職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育論文投稿的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育論文投稿篇1

　　淺析加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的對(duì)策

　　摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是職業(yè)道德的重要組成部分，是會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范，是社會(huì)誠(chéng)信體系的一個(gè)重要組成部分，本文試以會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的概念和內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)，討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性，深入研究一套切實(shí)可行的加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的方法。

　　關(guān)鍵詞：職業(yè)道德; 繼續(xù)教育; 誠(chéng)信檔案

　　1. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人員的主要職業(yè)道德要求在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定，主要內(nèi)容有八項(xiàng)：

　　1.1 愛(ài)崗敬業(yè)：熱愛(ài)本職工作，忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，適應(yīng)所從事的工作要求;

　　1.2 誠(chéng)實(shí)守信：做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不泄露秘密;

　　1.3 廉潔自律：公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，清正廉潔;

　　1.4 客觀公正：依法辦事，實(shí)事求是，端正態(tài)度，不偏不倚，保持獨(dú)立性;

　　1.5 堅(jiān)持準(zhǔn)則：熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;

　　1.6 提高技能：不斷進(jìn)取，勤學(xué)苦練，提高專業(yè)技能;

　　1.7參與管理：做好本職工作的同時(shí)要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理決策，提出合理化建議，積極參與管理;

　　1.8 強(qiáng)化服務(wù)：樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好形象。

　　2. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性

　　2.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是社會(huì)發(fā)展的需求

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)的發(fā)展，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用，會(huì)計(jì)新業(yè)務(wù)不斷涌現(xiàn)，不僅對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求不斷提高，對(duì)會(huì)計(jì)人員信息質(zhì)量的要求越來(lái)越高，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求也越來(lái)越高。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職能不再是簡(jiǎn)單的核算和監(jiān)督，更要參與經(jīng)濟(jì)決策，扮演一個(gè)“智囊”的角色，發(fā)揮合理預(yù)測(cè)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和正確決策的作用。在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，受社會(huì)不良影響，一些會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德感越來(lái)越差，經(jīng)受不了誘惑，違反財(cái)經(jīng)法規(guī)，如挪用公款，使用網(wǎng)絡(luò)高新技術(shù)進(jìn)行高智能高水平的違法犯罪活動(dòng)等會(huì)計(jì)丑聞，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生了很不好的影響，尤其這種犯罪行為若大面積爆發(fā)，對(duì)單位、社會(huì)和國(guó)家的負(fù)面影響極其強(qiáng)烈，直接損害著國(guó)家利益。因此，將此類事件防范于未然，杜絕此類事情的發(fā)生顯得尤為重要，這對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育工作提出了更高的要求。

　　2.2 我國(guó)反腐倡廉政策要求必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

　　會(huì)計(jì)工作與錢(qián)、財(cái)、物緊密相連，是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)人員作為一家單位的重要工作人員，會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)和形象非常重要，所謂牽一發(fā)而動(dòng)全身就是如此，一旦出現(xiàn)道德問(wèn)題，誤入歧途，做出損害國(guó)家利益和集體利益的事情，在信息傳遞如此迅速的時(shí)代，將會(huì)以非?？斓乃俣葌鞑ィW(wǎng)友通過(guò)“論壇發(fā)貼”、“轉(zhuǎn)發(fā)微博”和“人肉搜索”等方式傳播信息，對(duì)單位、對(duì)國(guó)家名譽(yù)的影響非常大，會(huì)產(chǎn)生不可預(yù)料的后果。因此在我國(guó)反腐倡廉工作中，要求會(huì)計(jì)人員必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國(guó)家和集體的利益為重，不貪不沾，必要時(shí)刻要做到公而忘私，犧牲小我的利益，服從國(guó)家和集體的利益。這就要求單位在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行教育時(shí)，注重職業(yè)道德教育，幫助會(huì)計(jì)人員確定健康正確、積極向上的道德觀，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立“干一行、愛(ài)一行”的觀念，以誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系，嚴(yán)格自律，約束自我，確立正確合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，積極工作，快樂(lè)生活。

　　3. 如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

　　3.1 重視培養(yǎng)在校學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)

　　每個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程都是循序漸進(jìn)的，會(huì)計(jì)人員的成長(zhǎng)過(guò)程也是如此。因此，首先，要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育納入高校的會(huì)計(jì)課程中，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育獲得與其相匹配的地位。高校可以聯(lián)合起來(lái)，組織專家學(xué)者，結(jié)合相關(guān)學(xué)科理論和社會(huì)經(jīng)典案例，編撰職業(yè)道德教學(xué)教材，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐年對(duì)教材進(jìn)行修訂，保證職業(yè)道德教育的內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。然后，學(xué)校要增設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的課程，引起教師和學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重視。教師在課堂教學(xué)時(shí)要循循善誘，結(jié)合社會(huì)經(jīng)典案例，引導(dǎo)學(xué)生分析討論。使學(xué)生一方面通過(guò)系統(tǒng)的課堂知識(shí)學(xué)習(xí)，了解和掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，另一方面通過(guò)實(shí)際發(fā)生的案例教育，敲響警鐘，加強(qiáng)警惕。這樣雙管齊下，引導(dǎo)學(xué)生在走出校門(mén)前就充分意識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性，進(jìn)而在未來(lái)的會(huì)計(jì)工作中盡守職責(zé)，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

　　3.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平

　　繼續(xù)教育，是相對(duì)于學(xué)歷教育而提出的，又稱為后續(xù)教育。是指人在完成正規(guī)學(xué)歷教育參加工作以后，為了適應(yīng)社會(huì)需要而重新以各種方式接受新知識(shí)、新技能的教育。會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育，是會(huì)計(jì)工作的實(shí)際需要，同時(shí)也是我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的明文規(guī)定，《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第四章第十二條明確規(guī)定:會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平可以從以下兩個(gè)方面入手：

　　3.2.1 理論教育與實(shí)際案例相結(jié)合

　　俗話說(shuō)：“毀德容易立德難”，因此，在繼續(xù)教育時(shí)，培訓(xùn)單位首先要傳授給會(huì)計(jì)人員基本的會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論知識(shí)，通過(guò)課堂教育，幫助他們樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀。然后采用案例教學(xué)法，一方面可以向會(huì)計(jì)人員講授分析一些重大社會(huì)問(wèn)題，大家一起深入思考，共同研討這些問(wèn)題發(fā)生的原因是什么，為什么會(huì)造成這么嚴(yán)重的后果;另一方面還可以將日常檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿出來(lái)分析，大家分成小組討論發(fā)生這些問(wèn)題的原因是什么，如果這些小問(wèn)題小漏洞繼續(xù)擴(kuò)散發(fā)展下去會(huì)造成怎樣的惡果，以及在實(shí)際工作如何規(guī)避這些問(wèn)題，避免發(fā)生同樣的錯(cuò)誤等等。通過(guò)課堂講解和討論的方式，不僅給會(huì)計(jì)人員提供了相互交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)他們的感情，也可以使他們?cè)趯?lái)的工作中遇到問(wèn)題時(shí)可以互相學(xué)習(xí)借鑒，一舉數(shù)得。

　　3.2.2 全方位培訓(xùn)考核

　　一直以來(lái)，如何檢驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育成果是一個(gè)難題，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也陷入一種兩難境地，繼續(xù)教育結(jié)束后，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力是否有進(jìn)步可以通過(guò)測(cè)試題來(lái)考核，但職業(yè)道德教育的成效如果界定呢?經(jīng)研究筆者發(fā)現(xiàn)，可以有兩個(gè)方法和步驟來(lái)實(shí)施，首先和業(yè)務(wù)能力考核一樣，也可用傳統(tǒng)的測(cè)試方法考核，考試題目可以多樣化，以選擇填空為輔，以案例分析為主，會(huì)計(jì)人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完所有的題目，題目可以覆蓋會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德內(nèi)容，通過(guò)對(duì)案例進(jìn)行理論分析和總結(jié)，達(dá)到深入理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容，工作中進(jìn)一步貫徹會(huì)計(jì)職業(yè)道德的效果。同時(shí)也可采取讓大家在繼續(xù)教育課時(shí)完成后以論文形式鑒定學(xué)習(xí)成果的方法，課程結(jié)束后，會(huì)計(jì)人員可結(jié)合自己的工作進(jìn)行后續(xù)研究，最終形成研究性論文，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)找專業(yè)的評(píng)審專家團(tuán)對(duì)論文進(jìn)行評(píng)測(cè)打分，學(xué)員進(jìn)行論文答辯，最終通過(guò)多方測(cè)評(píng)，決定學(xué)員是否可以通過(guò)本次繼續(xù)教育課程。

　　3.2.3 建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案，加強(qiáng)監(jiān)督

　　針對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性和會(huì)計(jì)人員的重要性，為了加大會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信壓力，加強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和自豪感，促使會(huì)計(jì)人員自覺(jué)提高自身素質(zhì)，幫助他們提升誠(chéng)信度和美譽(yù)度，同時(shí)保護(hù)會(huì)計(jì)人員，很有必要建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案。

　　根據(jù)2003年中注協(xié)發(fā)布的《會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案管理辦法(征求意見(jiàn)稿)》，規(guī)定誠(chéng)信檔案具體記錄的信息包含基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。2010年5月8日，廈門(mén)市印發(fā)了《廈門(mén)市會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案管理辦法》，對(duì)持有本市有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員的基本信息、守信信息和處罰信息做了規(guī)定，由市財(cái)政局負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案的建設(shè)和管理工作，各區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)本區(qū)范圍內(nèi)持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員誠(chéng)信信息的采集、匯總、核實(shí)、上報(bào)等。各行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信信息的采集、匯總、核實(shí)、上報(bào)等。審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管、監(jiān)察、人事、工商、公安等監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)將依職權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)人員違法違規(guī)行為懲處情況及時(shí)通報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，廈門(mén)市自建立本檔案實(shí)行本辦法以來(lái)，會(huì)計(jì)人員的自我約束越來(lái)越好，會(huì)計(jì)人員的犯罪率明顯下降。

　　因此，建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案勢(shì)在必行，我們可以吸取廈門(mén)市的經(jīng)驗(yàn)，按步驟逐步建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案，建立誠(chéng)信檔案后，把每個(gè)會(huì)計(jì)人員的基本信息、守信信息和處罰信息全部記錄在案，終生有效，任何人員不得隨意篡改和銷毀其檔案信息，監(jiān)管部門(mén)依職權(quán)可以對(duì)會(huì)計(jì)人員違法違規(guī)行為進(jìn)行懲處，并通報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)。這樣多方配合，不僅各個(gè)監(jiān)管部門(mén)和社會(huì)輿論可以共同幫助約束規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，會(huì)計(jì)人員也會(huì)自發(fā)的約束自己，遵守職業(yè)道德內(nèi)容，承擔(dān)責(zé)任，為單位負(fù)責(zé)，也為自己負(fù)責(zé)。此項(xiàng)工作開(kāi)始時(shí)會(huì)比較繁雜，需要各個(gè)單位和相關(guān)部門(mén)的配合，但是以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展的眼光來(lái)看，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作有很強(qiáng)的監(jiān)督作用，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展起到深遠(yuǎn)的作用，對(duì)整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定也起到一定的促進(jìn)作用。

　　此外，建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案后，各單位可以根據(jù)會(huì)計(jì)人員的工作情況每年對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行信用評(píng)級(jí)，然后根據(jù)信用評(píng)級(jí)的結(jié)果實(shí)行不同的獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)于升級(jí)進(jìn)步的會(huì)計(jì)人員要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于退步的會(huì)計(jì)人員予以處罰。長(zhǎng)此以往，形成一個(gè)良性循環(huán)，會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，單位配合做好會(huì)計(jì)工作，大眾輿論也會(huì)做好監(jiān)督，整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展井然有序。

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