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淺析中小學(xué)教育科研現(xiàn)狀及解決對策

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  論文關(guān)鍵詞: 中小學(xué) 教育科研 問題 解決對策
  論文摘 要: 教育科研在解決學(xué)校教育實(shí)際問題、提升教師素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)教育理論建設(shè)等諸方面都具有重要意義;中小學(xué)教育科研是基礎(chǔ)教育課程改革對中小學(xué)教師提出的時代要求。隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入開展,學(xué)校教育科研工作暴露出一些亟待解決的問題。本文主要圍繞中小學(xué)的教育科研現(xiàn)狀及解決對策等問題展開探討。
  
  中小學(xué)開展的教育科研活動已經(jīng)有幾十年的發(fā)展,初步形成了自己的特色和體系。很多教育管理人員和教師逐漸認(rèn)識到,教育科研在解決學(xué)校教育實(shí)際問題、提升教師素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)教育理論建設(shè)等諸方面都具有重要意義;中小學(xué)教育科研是基礎(chǔ)教育課程改革對中小學(xué)教師提出的時代要求。但隨著基礎(chǔ)教育改革的不斷深入開展,學(xué)校教育科研工作暴露出一些亟待解決的問題。本文主要圍繞中小學(xué)的教育科研現(xiàn)狀及解決對策等問題展開探討。
  一、中小學(xué)教育科研存在的問題
  如上所述,中小學(xué)教育科研工作取得了一些成績,但是總體上看,中小學(xué)教育科研整體水平仍不夠高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)教育發(fā)展和改革的需要。我國中小學(xué)教育科研工作主要存在以下幾個方面的問題。
  (一)從觀念上來看,中小學(xué)教師普遍存在對科研工作的認(rèn)識誤區(qū)。
  從一定意義上說,現(xiàn)在部分中小學(xué)教師教育科研意識較之以前有所提高了。他們已經(jīng)認(rèn)識到教育科研對教育教學(xué)活動改進(jìn),提高教師的教育教學(xué)水平有很大幫助,認(rèn)識到科研可以使教育教學(xué)理論更加完善成熟。但是,從整體而言,部分教師對中小學(xué)的教育科研工作存在許多觀念上的誤區(qū)。
  誤區(qū)一,搞教育科研是專家學(xué)者的事,是專門機(jī)構(gòu)與專業(yè)人員的事。很多中小學(xué)教師認(rèn)為,自己只是教書匠,充其量“傳道、授業(yè)、解惑”,搞教育科研只會分散自己的時間和精力,影響教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
  誤區(qū)二,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。學(xué)校管理人員只是把教育科研與評先進(jìn)、評優(yōu)秀掛鉤,把科研工作的進(jìn)行作為考核教師的手段之一。這會導(dǎo)致一部分教師錯誤地認(rèn)為,教育科研只是證明個人能力的一種方式,是提高工資的一種手段,是換取名譽(yù)的一種途徑。
  誤區(qū)三,不少中小學(xué)教師把從事教育科研工作簡單地理解為發(fā)表論文的數(shù)量多少。他們盲目地通過在各種期刊上發(fā)表論文來證明自己的科研能力,甚至為了增加發(fā)表論文的數(shù)量,不惜把錢花在不知名的期刊上。
 ?。ǘW(xué)校教育科研在實(shí)施過程中存在的問題。
  教育科研工作在實(shí)施過程中存在的問題比較嚴(yán)重,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
  1.從教育科研的管理方面來看,學(xué)校管理者忽視對教育科研的過程管理。很多學(xué)校出現(xiàn)這種情況,只重視立項(xiàng)和結(jié)果鑒定時的管理,忽視整個教育科研工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。一些教師教育科研課題申報(bào)成功,獲得立項(xiàng)以后,科研工作就立刻進(jìn)入停滯狀態(tài),申報(bào)人員將其放置一邊,學(xué)校管理者也沒有進(jìn)行指導(dǎo)和管理。直至結(jié)題階段,申報(bào)人員才開始找資料,補(bǔ)記錄,編寫研究報(bào)告,東拼西湊,整理出一套材料,拿到一個國家、省級或市級的獎狀或證書就告一段落。因此,中小學(xué)的教育科研管理不能只停留在對課題的監(jiān)督、檢查、成果的鑒定上。
  2.教師在教育科研過程中存在理論指導(dǎo)不足。中小學(xué)教師在日常的教育教學(xué)過程中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是也正是因?yàn)榇?,中小學(xué)教師缺少足夠的時間及時學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育科學(xué)理論。一方面,他們掌握的教育理論和方法較少或者比較膚淺,難以用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)科研工作,另一方面,即使掌握了一些教育方面的理論或方法,大部分中小學(xué)教師也無法用他們所掌握的這些教育理論分析解決實(shí)際遇到的教育問題,因?yàn)樗麄兘?jīng)驗(yàn)豐富但理論基礎(chǔ)薄弱。
 ?。ㄈ┛蒲薪?jīng)費(fèi)不足造成教師參與科研主動性不高。
  一般來說,對于各級規(guī)劃的課題,相應(yīng)的管理部門應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)支持。但是,科研經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀是,科研所需要的經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于管理部門所給予的數(shù)量,中小學(xué)教師申請的科研項(xiàng)目要想出成果,除了需要付出大量的時間和精力外,還需要投入大量的資金。這在很大程度上影響了中小學(xué)教師參與科研活動的積極性和主動性。
  (四)研究成果價(jià)值偏低。
  中國教育學(xué)者鄭金洲曾經(jīng)指出,中小學(xué)教育科研存在“有行動無研究、有研究無成果、有成果無轉(zhuǎn)化、有方法論無具體方法、有定性無定量、有敘事無提煉、有課題無問題、有師本無校本、有分析無元分析”等基本問題①。
  教育研究成果價(jià)值偏低主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是對許多重要教育理論和實(shí)踐問題的研究還相當(dāng)薄弱,有的還近乎空白;二是教育科研對提高教育教學(xué)質(zhì)量的功能沒有充分表現(xiàn)出來。科研的宗旨是要改進(jìn)實(shí)踐。教育科研應(yīng)該為提高教育教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)教學(xué)效果服務(wù),真正以改進(jìn)教學(xué)為目的的科研活動并不多。
  通過以上四個方面的論述我們可以看出,我國的中小學(xué)教育科研工作總體水平不高,已無法適應(yīng)新形勢對中小學(xué)教育科研的工作要求。
  二、針對中小學(xué)教育科研存在問題的解決對策
  針對上述論及的各種問題,結(jié)合國內(nèi)外學(xué)者在教育
科研方面的研究成果,我認(rèn)為中小學(xué)教育科研要想走出誤區(qū),不斷提高科研素養(yǎng)和科研水平,應(yīng)采取以下五個方面的對策。
 ?。ㄒ唬淞⒄_的科研觀念。
  隨著新一輪課程改革的推進(jìn),研究型教師已成為新形勢下對當(dāng)代中小學(xué)教師的時代要求。所謂研究型教師就是把中小學(xué)教師的日常教實(shí)踐與理論分析創(chuàng)新相結(jié)合,促進(jìn)教師專業(yè)化和研究水平的提高。中小學(xué)教師向“研究型”轉(zhuǎn)變離不開教育科研。
  一方面,中小學(xué)教師要認(rèn)識到,中小學(xué)教育科學(xué)研究既不同教育專家的教育科學(xué)研究,又不同于一般的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。中小學(xué)教育科研工作應(yīng)該是在研究教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上對教育理論的充實(shí)和創(chuàng)新。這樣,既不會把教育科研工作專家化、專門化,又不會把教育科研工作看作教學(xué)工作之外的附加工作。
  另一方面,中小學(xué)教師要在發(fā)展自身、發(fā)展學(xué)校的基礎(chǔ)上來進(jìn)行教育科研工作,摒棄科研是為了“晉級評優(yōu)”的思想,克服形式主義和應(yīng)付了事的工作態(tài)度。廣大中小學(xué)教師要認(rèn)識到只有教學(xué)與科研相結(jié)合,才能從根本上提高自身的教學(xué)素養(yǎng),提升教學(xué)水平,促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
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  如何制定一套科學(xué)、完善的教育科研管理制度,我們認(rèn)為,從教育科研管理制度現(xiàn)狀看,應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行。
  教育科研管理制度要從課題選擇、評審、立項(xiàng)開始,到課題的檢查、鑒定及獎勵,整個教育科研過程需要不斷完善。不能在一些教師剛開始申請課題時,學(xué)校表現(xiàn)很積極,整個科研過程卻不聞不問,加上教師自身也很懈怠,使得整個研究過程極為松散,科研成為空談。針對這種情況,學(xué)校要對整個科研的過程進(jìn)行跟蹤檢查,及時督促,對不能按時完成研究任務(wù)的教師取消其研究資格,結(jié)題時不予上報(bào)。
  嚴(yán)格申報(bào)教育科研課題的教師資格。有的教師平時教學(xué)工作質(zhì)量不高,考核成績較差,但論文發(fā)表數(shù)量不少,申報(bào)課題很積極。對于這種教學(xué)工作考核成績不好的教師,在制度中應(yīng)明確規(guī)定,在課題申報(bào)或者驗(yàn)收時不應(yīng)給予過高評價(jià),必要時取消其上報(bào)資格。
  可以設(shè)立專門教育科研管理機(jī)構(gòu),同時打通科研、教學(xué)、教師培訓(xùn)之間的關(guān)系,使得教師對教學(xué)與科研的關(guān)系有正確的認(rèn)識。同時,在申報(bào)教育科研課題時得到必要的指導(dǎo),從而營造廣大教師積極參加的科研環(huán)境。
  (三)加強(qiáng)教育科學(xué)理論培訓(xùn),以先進(jìn)的理論指導(dǎo)科研工作。
  中小學(xué)教育科研加強(qiáng)理論培訓(xùn)是指,中小學(xué)教師要接受教育理論的指導(dǎo),用先進(jìn)的教育理論武裝自己,而不是對教育實(shí)踐遇到的問題或教育創(chuàng)新進(jìn)行盲目的、無計(jì)劃的、隨意的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。具體說,中小學(xué)可以聘請教育理論工作者進(jìn)校指導(dǎo)或組織教師積極參加各項(xiàng)教育培訓(xùn),熟練掌握現(xiàn)代教育理論,具有教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等方面的知識,了解教育科研的基本方法、基本步驟,以理論武裝自己。在教育理論的指導(dǎo)下,從事系統(tǒng)的教育科學(xué)研究工作,以此來提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師的科學(xué)素養(yǎng)、教育素養(yǎng)。
  (四)建立教育科研激勵機(jī)制,加大教育科研經(jīng)費(fèi)投入。
  要改變中小學(xué)教師進(jìn)行科研工作的功利思想,調(diào)動中小學(xué)教師參與教育科研的積極性、主動性,就必須建立教育科研激勵機(jī)制。通過教育科研激勵機(jī)制,引導(dǎo)中小學(xué)教師端正進(jìn)行教育科研的態(tài)度,積極投身于教育科研實(shí)踐。
  一方面,學(xué)校必須本著公平、公正、客觀的原則來評價(jià)成果的價(jià)值,不能根據(jù)發(fā)表文章數(shù)量來評職晉級,否則會挫傷一部分真正想從事研究的教師的積極性,影響研究結(jié)果的價(jià)值和實(shí)用性。
  另一方面,學(xué)??梢栽O(shè)立“教育科研專項(xiàng)基金”,為中小學(xué)教師提供充分的科研經(jīng)費(fèi)支持,使教師在從事科研工作時無后顧之憂,從而提高教師從事教育科研活動的積極性。
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  正如前面所提到的,科研成果價(jià)值偏低是當(dāng)前中小學(xué)教師教育科研工作較為普遍的現(xiàn)象。很多教育科研成果對教育實(shí)踐中急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,未涉及或未作深入研究,大部分提出的研究成果仍然是口號式的,雖然有些道理,但是可操作性很低,實(shí)用價(jià)值不大。事實(shí)上,評價(jià)一項(xiàng)科研成果是否具有價(jià)值應(yīng)該看其對本校甚至中國的教育教學(xué)工作的改進(jìn)是否有幫助,其現(xiàn)實(shí)意義尤為重要。
  只有科研成果面向?qū)嵺`,才能發(fā)揮應(yīng)有的價(jià)值。因此,教育科研成果是否運(yùn)用到學(xué)校實(shí)踐中去,是判斷教育科研活動是否具有價(jià)值的關(guān)鍵。當(dāng)然,只有通過教育科研活動,中小學(xué)教育教學(xué)工作的質(zhì)量才能不斷提高。
  蘇霍姆林斯基有過一段經(jīng)典的言論:“如果你想使教師的勞動能夠給教師帶來快樂,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的藝術(shù),那就引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來。”在目前如火如荼進(jìn)行的新課改過程中,“研究型”教師的理念已得到大多數(shù)人的認(rèn)可。教師通過參與教育科研活動,一方面解決現(xiàn)實(shí)問題,另一方面形成新的教育理念;一方面提高教學(xué)水平和自身素質(zhì),另一方面推動學(xué)校教育教學(xué)工作的改進(jìn)。中小學(xué)教師參與教育科研工作已經(jīng)引起了相當(dāng)多學(xué)校和教師的高度重視。
  
  注釋:
  ①鄭金洲.學(xué)校教育科研中存在的八大問題亡[J].人民教育,2007,(6):49-52.
  
  參考文獻(xiàn):
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  [3]鄭金洲.學(xué)校教育科研中存在的八大問題亡[J].人民教育,2007,(6):49-52.
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