計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)發(fā)展小論文
計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)發(fā)展小論文
在計(jì)算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)發(fā)展小論文,供大家參考。
計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)發(fā)展小論文篇一
《 軟件技術(shù)專業(yè)認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì) 》
【摘要】認(rèn)知學(xué)徒制理論自提出以來,便在教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)中得到廣泛推行和應(yīng)用。認(rèn)知學(xué)徒制繼承傳統(tǒng)學(xué)徒制的核心要素,融入現(xiàn)代學(xué)校教育中重視認(rèn)知能力培養(yǎng)的理念,已成為高等職業(yè)教育中提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生素質(zhì)的有效方式。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育;認(rèn)知學(xué)徒制;教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì);軟件技術(shù)專業(yè)
一、認(rèn)知學(xué)徒制的概述
所謂認(rèn)知學(xué)徒制(CognitiveApprenticesship),是一種將傳統(tǒng)學(xué)徒制的核心技術(shù)與學(xué)校教育相結(jié)合的新型教學(xué)模式。這種模式將重點(diǎn)轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生的高階思維能力,即專家在實(shí)踐活動中獲取知識的過程以及處理問題所需的思維、問題求解和處理復(fù)雜任務(wù)的能力。以軟件技術(shù)專業(yè)為例,可以將“認(rèn)知學(xué)徒制”運(yùn)用到日常教學(xué)中,尤其像辦公應(yīng)用、軟件編程、軟件設(shè)計(jì)、軟件技術(shù)服務(wù)等技能要求高、操作性較強(qiáng)的課程,有必要根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃需要,結(jié)合社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,設(shè)立與實(shí)際操作環(huán)境相一致的教學(xué)環(huán)境,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,使學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中便有機(jī)會接觸到實(shí)訓(xùn)操作,最大限度的與實(shí)際行業(yè)需要接軌,從而在畢業(yè)之后能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
二、認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)原則
(一)真實(shí)性原則
認(rèn)知學(xué)徒制重視理論知識與事實(shí)知識在問題解決和任務(wù)完成過程中的應(yīng)用。因此,這就要求在學(xué)校教學(xué)中,要把基本理論知識與復(fù)雜多變的真實(shí)情境相結(jié)合。這時(shí),我們就要強(qiáng)調(diào)情境環(huán)境的真實(shí)性。所謂真實(shí)性,就是要求學(xué)校為學(xué)生創(chuàng)造的任務(wù)環(huán)境與學(xué)生未來實(shí)際接觸到的,并將所學(xué)的概念知識與技能應(yīng)用到其中的實(shí)際環(huán)境的相結(jié)合程度。學(xué)校要在課堂教學(xué)中為學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)與實(shí)際操作環(huán)境盡可能相似的情境,從而使學(xué)生在未來進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)能夠盡快適應(yīng)。
(二)互動性原則
學(xué)習(xí)是一個(gè)互動的過程。在教學(xué)過程中,教師可采取個(gè)別化的學(xué)習(xí)使學(xué)生獲取知識,同時(shí)結(jié)合合作式學(xué)習(xí)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識的運(yùn)用。認(rèn)知學(xué)徒制強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是有目的的模仿活動,注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)主體主動學(xué)習(xí)的能力以及正確的思考方式。
(三)以人為本原則
職業(yè)教育是一種專門教育,是針對某種職業(yè)發(fā)展需要而進(jìn)行的理論知識和實(shí)踐能力的培養(yǎng),職業(yè)教育與職業(yè)要求相輔相成。高等職業(yè)教育不同于普通高等教育,它的最終目標(biāo)是使學(xué)生獲得一定的專門知識并掌握相應(yīng)的勞動技能。認(rèn)知學(xué)徒制正是樹立以人為本的教育理念,把學(xué)生的個(gè)人發(fā)展放在第一位,了解學(xué)生的個(gè)性,明確社會發(fā)展需要,以學(xué)生個(gè)性發(fā)展、社會需要以及教學(xué)環(huán)境提升三者協(xié)調(diào)發(fā)展為教育思想。
(四)主動性原則
認(rèn)知學(xué)徒制下的教學(xué)情境中,反思處于核心的位置。這是學(xué)生將自己的思維和問題求解過程與專家、同伴或某專業(yè)的內(nèi)在認(rèn)知模式進(jìn)行比較,以修正、完善自己的問題求解和任務(wù)完成的過程。學(xué)生要對觀察到的專家活動進(jìn)行反思,思考他們在做什么,為什么這樣做,然后將總結(jié)到的經(jīng)驗(yàn)和知識運(yùn)用到自己的實(shí)踐中,與自己完成的任務(wù)成果做比較,之后繼續(xù)反思自己的操作過程存在怎樣的問題,為什么會出現(xiàn)這樣的問題,并加以修正和完善。
三、認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)方案
(一)建模。這一過程的目的在于專家將完成某個(gè)任務(wù)的過程展現(xiàn)給學(xué)生,將其運(yùn)用基本概念、事實(shí)知識以及控制過程顯現(xiàn)化。
(二)搭建腳手架。學(xué)生在完成任務(wù)時(shí),教師提供一些建議和幫助,但是隨著學(xué)生實(shí)踐能力的提高,教師應(yīng)逐漸減少對學(xué)生的支撐,將學(xué)習(xí)的主動權(quán)和操作權(quán)還給學(xué)生,逐漸拆除腳手架。
(三)情境模擬。經(jīng)過前兩個(gè)階段,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情已經(jīng)被調(diào)動起來,這時(shí)候,教師需要將概念知識轉(zhuǎn)入到情境化學(xué)習(xí)中,以進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對知識的探索欲。
(四)獨(dú)立探索。在這一過程中,學(xué)生需要脫離教師的支撐作用,獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和制作工作。在整個(gè)過程中,教師必須掌握好內(nèi)容的難易程度,突出重點(diǎn),變化形式,使學(xué)生經(jīng)過獨(dú)立探索之后,對整個(gè)項(xiàng)目任務(wù)有一個(gè)更深的了解。
(五)反思探究。這一階段的學(xué)習(xí)已基本接近尾聲,是展示任務(wù)完成情況的階段。教師要對學(xué)生完成的項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行總體客觀的評價(jià),將學(xué)生自身的能力水平與項(xiàng)目任務(wù)的難易程度和復(fù)雜性作為綜合考慮任務(wù)結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)。
四、職業(yè)教育認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)設(shè)計(jì)案例分析
(一)案例背景
軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)過程是一項(xiàng)高度復(fù)雜的工作,需要設(shè)計(jì)人員具有分析問題和解決問題的認(rèn)知技能和經(jīng)驗(yàn),而這樣的隱性知識與技能需要使學(xué)生在一定的社會文化背景中,通過觀察、模仿專家的操作過程,并在專家的指導(dǎo)下獲得。因此,本專業(yè)在界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、軟件編程、軟件測試等環(huán)節(jié)中有必要運(yùn)用認(rèn)知學(xué)徒制,將專家在軟件設(shè)計(jì)中分析問題、解決問題的思維過程顯現(xiàn)化,通過學(xué)生的小組合作將知識社會化,最后內(nèi)化為每個(gè)學(xué)生的隱性知識從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
(二)教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施步驟
1.案例觀摩,引入項(xiàng)目。通過多媒體技術(shù)創(chuàng)設(shè)真實(shí)的任務(wù)情境和客戶需求,將專家案例,即專家對項(xiàng)目進(jìn)行的需求分析、軟件概要、程序編碼等系列文檔直觀的呈現(xiàn)給學(xué)生。這其中包含大量的專家隱性知識,之后教師通過虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)提供的文檔注釋工具,對軟件設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技術(shù)和思維過程進(jìn)行標(biāo)注和解釋,提供學(xué)習(xí)資源,分發(fā)任務(wù)書以及評價(jià)表,為學(xué)習(xí)者提供學(xué)習(xí)支架和個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù)。
2.任務(wù)實(shí)施,技術(shù)突破。學(xué)生案例剖析之后的設(shè)計(jì)方案,由教師查看指導(dǎo),評審之后,學(xué)生可通過小組形式實(shí)施計(jì)劃。教師繼續(xù)根據(jù)任務(wù)的難易程度提供問題情境,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步明確軟件設(shè)計(jì)的具體任務(wù),同時(shí)采用循序漸進(jìn)的方式,針對不同的設(shè)計(jì)文檔給予適當(dāng)?shù)?ldquo;腳手架”支撐。之后,教師組織學(xué)生對自己設(shè)計(jì)的方案和任務(wù)成果進(jìn)行分析和比較,使顯性化的知識社會化,結(jié)合學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)學(xué)生的知識內(nèi)化。根據(jù)學(xué)生的任務(wù)完成情況,教師繼續(xù)不斷提供新的任務(wù)情境,并加大復(fù)雜程度,引導(dǎo)學(xué)生借助學(xué)習(xí)支架不斷提升自我。在這一過程中,學(xué)生通過教師提供的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)支架,逐步將隱性知識顯性化,結(jié)合“做”與“學(xué)”統(tǒng)一的方式,培養(yǎng)自身的反思能力,在不斷的修正、完善過程中發(fā)展問題求解策略,提高技能,逐漸拜托學(xué)習(xí)“腳手架”。
3.深入探究,反思評價(jià)。經(jīng)過前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)和探索,學(xué)生已經(jīng)基本掌握軟件設(shè)計(jì)的知識與關(guān)鍵技術(shù),這個(gè)時(shí)候,教師可以鼓勵學(xué)生選擇自己感興趣的項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行研究和開發(fā),讓每個(gè)學(xué)習(xí)者都能通過小組合作學(xué)習(xí)完成任務(wù)。教師要鼓勵學(xué)生對具體問題與指導(dǎo)老師或小組同伴進(jìn)行深入討論,并引導(dǎo)學(xué)生逐步拜托學(xué)習(xí)支架,獨(dú)立完成。任務(wù)完成之后,教師組織學(xué)生展示各小組的設(shè)計(jì)成果,展開組與組之間的互評,通過教師教師的逐一點(diǎn)評,學(xué)習(xí)者可以將之前學(xué)習(xí)到的概念知識與實(shí)際操作過程進(jìn)行整理提煉,促進(jìn)隱性知識顯性化,從而指導(dǎo)學(xué)生未來的實(shí)踐活動。
五、結(jié)束語
認(rèn)知學(xué)徒制的提出為職業(yè)教育帶來新的發(fā)展空間,并注入新的活力,同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。將認(rèn)知學(xué)徒制與職業(yè)教育有效的結(jié)合起來,不僅需要教師隊(duì)伍具有一定的學(xué)術(shù)水平,更需要具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)知學(xué)徒制重視對學(xué)生認(rèn)知能力的培養(yǎng),結(jié)合先進(jìn)的教育技術(shù)和教育理念,大大提高了高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。如何將認(rèn)知學(xué)徒制教學(xué)設(shè)計(jì)理念的精髓更好的貫穿于職業(yè)教育中,這依然是今后職業(yè)教育發(fā)展的重中之重。
參考文獻(xiàn):
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計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)發(fā)展小論文篇二
《 高職軟件技術(shù)實(shí)踐教學(xué)研究 》
【摘要】高職院校在實(shí)施“項(xiàng)目化教學(xué)”過程中,需要解決的關(guān)鍵問題是如何通過項(xiàng)目,提高學(xué)生的動手能力,最大限度與崗位融通。文章以軟件技術(shù)專業(yè)為例,模擬崗位工作過程,明確職業(yè)崗位的知識、能力、素質(zhì)要求,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的不同分層次按崗位工作流程實(shí)施項(xiàng)目任務(wù)。從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目總結(jié),讓學(xué)生集體參予,獨(dú)立完成,從而更好地實(shí)現(xiàn)高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目管理模式;實(shí)踐教學(xué);應(yīng)用
一、研究背景
實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。如何合理架構(gòu)專業(yè)課程的實(shí)踐教學(xué)模式,不斷提高實(shí)踐教學(xué)水平與質(zhì)量,是實(shí)踐教學(xué)改革與發(fā)展所面臨的重要課題。長期以來,項(xiàng)目式教學(xué)法被廣泛應(yīng)用于教學(xué)中,尤其是高職院的課程教學(xué)。根據(jù)對高職學(xué)生學(xué)習(xí)的調(diào)查發(fā)現(xiàn):盡管教師實(shí)施了項(xiàng)目式教學(xué)法,但學(xué)生對知識的掌握卻不盡人意。本文以項(xiàng)目管理為基礎(chǔ),以“教育創(chuàng)新、模擬崗位、提升能力”為理念,以高職軟件技術(shù)專業(yè)為例,對實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行了深入地教改理論研究,并將理論付諸于與實(shí)踐,經(jīng)過多年的不懈努力,取得了較為明顯的成效。
二、項(xiàng)目管理模式實(shí)施的必要性
“項(xiàng)目教學(xué)法”是通過實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目而進(jìn)行的教學(xué)活動,其目的是在課堂教學(xué)中把理論與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合能力。在最開始的項(xiàng)目教學(xué)法中,人們主要是采用獨(dú)立作業(yè)的組織方式。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)及生產(chǎn)組織形式對職業(yè)教育要求的提高,人們越來越多地采用項(xiàng)目教學(xué)法來培養(yǎng)學(xué)生的社會能力和其他關(guān)鍵能力,因此,也就更多地采用小組工作的方式,即共同制定計(jì)劃、共同或分工完成整個(gè)項(xiàng)目[1]?,F(xiàn)在的世界知識日新月異,新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。從某種意義上來講,適應(yīng)變化的世界是項(xiàng)目教學(xué)日益流行的主要原因。通過項(xiàng)目教學(xué)法讓學(xué)生參與相對復(fù)雜的、新的問題解決過程,促進(jìn)了學(xué)生高級認(rèn)知能力的發(fā)展。項(xiàng)目教學(xué)法還能夠教授學(xué)生如何決解實(shí)際問題的復(fù)雜過程。職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)的是把成熟的技術(shù)、設(shè)計(jì)成功的新產(chǎn)品,引進(jìn)、消化、付諸實(shí)施的技術(shù)性、工藝性人才。他們從事的是組織、管理生產(chǎn)和經(jīng)營,實(shí)施生產(chǎn)工藝和經(jīng)營等工作,要解決的是管理問題,經(jīng)營問題,生產(chǎn)工藝問題,產(chǎn)品質(zhì)量問題。是針對特定的職業(yè)崗位群,以實(shí)施知識為主體,重視實(shí)踐性、技術(shù)性、技能性知識。教學(xué)中,不特別強(qiáng)調(diào)傳授知識的系統(tǒng)、完整,除理論知識外,特別注重操作能力的培訓(xùn)。職業(yè)技術(shù)學(xué)院以職業(yè)能力的培養(yǎng)提高為核心,組織知識和技能的教學(xué)。職業(yè)技術(shù)學(xué)院在專業(yè)技能和職業(yè)能力的培養(yǎng)上,要適應(yīng)高新技術(shù)的應(yīng)用和復(fù)合崗位的需要,既要提高學(xué)生專項(xiàng)能力的熟練程度,更要注重綜合能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日新月異,那種只能勝任一種崗位要求的人才已不能適應(yīng)社會的發(fā)展。在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,在快節(jié)奏、競爭激烈的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)的流動性增強(qiáng),職業(yè)變換的速度加快,高職教育必須兼顧學(xué)生就業(yè)和綜合發(fā)展能力的培養(yǎng)。對高職學(xué)生的學(xué)情分析,我們不難發(fā)現(xiàn):一方面,高職學(xué)生雖然他們高考成績相對偏低,但他們經(jīng)過三年高中系統(tǒng)文化知識的學(xué)習(xí),已具備了一定的基礎(chǔ)理論知識,但其專業(yè)知識幾乎為零,不具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。另一方面,長期以來,教師在實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法過程中,學(xué)生對教師的依賴性較強(qiáng),往往出現(xiàn)教師講,學(xué)生跟著做,但不知道為什么這么做以及怎么做,只會依葫蘆畫瓢,而導(dǎo)致忽略了優(yōu)秀學(xué)生和項(xiàng)目的培養(yǎng);優(yōu)秀的學(xué)生做的項(xiàng)目千篇一律,缺少新意,很難出現(xiàn)有創(chuàng)意項(xiàng)目;落后的學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)興趣不濃厚,很難參與到項(xiàng)目中。實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量沒有保障?,F(xiàn)代“管理學(xué)之父”彼得?德魯克曾說過:“并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。”“所謂目標(biāo)管理,就是管理目標(biāo),也是依據(jù)目標(biāo)進(jìn)行的管理。”項(xiàng)目管理模式來自于彼得?德魯克的管理思想,模擬完整企業(yè)運(yùn)營體系,在教學(xué)中實(shí)施項(xiàng)目管理。
三、教學(xué)的具體實(shí)施方案
項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)施要遵循,以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),實(shí)際應(yīng)用為主線的教學(xué)原則。以項(xiàng)目為契入點(diǎn),將課堂知識與崗位需求融為一體,這就要求教師事先精選知識點(diǎn)相匹配的若干項(xiàng)目,這些項(xiàng)目依據(jù)難易程度的不同,依次分為A、B、C、D四個(gè)等級,教師扮演項(xiàng)目經(jīng)理角色。
1.項(xiàng)目立項(xiàng)
學(xué)生能力存在一定的差異,由于所有學(xué)生不能達(dá)到同一標(biāo)準(zhǔn),因此教師的教學(xué)應(yīng)該有層次性。項(xiàng)目立項(xiàng),就是在測評的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行的能力測試,根據(jù)測試結(jié)果,評定等級,選取項(xiàng)目。項(xiàng)目測試題可以是筆試題或者機(jī)試題,考試內(nèi)容包括已學(xué)知識點(diǎn)和即將學(xué)習(xí)的新知識點(diǎn)。筆試題以問答題、程序題、邏輯分析題為主;機(jī)試題考程序員的動手能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力。測試完畢,統(tǒng)一評分。教師根據(jù)測評成績等級進(jìn)行分組,每組成員不超過4人,A級最強(qiáng),D級最弱,分配比例為1:2:3:1。分組完畢,各項(xiàng)目小組從項(xiàng)目庫中根據(jù)評定等級,選取相應(yīng)的項(xiàng)目并予以提交。
2.項(xiàng)目計(jì)劃
項(xiàng)目計(jì)劃階段用來確定各階段、要完成的活動和任務(wù)的工作分解結(jié)構(gòu),明確要完成項(xiàng)目的資源總需求。本階段各項(xiàng)目小組進(jìn)行組員任務(wù)分工,教師指導(dǎo)各項(xiàng)目小組完成并提交《項(xiàng)目計(jì)劃表》,教師對提交的《項(xiàng)目計(jì)劃表》進(jìn)行評審。對于能力相對較弱的組別,教師要重點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
3.需求分析
需求分析階段是整個(gè)過程中最關(guān)鍵的一個(gè)過程。這一階段,需要對解決的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析,弄清楚問題的要求,包括需要輸入什么數(shù)據(jù),要得到什么結(jié)果,最后應(yīng)輸出什么??梢哉f,在軟件工程當(dāng)中的“需求分析”就是確定要計(jì)算機(jī)“做什么”,要達(dá)到什么樣的效果。本階段,教師講解、指導(dǎo)如何編寫《需求規(guī)格說明書》,各小組完成后予以提交。
4.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段是以項(xiàng)目的總體目標(biāo)出發(fā),對整個(gè)項(xiàng)目在進(jìn)行系統(tǒng)分析后,確定系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)各組成部分的總體方案,并生成《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書》。本階段教師講解軟件設(shè)計(jì)規(guī)格說明書的規(guī)范與要求,講解設(shè)計(jì)工具的使用,指導(dǎo)學(xué)生完成《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書》,教師對各小組提交的《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書》進(jìn)行評審。
5.編碼&測試
編碼&測試階段各小組按設(shè)計(jì)方案,實(shí)施代碼的編寫與調(diào)試。為了保證項(xiàng)目進(jìn)展的可控性,項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目小組的進(jìn)度,組長每天提交《小組編碼進(jìn)度控制表》。編碼課原則上不建議教師參與,由各項(xiàng)目組長主導(dǎo)。期間,教師可以對各小組的完成進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控、答疑。但應(yīng)以學(xué)生自己解決問題為主。
6.項(xiàng)目答辯
項(xiàng)目答辯環(huán)節(jié)旨在幫助各小組完善項(xiàng)目,彌補(bǔ)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的不足,同時(shí)也是檢驗(yàn)各小組項(xiàng)目完成質(zhì)量的重要手段。各小組對項(xiàng)目測試完畢,準(zhǔn)備項(xiàng)目講解PPT,教師指導(dǎo)學(xué)生講解,班級內(nèi)挑選項(xiàng)目答辯主持人,交叉答辯。教師根據(jù)項(xiàng)目小組項(xiàng)目講解和展示情況對項(xiàng)目功能評分,填寫《XX班XX小組項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告》及《XX班項(xiàng)目答辯評分統(tǒng)計(jì)表》
7.項(xiàng)目總結(jié)
各項(xiàng)目小組結(jié)合項(xiàng)目完成的實(shí)際情況,針對項(xiàng)目編寫中出現(xiàn)的不足,肯定優(yōu)點(diǎn),針對項(xiàng)目中的不足之處,提出解決方案,編寫《項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》并提交。
四、小結(jié)
項(xiàng)目管理式教學(xué),,是學(xué)生為主導(dǎo),以小組形式通過共同實(shí)施一個(gè)完整的項(xiàng)目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。按照項(xiàng)目管理式教學(xué)的要求,學(xué)生獨(dú)立地獲得信息,獨(dú)立地制訂方案,獨(dú)立地實(shí)施方案,獨(dú)立地反饋信息,獨(dú)立地評價(jià)成果,學(xué)生通過這種反復(fù)練習(xí),進(jìn)而會預(yù)期形成自然的、符合職業(yè)活動要求的行為方式、智力活動方式和職業(yè)行為能力,當(dāng)再次碰到新的任務(wù)時(shí),學(xué)生就不再會束手無策了,從而既提高了學(xué)生獨(dú)立工作的能力,同時(shí)增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
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計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)發(fā)展小論文篇三
《 軟件技術(shù)專業(yè)教改實(shí)踐研究 》
摘要:隨著信息化的不斷發(fā)展,市場對軟件人才的需求量越來越多,尤其是伴隨著我國信息現(xiàn)代化偉大戰(zhàn)略的提出,軟件行業(yè)進(jìn)入了空前的繁榮期,然而,對于軟件技術(shù)人才的培養(yǎng)來說,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的軟件人才往往需要花費(fèi)很長的時(shí)間。在我國目前的發(fā)展階段,軟件人才的培養(yǎng)往往主要是在學(xué)校進(jìn)行的,當(dāng)然,也有一些軟件技術(shù)培訓(xùn)企業(yè)所進(jìn)行的短期培訓(xùn)。由于軟件信息技術(shù)的更新速度比較快,因此,市場對軟件人才的能力提出了更高的要求,所以,如何在軟件教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的能力,成為了當(dāng)前軟件技術(shù)教育改革的重要關(guān)注點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:能力培養(yǎng);軟件技術(shù)專業(yè);教育改革
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的廣泛普及,市場對軟件人才的需求量越來越大,為了培養(yǎng)一批具有高能力的軟件技術(shù)人才,軟件技術(shù)的教學(xué)必須從市場的需求作為出發(fā)點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的能力為核心,進(jìn)行軟件技術(shù)專業(yè)的改革。
一、進(jìn)行以能力培養(yǎng)為核心的軟件技術(shù)教改的現(xiàn)實(shí)意義
學(xué)校作為培養(yǎng)高技術(shù)人才的地方,承擔(dān)了為社會輸送人才的責(zé)任,如果學(xué)校的教育無法滿足社會的需求,那么這將對我國現(xiàn)代化的發(fā)展產(chǎn)生重大不利影響。尤其是軟件領(lǐng)域,軟件專業(yè)的專業(yè)化水平很高,而且對學(xué)生的運(yùn)用操作能力的要求也很高。因此,軟件教學(xué)必須堅(jiān)持結(jié)合市場需求,以培養(yǎng)學(xué)生能力為核心的教學(xué)方針,使學(xué)生能夠通過軟件教學(xué)掌握最基礎(chǔ)的知識,并能夠使軟件技能得到提升,使學(xué)生在未來工作中能夠應(yīng)對來自社會各方面的挑戰(zhàn)。如果現(xiàn)階段的軟件教學(xué)對學(xué)生能力的培養(yǎng)不夠重視,那么就會造成教育資源和教育人才極大的浪費(fèi),嚴(yán)重的話還會影響我國的現(xiàn)代化建設(shè)。因此,以能力培養(yǎng)為核心的軟件技術(shù)教學(xué)改革具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
二、以能力培養(yǎng)為核心的軟件技術(shù)教改的具體方法
(一)構(gòu)建以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)體系
構(gòu)建以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)體系,首先就需要進(jìn)行軟件技術(shù)教學(xué)的教師,要及時(shí)把握軟件市場的技術(shù)需求變化,當(dāng)然,進(jìn)行教改的前提是,軟件技術(shù)教學(xué)老師必須要確保學(xué)生具有專業(yè)、扎實(shí)的軟件技術(shù),在此基礎(chǔ)上,老師要根據(jù)市場的需求,在學(xué)生可以接受的范圍內(nèi),對學(xué)生的專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng),保證學(xué)生既要有專業(yè)的知識能力,也可以接受來自市場的挑戰(zhàn)。例如,在Net和Java教學(xué)中,既要照顧到學(xué)生的接受能力,又要考慮到市場對學(xué)生能力的要求[1]。
(二)學(xué)校在校內(nèi)建立專門的集訓(xùn)基地
課堂上的學(xué)習(xí)對于軟件專業(yè)的學(xué)生來說是十分有限的,為了鞏固學(xué)生學(xué)到的軟件知識,必須要讓學(xué)生利用課下時(shí)間進(jìn)行反復(fù)練習(xí),然而一般的校外企業(yè)為了公司的工作效率,都會要求學(xué)生進(jìn)行全勤工作,這對于有學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生來說,很顯然,是無法達(dá)到要求的。因此,為了讓學(xué)生在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下,也可以進(jìn)行實(shí)踐操作,這就需要學(xué)校為學(xué)生提供一個(gè)可以進(jìn)行專門化實(shí)踐操作的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。值得注意的是,校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)基地必須結(jié)合教學(xué)的實(shí)際需要,對實(shí)訓(xùn)基地的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)化設(shè)置,保證學(xué)生能夠真正地使專業(yè)技能得到提高[2]。
(三)實(shí)現(xiàn)學(xué)生和企業(yè)的對接
為了保證學(xué)生能夠及時(shí)了解到社會的需求,以確保學(xué)生能夠及時(shí)做到學(xué)以致用,學(xué)校應(yīng)該和軟件公司簽訂合同,保證學(xué)生能夠擁有去企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。通過在企業(yè)里面進(jìn)行實(shí)習(xí),學(xué)生可以對軟件項(xiàng)目的真實(shí)案例有一個(gè)真實(shí)而又貼切的感受,除此之外,通過在企業(yè)里面的鍛煉,學(xué)生可以增添實(shí)踐操作的經(jīng)驗(yàn),改善了自己實(shí)踐工作能力不足的現(xiàn)象,為學(xué)生以后進(jìn)入企業(yè)能夠盡快適應(yīng)工作打下了基礎(chǔ)。此外,學(xué)生們可以提前感受到企業(yè)的工作氛圍,提前養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣。這些都可以增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力。
三、保障方法
(一)教師隊(duì)伍素質(zhì)過硬
作為傳授知識的主體,在培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算機(jī)能力中,老師扮演了關(guān)鍵的角色,然而,目前我國軟件技術(shù)的老師大多來自高校畢業(yè)生,因此,老師的基礎(chǔ)理論知識比較牢固,但是專業(yè)技能卻略顯不足,所以,為了打造一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,就需要對老師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。為了達(dá)到對老師進(jìn)行培訓(xùn)的目的,首先就需要學(xué)校為老師提供一個(gè)進(jìn)行專門培訓(xùn)的基地,讓老師通過基地的培訓(xùn)能夠掌握專門的技術(shù)能力[3]。除此之外,學(xué)校還應(yīng)該與企業(yè)達(dá)成協(xié)議,允許老師定期到企業(yè)進(jìn)行工作,以便保證老師在教學(xué)過程中能夠及時(shí)對學(xué)生的職業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)保證教材的高質(zhì)量
對于教學(xué)來說,教材不僅是老師進(jìn)行教學(xué)的依據(jù),而且還是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的主要依托。因此,教材的質(zhì)量不僅會關(guān)系到老師教學(xué)的質(zhì)量,還會使學(xué)生對知識的把握產(chǎn)生重要影響。因此,為了達(dá)到良好的教學(xué)效果,學(xué)校在選取教材時(shí)一定要保持慎重的態(tài)度。一般情況下,學(xué)校在選取教材的時(shí)候,要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合的方針,分析當(dāng)前學(xué)生的實(shí)際情況,既考慮到學(xué)生的接受能力,又要結(jié)合軟件市場的需求,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中也能了解到市場前沿需求。其次,學(xué)校還要堅(jiān)持精選教材,學(xué)校在選取教材的時(shí)候,要選取當(dāng)前軟件領(lǐng)域最先進(jìn),最精華的教材,保證教材質(zhì)量。除此之外,老師還要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需要,編寫一些題庫、練習(xí)冊,讓學(xué)生能夠更好地掌握知識。
(三)建立完備的評價(jià)機(jī)制
為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的能力,學(xué)校應(yīng)該針對社會的需求,建立一套有關(guān)教師的績效評價(jià)機(jī)制,使老師的教學(xué)積極性得到提高,此外,學(xué)校還要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,建立一套針對于學(xué)生的成績評價(jià)機(jī)制,使對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加注重于能力的評價(jià)。
四、結(jié)語
隨著科技水平的不斷提高,市場對掌握軟件技術(shù)的人才的需求量越來越多,而且軟件技術(shù)的更新?lián)Q代比較快,因此,進(jìn)行以培養(yǎng)能力為核心的軟件技術(shù)教育改革勢在必行[4]。
【參考文獻(xiàn)】
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