,因此在開展法律風(fēng)險管理時,要堅持審慎管理的原則,在尊重法律、保持誠信的前提下,開展法律風(fēng)險管理活動,同時要與煙草工業(yè)企業(yè)整體管理水平相適應(yīng)。

  5.堅持持續(xù)改進的原則。積極適應(yīng)煙草工業(yè)企業(yè)內(nèi)外部法律環(huán)境變化,按照持續(xù)改進的思想,不斷更新、完善和調(diào)整法律風(fēng)險防控方法,健全法律風(fēng)險防控體系,大膽創(chuàng)新,恰當(dāng)反應(yīng),確保法律風(fēng)險防控與企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境法律變化相協(xié)調(diào)。

  三、科學(xué)劃分法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作階段

  法律風(fēng)險防控體系建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程,涉及企業(yè)方方面面,筆者認為,必須合理劃分各工作階段,才能順利推進。

  1.導(dǎo)入學(xué)習(xí)階段。開展導(dǎo)入培訓(xùn),宣傳學(xué)習(xí)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)知識,全面領(lǐng)會、準確把握法律風(fēng)險防控體系建設(shè)各項要求,提高認識,統(tǒng)一思想,營造氛圍,為扎實開展后續(xù)工作打好堅實基礎(chǔ)。

  2.重點推進階段。根據(jù)確定的防控重點,結(jié)合企業(yè)實際,實行“專項負責(zé)制”,確定主導(dǎo)部門,由主導(dǎo)部門發(fā)揮各專項工作的牽頭作用,積極開展法律風(fēng)險防控工作,為后續(xù)階段工作推進摸索經(jīng)驗。

  3.全面深化階段。按照“全員、全面、全程”梳理的要求,在總結(jié)重點推進階段工作的基礎(chǔ)上,從生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,組織發(fā)動各相關(guān)部門、崗位、業(yè)務(wù)流程人員全面查找、收集法律風(fēng)險,做到法律風(fēng)險防控全覆蓋、無空白。

  4.總結(jié)提升階段。在全面總結(jié)法律風(fēng)險防控體系建設(shè)推進工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合煙草企業(yè)工業(yè)實際,建章立制,讓法律風(fēng)險防控工作逐漸走向制度化、規(guī)范化、動態(tài)化。

  四、認真開展法律風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和提升等工作

  結(jié)合工作實踐,筆者認為,必須嚴格按照法律風(fēng)險識別、分析、評價、應(yīng)對、監(jiān)督和檢查等流程開展工作,有效推進法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作。

  1.認真開展法律風(fēng)險識別。法律風(fēng)險識別是法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作中的一項基礎(chǔ)性工作。要遵循“自下而上”的原則,按照“誰在崗、誰識別、誰負責(zé)”的要求,全面排查、識別企業(yè)內(nèi)部各崗位法律風(fēng)險。各崗位人員在開展法律風(fēng)險排查識別時,要對照所在崗位的職責(zé),認真梳理本崗位涉及的管理活動或業(yè)務(wù)活動流程并進行分解,合理劃分和確定每項流程包含的環(huán)節(jié)或步驟,對照法律風(fēng)險表現(xiàn)形態(tài),逐一判斷各項管理、業(yè)務(wù)活動中是否存在法律風(fēng)險并進行分析,找出可能引發(fā)該風(fēng)險的具體行為,確定法律風(fēng)險涉及的法律法規(guī)、可能造成的法律后果等因素。

  2.認真開展法律風(fēng)險評價。法律風(fēng)險評價是指根據(jù)法律風(fēng)險分析結(jié)果,確定法律風(fēng)險等級的過程,目的是為法律風(fēng)險應(yīng)對做出決策。在開展法律風(fēng)險評價時,要按照法律風(fēng)險水平的高低對法律風(fēng)險進行初步排序和分級。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)實際工作需要,綜合考慮近年來發(fā)生的法律事件等因素,采取部門集體會商等方式對初步排序和分級的結(jié)果進行適宜的調(diào)整、確定。

  3.認真制定法律風(fēng)險應(yīng)對措施。主要包括以下幾種類型:(1)資源配置類;(2)制度流程類;(3)標準規(guī)范類;(4)技術(shù)手段類;(5)信息類;(6)活動類;(7)培訓(xùn)類。卷煙工業(yè)企業(yè)在制定應(yīng)對措施時,應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際,應(yīng)對措施應(yīng)明確、具體、可操作。同時要與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、規(guī)章制度完善相結(jié)合,切實發(fā)揮防控法律風(fēng)險的作用。

  4.認真開展改進提升工作。法律風(fēng)險防控體系初步建立后,應(yīng)及時監(jiān)測法律風(fēng)險信息,并收集體系運行建議,努力做到構(gòu)架科學(xué)、功能完備、作用明顯。同時還要建立企業(yè)法律風(fēng)險管理辦法,根據(jù)內(nèi)外部法律環(huán)境變化,不斷完善,做到管理動態(tài)化、規(guī)范化、制度化,實現(xiàn)持續(xù)改進提升。此外,還要充分發(fā)揮信息化建設(shè)優(yōu)勢,探索“互聯(lián)網(wǎng)+法律風(fēng)險防控”,不斷提升法律風(fēng)險防控水平,真正發(fā)揮法律風(fēng)險防控體系的作用。

  參考文獻:

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  關(guān)于法律風(fēng)險畢業(yè)論文篇二

  《 企業(yè)合同管理法律風(fēng)險識別與防范探析 》

  【摘要】

  現(xiàn)代企業(yè)管理中,合同管理已經(jīng)成為一項十分重要的項目,是企業(yè)開展經(jīng)濟活動的重要載體,在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。本文就針對合同管理、風(fēng)險管理以及法律風(fēng)險進行研究。按照現(xiàn)存企業(yè)合同法律風(fēng)險管理模式展開討論,歸納總結(jié)相應(yīng)的防范措施,努力探索構(gòu)建適合企業(yè)長遠發(fā)展的合同管理法律風(fēng)險防范體系。

  【關(guān)鍵詞】合同管理 法律風(fēng)險 防范

  一、引言

  就目前來看,合同管理是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中最關(guān)心的問題之一。近年來,由于合同管理方面的疏漏導(dǎo)致糾紛并引發(fā)嚴重后果的事情層出不窮。我國企業(yè)已經(jīng)越來越認識到合同法律風(fēng)險管理的重要性,已由原來單純追求利潤逐漸轉(zhuǎn)換為在風(fēng)險權(quán)衡的基礎(chǔ)上實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。眾多企業(yè)意識到,合同法律管理不僅僅代表法律問題,還在一定程度上是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟問題,在整個合同管理中,需要由以往的事后審核向事前預(yù)防和事中控制轉(zhuǎn)變。

  二、合同訂立階段的法律風(fēng)險

  合同訂立是一個動態(tài)的過程,企業(yè)通常將合同訂立、合同履行至合同終結(jié)視為一個完整的系統(tǒng)。在合同訂立階段,需要合同雙方相互履行權(quán)利義務(wù)以及條款合約,最終目的是能夠使合同順利履行。當(dāng)今企業(yè)一般都具有合同法律風(fēng)險防范體系,整個體系存在的目的是最大限度降低交易風(fēng)險。筆者認為,在整個環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范中,最根本也是最直接的就是合同訂立階段的風(fēng)險防范。

  (一)合同主體資信調(diào)查的法律風(fēng)險

  合同訂立之前,需要對合同主體資質(zhì)進行審查,這樣能夠有效預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。在企業(yè)運營的過程中,合同雙方責(zé)任重大,合同相對方是否能夠正常運行直接影響到本企業(yè)的生產(chǎn)運營和成本收益。這就需要在簽訂合同之前首先認真核查供應(yīng)商的主體資格,盡可能了解到對方的真實信息,必要時甚至需要對企業(yè)進行實地考察,在多方權(quán)衡之后才能夠簽訂合同。需要采取的防控建議是:第一,嚴格進行供應(yīng)商資格預(yù)審,在簽訂合同之前,需要確保對象的主體資格適合,查詢對方的行政許可,重點審查對方企業(yè)法人代表以及主管單位的授權(quán)氛圍。第二,需要對供貨資質(zhì)進行動態(tài)維護和更新。簽約前,企業(yè)的相關(guān)部門不能簡單相信對方企業(yè)所提供的信息,而需要對對方企業(yè)的資質(zhì)進行復(fù)核,保證信息的真實性。第三、在進行行政許可等特殊資質(zhì)的,需要供應(yīng)商出具相對應(yīng)的資質(zhì)證書,并需要核實其證照的真實有效。

  (二)合同約定條款的法律風(fēng)險

  合同約定條款對約定雙方權(quán)利義務(wù)最終實現(xiàn)具有十分關(guān)鍵的作用。在合同條款中應(yīng)該具有明確的信息指示,如果在合同條款約定上出現(xiàn)問題,就會影響雙方的交易,甚至造成損失。需要采取的防控建議是:第一需要在訂立合同條款的過程中,嚴格明確標的名稱,使用規(guī)范的全稱,避免出現(xiàn)歧義。第二要根據(jù)質(zhì)量條款明確物資質(zhì)量驗收標準,在驗收的過程中嚴格根據(jù)質(zhì)量標準進行驗收。第三是物資的單價和總價表明,避免在合同款項以及結(jié)算時出現(xiàn)風(fēng)險。第四是明確合同履行期限,避免發(fā)生合同延遲履行的法律風(fēng)險。第五是明確確定履行地點和方式,避免單方違約現(xiàn)象。第六在訂立合同時,需要明確不可抗力范圍,企業(yè)雙方都有義務(wù)通知對方做好防范措施,避免風(fēng)險的發(fā)生。

  三、合同履行階段的法律風(fēng)險

  (一)交付的法律風(fēng)險

  在這個階段中,客戶很容易惡意不提貨,使得企業(yè)無法在規(guī)定的時間交貨,履約損失。根據(jù)交貨方式的不同,在交付中經(jīng)營遇到的風(fēng)險分別是自提風(fēng)險、代辦托運風(fēng)險、送貨風(fēng)險等。面對這些風(fēng)險,我們可采取的防控措施是,當(dāng)客戶惡意不提貨導(dǎo)致我方不能在規(guī)定時間內(nèi)交貨的,可以采取提存措施保證我方的權(quán)益。另外,在交貨的過程中,我方交貨人員應(yīng)仔細核查對方提貨人員是否有相應(yīng)授權(quán),還要注意注意符合合同規(guī)定,提貨人員出示的提貨權(quán)限與合同權(quán)限保持一致。先付款后提貨的,我方需要對款項進行查明,確定款項到賬之后才能進行發(fā)貨。代辦托運或送貨的,我方都需要在運貨之前檢查運輸工具是否合格以保證貨物的安全。當(dāng)客戶領(lǐng)取貨物之后,需要在合同或合同規(guī)定的其他憑證上簽字證明。

  (二)結(jié)算風(fēng)險

  第一,在這個階段,一些供應(yīng)商要求企業(yè)進行先款后貸,但是容易出現(xiàn)我方付款后供應(yīng)商不提供貨物的情況,這就需要在合同上明文規(guī)定,約定供應(yīng)商發(fā)貨時間,一旦延遲發(fā)貨,需要承擔(dān)相對應(yīng)的違約責(zé)任。第二,企業(yè)內(nèi)部溝通不及時,在供應(yīng)商沒有按照合同規(guī)定的時間發(fā)貨時,企業(yè)已經(jīng)付款從而受到損失,這需要企業(yè)各個部門加強溝通,在辦理對外結(jié)算過程中嚴格按照程序辦理。第三,選擇預(yù)付款以及分期付款的合同,在付款比例以及時間上控制不當(dāng),會給企業(yè)帶來風(fēng)險,這就要求相關(guān)部門明確付款比例,并在合同中明確規(guī)定每期款項付款的條件。

  (三)貨物驗收、入庫風(fēng)險

  第一,物資采購部門在進行檢驗的過程中,沒有嚴格的按照合同標注的規(guī)格進行檢驗,在檢驗物資質(zhì)量時沒有運用專用設(shè)備進行質(zhì)量檢驗,這些未認真按照合同規(guī)定進行檢查的物資,使得在今后出現(xiàn)問題時,供應(yīng)商會依照這個借口逃避責(zé)任。這就需要企業(yè)對合同進行明確,明確嚴格按照合同規(guī)定的內(nèi)容進行相關(guān)驗收,嚴格按照規(guī)定程序進行。第二,企業(yè)驗收人員沒有進行驗收就在貨物驗收單上簽字、倉庫人員沒有進行校對就簽字允許入庫、在沒有經(jīng)過上級指令允許就擅自簽收的,這些都容易對企業(yè)帶來法律危險。需要企業(yè)雙方在合同規(guī)定下,在驗收的過程中,嚴格的按照合同上的標準進行驗收,出現(xiàn)問題雙方都要在驗收報告上簽字,這樣能夠最大程度避免合同管理法律風(fēng)險問題的發(fā)生。第三是產(chǎn)品質(zhì)量存在隱蔽性瑕疵的,這就需要驗收人員和倉庫人員得到質(zhì)量部門的核查認定之后才能進行簽字準許入庫。

  四、企業(yè)合同法律風(fēng)險防范體系建設(shè)的思考

  首先需要在合同風(fēng)險防范意識方面進行有目的的培養(yǎng),在企業(yè)中,尤其要建立對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵部門核心人員的監(jiān)督機制,對相關(guān)知識進行培訓(xùn)以及定期或不定期的考核,最大程度的避免風(fēng)險的發(fā)生。要求企業(yè)人員正確認識合同管理的功能,要重視合同的管理,不能忽視每一個環(huán)節(jié),合同法律工作人員要兼顧每個環(huán)節(jié),進行及時的維護管理,避免風(fēng)險的發(fā)生。在企業(yè)中需要不斷的對法律工作人員進行約束和激勵,需要企業(yè)提高法律人員的地位,不斷實行激勵機制促進他們努力工作。其次,在合同管理制度的建設(shè)上,需要相關(guān)負責(zé)部門進行監(jiān)督,在多個部門進行全權(quán)把關(guān)中,實現(xiàn)法律資源的優(yōu)化整合,使得每一個部門都各司其職,保證合同管理有效進行。在合同制定、履行以及審核階段,要求相關(guān)部門全過程管理,嚴格控制每一個環(huán)節(jié),避免企業(yè)風(fēng)險的發(fā)生。

  五、結(jié)束語

  總之,在企業(yè)運營過程中,企業(yè)要結(jié)合經(jīng)營實際不斷的總結(jié)經(jīng)驗,借鑒先進的合同管理方式進行管理,充分利用信息化手段,實現(xiàn)對企業(yè)合同的立體化管理。

  參考文獻

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