養(yǎng)老保險論文精選范文
養(yǎng)老保險論文精選范文
養(yǎng)老保險是社會保障體系建設的一項重要內(nèi)容,當前,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險雙軌制運行,造成較大的待遇差,更加劇了收入差距的擴大,有損社會公平,破壞社會和諧,成為社會的熱點和焦點問題。下面是學習啦小編為大家整理的養(yǎng)老保險論文，供大家參考。
養(yǎng)老保險論文范文一：農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移研究
一、我國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關系的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的探索與發(fā)展
1.國家層面的制度探索與發(fā)展我國關于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會養(yǎng)老保障制度的探索與發(fā)展經(jīng)歷了政策空白期與政策制定期兩個階段
1951年至2001年，我國關于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會養(yǎng)老保障制度處于政策空白階段。1951年2月26日我國政務院公布的《中華人民共和國勞動保險條例》，我國養(yǎng)老保險事業(yè)進入了起步階段，《條例》主要針對的是企業(yè)養(yǎng)老保險。1991年6月26日的《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》是針對全民所有制企業(yè)職工所制定的養(yǎng)老保障政策，沒有將農(nóng)民工納入到養(yǎng)老保障的受惠范圍。國務院在1991年7月25日，發(fā)布了《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》，第四章中對農(nóng)民合同制工人的工資保險福利及其他待遇做出規(guī)定，其中就養(yǎng)老保障的享有也做出了規(guī)定:企業(yè)招用農(nóng)民工，實行養(yǎng)老保險制度，但并不完整。2001年，我國關于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險政策進入制定和逐步完善的階段，同時，對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)做出了相應的規(guī)定。勞動和社會保障部頒布了《關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》，規(guī)定養(yǎng)老保險只能夠轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額，不允許轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金，“單位繳費”的統(tǒng)籌賬戶基金是無法進行轉(zhuǎn)移的，這些原因直接影響了農(nóng)民工的參加養(yǎng)老保險的熱情，農(nóng)民工在達到退休年齡無法享受到養(yǎng)老保障帶來的便利。同時，只轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)移單位繳費，轉(zhuǎn)入地因為需要承擔將來為轉(zhuǎn)入人員發(fā)放基本養(yǎng)老金的責任，所以，長期支付的資金方面壓力較大。2006年的《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》第十九條中提出:“探索適合農(nóng)民工特點的養(yǎng)老保險辦法。抓緊研究低費率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移，并能夠與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法。”《意見》針對所面臨的農(nóng)民工問題提出解決辦法，并就農(nóng)民工社會保障中存在的問題提出新要求。2009年2月人力資源和社會保障部針對農(nóng)民工的勞動就業(yè)的特點，按照低保險費率、廣泛面覆蓋、能銜接和可轉(zhuǎn)移的要求，擬定了《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》，《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險辦法》針對現(xiàn)階段農(nóng)民工的收入方面普遍較低的特點，在單位繳費方面，在之前規(guī)定的平均繳費水平上，降低了八個百分點，其比例為工資總額的百分之十二;根據(jù)自己的收入情況，農(nóng)民工可以在個人繳費4%-8%直接進行合理的選擇，同時，為了最大限度的擴大養(yǎng)老保險的制度覆蓋范圍，并將農(nóng)民工業(yè)納入其中，實施了降低農(nóng)民工及其用人單位的經(jīng)濟負擔的策略。2009年12月28日，為保證基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于人力資源社會保障部財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，第九條對農(nóng)民工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)做出了規(guī)定:“農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構保留其基本養(yǎng)老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。”《暫行辦法》為全國社會保障關系轉(zhuǎn)移接續(xù)中存在的問題提出了解決辦法。2014年7月1日針對參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩種制度的人員提供了辦理接續(xù)手續(xù)的辦法，我國正式施行的《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》。《暫行辦法》第三條規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員，達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，待達到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領取條件時，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。這一規(guī)定為不滿15年保險繳費年限的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系提供了一定的便利，由于施行時間還不長，實際效果還有待進一步檢驗。
2.地方層面的制度探索與發(fā)展農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口社會保障轉(zhuǎn)移接續(xù)問題越來越受到重視。
為了讓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口能夠享受到更多的社會保障權益，各地也進行了探索，形成了不同的養(yǎng)老保障轉(zhuǎn)移接續(xù)的模式為了完善社會保障體系，保障農(nóng)民工的社會保障權益，2001年北京市勞動和社會保障局制定了《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行條例》，北京市《暫行辦法》體現(xiàn)對農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的重視，同時企業(yè)繳費基數(shù)偏低，減輕企業(yè)對農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險的負擔。但北京市《暫行辦法》中也存在問題:農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系只能轉(zhuǎn)移個人賬戶基金，不能轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌賬戶的基金，一方面加重了轉(zhuǎn)入地發(fā)放農(nóng)民工養(yǎng)老保障金的負擔，另一方面也打擊了農(nóng)民工參與養(yǎng)老保障的積極性。
二、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的存在問題及原因分析
我國農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險起步較晚，進度較緩雖然相繼出臺了許多針對這一群體的社會保障政策，但是這些政策在執(zhí)行過程存在障礙和偏差，政策的實際實施效果不樂觀。[2]目前，我國國家層面出臺的養(yǎng)老保險政策包括《國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，前兩項政策的保險覆蓋范圍僅為城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個體勞動者，對于解決進城務工的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險問題的缺乏針對性，雖然《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中將保險覆蓋范圍擴展到了城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋面擴大，但是也沒有針對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保險提出解決方案。從現(xiàn)實情況看，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口對于養(yǎng)老保險有著強烈的需求。但目前農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口參加養(yǎng)老保險的情況不容樂觀，面臨諸多問題，如同城繳費時間門檻過高、轉(zhuǎn)移接續(xù)難、農(nóng)民工保險意思薄弱等問題，其中轉(zhuǎn)移接續(xù)困難的問題是當前我國農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度中最為突出的問題。分析農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)存在困難的原因，主要包括以下幾點:
1.我國城鄉(xiāng)分割的二元戶籍制度是農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)困難的根本原因。
建國初期為了趕超實現(xiàn)經(jīng)濟上的目標，我國實行的戰(zhàn)略是優(yōu)先發(fā)展重工業(yè)和城市，相應也就形成了城鄉(xiāng)二元體制。長期以來，二元經(jīng)濟體制對我國經(jīng)濟發(fā)展起到一定的促進作用，但二元體制下形成的二元管理制度和管理方式，拉大了城鄉(xiāng)差距。由此產(chǎn)生城鄉(xiāng)相互獨立的養(yǎng)老保險制度，使得農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的養(yǎng)老保障制度接續(xù)困難。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進入城市，因為缺乏社保接續(xù)機制，不能享受養(yǎng)老保險所帶來的相應地福利。
2.我國不同養(yǎng)老保險制度缺乏內(nèi)在統(tǒng)一性，養(yǎng)老保險區(qū)域統(tǒng)籌與農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口跨區(qū)域流動之間存在矛盾。
當前我國養(yǎng)老保險制度包括幾個部分:機關事業(yè)單位退休養(yǎng)老保險，企業(yè)職工養(yǎng)老保險，農(nóng)村居民養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，軍人養(yǎng)老保險等，同時每個部分內(nèi)部根據(jù)不同的繳費比例、資金統(tǒng)籌方式等進行細化。我國養(yǎng)老保險主要是以區(qū)域統(tǒng)籌的方式，養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次主要停留在縣市級，省級統(tǒng)籌較少，各地在養(yǎng)老保險的繳費比例、基數(shù)以及管理體制存在差別，由于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口具有流動頻繁的特點，導致其養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)困難。
3.我國現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度的可操作性不強。
[4]由于農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口具有流動性強的特點，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口進入城市，從事不同類型的工作，因此所參加的養(yǎng)老保險險種也存在較大的差異。我國現(xiàn)在還缺乏全國性互聯(lián)網(wǎng)參保信息管理系統(tǒng)，養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)接只能依靠人力，同時，由于不同地區(qū)所采取的養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)程序缺乏統(tǒng)一的標準，各地采用不同的轉(zhuǎn)接程序使得相應的辦理手續(xù)變得復雜和困難，影響轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的進展。
三、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的實現(xiàn)路徑
1.落實我國戶籍制度改革，全面改革城鄉(xiāng)二元戶籍模式。
農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在參加城市社會保障制度體系的過程中存在障礙，其最根本的原因是我國的城鄉(xiāng)二元戶籍管理制度，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口不具備城鎮(zhèn)戶籍，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口被排除在城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系之外。2014年7月國務院印發(fā)《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》的第九條:建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度。取消農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)區(qū)分和由此衍生的藍印戶口等戶口類型，統(tǒng)一登記為居民戶口，建立與統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶口登記制度相適應的教育、衛(wèi)生計生、就業(yè)、社保、住房、土地及人口統(tǒng)計制度。根據(jù)國務院《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，各地需要加快落實戶籍管理制度改革，取消城鄉(xiāng)二元戶籍制度管理模式，將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口完全納入城鎮(zhèn)社會保障體系中，完善并落實醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。
2.提高養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌
加快實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險制度，主要包括單位和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的個人繳費比例、基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、發(fā)放標準、基金管理、基金調(diào)劑等內(nèi)容在內(nèi)的整個企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度和體系在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一管理方式。[5]實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一的待遇支付標準，同時實現(xiàn)養(yǎng)老保險業(yè)務由國家社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一進行管理。同時，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會養(yǎng)老服務體系，促進基本養(yǎng)老服務均等化。
3.建立統(tǒng)一的社會保障網(wǎng)絡。
由于我國現(xiàn)階段缺乏全國統(tǒng)一的社會保障信息管理系統(tǒng)。加強信息化管理網(wǎng)絡體系建設，配置必要的硬件設施和設備，為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口提供政策咨詢和服務平臺。同時，建設社會保障基礎信息庫，通過互聯(lián)網(wǎng)辦理養(yǎng)老保險業(yè)務，如參保登記、檔案處理、基金結算、退休資格審查、養(yǎng)老金發(fā)放發(fā)等，實現(xiàn)農(nóng)民工養(yǎng)老保險關系的自由轉(zhuǎn)移，逐步實現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)的社會保障信息整合和共享。另外，需要不斷提升信息化管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。加強業(yè)務經(jīng)辦人員的學習培訓，增強其服務意識和協(xié)調(diào)能力，切實社會保障信息化建設和服務的質(zhì)量。
養(yǎng)老保險論文范文二：城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體化模式研究
一、養(yǎng)老保險制度的概念
養(yǎng)老保險是構成社會保險制度不可缺少的一個要素，是指國家為了保障勞動者晚年基本生活需要，而依據(jù)勞動力資源基本情況和勞動者個人體質(zhì)狀況，規(guī)定法定的年齡、工齡及繳費年限，當勞動者達到此條件，退休離開工作崗位時，可以從國家的養(yǎng)老保險基金積累中得到一定水平的物質(zhì)幫助和社會服務的一種社會保險形式。
二、我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀、問題及比較
(一)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度
1.城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，自1999年我國進入老齡化社會以來，老年人口每年的增長幅度顯著增大，超過了其他年齡段人群的比重。2013年末，60歲以上的老年人在我國已高達2億，平均老齡化率高達14.8%，同期北京地區(qū)的老齡化率已超過20%，城鎮(zhèn)化進程的加快、勞動力大量涌入城鎮(zhèn)以及老齡化社會的快速發(fā)展加劇了當前城鎮(zhèn)養(yǎng)老體制的負擔，我國的養(yǎng)老保險制度也相應的進行了一些改革并取得了一定進展。
2.城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度存在的問題。第一，統(tǒng)籌層次較低。當前，我國養(yǎng)老保險大多數(shù)地區(qū)實行市、縣級統(tǒng)籌，僅有極少數(shù)地區(qū)實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險基金在實際運營過程中存在著明顯的地區(qū)差異;第二，基金來源不足。我國的養(yǎng)老保險繳費由政府、企業(yè)和個人三方負擔，而在實際運行過程中，企業(yè)和個人繳費占社會保險費總額比重很少。政府的繳費負擔沉重，導致財政開支膨脹;第三，待遇層次單一。受計劃經(jīng)濟制度影響，當前我國養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放無論企業(yè)的業(yè)績?nèi)绾危凑战y(tǒng)一的標準進行。這種發(fā)放方式與市場經(jīng)濟體制相違背，公平性得不到保證，員工的積極性很難調(diào)動起來。
(二)農(nóng)村養(yǎng)老保險制度
1.農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀。隨著我國步入老齡化社會，廣大農(nóng)村地區(qū)的養(yǎng)老面臨著巨大的壓力，家庭養(yǎng)老難釋重負。2009年，我國的農(nóng)村地區(qū)實行“統(tǒng)賬結合”模式。自實行該制度以來，我國農(nóng)村地區(qū)每年參保人數(shù)增加，養(yǎng)老保險的覆蓋面有所擴大，一定程度上對保障農(nóng)民養(yǎng)老權益，實現(xiàn)群體公平、百姓安逸有很大幫助。
2.農(nóng)村養(yǎng)老保險制度存在的問題。第一，覆蓋面較窄，參保率較低。我國的養(yǎng)老保險制度實行農(nóng)民自愿參保，由于農(nóng)村相關配套設施不齊全，農(nóng)民參保意識淡薄，因此，年老后本應享受國家?guī)椭玫金B(yǎng)老保障的困難群體反而被制度拋棄;第二，體制尚未理順，基金管理不力。我國現(xiàn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度管理體制十分混亂，各部門之間尚缺乏明確的分工，沒有統(tǒng)一安排，部門冗雜，職責不清，缺乏統(tǒng)一的制度設計，對農(nóng)民參保的熱情造成不利影響。在養(yǎng)老保險費的管理上，我國還缺少專業(yè)人才和嚴格有效的規(guī)章制度，監(jiān)管部門監(jiān)管不善，致使基金管理還存在一些漏洞;第三，投資組合欠缺，保值增值困難。我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險基金主要投資于國債和銀行存款，近年來，國有銀行存款利率下降，養(yǎng)老保險基金收益差，基金保值增值不穩(wěn)定。在制度改進過程中，我們應積極拓寬養(yǎng)老金的投資渠道，引入市場競爭機制，參與市場化管理，提高養(yǎng)老金的收益率。
(三)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的對比分析
1.經(jīng)濟結構的二元差異。經(jīng)濟發(fā)展水平影響社會保障制度的是建立和運行。隨著城鎮(zhèn)化進程加快和工業(yè)化的迅速發(fā)展，越來越多的農(nóng)村青壯年選擇到城鎮(zhèn)打工，促進了城市經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)村剩余的年老勞動者主要從事與農(nóng)業(yè)有關的一些生產(chǎn)，使得農(nóng)村更加難以脫貧。此外，國家對工農(nóng)業(yè)發(fā)展頒布了不同的政策，對發(fā)展工業(yè)給予政策優(yōu)惠和稅收減免，而對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的扶持力度相對較小，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡和二元經(jīng)濟結構引起城鄉(xiāng)差距進一步拉大。
2.戶籍制度的限制。建國以來，針對戶籍問題，我國頒布了一些條例，對農(nóng)村人口和城鎮(zhèn)人口的不同身份進行了嚴格區(qū)別，在將城鄉(xiāng)居民區(qū)分為兩種不同的戶籍制度的同時，還對城鄉(xiāng)居民的權利、義務、身份、地位和待遇作了嚴格的限定。城鄉(xiāng)有別的戶籍制度對不同地區(qū)人口的流動造成了負面影響，也導致了養(yǎng)老保險體系的差別，使農(nóng)村居民的老年保障受到了嚴重的挑戰(zhàn)。
三、我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險一體化模式路徑的設想
(一)打破戶籍限制，實現(xiàn)制度對接
城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結構和城鄉(xiāng)有別的戶籍制度在一定程度上阻礙了養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)一體化的步伐，不利于勞動力要素的自由流動和資源的優(yōu)化配置。城鄉(xiāng)有別的戶籍制度使農(nóng)村居民在養(yǎng)老保險的運行過程中處于弱勢地位，養(yǎng)老權益難以保障。為了縮小城鄉(xiāng)差距，使更多的居民受益，我國應當加快戶籍制度改革，讓農(nóng)村居民不被身份所限制，以更好地幫助農(nóng)民工、私營企業(yè)員工、自謀職業(yè)者惠及社保制度內(nèi)，盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。
(二)拓寬籌資渠道，引入市場機制
我國的養(yǎng)老保險基金主要投資于銀行存款、購買國債，基金的保值增值難度大，收益率較低。在社會主義市場經(jīng)濟體制下，我國應該放松投資管制，拓寬投資渠道，在當前條件下，適當擴大對金融資產(chǎn)的投資比例，注重不同投資方式的優(yōu)化配置，保證基金整體安全，增強其流動性，及時規(guī)避投資風險。在養(yǎng)老保險基金管理方面，我國應參與市場管理，與市場接軌，使基金所有權與經(jīng)營權有不同的人所有，確保養(yǎng)老保險基金投資多元化，提高基金的兌現(xiàn)能力。
(三)健全法律法規(guī)，保障老年人權利
加強法制建設是養(yǎng)老保險制度良性運轉(zhuǎn)的有力保障，為了確保我國養(yǎng)老保險使受保人群滿意，保證所有群體的權益，國家相關部門應出臺相關的法規(guī)、政策、條例，完善基金運營制度，加大基金監(jiān)管力度，提高養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次，增強各參保主體之間的責權意識，規(guī)范基金籌集、運營、發(fā)放管理機制，實現(xiàn)養(yǎng)老保險與其他社會保險政策之間的銜接，切實保障老有所依、老有所養(yǎng)，將更多的勞動者納入養(yǎng)老保障體制之內(nèi)，真正幫助老年人安逸的度過晚年生活。
(四)提高統(tǒng)籌層次，擴大覆蓋范圍
當前，我國大多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老保險實行市、縣級統(tǒng)籌，不同地區(qū)養(yǎng)老保險繳費時限不能累加，這無疑使得一部分勞動者的養(yǎng)老權益受損，一定程度上也阻礙了勞動要素的自由流動?，F(xiàn)行條件下，我國養(yǎng)老保險惠及對象主要為國企職工和城鎮(zhèn)居民，而農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員參保率極低，繳費積累額度低，給國家的財政造成了嚴重負擔。我們應當使各有關部門明確各自的責任，加強基金的調(diào)劑能力，實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，將更多地人群納入養(yǎng)老保險體制內(nèi)，增加養(yǎng)老保險基金積累，為更多退休人員提供養(yǎng)老服務。
(五)完善監(jiān)督機制，加強管理力度
加強養(yǎng)老保險的監(jiān)督和管理是養(yǎng)老保險制度正常運轉(zhuǎn)的重要保證。我國養(yǎng)老保險在制定和運行過程中存在著監(jiān)督管理不善、基金保值增值困難、個人賬戶缺口較大等問題，養(yǎng)老保險機構職責不明、管理混亂時有發(fā)生。為了保證養(yǎng)老保險事業(yè)的長足發(fā)展，養(yǎng)老保險機構應加強整合、明確分工、科學劃分職權，實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金“收支兩條線”管理，使全國各個地區(qū)都要按照統(tǒng)一的標準進行監(jiān)管，保證養(yǎng)老保險基金到位，選擇收益率高、安全性強的投資渠道，使養(yǎng)老保險實現(xiàn)社會統(tǒng)一管理，通過輿論監(jiān)督，提高基金安全性。
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