學(xué)校圖書館管理論文
學(xué)校圖書館管理論文
隨著圖書館組織發(fā)展環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜化和圖書館管理的人本化,圖書館由剛性管理轉(zhuǎn)向柔性管理已是勢(shì)在必行。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的學(xué)校圖書館管理論文，供大家參考。
學(xué)校圖書館管理論文范文一：新公共管理與圖書館管理創(chuàng)新
摘要：加強(qiáng)圖書館管理創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代圖書館金字塔形組織結(jié)構(gòu)存在的缺點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)圖書館管理模式的靈活性和變通性，不讓基層管理變得單一死板。
關(guān)鍵詞：新公共管理;圖書館管理
一、新公共管理的概念、內(nèi)涵及特征
新公共管理理念與圖書館管理創(chuàng)新相結(jié)合，能夠有效的增強(qiáng)我國(guó)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，也是符合社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。強(qiáng)化新公共管理理念的實(shí)效，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)效益放在首位，并促進(jìn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一，推動(dòng)我國(guó)文化事業(yè)繁榮發(fā)展。新公共管理理念以現(xiàn)代管理學(xué)理論與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論為基礎(chǔ)，并總結(jié)了傳統(tǒng)政府管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合私營(yíng)企業(yè)的管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，提出一套不同傳統(tǒng)公共管理的新公共管理模式。新公共管理理論最早在20世紀(jì)70年代被提出，隨著世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，政府在行政管理上也暴露出更多的弊端，而新公共管理則取代了傳統(tǒng)公共管理，與時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)緊密結(jié)合，對(duì)政府社會(huì)角色進(jìn)行了重新定位，弱化了政府對(duì)企業(yè)與市場(chǎng)的直接干預(yù)，也強(qiáng)化了政府的決策權(quán)。并且新公共管理提倡專業(yè)化管理，加強(qiáng)了政府的宏觀控制能力，在明確政府職責(zé)范圍的同時(shí)，也給予了政府更為權(quán)威的宏觀管理地位，從而保障政府能夠更好發(fā)揮作用。新公共管理的內(nèi)涵在于并不進(jìn)行傳統(tǒng)的變革方式，而是對(duì)傳統(tǒng)公共行政管理進(jìn)行全面改進(jìn)，明確公共職能的同時(shí)，采用企業(yè)管理模式和方法，加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而有效的降低公共服務(wù)成本，并提升政府公共服務(wù)質(zhì)量。新公共管理的特征在于角色與職能的重新定位，并運(yùn)用科學(xué)的管理手段，促進(jìn)工作效率。
二、新公共管理對(duì)圖書館管理創(chuàng)新的作用
從公共圖書館的整體發(fā)展來(lái)看，公共圖書館由于管理創(chuàng)新不足，導(dǎo)致管理滯后，不能符合時(shí)代發(fā)展的內(nèi)在需要。通過(guò)新公共管理加強(qiáng)圖書館管理創(chuàng)新，首先需要明確認(rèn)識(shí)到管理創(chuàng)新對(duì)圖書館發(fā)展的重要作用，進(jìn)行管理創(chuàng)新是讓圖書館打破傳統(tǒng)管理模式，引入全新的管理思想、手段、方法等方面的創(chuàng)新，從而優(yōu)化圖書館管理工作流程，在提升管理效率的同時(shí)，重視社會(huì)未來(lái)看發(fā)展變化的新趨勢(shì)，從而適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，以管理創(chuàng)新促進(jìn)圖書館發(fā)展。并且圖書館的管理創(chuàng)新作為圖書館加強(qiáng)影響力和吸引力的重要途徑，現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)主要是信息化和網(wǎng)絡(luò)化，而信息技術(shù)也成為社會(huì)發(fā)展的重要因素，圖書館管理創(chuàng)新應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到圖書館知識(shí)結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系與信息化環(huán)境的系統(tǒng)規(guī)律上，對(duì)圖書館管理創(chuàng)新進(jìn)行整體優(yōu)化控制方式，從而實(shí)現(xiàn)圖書館管理最佳控制時(shí)間過(guò)程，保障圖書館管理的科學(xué)化，并讓圖書館管理運(yùn)行機(jī)制能夠與社會(huì)發(fā)展形成緊密的良性循環(huán)關(guān)系，這樣才能讓圖書館在時(shí)代發(fā)展中，獲得更多的成長(zhǎng)空間，有利于圖書館的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、目前圖書館管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題
1.資源豐富程度不足
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代圖書館也呈現(xiàn)出更為多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，高新科技技術(shù)能夠?yàn)閳D書館建設(shè)提供強(qiáng)力支持，并且圖書館的館藏方式也不斷豐富，除了傳統(tǒng)紙質(zhì)資料形式以外，還出現(xiàn)了大量的電子文檔，并與其他多種儲(chǔ)存形式并存。但我國(guó)公共圖書館與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，館藏資源方面無(wú)論是數(shù)量，還是類型都具有明顯不足。這主要是由于我國(guó)各地區(qū)之間存在較大的經(jīng)濟(jì)不平衡，也造成公共圖書館的投入也不平衡，各地的圖書館建設(shè)差距不斷被拉大，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，城市文化生活和圖書館館藏資源也較為豐富，但在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，圖書館資源呈現(xiàn)明顯不足的現(xiàn)狀，館藏資源更新速度較慢，數(shù)字化資源管理建設(shè)也不完善，導(dǎo)致信息資源檢索利用率較低，這些因素強(qiáng)力制約了圖書館管理工作的發(fā)展進(jìn)程。甚至還存在部分圖書館對(duì)館藏資源進(jìn)行不合理的學(xué)科配置，導(dǎo)致圖書館管理與社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)不相符合，阻礙了圖書館管理的創(chuàng)新過(guò)程。
2.設(shè)施配置不足
我國(guó)圖書館的現(xiàn)代程度不足，主要是由于上級(jí)主管部門對(duì)于圖書館重視不夠，對(duì)于圖書館的建設(shè)資金投入不足，使得圖書館管理無(wú)法具備先進(jìn)的管理系統(tǒng)軟件。政府對(duì)于公共圖書館的投入，決定了地區(qū)圖書館的發(fā)展程度，而上級(jí)主管部門對(duì)于圖書館事業(yè)的認(rèn)知程度，也影響著圖書館經(jīng)費(fèi)的投入比重，而部分地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于圖書館事業(yè)重視不足，也拉大了我國(guó)各地區(qū)圖書館服務(wù)的差距，造成圖書館設(shè)施配置不足，缺乏文獻(xiàn)資源和資源共享理念，并且計(jì)算機(jī)配置不足，性能較低，嚴(yán)重制約了數(shù)字化圖書館的發(fā)展趨勢(shì)，使得圖書館與時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)差距越來(lái)越大，造成嚴(yán)重的惡性循環(huán)，也降低了圖書館的服務(wù)效率和質(zhì)量。不僅阻礙了圖書館的管理創(chuàng)新工作，也不利于圖書館的長(zhǎng)期發(fā)展。
3.管理理念僵化
我國(guó)圖書館事業(yè)發(fā)展需要更新現(xiàn)有的傳統(tǒng)管理理念，打破管理理念的僵化和陳舊，改變重館藏而輕利用的圖書館管理模式。現(xiàn)今圖書館管理方面仍存在陳舊僵化的管理理念，沒(méi)有引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，無(wú)法認(rèn)識(shí)到全新的管理視角和思路，無(wú)法在圖書館管理過(guò)程中發(fā)揮管理理論的積極作用。而圖書館管理理念的僵化，也造成圖書館管理模式不完善，使得圖書館資源配置不合理，無(wú)法充分利用圖書館管理資源，不能滿足廣大讀者的閱讀需求。
四、新公共管理與圖書館管理創(chuàng)新的結(jié)合
1.明確認(rèn)識(shí)圖書館社會(huì)定位
新公共管理與圖書館管理創(chuàng)新的結(jié)合，應(yīng)當(dāng)明確認(rèn)識(shí)到圖書館的社會(huì)價(jià)值，通過(guò)新公共管理理論讓圖書館的公共影響力在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，更好的迎接社會(huì)環(huán)境發(fā)展所帶來(lái)的不同的挑戰(zhàn)。圖書館作為公益性機(jī)構(gòu)，社會(huì)價(jià)值在于加強(qiáng)自身的服務(wù)效率和質(zhì)量，為公民的生活提供便利，明確認(rèn)識(shí)到圖書館的社會(huì)定位，能讓我們認(rèn)識(shí)到圖書館在時(shí)代發(fā)展過(guò)程中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并通過(guò)社會(huì)信息服務(wù)得到公民認(rèn)可，在社會(huì)信息化趨勢(shì)加強(qiáng)的同時(shí)，充分發(fā)揮圖書館館藏資源豐富的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)新公共管理理論樹(shù)立圖書館全新的管理理念，明確認(rèn)識(shí)到自身社會(huì)定位，并在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的過(guò)程中，不斷調(diào)整自身社會(huì)地位，時(shí)刻迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制的挑戰(zhàn)，并充分發(fā)揮圖書館的資源優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，從而確保自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.構(gòu)建圖書館管理文化
圖書館管理創(chuàng)新需要以適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)為核心，目標(biāo)是不斷提升圖書館的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力，而人力資源作為圖書館管理的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合新公共管理理論，加強(qiáng)對(duì)人才資源的重視，并在保證人才綜合素質(zhì)的同時(shí)，還要結(jié)合圖書館的多層次組織結(jié)構(gòu)，對(duì)人才資源進(jìn)行合理分配和有效管理，讓人才資源能夠充分適應(yīng)圖書館管理創(chuàng)新進(jìn)程，加強(qiáng)圖書館的服務(wù)效率和質(zhì)量，滿足用戶日益多樣化的要求。圖書館還應(yīng)當(dāng)通過(guò)人力資源構(gòu)建管理文化，認(rèn)識(shí)到人才資源的個(gè)性化特征，充分利用圖書館的多效性機(jī)遇，以圖書館管理文化提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，并逐漸形成公眾影響力，促進(jìn)圖書館的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
3.優(yōu)化管理組織結(jié)構(gòu)
加強(qiáng)圖書館管理創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代圖書館金字塔形組織結(jié)構(gòu)存在的缺點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)圖書館管理模式的靈活性和變通性，不讓基層管理變得單一死板。新公共管理理論能夠有效解決圖書館管理機(jī)構(gòu)基層管理模式的弊端，通過(guò)制定多方位的服務(wù)策略，來(lái)優(yōu)化圖書館管理組織結(jié)構(gòu)，最大程度發(fā)揮工作人員的能動(dòng)作用。將以人為本作為圖書館管理創(chuàng)新的核心理念，避免上層規(guī)章制度對(duì)員工創(chuàng)新的制約，并保持圖書館管理組織結(jié)構(gòu)能夠更為緊密，實(shí)現(xiàn)圖書館管理組織結(jié)構(gòu)的合理化，通過(guò)權(quán)利的分配和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制，不斷完善圖書館管理組織結(jié)構(gòu)，才能最大程度實(shí)現(xiàn)圖書館的社會(huì)價(jià)值。
參考文獻(xiàn)
1、學(xué)校圖書館管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)葉曉丹天津大學(xué)2013-11-01
2、高等學(xué)校圖書館管理電子資源下載量的著作權(quán)政策建構(gòu)楊婭圖書館學(xué)研究2012-04-15
學(xué)校圖書館管理論文范文二：高校圖書館管理創(chuàng)新論文
摘要：經(jīng)過(guò)上述分析可知，要想創(chuàng)建一個(gè)新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的具有活力和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)變能力的高校圖書館，唯一的方法就是創(chuàng)新，只有實(shí)現(xiàn)圖書館管理的全方面、多層次創(chuàng)新，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)圖書館信息資源建設(shè)，更好地滿足不斷提升的用戶需求，符合新時(shí)代發(fā)展要求。
關(guān)鍵詞：高校圖書館;管理創(chuàng)新
1高校圖書館管理創(chuàng)新的含義
1.1管理機(jī)制創(chuàng)新
在自動(dòng)化目標(biāo)控制下進(jìn)行的圖書館管理業(yè)務(wù)流程和管理工作的重建和再設(shè)計(jì)過(guò)程，就是管理機(jī)制創(chuàng)新。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的新時(shí)期，自動(dòng)化作業(yè)就是機(jī)制創(chuàng)新的核心內(nèi)容，打破傳統(tǒng)的分工理論及方法，科學(xué)運(yùn)用信息、技術(shù)構(gòu)建現(xiàn)代化、自動(dòng)化圖書館管理機(jī)制，以更快地適應(yīng)愈加復(fù)雜的信息環(huán)境。內(nèi)部管理機(jī)制、外部管理機(jī)制是圖書館管理機(jī)制的主要組成部分。我們所說(shuō)的圖書館管理機(jī)制就是指內(nèi)部機(jī)制與外部機(jī)制重組。而外部機(jī)制創(chuàng)新則是建立圖書館外向型信息管理機(jī)制，新時(shí)期圖書館應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要從物質(zhì)流轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒘鳎嫦蚋鼮閺V泛的信息需求，擴(kuò)大高校圖書館職能范圍。我們可以以自動(dòng)化為先導(dǎo)，制定更加適宜的信息政策、法律，主動(dòng)投身于現(xiàn)代化信息建設(shè)和完善當(dāng)中，建立完善的圖書館信息保障體系，增加高校圖書館信息容量，提高圖書館服務(wù)質(zhì)量和范圍，充分發(fā)揮高校信息技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)高校圖書館的影響力。內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新是指構(gòu)建面向全體用戶的快速反應(yīng)管理機(jī)制及自動(dòng)化新業(yè)務(wù)模式重組。新的信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，我們需要不斷地嘗試、并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保新的業(yè)務(wù)模式的有效性及適用性。一旦內(nèi)部控制制度批準(zhǔn)實(shí)施，就應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)其各項(xiàng)條款執(zhí)行。
1.2信息資源管理創(chuàng)新
為了能夠更好地滿足圖書用戶的需求、提高館藏信息的利用率，就必須開(kāi)展高校圖書館資源建設(shè)，增加用戶對(duì)圖書館信息資源的了解和圖書館對(duì)用戶信息需求的了解。只有深入了解用戶需求，才能夠更好地為用戶服務(wù)，從而建立切實(shí)有效的圖書館管理模式和管理機(jī)制?？梢哉f(shuō)進(jìn)行信息資源建立的根本目的就是為了滿足用戶日益增長(zhǎng)的信息使用需求。在當(dāng)今方便快捷的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，用戶傳遞和使用信息也更加方便，為圖書館管理機(jī)制創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的條件，是高校圖書館發(fā)展的機(jī)遇和最佳轉(zhuǎn)折點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)高校圖書館信息資源管理創(chuàng)新可以從以下幾方面入手：首先，構(gòu)建并完善圖書館聯(lián)合書目。實(shí)現(xiàn)館藏信息網(wǎng)絡(luò)化是建設(shè)館藏信息資源的主要內(nèi)容，是提供更加優(yōu)秀信息服務(wù)的前提條件，其主要方法就是建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化書目數(shù)據(jù)庫(kù)，奠定良好的館藏信息上網(wǎng)基礎(chǔ)。高校圖書館網(wǎng)絡(luò)化、計(jì)算機(jī)化的實(shí)現(xiàn)，建立書目數(shù)據(jù)庫(kù)是必經(jīng)之路，是實(shí)現(xiàn)信息資源共享的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上才能夠更好地實(shí)現(xiàn)聯(lián)機(jī)檢索和區(qū)域性聯(lián)合書目的廣泛應(yīng)用。其次，利用網(wǎng)絡(luò)信息資源。Internet以其信息容量大、涉及知識(shí)范圍廣被眾多用戶所廣泛應(yīng)用。雖然網(wǎng)上信息資源豐富，但其使用起來(lái)卻有著一定的限制，有部分資源是要收取費(fèi)用的。但其有限的免費(fèi)資源量也是極為可觀的。我們?nèi)裟軌驅(qū)⑦@部分網(wǎng)絡(luò)信息資源充分地利用起來(lái)，就會(huì)創(chuàng)造出較大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，是我們又一重要的館藏資源。我們可以將其與傳統(tǒng)的館藏信息資源劃分為兩個(gè)部分實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃，建立若干虛擬圖書館，采用新型管理與開(kāi)發(fā)模式，確保虛擬圖書館與所有信息源的互補(bǔ)性和不重復(fù)性，實(shí)現(xiàn)各結(jié)構(gòu)間的數(shù)據(jù)交換和信息傳遞、信息存儲(chǔ)和組織等方面工作的規(guī)范化和統(tǒng)一。再次，建立專業(yè)指引庫(kù)。從物理意義上來(lái)說(shuō)，指引庫(kù)也就是建立數(shù)據(jù)庫(kù)，它存儲(chǔ)的是與主題相關(guān)的服務(wù)器或數(shù)據(jù)庫(kù)地址等信息，而并不是各種實(shí)際信息資源，它可以指引用戶獲取信息的地址。Internet具體有多少站點(diǎn)是不可計(jì)量的，搜索引擎提供的僅是有限的站點(diǎn)，只有注重平時(shí)的積累，將日常不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)的相關(guān)專業(yè)站點(diǎn)記錄下來(lái)，而專業(yè)指引庫(kù)就發(fā)揮著類似的作用，它能夠在較大程度上彌補(bǔ)瀏覽器本身檢索功能的不足。
2結(jié)語(yǔ)
經(jīng)過(guò)上述分析可知，要想創(chuàng)建一個(gè)新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的具有活力和較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)變能力的高校圖書館，唯一的方法就是創(chuàng)新，只有實(shí)現(xiàn)圖書館管理的全方面、多層次創(chuàng)新，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)圖書館信息資源建設(shè)，更好地滿足不斷提升的用戶需求，符合新時(shí)代發(fā)展要求。
參考文獻(xiàn)
1、美國(guó)學(xué)校圖書館服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程述評(píng)柴會(huì)明中國(guó)圖書館學(xué)報(bào)2015-01-15
2、基于用戶需求的高校圖書館管理模式與策略研究——以內(nèi)蒙古Y大學(xué)圖書館為例趙宏亮內(nèi)蒙古師范大學(xué)2013-06-18
學(xué)校圖書館管理論文相關(guān)文章：
1.圖書館管理論文