隨著我國工商管理水平的提高,漸漸地實現(xiàn)市場和經(jīng)濟的健康與持續(xù)發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的大專的工商管理論文范文，希望你們喜歡。

　　大專的工商管理論文范文篇一

　　國內(nèi)外工商管理現(xiàn)狀比較及發(fā)展建議

　　【摘要】自從我國改革開放以來，國民經(jīng)濟水平在不斷的上漲，我國逐漸的將經(jīng)濟深入改革成為復(fù)雜的模式，令我國的工商管理方面得到了全面的發(fā)展。為了追趕上其他國家的發(fā)展潮流，將中國和國外的工商管理的現(xiàn)狀進行比較，找出自身的不足，選取其他國家的優(yōu)點，彌補自己的不足，這樣才會令我國的工商管理更加迅速的向前發(fā)展。

　　【關(guān)鍵詞】工商管理 現(xiàn)狀 發(fā)展建議

　　目前，雖然我國的經(jīng)濟體制在不斷的加快，但是我國在工商管理的技術(shù)上和管理的水平相對于其他國家來說，仍存在很大的差距，因此，為了推動中國工商業(yè)平穩(wěn)的向前發(fā)展，中國在國內(nèi)外的工商管理的現(xiàn)狀進行詳細的比較，根據(jù)自身的不足，汲取西方國家的優(yōu)點，取他國之長，補己國之短，將中國推向更加嶄新的高度。

　　一、中國與其他國家在工商管理發(fā)展的現(xiàn)狀存在的差異

　　隨著時代的發(fā)展和中國的不斷進步，我國的工商業(yè)不斷的向國際靠攏，正在向國際的方向發(fā)展著，在工商界的領(lǐng)域不斷的與其他國家的管理區(qū)域都有著交集，但是我國在一些熱點的問題上和其他國家進行相比仍存在著很多的不足，還是存在著很大差距。

　　(一)在市場營銷的方面存在的差距

　　我國和其他國家相比，在市場營銷方面存在著很大的差距，發(fā)達國家在傳統(tǒng)的品牌營銷和營銷的渠道以及在廣告上營銷等方面一直屬于穩(wěn)定的狀態(tài);無論在一對一的營銷還是對客服和客戶關(guān)系的處理的當(dāng)中，西方國家做的一直都很好;并且將體驗營銷和對客服的處理等方面作為研究的重點，最佳的營銷方式將其他國家的工商業(yè)推向快樂嶄新的平臺。而相對于我國來說，很多方面都在銷售的渠道、廣告以及品牌的建設(shè)等領(lǐng)域體現(xiàn)的更加集中，而且也逐漸的推出了更多的像綠色營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷的新型的理念，這些理念是綜合性的和具有介紹性的，它們都和實際沒有聯(lián)系，這樣將我國的工商業(yè)在發(fā)展方面大大的制約了。

　　(二)在項目的管理方面存在的差距

　　除了市場營銷方面的差異，同時在項目的管理上，中國更加注重的是工商管理時的項目融資、安全施工一級項目的進度安排這些方面，而其他國家更加注重在國際上的復(fù)雜項目管理和世界項目的管理，并且在運作的方面比較的側(cè)重。這表示我國在項目管理上大大的不如其他國家的管理模式，這也是導(dǎo)致我國在工商方面不如其他國家的因素之一。

　　(三)信息和技術(shù)管理方面存在的差距

　　我國在信息和技術(shù)等管理的方面在國際上存在一定的影響，同時目前主要正在吸取一些優(yōu)良的技術(shù)和良好的管理措施，這樣可以讓施工的現(xiàn)場的防護和進度提供良好的保障;而國外注重的是在精益生產(chǎn)的方向上;因此，我國的工商管理的理念和其他國家的管理的理念是不同的，是相反的。雖然我國的很多研究的熱點在技術(shù)上有一定的成就，在小企業(yè)的成長上有一定的優(yōu)勢，但是我國的研究的熱點方向好和其他國家研究的方向是相反的，這就造成了國內(nèi)外的信息和技術(shù)之間的差異。

　　二、國內(nèi)在工商業(yè)的發(fā)展建議

　　中國雖然和其他的國家在工商業(yè)方面存在著很大的差距，甚至有很多的地方不如其它國家，但是我們要找出解決這些問題的方案，將最佳的方案運用在中國的工商業(yè)上，在進行對國內(nèi)外存在的差異進行詳細的研究，針對問題，找出解決的方法，這樣才會促進工商業(yè)的更好更快的向前發(fā)展。

　　(一)培養(yǎng)工商管理方面的專業(yè)人才

　　我國的工商管理要想更快的發(fā)展起來，不僅需要借鑒其他國家的優(yōu)點，同時工商業(yè)方面的專業(yè)化人才是不可缺少的;我國需要工商方面的創(chuàng)新性的人才，需要全面發(fā)展的人才。因此，在國內(nèi)對開設(shè)工商方面的鵝教學(xué)，在大學(xué)的課堂上教會學(xué)生如何進行工商管理，通過老師將管理的知識進行傳授給學(xué)生。同時，要求國家對工商管理的教育給與支持和鼓勵，增加招生的規(guī)模，定期的對學(xué)生進行培訓(xùn);為了防止學(xué)生產(chǎn)生不愛學(xué)習(xí)的思想，可以讓老師通過在課堂上的引導(dǎo)，進行創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)，增加學(xué)生學(xué)習(xí)的愛好和興致;更加注重的就是國家必須完善教育的體系，將培養(yǎng)工商方面的人才提供良好的保障;因此，為了我國工商業(yè)快速的發(fā)展，必須培養(yǎng)出創(chuàng)新性的人才，這樣才有利于國家的發(fā)展。

　　(二)將國內(nèi)的工商管理的體系進行改良

　　制度是一個國家的核心，同時也是任何行業(yè)的核心，在任何的行業(yè)中，沒有特定的管理體系，那這個行業(yè)將是沒有發(fā)展的行業(yè)。我國的工商管理的體系存在著很多的不足，首先要確立完善的體系，將各個員工的工作進行良好的分配，同時確定賞罰分明的制度，這樣可以促進工作人員在工作時的積極性;并且對于工作者的行為進行嚴(yán)格的要求，制定一個規(guī)章制度，將員工的行為限制住，否則沒有規(guī)章制度的管理是對員工的放任，這將導(dǎo)致公司內(nèi)部出現(xiàn)懶散等不容樂觀的現(xiàn)象。同時過于嚴(yán)苛的制度，沒有人性的制度也是不允許的，必須進行人性化的管理模式，對待優(yōu)秀的員工進行鼓勵和獎勵，對待犯錯誤的員工進行批評。這樣可以令公司的內(nèi)部成為一個樂觀向上，和諧共處的地方，并且將員工的工作的積極性大大的調(diào)動起來。公司的內(nèi)部人員在積極的工作模式下，工商業(yè)的發(fā)展會更加的迅速。

　　(三)在工商學(xué)研究上增加期刊的建設(shè)

　　我國的很多研究的成果只是在綜合性的期刊中有所體現(xiàn)，這導(dǎo)致一些學(xué)者對工商學(xué)的研究存在一定的難度，因此，需要對期刊的建設(shè)進行加強，增強針對管理方面的期刊，并且將一些案例填充在網(wǎng)絡(luò)的平臺上，達到書本和網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)共享，這樣對研究工商方面的學(xué)者提供了一定的條件，更是為其創(chuàng)造了嶄新的平臺。

　　雖然我國在工商業(yè)方面的發(fā)展和國家上的一些發(fā)達國家相比，存在著很大的差距，并且落后于其他的國家。但是我國現(xiàn)以將這些存在的問題進行分析，并尋找解決的方案;通過對這些方案的實施，我國將會很快的將工商業(yè)的現(xiàn)狀進行改善，并且直追其他國家;我國將通過汲取別國的長處，進行彌補自己存在的不足，將工商學(xué)的建設(shè)做到最好，在社會上培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為我國工商業(yè)的發(fā)展提供良好的保障，將工商業(yè)推向嶄新的高度。

　　參考文獻：

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