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會計職業(yè)道德的論文(2)

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會計職業(yè)道德的論文

  會計職業(yè)道德的論文篇2

  淺析加強公司會計從業(yè)人員職業(yè)道德的方法

  摘要:當(dāng)前,在公司運營過程中,由于市場經(jīng)濟主體存在著內(nèi)外競爭的壓力以及商業(yè)本身的逐利性,使得部分公司的會計人員不嚴格按照國家的法規(guī)和政策辦事,出現(xiàn)了職業(yè)道德失范現(xiàn)象。為此,必須強化會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè),并做到:提高會計從業(yè)人員的法律意識、紀(jì)律性、職業(yè)意識和責(zé)任感;完善會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育的內(nèi)容,增強教育的針對性;把客觀公正與堅持會計準(zhǔn)則辦事作為會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的重中之重。

  關(guān)鍵詞:會計;從業(yè)人員;職業(yè)道德;公司

  一、職業(yè)道德及其特點

  道德是一種社會現(xiàn)象,是人們在社會生活中形成的善與惡、榮與辱、公正與自私、誠實與虛偽等觀點來評價人們的各種行為和調(diào)整人們之間關(guān)系的規(guī)范。道德規(guī)范規(guī)定著人們互相之間以及個人對社會的義務(wù),是人們行為的準(zhǔn)則。職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。職業(yè)道德并非某種職業(yè)本身產(chǎn)生的道德,而是一定社會經(jīng)濟制度之上的道德觀念在該社會各行各業(yè)中的具體體現(xiàn)。職業(yè)道德具有以下特點:

  1.范圍上的特殊性。

  職業(yè)道德是為一定職業(yè)范圍內(nèi)的道德調(diào)整的特殊方式,它的適用范圍表現(xiàn)在實際從事一定職業(yè)的人們中間,也就是從事一定職業(yè)的人們職業(yè)活動的行為規(guī)范。它不可能約束其他職業(yè)成員的行為,也不可能在職業(yè)活動以外起作用。由于社會上的各行各業(yè)都有自己特定的職業(yè)責(zé)任和工作對象,因此,對從事各種職業(yè)活動的人們也就有特定的道德要求。

  2.形式上的多樣性。

  各種職業(yè)集體對從業(yè)人員的道德要求,總是從本職業(yè)的活動和交往內(nèi)容及方式出發(fā),適應(yīng)于本職業(yè)活動的客觀環(huán)境和具體條件。因此,它往往不僅是原則性的規(guī)定,而且是具體的。在表達上,往往采取諸如制度、規(guī)章、守則、公約、須知、誓詞、保證、條例等簡潔明快的形式。這樣做,比較容易使從業(yè)人員形成本職業(yè)所要求的道德習(xí)慣。這些勞動規(guī)則、工作守則,雖然具有行業(yè)的紀(jì)律和法規(guī)的性質(zhì),然而也是職業(yè)道德的具體表現(xiàn)形式,它們對從業(yè)人員的思想、行為各方面作了明確的規(guī)定,使職業(yè)道德變成看得見摸得著的規(guī)范細則。

  3.內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

  職業(yè)道德具體內(nèi)容取決于各種職業(yè)要求和職業(yè)生活的特殊性。在職業(yè)生活的實踐中,會形成比較穩(wěn)定的職業(yè)習(xí)慣和職業(yè)心理,這種心理和習(xí)慣就會鑄成該職業(yè)人員穩(wěn)定的品德。各種職業(yè)活動雖然會隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步而發(fā)展變化,但其發(fā)展的總的方向是穩(wěn)定的。例如,經(jīng)商總是希望生意通四海,教師總希望桃李滿天下。方向的穩(wěn)定性決定了職業(yè)道德的連續(xù)性。同時,職業(yè)道德主要表現(xiàn)在成年人的意識和行為中,因此它是一個人的道德意識和道德行為的成熟階段。這些都決定了它的穩(wěn)定性和連續(xù)性的特點。

  4.實踐上的功能性。

  道德作為社會意識的一種形式,它在一定社會經(jīng)濟基礎(chǔ)上形成以后,又反過來以自己特殊的方式和力量,對經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)揮巨大的能動作用。最根本的原因在于道德是適應(yīng)社會實踐的需要而產(chǎn)生。道德在社會實踐活動中,以它特有的方式在指導(dǎo)人們的行為,調(diào)節(jié)人們之間的關(guān)系,維護社會秩序,鞏固社會經(jīng)濟基礎(chǔ),發(fā)展社會生產(chǎn)力,變革生產(chǎn)關(guān)系等方面都能發(fā)揮巨大的能動作用。職業(yè)道德具有認識功能、調(diào)節(jié)功能和教育功能。職業(yè)道德的認識功能,即職業(yè)道德所具有的能夠幫助人們正確認識和鑒別真善美的功能。職業(yè)道德的調(diào)節(jié)功能主要是通過指導(dǎo)和糾正人們的行為方式來實現(xiàn)的。它告誡人們在相互關(guān)系中,應(yīng)該怎樣,不應(yīng)該怎樣,什么是善,什么是惡,應(yīng)該按照什么道德原則來處理個人和各方面的關(guān)系。職業(yè)道德的教育功能即職業(yè)道德所具有的影響人的道德意識和行為,培養(yǎng)人的道德習(xí)慣和品質(zhì)的功能。

  二、當(dāng)前會計從業(yè)人員職業(yè)道德失范表現(xiàn)

  在公司運營的過程中,由于市場經(jīng)濟主體存在著內(nèi)外競爭的壓力以及商業(yè)本身的逐利性,使得部分公司的領(lǐng)導(dǎo)以及財會人員不嚴格按照國家的法規(guī)和政策辦事,出現(xiàn)了會計人員的職業(yè)道德失范現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為以下幾點 [1]:

  1.作假賬。如篡改會計數(shù)據(jù),偽造、篡改、不如實填寫原始憑證。使用涂改等手法更改憑證的日期、摘要、數(shù)量、單價、金額等,或采用偽造印鑒、冒充簽名、涂改內(nèi)容等手法,來制造證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證。

  2.虛假發(fā)票或自制假單據(jù)、虛開發(fā)票。虛假發(fā)票主要有兩種情況,一種本身就是假發(fā)票,另一種情況就是發(fā)票的填寫內(nèi)容是虛假的。假發(fā)票給國家財政收入和經(jīng)濟管理帶來了嚴重后果。一些單位以虛開增值稅發(fā)票牟取暴利,一些單位以取得的假發(fā)票來逃避稅務(wù)機關(guān)的檢查,給國家財政造成巨大損失。自制假單據(jù)、虛開發(fā)票,就是在開具發(fā)票時,除在金額上不實外,還開列虛假品名、價格、數(shù)量、日期等,以蒙混過關(guān),便于報銷。

  3.假票真開。一個單位的假單據(jù)有時并不全是外單位開具的,也有本單位業(yè)務(wù)部門、財會部門自制假單據(jù)報賬的情況。有的單位通過開具不真實的銷貨發(fā)票,虛減庫存,將真實的貨物銷售后將收入不入賬,作為本單位的小金庫來源,以用來掩蓋各種不合法的支出;還有的單位自制假的支出單據(jù),開支一些正常業(yè)務(wù)無法報銷的費用;還有的單位用自行印制的專用收據(jù)隱瞞收入。

  4.記賬憑證上賬戶對應(yīng)關(guān)系不正常。單位在經(jīng)濟活動中進行會計核算,記賬憑證上所使用的會計科目和其所反映的具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容,應(yīng)符合財務(wù)會計制度的規(guī)定,但有些單位卻經(jīng)常使用一些往來科目來偷逃稅款,隱瞞收入。

  5.賬外設(shè)賬。一個公司兩套賬本,不但可以逃避審計與檢查,還可以為違法違規(guī)經(jīng)營作掩護,所以有些公司的財會人員往往在領(lǐng)導(dǎo)授意下這樣做。

  6.違背財會法律制度,轉(zhuǎn)移虛構(gòu)經(jīng)濟業(yè)務(wù)、編造虛假記賬憑證、偷逃稅收、粉飾業(yè)績。如有的單位,為了享受國家稅法規(guī)定的可用稅前利潤連續(xù)三年補虧的稅收政策,而編造虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)來體現(xiàn)虧損,也有的單位為了體現(xiàn)業(yè)績而虛構(gòu)一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)來為大眾呈現(xiàn)一種虛盈實虧的表現(xiàn)繁華景象。

  7.假賬真做或真賬假做。假賬真做就是無原始憑證而憑空填制記賬憑證,或在填制記賬憑證時,讓其余額與原始憑證不符,并將原始憑證與記賬憑證不符的憑證混雜于眾多憑證之中。真賬假做就是故意用錯會計科目或忽略某些業(yè)務(wù)中涉及到的中間科目,來混淆記賬憑證對應(yīng)關(guān)系,打亂查閱人的視線。

  8.內(nèi)部缺乏監(jiān)督,少數(shù)財會人員牟取私利,貪贓枉法。如一些會計通過收入不入賬,虛報冒領(lǐng)等手段,故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料;一些會計利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,將國家和集體的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到個人手中,侵害國家和集體的利益。或者故意偽造、編造、隱匿、毀損會計資料,監(jiān)守自盜,利益職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法。

  三、加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的對策

  公司會計人員職業(yè)道德要求既有普遍性的一面,又有特殊性的一面。所謂普遍性的一面就是遵守中國《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的職業(yè)道德的基本要求:愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。社會主義職業(yè)道德是社會主義道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)與拓展,是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容。所謂特殊性就是要遵守財會從業(yè)人員的職業(yè)道德要求。會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)要從以下幾個方面著手[2]:

  1.加強法治宣傳,提高會計從業(yè)人員的法律意識。

  會計從業(yè)人員必須具有良好而完備的法律意識,并把法律意識內(nèi)化為職業(yè)意識,才能真正地做到守法,按照法律的要求辦事,而不會產(chǎn)生貪念,從而觸犯法律的紅線。為此必須加強法治宣傳,對會計從業(yè)人員進行法律培訓(xùn)和普法教育,把對法律法規(guī)的認識和遵守體現(xiàn)在職業(yè)實踐中,與職業(yè)道德一起,筑起一軟一硬兩道心理防線,真正做到自己的職業(yè)行為既符合國家的法律法規(guī),又合乎行業(yè)要求的職業(yè)道德規(guī)范。

  2.強化會計從業(yè)人員的紀(jì)律性,完善獎懲機制,提高會計從業(yè)人員的紀(jì)律意識。

  獎懲機制是現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容,也是增強員工工作積極性,提高工作效率的重要手段和途徑。所以各單位必須強化會計從業(yè)人員的紀(jì)律性,對主觀違規(guī)行為(或稱惡意違規(guī)行為)屢教不改的應(yīng)調(diào)離會計崗位,并把違規(guī)記錄作為對會計主要負責(zé)人和高管人員的重要考核內(nèi)容,由此提高員工的制度執(zhí)行力,做到“有令必行,有禁必止”。對于遵紀(jì)守法的會計從業(yè)人員予以物質(zhì)和精神上的獎勵,而對于違背國家法律的堅決交予國家司法機關(guān)懲辦,以杜絕部分會計利用工作之便,謀一己私利的行為發(fā)生。

  3.強化會計從業(yè)人員的職業(yè)意識,增強其工作的責(zé)任感。

  責(zé)任感是職業(yè)道德要求的重要內(nèi)容,有了責(zé)任感,才會主動、積極、忘我地工作,也才會有職業(yè)自豪感和成就感。會計從業(yè)人員處在單位財務(wù)管理的核心部門,其工作的好壞對單位財務(wù)運行的真實情況影響重大。所以必須強化會計從業(yè)人員的職業(yè)意識和責(zé)任感,并通過自我教育、自我鍛煉、自我修養(yǎng),將會計職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化為會計人員的內(nèi)在品質(zhì),規(guī)范和約束自身會計行為。只有這樣,才會按照會計職業(yè)規(guī)范和職業(yè)要求做好自己的本職工作,才會在日常的工作中,記好每一筆賬,做好每一份憑證,管好每一筆資金。  4.完善 會計從業(yè)人員 職業(yè)道德 教育的內(nèi)容,增強教育的針對性。要在 實踐中不斷完善以愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與 管理和強化服務(wù)為主要內(nèi)容的會計職業(yè)道德規(guī)范,并以此作為會計職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,貫穿于會計職業(yè)道德教育的始終。

  5.把客觀公正與堅持會計準(zhǔn)則辦事作為會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的重中之重。客觀公正要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏 不倚,保持應(yīng)有的獨立性和客觀性。堅持會計準(zhǔn)則,要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監(jiān)督。

  參考文獻:

  [1]淺談會計人員的職業(yè)道德建設(shè)[N]. 經(jīng)濟導(dǎo)報,2010-06-30.

  [2]中國注冊會計師協(xié)會.中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則[Z],1997-01-01.

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