計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)論文(2)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)論文篇2
淺談?dòng)?jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用
摘 要 科技的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步,使以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息化技術(shù)成為二十一世紀(jì)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì),計(jì)算機(jī)技術(shù)也成為了影響當(dāng)今社會(huì)主旋律。計(jì)算機(jī)技術(shù)在社會(huì)的方方面面都形成了巨大的影響,從工業(yè)、教育、農(nóng)業(yè)、科研、金融、財(cái)會(huì)乃至生活都全面滲透,尤其是在會(huì)計(jì)行業(yè)中,由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的高效的電算化特點(diǎn),對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響十分巨大。本文分析了計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的效果和存在的問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上探討了如何提高計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用效果。
關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī) 成績(jī) 數(shù)據(jù)分析
1 計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的實(shí)際效用
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快,企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理工作占有越來(lái)越重要的作用。而隨著現(xiàn)代社會(huì)中企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和財(cái)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,傳統(tǒng)的手工式會(huì)計(jì)工作流程與會(huì)計(jì)制度已經(jīng)難以滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要,以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息化技術(shù)的出現(xiàn)為會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用提出了新的解決途徑。計(jì)算機(jī)技術(shù)成為科技發(fā)展的新方向,計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)成為不可阻擋的社會(huì)潮流和科技進(jìn)步的象征對(duì)各行各業(yè)造成了深遠(yuǎn)的影響。
會(huì)計(jì)行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的影響下,發(fā)生了深刻的改變,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部控制在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的制度與理念。計(jì)算機(jī)技術(shù)依托其強(qiáng)大的計(jì)算功能和高效的計(jì)算方式極大地解放了會(huì)計(jì)人員的手工勞動(dòng),從財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)到財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)查詢以及審核功能都比傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)模式的效率更高,依托計(jì)算機(jī)技術(shù)研發(fā)的專業(yè)財(cái)會(huì)軟件不僅能夠快速統(tǒng)計(jì)企業(yè)和用戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),自動(dòng)進(jìn)行科學(xué)合理的財(cái)會(huì)計(jì)算與分析,并可以根據(jù)使用單位的需要定制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析功能,還能有效保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)全面性。計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的影響從會(huì)計(jì)工作方式、核算方式和內(nèi)部控制流程都產(chǎn)生了巨大的影響?;跁?huì)計(jì)內(nèi)部控制制度對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的巨大影響,企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心,因此計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理從會(huì)計(jì)內(nèi)部控制上來(lái)看,影響十分深遠(yuǎn)。
2 計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問(wèn)題
縱然計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代社會(huì)各行各業(yè)的會(huì)計(jì)中得到了諸多應(yīng)用,并取得了極為可觀的效用。然而由于發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短、普及程度不夠、企業(yè)重視程度不高、產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng)化較差等原因,導(dǎo)致計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中還存在一些制約會(huì)計(jì)應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的因素。
縱觀國(guó)際市場(chǎng),大型跨國(guó)企業(yè)的財(cái)會(huì)在計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用上已經(jīng)發(fā)展得十分先進(jìn),尤其在近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的快速發(fā)展的背景下,會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程推進(jìn)十分迅速,會(huì)計(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出會(huì)計(jì)電算化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的趨勢(shì)。而我國(guó)目前多數(shù)企業(yè)的信息建設(shè)水平不高,許多中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)暇他顧,無(wú)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理和會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的推進(jìn)。還有部分企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)管理理念落后,即使有能力實(shí)現(xiàn)信息化,卻對(duì)信息化推進(jìn)的意義認(rèn)識(shí)不夠,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只注重眼前利益,對(duì)會(huì)計(jì)信息化給企業(yè)帶來(lái)的長(zhǎng)久的效益視而不見(jiàn)。更有甚者,我國(guó)南方及沿海地區(qū)許多家庭作坊式企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)制度還停留在原始的手工狀態(tài),來(lái)往賬目管理混亂。當(dāng)這些中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大后,出現(xiàn)了跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)和跨行業(yè)經(jīng)營(yíng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者才發(fā)現(xiàn)由于會(huì)計(jì)信息混亂和會(huì)計(jì)信息溝通不及時(shí),導(dǎo)致部門之間相互溝通不暢,財(cái)務(wù)管理混亂,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者甚至對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況無(wú)法全盤把握,嚴(yán)重制約了企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與發(fā)展。同時(shí)由于信息化進(jìn)程的緩慢,企業(yè)存在信息資源無(wú)法通過(guò)網(wǎng)絡(luò)共享、信息反饋速度和效率較慢,各部門之間重復(fù)管理和重復(fù)工作較多,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率十分低下。
其次,我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才普遍缺乏,計(jì)算機(jī)技術(shù)與財(cái)會(huì)技術(shù)的融合程度不夠,會(huì)計(jì)電算化、信息化、智能化復(fù)合型人才培養(yǎng)不夠系統(tǒng)。我國(guó)信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn),使社會(huì)對(duì)信息化專門人才有了強(qiáng)烈的需求。盡管目前我國(guó)許多高校都大力培養(yǎng)信息化人才,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等專業(yè)為社會(huì)培養(yǎng)了許多信息化人才,但針對(duì)會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中需要的既懂會(huì)計(jì)、電子技術(shù)又懂財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)和信息技術(shù)的復(fù)合型人才卻十分缺乏。高校和社會(huì)對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的制度和培養(yǎng)環(huán)境。由于社會(huì)管理體制的不健全,會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中的人才戰(zhàn)略沒(méi)有提升到相應(yīng)的高度,沒(méi)有引起社會(huì)的重視,現(xiàn)如今,在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過(guò)程中由于復(fù)合型人才的嚴(yán)重缺乏,已經(jīng)嚴(yán)重制約了我國(guó)會(huì)計(jì)信息化事業(yè)的發(fā)展。企業(yè)和政府部門中精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、和信息技術(shù)和財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)的人才嚴(yán)重不足,或人員素質(zhì)達(dá)不到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才的要求,因此會(huì)計(jì)信息化的實(shí)效性不能有效被利用。
3 提高計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用效果的策略
3.1 提高企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的認(rèn)識(shí)
計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的制約因素的首要原因之一,即是企業(yè)和社會(huì)對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)應(yīng)用中的認(rèn)識(shí)不夠?,F(xiàn)代社會(huì)的許多企業(yè)管理者沒(méi)有對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用建立健全的認(rèn)識(shí),一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者認(rèn)為計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用無(wú)非是通過(guò)計(jì)算機(jī)加快了會(huì)計(jì)的計(jì)算速度和統(tǒng)計(jì)速度,但也可能增加出錯(cuò)率,因此還是認(rèn)為傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作流程可信程度更高。而計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用遠(yuǎn)非僅僅利用計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大的計(jì)算能力和運(yùn)行速度,更是信息社會(huì)的背景下,會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。在計(jì)算機(jī)技術(shù)下,會(huì)計(jì)的工作方式和核算流程以及數(shù)據(jù)處理、傳輸形式都發(fā)生了根本性的改變,不僅會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、查詢速度更快,會(huì)計(jì)報(bào)表的傳輸也更快,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以隨時(shí)隨地接收和審閱會(huì)計(jì)報(bào)表,提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)效率。在當(dāng)前的社會(huì)形態(tài)下,提高企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用效果,首先要提高社會(huì)和人們對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)行業(yè)中的認(rèn)識(shí),要認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)技術(shù)之于會(huì)計(jì)行業(yè)不僅僅是一種提高會(huì)計(jì)工作效率的工具,更是一種全新的流程以及行業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。
3.2 加大會(huì)計(jì)電算化、信息化、智能化復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度
國(guó)家應(yīng)當(dāng)重視網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合,通過(guò)國(guó)家層面的人才戰(zhàn)略實(shí)施會(huì)計(jì)信息人才多層次、多元化的長(zhǎng)效機(jī)制。培養(yǎng)既精通會(huì)計(jì)知識(shí)又掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的高級(jí)人才,保證社會(huì)各行各業(yè)有足夠的會(huì)計(jì)信息化人才,保證信息化人才的綜合性和全面性。同時(shí),對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)建立長(zhǎng)效的培訓(xùn)機(jī)制,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)信息素養(yǎng),通過(guò)培訓(xùn)融合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與會(huì)計(jì)知識(shí),并及時(shí)更新財(cái)會(huì)人員的從業(yè)理念,使財(cái)會(huì)人員意識(shí)到僅懂財(cái)務(wù)不懂網(wǎng)絡(luò)信息、不懂電子商務(wù)的會(huì)計(jì)不是一名合格的會(huì)計(jì)。同時(shí)應(yīng)當(dāng)采用靈活的培訓(xùn)方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過(guò)遠(yuǎn)程教育或網(wǎng)校的方式提高財(cái)會(huì)人員的信息技術(shù),及時(shí)更新財(cái)會(huì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),使財(cái)會(huì)人員在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,全面提高自身財(cái)會(huì)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息素養(yǎng),以更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。
3.3 提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作是落實(shí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的基礎(chǔ)保證
會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)管理工作是應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)的基礎(chǔ),如果基礎(chǔ)管理工作沒(méi)有做好,應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)得出的也是不準(zhǔn)確的管理報(bào)表和影響企業(yè)正常運(yùn)行的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)工作涉及企業(yè)、公司和事業(yè)單位等的財(cái)務(wù)運(yùn)作和單位經(jīng)營(yíng)管理以及重大決策,因此會(huì)計(jì)工作的重要性不言而喻,要保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作的質(zhì)量,就必須建立健全的財(cái)會(huì)管理制度和財(cái)會(huì)管理規(guī)范以及內(nèi)部審核制度,保證財(cái)會(huì)工作的規(guī)范、合理和真實(shí)準(zhǔn)確,這些是應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)處理和傳輸、匯報(bào)財(cái)會(huì)報(bào)表等工作的前提。計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用都是基于人的控制和操作,都需要依托企業(yè)真實(shí)的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù),因此加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理人員的基礎(chǔ)工作管理十分重要,同時(shí)有效結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù),發(fā)展會(huì)計(jì)電算化技術(shù)、信息化技術(shù)才能為企業(yè)現(xiàn)代化管理奠定基礎(chǔ)。
4 結(jié)語(yǔ)
總之,計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用,不僅能夠有效提高會(huì)計(jì)信息的交互速度還能極大地提高會(huì)計(jì)工作效率,為現(xiàn)代社會(huì)龐大的企業(yè)財(cái)會(huì)和單位經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的較多財(cái)務(wù)信息變化進(jìn)行科學(xué)管理提供了可能,深化了現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度改革,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作流程的變革與進(jìn)步,是財(cái)會(huì)工作適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
參考文獻(xiàn)
[1]王琳.計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用[J].財(cái)稅統(tǒng)計(jì),2011.
[2]都玉梅.會(huì)計(jì)電算化發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012(05).
[3]王琳.淺論會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)控制[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012(12).
1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文范文
2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文
3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)論文范例