淺析中等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢論文
淺析中等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢論文
在科學技術迅猛發(fā)展的今天,中等職業(yè)技術教育在我國教育體系中的地位尤為重要,但從進一步適應社會發(fā)展需要的角度來看,我國中等職業(yè)教育的發(fā)展也面臨著一系列的困難與挑戰(zhàn)。下面是學習啦小編給大家推薦的淺析中等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢論文,希望大家喜歡!
淺析中等職業(yè)教育的發(fā)展趨勢論文篇一
《中等職業(yè)教育發(fā)展的探索》
摘要:在科學技術迅猛發(fā)展的今天,中等職業(yè)技術教育在我國教育體系中的地位尤為重要,但從進一步適應社會發(fā)展需要的角度來看,我國中等職業(yè)教育的發(fā)展也面臨著一系列的困難與挑戰(zhàn)。為此,我們需積極研究解決的辦法及對策,促使中等職業(yè)教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
關鍵詞:中等職業(yè)教育;發(fā)展;思考;對策
一、新形勢下中等職業(yè)教育發(fā)展所面臨的現(xiàn)狀
(一)社會對中等職業(yè)教育存在偏見
在傳統(tǒng)教育觀念中,人們只認可通過中考、高考的普通全日制教育是正規(guī)教育,其他各類學校、各種形式的教育都是“次等教育”、“非正規(guī)教育”。當前社會普遍存在重學歷、輕技能,重普高、輕職高的思想。有些人認為讀職業(yè)學校沒有上大學有前途,片面追求學歷文憑,在一定程度上輕視職業(yè)技能人才。對不少學生來說,職業(yè)教育是低等教育的代名詞,進入中職學校學習逐漸成為課業(yè)成績較差學生的“無奈之舉”。人才價值觀的錯位,使得職業(yè)學校的畢業(yè)生得不到公正的評價和社會待遇。也使得許多家長寧愿交高額學費讓孩子上普高而不愿讓他們到技校、中專、職高去學一技之長,因為在他們心中只有白領才是人才,藍領只是普通勞動者。
(二)招生難、生源質量差
一方面,伴隨著中等職業(yè)學校辦學數(shù)目及招生數(shù)量的不斷增大,目前絕大多數(shù)中等職業(yè)教育學校為實現(xiàn)辦學的規(guī)模效益,招生時都不再限制學生的入學知識水平;另一方面,社會觀念的轉變使公眾對中等職業(yè)教育學校的認知度下降,優(yōu)秀的初中畢業(yè)生及家庭背景較好的初中畢業(yè)生很少愿意到中等職業(yè)教育學校學習。這兩方面因素最終導致招生時選拔功能逐漸缺失,生源質量無從保障。從近些年來中等職業(yè)教育的招生情況來看,生源主要來自于兩個群體:一是學習成績較差的學生群體,他們升入普通高中的機會很小,而且沒有養(yǎng)成良好的學習習慣;二是家庭經(jīng)濟條件較差的學生群體。生源質量差,主要體現(xiàn)在學生學習能力及自主性差、自制力低、經(jīng)常違規(guī)違紀,需要學校在培養(yǎng)過程中投入更多的人力物力,教師在傳授技能和知識的同時不得不耗費大量的時間和精力用于“管教”,甚至少部分學生由于入學時基礎起點低,基本素質和知識能力較差,再加上進校后教與學的客觀原因,達不到學校的培養(yǎng)目標無法順利畢業(yè)。換個角度來看,生源差,畢業(yè)生的質量相對也較差,難以滿足市場需求,這就使得社會對中職的教學質量打了很大的折扣,招生形勢愈加嚴峻。
(三)資金投入不足,教學硬件不夠
國家在教育經(jīng)費的投入上更多傾向于普教和高等教育,對職業(yè)教育的投入相對較少。再加上近幾年中職招生規(guī)模不斷擴大,投資力度遠遠跟不上職校規(guī)模的發(fā)展需要。底子薄、基礎差、資金投入少,“先天不足,后天又缺乏營養(yǎng)”,職業(yè)教育經(jīng)費的不足,直接導致了職業(yè)學校的發(fā)展舉步維艱。相當一部分中職學校教學基礎條件較差,一般表現(xiàn)為實驗實訓設施設備缺乏,圖書館文獻資料不足,教學手段落后,教學過程的現(xiàn)代化、信息化程度不高,無法滿足培養(yǎng)學生實踐能力、職業(yè)能力和適應職業(yè)變化能力的需要,直接影響職業(yè)教育的質量和社會對它的認知度。
(四)專業(yè)及課程設置不合理
中職學校要想吸引生源很大程度上好取決于其專業(yè)設置的科學與否以及專業(yè)發(fā)展前景的好壞。目前,很多中等職業(yè)學校自身發(fā)展定位不清,在專業(yè)設置方面缺少規(guī)劃性與前瞻性,跟風現(xiàn)象十分嚴重。許多中職學校開辦專業(yè)是出于經(jīng)濟效益,而沒有根據(jù)自身的實際條件與社會的需求,盲目圍繞市場轉,對熱門專業(yè)一哄而上,隨意設置。有些學校甚至專業(yè)開辦了,卻連最基礎的專業(yè)教師與配套設施設備、實訓場所都沒有,學車工的摸不到車床,學焊工的拿不著焊槍。專業(yè)設置隨意性大,雜而不精,這不僅使得同區(qū)域內各學校間專業(yè)設置交叉重復,招生惡性競爭,而且嚴重影響到中職學校本身的特色與教學質量,造成了人力、物力等教育資源的大量浪費,影響了中職教育的可持續(xù)發(fā)展。
工廠和企業(yè)普遍認為中職畢業(yè)生“有文憑沒技能”,這種認識的產(chǎn)生與中職學校課程設置及教學內容不適合人才培養(yǎng)的需要有直接關系。我國目前中等職業(yè)教育在課程設置上絕大多數(shù)采用基礎教育按學科設課方式,課程結構一般為從基礎文化課到專業(yè)基礎課到專業(yè)重點課,最后才是生產(chǎn)實習。其弊端主要是過多強調學科知識的系統(tǒng)性、完整性,教學內容陳舊,缺乏針對性、實用性,教學內容不能合理統(tǒng)籌規(guī)劃,理論與實習相互脫節(jié),容易產(chǎn)生重理論、輕實訓的傾向,缺少職教特色,無法滿足專業(yè)需求。
(五)師資力量薄弱,總體素質較低
當前,中等職校師資隊伍現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為文化課教師過多、專業(yè)教師缺乏,“雙師型”教師更少,專家型的教師嚴重缺乏。中等職業(yè)學校的教師,大多是從普通中學分流而來或是企業(yè)半路出家、改行而來。在中職教育連年擴招,師資力量嚴重不足的形勢下,對口專業(yè)教師奇缺,使得部分教師身兼數(shù)職,成為“全能”型教師。
在中職教師隊伍中,相當部分專業(yè)教師要么只懂專業(yè)理論,卻不善于實踐的指導與操作;要么只會實踐操作,卻缺乏必要的理論素養(yǎng)和科學的教育教學方法,致使中職教育的“技能性、實踐性”特色無法得到體現(xiàn),教學質量與教學水平不高。一些文化課教師一味注重“輸入”,教學的同時不考慮學生的接受能力,教學手段單一,上課缺乏吸引力,使得學生的興趣逐漸喪失。而對于中職教師的培訓,各地都還沒有設立專項經(jīng)費,主要是學校自籌經(jīng)費和教師自費,甚至有的學校是自我培訓。專任教師的欠缺和教師素質不高,已成為制約職教發(fā)展的主要因素之一。
(六)就業(yè)形勢不容樂觀,對口就業(yè)率不高
中職畢業(yè)生就業(yè)形勢不僅直接關系到廣大家長和學生的根本利益,還直接影響到中職學校的生存與發(fā)展。很多中職學生就業(yè)時專業(yè)不對口。究其原因,主要表現(xiàn)在三個方面:第一,中職畢業(yè)生無暢通就業(yè)渠道,目前尚未形成象高校畢業(yè)生的人才交流市場、網(wǎng)絡市場、校園推介市場等多種就業(yè)渠道,有的中職學校甚至是依賴中介公司或中介人的運作來幫助畢業(yè)生就業(yè);第二,由于中職畢業(yè)生學歷偏低、專業(yè)知識不夠扎實,專業(yè)技能不夠精通,缺乏就業(yè)競爭力,在求職過程中往往不被用人單位重視,最終許多畢業(yè)生找到的工作與學校所學專業(yè)無關;第三,中職學生在就業(yè)過程中缺乏正確的指導與定位,很多學生既不能吃苦創(chuàng)業(yè)又不能踏實敬業(yè),結果要么找不到合適的工作,要么找到工作后很快被“炒魷魚”。 二、新形勢下中等職業(yè)教育的發(fā)展機遇
(一)國家政策對職業(yè)教育日趨重視
我國制定的“十一五”發(fā)展計劃提出未來幾年國家將大力發(fā)展職業(yè)教育,積極主動地采取有力措施扶持職業(yè)教育的發(fā)展不再停留在口頭或文件里面。“政治層次”上的逐漸好轉,表明我國職業(yè)教育的地位不斷提高,逐漸向教育體系的主流位置挺進。
(二)中職教育的經(jīng)濟地位日趨提高
隨著科學技術的發(fā)展,我國“制造大國”的地位不斷提高,具有綜合素質的技術實用型人才,尤其是第一線的技術工人在相當長的時期內存在著巨大的需求。技術人才的匱乏已成為影響我國產(chǎn)品國際市場競爭力的主要障礙。這些都充分說明,發(fā)展中等職業(yè)教育是實施科教興國戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展及提高我國國際競爭力的重要途徑,它存在著巨大的經(jīng)濟利益。
三、新形勢下中等職業(yè)教育的發(fā)展對策
(一)加大宣傳力度,提高社會認知度
要徹底轉變鄙薄職業(yè)教育的思想觀念,努力促進職業(yè)教育的發(fā)展。只有觀念轉變了,才能正確認識職業(yè)教育的本質和價值,培養(yǎng)出滿足社會發(fā)展要求的人才。在中職校園內,可通過各種標語、板報、圖片等開展職業(yè)教育宣傳工作;學校領導、老師及學生共同努力,營造良好的教學氛圍;定期邀請初中應屆畢業(yè)生及其家長、社會用人單位來校參觀、體會,使他們對學校的教學條件、辦學能力、教育環(huán)境有較深入的了解。在中職校園外,可利用報刊、電視、網(wǎng)絡宣傳學校的品牌專業(yè)、就業(yè)優(yōu)勢、良好的校園文化等;中職教師可走入初中學校,通過演講、視頻短片等形式以達到宣傳的目的;學??山M織學生利用所學專業(yè)技能,服務社區(qū)群眾,展示職校風采,樹立良好的社區(qū)形象;學校應積極參與社會活動,樹立良好的社會形象。
(二)優(yōu)化生源結構,靈活招生形式
要改變中等職業(yè)教育招生難、生源差的現(xiàn)狀,需要優(yōu)化生源結構,招生形式上更加靈活多變。首先,在招生的過程中,政府可通過行政手段,出臺一些扶持政策。其次,中職招生不單單面對應屆的初中畢業(yè)生,對于那些在社會上磨練過的往屆初中畢業(yè)生一樣歡迎,從某種意義上來講,這些社會考生經(jīng)過社會的歷練,一旦有機會入學,在學習上他們的自主性與學習能力往往高于其他學生。第三,職業(yè)學??膳c幾所中學固定保持聯(lián)系,掛鉤聯(lián)辦,經(jīng)常性地在中學內進行職業(yè)教育宣傳活動,為保障和優(yōu)化生源打下基礎。第四,中職學校依靠辦學特色及育人質量來吸引生源,就如大學有重點與普通之分一樣,中職也有“出名”與“不出名”之分,對于那些有辦學特色、質量保證,受社會歡迎的出名的中職學校,在招生過程中,其生源的數(shù)量與質量普遍高于其它學校。
(三)加大經(jīng)費投入,改善辦學環(huán)境
積極有效的資金投入,有利于改善中職辦學條件,有利于提高教師待遇,有利于培養(yǎng)學生專業(yè)技能,有利于職業(yè)教育的健康可持續(xù)發(fā)展。一方面,政府部門要進一步加大對中等職業(yè)教育的資金投入,并保證資金完全到位,切實改善中等職業(yè)教育辦學環(huán)境。另一方面,學校可利用自身優(yōu)勢,面向市場,吸引社會上的一些企業(yè)、個人參與辦學,多渠道籌措資金。
(四)優(yōu)化專業(yè)設置,改革課程建設
中職學校要想求生存就必須以市場需求為導向,在專業(yè)設置上應結合地區(qū)、行業(yè)的發(fā)展情況及學校自身的實際條件,從實用性、前瞻性及可行性出發(fā),大膽地新建、擴建、削減或停辦某些專業(yè),從而達到優(yōu)化專業(yè)設置的目的。另外,中職學校要想受歡迎,就必須具有自己的特色,在專業(yè)建設上要適當加強精品專業(yè)的建設,使之成為代表學校形象的品牌專業(yè),得到社會的認可。
課程安排上應從專業(yè)需要及培養(yǎng)目標出發(fā),合理確定文化課、專業(yè)理論課及專業(yè)實訓課的比例,從源頭上改變重理論、輕技能的現(xiàn)狀。文化課的開設有利于培養(yǎng)學生的文化素質、道德素養(yǎng),但并非越多越好,在開設上可適度增加關于文學、法律、就業(yè)指導等課程,大膽刪減那些不實用的文化課。而在專業(yè)理論課方面,可刪除那些過難、過繁、過深的教學內容,減輕學生學習上的壓力。一線教師可從基礎性和實用性出發(fā),結合學校及學生的實際情況,編寫真正實用的校本教材,并不斷修改,形成獨特的課程特色。專業(yè)實訓課是整個課程改革的核心所在,必須打破“以理論教學為主,實踐教學為輔”的傳統(tǒng)教學模式,加強實踐教學內容,使學生通過大量的實踐練習來掌握技能,切實提高專業(yè)素養(yǎng)。
(五)加強“雙師型”師資隊伍建設,提高教師素質
教育的希望是教師,加強師資隊伍建設,培養(yǎng)一批具有高素質、高文化、高技能的優(yōu)秀教師是中職教育的希望之所在。首先,中職學校的培養(yǎng)目標是具有操作技能的一線技術工人,建設一支“雙師型”教師隊伍,是加強職業(yè)教育的關鍵。其次,中職學校的生源決定了其教師要比普高教師更具有耐心、愛心、事業(yè)心及責任感。因此職業(yè)學校需加強對教師的職業(yè)道德建設,進一步嚴格規(guī)范教師的行為習慣,增強教師的責任感和事業(yè)心,促使教師不斷提高自身的修養(yǎng)和素質。