會計職業(yè)道德規(guī)范論文免費范文

　　在現(xiàn)代社會的發(fā)展當中,會計工作在穩(wěn)定社會經(jīng)濟的過程中發(fā)揮著十分重要的作用,只有保證會計工作的良好開展,才能為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于會計職業(yè)道德規(guī)范論文免費范文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計職業(yè)道德規(guī)范論文免費范文篇1

　　論會計職業(yè)道德規(guī)范誠實守信

　　[摘要]誠實是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,也是會計職業(yè)道德的重要內容,從我國會計領域誠信失范分析入手,論述了樹立會計誠信的意義及如何建立會計誠信機制。

　　[關鍵詞]會計 職業(yè)道德 誠實 機制

　　一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀

　　新中國成立以來,我國的會計法制和職業(yè)道德建設取得了顯著成效。但是,我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設取得成績的同時,也不應忽視存在的問題:(1)會計職業(yè)道德觀念淡薄。(2)追求私利,監(jiān)守自盜。(3)違背準則,弄虛作假。

　　二、會計誠信失范原因分析

　　1.社會變革及市場經(jīng)濟對價值觀念的沖擊。在市場經(jīng)濟條件下,由于社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化,人們利益格局勢必多樣化和復雜化。利益關系的變化反映在思想意識上,必然引起道德沖突。人們在分析會計信息失真原因時所講的“利益驅動”,就是指這種價值觀念變化的一種負面效應。在會計職業(yè)道德滑坡中,小團體利益與社會利益發(fā)生沖突占了會計職業(yè)活動中利益關系的絕大多數(shù),而且往往是小團體利益占了上風,導致了會計信息失真。而注冊會計師為了爭奪會計市場上的經(jīng)濟利益,不惜嚴重損害國家和社會公眾的利益。這些都是個人利益的集中表現(xiàn)。

　　2.會計從業(yè)環(huán)境不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時,會計人員則面臨著堅持準則、堅守職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇,客觀上存在著“站得住的頂不住,頂?shù)米〉恼静蛔?rdquo;的現(xiàn)象。當前突出存在的會計信息失真問題,絕大部分是單位負責人授意、指使、強令會計人員編制虛假會計信息造成的。

　　3.職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳。會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善,不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。

　　4.對會計職業(yè)道德的宣傳教育和監(jiān)督檢查缺乏有力手段和措施。會計人員道德素質偏低,當然受社會風氣的影響,也是不良社會風氣的組成部分。具體來看與教育不夠極有關系。

　　此外,造成會計人員職業(yè)道德缺欠和失范的原因還有很多,如會計職業(yè)紀律松馳,懲治違法行為不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明等。

　　三、會計人員如何做到誠實守信

　　1.做老實人,說老實話,辦老實事,不弄虛作假。做老實人,要求會計人員言行一致,表里如一,光明正大。說老實話,要求會計人員說話誠實,是一說一,是二說二,不夸大,不縮小,不隱瞞,如實反映和披露單位經(jīng)濟業(yè)務事項。辦老實事,要求會計人員工作踏踏實實,不弄虛作假,不欺上瞞下。

　　2.保密守信,不為利益所誘惑。在市場經(jīng)濟中,秘密可以帶來經(jīng)濟利益,而會計人員因職業(yè)特點經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而,會計人員應依法保守單位秘密,這也是誠實守信的具體體現(xiàn)。會計人員保守商業(yè)秘密,維護國家、單位利益是其應盡的義務。弄虛作假不僅是一種不道德的行為,也是違法行為,是會計職業(yè)的大忌。此外,會計人員要了解自己悉知的信息中,哪些是國家秘密,哪些是商業(yè)秘密,哪些是無關緊要的事項,以防止無意泄密的情況發(fā)生。

　　3.執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上。誠實守信,要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)中始終保持應有的謹慎態(tài)度,對客戶和社會公眾盡職盡責,形成“守信光榮,失信可恥”的氛圍,以維護職業(yè)信譽。注冊會計師在選擇客戶時應謹慎,不要一味地追求營業(yè)收入,迎合客戶不正當要求,接受違背職業(yè)道德的附加條件。注意評估自身的業(yè)務能力,正確判斷自身的知識、經(jīng)驗和專業(yè)能力能否勝任所承擔的委托業(yè)務。

　　四、加快會計誠信體系建設的幾點建議

　　1.加強社會教育機制,啟發(fā)行為人的良知。誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受,取決于誠信的宣傳和教育。會計誠信教育的主要對象,應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團,包括企業(yè)負責人,能夠控制企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業(yè)務水平,來提高會計信息的質量,事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假,是隔靴搔癢,作用將十分有限。在實際操作中應抓好三個問題:(1)將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設的第一重要內容。(2)要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神。(3)要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。

　　2.加強司法和政府監(jiān)管力度,發(fā)揮法律和行政力量。根據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗,建設會計誠信體系應當立法先行。在目前立法條件尚未成熟的情況下,應盡快制定和補充會計誠信有關的管理法規(guī)和制度,修改有關涉及會計誠信行為的法律規(guī)定。進一步明確政府管理部門、會計中介服務機構、企業(yè)、單位負責人和會計從業(yè)人員的具體法律責任和行政責任,以便于實際操作和依法治信。在執(zhí)法方面,要加強力度,規(guī)范執(zhí)法,特別是會計信息的提供和披露以及企業(yè)信用和單位負責人以及會計人員的誠信要重點監(jiān)督管理,出現(xiàn)會計失信問題決不能手軟,必須依法予以懲處。同時,也要注意依法保護企業(yè)、會計中介服務機構和會計人員的合法利益,既要提高執(zhí)法的透明度,又要注意保護商業(yè)秘密和信用好的企業(yè)、會計中介服務機構、會計人員。

　　3.建立會計誠信的評價機制,促進會計中介服務機構的市場化建設。目前我國的會計中介服務組織,總體來說,信譽不高,市場化程度也很有限,與發(fā)達國家的會計中介服務機構差距很大,不能很好的滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展。因此,我們應當對會計中介服務機構進行進一步的市場化改革,建立會計誠信的評價機制,使會計中介服務機構更好的為社會經(jīng)濟服務。

　　4.建立會計誠信的內控機制,強化企業(yè)內部的會計誠信管理建設。企業(yè)內部加強會計誠信管理,是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎。通過制定嚴格的企業(yè)內部會計誠信控制制度,對會計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟業(yè)務的核算做出較為合理的規(guī)定,防止會計造假和舞弊,提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性,保證會計信息的真實可靠,使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉,使其沒有市場活動的機會和空間。

　　參考文獻:

　　[1]財政部會計司.單位負責人會計法必讀[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2000.

　　[2]李海波.會計學原理[M].上海:立信會計出版社,2002.

　　[3]項懷誠.會計職業(yè)道德[M].北京:人民出版社,2003.

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