工程檢測技術(shù)管理論文(2)
工程檢測技術(shù)管理論文
工程檢測技術(shù)管理論文篇二
探討建設(shè)工程質(zhì)量檢測技術(shù)及其管理
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,建筑工程檢測技術(shù)及其管理水平也獲得很大程度的提高。本文先是介紹了我國建筑工程中常用的質(zhì)量檢測技術(shù),然后著重探討了如何來提高檢測技術(shù)的管理水平,旨在促進(jìn)我國建筑工程技術(shù)及其管理水平的不斷提高。
關(guān)鍵詞:建設(shè)工程:質(zhì)量檢測技術(shù):管理
中圖分類號: TU198文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
建設(shè)工程質(zhì)量檢測技術(shù)及其管理的重要性
近年來,我國基本建設(shè)體制的改革已經(jīng)逐步完善,在此背景下,建設(shè)工程質(zhì)量檢測的工作也取得突破性的發(fā)展。我國檢測行業(yè)的發(fā)展時間不長,大概只有15年到20年之間,在這期間經(jīng)歷了從有無到有、由小到大、由單一到綜合的發(fā)展過程。如今,工程質(zhì)量檢測工作的大環(huán)境已經(jīng)趨于完善,基本上做到了有法可依,有章可循。同時,檢測的能手段、裝備也得以更新。對我國國民經(jīng)濟(jì)的收入的比例進(jìn)行,建筑工程行業(yè)占有相當(dāng)大的部分,這說明,建筑行業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中不可或缺的組成部分。值得一提的是,建筑和人們的生活學(xué)習(xí)密切相關(guān),其質(zhì)量高低將會對使用者的生命安全造成直接而重要的影響,所以,應(yīng)重視建設(shè)工程質(zhì)量檢測問題,并不斷提高其質(zhì)量檢測水平,從而保證建設(shè)工程能夠更好地服務(wù)于人們的生活。只有如此,才能促使我國建筑行業(yè)獲得進(jìn)一步的發(fā)展。
建設(shè)工程質(zhì)量檢測技術(shù)
2.1工程質(zhì)量檢測的概念
工程質(zhì)量檢測指的是,在遵循相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,以一定的技術(shù)手段(如測試、試驗等),對建筑材料以及工程實體的質(zhì)量特性進(jìn)行一系列相關(guān)的檢測活動。工程質(zhì)量管理指的是,通過計算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)通信等高科技技術(shù)手段,來完成相關(guān)檢測信息的采集、傳輸、處理以及儲存[1] 。
2.2案例
以一般工業(yè)以及民用建筑所用的混凝土為例,制作試件,并予以檢測。在制作混凝土試件時,需要特定的試模,制作試模的材料一般為鋼或者鐵,兩者皆可。要確保剛度能夠達(dá)標(biāo)并且拆裝要容易。對試模內(nèi)表面進(jìn)行處理時,應(yīng)采用機(jī)械加工的方式,并滿足如下標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)一、不平度——≤0.05mm/100mm;標(biāo)準(zhǔn)二、組裝完成之后,應(yīng)對各相鄰面的不垂直度進(jìn)行檢測,并將其控制在±0.5度之內(nèi)[2]。
(1)試模選用。對混凝土所具有的抗壓強度進(jìn)行檢測時,先要制作試件(外形通常為正立方體),并保證每組試件的數(shù)量為3塊。具體試模尺寸詳見表1。
表1試模尺寸
骨料最大粒徑/mm 試模尺寸/mm
31.5 100×100×100
40 150×150×150
60 200×200×200
在制取混凝土抗?jié)B試件時,應(yīng)保證其滿足如下標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)一、:頂面直徑的大小為175mm;標(biāo)準(zhǔn)二、底面直徑的大小為185mm;標(biāo)準(zhǔn)三、高度大小為150mm。另外,應(yīng)將試件制作成圓臺體,同時保證每組試件的數(shù)量為6塊。
(2)試件制作之前的準(zhǔn)備工作要做好,必須要保證試模的清潔干凈。另外,為了在完成后試件的順利脫模,在內(nèi)壁上可以涂上礦物油或者脫模劑。
(3)制作試件的過程中,不同組別應(yīng)采用不同拌合物,需要的拌合物各有不同,應(yīng)結(jié)合具體要求,從同一批混凝土中通過隨機(jī)抽取的方式來獲得試樣,另外,應(yīng)在卸料進(jìn)行到25%~75%之間進(jìn)行采取。完成取樣之后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行試件的制作。
(4) 在制作試件的過程中,如果涉及人工插搗,那么將拌合物裝入試模的過程中,應(yīng)將其分作兩層,并保證二者厚度相差無幾。插搗操作時,采用鋼棒進(jìn)行,長度控制在600mm,直徑控制在160mm,另外,應(yīng)對端部進(jìn)行必要的磨圓。插搗操作時,應(yīng)按照由四周到中間這一順序均勻插搗。 對底層進(jìn)行插搗時,應(yīng)使搗棒觸碰到試模表面;對上層進(jìn)行振搗時,應(yīng)保證搗棒沉進(jìn)下層一定深度,通常為20~30mm。搗棒在插搗時的角度要求必須垂直,不允許有一點的歪斜度。在插搗的同時還需要用抹刀沿著試模內(nèi)壁插入幾次。每次插搗要超過15次才能完成,在完成之后要把收尾工作做好,如有多出的混凝土,要及時清理掉,然后在用抹刀抹平,保持外觀平整。
(5)試件多以振動臺的運作方式來成型,在操作過程中,混凝土拌合物只能一次性全部裝進(jìn)試模內(nèi),在裝料的同時需要用抹刀順著內(nèi)壁以插搗的方式來操作,混凝土拌合物應(yīng)該比試模上層高出一部分。在振動臺正常運作時,在此過程中應(yīng)保證試模的穩(wěn)定性,不能隨意地跳動,直到混凝土表面出漿才算完成,完成后要用抹刀刮出多余的混凝土,保持外觀平整。
(6)試件在養(yǎng)護(hù)時對氣溫的要求非常高,試件先要靜置在外邊1~2晝夜的時間,此時氣溫應(yīng)被控制在20±5℃范圍內(nèi)。然后對各個試件進(jìn)行編號處理,并將模具拆下,并置于規(guī)定條件的養(yǎng)護(hù)室內(nèi)予以養(yǎng)護(hù),養(yǎng)護(hù)室的溫度應(yīng)滿足以下標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)一、溫度 20±3℃;標(biāo)準(zhǔn)二、濕度≥ 90%。
(7)應(yīng)保證試件的養(yǎng)護(hù)條件與構(gòu)筑物完全相同,在成型之后,為了預(yù)防水分的蒸發(fā)必須對試件表面予以及時而有效的覆蓋。在拆模的時間上,試件與實際構(gòu)件是一樣的。拆模之后,試件還需要采用同樣的條件進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。
如何提高建設(shè)工程質(zhì)量檢測技術(shù)的管理質(zhì)量
3.1做好檢測人員培訓(xùn)工作
檢測人員的綜合素質(zhì)的高低將直接影響到建設(shè)工程質(zhì)量的好壞,所以,培養(yǎng)優(yōu)秀的質(zhì)檢人員是至關(guān)重要,建立并完善質(zhì)檢人員培養(yǎng)體系是保證檢測質(zhì)量的基礎(chǔ)。檢測單位應(yīng)有步驟、有計劃地制定并完善培訓(xùn)內(nèi)容,在全年內(nèi)按照培訓(xùn)計劃內(nèi)容及要求具體地安排相關(guān)人員接受培訓(xùn)。而接受培訓(xùn)人員也應(yīng)重視和珍惜這樣培訓(xùn)機(jī)會,在接受培訓(xùn)之前應(yīng)按照培訓(xùn)計劃,做好一系列準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)考試過程中,為了避免有考試作弊的現(xiàn)象,檢測單位可以通過考培分離的方法來操作。這樣同時也能督促參培人員學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。時間一長,檢測人員就會有自律自學(xué)之風(fēng)。不僅業(yè)務(wù)水平能整體提高,而且培訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)也越來越高。
3.2建立人員量化考核體系
為了提高崗位人員積極工作,應(yīng)為每個崗位人員予以量化規(guī)范,然后根據(jù)量的完成程度及質(zhì)量來實施獎勵分配制度。這種多勞多得的制度不僅能提高工作人員的工作積極性,也提供了一個公平競爭的環(huán)境,是實現(xiàn)按勞分配的重要措施?;谀壳皝碚f,各大企業(yè)的基礎(chǔ)工作普遍都沒有強化,導(dǎo)致工作效率不高。多以,有必要根據(jù)各個工作崗位人員的工作內(nèi)容來制定量化考核內(nèi)容,從而在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)科學(xué)化管理,能嚴(yán)格按照考核內(nèi)容具體實施起來。最后,單位要兌現(xiàn)考核獎勵,根據(jù)量的完成情況進(jìn)行獎勵分配。近年來,量化標(biāo)準(zhǔn)在逐步完善并且考核制度也越來越規(guī)范,使得量化考核被廣泛地應(yīng)用。管理人員和技術(shù)人員的管理方式不能一樣,要根據(jù)資歷、學(xué)歷、職歷等綜合條件的不同來分類。量化考核還可以就賄賂問題展開相應(yīng)的治理,這樣不僅促進(jìn)了廉政工作的發(fā)展。而且對社會起到了積極的影響。
3.3建立檢測信用檔案
目前,檢測信用管理還存在諸多不完善之處,所以,對其進(jìn)行不斷完善,并通過其實現(xiàn)對市場的有效調(diào)控仍然是一項長期工作。對檢測信用一直良好的企業(yè),應(yīng)予以相應(yīng)的獎勵,與此同時,還應(yīng)擴(kuò)大宣傳力度,提高其社會信譽度以及知名度。這樣不僅能讓信用良好的檢測單位享受到了應(yīng)有的福利,同時也引起信用不良的檢測單位的足夠重視。并且認(rèn)識到失信帶來的經(jīng)濟(jì)上以及社會信譽上的嚴(yán)重?fù)p失。只有保證檢測信用良好,才能保證本單位的各項工作得以正常開展、高效開展。在信用管理方面,應(yīng)保證其靈活性,還應(yīng)保證其動態(tài)性。檢測單位如存在違法違規(guī)行為或者其他不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)予以嚴(yán)懲,如降級處理等,從而有效地促進(jìn)檢測單位技術(shù)水平的提高,使檢測單位綜合實力得到總體的提升[4]。
3.4優(yōu)化檢測管理系統(tǒng)
應(yīng)對檢測管理信息系統(tǒng)予以不斷優(yōu)化。檢測管理系統(tǒng)的重要性是不言而喻的,能夠幫助企業(yè)將相關(guān)人員有機(jī)地組織在一起,然后借助計算機(jī)及其系統(tǒng)來解決一系列的質(zhì)量檢測問題?,F(xiàn)階段,質(zhì)量檢測管理技術(shù)獲得了極大發(fā)展,如遠(yuǎn)程檢測監(jiān)管平臺的建立和應(yīng)用,在很大程度上提高了質(zhì)量檢測管理技術(shù)的管理質(zhì)量和管理水平。借助該平臺,并通過隨機(jī)的抽取方式對相關(guān)檢測人員及其檢測行為予以監(jiān)督,能夠促進(jìn)檢測人員自我規(guī)范、自我提高,這對于檢測人員及檢測單位的長期發(fā)展而言是極為有利的。
結(jié)束語
對于建設(shè)工程而言,重視并做好其質(zhì)量檢測技術(shù)及其管理工作具有十分積極的現(xiàn)實意義。為實現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)采取以下措施,如做好業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,建立人員量化考核體系,建立監(jiān)測信用檔案,優(yōu)化檢測管理系統(tǒng)等。
參考文獻(xiàn):
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