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關(guān)于銀行內(nèi)部審計(jì)論文

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關(guān)于銀行內(nèi)部審計(jì)論文

  內(nèi)部審計(jì)作為商業(yè)銀行內(nèi)部控制的重要組成部分,對(duì)保證商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于銀行內(nèi)部審計(jì)論文,供大家參考。

  關(guān)于銀行內(nèi)部審計(jì)論文范文一:淺論我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)

  論文關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì);內(nèi)部控制制度;審計(jì)監(jiān)督

  論文摘要:面臨WTO,商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)將日益激烈,其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)逐漸積聚,而商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)作為銀行內(nèi)部控制的重要組成部分將是商業(yè)銀行拓展業(yè)務(wù)和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的最現(xiàn)實(shí)的保障并對(duì)增強(qiáng)銀行實(shí)力、有效防范和化解銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)有著重要的作用。本文論述商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀、內(nèi)審的缺陷、組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建。

  1 商業(yè)銀行的內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀

  商業(yè)銀行是依照法律設(shè)立的從事吸收公眾存款、發(fā)放貸款,辦理結(jié)算業(yè)務(wù)的企業(yè)法人,其經(jīng)營(yíng)對(duì)象、交易特征、機(jī)構(gòu)分布、社會(huì)影響等特征決定了他是風(fēng)險(xiǎn)聚集性很強(qiáng)的特殊企業(yè)。作為金融企業(yè),銀行通過吸收儲(chǔ)戶的存款,管理著巨額的資金,同時(shí)也面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)。隨著國(guó)家對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管力度的加大,銀行業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)越來越引起社會(huì)的關(guān)注。近年來,銀行內(nèi)管理人員或一般員工職業(yè)犯法、挪用儲(chǔ)戶資金等現(xiàn)象造成銀行巨大損失的報(bào)道頻頻見諸報(bào)端,并且我國(guó)銀行業(yè)在逐步加大與國(guó)際接軌的進(jìn)程中,最為關(guān)注的不良資產(chǎn)問題往往也與違規(guī)行為相關(guān)聯(lián)。業(yè)內(nèi)有關(guān)權(quán)威人士指出,內(nèi)部審計(jì)力量薄弱,是屢屢出現(xiàn)以上問題的重要原因之一。因此,內(nèi)部審計(jì)的重要性也尤為突出的擺在了我國(guó)銀行界的議事日程之中。

  商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)是完善商業(yè)銀行內(nèi)部控制的要求,是金融監(jiān)督管理體系在商業(yè)銀行內(nèi)部的延伸,由于歷史的原因,商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)工作得不到重視。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的擴(kuò)張及商業(yè)銀行內(nèi)部金融案件的逐年增加,商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的建立日益受到重視。

  2 我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)在模式上的缺陷

  2.1 內(nèi)部審計(jì)的方法手段落后

  與國(guó)際大商業(yè)銀行相比,我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的方法手段明顯落后,主要運(yùn)用原始的審計(jì)方法,即通過查憑證、翻賬簿、看報(bào)表取得審計(jì)資料,上作效率低,發(fā)現(xiàn)問題滯后,對(duì)問題的定性主觀性強(qiáng),影響審計(jì)上作質(zhì)量。在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)中,雖然也使用了計(jì)算機(jī),但只是起到記錄、制表和打印功能,計(jì)算機(jī)技術(shù)還沒有運(yùn)用到整個(gè)內(nèi)審監(jiān)督過程中,沒有專門的處理審計(jì)事務(wù)的系統(tǒng)軟件,無法與業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)接口。

  2.2 內(nèi)部審計(jì)力量薄弱,監(jiān)督能力有限

  目前,國(guó)有商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)眾多和網(wǎng)點(diǎn)分散,相當(dāng)一部分工作人員可以通過接觸到現(xiàn)金和證券等,并有權(quán)限進(jìn)入客戶的賬戶,一項(xiàng)微小的控制薄弱環(huán)節(jié)可能導(dǎo)致出現(xiàn)大的問題,因此,內(nèi)部控制和審計(jì)任務(wù)非常繁重。而商業(yè)銀行普遍存在著內(nèi)部審計(jì)力量薄弱的情況,導(dǎo)致審計(jì)監(jiān)督不連續(xù),審計(jì)面窄和間隔時(shí)問長(zhǎng),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和揭露商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)中的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患,弱化了審計(jì)監(jiān)督的作用。

  2.3 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不盡合理

  在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面,雖然已初步建立了相對(duì)獨(dú)立和垂直管理的組織體系,但仍存在一批尚未理順的地方,主要表現(xiàn)在以下三方面:(1)總行設(shè)立的審計(jì)部只是一個(gè)職能部門,沒有達(dá)到應(yīng)有的地位;(2)一級(jí)分行總審計(jì)室受總行審計(jì)部和本級(jí)行的雙重領(lǐng)導(dǎo),不利于其對(duì)本級(jí)行實(shí)行有效監(jiān)督;(3)一級(jí)分行總審計(jì)室所派駐的辦事處,實(shí)質(zhì)上是原來二級(jí)分行審計(jì)機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)單組合,并未在真正意義上實(shí)行跨區(qū)域管理。

  3 我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)建

  國(guó)有商業(yè)銀行改革的目標(biāo)是要營(yíng)造自主經(jīng)營(yíng)、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自負(fù)盈虧、自我約束的運(yùn)行機(jī)制,建立完善的現(xiàn)代商業(yè)銀行制度。按照有利于完善自我約束機(jī)制,有利于維護(hù)統(tǒng)一法人體制,有利于促進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式的根本性轉(zhuǎn)變的原則,改革國(guó)有商業(yè)銀行分級(jí)管理的內(nèi)部審計(jì)體制,重構(gòu)大一統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)模式,是國(guó)有商業(yè)銀行改革與發(fā)展的客觀需要。

  (1)建立“下管一人、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、雙向服務(wù)”的大一統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)體制。(2)建立內(nèi)部審計(jì)中心上作制度,實(shí)現(xiàn)內(nèi)審上作的制度化、規(guī)范化。(3)建立經(jīng)濟(jì)處罰和責(zé)任處罰制度,提高內(nèi)部審計(jì)效果。國(guó)有商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)具有必要的制約手段。一方面,由于分支機(jī)構(gòu)具有相對(duì)獨(dú)立的自身利益,因此賦予內(nèi)部審計(jì)一定的經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)是必要的,也是可能的。另一方面,內(nèi)部審計(jì)肩負(fù)著對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控的職責(zé),也應(yīng)當(dāng)具有必要的責(zé)任處罰權(quán)。對(duì)未盡到職責(zé)的責(zé)任人按照責(zé)任制度進(jìn)行處罰,是國(guó)有商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)上作正常開展的必要手段。(4)推陳出新,探索科學(xué)實(shí)用的審計(jì)方法。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制模型,做好重點(diǎn)防范上作。加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)稽核,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)上作的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。(5)建立專業(yè)化、高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。高素質(zhì)的人員是高質(zhì)量工作的保證。

  參考文獻(xiàn)

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  [2]李維安,曹廷求.商業(yè)銀行公司治理:理論模式與我國(guó)的選擇[J].南開學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2003,(1):42-49.

  [3]曹幸仁,趙新杰.國(guó)有商業(yè)銀行公司治理改革問題研究[J].金融論壇,2004,(1):3-8.

  關(guān)于銀行內(nèi)部審計(jì)論文范文二:我國(guó)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

  效益審計(jì)同任何事物一樣,在發(fā)展過程中,存在著不平衡性??傮w上,實(shí)施效益審計(jì)較早的國(guó)家和地區(qū),一般處于領(lǐng)先行列,諸如:加拿大、美國(guó)、瑞典、英國(guó)等。加拿大是第一個(gè)采用效益審計(jì)的國(guó)家,創(chuàng)立了綜合審計(jì)(把效益審計(jì)與常規(guī)審計(jì)相結(jié)合)的典型經(jīng)驗(yàn);美國(guó)則是最早將效益審計(jì)注入政府審計(jì)的國(guó)家;英美等國(guó)又是較早將審計(jì)貫穿于管理全過程的國(guó)家。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和對(duì)外開放的深入,我國(guó)審計(jì)工作重點(diǎn)亦正在向效益審計(jì)方向發(fā)展,以便與國(guó)際接軌。

  隨著我國(guó)商業(yè)銀行陸續(xù)或即將在香港上市,標(biāo)志著我國(guó)商業(yè)銀行正邁向國(guó)際一流商業(yè)銀行的新起點(diǎn)。為使商業(yè)銀行在收益既定的情況下降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),或者在風(fēng)險(xiǎn)既定的情況下提高收益,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和收益的良好均衡,各商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)部門起著舉足輕重的作用。作為國(guó)際一流銀行的內(nèi)部審計(jì)部門必須引進(jìn)國(guó)外最新審計(jì)理念,提出開展內(nèi)部審計(jì)的新模式,不能再拘泥于簡(jiǎn)單的對(duì)單項(xiàng)業(yè)務(wù)或部門進(jìn)行審計(jì),而應(yīng)發(fā)展到為銀行整個(gè)管理目標(biāo)提供服務(wù);不能再局限于對(duì)操作層風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì),而應(yīng)更注重效益的審計(jì),這是我國(guó)商業(yè)銀行自身發(fā)展與追求利益的必然趨勢(shì)。

  經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)基礎(chǔ)已初步形成

  國(guó)家審計(jì)署在2003年推出的審計(jì)工作五年規(guī)劃中就曾明確規(guī)定效益審計(jì)工作量要達(dá)到50%的比例。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)已成為國(guó)家審計(jì)工作的發(fā)展方向,也是商業(yè)銀行審計(jì)工作的重點(diǎn)。

  1、審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)李金華在中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)五屆二次理事會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出:“僅僅開展以查錯(cuò)防弊為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)收支審計(jì),已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展重點(diǎn)應(yīng)該放在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量上,注重管理和效益,為管理層當(dāng)好參謀和顧問。內(nèi)部審計(jì)要以效益審計(jì)和管理審計(jì)為主,從效益審計(jì)出發(fā),最后落實(shí)到管理審計(jì)。”李金華同時(shí)表示,審計(jì)并不是要揭露案件,更重要的是促成整改,加強(qiáng)管理,提高效益。近期在深圳召開的效益審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,審計(jì)署又強(qiáng)調(diào)要求各特派辦加強(qiáng)效益審計(jì)的理論研究和實(shí)踐探索,這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開將中國(guó)效益審計(jì)工作推到了一個(gè)新的臺(tái)階。

  2、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)已基本搭建。隨著我國(guó)商業(yè)銀行科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,電子信息技術(shù)的提升,數(shù)據(jù)處理日益網(wǎng)絡(luò)化和電子化,將原先分散在各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)集中到上級(jí)機(jī)構(gòu)乃至總行,統(tǒng)一組織賬務(wù)、集中處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和信息,基本形成全行“一本賬”格局。隨之帶來的效應(yīng)是,商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)日益規(guī)范,財(cái)務(wù)活動(dòng)中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象日趨減少,傳統(tǒng)合規(guī)性財(cái)務(wù)審計(jì)頻率逐漸降低,因此,內(nèi)部審計(jì)功能相應(yīng)需不斷延伸,逐步將經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作為內(nèi)部審計(jì)的工作重點(diǎn)。

  3、審計(jì)人員的自身素質(zhì)較高。由于審計(jì)不是程式化工作,而是綜合能力的體現(xiàn),每次審計(jì)都會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)。因此,對(duì)審計(jì)人員的學(xué)歷水平普遍要求較高。經(jīng)調(diào)查,我國(guó)某商業(yè)銀行審計(jì)人員中,大學(xué)畢業(yè)或相當(dāng)于大學(xué)畢業(yè)人數(shù)占比達(dá)80%,中高級(jí)職稱人數(shù)占比達(dá)70%.而瑞典73%的審計(jì)人員是大學(xué)畢業(yè)或相當(dāng)于大學(xué)畢業(yè),荷蘭是78%.數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)商業(yè)銀行審計(jì)隊(duì)伍高學(xué)歷人員占比高,預(yù)示著審計(jì)人員的分析能力、組織能力相對(duì)較強(qiáng),為做好經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)奠定了一定的基礎(chǔ)。

  做好經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的前提條件

  效益審計(jì)應(yīng)以商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、資料的真實(shí)性和公允性為前提,建立在傳統(tǒng)真實(shí)性審計(jì)和合規(guī)性審計(jì)基礎(chǔ)之上。因此,在內(nèi)部審計(jì)過程中,要求被審計(jì)單位必須具備以下條件:

  1、被審計(jì)單位提供的管理陳述和數(shù)據(jù)是完全真實(shí)可靠、值得信賴的,不存在違紀(jì)違規(guī)、有意欺瞞現(xiàn)象。雖然目前我國(guó)商業(yè)銀行科學(xué)技術(shù)水平不斷提高,各行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)使交易邏輯、交易數(shù)據(jù)等高度集中,各分支機(jī)構(gòu)在非授權(quán)情況下不能修改交易邏輯、運(yùn)算參數(shù)和交易數(shù)據(jù),但不可否認(rèn)的是,被審計(jì)單位往往會(huì)利用管理層無法控制的環(huán)節(jié),如通過虛假租賃套取費(fèi)用、中間業(yè)務(wù)收入不入賬形成“小金庫(kù)”、降低授信條件發(fā)放關(guān)系戶貸款等違規(guī)行為,使審計(jì)人員做出錯(cuò)誤的審計(jì)評(píng)價(jià)。

  2、被審計(jì)單位管理的任何方面均不是盡善盡美的,有持續(xù)改進(jìn)的余地。如果被審計(jì)單位管理很好,無懈可擊,也就沒有必要開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作;相反,如果被審計(jì)單位在管理上明顯有違規(guī)操作、故意浪費(fèi)、低效、營(yíng)私舞弊等行為,也沒有開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的必要,因?yàn)槿魏我粋€(gè)審計(jì)人員都會(huì)指出被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)效益低下的原因,知道應(yīng)采取何種措施加以杜絕,以提高經(jīng)濟(jì)效益;

  3、內(nèi)部審計(jì)人員會(huì)盡職盡責(zé)地開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),不因經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)難度大、要求高而有為難情緒,同時(shí),內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)也不應(yīng)片面追求審計(jì)數(shù)量,而忽視審計(jì)質(zhì)量。

  經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)方法的運(yùn)用

  經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的方法除了采用財(cái)務(wù)審計(jì)的一般方法外,還可適當(dāng)運(yùn)用一些現(xiàn)代管理的方法,如杜邦分析法、凈現(xiàn)值法、因素分析法、本量利分析法、比較分析法等等。根據(jù)審計(jì)對(duì)象的不同,現(xiàn)著重介紹兩種審計(jì)方法供參考:

  1、杜邦分析法的運(yùn)用。杜邦分析法是一種分解財(cái)務(wù)比率的方法,而不是另外建立新的財(cái)務(wù)指標(biāo),它可以用于各種財(cái)務(wù)比率的分解,并根據(jù)分解后的指標(biāo)在不同期限予以對(duì)比分析,研究產(chǎn)生差異的原因和采取避免不利差異出現(xiàn)的措施,尋求挖掘潛力的途徑。

  商業(yè)銀行在運(yùn)用杜邦分析法時(shí),可以銀行資產(chǎn)收益率為中心,將其向下分解為總利潤(rùn)率和資產(chǎn)使用率,再通過指標(biāo)進(jìn)一步分解分析各指標(biāo)構(gòu)成因素的變化對(duì)盈利能力的影響。如:某商業(yè)銀行2004年、2005年的資產(chǎn)收益率分別為1.2%和1.11%,對(duì)資產(chǎn)收益率進(jìn)行分解尋求差異原因,得知2004年該行的總利潤(rùn)率為31.17%,資產(chǎn)使用率為3.86%,而2005年該行兩項(xiàng)指標(biāo)分別為29.56%、3.77%,2005年影響資產(chǎn)收益率的的兩個(gè)因素均有不同程度的下降。進(jìn)一步分析總利潤(rùn)率和資產(chǎn)使用率下降的原因,得知該行由于貸款投放時(shí)間不合理,集中在年末放款使得收益未在當(dāng)年得以體現(xiàn)、貸款利率下浮幅度較大影響收入實(shí)現(xiàn)以及投資利率下降造成投資收益減少等原因影響了收入的增長(zhǎng),從而影響利潤(rùn)的增長(zhǎng),使用效益的低下,這樣從指標(biāo)變動(dòng)中就可找到影響分行盈利的原因,對(duì)癥下藥,從而便于審計(jì)人員在找到原因的基礎(chǔ)上,對(duì)被審計(jì)單位的貸款投放時(shí)間、貸款投向、貸款企業(yè)質(zhì)量高低以及在商業(yè)銀行有閑置資金時(shí)的投資形式提出審計(jì)建議,從而幫助被審計(jì)單位提高經(jīng)濟(jì)效益。 杜邦分析法側(cè)重于財(cái)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)用,主要以事后評(píng)價(jià)為主,可對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行整體分析。

  2、本量利分析法的運(yùn)用。本量利分析法首先應(yīng)確定商業(yè)銀行業(yè)務(wù)量、變動(dòng)成本、固定成本的組成部分。商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)量指標(biāo)涉及的范圍主要有:資產(chǎn)類的貸款、拆放資金、對(duì)外投資、固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。其中貸款和拆放資金合并稱“放款額”,能獲得利息收入;負(fù)債類的一般性存款、同業(yè)存款、拆入資金;所有都權(quán)益類的實(shí)收資本、資本公積、未分配利潤(rùn)等。

  由于商業(yè)銀行進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),審計(jì)對(duì)象是以分行為單位,而分行所有者權(quán)益很少,只有少量的營(yíng)運(yùn)資金,可忽略不計(jì),因此負(fù)債類的一般性存款、同業(yè)存款、拆入資金合并稱“籌資額”。商業(yè)銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè),因此可將籌資額作為本量利分析的業(yè)務(wù)量標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)假定銀行全部籌資額中有L%用于貸款;I%用于投資;C%用于備用金、購(gòu)置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)等非盈利資產(chǎn);R%用于繳存準(zhǔn)備金;D%用于存放資金(包括同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)往來),L%+ I%+ C%+ R%+D%=1.相應(yīng)的,商業(yè)銀行收入=貸款利息收入+投資收益+金融企業(yè)往來利息收入=平均籌資額×L%×平均貸款利率+平均籌資額×I%×平均投資收益利率+平均籌資額×(R%+D%)×平均同業(yè)存款利率。商業(yè)銀行支出主要包括籌資成本和營(yíng)業(yè)費(fèi)用?;I資成本隨籌資量的變化成正比例變化,屬變動(dòng)成本;商業(yè)銀行的營(yíng)業(yè)費(fèi)用可按特性主要分為固定成本和變動(dòng)成本。固定成本是不受業(yè)務(wù)量影響的成本,如人工費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、租賃費(fèi)等;變動(dòng)成本是隨業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)而正比例增長(zhǎng)的成本,如廣告費(fèi)、電子設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。根據(jù)收入、成本的構(gòu)成,即可求得邊際貢獻(xiàn)。邊際貢獻(xiàn)=收入-籌資成本-營(yíng)業(yè)費(fèi)用的變動(dòng)成本,邊際貢獻(xiàn)率=邊際貢獻(xiàn)÷籌資額=籌資收入率-籌資變動(dòng)成本率。籌資收入率的高低取決于放款利率和對(duì)外投資效率,籌資變動(dòng)成本率主要取決于籌資成本,因此,邊際貢獻(xiàn)率就取決于存、放款利率差的大小。商業(yè)銀行利潤(rùn)=邊際貢獻(xiàn)-固定成本=收入-籌資成本-營(yíng)業(yè)費(fèi)用=籌資收入-籌資變動(dòng)成本-固定成本。將方程進(jìn)行交換,把待求變量置于公式左邊,可分別計(jì)算出所需籌資額、邊際貢獻(xiàn)率、籌資收入率、籌資變動(dòng)成本率和固定成本。如:在固定成本、利潤(rùn)指標(biāo)和利差率確定的情況下,商業(yè)銀行需要籌集多少資金才能使利潤(rùn)最大化,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和收益的良好均衡。本量利分析可用于各分行之間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差異的因素分析和業(yè)績(jī)考核,可測(cè)算不同分行在籌資規(guī)模相同的情況下,由于放款質(zhì)量高低、投資效果好壞和籌資成本好壞來預(yù)測(cè)邊際貢獻(xiàn)率的大小,從而發(fā)現(xiàn)各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差異的原因,診斷經(jīng)營(yíng)管理中的弊病。為完成預(yù)計(jì)利潤(rùn)指標(biāo),分行可通過本量利等式進(jìn)行測(cè)算,本量利分析可作為預(yù)測(cè)分析,可對(duì)被審計(jì)單位的某個(gè)項(xiàng)目單獨(dú)進(jìn)行分析。

  經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)

  任何工作都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)也不例外。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在:評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、歸因風(fēng)險(xiǎn)和建議風(fēng)險(xiǎn)。

  1、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)首先是對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,然后給出結(jié)論并提出建議,但是關(guān)鍵是評(píng)估。從現(xiàn)有審計(jì)人員的崗位設(shè)置、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來看,高學(xué)歷人才越來越多,而且逐步向年輕化趨勢(shì)發(fā)展,但作為審計(jì)人員特別是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)人員的要求相比,顯得業(yè)務(wù)相對(duì)專業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)綜合型人才相對(duì)較少、而且由于內(nèi)部審計(jì)人員長(zhǎng)期從事真實(shí)性和合規(guī)性審計(jì),其思考問題的局限性較大,長(zhǎng)期按照常規(guī)性審計(jì)思維思考問題,極易將經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)簡(jiǎn)單化,會(huì)產(chǎn)生抓點(diǎn)證據(jù)就給被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益下結(jié)論。

  2、歸因風(fēng)險(xiǎn)。歸因風(fēng)險(xiǎn)主要有兩方面的原因,一是由于經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估失當(dāng),導(dǎo)致的歸因失敗。因此,經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)價(jià)顯得尤為重要。內(nèi)部審計(jì)人員只有對(duì)被審計(jì)單位的效益狀況作出正確的評(píng)價(jià)意見,才能確切地分析出效益產(chǎn)生好壞的原因,正確的效益評(píng)價(jià)是正確歸因的前提條件。相反,由于效益評(píng)價(jià)不當(dāng),就無法對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益好壞原因作出正確分析,極容易導(dǎo)致歸因風(fēng)險(xiǎn);二是由于對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)就事論事,導(dǎo)致歸因膚淺,缺乏整體和深層次原因分析,就會(huì)把原因都?xì)w于工作上的粗枝大葉、工作疏忽、不嚴(yán)謹(jǐn)、不完善等。

  3、建議風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)內(nèi)容和存在問題原因,審計(jì)人員會(huì)提出切實(shí)可行的審計(jì)建議,幫助被審計(jì)單位改進(jìn)工作,提高效益。由于效益評(píng)價(jià)、歸因風(fēng)險(xiǎn)的存在,會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致建議風(fēng)險(xiǎn)。比如建議過于泛泛,沒有針對(duì)性;缺乏對(duì)建議方案的詳細(xì)設(shè)計(jì)和論證,沒有用數(shù)字說話,有時(shí)缺乏可行性;建議大多是針對(duì)具體問題的,缺乏綜合改進(jìn)計(jì)劃安排,有“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”之嫌。

  做好經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的建議

  我國(guó)商業(yè)銀行在以經(jīng)濟(jì)資本進(jìn)行績(jī)效考核管理的今天,中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和商業(yè)銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視銀行內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作。

  主要建議有三:一是內(nèi)部審計(jì)理念要?jiǎng)?chuàng)新。隨著我國(guó)商業(yè)銀行陸續(xù)或即將在香港上市,成為國(guó)際一流銀行,以經(jīng)濟(jì)資本理念拓展銀行業(yè)務(wù)和加強(qiáng)銀行管理是歷史的必然。而經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)亦是其中重要的一環(huán)。

  二是應(yīng)制定指導(dǎo)性文件作為參考。在借鑒、研究國(guó)外經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)上,為更好評(píng)價(jià)銀行效益執(zhí)行情況,銀監(jiān)會(huì)和各商業(yè)銀行應(yīng)制定一個(gè)較為全面可行的指導(dǎo)性文件作為參考,文件包括定性指標(biāo)和定量指標(biāo),如管理層履職情況、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)明細(xì),指標(biāo)比較參數(shù)等,便于各商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)人員在工作中有據(jù)可依,做到客觀公正。

  三是審計(jì)人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)人員來講,能力要求非常高,不僅要有科學(xué)的思維方式、較強(qiáng)的宏觀和微觀分析能力,而且還要有豐富的專業(yè)知識(shí)。這就需要各商業(yè)銀行管理局多創(chuàng)造條件,注意業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)培訓(xùn),且培訓(xùn)人員要求不要限于專業(yè)對(duì)口,同時(shí)要經(jīng)常創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓現(xiàn)有的審計(jì)人員進(jìn)行輪崗,從理論和實(shí)踐兩方面來促進(jìn)現(xiàn)有審計(jì)人員知識(shí)面的拓展。

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