中國經(jīng)濟論文
中國經(jīng)濟論文
當(dāng)前中國經(jīng)濟下行明顯,不是危機更不是崩潰。目前出現(xiàn)的問題從根本上有利于長期可持續(xù)發(fā)展,中國經(jīng)濟已到了必須轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵歷史時期。當(dāng)前經(jīng)濟下滑現(xiàn)象是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型必然產(chǎn)生和面臨的,關(guān)鍵在于正確解決。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的中國經(jīng)濟論文，供大家參考。
中國經(jīng)濟論文范文一：人力資本投資與中國經(jīng)濟增長研究
摘要：人力資本理論提出，人力資本是一種特殊的資源，具有主觀能動性，能夠有效拉動我國的經(jīng)濟增長，促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。重視人力資本的積累要從重視教育開始。本文對人力資本投資的內(nèi)涵和特征進(jìn)行系統(tǒng)分析，總結(jié)其在中國經(jīng)濟增長過程中起到的積極作用，從教育的角度，對利用人力資本投資來促進(jìn)我國經(jīng)濟增長的有效措施展開探討。
關(guān)鍵詞：人力資本投資 中國經(jīng)濟增長 有效措施
近年來，經(jīng)濟、科技、信息都朝著全球化的方向發(fā)展，國家之間的競爭越來越激烈。在此形勢下，國家發(fā)展的重要因素不僅僅是國家財富總量的多少，還包括人才和科技的發(fā)展?fàn)顩r，歸根結(jié)底，國家之間的競爭是人才的競爭。人力資本投資注重人的綜合素質(zhì)，能夠為我國創(chuàng)造眾多優(yōu)秀的人才，儲備具有主觀能動性的資源，對于推進(jìn)中國的經(jīng)濟增長具有重要作用。
一、人力資本理論概述
(一)人力資本的內(nèi)涵
人力資本是指在教育、培訓(xùn)、保健等方面的花費所形成的資本，能夠作為一種指標(biāo)來反映人的綜合素質(zhì)。人力資本投資的實質(zhì)是對人體的健康、素質(zhì)、技能、經(jīng)驗、知識、精神的總和進(jìn)行投資，在未來的經(jīng)濟活動中得到收益?？偠灾?，人力資本是凝結(jié)在人的形體上的“人力”，同時又是獲取利潤和利益的“資本”。人力資本具有3個主要特性：
(1)能動性，是人力資本的本質(zhì)屬性，能夠支配人力資本以外的其他資本。例如，商品資本、貨幣資本等不具有生命力的資本;
(2)增值性，也是人力資本的本質(zhì)屬性之一，是指人力資本能夠不斷增值，且會不斷地追求利益最大化;
(3)運動性，是人力資本的社會屬性，是指人力資本能夠經(jīng)過資本形成、資本使用、資本退出的這樣一個循環(huán)過程。
(二)人力資本的價值和屬性
人力資本在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生，能夠創(chuàng)造出更大的價值，即價值增值過程，主要體現(xiàn)在兩個方面：人力資本對自身的增值和對經(jīng)濟增長的作用。
1.教育是實現(xiàn)人力資本增值的主要途徑人力資本產(chǎn)生自身增值的主要途徑是接受教育。在接受教育和培訓(xùn)的過程中，勞動力價值不斷得到提高，具體表現(xiàn)為工資的提高，或者是以更高的價格出售自身的勞動產(chǎn)品。美國著名的經(jīng)濟學(xué)家盧卡斯認(rèn)為“個人的人力資本對其生產(chǎn)力的作用”就是教育的作用，如果人類在社會中不接受教育和培訓(xùn)，只通過自身的經(jīng)驗和判斷來生活，那么各國的發(fā)展必定是落后的，接受教育和參加培訓(xùn)是提高自身人力資源價值的最快、最經(jīng)濟的途徑。
2.人力資本在經(jīng)濟增長中的杠桿系數(shù)為了方便計算人力資本投資所取得的經(jīng)濟效益，科學(xué)家們對投資收益的計量方式展開研究，通過杠桿系數(shù)來表現(xiàn)人力資源的收益情況。其中，DHL為人力資本杠桿系數(shù)，P1、P2分別是報告期收益和基期收益，而I1、I2分別為報告期投資額和基期投資額。
二、人力資本投資對中國經(jīng)濟增長的意義
(一)提高勞動生產(chǎn)率
勞動生產(chǎn)率的提高是需要通過提高勞動生產(chǎn)的質(zhì)量來實現(xiàn)的，人力資本投資能夠?qū)趧诱叩乃枷胍庾R、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面產(chǎn)生積極作用，使其達(dá)到更高的水平，提高勞動生產(chǎn)的質(zhì)量，從而提高勞動生產(chǎn)率。
(二)促進(jìn)科技發(fā)展
科學(xué)發(fā)展過程需要經(jīng)過發(fā)明階段、創(chuàng)新階段和擴散階段，前兩個階段要求科學(xué)技術(shù)者具有較高的科學(xué)素養(yǎng)，熟練掌握科學(xué)基本技術(shù)，并具備較高的創(chuàng)新能力，在原有技術(shù)的基礎(chǔ)上推陳出新。擴散階段需要科技的傳播者具備先進(jìn)的觀念和勇于探索的精神，因此，加強人力資本的投資，通過提高科學(xué)技術(shù)研究者的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)大眾先進(jìn)的思想意識來促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展[1]。
(三)提高勞動者的收入
勞動者的收入水平是由勞動者自身的人力資本質(zhì)量和價值決定的，對人力資本進(jìn)行投資有利于提高勞動者的人力資本質(zhì)量和價值，使得勞動者創(chuàng)造比投入量更多的價值，增加收入。
三、通過人力資本投資來促進(jìn)我國經(jīng)濟增長的有效措施
(一)加大教育投資，提高我國的教育水平
我國與部分發(fā)達(dá)國家相比，技術(shù)和經(jīng)濟發(fā)展落后，其主要原因為對教育的重視程度不夠，導(dǎo)致人力資本的質(zhì)量不高。長期以來，我國的經(jīng)濟增長模式為粗放式增長，對財富收入的重視程度較高，但是對教育的投資力度卻不夠。近幾年，隨著經(jīng)濟、科技全球化進(jìn)程的加快，國家對教育的重視程度提高，大力推行素質(zhì)教育改革，重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有繼續(xù)實行科教興國戰(zhàn)略，加強對教育的投資力度，才能提高我國的人力資本質(zhì)量。首先，加大財政對教育的投入總額，將教育投資占GDP的比重提高到5.5%的國際水平，向教育發(fā)達(dá)的國家學(xué)習(xí)具體的投資策略[2]。其次，加大科教興國的宣傳力度，提高公眾對教育的重視程度，動員社會各界的資源，鼓勵教育投資，促進(jìn)教育模式多元化發(fā)展，提高我國教育的整體水平。
(一)加大培訓(xùn)力度，改善人力資本素質(zhì)偏低的情況
我國人口眾多，人力資源豐富，但是人力資源的總體素質(zhì)較低，高質(zhì)量的人力資本較少，人才儲備不足。我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)過程調(diào)整過程中出現(xiàn)了很多問題，例如，城市的失業(yè)人口增加、農(nóng)村勞動力過剩等情況。為了解決這一問題，提高我國人力資本的整體質(zhì)量，需要加強對人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)，制定針對性較強的完整培訓(xùn)方針。一般情況下，培訓(xùn)的形式包含很多種，主要有企業(yè)的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、輔導(dǎo)班培訓(xùn)等培訓(xùn)形式。此措施不僅能夠解決我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改革中出現(xiàn)的失業(yè)、勞動力過剩等情況，還能夠提高我國人力資源的質(zhì)量，提高我國的勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)建立健全人力資本配置的市場機制
科學(xué)的人力資本配置機制是有效利用人力資本投資的重要保障。我國的市場經(jīng)濟的發(fā)展速度不斷加快，經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜，要想有效促進(jìn)經(jīng)濟增長，必須深化經(jīng)濟體制改革，建立健全人力資本配置的市場機制。首先，建立健全人力資本投資的法律體系，為投資提供參考和規(guī)范[3]。雖然《教育法》中對我國教育的投資有相關(guān)規(guī)定，但是近年來的投資總額在不斷下降，此外，除了義務(wù)教育，對于其他培訓(xùn)和教育機構(gòu)的投資沒有法律保障，因此，必須建立一套相關(guān)聯(lián)的法律機制，其中涉及到《教育經(jīng)費預(yù)算法》、《就業(yè)保障法》等法律。通過法律手段保障人力資本投資的總量，并保障人力資源投資的有效利用，避免資源浪費的情況出現(xiàn)。
(三)特別關(guān)注農(nóng)村的教育投資
我國農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘囊淮蟀?，因此，要想提高人力資本的整體質(zhì)量，必須加大對農(nóng)村教育投資的重視程度。具體的措施如下：第一，將教育投資向農(nóng)村教育傾斜，加強農(nóng)村的基礎(chǔ)教育，解決農(nóng)村孩子沒有學(xué)上、學(xué)習(xí)條件過差等問題。第二，加大教育資源的整合力度，提高對職業(yè)教育的重視程度。職業(yè)教育具有應(yīng)用性強等特點，教學(xué)目標(biāo)為培養(yǎng)技術(shù)型和應(yīng)用型人才，能夠在在有限的時間內(nèi)快速提高農(nóng)村的人力資本質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，拉動農(nóng)村的就業(yè)。此外，職業(yè)教育還能夠提高農(nóng)民的整體素質(zhì)，提高勞動生產(chǎn)率，增加農(nóng)民收入，縮小我國的貧富差距[4]。
結(jié)語：
總而言之，在市場化經(jīng)濟不斷發(fā)展的形勢下，加大人力資本投資有利于我國的經(jīng)濟增長，有效解決失業(yè)、勞動率低、貧富差距等問題。要想提高我國人力資本的整體質(zhì)量，必須從教育和培訓(xùn)入手，加大人力資本特別是農(nóng)村的人力資本投資力度。
參考文獻(xiàn)：
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中國經(jīng)濟論文范文二：中國經(jīng)濟升級版打造路徑分析
一、中國經(jīng)濟升級版的內(nèi)涵界定
2013年3月17日，在中外記者會上首次提出“打造中國經(jīng)濟升級版”的概念。之后，在多個場合多次強調(diào)，要以勇氣和智慧打造中國經(jīng)濟升級版。“中國經(jīng)濟升級版”概念提出后不久，不少地方政府也紛紛出臺了地方經(jīng)濟升級版。那么，什么是中國經(jīng)濟升級版?目前從中央決策層看沒有給出一個詳細(xì)的內(nèi)涵界定。有的專家將“中國經(jīng)濟升級版”的內(nèi)涵概括為四個方面：認(rèn)識層面的升級、由大到強的升級、生態(tài)文明的升級以及體制的升級。也有專家將“中國經(jīng)濟升級版”概括為轉(zhuǎn)型、升級和高質(zhì)量發(fā)展版，等等。我們觀察一下以來中央文件的表述可以發(fā)現(xiàn)，在“新常態(tài)”下，中央更加強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量、效益。如，2014中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，堅持不懈推動經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效升級，努力做到調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu)。今年的《政府工作報告》強調(diào)：“必須堅持不懈依靠改革推動科學(xué)發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，實現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展。”“著力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益”。這是對中國經(jīng)濟升級版的詮釋。根據(jù)中央會議精神及的系列講話，結(jié)合專家觀點，筆者認(rèn)為：中國經(jīng)濟升級版是一個效益和速度、質(zhì)量與數(shù)量的緊密結(jié)合體，其重心是質(zhì)量、效益、可持續(xù)。打造中國經(jīng)濟升級版是對現(xiàn)有經(jīng)濟發(fā)展版本的繼承與發(fā)展，是經(jīng)濟量變逐漸發(fā)展到經(jīng)濟質(zhì)變的過程。實現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)的發(fā)展，是中國經(jīng)濟升級版最重要的標(biāo)志。由此可見，打造中國經(jīng)濟升級版的出發(fā)點是實現(xiàn)中國經(jīng)濟由大到強的質(zhì)變;落腳點是提升人民的福祉，即真正做到以人為本，實現(xiàn)人民生活水平的顯著提升，保障人民共享發(fā)展成果，讓人民群眾有更多獲得感。
二、打造中國經(jīng)濟升級版的客觀必然性
(一)打造中國經(jīng)濟升級版是國際經(jīng)濟形勢深刻變化的迫切要求
當(dāng)前，世界經(jīng)濟進(jìn)入深度調(diào)整期，產(chǎn)業(yè)競爭異常激烈。為了提升國際經(jīng)濟競爭力和影響力，各國都在積極促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。如美國，金融危機后美國提出了“再工業(yè)化”等新理念，并推出《重振美國制造業(yè)框架》《先進(jìn)制造業(yè)國家戰(zhàn)略計劃》等法案和計劃，以搶占未來經(jīng)濟發(fā)展的制高點為目的。歐洲各國和日本等發(fā)達(dá)國家也不甘落后，紛紛提出了《歐洲2020戰(zhàn)略》《德國高技術(shù)戰(zhàn)略2020》以及英國的《以增長為目標(biāo)的創(chuàng)新與研究戰(zhàn)略》等戰(zhàn)略舉措，日本也正在推進(jìn)《創(chuàng)新2025計劃》。在這樣的背景下，德國推出“工業(yè)4.0”，即以智能制造為主導(dǎo)的新工業(yè)革命。世界經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在加速調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)格局也正在形成。這樣的國際經(jīng)濟形勢，倒逼我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，不轉(zhuǎn)型升級就沒有出路。
(二)打造中國經(jīng)濟升級版是中國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新階段的必然要求
中國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新階段的重要體現(xiàn)就是“新常態(tài)”。2014年5月到河南考察時，第一次提出“新常態(tài)”這一概念，但當(dāng)時并沒有解釋什么是中國經(jīng)濟新常態(tài)。各界對“新常態(tài)”的解讀和認(rèn)識也各不相同。基于此，2014年11月9日選擇在APEC會議國際場合，全面闡述新常態(tài)，對新常態(tài)進(jìn)行定調(diào)。強調(diào)：中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài)，有幾個主要特點。一是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長。二是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級。三是從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。2014年12月召開中央經(jīng)濟工作會議，一個亮點是首次系統(tǒng)闡述新常態(tài)的具體內(nèi)涵。以往經(jīng)濟工作會議的公報只有二三千字，這次五千多字，就是為了說清“新常態(tài)”。“新常態(tài)”不僅僅是一個“中高速”這么簡單，關(guān)鍵是在“中高速”的環(huán)境中實現(xiàn)另一個“中高”，即整體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)達(dá)到中高端水平。對于中國經(jīng)濟來講，新常態(tài)下打造中國經(jīng)濟升級版的核心任務(wù)是經(jīng)濟發(fā)展的提質(zhì)增效升級，加快向全球產(chǎn)業(yè)鏈中高端水平攀升。所以，在“新常態(tài)”下，中國經(jīng)濟升級版不是應(yīng)該不應(yīng)該打造的問題，而是如何打造的問題。
三、打造中國經(jīng)濟升級版的路徑選擇
(一)加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，為打造中國經(jīng)濟升級版夯實基礎(chǔ)
轉(zhuǎn)方式和調(diào)結(jié)構(gòu)是兩個既相互聯(lián)系又有區(qū)別的兩個概念。轉(zhuǎn)方式，即轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，是指經(jīng)濟發(fā)展要在轉(zhuǎn)向集約型經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)上，逐步實現(xiàn)包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、促進(jìn)收入分配合理公平、提高生活水平和生活質(zhì)量、保護和改善生態(tài)環(huán)境、節(jié)約能源資源等在內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展總體方式的轉(zhuǎn)型。調(diào)結(jié)構(gòu)，即調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，是通過調(diào)整國民經(jīng)濟各組成部分的地位和相互比例關(guān)系，使其更加合理化、高級化，適應(yīng)并促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。強調(diào)：“調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要內(nèi)容，對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有決定性意義。”這充分說明了二者之間的關(guān)系，即轉(zhuǎn)方式是中國經(jīng)濟現(xiàn)階段的戰(zhàn)略和要求，調(diào)結(jié)構(gòu)是轉(zhuǎn)方式的重要內(nèi)容和主攻方向。調(diào)結(jié)構(gòu)雖然只有三個字，但真正落實起來卻千頭萬緒。這里最基礎(chǔ)的是產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。目前，“中國制造”總體上附加值、競爭力低下。同時，中國制造面臨著歐美發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家的雙重夾擊，面對空前的困境。全球金融危機后，一場搶占制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈制高點的競爭正在全球范圍展開。這個制高點是什么?盡管各國對制高點的表述有所不同，但本質(zhì)上，大家共同指向的都是智能制造。為此，經(jīng)簽批，國務(wù)院印發(fā)了《中國制造2025》，部署全面推進(jìn)實施制造強國戰(zhàn)略。而產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基礎(chǔ)是人的升級，即人的升級如何適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?這方面德國做得很好，“德國制造”之所以能夠長盛不衰，并在全球化時代始終保持領(lǐng)先地位，主要得益于其雙軌制職業(yè)教育體系。即由學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合展開職業(yè)教育。學(xué)校負(fù)責(zé)傳授理論知識，企業(yè)為學(xué)生安排到一線實習(xí)和培訓(xùn)。德國機械制造業(yè)的真正核心是源源不斷的高素質(zhì)技術(shù)工人。而在我國，長期以來人們千軍萬馬考公務(wù)員，人人都愿意走公務(wù)員這個獨木橋，這是一個值得深思的問題。所以，要夯實微觀基礎(chǔ)，首先要通過改革，構(gòu)建制度機制，形成一種氛圍，引導(dǎo)各類人才向企業(yè)集中，這才是中國由制造業(yè)大國轉(zhuǎn)向制造業(yè)強國的真正希望。
(二)全面深化改革，為打造中國經(jīng)濟升級版提供良好的制度環(huán)境
轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的提出已有20年了，至今未能取得顯著成效，進(jìn)程不盡如人意。原因何在?這里有認(rèn)識原因、技術(shù)原因，但根源在于存在體制性障礙。因此，中央給出了解決方案，即從制度安排入手，增強加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的自覺性和主動性。不破除體制機制的障礙，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式就是空話一句。所以，打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)經(jīng)濟提質(zhì)增效升級，必須創(chuàng)造制度紅利。通過創(chuàng)新體制機制，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造有利條件和發(fā)展空間。這里關(guān)鍵是通過政府改革，促進(jìn)政府管理方式的升級。著力點是要通過三個“清單”規(guī)范政府行為：一是“權(quán)力清單”，做到法無授權(quán)不可為;二是“責(zé)任清單”，做到法定責(zé)任必須為;三是“負(fù)面清單”，確保企業(yè)法無禁止皆可為。只有這樣，才能為打造經(jīng)濟升級版提供良好的制度環(huán)境。
(三)全面擴大對外開放，為打造中國經(jīng)濟升級版提供良好的國際環(huán)境
中國的市場化改革之所以成功，其中一個重要原因就是通過對外開放來發(fā)展自己。中國改革開放前30年，尤其開放初期，開放的重點針對西方發(fā)達(dá)國家，因為中國需要西方的技術(shù)、人才、資金。而經(jīng)過30多年發(fā)展，目前中國的對外開放已站在新的起點上，我國進(jìn)出口貿(mào)易總額躍居世界第一，2014年已成為資本凈輸出國。為此，需要通過更高水平的對外開放，為我國經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造新的開放紅利期。這需要一種新的開放大戰(zhàn)略來推動，而這個大戰(zhàn)略就是“一帶一路”。我們要通過“一帶一路”戰(zhàn)略加緊構(gòu)建全球價值鏈，使中國經(jīng)濟在全球產(chǎn)業(yè)分工中由被動到主動、主導(dǎo)、引導(dǎo)。屆時，我國在世界上的話語權(quán)和規(guī)則制定權(quán)會大大提升，這將會為打造經(jīng)濟升級版提供良好的國際環(huán)境。
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