幼兒教師論文(2)
幼兒教師論文
幼兒教師論文篇2
淺析幼兒教育信任危機(jī)的破解對策
當(dāng)今這個社會,競爭激烈,生活壓力大,最初的時候,家長沒有太多時間和精力照顧和教育孩子,完全把孩子的教育問題寄托在幼兒園與學(xué)校身上,但是隨著一些有關(guān)幼兒和幼兒教育的惡性事件、現(xiàn)象的頻繁爆出,人們逐漸開始意識到把孩子放在幼兒園與學(xué)校并不是一件完全讓人放心的事情,對幼兒教育逐漸產(chǎn)生懷疑。民眾對幼兒教育的信任危機(jī)主要來源于對教育內(nèi)容、方式和公平性、安全問題等方面的不信任,究其原因主要還是政府責(zé)任虛化、教育監(jiān)管不到位、教育目標(biāo)偏差和教師素質(zhì)欠缺這些根源性問題造成的,下面對此問題展開進(jìn)一步探討。
1 幼兒教育信任危及產(chǎn)生的根本性原因
1.1 社會轉(zhuǎn)型期的大環(huán)境普遍存在信任危危機(jī)
中國傳統(tǒng)的社會形態(tài)屬于“熟人社會”,血緣和關(guān)系是人們維系社會聯(lián)系的主要依據(jù),之后隨著社會的開放,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們逐漸進(jìn)入到一個相互之間不了解且陌生的“陌生人社會”[1]。同時,在思想認(rèn)識、價值觀的轉(zhuǎn)變下,各種讓人不能理解,與以往價值觀、道德觀相背離的社會現(xiàn)象層出不窮,比如:曾引發(fā)全民熱議的“遇到老人摔倒扶不扶”事件,以往那些人們堅(jiān)定信守的人與人相處的道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和社會準(zhǔn)則逐漸被瓦解,而新的道德規(guī)范和社會準(zhǔn)則又還沒有形成和確立,以致人與人之間的交往變得越來越不可預(yù)測,存在諸多風(fēng)險,使人們對事物充滿懷疑、試探與不確定,引發(fā)社會信任危機(jī)。
1.2 政府責(zé)任虛化
我國的幼兒教育并不屬于義務(wù)教育范疇,所以,國家并沒有在幼兒教育上投入太多,大部分幼兒園都是民辦私營性質(zhì)的,以致幼兒教育也愈發(fā)變得市場化,經(jīng)濟(jì)利益取代教育成了幼兒園辦園的主要目的。在此種形勢下,幼兒教育成本完全由家長自己支付,孩子能否上幼兒園、上什么層次、等級的幼兒園完全由家長的經(jīng)濟(jì)狀況決定。從當(dāng)前階段發(fā)展情況來看,幼兒教育的花費(fèi)越來越高,上幼兒園比上大學(xué)還要貴已經(jīng)成為人們的共識,收費(fèi)不高的幼兒園在設(shè)施、師資水平等方面又無法保障,同時,由于政府的不重視及責(zé)任上的虛化致使有關(guān)幼兒教育的制度和政策缺少,是入園難、入園貴等教育不公平現(xiàn)象存在的根本原因。
1.3 教育監(jiān)管不到位
國家方面雖然對幼兒園的規(guī)模和基礎(chǔ)設(shè)施、人員配備等有明確的規(guī)定指標(biāo),但監(jiān)管落實(shí)方面卻做得不到位。在民辦私營幼兒園數(shù)量越來越多的情況下,幼兒教育市場的競爭愈發(fā)激烈,致使幼兒教育市場混亂、教學(xué)質(zhì)量良莠不齊。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是在幼兒園辦園資質(zhì)審查與批復(fù)這個環(huán)節(jié)審批制度不規(guī)范、落實(shí)不嚴(yán)格,以致不符合規(guī)定的幼兒園大量存在;教育行政機(jī)構(gòu)中沒有針對幼兒教育設(shè)立專門的管理部門和管理人員,而教育行政管理人員又不具備行政執(zhí)法的權(quán)利,對違法法規(guī)建立的幼兒班、幼兒園無法采取有效地治理措施。二是在幼兒園師資準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)方面缺少有效地監(jiān)督,在幼教隊(duì)伍當(dāng)中混入了很多沒有幼教資格的人員,使幼兒園教學(xué)水平和質(zhì)量得不到有效地保障。三是當(dāng)前我國的幼兒園收費(fèi)管理辦法中并未涵蓋民辦幼兒園,通常情況下民辦幼兒園都是通過成本核算擬定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),缺少統(tǒng)一的收費(fèi)管理?xiàng)l例,使得亂收費(fèi)現(xiàn)象橫行,給家長造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
1.4 教育偏離教學(xué)目標(biāo)
一切教學(xué)活動的開展都是以教育目標(biāo)為指導(dǎo),一旦對教育目標(biāo)理解偏差,就會嚴(yán)重影響到教育教學(xué)的實(shí)際開展?;A(chǔ)教育新課程改革綱要中指出應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒特點(diǎn),以保教結(jié)合、游戲?yàn)橹鳛橹笇?dǎo)原則開展幼兒教育工作,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展[2]。反觀我國幼兒教育的實(shí)際情況,幼兒教育最初的目標(biāo)早已被丟在一旁,取而代之的是功利性質(zhì)的目的和管理性質(zhì)的手段。如果說以前教會孩子識字、寫字、說英語是為了孩子日后的發(fā)展,那么現(xiàn)在就變成了能夠在各種比賽、評優(yōu)活動當(dāng)中取得好的名次,這種片面注重知識講授和管理、忽視幼兒身心全面、長遠(yuǎn)發(fā)展的教育目標(biāo)已然偏離了教育的初衷,失去存在價值。
1.5 幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)不高
從整體上來看,我國當(dāng)前階段的幼兒教師素質(zhì)和水平堪憂,嚴(yán)重阻礙了幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。一方面,當(dāng)前階段真正從幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的幼師在整個幼師隊(duì)伍當(dāng)中所占比例很少,大多數(shù)幼師都沒有接受過正規(guī)幼兒師范教育;另一方面,已經(jīng)取得幼教資格的教師在學(xué)歷上并沒有達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),即使已經(jīng)達(dá)到學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),也大多是通過函授、進(jìn)修的途徑獲得。
2 破解幼兒教育信任危機(jī)的具體對策
2.1 完善立法、加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制建設(shè)
為避免我國幼兒教育信任危機(jī)從個體性事件演變成群體性事件,首要任務(wù)就是加強(qiáng)有關(guān)幼兒教育法律法規(guī)的建設(shè)和完善[3]。我國現(xiàn)行的《幼兒園管理?xiàng)l例》等屬于我國教育法律體系第4個層次,并沒有很高的法律效力,目前為止還沒有統(tǒng)一的全國性幼兒教育法律法規(guī),以致幼兒辦學(xué)體制、收費(fèi)管理、教師隊(duì)伍和幼兒權(quán)利、保育教學(xué)以及管理體制等方面存在很多制約我國幼兒教育發(fā)展的問題。因此,一方面,應(yīng)設(shè)立專門針對幼兒教育的教育法;另一方面,各地方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出臺地方性幼教法規(guī),這樣才能充分發(fā)揮出法制監(jiān)管的重要作用,通過完善立法來加強(qiáng)對幼兒機(jī)構(gòu)辦園、收費(fèi)、管理等方面行為的約束和規(guī)范,保障幼兒教育的公平性。
2.2 增大對幼兒教育的資金投入力度
想要幼兒教育走向規(guī)范化、合理化,必須提供必要的經(jīng)費(fèi)保障,因此,國家應(yīng)要在完善相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上以政府為主導(dǎo)和中心創(chuàng)建幼兒教育的投入機(jī)制,拓展經(jīng)費(fèi)籌措渠道,加大對幼兒教育的資金投入力度,為幼兒教育的發(fā)展提供物質(zhì)保障。在這個過程中,鑒于幼兒教育并不屬于義務(wù)教育范疇,所以,應(yīng)把國家、社會和個人三方面結(jié)合在一起籌措資金。
2.3 加強(qiáng)幼教隊(duì)伍的素質(zhì)提升
第一,對于我國專業(yè)幼兒教師缺乏的問題,國家應(yīng)多鼓勵師范大學(xué)開設(shè)學(xué)前教育專業(yè),并在人力和物力以及政策上給予一定支持,作好幼兒教師的培育工作。
第二,一方面,加大對幼兒教師的審核、考查力度,確保執(zhí)教教師都符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求;另一方面,重視在職幼兒教師的培訓(xùn)工作,比如:由國家出資、師范院校有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)這種國培計劃,培訓(xùn)方式可以是短期培訓(xùn),也可以是長期置換研修,從整體上將幼兒教師的教學(xué)素質(zhì)和能力提升上來。
2.4 積極促成家園共育
除了幼兒園,家庭也是幼兒最主要的生活空間和學(xué)習(xí)場所,所以,家庭教育占據(jù)了同幼兒員教育同等重要的地位,區(qū)別在于,幼兒園教育更加專業(yè),家庭教育中親情占據(jù)了絕大部分,但對幼兒的發(fā)展來說,二者所起到的作用是一樣的。從這點(diǎn)來看,十分有必要加強(qiáng)幼兒園與家長的溝通,讓幼兒園教育同家庭教育保持一致的方向,聯(lián)合助推幼兒健康發(fā)展。
3 結(jié)語
幼兒教育階段是一個人一生中最重要的基礎(chǔ)階段,面對我國幼兒教育信任危機(jī)問題,我們應(yīng)該認(rèn)真反思,找出問題的根源,然后有針對性地采取有效措施積極改進(jìn),切實(shí)改善幼兒教育亂象,重新贏得民眾對幼兒教育的信任。