教育與經(jīng)濟關系的參考論文
當今社會人們最關心的問題莫過于教育和社會經(jīng)濟的發(fā)展。下面是學習啦小編給大家推薦的教育與經(jīng)濟關系的參考論文,希望大家喜歡!
教育與經(jīng)濟關系的參考論文篇一
《職業(yè)教育與地方經(jīng)濟的發(fā)展》
摘要:文章以當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀為切入點,對當前職業(yè)教育體制與地方經(jīng)濟發(fā)展存在的矛盾以及職業(yè)學校畢業(yè)生就業(yè)形式變化、壓力增大的原因、職業(yè)學校與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作了系統(tǒng)的分析。
關鍵詞:職業(yè)教育 地方經(jīng)濟
一、地方經(jīng)濟發(fā)展與職業(yè)教育間存在矛盾
1、地方經(jīng)濟與職業(yè)教育模式的矛盾。利辛縣位于亳州市東南部,是國家級貧困縣,全縣轄23個鄉(xiāng)鎮(zhèn),面積2005平方公里,總?cè)丝?78萬人,其中農(nóng)業(yè)人口占93.74%,是典型的農(nóng)業(yè)大縣,職業(yè)教育的發(fā)展?jié)摿薮蟆5胤浇?jīng)濟和職業(yè)教育的發(fā)展一樣不如人意,地方經(jīng)濟只處于解決溫飽的水平,而且城鎮(zhèn)化水平相當?shù)?,城鄉(xiāng)差距比較大。地方的職業(yè)教育就是在這一環(huán)境中曲折發(fā)展的。職業(yè)教育就是就業(yè)教育,也是針對性教育,職業(yè)教育不能脫離社會發(fā)展要求而獨立存在。從社會和經(jīng)濟發(fā)展的角度看,職業(yè)教育首先要立足本地經(jīng)濟發(fā)展的要求,其次是瞄準應用型、技能型的人才規(guī)格,最后才看職業(yè)崗位的技術提升和技能的升級。由于歷史的原因,許多職業(yè)學校的教育模式仍在沿用著老一套,第一是較多地偏向于"職業(yè)教育普教化"現(xiàn)象。一些學校仍實行傳統(tǒng)的研究性教育模式,加大基礎課的比重,削弱了職業(yè)技能的訓練,或只是根據(jù)相關專業(yè)進行縮減,沒有自己實用的東西,實際上就成了普通教育的"壓縮餅干",失去了職業(yè)教育的特色。第二是頻繁的攀升現(xiàn)象。許多職業(yè)學校將學生職對口升學的比例作為自己教學質(zhì)量和辦學成功的標準,片面地追求對口的升入率。其實對口高考只能作為職業(yè)學校提高就業(yè)率和學生提升自己的一種方法。職業(yè)學校需清楚地認識到自己培養(yǎng)的是適應社會需求的技術工人,是既會講理論,又能動手搞操作的高級技術人才。
2、地方經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)畢業(yè)生就業(yè)意識的影響。通過對本校2011年畢業(yè)生的就業(yè)意向進行了調(diào)查,調(diào)查對象中愿意在本地就業(yè)的為1%,愿意到外地就業(yè)的為11%,愿意參加對口高考的為88%。從數(shù)據(jù)可以看出地方經(jīng)濟發(fā)展越弱,越難留住學生,職業(yè)教育不能為當?shù)亟?jīng)濟服務。已經(jīng)出現(xiàn)了嚴重的供求失衡。我們的畢業(yè)生應結(jié)合本地經(jīng)濟發(fā)展狀況、自己的綜合能力、素質(zhì),合理評估自己,樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀與擇業(yè)觀,合理規(guī)劃職業(yè)與未來,給自己創(chuàng)建一條切實可行的人生路。
二、結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,把握職業(yè)教育人才培養(yǎng)方向,確定辦學定位
人才是靠經(jīng)濟來支持的,發(fā)展經(jīng)濟是解決就業(yè)難問題的根本途徑,地方各地區(qū)所處的地理位置、自然資源、人文資源等方面不同,各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展方向、規(guī)劃目標存在著較大的差別。職業(yè)教育的人才培養(yǎng)主要是為地方經(jīng)濟的發(fā)展服務,職業(yè)學校的人才培養(yǎng)目標與地方經(jīng)濟發(fā)展的方向應保持一致性、同步性。
職業(yè)學校在確定辦學方向和專業(yè)設置時,應盡量了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的狀況,密切關注當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和規(guī)劃目標,并以此為導向來確定學校自身的辦學方向,做到定位合理、準確。職業(yè)教育應關注不同區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展和規(guī)劃目標,把握職業(yè)教育人才培養(yǎng)的方向,職業(yè)教育的發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展相適應,才能培養(yǎng)出適銷對路、保證質(zhì)量、受社會歡迎的高級技能型、應用型人才。
三、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎、"三個導向"為核心,加大教學改革力度,確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展
1、堅持"三個導向"的辦學理念,適應地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。"三個導向"是以就業(yè)為導向、以市場為導向、以社會需求為導向。職業(yè)教育就是就業(yè)教育,所以首先是以就業(yè)為導向。以就業(yè)為導向也是以市場為導向,對企業(yè)來說,是生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品,對職業(yè)學校來說,是培養(yǎng)出圓滿完成學業(yè)、懂理論、會操作、適應社會需求的畢業(yè)生。企業(yè)產(chǎn)品的銷售過程,正是職業(yè)學校畢業(yè)生走向社會的過程。畢業(yè)生能否順利、充分就業(yè),對樹立學校社會形象、打造品牌,促進其健康穩(wěn)定地發(fā)展至關重要。由此,可以說以就業(yè)為導向就等于以社會需求為導向,即培養(yǎng)出在自己的專業(yè)知識領域、綜合素質(zhì)方面適應社會對人才多樣化的需求。以市場為導向的教育,必須充分遵循市場運行的規(guī)律,在市場經(jīng)濟發(fā)展的新格局下,實現(xiàn)學校教學資源的合理配置。從另一方面講,職業(yè)教育是服務于地方經(jīng)濟發(fā)展的,它的切入點就是學校所在地及周邊的地域。因此,研究職業(yè)教育的發(fā)展問題,必須首先研究地方經(jīng)濟結(jié)構特點和發(fā)展趨勢,換句話說,探尋地方經(jīng)濟發(fā)展的特點就是探尋職業(yè)教育在本地發(fā)展的潛力。只有準確地把握地方經(jīng)濟發(fā)展的脈絡,才能掌握其發(fā)展的趨勢,才能保證職業(yè)教育健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
2、要使職業(yè)教育長期、穩(wěn)定地可持續(xù)發(fā)展,職業(yè)學校要深化改革。職業(yè)學校的辦學應面向社會和市場需求來調(diào)整專業(yè)結(jié)構、專業(yè)設置及專業(yè)培養(yǎng)目標;大力發(fā)展面向新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的專業(yè),推進課程體系和課程內(nèi)容的改革,不斷更新教學內(nèi)容,積極開展新課程和新教材,增強職業(yè)教育的針對性和適應性。抓好校內(nèi)外實習、實訓基地的建設,采取"產(chǎn)--教--學--研"結(jié)合,校企聯(lián)合等教學方式,建設一批適應市場需要的精品專業(yè),增強職業(yè)學校的社會適應能力。改革以學校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,增強學生的生產(chǎn)實習和社會實踐能力,爭取實現(xiàn)學習實訓的時間為一年,達到強化學生的實際操作能力的目的,從而使學校的教學內(nèi)容與企業(yè)崗位需求"零距離"的貼近。學校按地方企業(yè)對學生知識、技能的要求,采取針對性教學,實現(xiàn)教學現(xiàn)場與生產(chǎn)現(xiàn)場同步,這樣可以讓學生了解地方企業(yè),縮短了畢業(yè)生思想觀念和實際工作角色的轉(zhuǎn)變過程;另一方面,使地方企業(yè)真正了解學校,更好地考察我們的畢業(yè)生。在師資建設上,增加教師的職業(yè)意識,提高教師的專業(yè)水平,加快建設"雙師型"教師隊伍的步伐,逐步擴大教師在職培訓和學歷提升力度,專業(yè)課程教師應取得職業(yè)資格證書;實施學校的實習實訓制度,教師每年都要到企事業(yè)單位或基層單位進行一段時期的專業(yè)實踐,以此作為其升職、晉升的必要條件,積極推進"名師工程",加大人才引進,改革學校的師資隊伍結(jié)構,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。以職業(yè)教育促地方經(jīng)濟的發(fā)展,用地方經(jīng)濟的發(fā)展帶職業(yè)教育的提高。