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大學(xué)生現(xiàn)代創(chuàng)新科技論文2000字(3)

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大學(xué)生現(xiàn)代創(chuàng)新科技論文2000字

  大學(xué)生創(chuàng)新科技論文篇五

  《淺談高校大學(xué)生科技創(chuàng)新》

  摘要:創(chuàng)新是一個民族 發(fā)展的靈魂,當(dāng)今 中國高校的科技創(chuàng)新工作仍處于相對滯后的狀況。如何建立完整的大學(xué)生科技創(chuàng)新體系,首先需要正確理解科技創(chuàng)新的內(nèi)涵,進(jìn)而了解它的特征,本文擬就大學(xué)生創(chuàng)新的內(nèi)涵、特征、現(xiàn)狀、解決方案進(jìn)行討論。

  關(guān)鍵詞:高校大學(xué)生 科技創(chuàng)新 長效機(jī)制

  人類的今天有賴于創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的靈魂,更是一個國家持久發(fā)展的動力。處于知識大爆炸的年代,高校有責(zé)任擔(dān)起創(chuàng)新的擔(dān)子。大學(xué)生科技創(chuàng)新的開展有利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng),有利于國家創(chuàng)新體系的完善。

  一、高??萍紕?chuàng)新的內(nèi)涵

  創(chuàng)新是一種精神,是一種敢于摒棄舊想法舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神。 大學(xué)生科技創(chuàng)新實(shí)踐活動就是堅(jiān)持創(chuàng)新精神,依托高校,在老師的正確指導(dǎo)下,利用課余時間,主動地開展創(chuàng)新學(xué)習(xí)、創(chuàng)新研討、創(chuàng)新實(shí)踐等活動,其目的是為了促進(jìn)高校人才的全面、激發(fā)青少年創(chuàng)作的熱情、營造一個良好的高校學(xué)術(shù)氛圍,具體內(nèi)涵包括 經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵、文化內(nèi)涵、 教育內(nèi)涵、社會內(nèi)涵。就經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵而言,大學(xué)生科技創(chuàng)新產(chǎn)生的科技成果可以直接用于生產(chǎn)中,并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益,例如1999年在重慶舉辦的第六屆“挑戰(zhàn)杯”,僅協(xié)議轉(zhuǎn)讓金額就達(dá)到一億人民幣,因此在知識經(jīng)濟(jì)的時代,經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵會越發(fā)凸顯出它的重要性。文化內(nèi)涵,科技創(chuàng)新活動屬于校園文化的重要組成部分。學(xué)生通過參加各種創(chuàng)新活動競賽、講座等多種校園科技創(chuàng)新活動,一方面發(fā)掘了學(xué)生的創(chuàng)作潛力,一方面營造了一個積極向上的文化氛圍。教育內(nèi)涵,科技創(chuàng)新實(shí)質(zhì)上是一種人才培養(yǎng)方案,因此屬于一項(xiàng)教學(xué)活動,學(xué)生是主體,老師是推動力。學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,積極參與活動,做到學(xué)習(xí)理論與科技實(shí)踐并行,并且能夠培養(yǎng)學(xué)生正確的成才觀。社會內(nèi)涵,大學(xué)是人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新集一體的社會活動場所,也是國家創(chuàng)新體系的重要支柱,大學(xué)生擔(dān)負(fù)著國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的社會職責(zé)。總體來看,其內(nèi)涵豐富,大學(xué)生科技創(chuàng)新活動是社會實(shí)踐的一部分。

  二、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的特征

  由以上豐富的內(nèi)涵可以看出大學(xué)生科技創(chuàng)新的特征具有豐富性、系統(tǒng)性、一致性。

  1.活動豐富性

  創(chuàng)新活動是一項(xiàng)復(fù)雜的實(shí)踐活動,因此必然經(jīng)歷一個知識學(xué)習(xí)、提出想法、創(chuàng)新實(shí)踐的過程。雖然大學(xué)生的學(xué)習(xí)有了自主性,科技創(chuàng)新需要遵循 科學(xué)的一般 規(guī)律,嚴(yán)格要求自己,符合學(xué)術(shù)活動規(guī)范,但因人而異也需尊重學(xué)生的個人想法。學(xué)生可以深入發(fā)掘自己的潛力,展現(xiàn)出自己的創(chuàng)新特質(zhì),這種展現(xiàn)方式具有豐富性??萍紕?chuàng)新活動形式,既可以是競賽類又可以是講座類,具有多樣性。此外活動涉及的關(guān)系具有復(fù)雜性,例如學(xué)生如何分配正常課堂學(xué)習(xí)與科技創(chuàng)新時間的問題,如何處理自主學(xué)習(xí)和老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)間的關(guān)系,如何處 理學(xué)校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和個人的關(guān)系等等一系列問題。

  2.系統(tǒng)性

  高??萍紕?chuàng)新是一個復(fù)雜的開放的系統(tǒng),是國家科技創(chuàng)新系統(tǒng)的一個分支。這樣的系統(tǒng)必然要求高校與國家的互動性、學(xué)校管理者與學(xué)生的互動性。高校是社會的一份子,為社會輸入優(yōu)秀的人才,因此高校的科技創(chuàng)新必然切合我國的實(shí)際狀況,具有合理性、科學(xué)性、易操作性。科技創(chuàng)新競賽,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作精神,首先學(xué)校管理者應(yīng)該起到良好的引導(dǎo)作用,并對當(dāng)今的市場有清楚的認(rèn)識,起到市場導(dǎo)向的調(diào)節(jié)作用,其次領(lǐng)導(dǎo)者有責(zé)任晚上學(xué)生創(chuàng)新的管理體制和運(yùn)行體制,最后老師在科技創(chuàng)新中對學(xué)生起到良好的指導(dǎo)作用,提現(xiàn)專業(yè)的聯(lián)合優(yōu)勢和互補(bǔ)缺陷的良好面貌。

  3.一致性

  高??萍紕?chuàng)新最終的目的是為了拉動經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn),增大社會的收益,因此此項(xiàng)活動必須立足于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)保持一致性。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展源于理論和科技實(shí)踐的創(chuàng)新,而高校就是創(chuàng)新的基地,它代表了當(dāng)?shù)氐奈幕諊涂萍紕?chuàng)新的人文修養(yǎng),始終貫穿于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)創(chuàng)新中。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不竭動力在于創(chuàng)新,以及對勞動力和資金等的投入,高校一方面為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展提供高精尖的人才,也為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)注入嶄新的科技力量。以煙臺大學(xué)為例,在02年5月,煙臺大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)和煙臺高新區(qū)共同出資2000萬元注冊了“煙臺三??萍紙@發(fā)展有限公司”,同年山東省將其列為省級大學(xué)科技園項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè),這樣就實(shí)現(xiàn)了政府、高校、 企業(yè)的一體化和聯(lián)動化,帶動了煙臺大學(xué)的學(xué)科建設(shè),提高了大學(xué)的科研水平,同時也立足于本地促進(jìn)了煙臺高新區(qū)乃至煙臺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  三、當(dāng)前大學(xué)生科技創(chuàng)新工作開展存在的問題

  1.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動參與率低

  筆者認(rèn)為,大學(xué)生科技創(chuàng)新活動參與人數(shù)比例不高的原因在于以下幾點(diǎn)。首先,受校園文化多元化的影響,大學(xué)生科技創(chuàng)新活動缺乏濃郁的學(xué)術(shù)氛圍。當(dāng)今大學(xué)校園中,校園活動豐富多彩,學(xué)生參與活動的選擇余地日益寬泛,從而在一定程度上影響了學(xué)生對科技創(chuàng)新活動的參與度。許多學(xué)生缺乏科技創(chuàng)新意識和概念,創(chuàng)新思維能力弱,參加競賽一般突擊的成果比較多,并沒有心思長期致力于某項(xiàng)研究,缺乏科學(xué)的熱忱和執(zhí)著。其次,學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動的主動性較差,學(xué)生參加活動的課題一般為老師的現(xiàn)有課題,按照老師原有的思維創(chuàng)作,影響了學(xué)生自主創(chuàng)作的積極性。另外,廣大教師特別是文科學(xué)院教師關(guān)注熱情不高,參與指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新活動的積極性不高,造成了廣大學(xué)生科技創(chuàng)新研究的盲目性、隨意性、不均衡性。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),有近86.2%的學(xué)生把課余的學(xué)習(xí)時間都用在復(fù)習(xí)功課上,只有7.5%的學(xué)生閱讀課外書籍、進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室參與科研或者參加學(xué)校組織開展的各種課外科技創(chuàng)新活動[1]。

  2.科技創(chuàng)新活動長效機(jī)制缺乏

  目前,在學(xué)校的日益重視下,學(xué)生參加課外科技活動的人數(shù)呈現(xiàn)逐年上升趨勢。但受資金、時間、比賽性質(zhì)及科技創(chuàng)新活動短期不易出成果等諸多原因的影響,研究課題大都淺嘗輒止,缺乏有效的接力,最終導(dǎo)致研究浮于表面,難出精品。首先存在資金問題,學(xué)校針對學(xué)生的科技創(chuàng)新活動并未出臺完整的資金獎勵制度,許多學(xué)生鑒于自籌資金的困難,不得不只停留在興趣層面。針對科技創(chuàng)新的時間來說,許多高校以教學(xué)為主,課堂依然是第一陣地,學(xué)生完成老師的課堂作業(yè)是首要任務(wù),因此嚴(yán)格控制學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動的時間。科技競賽中參加的作品多以 論文形式見長,有突擊成果的嫌疑,雖有創(chuàng)新意識但科技含量過低,而且在競賽中缺乏團(tuán)隊(duì)精神,多是各自為戰(zhàn)、專業(yè)單一,缺乏統(tǒng)籌策劃理念。 3.大學(xué)生科技創(chuàng)新知識儲備不足

  創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的能力及創(chuàng)新知識的儲備直接影響著大學(xué)生其參與科技創(chuàng)新活動的積極性和可行性。大學(xué)擴(kuò)招后,生源學(xué)習(xí)水平下降,部分學(xué)生基礎(chǔ)知識不扎實(shí)??萍紕?chuàng)新活動不僅需要扎實(shí)的基礎(chǔ)還需要高端的專業(yè)技術(shù),許多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后僅有興趣,但缺乏學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的時間和能力,主動性也比較差。據(jù)遼寧省2010年的一份調(diào)查報告稱:54.8%大學(xué)生認(rèn)為自身所掌握的知識不能滿足科技創(chuàng)新活動的需要,所學(xué)專業(yè)知識和創(chuàng)新知識銜接不夠,沒有實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識學(xué)習(xí)—開展科技創(chuàng)新—科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的過程。47%的大學(xué)生不愿意參加科技創(chuàng)新活動的主要原因是專業(yè)知識所學(xué)不精。[2]

  四,高校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的長效機(jī)制

  1.強(qiáng)化宏觀領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建創(chuàng)新體系

  高校應(yīng)不斷健全制度保障,建立學(xué)生科技創(chuàng)新制度的基本框架。首先,高校應(yīng)該解放思想,為學(xué)生營造一個良好的科技創(chuàng)新氛圍。轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,以培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新的興趣,并加以正確的引導(dǎo),改變以往的陳舊教學(xué)模式,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新。其次應(yīng)成立學(xué)生科技活動專門領(lǐng)導(dǎo)小組及學(xué)生科技活動評審專家委員會,出臺鼓勵大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的條例和辦法,制定大學(xué)生科技創(chuàng)新管理政策和大學(xué)生學(xué)科競賽統(tǒng)籌等配套規(guī)章制度,創(chuàng)建激勵體制,學(xué)校出資并且配合社會資金設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新活動基金,調(diào)動大學(xué)生科技創(chuàng)新的積極性和主動性。建設(shè)行政管理和學(xué)術(shù)管理相協(xié)同的運(yùn)行機(jī)制。首先建立學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制,優(yōu)化學(xué)科資源,以學(xué)術(shù)管理為主導(dǎo);其次明確行政負(fù)責(zé)人的服務(wù)角色,以行政手段正確引導(dǎo),主動維護(hù)學(xué)科帶頭人的權(quán)威,充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員參與的積極性。

  2.強(qiáng)化對科技創(chuàng)新活動的宣講,開設(shè)與活動相關(guān)的創(chuàng)新課程

  開展科技創(chuàng)新基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),讓學(xué)生了解科研選題、申報、立項(xiàng)操作的基本流程,了解各類科技競賽的基本情況,引導(dǎo)更多的學(xué)生投身到科技創(chuàng)新活動中來;加強(qiáng)基本科技創(chuàng)新技能的訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力。

  3.打造創(chuàng)新隊(duì)伍,搭建創(chuàng)新平臺

  學(xué)校應(yīng)牽頭鼓勵學(xué)生積極組建科創(chuàng)類社團(tuán),打造創(chuàng)新隊(duì)伍,推動大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展,打造出一個良性競爭的平臺。如建立學(xué)校科技創(chuàng)新協(xié)會并下設(shè)各學(xué)院分會。以此類科創(chuàng)社團(tuán)為主體,通過舉辦品牌學(xué)術(shù)科技報告,各類科技創(chuàng)新講座、科技創(chuàng)新成果展覽等活動,激發(fā)學(xué)生的科研熱情,給他們創(chuàng)建一個表現(xiàn)自己的平臺,形成濃郁的科技創(chuàng)新氛圍。

  學(xué)校應(yīng)鼓勵各院系結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),籌建“科技創(chuàng)新人才實(shí)驗(yàn)室”,實(shí)驗(yàn)室是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ),學(xué)校引進(jìn)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,在實(shí)驗(yàn)室里匯聚人才、打造創(chuàng)新項(xiàng)目。實(shí)驗(yàn)室的強(qiáng)弱關(guān)系到學(xué)校的科技儲備和創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱,也是一個學(xué)校綜合實(shí)力的象征。建立“科技創(chuàng)新人才檔案”, 樹立典型,以此激勵學(xué)生積極加入活動。通過表彰科技創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,使科技創(chuàng)新深入人心??傊頌楦咝?,為學(xué)生的科技創(chuàng)新搭建平臺,為同學(xué)提供科研所必須的場地、設(shè)備,通過采取多項(xiàng)措施來激發(fā)學(xué)生的科研興趣。

  4.建立健全學(xué)生科研導(dǎo)師制

  加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),是開展好大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的重要條件。教師是推動科技創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn),他可以對科技創(chuàng)新各個環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān),避免了學(xué)生的盲目性也避免了項(xiàng)目資金的浪費(fèi),保證了項(xiàng)目的可行性,引導(dǎo)學(xué)生正確的投入科技創(chuàng)新。據(jù)資料顯示,在學(xué)生獲得獎勵(包括校級、省級、國家級)的項(xiàng)目中,有近90%的項(xiàng)目在科研過程中得到了專業(yè)課教師的指導(dǎo);尤其是獲得高級別獎勵(省級、國家級)的項(xiàng)目,幾乎100%得到過專業(yè)課教師的詳細(xì)輔導(dǎo)甚至是教師的科研課題資助[2]。同時,應(yīng)將指導(dǎo)創(chuàng)新和創(chuàng)新實(shí)踐與老師和學(xué)生的切身利益掛鉤,將指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新活動作為考核指導(dǎo)教師工作量的項(xiàng)重要內(nèi)容,將科技創(chuàng)新成果與學(xué)生獎學(xué)金、評優(yōu)等掛鉤,從而達(dá)到提高教師和學(xué)生積極性的目的。

  5.依托當(dāng)?shù)?企業(yè)

  將高校的科技創(chuàng)新活動推廣到社會,并應(yīng)用于企業(yè),帶動企業(yè)的 發(fā)展,反之企業(yè)又為高??萍紕?chuàng)新提供資金和實(shí)踐場所。學(xué)生的科技創(chuàng)新只有產(chǎn)業(yè)化才具有真正的意義,今年來山東省鼓勵建立大學(xué)科技園,就是把學(xué)校的科技成果應(yīng)用于實(shí)際,而企業(yè)以高校為依托發(fā)展 經(jīng)濟(jì)。一方面企業(yè)可以利用高校人才、利用高校的創(chuàng)新技術(shù)孵化出新型 工業(yè)模式,另一方面企業(yè)也可以利用技術(shù)創(chuàng)新收益進(jìn)一步投資高校創(chuàng)新,拓寬高校創(chuàng)新資金的來源渠道。對于學(xué)生而言,一方面科技創(chuàng)新成果應(yīng)用于社會,鼓勵了他們的積極性,另一方面學(xué)生可以以企業(yè)為實(shí)踐基地,進(jìn)一步把自己的創(chuàng)新想法衍化為新的生產(chǎn)力。

  6.引導(dǎo)科技創(chuàng)新市場化

  高??萍汲晒挥型度氲缴鐣?,并加以商業(yè)利用,才能使得大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動融入到整個國家創(chuàng)新系統(tǒng)之中。市場化的一個表現(xiàn)就是保證知識產(chǎn)權(quán)。這樣才能促進(jìn)技術(shù)流轉(zhuǎn)和流行,讓更多的人分享到科技創(chuàng)造帶來的福祉,進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)、社會的進(jìn)步和發(fā)展,提高人們的生活質(zhì)量。知識產(chǎn)權(quán) 法律制度中的權(quán)利利用制度,主要通過轉(zhuǎn)讓和許可的方式,高??萍紕?chuàng)新成果通過知識產(chǎn)權(quán)化,合理轉(zhuǎn)讓技術(shù),使其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用,從而轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌纳a(chǎn)力。

  參考 文獻(xiàn):

  [1]崔彬、謝偉.“大學(xué)生科技創(chuàng)新的探索與實(shí)踐”[J].繼續(xù) 教育研究.2009,(2).

  [2]蘇海泉.“大學(xué)生科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析及對策研究”[J].山東省團(tuán)校學(xué)報2010,(3).

  [3]鄭紹春.“淺談如何發(fā)揮指導(dǎo)老師在‘大學(xué)生科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’中的作用” [J].航海工程 .2008,(4).

  大學(xué)生創(chuàng)新科技論文篇六

  《大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑》

  摘要:高校教學(xué)是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的基本途徑。文章在分析制約當(dāng)代大學(xué)生科技創(chuàng)新活動因素的基礎(chǔ)上,從營造創(chuàng)新氛圍、改革課程體系、改革教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容、建立健全創(chuàng)新能力培養(yǎng)機(jī)制等方面,構(gòu)建了一套適合高校自身特點(diǎn)的創(chuàng)新教育體系,探討了大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)途徑。

  關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新能力;培養(yǎng)途徑;創(chuàng)新型人才

  大學(xué)是進(jìn)行教育和從事研究的場所,在建設(shè)創(chuàng)新型國家中肩負(fù)著不可替代的歷史責(zé)任,大學(xué)時期是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要階段,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵期[1]。然而伴隨20世紀(jì)末高等教育大眾化的步伐,高校的教學(xué)質(zhì)量受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)各大高校在深化大學(xué)教學(xué)改革以提高教學(xué)質(zhì)量時,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才成為高等教育改革的重大目標(biāo)。因此,為適應(yīng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要,改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,健全和完善創(chuàng)新活動運(yùn)行機(jī)制,是值得研究和實(shí)踐的課題。

  一、大學(xué)生科技創(chuàng)新現(xiàn)狀

  目前,中國高等教育將培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力作為其培養(yǎng)的目標(biāo)之一[2]。為了培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力,全國各高校積極開展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,采取了一系列的措施,取得了一定的成績,但是仍然存在一些問題困擾著科技創(chuàng)新活動的開展。

  (一)學(xué)生的個人原因困擾著科技創(chuàng)新活動的開展

  許多學(xué)生對科技創(chuàng)新活動持不積極的態(tài)度,認(rèn)為科技創(chuàng)新活動會耽誤其正常的學(xué)習(xí)生活,應(yīng)將時間與精力用在專業(yè)領(lǐng)域,而不是科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上。即使參加創(chuàng)新活動的學(xué)生也有許多半途而廢,因?yàn)閯?chuàng)新活動所運(yùn)用的知識是綜合的、過程是持續(xù)的,需要多方面的合作和持之以恒的努力才有可能實(shí)現(xiàn),所以部分學(xué)生選擇了逃避。許多高校對科技創(chuàng)新活動都有一定的資金支持,有個別動機(jī)不純的學(xué)生只是想從中獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益,而忽略了其本質(zhì)和初衷,達(dá)不到科技創(chuàng)新的目的。

  (二)培養(yǎng)模式落后困擾著科技創(chuàng)新活動的開展

  目前高校大多充分意識到實(shí)踐教學(xué)活動對培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的作

  用,也改革了教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,但總體看其人才培養(yǎng)模式仍以理論教學(xué)

  為主,實(shí)踐教學(xué)處于從屬地位,學(xué)生實(shí)踐動手能力不強(qiáng)。盡管隨著高校對培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力認(rèn)識的提高,課堂實(shí)驗(yàn)也不斷增多,然而效果卻不明顯。除了學(xué)生自身學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、消極應(yīng)付外,實(shí)驗(yàn)性質(zhì)也是一個重要原因。課內(nèi)實(shí)驗(yàn)以驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)為主,不利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,學(xué)生興趣和主動性不高。許多高校在開設(shè)新專業(yè)和制定教學(xué)計(jì)劃時缺少市場需求狀況的調(diào)查,加上師資力量限制,部分教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重滯后于學(xué)科的發(fā)展。另外,有些高校,特別某些獨(dú)立本??圃盒0l(fā)展速度過快,其師資力量、教學(xué)硬件跟不上發(fā)展速度,也是影響學(xué)生科技創(chuàng)新能力的一個重要方面[3]。

  (三)教師的繁重科技任務(wù)困擾著科技創(chuàng)新活動的開展

  創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還面臨教學(xué)和科研孰重孰輕的認(rèn)識問題?,F(xiàn)在高校教師的額定工作量除了基本的教學(xué)任務(wù)外,還有大量的科研任務(wù)(如科研項(xiàng)目和論文要求)。科研工作與職稱的評聘、年終考核等直接掛鉤,而教學(xué)工作相對而言是軟指標(biāo),所以在現(xiàn)有的評聘考核模式下,為了完成學(xué)校的科研硬指標(biāo),教師的主要精力不得不轉(zhuǎn)移到科研上,于是在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上出現(xiàn)了偏頗。所謂創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有些只是為了應(yīng)付上級任務(wù),從形式上開展一些動員,雖然

  也制定一些改革措施,但實(shí)際上多停留在口頭上,并未落到實(shí)處,使創(chuàng)新能力培養(yǎng)變成“口號教育”,走走過場而已;還有一些卻是走向另一個極端,盲目要求本科生對本學(xué)科前沿?zé)狳c(diǎn)問題進(jìn)行應(yīng)用性研究,超過學(xué)生的知識層次和能力,使創(chuàng)新能力的培養(yǎng)陷入形式主義的泥潭。這些問題的主要原因一方面是對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)定位不準(zhǔn)確,另一方面是對科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的內(nèi)涵缺乏必要的調(diào)研和思考,只是應(yīng)付科研教學(xué)任務(wù),造成在實(shí)際中無法真正實(shí)施[4]。

  二、培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的途徑

  創(chuàng)新是民族騰飛的基石,國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才,人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是教育。大學(xué)是現(xiàn)代社會人才培育、知識傳承、科技創(chuàng)新的重要基地[1]??萍紕?chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個長期的過程,更是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要通過分析制約學(xué)生科技創(chuàng)新活動開展的原因,科學(xué)合理地策劃,根據(jù)不同高校的特點(diǎn),從營造創(chuàng)新教育氣氛、改革課程體系、改革教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容、完善創(chuàng)新能力培養(yǎng)機(jī)制等方面入手,構(gòu)建一套適合高校自身特點(diǎn)的創(chuàng)新教育體系。

  (一)強(qiáng)化科技實(shí)踐活動,營造創(chuàng)新教育氣氛

  創(chuàng)新能力的培養(yǎng)首先是觀念問題、認(rèn)識問題,就是要樹立創(chuàng)新能力培養(yǎng)的理念。在大學(xué)里,只有從領(lǐng)導(dǎo)到教師到學(xué)生都樹立起創(chuàng)新能力培養(yǎng)的理念,才可能使創(chuàng)新能力的培養(yǎng)貫穿到教學(xué)實(shí)踐中。為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),可以有計(jì)劃地開展各種形式的科技活動,如科技專題宣傳、報告、演講(特別是一些大師的報告或演講)和各種科技競賽等。通過組織全校性或全院性的科技創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃或科技競賽,有選擇性地立項(xiàng)資助學(xué)生參加科研項(xiàng)目,使學(xué)生置身于創(chuàng)新活動教育的氛圍中,給學(xué)生提供個性發(fā)展和創(chuàng)新思維的空間,調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性,為創(chuàng)新人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。

  在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的過程中, 對在學(xué)習(xí)和科學(xué)研究中表現(xiàn)出具有良好創(chuàng)新精神和主見的學(xué)生,特別是對所謂的“怪才”、“奇才”多一點(diǎn)寬容和鼓勵,盡可能地正確引導(dǎo)并創(chuàng)造相關(guān)條件,以免扼殺了他們的激情和創(chuàng)新思維。對在探求科學(xué)知識和嘗試創(chuàng)新過程中出現(xiàn)失誤、錯誤,甚至得出了不科學(xué)的、有些荒謬結(jié)論的學(xué)生,不要去指責(zé)或嘲諷,此時要保護(hù)他們的自信心,需要教師和他們一起去總結(jié)成果和尋找失敗的原因[5]。而這一切都需要大學(xué)有一個寬松、寬容、能容納個性的創(chuàng)新教育環(huán)境。

  (二)積極推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,構(gòu)建寬厚、堅(jiān)實(shí)、新穎的課程教學(xué)體系

  以武漢科技大學(xué)土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定為例說明課程教學(xué)體系的構(gòu)建。學(xué)校土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案由理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和課外創(chuàng)新訓(xùn)練3部分組成。

  (1)理論教學(xué)包含3部分:公共基礎(chǔ)平臺、學(xué)科基礎(chǔ)平臺和專業(yè)核心課程,共2 446學(xué)時。公共基礎(chǔ)平臺是面向全體學(xué)生的,為了保證學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的多元化,包括人文社科體育基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等,約占總學(xué)時的36%。

  (2)學(xué)科基礎(chǔ)平臺包括高等數(shù)理基礎(chǔ)和土木工程制圖等課程,為提高學(xué)生的創(chuàng)新能力打下堅(jiān)實(shí)、寬厚的基礎(chǔ),約占總學(xué)時的26%。

  (3)專業(yè)核心課程(含專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程),按專業(yè)大類建立了專業(yè)基礎(chǔ)平臺,有利于拓寬專業(yè)口徑,增強(qiáng)適應(yīng)性,約占總學(xué)時的38%。專業(yè)課程分3大模塊設(shè)置,即建筑工程模塊、道路與橋梁工程模塊和巖土與地下工程模塊,滿足不同方向?qū)W生的需求,突出實(shí)用性。

  除理論教學(xué)外,還開設(shè)了實(shí)踐教學(xué)模塊,包括42.5周的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和3個學(xué)分的創(chuàng)新教育,其中3個學(xué)分的創(chuàng)新教育可通過參加學(xué)科競賽、社會實(shí)踐、發(fā)表論文、文體活動競賽、科研項(xiàng)目、創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目等途徑獲得。這樣實(shí)踐教學(xué)模塊不僅拓寬了學(xué)生的知識面,而且加強(qiáng)了學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),歷練了創(chuàng)新的過程。


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