證券投資管理論文(2)
證券投資管理論文篇2
淺談證券投資的盈余管理
[摘 要]隨著我國證券市場的發(fā)展,上市公司相互持有股權(quán)的現(xiàn)象非常普遍,大多數(shù)是以獲取短期收益為目的的證券投資。上市公司對證券市場的廣泛參與使其自身會計(jì)盈余受到證券市場行情影響,自身業(yè)績也隨之起伏不定。許多上市公司管理層出于對管理工作回報(bào)的動機(jī)、避稅動機(jī)、債務(wù)契約動機(jī)等等,在各種利益的驅(qū)動下,一定會采取相應(yīng)的盈余管理行為,提高企業(yè)效益。本文在分析我國上市公司盈余管理動因的基礎(chǔ)上,提出防范和治理我國上市公司的盈余管理行為的辦法。
[關(guān)鍵詞]證券投資 盈余管理 動因 對策
隨著我國證券市場的發(fā)展,上市公司相互持有股權(quán)的現(xiàn)象非常普遍,大多數(shù)是以獲取短期收益為目的的證券投資。上市公司對證券市場的廣泛參與使其自身會計(jì)盈余受到證券市場行情影響,自身業(yè)績也隨之起伏不定。許多上市公司管理層出于對管理工作回報(bào)的動機(jī)、避稅動機(jī)、債務(wù)契約動機(jī)等等,在各種利益的驅(qū)動下,一定會采取相應(yīng)的盈余管理行為,提高企業(yè)效益。盈余管理行為的存在使得財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量嚴(yán)重下降,降低了財(cái)務(wù)信息對其使用者的決策價值,導(dǎo)致社會資源無法優(yōu)化配置。
一、證券投資的盈余管理簡介
證券投資(investment in securities)是指投資者(法人或自然人)購買股票、債券、基金券等有價證券以及這些有價證券的衍生品,以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程,是直接投資的重要形式。證券投資的盈余管理行為主要指的是企業(yè)的高層管理在進(jìn)行交易規(guī)劃以及相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告編制時,有效利用會計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)微漏洞以及會計(jì)政策中的可選擇性條款,按照相關(guān)的職業(yè)判斷對財(cái)務(wù)報(bào)告中有關(guān)盈余的信息進(jìn)行妥當(dāng)管理,從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告中的會計(jì)信息不能夠十分公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營業(yè)績的一系列管理行為。
二、上市公司實(shí)施盈余管理的原因
(一)政府監(jiān)管方面的動因
證券市場是一個高收益、高風(fēng)險和高投機(jī)的市場,證券價格的劇烈波動,會導(dǎo)致整個經(jīng)濟(jì)的無效率和福利水平的下降。由于市場發(fā)展迅猛,政府監(jiān)管部門疲于應(yīng)付大量繁雜的日常事務(wù)性工作,忽略了對市場發(fā)展急待解決的根本的監(jiān)管制度建設(shè)。為日后的市場發(fā)展和監(jiān)管工作帶來了隱患。我國的證券監(jiān)管市場主要是由IPO、配股以及退市三個主要制度來約束,所以對于上市公司來說,實(shí)施盈余管理的主要動機(jī)還是求上市、保配股、存盈利。監(jiān)管出現(xiàn)滯后性和弱效性。另外, 《公司法》、《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》、《禁止證券欺詐行為暫行辦法》、《證券交易所管理辦法》、《公開發(fā)行股票公司信息披露制度》、《證券市場禁入制度》這些有關(guān)規(guī)定中對于公司的盈余管理有明確的管理限度要求,從而能保護(hù)投資者,賦予其一定的法律訴訟權(quán)利,這樣就能降低了公司盈余管理所面臨的法律風(fēng)險,保證公司的盈余管理可以得到較好地規(guī)范和控制。
(二)上市公司管理體系方面的原因
公司的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離是現(xiàn)代公司的特征,由于公司兩權(quán)分離的存在,企業(yè)的所有者(股東及其選舉的董事會) 和企業(yè)經(jīng)營者(經(jīng)理) 之間的信息不對稱,利益也不一致,,所有者根據(jù)會計(jì)報(bào)告中盈利的數(shù)據(jù)來決定經(jīng)營者的分紅、認(rèn)股權(quán)以及晉升機(jī)會等。當(dāng)公司的經(jīng)營狀況不利于所有者的情況下,所有者就可能通過盈余管理來傳遞錯誤的信息來滿足個人的私利。另外,資本市場要求企業(yè)管理層必須定期和公開披露企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,這就使得盈余管理成為經(jīng)理層“改善”經(jīng)營業(yè)績的有效手段。還有公司董事會和總經(jīng)理兩職合一,公司“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象十分嚴(yán)重,所有這些因素都直接導(dǎo)致了上市公司盈余管理行為的發(fā)生。
(三)交易費(fèi)用方面的動因
大多數(shù)上市公司一般是通過各種契約進(jìn)行交易活動。而公司中的會計(jì)盈余是整個契約中最關(guān)鍵的會計(jì)信息之一,由此可見,會計(jì)盈余既是上市公司訂立大多數(shù)契約的基礎(chǔ),也是契約是否能成功執(zhí)行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。所以,不管是上市公司的所有者、投資人還是外部人,都需要借助會計(jì)盈余進(jìn)行判斷和決策。與此同時,大多數(shù)上市公司因?yàn)椴煌跫s主體之間存在利益沖突,再加上其訂立的契約本身的缺陷跟漏洞,有時還有委托代理關(guān)系形成的信息不對稱這些不利因素,公司的盈余管理當(dāng)局是擁有自身效用的經(jīng)濟(jì)人,必然會利用信息的不對稱,以盈余管理的方式隱瞞對其不利的信息或輸出對其有利的虛假信息,通過誤導(dǎo)決策者的判斷、影響契約訂立和執(zhí)行來追求自身效用最大化。
(四)會計(jì)準(zhǔn)則設(shè)置方面的動因
會計(jì)準(zhǔn)則天生不是盈余管理的動因,但可能成為管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理的工具。盈余管理是會計(jì)政策的選擇具有經(jīng)濟(jì)后果的一種具體表現(xiàn)。盡管會計(jì)準(zhǔn)則對盈余管理的制約作用是事前的、直接的和普遍的。但也可以在遵循會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)之上,通過盈余管理達(dá)到企業(yè)自身利益最大化的最終目的。因?yàn)槠髽I(yè)中的會計(jì)所涉及的業(yè)務(wù)十分復(fù)雜和專業(yè),而且會計(jì)的實(shí)務(wù)具有多變性,所以一般制定會計(jì)的工作準(zhǔn)則是通常都要留有一定的彈性空間,不可避免的存在不完備的一面,這樣才能夠使具有法律效應(yīng)的會計(jì)政策能為會計(jì)在具體工作時提供比較大的選擇范圍,使企業(yè)管理當(dāng)局可能利用其不完備性進(jìn)行盈余管理,將歷史成本和混合計(jì)量成本下使用證券投資損益進(jìn)行盈余管理的方法進(jìn)行了總結(jié)。另外,會計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展總是滯后于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,近幾年,新業(yè)務(wù)、新交易層出不窮,導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)生活中的新業(yè)務(wù)“無法可依”的局面,企業(yè)可能利用會計(jì)準(zhǔn)則的滯后性進(jìn)行盈余管理。使用證券投資損益對利潤進(jìn)行操控的主要手段,確定證券投資損益動機(jī)操縱行為對于企業(yè)價值的影響?,F(xiàn)金管理買入或者賣出股票滿足企業(yè)的流動性需求。扭虧為盈賣出獲得利潤的股票推遲確認(rèn)虧損的股票。增加凈利潤平滑收益降低利潤時買入虧損股票。持有收益股票增加利潤時賣出的股票或持有股票推遲或者提前確認(rèn)利潤稅務(wù)籌劃。推遲確認(rèn)所得股票推遲應(yīng)交稅金,以增加利潤。
三、上市公司盈余管理的具體措施
由以上的分析可以看出,上市公司內(nèi)部應(yīng)該不斷地完善相關(guān)法律、法規(guī)政策,建立健全公司的管理體系,加強(qiáng)外部監(jiān)督的力度,用積極的態(tài)度和合理的方法來規(guī)范指導(dǎo)上市公司的盈余管理工作。
(一)完善政策監(jiān)管,建立業(yè)績評價指標(biāo)體系
1、我國企業(yè)業(yè)績考評往往過分注重利潤指標(biāo)。一些管理部門領(lǐng)導(dǎo)為了優(yōu)化其業(yè)績,往往對盈余進(jìn)行短期的管理。所以,必須要建立一套實(shí)用有效的業(yè)績評價體系來對確保市公司的業(yè)績評價指標(biāo)合理無誤。具體來說,可以在以經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、經(jīng)濟(jì)增加值等作為核心指標(biāo)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化公司的業(yè)績管理,以弱化企業(yè)經(jīng)營者出于“政治升遷”動機(jī)而進(jìn)行盈余管理。
2、加強(qiáng)對證券市場以及證券市場參與者的行為進(jìn)行的監(jiān)督和管理。減弱我國證監(jiān)會的審批權(quán)力,增強(qiáng)證監(jiān)會的監(jiān)督職能,強(qiáng)化政府對企業(yè)會計(jì)的監(jiān)督力度,不斷的充實(shí)政府審計(jì)、財(cái)政監(jiān)督檢查等組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)相關(guān)人員的專業(yè)培訓(xùn)和技能養(yǎng)成,同時還要弱化地方政府對上市公司的直接干預(yù)管理的相應(yīng)職能。監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)注意制定政策的超前思想,并且要及時的根據(jù)不斷發(fā)生變化的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境來調(diào)整監(jiān)管的相應(yīng)措施,加強(qiáng)對中小投資者的有效保護(hù),加大因?yàn)楣居喙芾硇袨樗┞睹媾R的相關(guān)法律風(fēng)險,有效地限制公司高級管理層的盈余管理行為。
(二)加強(qiáng)會計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè),防范上市公司盈余管理
我國會計(jì)準(zhǔn)則在體系和具體內(nèi)容上還需要不斷改進(jìn)和完善。上市公司的盈余管理是在不違反會計(jì)準(zhǔn)則的前提下進(jìn)行的,因此,加強(qiáng)會計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè),及時彌補(bǔ)一些原則上的缺憾和不足,從原來的“利潤主導(dǎo)”向“資產(chǎn)負(fù)債表觀”轉(zhuǎn)變,要能夠有效地防止公司有操控利潤的行為,可以從源頭上防范盈余管理。
1、權(quán)衡會計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性
會計(jì)信息的可靠性是指會計(jì)信息的內(nèi)容與其反映的客觀經(jīng)濟(jì)對象或事物之間的一致性,確保信息能免予錯誤和偏差,并能忠實(shí)反映它意欲反映的現(xiàn)象和狀況的質(zhì)量特征。會計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)性要求企業(yè)提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,以滿足信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要,做出評價或者預(yù)測。多數(shù)情況下,它們存在此消彼漲的關(guān)系。對會計(jì)準(zhǔn)則制定者而言,他們對可靠性和相關(guān)性的不同偏好程度,會影響準(zhǔn)則中提供給管理當(dāng)局的職業(yè)判斷空間的大小,從而使制定的會計(jì)準(zhǔn)則達(dá)不到預(yù)期效果。
2、權(quán)衡會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范性和靈活性
會計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)該是規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。會計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定的可供選擇的會計(jì)處理方法不能過多,否則會造成會計(jì)信息的失真,從而降低其綜合效用;相反,處理方法太少,也會降低會計(jì)準(zhǔn)則的綜合效用。另外,會計(jì)準(zhǔn)則在具有統(tǒng)一性和規(guī)范性指導(dǎo)作用的同時還兼有一定的靈活性,給會計(jì)人員區(qū)別不同情況留有一定的活動空間和判斷余地。只有把企業(yè)會計(jì)政策的選擇控制在企業(yè)各利益相關(guān)者可接受的范圍之內(nèi),會計(jì)準(zhǔn)則才能在實(shí)務(wù)中順利施行。
(三) 突出注冊會計(jì)師審計(jì)的監(jiān)督作用
新準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定對于上市公司的盈余管理有一定的抑制作用,上市公司的盈余管理套路的隱蔽和巧妙往往是注冊會計(jì)師很難把握的,所以提高注冊會計(jì)師識別上市公司的盈余管理的能力,增強(qiáng)注冊會計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性至關(guān)重要。
1、強(qiáng)化注冊會計(jì)師獨(dú)立性很關(guān)鍵一點(diǎn)是要完善會計(jì)師事務(wù)所的聘用和更換機(jī)制,改革上市公司對會計(jì)師事務(wù)所的聘用制度,可以考慮成立專門的行業(yè)監(jiān)管部門,由相對獨(dú)立的第三方來管理公司的審計(jì)事務(wù),來確保會計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行審計(jì)時與被審計(jì)單位保持獨(dú)立,也可以考慮建立會計(jì)師事務(wù)所資源庫,由相關(guān)的管理部門在被審計(jì)單位相適應(yīng)的范圍內(nèi)隨機(jī)抽取,委派審計(jì)。
2、建立完善的執(zhí)業(yè)規(guī)范體系。已有的《注冊會計(jì)師法》對注冊會計(jì)師的職業(yè)要求從法律角度作了嚴(yán)格的規(guī)定,但還缺少具體的實(shí)施細(xì)則,應(yīng)盡快制定《注冊會計(jì)師法實(shí)施條例》,以增加注冊會計(jì)師法的操作性;加快獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的制定步伐。此外,加強(qiáng)對注冊會計(jì)師審計(jì)的監(jiān)管也是不可或缺的。盡快用法規(guī)形式將注冊會計(jì)師的法律責(zé)任予以明確化,以保證上市公司中報(bào)和創(chuàng)業(yè)板上市公司季報(bào)及其信息披露的真實(shí)性。
(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制,完善公司治理結(jié)構(gòu)
1、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),通常會借助于公司制度缺陷。目前的資本市場是由國有股權(quán)占主導(dǎo)地位,這也是上市公司管理不力的原因之一??梢酝ㄟ^完善股權(quán)結(jié)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu),補(bǔ)救公司制度缺陷,以制衡各利益集團(tuán)的行為,抑制部分盈余管理不當(dāng)?shù)男袨槌霈F(xiàn)。
2、建立獨(dú)立董事制度,強(qiáng)化對于領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督管理
確立一種董事會和總經(jīng)理的分離機(jī)制,使其各司其職,健全董事會,在董事會中引入獨(dú)立董事。這樣可以徹底的解決內(nèi)部人主導(dǎo)重要決策的問題,使股東和經(jīng)理人互相制約,強(qiáng)化內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督控制。與此同時還可以建立有相對獨(dú)立性的審計(jì)委員會來負(fù)責(zé)審計(jì)師的選聘工作,確保審計(jì)工作的公平公正性和獨(dú)立性。
3、統(tǒng)一經(jīng)理人市場,約束經(jīng)理人行為
統(tǒng)一的經(jīng)理人才市場,加快經(jīng)理人的職業(yè)化,建立經(jīng)營者的市場擇優(yōu),鼓勵經(jīng)理人員走上企業(yè)前臺,發(fā)揮其優(yōu)勢,進(jìn)而提高經(jīng)理人員總體水平,因?yàn)楦偁幙梢越o經(jīng)理人施加一定的壓力,這在一定程度上避免了經(jīng)理人過度盈余管理情況的發(fā)生,以此來遏制經(jīng)理人以公司利益為代價來謀求個人利益的盈余管理行為。作為波動性較強(qiáng)的資產(chǎn),證券投資本身就是進(jìn)行盈余管理的一個比較有利的工具,公允價值計(jì)量為上市公司利用政券投資進(jìn)行盈余管理提供了更大的空間。證券投資方面的盈余管理損害了相關(guān)者各方的利益,嚴(yán)重影響到會計(jì)信息的可靠性,誤導(dǎo)信息使用者的決策,嚴(yán)重違反了我國現(xiàn)行的法律和會計(jì)制度。我們有必要加強(qiáng)對盈余管理的研究,對其予以合理規(guī)范,達(dá)到去弊存利的目的。
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