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煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文

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煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文

  煤礦安全的技術(shù)與人民群眾的生命和財產(chǎn)安全都是息息相關(guān)的,下面小編給大家分享煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。

  煤礦企業(yè)安全技術(shù)論文篇一

  論煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)

  摘 要:煤礦安全的技術(shù)培訓(xùn),與人民群眾的生命和財產(chǎn)安全都是息息相關(guān)的,更與我國的改革發(fā)展和社會穩(wěn)定有著密不可分的聯(lián)系。切實抓好煤礦的安全工作,對保障人民群眾的生命以及財產(chǎn)安全,對發(fā)展我國先進生產(chǎn)力和維護最廣大人民群眾的利益都有十分重要的意義。保證和做好煤礦的安全生產(chǎn)工作,是建設(shè)小康社會和促進經(jīng)濟全面可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略得以順利實施的關(guān)鍵,更是對政府履行其職能的基本要求。

  關(guān)鍵詞:煤礦;安全;技術(shù)培訓(xùn)

  煤礦事故頻頻發(fā)生的原因可以歸納為三種:第一是人為因素,即煤礦技術(shù)人員對煤礦的安全生產(chǎn)技術(shù)部熟悉,導(dǎo)致自己不按照正確的章法指揮,煤礦生產(chǎn)人員在錯誤領(lǐng)導(dǎo)下違章操作,就導(dǎo)致了煤礦事故的發(fā)生;第二是煤礦企業(yè)自身沒有配置完備的安全生產(chǎn)設(shè)施和硬件,因此,對于可能導(dǎo)致煤礦安全事故的隱患無法事前檢測出來,最終引起煤礦事故;第三點是人力無法預(yù)測的自然災(zāi)害導(dǎo)致的事故。我國的煤炭企業(yè)目前可分為三類:國有重點煤礦,地方國有煤礦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦(個體煤礦)。

  三類煤礦在目前我國煤炭產(chǎn)量中比重是40—46%、20%—17%、40%—37%,可見鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占比重不小。從煤礦的數(shù)量上分析,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占全國各類煤礦總和的90%以上。從煤礦傷亡事故看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦占煤礦總傷亡人數(shù)的65%左右。從煤礦生產(chǎn)條件看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦生產(chǎn)條件相當(dāng)落后,主要依靠人力,用人多,事故多顯而易見。從各類煤礦職工素質(zhì)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦職工大多來自貧困地區(qū),來到煤礦的當(dāng)天,不經(jīng)培訓(xùn)當(dāng)天就下井工作,對煤礦井下的安全等什么也不懂,違章操作,冒險蠻干,事故不斷。通過以上的分析,可以看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全事故多的主要原因就是煤礦職工不經(jīng)培訓(xùn)就下井工作,不懂煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識,才引起事故多發(fā)。經(jīng)多年的調(diào)查研究表明,我國國有煤礦事故頻發(fā)的原因,大都是由于煤礦生產(chǎn)技術(shù)人員違章指揮和操作所造成的,由此可見,煤礦事故發(fā)生的根本原因,是對煤礦技術(shù)人員的安全培訓(xùn)沒有做到實處,導(dǎo)致煤礦技術(shù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高。因此,只有切實抓好煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)培訓(xùn),才可以真正保證煤礦的安全。但是,從以往的煤礦事故發(fā)生的案例來看,一些重大的煤礦事故除了認(rèn)為素質(zhì)不高所導(dǎo)致的原因外,很多的案例額顯示,國有的重點煤礦事故都是關(guān)于“一通三防”和“突水”方面的。而一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦事故類型大多是由于瓦斯的爆炸或燃燒所導(dǎo)致的。由此可見,我國的檢測煤礦安全的設(shè)備還有待提高,對設(shè)備的使用人員的培訓(xùn)也沒有落實到位。

  綜合上述分析的內(nèi)容,煤礦事故的發(fā)生原因重點就在于,煤礦企業(yè)并沒有對煤礦的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)當(dāng)做重點,知識將其作為一種應(yīng)付的形式,在這種態(tài)度下,煤礦工作人員的素質(zhì)就不會提高,對設(shè)備的使用也僅僅局限于那些過去廣泛使用的設(shè)備,而先進的煤礦檢測和安全設(shè)備卻沒有可以操作的人員。雖然現(xiàn)在的科技發(fā)展使得煤礦安全方面的設(shè)施更加先進,但是會熟練使用這些設(shè)備的人卻不是很多,煤礦事故的發(fā)生率還是讓人擔(dān)憂。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)也搞了這么多年,為什么還會出現(xiàn)上述情況呢?究其原因,可以分析為以下幾個方面:第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦工作人員大部分都來自比較偏遠(yuǎn)和貧困的地區(qū),有較強的流動性,常常工作未滿數(shù)日,就離開不干,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦不愿意對這些流動性強的工人進行出資培訓(xùn),讓這些沒有技術(shù)含量的工人直接上崗;第二個原因是,即使煤礦企業(yè)對煤礦人員進行培訓(xùn),多半也只是流于形式,僅僅培訓(xùn)幾天做做樣子,就為這些工人頒發(fā)合格的上崗證書,導(dǎo)致煤礦工作人員的專業(yè)素質(zhì)過低,自然會出現(xiàn)煤礦事故頻發(fā)的現(xiàn)象。這樣的結(jié)果使得煤礦企業(yè)對煤礦的安全培訓(xùn)失去信心,更加不愿意出資為他們培訓(xùn);第三,煤礦的安全培訓(xùn)技術(shù)并沒有專門的機構(gòu)進行有力的督查。煤礦事故要想將其發(fā)生頻率降到最低,取得更好的效益,就要求煤炭人員懂得應(yīng)該如何進行安全的生產(chǎn)和指揮操作,如果不對從事煤礦技術(shù)的人員進行安全知識方面的培訓(xùn),即使煤礦的艱澀設(shè)施和安全設(shè)備再發(fā)達(dá),再先進,如果沒有可以熟練操作他們的技術(shù)人員,也只是徒勞無功,如果僅僅讓沒有這些技能的工作人員直接操作和指揮這些設(shè)施,就極有可能會導(dǎo)致煤礦事故的發(fā)生,給人民群眾的生命和財產(chǎn)都造成巨大的損失和傷害。因此,安全培訓(xùn)如果可以真正的落到實處,那么它所帶來的效益是巨大的,只有讓每個從事煤礦企業(yè)的管理人員都能明確這一事實,認(rèn)真的貫徹和實施煤礦的安全培訓(xùn),就會避免煤礦事故的頻頻發(fā)生。

  現(xiàn)階段有些人仍存在著錯誤的觀點:一是有的煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人不愿參加安全技術(shù)培訓(xùn),認(rèn)為煤礦沒啥技術(shù)可學(xué),只要有力氣,誰都能干;二是有的煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)怕花錢。專尋培訓(xùn)天數(shù)少,花錢少,發(fā)證考試不嚴(yán)的培訓(xùn)班;三是有些煤炭管理部門的官員也認(rèn)為煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)沒必要,培訓(xùn)幾天走走過場,發(fā)個證就算了,不必太認(rèn)真。在煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作中,應(yīng)做到以下幾點:

  一、強化教育培訓(xùn)要注重實際,注重實效,安全管理工作搞不好,往往在于認(rèn)識不到位

  安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩,推陳出新,使安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶,在潛移默化中強化安全意識,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍。使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍,并通過切合實際的安全知識和安全技能的培訓(xùn)進一步升華到“我會安全”的境界。堅持預(yù)防為主,先期治理,確保防范措施到位。

  二、提高煤礦企業(yè)管理人員和煤礦工作人員的安全意識

  站在煤礦安全生產(chǎn)的角度來看待煤礦事故這一問題,可以發(fā)現(xiàn),由于煤礦企業(yè)管理人員自身對煤礦安全知識的不重視,導(dǎo)致了他們在煤礦管理和指揮中出現(xiàn)很多失誤,無法為煤礦工作人員做出正確的科學(xué)的指揮和工作安排,而工作人員的自身知識也是相當(dāng)匱乏,只會盲目的聽從指揮人員的安排,不會做出自己的判斷,導(dǎo)致煤礦事故的隱患會有很多因此,煤礦行業(yè)的主觀部門和監(jiān)督部門要加強對煤礦企業(yè)的工作人員以及管理人員安全知識技術(shù)的審查,要多多宣傳安全生產(chǎn)的相關(guān)知識,加強對煤礦企業(yè)人員的安全教育,讓煤礦工作人員不僅僅是為了取得合格證應(yīng)付檢查而參加培訓(xùn),而是要每位從事煤礦工作的人員都認(rèn)真的學(xué)習(xí)煤礦的安全生產(chǎn)知識和設(shè)備的使用技能。煤礦企業(yè)的自身也要加強對工作人員的安全教育和培訓(xùn),保證從事煤礦工作的人員都有過硬的技能知識,都可以按照規(guī)定進行煤礦生產(chǎn)工作,只有這樣,才會降低煤礦事故的發(fā)生,才可以真正保障廣大人民群眾的根本利益和生命安全。

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