隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的迅速發(fā)展,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度已經(jīng)上升到國家發(fā)展的戰(zhàn)略高度。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用方面,政府及非政府組織的公共管理就顯得尤為重要。下面是小編為大家精心挑選的公共管理論文題目，希望大家喜歡!

公共管理論文題目篇一

　　1. 基層電子政務(wù)發(fā)展的過程研究

　　2. 城市景觀環(huán)境和諧發(fā)展的政策研究

　　3. 行政倫理的反腐功能析要

　　4. 再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想

　　5. 構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考

　　6. 從社區(qū)社會(huì)資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建

　　7. 社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè)

　　8. 論構(gòu)建和諧社會(huì)中的社區(qū)群眾文化建設(shè)

　　9. 城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型

　　10. 城市社區(qū)管理體制改革新探

　　11. 和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探

　　12. 社區(qū)業(yè)主委員會(huì)的發(fā)展與城市社區(qū)自治

　　13. 論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能

　　14. 社區(qū)財(cái)務(wù)模式的設(shè)計(jì)及其選擇研究

　　15. 城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究

　　16. 公共事業(yè)規(guī)制與競爭制度模式

　　17. 淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革

　　18. 淺析事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度存在的不足及其改進(jìn)建議

　　19. 公共管理學(xué)視野下的大眾文化活動(dòng)組織管理

　　20. 公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會(huì)分層

　　21. 行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營管理

　　22. 中小城市文化事業(yè)機(jī)構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動(dòng)發(fā)展

　　23. 城市公共交通的發(fā)展途徑研究

　　24. 公用事業(yè)單位應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的管理策略研究

　　25. 人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用

　　26. 當(dāng)前我國社區(qū)治安管理問題探討

　　27. 互聯(lián)網(wǎng)在我國城市社區(qū)文化建設(shè)中的運(yùn)用

　　28. 當(dāng)前中國城市社區(qū)治理模式探討

　　29. 現(xiàn)階段中國農(nóng)村社區(qū)治理模式探討

　　30. 試論單位制向社區(qū)制的回歸

　　31. 試論公共事業(yè)單位的信息資源管理

　　32. 中外公益性組織管理體制比較研究

　　33. 中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究

　　34. 公共事業(yè)單位的品牌管理研究

　　35. 地方政府改善公共關(guān)系探析

　　36. 從個(gè)人理性到集體理性——對(duì)管理核心問題的分析

　　37. 公共事業(yè)管理中政府失靈現(xiàn)象研究

　　38. 公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望

　　39. 城市交通管理的民眾參與研究

　　40. 城市居民公共意識(shí)調(diào)查研究

　　41. 城市社區(qū)經(jīng)營問題研究

　　42. 公共管理部門執(zhí)行力建設(shè)研究

　　43. 區(qū)域公共利益競爭與地方保護(hù)主義研究

　　44. 文化公共管理與現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)組織運(yùn)作

　　45. 事業(yè)單位的流程再造及其組織變革

　　46. 自我管理團(tuán)隊(duì)及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用

　　47. 公共政策評(píng)估中的問題及對(duì)策

　　48. 低收入動(dòng)遷居民的行為選擇及其邊緣化后果

　　49. 公共政策執(zhí)行梗塞問題研究

　　50. 公共政策的多源流框架研究

　　51. 高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析

　　52. 社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ)

　　53. 對(duì)社會(huì)弱勢群體的關(guān)懷與社會(huì)工作介入

　　54. 論知識(shí)型員工的忠誠度管理

　　55. 城市“低保”政策過程中的社會(huì)排斥

　　56. 社會(huì)公共服務(wù)滿意度研究

　　57. 城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究

　　58. 試論行政不作為及其危害

　　59. 59.行政補(bǔ)償概念芻議

　　60. 論我國行政聽證制度的完善

　　61. 我國地方政策制定中的問題及其對(duì)策

　　62. 淺談“政府上網(wǎng)”

　　63. 論選人用人方式的創(chuàng)新

　　64. 關(guān)于建立行政機(jī)關(guān)激勵(lì)競爭機(jī)制的對(duì)策研究

　　65. 公共權(quán)力腐敗的成因及應(yīng)采取的措施

　　66. 簡論行政審批制度的改革方向及其保障

　　67. 經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革難點(diǎn)及對(duì)策探析

　　68. 西部開發(fā)中的政府職能定位研究

　　69. 城市社會(huì)中介組織的研究

　　70. 政府行為失范及其約束機(jī)制建立

　　71. 市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政府信用的關(guān)系分析

　　72. 公共政策執(zhí)行研究

　　73. 地方公共產(chǎn)品的供給模式與市場化改進(jìn)

　　74. 非盈利性組織的地位與作用研究

　　75. 論城市社區(qū)公共產(chǎn)品供給

　　76. 政府財(cái)政教育投入比較分析

　　77. 第三部門發(fā)展與政府改革

　　78. 試析公共政策分析中的人本原則

　　79. 試論激勵(lì)機(jī)制在中國公務(wù)員制度中的確立與作用

　　80. 中國傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人才管理思考

　　81. 城市公共交通管理體制改革問題研究

　　82. 當(dāng)代行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力研究

　　83. 我國農(nóng)村社會(huì)保障體系問題研究

　　84. 村民“自治”問題研究

　　85. 淺析企業(yè)團(tuán)體意識(shí)的培育

　　86. 行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

　　87. 電子政府的內(nèi)涵及對(duì)行政發(fā)展的影響

　　88. 地方政府在公共管理中的作用與地位研究

　　89. 地方政府競爭及地方保護(hù)主義研究

　　90. 信息在公共部門績效評(píng)估中的利用研究

　　91. 公共部門人力資源薪酬研究

　　92. 第三部門(NGO)在社會(huì)發(fā)展中的作用研究

　　93. 公共倫理對(duì)于構(gòu)建廉潔政府的意義

　　94. 試論農(nóng)村公共品供給與新農(nóng)村的建設(shè)

　　95. 試論農(nóng)村公共品供給體制創(chuàng)新

　　96. 政府在構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村中的作用分析

　　97. 農(nóng)民利益表達(dá)機(jī)制的構(gòu)建

　　98. 基于科學(xué)發(fā)展觀的政府部門績效評(píng)估體系構(gòu)建

　　99. 政府治理模式創(chuàng)新與和諧社會(huì)的構(gòu)建

　　100. 淺論服務(wù)型政府的建設(shè)

　　101. 公共行政的管理主義(或憲政主義)去向的理論淵源和發(fā)展 102. 政治決策中的公眾參與機(jī)制

　　103. 當(dāng)前農(nóng)民非制度化政治參與研究

　　104. 稅費(fèi)改革對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提供公共產(chǎn)品能力的影響研究

　　105. 權(quán)力腐敗中的59現(xiàn)象研究

　　106. 我國社區(qū)建設(shè)存在的問題及對(duì)策研究

　　107. 農(nóng)民工社會(huì)保障問題研究

　　108. 居民小區(qū)中的物業(yè)管理問題探析

　　109. 城市化進(jìn)程中的農(nóng)村新型社區(qū)管理

　　110. 淺談集體上訪的原因及對(duì)策

　　111. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)與對(duì)策

　　112. 我國村級(jí)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

　　113. 淺談?wù)畽C(jī)關(guān)的行政自由裁量權(quán)

　　114. 淺談入世背景下的行政審批制度改革

　　115. 干部交流難的原因及對(duì)策

　　116. 當(dāng)前人力資源現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展矛盾分析

　　117. 淺論我國公共事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及其對(duì)策

　　118. 淺析當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀

　　119. 淺談儒家道德觀在企業(yè)文化建設(shè)中的指導(dǎo)作用

　　120. 淺析企業(yè)服務(wù)品牌的創(chuàng)建問題

　　121. 淺析以人為本的高校教師管理

　　122. 淺析儒家思想對(duì)高校人事管理的啟迪

　　123. 淺析我國中小民營企業(yè)人力資源流失問題

　　124. 淺論加強(qiáng)我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育

　　125. 試論電子政務(wù)的實(shí)施對(duì)推進(jìn)政府作風(fēng)建設(shè)的影響

　　126. 淺析我國政府的信用建設(shè)

　　127. 淺談如何從人力資源管理方面塑造企業(yè)文化

　　128. 社會(huì)保障與構(gòu)建和諧社會(huì)

　　129. 淺析福建省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀、問題及對(duì)策

　　130. 淺析企業(yè)績效考核中的問題及對(duì)策

　　17年公共管理論文題目篇二

　　一、績效考核與管理(豐俊功)

　　1、政府績效管理

　　平衡記分卡在地方政府績效管理中的應(yīng)用研究

　　平衡記分卡在XX市政府XX部門績效管理中的應(yīng)用研究 平衡記分卡在黨政部門績效管理中的應(yīng)用研究

　　平衡記分卡在XX市政府XX部門黨政管理部門中的應(yīng)用研究

　　2、公務(wù)員績效考核

　　基于勝任力模型的公務(wù)員績效考核研究

　　基于勝任力模型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

　　XX市基于勝任力模型的公務(wù)員績效考核研究

　　XX市基于勝任力模型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

　　XX部門基于勝任力模型的公務(wù)員績效考核研究

　　XX部門基于勝任力模型的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

　　XX市基于平衡記分卡的公務(wù)員績效考核研究

　　XX部門基于平衡記分卡的公務(wù)員績效考核研究

　　XX部門基于平衡記分卡的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核研究

　　XX市XX部門公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系研究

　　XX市XX部門公務(wù)員量化績效考核研究

　　XX市公務(wù)員績效考核指標(biāo)體系研究

　　XX市公務(wù)員量化績效考核研究

　　XX市公務(wù)員分類分等績效考核研究

　　XX市XX部門公務(wù)員分類分等績效考核研究

　　XX市公務(wù)員分類分等績效考核指標(biāo)體系研究

　　XX市XX部門公務(wù)員分類分等績效考核指標(biāo)體系研究 XX市政府公務(wù)員績效考核存在的問題及對(duì)策分析

　　中國綜合管理類公務(wù)員績效考核研究

　　中國行政執(zhí)法類公務(wù)員績效考核研究

　　中國專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員績效考核研究

　　3、市政學(xué)

　　XX市戶籍制度改革研究(選取有戶籍制度改革有特色的城市) XX市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)模式研究

　　4、電子政務(wù)

　　XX市政府網(wǎng)站績效考核研究

　　電子政務(wù)在XX市XX部門中的應(yīng)用研究

　　政府采購在電子政務(wù)中的應(yīng)用研究

　　二、行政與政策(于海艷)

　　1、危機(jī)管理

　　突發(fā)公共事件的政府預(yù)警機(jī)制研究

　　突發(fā)公共危機(jī)事件的政府應(yīng)急管理機(jī)制

　　2、戶籍制度改革

　　3、行政壟斷

　　4、行政機(jī)構(gòu)改革

　　地方政府與市場化改革

　　當(dāng)代中國地方政府改革

　　第三部門發(fā)展與政府改革

　　我國城市基層管理體制的變革

　　地方政府制度創(chuàng)新行為研究

　　5、行政職能轉(zhuǎn)變

　　中國入世與中國政府職能轉(zhuǎn)變

　　服務(wù)型政府

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)濟(jì)職能探討

　　全球化背景下的政府職能研究

　　6、公共政策執(zhí)行研究

　　7、當(dāng)代中國公民參政研究

　　互聯(lián)網(wǎng)在公共政策中的作用

　　8、中國國有企業(yè)改革與公共政策選擇

　　三、政治、制度、社區(qū)、非政府(韓麗雯)

　　1、 中國行政體制改革問題

　　2、 中國公共服務(wù)型政府的建設(shè)問題

　　3、 服務(wù)型政府的監(jiān)督機(jī)制問題

　　4、 中國政府職能轉(zhuǎn)變問題

　　5、 中國政府的危機(jī)管理

　　6、 當(dāng)代中國的黨政關(guān)系

　　7、 當(dāng)代中國人民代表大會(huì)制度探討

　　8、 當(dāng)代中國中央與地方的關(guān)系問題

　　9、 當(dāng)代中國“條條”與“塊塊”的關(guān)系問題

　　10、 當(dāng)代中國政府的大部體制的問題

　　11、 當(dāng)前中國的政治體制改革問題

　　12、 政治民主建設(shè)問題

　　13、 當(dāng)前中國的政治文化建設(shè)問題

　　14、 非政府組織的法規(guī)建設(shè)探討

　　15、 非政府組織存在的理論基礎(chǔ)探討

　　16、 非政府組織的社會(huì)功能探討

　　17、 非政府組織的內(nèi)部管理探討

　　18、 非政府組織對(duì)中國政治權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響

　　19、 城市社區(qū)管理的理論基礎(chǔ)

　　20、 城市社區(qū)管理的模式探討

　　21、 城市社區(qū)管理的法律保障問題

　　22、 非政府組織與社區(qū)發(fā)展問題

　　23、 建立和完善我國NGO組織監(jiān)督機(jī)制(以汶川地震為例)

　　24、 簡析非政府組織(NGO)在突發(fā)性公共事件中的作用

　　四、社會(huì)學(xué)、社保、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)工作(王靜)

　　1、社會(huì)保障類：

　　理論類---公平還是效率：當(dāng)代中國社會(huì)保障制度的理性選擇與思考

　　中國古代社會(huì)福利制度研究

　　農(nóng)村類---失地農(nóng)民社會(huì)保障制度建設(shè)研究

　　當(dāng)代中國的農(nóng)村養(yǎng)老問題

　　農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等)問題研究

　　我國農(nóng)村與城市社區(qū)社會(huì)保障政策的反差分析

　　農(nóng)民工就業(yè)與勞動(dòng)力市場建設(shè)(可運(yùn)用社會(huì)排斥理論)

　　農(nóng)民工就業(yè)的法律保障和政策支持研究

　　農(nóng)民工的社會(huì)保障問題研究

　　我國農(nóng)村“五保”制度的改革與完善

　　農(nóng)村居民最低生活保障制度建設(shè)研究

　　農(nóng)村扶貧問題研究

　　城市類-當(dāng)代中國城市貧困問題與社會(huì)救助政策研究

　　當(dāng)前中國城市最低生活保障制度分析

　　完善我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的對(duì)策建議

　　城市化進(jìn)程中城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問題研究

　　城鎮(zhèn)人口結(jié)構(gòu)性失業(yè)的突出矛盾及治理體系

　　我國城市“低保”制度建設(shè)的實(shí)證分析

　　就業(yè)失業(yè)類-應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保障促進(jìn)研究

　　建立大學(xué)生失業(yè)保障的制度選擇

　　非全日制就業(yè)(或靈活就業(yè)、自謀職業(yè))的社會(huì)保險(xiǎn)政策建議

　　國外失業(yè)保障制度對(duì)我國的啟示

　　國際社會(huì)治理失業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)中國的借鑒意義

　　我國失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)與就業(yè)對(duì)策研究

　　轉(zhuǎn)型時(shí)期結(jié)構(gòu)性失業(yè)的救濟(jì)及職業(yè)培訓(xùn)政策

　　國有企業(yè)下崗職工基本生活保障與失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌對(duì)我國就業(yè)形勢的影響 其他--銀色浪潮的沖擊下的中國社會(huì)保障制度

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度轉(zhuǎn)制成本及其化解

　　對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管架構(gòu)的思考

　　我國軍人的社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)

　　災(zāi)害救助研究(以汶川地震為例)

　　商業(yè)保險(xiǎn)消費(fèi)心理研究

　　商業(yè)保險(xiǎn)需求群體的實(shí)證分析

　　2、社會(huì)現(xiàn)象類：

　　基于網(wǎng)絡(luò)社會(huì)下的青少年“文化反哺”現(xiàn)象研究

　　探析和諧社會(huì)理念下的社會(huì)流動(dòng)機(jī)制建設(shè)

　　網(wǎng)絡(luò)民意與公共治理模式的轉(zhuǎn)型

　　論我國網(wǎng)絡(luò)公共領(lǐng)域的現(xiàn)代生長

　　3、社區(qū)類：

　　社區(qū)矯正中的政府角色與社會(huì)力量

　　社區(qū)矯正在矯正青少年罪犯方面的理論與實(shí)踐

　　社區(qū)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要的落實(shí)及有關(guān)對(duì)策

　　從建設(shè)市民社會(huì)的載體看社區(qū)建設(shè)

　　構(gòu)建和諧社會(huì)中社區(qū)的角色地位

　　4、應(yīng)用實(shí)務(wù)類：

　　大學(xué)生心理健康教育問題;

　　當(dāng)前大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)實(shí)證研究;

　　民辦高校學(xué)生多元評(píng)價(jià)體系的實(shí)施;

　　民辦高校貧困大學(xué)生群體狀況調(diào)查

　　民辦高校貧困生救助體系狀況調(diào)查

　　廣告對(duì)當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)結(jié)構(gòu)觀的影響;

　　大學(xué)生宿舍文化(或流行文化)現(xiàn)象調(diào)查;

　　人力資本與大學(xué)生職業(yè)地位獲得研究

　　大學(xué)生就業(yè)中的歧視(性別、地區(qū)、學(xué)校等)及其應(yīng)對(duì)問題

　　當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)壓力及其相關(guān)因素分析

　　養(yǎng)老院老人生活狀況調(diào)查

　　我國社會(huì)志愿者制度的現(xiàn)狀分析

　　某社會(huì)問題的現(xiàn)狀,原因,對(duì)策分析

　　某城市社會(huì)中介組織的現(xiàn)狀與對(duì)策研究

　　我國政府對(duì)民間組織管理實(shí)踐中存在的問題及成因

　　城中村：農(nóng)村城市化的困境與出路

　　轉(zhuǎn)型期城市社區(qū)自治：理念、問題及建議

　　試論和諧社區(qū)理念下政府與社區(qū)關(guān)系的重構(gòu)

　　中國社會(huì)分層研究

　　中國社會(huì)流動(dòng)問題研究

　　中國社會(huì)控制問題研究

　　5、社會(huì)理論研究

　　當(dāng)代中國城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)分析

　　當(dāng)代中國社會(huì)階層的形成和分化

　　當(dāng)代中國弱勢群體分析

　　社會(huì)輿論與社會(huì)風(fēng)向?qū)Ξ?dāng)代中國社會(huì)政策選擇的影響

　　傳統(tǒng)孝文化與家庭代際和諧

　　五、(多俊崗)

　　六、(劉亮、黃春梅、陳國杰、蔡敏)

　　1、行政倫理

　　2、行政文化

　　3、社會(huì)信用研究(包括信用理論、信用機(jī)制、信用制度、信用評(píng)價(jià)內(nèi)容)

　　七、行政法、公務(wù)員(胡海春)

　　1、 論我國公務(wù)員的考試選拔機(jī)制

　　2、 公務(wù)員監(jiān)督面臨的問題及對(duì)策研究

　　3、 國家公務(wù)員保障機(jī)制研究

　　4、 論我國公務(wù)員保險(xiǎn)制度發(fā)展的方向

　　5、 對(duì)完善公務(wù)員廉政制度建設(shè)的思考

　　6、 我國公務(wù)員制度的完善

　　7、 公務(wù)員聘用制度研究

　　8、 中國公務(wù)員職務(wù)晉升制度的不足和對(duì)策

　　9、 公務(wù)員在構(gòu)建和諧社會(huì)中的地位和作用

　　10、 西方文官制度研究

　　11、 我國國家公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)研究

　　12、 公務(wù)員保障機(jī)制研究

　　13、 公務(wù)員制度與行政效率

　　14、 論國家公務(wù)員收入的規(guī)范化

　　15、 建立健全公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制

　　16、 領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度的意義

　　17、 論中國公務(wù)員考核制度所存在的問題

　　18、 論中國公務(wù)員的退出機(jī)制

　　19、 論公務(wù)員回避制度研究

　　20、 完善我國公務(wù)員的選任制度

　　21、 健全國家公務(wù)員的監(jiān)督制度

　　22、 中西公務(wù)員制度比較研究

　　23、 試比較中國古代官僚制度與近代公務(wù)員制度之異同.

　　24、 公務(wù)員管理研究

　　25、 淺析公務(wù)員的高薪養(yǎng)廉問題

　　26、 行政法制

　　27、 依法行政

　　公共管理畢業(yè)論文的若干撰寫指南

　　適應(yīng)對(duì)象：公共管理類本科生、碩士生、博士生及MPA

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