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電大本科工商管理論文

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電大本科工商管理論文

  市場經(jīng)濟(jì)中最常見的一種管理專業(yè),一般指工商企業(yè)管理。下面小編給大家分享一些電大本科工商管理論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。

  電大本科工商管理論文篇一

  新形勢下企業(yè)工商管理的職能探討

  摘要:我國在經(jīng)濟(jì)方面和世界各國的交往也在我國加入國際世貿(mào)組織后變得越來越密切,因此對(duì)職能管理相關(guān)單位的工作也要越來越重視。企業(yè)要想維護(hù)好經(jīng)濟(jì)秩序,不但要完善我國經(jīng)濟(jì)體制的法律法規(guī),而且要讓相關(guān)職能部門發(fā)揮其作用。對(duì)市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理和監(jiān)督是工商管理部門的職責(zé)所在,在新形勢的背景下怎么做才能發(fā)揮部門的職責(zé),有效提高管理,是當(dāng)今社會(huì)密切關(guān)注的問題。

  一、企業(yè)工商管理原則

  隨著新時(shí)代的發(fā)展,只有對(duì)企業(yè)改革才能在新市場上有立足之地,不被新市場淘汰,對(duì)于工商管理部門也是一樣的,要想充分發(fā)揮工商管理職能,就要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

  企業(yè)工商管理人員要不斷對(duì)各種新事物進(jìn)行了解,實(shí)事求是是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。隨著時(shí)代發(fā)展,各種各樣的新事物、新情況不斷發(fā)生和出現(xiàn),用原有傳統(tǒng)理論指導(dǎo)實(shí)踐工作,會(huì)慢慢的就跟不上時(shí)代的腳步,只有以實(shí)事求是的態(tài)度認(rèn)真了解新的事物以及它們的發(fā)展規(guī)律,才能進(jìn)行正確的實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)于遇到一些新的復(fù)雜的問題,有的時(shí)候,由于問題不好回答,有關(guān)的管理人員對(duì)這一類的問題會(huì)刻意回避,然而這種做法是不可取的,有問題就要回答,并且要機(jī)智地回答,要靈活應(yīng)對(duì)各種狀況。

  企業(yè)工商管理人員想要有效管理企業(yè),在平時(shí)就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的法律宣傳,加強(qiáng)法律意識(shí),使企業(yè)充分了解相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)不良后果的嚴(yán)重性要有深刻認(rèn)識(shí),使單位自覺遵守法律法規(guī)。另外,還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督、教育、管理等幾項(xiàng)工作,必須提高管理人員在人們心中的形象。企業(yè)工商管理人員的能力也要隨著實(shí)際的變化而有所變化,比如根據(jù)企業(yè)所處時(shí)代的不同以及企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的問題的不同,管理者要做出調(diào)整來適應(yīng)新的形式。

  二、工商管理職能關(guān)系

  1.引導(dǎo)與管理關(guān)系

  就是要對(duì)企業(yè)進(jìn)行引導(dǎo)。引導(dǎo)企業(yè)向著基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是首要任務(wù),對(duì)于企業(yè)在發(fā)展過程中要嚴(yán)格把關(guān)。再者,應(yīng)該根據(jù)市場調(diào)查引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,對(duì)于好的發(fā)展方向要從各方面幫助企業(yè)發(fā)展,對(duì)于本地區(qū)已經(jīng)飽和的產(chǎn)業(yè),要引導(dǎo)其向外擴(kuò)展,使其更好地滿足市場的需求。

  2.管理與服務(wù)關(guān)系

  企業(yè)工商管理部門的職責(zé)不僅僅是管理企業(yè),更是扶持企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)在發(fā)展道路上遇到的問題與困難都要給予積極的幫助。對(duì)于企業(yè)的不良行為要及時(shí)糾正過來,使其在發(fā)展路上少走彎路??傊褪菍?duì)企業(yè)的發(fā)展給予強(qiáng)大的支持和優(yōu)質(zhì)有效地服務(wù)。

  三、加強(qiáng)企業(yè)工商管理職能的措施

  1.樹立正確工管意識(shí)

  工管意識(shí)的正確樹立在使工管部門的職能充分發(fā)揮是具有很重要意義的。正確的工作意識(shí)決定了正確的工作態(tài)度,而態(tài)度決定一切。為了適應(yīng)新市場,企業(yè)為了得到更好地發(fā)展,就必須創(chuàng)新。而工管部門必須樹立正確的服務(wù)意識(shí)幫助企業(yè)發(fā)展壯大,開拓創(chuàng)新。幫助企業(yè)為企業(yè)發(fā)展提出具體步奏和有效措施,使企業(yè)更好地適應(yīng)新形勢發(fā)展強(qiáng)大起來。

  2.充分發(fā)揮工管職能

  為了充分發(fā)揮工管部門的職責(zé),要做到以下幾點(diǎn),首先,對(duì)于企業(yè)的成立和注銷要通過的一些程序要進(jìn)行具體的分析和探討,堅(jiān)決不能按照以前陳舊的執(zhí)行方式,否則就很難在新形勢下繼續(xù)前進(jìn),很容易原地踏步得不到發(fā)展。其次,嚴(yán)格監(jiān)督市場行為,使企業(yè)從違規(guī)違法經(jīng)營中脫離出來,讓企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。

  3.改善工作作風(fēng)

  改善工作作風(fēng)是非常重要的,對(duì)辦事的一些流程和具體步驟規(guī)范化管理應(yīng)該要進(jìn)一步加強(qiáng),這樣才能保證符合法律的要求和規(guī)定。不但如此,還要把工商管理部門為了支持企業(yè)更好發(fā)展做出的具體行為和具體措施進(jìn)行公開、公布,內(nèi)容要通俗易懂,使人一目了然,使每個(gè)人能夠清楚認(rèn)識(shí)到工管部門的工作措施,使工管部門監(jiān)督企業(yè)的同時(shí)也讓企業(yè)制約著工管部門的工作。最后,工管人員要清楚了解企業(yè)內(nèi)部,幫助工管部門對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督管理,方便為企業(yè)提供有效地幫助。

  4.增強(qiáng)企業(yè)工商管理人員的能力

  管理者的能力對(duì)企業(yè)的發(fā)展是極其重要的,管理者的能力甚至可以決定企業(yè)的發(fā)展。一個(gè)失敗的企業(yè)管理者甚至?xí)哑髽I(yè)的未來斷送,所以,必須加強(qiáng)企業(yè)工商管理者的能力和素質(zhì)。工管人員必須要有快速獲得市場信息的能力,才能提高企業(yè)在未來市場多的競爭力。同時(shí),也要提高企業(yè)工管人員的組織能力、決策能力、管理執(zhí)行能力以及協(xié)調(diào)能力等,最大程度提高企業(yè)工商管理人員的能力是保證企業(yè)發(fā)展的前提條件。

  四、結(jié)語

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營模式和經(jīng)營理念也在不斷變化,企業(yè)工商管理職能必須要不斷拓展才能更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。在新形勢的背景下,使工商管理職能充分發(fā)揮對(duì)于企業(yè)的改革創(chuàng)新和發(fā)展是具有重要意義的,可以有效帶動(dòng)企業(yè)的全面建設(shè)。堅(jiān)持落實(shí)實(shí)事求是原則,根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際形式對(duì)企業(yè)工商管理職能進(jìn)行加強(qiáng),才能為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的好處。

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