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代發(fā)經(jīng)濟論文(2)

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  代發(fā)經(jīng)濟論文篇2

  試論我國國有企業(yè)性質(zhì)與國有經(jīng)濟布局

  一、前言

  國有企業(yè)具有一般企業(yè)的共性,可以節(jié)約市場交易費用,是市場的替代物,因此,國有企業(yè)存在于不同體制的國家中。但資本主義國家的國有企業(yè)和社會主義國家的國有企業(yè)有著不同的存在前提。在資本主義國家里,國有企業(yè)主要是彌補市場失靈,即當(dāng)出現(xiàn)自然壟斷、外部性和公共產(chǎn)品等現(xiàn)象時,市場機制不能有效地發(fā)揮作用,這時需要政府通過組建國有企業(yè)的形式進行干預(yù)。也就是說,資本主義國家的國有企業(yè)是不涉及競爭性行業(yè),不追求盈利的,只是民營經(jīng)濟的補充;而在社會主義國家中,社會主義的本質(zhì)決定了我國國有企業(yè)可以作為公有制實現(xiàn)形式而存在,因此,國有企業(yè)既要承擔(dān)一定的公共目標(biāo),如提供公共產(chǎn)品,彌補市場缺陷等,還要追求一定的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)如促進資本形成、發(fā)展戰(zhàn)略性民族產(chǎn)業(yè)、落實國家產(chǎn)業(yè)政策、實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值與增值以及國家稅收的增加等。國有企業(yè)受政府行政權(quán)力的影響,為政府實現(xiàn)政治、經(jīng)濟或社會目標(biāo)服務(wù),由此可以節(jié)約政府的交易費用。

  我國是社會主義國家,意識形態(tài)和政治上主張公有制,決定了我國國有企業(yè)不可或缺。同時,我國行政權(quán)力高度集中,人們法律意識不是很強,政府采取政治權(quán)力達到目的的成本較高,效果也不明顯;而且,在我國社會主義初級階段,腐敗現(xiàn)象存在,政府投資非國有企業(yè)的政治風(fēng)險較高,即政府權(quán)利成本較高,提高了政府投資國有企業(yè)的概率(程承坪,2013)。因此,我國國有企業(yè)的存在具有其合理性。

  二、我國國有經(jīng)濟布局現(xiàn)狀及其合理性

  十八屆三中全會提出要繼續(xù)深化國有企業(yè)改革,推動國有資本更多投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,由此再次觸及國有經(jīng)濟合理布局的命題。早在十五屆四中全會,我國就提出了國有經(jīng)濟要分布于國家安全、自然壟斷、公共用品以及支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,奠定了我國國有經(jīng)濟的布局基礎(chǔ)。目前,我國國有企業(yè)大體分布在三個領(lǐng)域:關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵領(lǐng)域、基礎(chǔ)性和支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、其他行業(yè)和領(lǐng)域。

  第一,壟斷性行業(yè)。壟斷性行業(yè)主要涉及關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵領(lǐng)域,包括軍工、電網(wǎng)電力、石油石化、電信、煤炭、航空運輸、航運等行業(yè)。發(fā)達的西方資本主義國家基于政府不與民爭利的理念,上述有較大壟斷性收益的行業(yè)大都由非國有企業(yè)去經(jīng)營,政府加以規(guī)制,當(dāng)然巨額壟斷收益可能為少數(shù)企業(yè)家所有。而在我國,上述行業(yè)大都由國有企業(yè)去經(jīng)營,這一領(lǐng)域目前有40多家中央企業(yè),國有資產(chǎn)占82%,利潤占79%。意識形態(tài)的傾向?qū)Υ祟惛哳~壟斷利潤行業(yè)歸屬國有還是私有著較大的影響。在社會主義國家,高額壟斷利潤收歸國有,通過轉(zhuǎn)移支付可以使更多的百姓收益,有利于實現(xiàn)社會公平,同時也有利于減輕競爭性行業(yè)的稅收負擔(dān)。當(dāng)然,這類行業(yè)的經(jīng)營需要對政府進行有效的監(jiān)管,以避免豐富的利潤會成為腐敗的溫床。

  至于上述行業(yè)中涉及的所謂自然壟斷行業(yè),包括電網(wǎng)電力、電信,加上公共設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù),從規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)和彌補市場失靈的角度也應(yīng)由國有經(jīng)營。尤其在我國,如果采取非國有企業(yè)經(jīng)營的方式,那么由于現(xiàn)階段非國有企業(yè)的社會責(zé)任意識較為淡薄,又由于政府規(guī)制能力不強,政府與非國有企業(yè)的交易成本會很高。因此,國有企業(yè)完成政府的社會目標(biāo)具有優(yōu)勢。水電煤氣等公用事業(yè)還存在地域權(quán)(easement)的問題,即它們的供應(yīng)和安置,要通過很多不同用途的土地以及不同業(yè)主的樓宇,只要兩三處不同意就難以成事,通過政府的行政權(quán)力處理,就成本很低地解決這一問題(張五常,2012)。

  第二,基礎(chǔ)性和支柱產(chǎn)業(yè)。

  基礎(chǔ)性和支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域包括裝備制造、汽車、電子信息、建筑、鋼鐵、有色金屬、化工、勘察設(shè)計、科技等行業(yè)。目前我國在這一領(lǐng)域有70家左右中央企業(yè),國有資產(chǎn)占12%,利潤占5%。這類產(chǎn)業(yè)有較大的發(fā)展前景,對整個國民經(jīng)濟具有較強的帶動作用,經(jīng)濟效益和社會效益都非常明顯,這些產(chǎn)業(yè)大都處于競爭性領(lǐng)域,其競爭對手大都來源于國外。而來自國外的強大競爭對手,如果不在競爭中取勝,就會在競爭中淘汰,會危及社會主義的經(jīng)濟基礎(chǔ),甚至?xí)C民族產(chǎn)業(yè)的根本發(fā)展。在這種情況下,很多國家政府尤其是社會主義國家就會直接資助國有企業(yè)。國家對此類行業(yè)實施行政權(quán)力可以實現(xiàn):第一,通過研發(fā)投入和承擔(dān)研發(fā)風(fēng)險,加快企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,提升企業(yè)的競爭力;第二,通過研發(fā)成果外溢效應(yīng),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶動作用。如果這些企業(yè)是非國有企業(yè),盡管可以得到政府的科研資助,但科研成果產(chǎn)權(quán)卻不能給與國家,科研成果向相關(guān)領(lǐng)域的外溢就會受到一定程度限制。因此,經(jīng)濟效益大,社會效益高的企業(yè),如果國有化能夠有效地降低經(jīng)濟權(quán)力成本中的國有企業(yè)運營成本,那么與非國有企業(yè)相比,其對社會福利的增進作用會具有更高的比較優(yōu)勢。

  總之,中國是社會主義國家,又是發(fā)展中的大國,其國家性質(zhì)和國情實際決定了我國必須發(fā)展既有經(jīng)濟效益、又有社會效益的國有企業(yè)。國有經(jīng)濟尤其是關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的國有經(jīng)濟必須占有一席之地。至于那些社會效益不明顯的純競爭性行業(yè),如商貿(mào)流通、投資、醫(yī)藥、電子、建材、農(nóng)產(chǎn)品等,則可交由非國有企業(yè)經(jīng)營。

  三、增強國有企業(yè)活力的幾點建議

  國有企業(yè)既然在我國必不可少,民營化就不是國有企業(yè)改革的唯一出路,必須根據(jù)我國具體國情,從以下幾方面的措施來改革國有企業(yè),提高國有企業(yè)效率,增強國有企業(yè)活力,為國有經(jīng)濟的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  第一,要防止濫用行政權(quán)力,加強行業(yè)自律。

  行業(yè)自律是一個行業(yè)自我規(guī)范、自我協(xié)調(diào)的行為機制,同時也是維護市場秩序、保持公平競爭、促進行業(yè)健康發(fā)展、維護行業(yè)利益的重要措施。一些國有企業(yè)利用政府的特殊關(guān)系,可以低成本地獲取與本行業(yè)無關(guān)的稀缺經(jīng)濟資源,但又不能低成本地使用這些資源,導(dǎo)致了稀缺資源生產(chǎn)效率的損失。還有一些國有企業(yè)通過政府或者法律、法規(guī)賦予的特殊權(quán)力,排斥限制競爭對手,迫使非國有企業(yè)退出相關(guān)領(lǐng)域,從而謀取壟斷地位,謀取相關(guān)福利。因此,必須在制度上防止濫用行政權(quán)力,加強國有企業(yè)行業(yè)自律,一方面是國有企業(yè)要在相關(guān)行業(yè)內(nèi)遵守和貫徹國家法律、法規(guī)政策,另一方面要在行業(yè)內(nèi)制定行規(guī)行約制約自己的行為。

  第二,改進經(jīng)理人選擇和激勵機制,防止經(jīng)營者腐敗。

  腐敗是國有企業(yè)效益損失的重要原因。新加坡國有企業(yè)的成功實踐證明,國企經(jīng)營者的清正廉潔是國有企業(yè)成長的重要因素。在我國,由于國有企業(yè)的經(jīng)營者由政府任命,而且國有企業(yè)因目標(biāo)的多元化使經(jīng)營者考核的有效性受到影響,從而使得政府對國有企業(yè)經(jīng)營者的選拔和監(jiān)管帶有一定的主觀性,加上激勵機制不到位,很容易造成國有企業(yè)經(jīng)理人的腐敗行為。為此,一是要改變政府任命國有企業(yè)經(jīng)營者的形式,由市場選擇經(jīng)理人,解決逆向選擇問題;二是強化經(jīng)營者激勵,加大股票期權(quán)實施力度,解決經(jīng)理人道德風(fēng)險問題。

  第三,培養(yǎng)合格的企業(yè)家。

  對國有企業(yè)而言,合格企業(yè)家指的是既懂經(jīng)營管理,又具有較高社會責(zé)任的企業(yè)家,他們的存在是國有企業(yè)尤其是競爭性國有企業(yè)成功的必要條件??晒┱x擇的國有企業(yè)合格的企業(yè)家人數(shù)越多,政府行政權(quán)力成本就會不斷降低,從而有可能提高國有企業(yè)的效率。合格的企業(yè)家首先必須具備政治素質(zhì),即不僅要通曉國家法律法規(guī),而且還需要掌握政府的政策導(dǎo)向和社會民眾對國有企業(yè)的訴求;其次要具備道德素質(zhì),即他不能是個人利益最大化的“經(jīng)濟人”,而應(yīng)該是超越個人利益和企業(yè)局部利益以實現(xiàn)社會整體利益的“強互惠人”;第三必須具備業(yè)務(wù)素質(zhì),即具備為本企業(yè)效益服務(wù)的企業(yè)家能力,包括對不確定性的容忍能力、開發(fā)探索技術(shù)機會的能力以及對組織靈活協(xié)調(diào)的能力。

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