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中小學(xué)教師師德建設(shè)論文(2)

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  中小學(xué)教師師德建設(shè)論文篇二

  《糾正中小學(xué)教師師德失范問題之我見》

  【摘要】 中華民族的偉大復(fù)興迫切需要發(fā)展教育,教師職業(yè)道德已不僅僅是個(gè)人意義上的品德問題,而且包含著深刻的社會(huì)意義,既關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長,關(guān)系到祖國和民族的未來。在教育改革創(chuàng)新的新時(shí)期,加強(qiáng)師德建設(shè)顯得尤為重要。

  【關(guān)鍵詞】 提高認(rèn)識;建章立制;加強(qiáng)學(xué)習(xí);弘揚(yáng)先進(jìn);查處問題

  隨著科教興國,尊師重教新風(fēng)尚的日趨形成,教師的地位也明顯得到提高。廣大中小學(xué)教師忠誠黨的教育事業(yè),為人師表、無私奉獻(xiàn),為我國基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出了一大批師德垂范,愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師,他們捧著一顆崇高的責(zé)任心和事業(yè)心,支撐著民族基礎(chǔ)教育的萬丈大廈,博得了全社會(huì)和人民的贊譽(yù)。

  然而,隨著改革開放的不斷深入,教師職業(yè)受到市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響的沖擊,有些教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神有所動(dòng)搖,工作積極性受挫,有極少數(shù)教師師德失范,缺乏事業(yè)心和上進(jìn)心,放棄或忽視理論學(xué)習(xí)和提高師德修養(yǎng),得過且過,但求無過,做一天和尚撞一天鐘;有的隱藏在教師隊(duì)伍中,素質(zhì)低下,道德敗壞,干些見不得人的勾當(dāng)。雖然人數(shù)不多,但危害極大,嚴(yán)重影響著教師隊(duì)伍整體的形象。

  “國之興衰,系于教育”,中華民族的偉大復(fù)興迫切需要發(fā)展教育,鄧小平同志指出:“一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì)主義建設(shè)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,有社會(huì)主義覺悟的有文化的勞動(dòng)者,關(guān)鍵在教師。”由此,教師職業(yè)道德已不僅僅是個(gè)人意義上的品德問題,而且包含著深刻的社會(huì)意義,既關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長,關(guān)系到祖國和民族的未來。在教育改革創(chuàng)新的新時(shí)期,加強(qiáng)師德建設(shè)顯得尤為重要。

  1 提高認(rèn)識,健全機(jī)構(gòu)

  作為學(xué)校要高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),始終要把培養(yǎng)和造就高素質(zhì)教師隊(duì)伍放在重要地位。為保證師德建設(shè)有計(jì)劃,有步驟地扎實(shí)開展,學(xué)校要專門成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長要親自掛帥,指導(dǎo)開展工作,作到全面抓;主管校長帶領(lǐng)德育處(政教處),抓好落實(shí),做到具體抓;教研組長,班主任發(fā)揮表率作用,做到分別抓。只有這樣,才能形成上下連貫,左右互動(dòng),全員上陣,齊抓共管的師德建設(shè)新格局,才能保證師德建設(shè)工作健康、有序、高效發(fā)展。

  2 建章立制,規(guī)范行為

  建立健全師德建設(shè)制度,是促進(jìn)師德建設(shè)的有力保障。學(xué)校要從實(shí)際出發(fā),要建立完善一系列教師職業(yè)道德建設(shè)工作規(guī)章制度。使教師明確中小學(xué)教師師德建設(shè)的基本要求,、目標(biāo)和工作要點(diǎn),明白師德師風(fēng)建設(shè)的“禁區(qū)”和“雷區(qū)”,通過制度的實(shí)施和落實(shí),使教師職業(yè)行為得到進(jìn)一步的規(guī)范,從而增強(qiáng)教師教書育人的自覺性。同時(shí),要將師德師風(fēng)考核納入學(xué)校議事日程,建立個(gè)人自評、教師互評、學(xué)生評價(jià)、家長評價(jià)和學(xué)校評價(jià)相結(jié)合的師德評價(jià)機(jī)制,實(shí)行師德“一票否決制”,將師德師風(fēng)考核結(jié)果與人事制度改革掛鉤,對師德不良者年度考核可確定為不稱職,實(shí)行緩聘,此類教師不得評優(yōu)、評先和晉職、晉資。對師德敗壞,造成嚴(yán)重后果者,要將其清除出教師隊(duì)伍。同時(shí),對治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),師德高尚的優(yōu)秀教師則要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),以弘揚(yáng)正氣、端正師風(fēng)。再者,可借鑒國外成功做法,建立師德檔案,實(shí)行師德誠信記錄制度。將教師平時(shí)工作情況、教學(xué)成績、學(xué)生問卷、評價(jià)結(jié)果等列為主要內(nèi)容,建立“師德信用評價(jià)記錄”,通過考核評估,定出“信用等級”,并將結(jié)果定期公布,相信一定會(huì)對師德工作注入新的活力,并推動(dòng)師德建設(shè)逐步跨入制度化,規(guī)范化軌道。

  3 加強(qiáng)學(xué)習(xí),武裝頭腦

  師德建設(shè)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,須常抓不懈,持之以恒。為了順應(yīng)新形勢,適應(yīng)新情況,必須加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用先進(jìn)的思想理論來武裝教師頭腦,不斷加強(qiáng)教師思想改造與更新,使每一位教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢牢樹立為人民服務(wù)的職業(yè)理想,用正確的思想引導(dǎo)學(xué)生;用高尚的品德影響學(xué)生;用無私的精神感召學(xué)生;用豐博的知識教育學(xué)生。

  4 弘揚(yáng)先進(jìn),激勵(lì)教師

  與社會(huì)其他行業(yè)相比較,教育工作和教師職業(yè)有其自身的特殊性,特別需要倡導(dǎo)和弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,教師工作需要從精神上給予鼓勵(lì)肯定,也更需要用先進(jìn)典型去引導(dǎo)激勵(lì)教師,這是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)一條非常有效的途徑。應(yīng)抓好以下方面的工作:①發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,嚴(yán)格要求黨員干部和黨員教師以身作則,作出表率。②發(fā)揮好骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范作用,學(xué)校應(yīng)建立校級“名師良師”檔案,各方面應(yīng)給予政策照顧,使他們充分起到“傳幫帶”的作用。讓他們的潛能得以充分發(fā)揮,吸引和影響其他教師爭做“名師”、“良師”。③發(fā)揮好班主任的帶頭作用。班主任在師德建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用,他們的一言一行直接影響著一個(gè)班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。因此,學(xué)校在選拔班主任時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),將事業(yè)心強(qiáng)、覺悟高、品德好、知識精、能力強(qiáng)的教師選拔到班主任工作崗位上來。每學(xué)期對全體班主任從德、能、勤、績等方面嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,充分發(fā)揮他們的工作積極性,從而使其起到帶頭作用,④發(fā)揮好青年教師的生力軍作用。青年教師有活力,精力旺盛,有朝氣,是學(xué)校的生力軍和希望。但他們執(zhí)教時(shí)間不長,缺乏經(jīng)驗(yàn),師德方面容易出問題,學(xué)校應(yīng)重視和加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),要采取“傳幫帶”等措施,使其盡快成長、成熟。使學(xué)校形成人人講師德,個(gè)個(gè)重修養(yǎng)的良好風(fēng)氣,從而提高整個(gè)教師隊(duì)伍的師德修養(yǎng),鑄造出一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

  5 查處問題,警示教師

  學(xué)校針對教師狀況,應(yīng)定期對教師師德表現(xiàn)予以檢查評估,采取問卷、師德考核等多種形式,對教師違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不能姑息遷就,放任不管。對已制定的師德制度要不斷修訂完善,付諸實(shí)施,嚴(yán)格按規(guī)章制度約束教師行為,警示教師。對發(fā)現(xiàn)的問題要采取相應(yīng)的對策,認(rèn)真加以解決,從根本上、源頭上正確引導(dǎo)教師。樹立教師良好形象。

  總之,師德師風(fēng)建設(shè)不可急功近利,也不會(huì)一蹴而就,這是一項(xiàng)長期工作,需要持之以恒,常抓不懈。

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