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金融危機博士畢業(yè)論文

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  金融危機又稱金融風(fēng)暴,是指一個國家或幾個國家與地區(qū)的全部或大部分金融指標(biāo),例如短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地價格,商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機構(gòu)倒閉的急劇、短暫和超周期惡化。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于金融危機博士畢業(yè)論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  金融危機博士畢業(yè)論文篇1

  金融危機煤炭經(jīng)濟管理策略

  1發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

  煤炭是一種不可再生資源,要保持煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高其綜合競爭能力,必須在生產(chǎn)煤炭的各個環(huán)節(jié)進行綜合利用資源,做到廢物的減量化、無害化和資源化,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。循環(huán)經(jīng)濟是社會經(jīng)濟發(fā)展的未來趨向,循環(huán)經(jīng)濟是一種倡導(dǎo)資源、經(jīng)濟、環(huán)境、社會和諧發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟模式,強調(diào)采用清潔生產(chǎn)技術(shù)、資源綜合有效利用以及廢棄資源的資源型轉(zhuǎn)化,推崇“減量化、再使用、再循環(huán)”的“3R”原則。煤炭企業(yè)是我國資源型企業(yè)的代表,在長期的發(fā)展過程中,傳統(tǒng)的“高度開采,高度浪費,低度利用”經(jīng)濟發(fā)展模式不但造成了嚴(yán)重的資源浪費和環(huán)境破壞,也更難以滿足經(jīng)濟發(fā)展的需求,制約著煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進程。改變經(jīng)濟增長方式,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,就成為煤炭企業(yè)探索新型工業(yè)化道路的必然選擇。

  2精心經(jīng)營嚴(yán)格管理

  首先是對產(chǎn)品品牌要正確的認(rèn)識。品牌是一項高額的、長期的戰(zhàn)略投資,沒有一系列優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品長期被消費者享用和市場檢驗,品牌形象根本無從樹立,也無法提高企業(yè)產(chǎn)品附加值。品牌就是效益,在煤炭市場低迷的情況下,樹立良好品牌,堅持強化煤質(zhì)管理,嚴(yán)把煤炭質(zhì)量關(guān),實現(xiàn)了效益最大化。另外通過成本管理增加企業(yè)的利潤。降低成本可以增加企業(yè)的利潤,單純以成本的高低為標(biāo)準(zhǔn)容易形成誤區(qū)。成本的變動往往與諸方面的因素相關(guān)聯(lián),成本管理不能僅僅只著眼于成本本身,而要利用成本、質(zhì)量、價格、銷量等因素之間的相互關(guān)系,支持企業(yè)為維系質(zhì)量、調(diào)整價格、擴大市場份額等對成本的需要,使企業(yè)能夠最大限度地獲得利潤。

  3利用國家政策

  我國政府公布的今后兩年總額為4萬億元的投資,按照1∶3的乘數(shù)效應(yīng),可以帶動全社會總額約12萬億元的投資,這對拉動我國經(jīng)濟增長將起巨大的作用。另外,從國務(wù)院擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長十項措施中可以看出,有六項措施與固定資產(chǎn)投資密切相關(guān)。內(nèi)需的啟動,也將增加城鄉(xiāng)居民對電力、汽車、家用電器、住房的消費需求,這也與電力、鋼鐵和建材等高耗能行業(yè)相關(guān),內(nèi)需的穩(wěn)定增長,會使煤炭需求保持穩(wěn)定增長。政府?dāng)U大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長十項措施,對煤炭行業(yè)的影響是積極的。從宏觀經(jīng)濟角度看,4萬億的政府投資以及帶動的全社會12萬億的總投資,將大大減緩宏觀經(jīng)濟下行的趨勢。從產(chǎn)業(yè)鏈角度來看,大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),啟動內(nèi)需的措施,將扭轉(zhuǎn)目前電力、鋼鐵、建材和化工行業(yè)增速快速下滑的趨勢,使煤炭產(chǎn)業(yè)鏈下游行業(yè)保持平穩(wěn)的增長,使煤炭行業(yè)也保持平穩(wěn)增長,從而恢復(fù)煤炭行業(yè)較高的景氣度?!赌茉粗虚L期發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出,我國能源戰(zhàn)略的指導(dǎo)方針:要堅持從我國國情出發(fā),走中國特色的能源開發(fā)之路,必須堅持以煤炭為主體、電力為中心、汽油和新能源全面發(fā)展的戰(zhàn)略。以煤炭為基礎(chǔ)的能源結(jié)構(gòu)不會改變,煤炭在我國能源中的主體地位也不會改變。因此我們得出結(jié)論煤炭行業(yè)在金融危機的影響下,會出現(xiàn)一段時期內(nèi)低谷是必然的,但現(xiàn)在我們?nèi)砸獔猿忠悦禾繛榛A(chǔ)的能源開發(fā)戰(zhàn)略是不改變的,那么煤炭行業(yè)回暖是指日可待的。

  金融危機博士畢業(yè)論文篇2

  淺析后金融危機時代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新

  摘要:受全球金融危機的影響,我國企業(yè)沖擊相對較大,使正處于后金融危機時代的中國企業(yè)必須采取積極的發(fā)展對策。近年來,我國企業(yè)得到快速發(fā)展,有力的推動著我國經(jīng)濟發(fā)展。為規(guī)避后金融危機對我國企業(yè)的不良影響,有必要對經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。可見,后金融危機時代下,企業(yè)積極創(chuàng)新經(jīng)濟管理模式尤為重要。本文主要針對企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新而提出幾點合理的建議。

  關(guān)鍵詞:后金融危機時代;企業(yè)經(jīng)濟管理;創(chuàng)新

  在經(jīng)濟全球化發(fā)展進程中,使世界各國之間聯(lián)系密切。我國企業(yè)受全球金融危機的影響,面臨著較大的競爭壓力,如訂單數(shù)量減少、產(chǎn)品滯銷等,降低企業(yè)效益,其對我國經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定有不良影響。所以,企業(yè)只有在后金融危機時代下積極創(chuàng)新經(jīng)濟管理,才能增強企業(yè)競爭實力,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)條件。在企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新過程中,能夠提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,使企業(yè)更好應(yīng)對激烈復(fù)雜的市場競爭環(huán)境。

  一、后金融危機時代創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理的必要性

  后金融危機時代背景下,我國企業(yè)生存和發(fā)展舉步維艱,可能對其持續(xù)發(fā)展有不良影響?;诖耍髽I(yè)應(yīng)創(chuàng)新經(jīng)濟管理。首先,隨著全球金融危機的爆發(fā),在世界范圍內(nèi)的波及范圍相對較大,使全球經(jīng)濟陷入空前的不景氣狀態(tài)中。與此同時,企業(yè)之間的競爭更加激烈,尤其是國內(nèi)外企業(yè)之間,競爭愈演愈烈,對我國企業(yè)發(fā)展提出較大挑戰(zhàn)。其次,與國外企業(yè)相比較,我國企業(yè)存在著競爭劣勢,包括管理落后、科技創(chuàng)新能力不足等,使我國企業(yè)必須創(chuàng)新經(jīng)濟管理。由此可見,在后金融危機時代下,企業(yè)經(jīng)濟管理必須創(chuàng)新,是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇[1]。

  二、創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理的對策建議

  1.創(chuàng)新思想觀念與經(jīng)營策略

  在企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟管理過程中,有必要積極創(chuàng)新思想觀念和經(jīng)營的策略,為經(jīng)濟管理創(chuàng)新奠定堅實的基礎(chǔ)條件。首先,思想是先導(dǎo),對企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新發(fā)展方向有著重要的導(dǎo)向。在創(chuàng)新思想觀念中,企業(yè)應(yīng)對員工、領(lǐng)導(dǎo)人員的思想觀念進行更新,通過加強思想教育培訓(xùn)活動,以創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)部管理環(huán)境。企業(yè)開展系列經(jīng)濟管理工作時,應(yīng)制定持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,樹立全局的管理理念。其次,創(chuàng)新經(jīng)營策略,對企業(yè)傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)加以調(diào)整,并積極與同行業(yè)企業(yè)之間進行聯(lián)盟,加強品牌創(chuàng)新,有助于擴大企業(yè)的影響力,同時對提高企業(yè)競爭力發(fā)揮著積極的作用[2]。

  2.完善財務(wù)約束制度

  在后金融危機時代背景下,企業(yè)必須進行經(jīng)濟管理的創(chuàng)新,并完善財務(wù)約束制度,以提升財務(wù)管理水平。首先,對財務(wù)人員的崗位職責(zé)制度加以完善。要有效開展經(jīng)濟管理活動,必須對該制度加以完善,能夠使財務(wù)人員各司其職,提升工作效率。其次,完善經(jīng)費管理制度,對企業(yè)發(fā)展中各項經(jīng)濟開支進行有效管理,如車輛使用費、接待費、辦公費等,分別制定合理的管理制度,可以為相關(guān)管理人員提供重要的依據(jù)。再次,建立完善的企業(yè)財產(chǎn)物資登記制度,使管理者定期對企業(yè)物資剩余情況進行盤存。最后,采取定額管理制度,對企業(yè)產(chǎn)品的價格進行合理制定[3]。

  3.加快財務(wù)信息化管理的步伐

  在企業(yè)經(jīng)濟管理活動中,有必要加快財務(wù)信息化管理的發(fā)展腳步,不僅能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展形勢,而且對提升企業(yè)信息化水平和增強企業(yè)競爭實力發(fā)揮著積極的作用。所以,在此過程中,企業(yè)應(yīng)采取合理的對策。首先,積極為采取部門引進先進的電子設(shè)備,以取代傳統(tǒng)桌面式管理形式,不僅能夠提升財務(wù)管理工作的效率,而且可以打破時間和空間的束縛,更好開展遠(yuǎn)程查賬、報賬、審計等各項工作。其次,在加快企業(yè)財務(wù)信息化發(fā)展進程的過程中,能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)管理向集中化管理的轉(zhuǎn)變。通過建立完善的數(shù)據(jù)庫,可以使財務(wù)管理工作者更好開展財務(wù)管理工作,使財務(wù)管理更具嚴(yán)謹(jǐn)性。最后,建立財務(wù)管理信息化平臺,各項數(shù)據(jù)信息,可以為企業(yè)發(fā)展中的重大決策提供積極的參考。

  4.合理開展預(yù)算管理

  在后金融危機環(huán)境下,我國企業(yè)必須合理開展預(yù)算管理活動,有助于增強經(jīng)濟管理創(chuàng)新工作的有效性。對此,企業(yè)應(yīng)采取以下幾方面策略。首先,增強工作人員的財務(wù)預(yù)算管理意識,使其能夠?qū)ζ髽I(yè)各項經(jīng)濟活動收支情況加以了解和有效開展預(yù)算。其次,建立完善的預(yù)算管理體系,為相關(guān)人員提供預(yù)算管理依據(jù),且能夠使企業(yè)人員更好識別企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中的風(fēng)險隱患問題。再次,加強企業(yè)廉政文化建設(shè),為財務(wù)部門工作人員營造良好的工作環(huán)境,有助于提升企業(yè)經(jīng)濟管理的效率。最后,預(yù)算管理工作者在開展實際工作中,必須從實際出發(fā),以制定科學(xué)合理的預(yù)算計劃,為企業(yè)經(jīng)濟管理活動的有序開展奠定良好條件[4]。

  5.充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的競爭優(yōu)勢

  后金融危機時代背景下,我國企業(yè)面臨著一定的競爭劣勢,要在國內(nèi)外企業(yè)競爭中脫穎而出,我國企業(yè)必須充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的競爭優(yōu)勢,為企業(yè)生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。在協(xié)同效應(yīng)的作用下,可以發(fā)揮1+1>2的效果。在經(jīng)濟全球化的浪潮下,企業(yè)不是孤軍奮戰(zhàn),而是相互協(xié)作,可以提升市場競爭力。所以,我國企業(yè)一方面,應(yīng)加強發(fā)展外部業(yè)務(wù),以創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境,最大限度的對企業(yè)財務(wù)資源進行充分挖掘。另一方面,加強內(nèi)部各部門之間的相互協(xié)作,可以創(chuàng)設(shè)團結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境,有利于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  三、結(jié)論

  全球金融危機對我國企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,而在后金融危機時代下,企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須加強經(jīng)濟管理創(chuàng)新,在提升經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,增強企業(yè)競爭實力,使之能夠更為積極的應(yīng)對市場競爭。對此,我國企業(yè)有必要采取以下策略:創(chuàng)新思想觀念和經(jīng)營策略、完善財務(wù)約束制度、加快財務(wù)信息化管理的步伐、合理開展預(yù)算管理、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的競爭優(yōu)勢,對提升企業(yè)競爭力和實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化有積極作用。

  參考文獻:

  [1]李巍.淺析后金融危機時代下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新改革[J].品牌(理論月刊),2011,(5):46,50.

  [2]資成義.淺析后金融危機時代下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新改革[J].經(jīng)營管理者,2013,(25):61.

  [3]劉健飛.后金融危機時代企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2015,(13):144.

  [4]秦淑蓉.淺析后金融危機時代下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新改革[J].經(jīng)營管理者,2015,(20):84.

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