法律方面的畢業(yè)論文
法律方面的畢業(yè)論文
如今，我國法律體系已經(jīng)得到了初步的完善，但法律職業(yè)成熟化的標(biāo)志之一就是法律職業(yè)道德的形成，它是維護(hù)法律行業(yè)共同利益和名譽(yù)、維護(hù)法律有效順利實施而執(zhí)行的知識技能。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的法律方面的畢業(yè)論文，供大家參考。
法律方面的畢業(yè)論文范文一：淺談保險利益的法律問題
目前，學(xué)界關(guān)于保險利益的定義主要分為三種觀點：1經(jīng)濟(jì)利益說。該學(xué)說認(rèn)為保險利益是指投保人或被保險人對保險標(biāo)的所具有的經(jīng)濟(jì)利益，具體包括實際利益和期待利益。2利害關(guān)系說。由于人的壽命和身體屬于人格權(quán)的一部分，無法以經(jīng)濟(jì)價值衡量，經(jīng)濟(jì)利益說很難適用于人身保險合同。因此，英國學(xué)者約翰•T•斯蒂爾提出了利害關(guān)系學(xué)說，他認(rèn)為“：人身保險中的保險利益對于投保人本人為其主觀價值，對于第三人則為投保人和該第三人之間的相互關(guān)系。”利害關(guān)系說中的“利害關(guān)系”不僅指投保人或保險人對保險標(biāo)的物或被保險人所具有的經(jīng)濟(jì)上的利益，還包括精神上的利益。3適法利益說。該學(xué)說認(rèn)為保險利益是投保人或被保險人對保險標(biāo)的物或被保險人所具有的合法利益。我國《保險法》即采用此種學(xué)說進(jìn)行立法，其12條規(guī)定：“保險利益是指投保人或者被保險人對保險標(biāo)的具有的法律上承認(rèn)的利益。”此處“法律上承認(rèn)的利益”即凸顯了保險利益必須具有合法性。
針對以上三種觀點，筆者認(rèn)為：①經(jīng)濟(jì)利益說重視保險標(biāo)的物的價值因素，突出了保險合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能，但依照其理論仍然有許多無法解釋的現(xiàn)實問題。例如：人身合同中，人的壽命和身體無法用金錢來衡量，保費難以確定;像山川、河流等標(biāo)的物雖具有很大的經(jīng)濟(jì)價值，卻不能投保。②利害關(guān)系說涵蓋范圍寬泛，既能解釋財產(chǎn)保險合同，又能解釋人身保險合同，但是這種過于模糊的定義容易導(dǎo)致對保險利益概念的擴(kuò)張解釋。而且，關(guān)于何種關(guān)系屬于利害關(guān)系、利害關(guān)系者擁有保險利益又該如何履行等問題，無論在學(xué)理層面還是在立法層面，都無法形成清晰地共識。③筆者較為同意適法利益說，它強(qiáng)調(diào)保險利益必須經(jīng)法律規(guī)定所確認(rèn)，注重法律體系的完整性和系統(tǒng)性，更能防范道德風(fēng)險，體現(xiàn)保險利益原則作為保險法律制度的基本原則之作用。但是，法律天然具有滯后性的缺陷，僅僅以法律承認(rèn)為依據(jù)將會使得新的保險險種因未得到承認(rèn)而不具有法律上的保險利益，導(dǎo)致投保人的合法權(quán)益得不到保護(hù)，也會限制保險業(yè)的發(fā)展。因此，對于適法利益說的進(jìn)一步研究是很有必要的。
保險利益的適用主體
關(guān)于保險利益應(yīng)歸屬何人，即保險利益的適用主體的探討，不僅具有理論上的必要，更有重要的實踐意義。在保險合同法律關(guān)系中，大致牽涉到投保人、保險人、被保險人和受益人四方主體，除去保險人與保險利益無關(guān)以外，以下筆者將會一一分析。
1投保人
根據(jù)我國《保險法》的規(guī)定，投保人在人身保險中必須具有保險利益，在財產(chǎn)保險中則不需要。關(guān)于投保人是否應(yīng)具有保險利益的問題，學(xué)界大致有三種觀點：第一，有些學(xué)者大多認(rèn)為投保人必須具有保險利益，如臺灣學(xué)者施文森認(rèn)為“：無論在財產(chǎn)保險或人身保險，要保人對于保險標(biāo)的須具有保險利益為保險契約之前提要件”。臺灣地區(qū)的《保險法》也采納了這一觀點。第二，有些學(xué)者認(rèn)為投保人不須具有保險利益，如學(xué)者孫積祿認(rèn)為，在投保人與被保險人非同一人時，“投保人實為被保險人的代理人，適應(yīng)代理的相關(guān)規(guī)定不僅能自圓其說且與事實完全相符，故投保人不須具有保險利益。”第三，有些學(xué)者認(rèn)為應(yīng)將人身保險與財產(chǎn)保險區(qū)別對待。
2被保險人
根據(jù)我國《保險法》的規(guī)定，被保險人在財產(chǎn)保險中必須具有保險利益，在人身保險中則未規(guī)定。關(guān)于被保險人是否應(yīng)具有保險利益，學(xué)界大致有四種學(xué)說：第一，肯定說。其認(rèn)為被保險人應(yīng)具有保險利益，因為被保險人是在發(fā)生保險事故后遭受損失的人，只有具有保險利益才會有損失發(fā)生。臺灣學(xué)者黃川口曾說：“被保險人是遭受損害，而享有賠償請求權(quán)之人，倘無保險利益之存在，哪有損失可言?”第二，否定說。其認(rèn)為被保險人不應(yīng)具有保險利益，因為被保險人不是保險合同的直接當(dāng)事人，僅有投保人具有保險利益即可。第三，移轉(zhuǎn)說。其認(rèn)為保險合同訂立時，被保險人不須具有保險利益，但之后保險利益發(fā)生變動而使投保人不具有保險利益時，被保險人須具有保險利益。第四，折中說。其認(rèn)為人身保險中，被保險人對自己的壽命或身體當(dāng)然具有保險利益，財產(chǎn)保險中，保險事故發(fā)生時，被保險人必須具有保險利益。我國《保險法》的規(guī)定即采用了折中說的觀點。
3受益人
受益人是人身保險合同中特有的概念，指投保人或被保險人在保險合同中指定的，在保險事故發(fā)生后享有賠償請求權(quán)的人。關(guān)于受益人是否應(yīng)具有保險利益，各國的立法規(guī)定各不相同，在學(xué)界也有一定的爭議，大致分為肯定和否定兩派。一方面，有些學(xué)者認(rèn)為受益人須具有保險利益。如學(xué)者尹田認(rèn)為：對某項保險標(biāo)的具備保險利益者以自己為被保險人而投保，并且在保險合同中不另行指定受益方，即投保人、被保險人、受益人三而為一，要求受益方具備保險利益，實質(zhì)上等于要求投保人具備保險利益;但當(dāng)受益人與投保人發(fā)生分離時，仍機(jī)械要求投保人的保險利益，不僅無任何益處，且阻礙保險之發(fā)展與人類之互助。臺灣學(xué)者王衛(wèi)恥、劉宗榮等都認(rèn)為為防止道德風(fēng)險，受益人應(yīng)具有保險利益。另一方面，有些學(xué)者認(rèn)為受益人不須具有保險利益。如學(xué)者孫積祿認(rèn)為：“受益人的受益權(quán)實際上是被保險人對保險金請求權(quán)的處分，被保險人的處分行為只要符合法律的規(guī)定即可，故受益人不必具有保險利益。”
結(jié)合以上學(xué)者觀點，筆者認(rèn)為：①投保人在財產(chǎn)保險中不須具有保險利益，因為被保險人才是發(fā)生保險事故后有賠償請求權(quán)之人，投保人不具有保險利益也不會誘發(fā)道德風(fēng)險。而且，如果規(guī)定投保人必須具有保險利益，那么基于無因管理而訂立的保險合同就會因缺乏保險利益而被認(rèn)定為無效，這不僅阻礙了保險業(yè)的發(fā)展，而且不利于形成互幫互助的社會風(fēng)氣。在人身保險中，投保人必須具有保險利益。因為人的壽命和身體具有人格屬性，如果不對投保人的資格加以限定的話，任何人都可以隨意為他人的壽命和身體投保，如果被保險人還被迫指定投保人為受益人的話，后果不堪設(shè)想。②關(guān)于被保險人是否應(yīng)具有保險利益，筆者較贊成折中說。財產(chǎn)保險以賠償損失為原則，被保險人如果不對保險標(biāo)的具有保險利益，也就不會因保險事故而遭受損失，如果未受損失的人領(lǐng)取了保險金，就會產(chǎn)生額外收益，可能會引發(fā)道德風(fēng)險。人身保險中，投保人以被保險人的壽命和身體投保，被保險人對自己的人身具有保險利益是毋庸置疑的。③受益人不須具有保險利益。因為受益人是由被保險人指定的，如果投保人指定，則須經(jīng)過被保險人的同意，被保險人指定一個可能會危害自己利益的人為受益人的情況微乎其微。為了防止被保險人在受到脅迫等情況下做出不真實的意思表示，可以借鑒“剝奪受益權(quán)”的規(guī)定規(guī)制投保人的行為。
保險利益與合同效力的關(guān)系
保險利益應(yīng)該何時存在，它是合同的生效要件還是失效要件，與合同的效力有什么關(guān)系?這是與保險利益的定義、適用主體并列的有關(guān)保險利益的第三個基本問題。由于人身保險與財產(chǎn)保險在此問題上差別較大，筆者將分別分析。
1人身保險
傳統(tǒng)理論認(rèn)為，人身保險“與財產(chǎn)保險不同，其必須在締約時存在，至于保險事故發(fā)生時可保利益是否存在，則無關(guān)緊要”。即保險利益是人身保險合同的生效要件，而非失效要件。其主要考慮人身保險涉及人的壽命和身體，如果訂立合同時不要求保險利益的存在，可能會引發(fā)賭博和道德風(fēng)險。也有學(xué)者認(rèn)為，人身保險的保險利益應(yīng)在保險事故發(fā)生時存在，即既非生效要件也非失效要件;還有學(xué)者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)區(qū)分損失補(bǔ)償性保險合同和定值性保險合同，進(jìn)行不同的規(guī)定。筆者較贊同生效要件說。因為在人身保險中，投保人一旦與保險人訂立保險合同后，除繳納保費外，保險合同與投保人關(guān)系不大，反而與被保險人和受益人關(guān)系密切。之后投保人是否喪失保險利益無須關(guān)注，再對保險事故發(fā)生時進(jìn)行保險利益的規(guī)定，顯得過于累贅。此外，將損失補(bǔ)償和定額給付作為分類的標(biāo)準(zhǔn)并不恰當(dāng)，即使分類對待，應(yīng)以人身保險利益的穩(wěn)定性作為標(biāo)準(zhǔn)。
2財產(chǎn)保險
在我國，保險利益既非財產(chǎn)保險合同的生效要件，也非失效要件，而是保險金請求權(quán)的行使要件，保險事故發(fā)生時若無保險利益，合同仍然有效，但被保險人喪失保險金請求權(quán)。也有學(xué)者主張“生效要件”說，即保險事故發(fā)生時具有保險利益，合同才生效。還有學(xué)者主張“失效要件”說，即依法成立的保險合同自成立時生效，保險事故發(fā)生時，被保險人若無保險利益，合同失效，保險人不承擔(dān)保險責(zé)任。筆者較贊同保險金請求權(quán)欠缺說。因為財產(chǎn)保險的目的是補(bǔ)償損失，如果投保人或被保險人在訂立合同時具有保險利益，但隨著時間的推移，保險利益的主體發(fā)生了變化，保險事故發(fā)生時，被保險人未遭受損失，如果其還享有保險金請求權(quán)的話，是不公平的。但是，是否具有保險利益一般由保險人認(rèn)定，雙方地位不平等，喪失保險利益就使合同失效的話不利于合同的穩(wěn)定性。此時，投保人應(yīng)有權(quán)基于自己的利益考慮，就保險合同的存續(xù)做出選擇，不愿繼續(xù)保險的，可以通知保險人解除保險合同。
結(jié)語
保險利益原則是保險法律制度的核心內(nèi)容。通過以上論述，筆者認(rèn)為保險利益是投保人或被保險人對保險標(biāo)的物或被保險人所具有的合法利益，但此處的“合法”還需進(jìn)一步的明確。在人身保險中，投保人應(yīng)具有保險利益，保險利益是人身保險合同的生效要件之一;在財產(chǎn)保險中，被保險人應(yīng)具有保險利益，保險利益是被保險人行使保險金請求權(quán)的要件之一。盡管關(guān)于保險利益的定義、適用主體、與合同效力的關(guān)系等問題學(xué)界并未形成一致意見，但不同學(xué)說的爭論才能促使立法者去尋找更加合理的制度。
法律方面的畢業(yè)論文范文二：產(chǎn)科法律問題及預(yù)防策略
1產(chǎn)科護(hù)理中潛在的法律問題
1.1護(hù)理文書中潛在的法律問題：衛(wèi)生部已把部分護(hù)理文書納入病案歸檔，作為病案資料，因此，護(hù)理人員所書寫的大部分文書是在處理醫(yī)療糾紛案件中判斷護(hù)理行為是否規(guī)范的依據(jù)，要求應(yīng)書寫正確、及時、完整，它包括體溫單的填寫、執(zhí)行醫(yī)囑后的簽字記錄及新生兒護(hù)理記錄等。其潛在的法律問題如下：①體溫單的入院時間應(yīng)和醫(yī)生記錄一致，可反映入院時孕婦狀況和醫(yī)務(wù)人員處理的及時性。對體溫單上的體溫，有些護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)隨便填寫，很容易延誤治療時間，如產(chǎn)婦乳頭內(nèi)陷而排乳不暢所引起的發(fā)熱，但由于護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，沒把體溫表現(xiàn)在體溫單上，導(dǎo)致醫(yī)生對產(chǎn)婦乳汁淤積甚至發(fā)生乳腺炎的延誤治療，護(hù)士將負(fù)一定責(zé)任。②醫(yī)囑是護(hù)士執(zhí)行治療的依據(jù)，護(hù)士無故不執(zhí)行醫(yī)囑易被起訴。如護(hù)士處理臨時醫(yī)囑時不執(zhí)行查對制度，漏抄輸液治療卡而在臨時醫(yī)囑本上又簽寫執(zhí)行者姓名及執(zhí)行時間，導(dǎo)致孕婦未能得到治療所造成的后果，護(hù)士必須承擔(dān)法律責(zé)任。③新生兒護(hù)理記錄單每天要詳細(xì)記錄喂養(yǎng)、排便次數(shù)及臍部情況，如果護(hù)士未能及時詢問、真實填寫，發(fā)生小兒腸梗阻等嚴(yán)重后果，護(hù)士將有不可推卸的責(zé)任。
1.2護(hù)理操作中潛在的法律問題:在臨床護(hù)理工作中，護(hù)士為了保證操作穩(wěn)準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》。一旦出現(xiàn)糾紛，首先要查是否違反常規(guī)操作，違反常規(guī)的行為要承擔(dān)法律責(zé)任，其潛在法律問題表現(xiàn)如下：①護(hù)士在胎心宮內(nèi)窘迫的患者靜脈滴注時，因責(zé)任心不強(qiáng)，未做到“三查”、“七對”把有異物的液體輸?shù)交颊唧w內(nèi)，雖然患者未出現(xiàn)任何臨床癥狀和體征，但由于護(hù)士的過失行為，勢必會造成潛在的不良影響，護(hù)士應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任。②護(hù)士在為嬰兒照“藍(lán)光”時，不為嬰兒有效地遮蓋不能照射的部位，或者造成皮膚灼傷。盡管治療后痊愈，但這位護(hù)士存在護(hù)理過失行為，該護(hù)士也要被追究法律責(zé)任。③護(hù)士在洗澡時未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，手圈、胸牌丟失未重視又沒有認(rèn)真核對母親的姓名，抱錯新生兒。由于及時發(fā)現(xiàn)更正，未給產(chǎn)婦及家屬帶來精神傷害，則僅犯了失職過錯。如果抱錯新生兒已成事實，那么護(hù)士有可能負(fù)民事或刑事責(zé)任。
1.3急救藥品、設(shè)備準(zhǔn)備中的潛在法律問題:產(chǎn)科護(hù)理工作責(zé)任重大，關(guān)系到母子生命安全，特別對產(chǎn)后出血、羊水栓塞、重度妊高癥等搶救工作必須爭分奪秒，急救藥品、物品必須做到100%準(zhǔn)確到位，搶救設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)。否則勢必會發(fā)生相關(guān)的法律問題。
1.4孕婦的隱私權(quán)問題:由于產(chǎn)科的工作特殊，需要了解孕產(chǎn)婦的婚育史、月經(jīng)史、既往史(特別婦科疾病、肝炎、結(jié)核等有關(guān)病史)及個人史、家族史，這就不可避免觸及到孕婦本人或家庭隱私，此時孕婦有權(quán)要求護(hù)士給予保密。產(chǎn)科護(hù)士若隨便談?wù)?，對孕產(chǎn)婦造成心理上的傷害，則應(yīng)視為侵犯了孕婦的隱私權(quán)[1]。
2預(yù)防措施
2.1提高法律意識，規(guī)范護(hù)理行為:產(chǎn)科護(hù)士應(yīng)熟知護(hù)理業(yè)務(wù)與法的密切關(guān)系。多看報、多學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，運(yùn)用法律知識保護(hù)自己。從典型實例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。自覺在工作中約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行“三查”、“七對”及無菌技術(shù)操作，做每一樣事都要有高度的責(zé)任感，盡職盡責(zé)地為孕產(chǎn)婦服務(wù)，提高護(hù)理水平，維護(hù)職業(yè)形象。
2.2從法律的角度規(guī)范護(hù)理文書的書寫:護(hù)士在書寫護(hù)理文書時應(yīng)具有科學(xué)性、及時性、真實性、完整性與醫(yī)療文件同步。《醫(yī)療事故處理條例》第十條規(guī)定[2]：“患者有權(quán)復(fù)印或者復(fù)制門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單護(hù)理記錄單及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他病歷資料”，這是對患者獲得有關(guān)病歷資料的規(guī)定[3]。第八條、第十條中對病歷資料的保存及病歷書寫也作了規(guī)定，如果醫(yī)方丟失病歷資料或涂改、偽造、銷毀病歷資料，將要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此護(hù)理人員在工作中不能隨意涂改，主觀捏造，隨意纂改護(hù)理文書，否則醫(yī)院可能承擔(dān)不利的法律后果。
2.3急救藥品、設(shè)備準(zhǔn)備到位：在產(chǎn)科隨時都會遇到危重病人，因此，急救器材、物品、藥品一定要齊全，并固定放置，專人管理。作為產(chǎn)科護(hù)士應(yīng)對這些搶救器材的操作、物品的放置、藥品的作用及劑量用法了如指掌。并保證各項急救器材處于良好的應(yīng)急狀態(tài)。
2.4尊重孕產(chǎn)婦的隱私權(quán):高產(chǎn)科護(hù)士的法律意識，不擅自公開孕產(chǎn)婦的病情及病歷資料。在產(chǎn)科護(hù)理操作中，要注意孕產(chǎn)婦的感受，注意遮擋，并主動說明操作的目的、方法及作用。保護(hù)孕產(chǎn)婦的隱私權(quán)。
3小結(jié)
總之，孕婦從入院到分娩至出院的整個過程中，在護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié)上，均有可能涉及到各種潛在的法律問題。作為產(chǎn)科護(hù)士，必須努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)法律意識和醫(yī)療安全常識，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》、衛(wèi)生行政法規(guī)、部門規(guī)章。落實各項工作制度，樹立以人為本的理念，實行人性化護(hù)理，對許多護(hù)理環(huán)節(jié)進(jìn)一步調(diào)整，補(bǔ)充和完善，切實解決孕產(chǎn)婦的后顧之優(yōu)，保障孕產(chǎn)婦的健康，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
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