會(huì)計(jì)學(xué)大專畢業(yè)論文例文
會(huì)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象是資金的運(yùn)動(dòng)，會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo)，運(yùn)用專門方法對(duì)企業(yè)，機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和其他組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面，綜合，連續(xù)，系統(tǒng)地核算和監(jiān)督，提供會(huì)計(jì)信息，并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)大專畢業(yè)論文例文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
會(huì)計(jì)學(xué)大專畢業(yè)論文例文篇1
淺析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下新的經(jīng)濟(jì)特征是:國家治理法制化,宏觀調(diào)控間接化,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行市場(chǎng)化,企業(yè)行為自主化,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌化,經(jīng)營管理科學(xué)化,企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)化,會(huì)計(jì)管理精細(xì)化,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)化,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)主流化。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,變革現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理模式,才能適應(yīng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)政府調(diào)控的需要,才能適應(yīng)改革創(chuàng)新創(chuàng)造的需要。財(cái)政部1992年11月30日發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》,1993年7月1日實(shí)施;財(cái)政部于2006年2月15日又重新發(fā)布了修訂后的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》,2007年1月1日起施行。開啟了新中國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)變革的新浪潮,使我國的會(huì)計(jì)工作與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則直接接軌,直到實(shí)質(zhì)性趨同。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記賬基礎(chǔ)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,核算方法采用借貸記賬法。在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行過程中,財(cái)政部于1995年12月15日又發(fā)布了《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》,提出了與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)協(xié)同的會(huì)計(jì)模式,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行全方位、全責(zé)任、全過程的核算與監(jiān)督。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的導(dǎo)引下,在貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》的過程中,從2006年12月開始,財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布了企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則41項(xiàng)多。1999年10月31日通過了修訂的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,2000年7月1日起施行。這一時(shí)期,以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù),全面規(guī)范了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理。隨著會(huì)計(jì)電算化向各行各業(yè)的邁進(jìn),大部分賬務(wù)核算由計(jì)算機(jī)來完成,極大地減輕了財(cái)務(wù)人員的工作量,極大地提升了財(cái)務(wù)人員的工作效率,極大地提升了會(huì)計(jì)分析、調(diào)節(jié)、監(jiān)督、控制、決策、預(yù)測(cè)的管理水平。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿態(tài)勢(shì)
現(xiàn)代社會(huì)是網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)化、科學(xué)化、數(shù)字化、創(chuàng)新化的時(shí)代,人民安居樂業(yè),經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升,在現(xiàn)代信息技術(shù)的催化下,會(huì)計(jì)電算化核算替代了會(huì)計(jì)手工核算,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)技術(shù)手段的第一次革新,使會(huì)計(jì)人員由“核算型”轉(zhuǎn)向“管理型”。會(huì)計(jì)信息化提升了會(huì)計(jì)電算化,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)技術(shù)手段的第二次革新,使會(huì)計(jì)工作由規(guī)范化提升到精細(xì)化。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化延伸了會(huì)計(jì)信息化,它將是會(huì)計(jì)技術(shù)手段的第三次革新,也是會(huì)計(jì)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化是會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)、信息三位一體的融合,是會(huì)計(jì)發(fā)展史上又一次變革創(chuàng)新。由此必將引發(fā)對(duì)會(huì)計(jì)方法體系的重新整合,對(duì)會(huì)計(jì)教育與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的變革,對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)則的挑戰(zhàn),必將引起會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的一系列深度變化。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)
會(huì)計(jì)從學(xué)科上劃分,分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì);從本質(zhì)上區(qū)分,分為會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理。會(huì)計(jì)未來發(fā)展具有以下趨勢(shì):
(一)會(huì)計(jì)核算向電子化發(fā)展。
會(huì)計(jì)核算由計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)依照企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程處理完成。從原始憑證確認(rèn)輸入、記賬憑證審核填制、會(huì)計(jì)賬簿平行登記、費(fèi)用分配成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查結(jié)賬對(duì)賬、精確編制會(huì)計(jì)報(bào)表都由系統(tǒng)來執(zhí)行。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理的集中性、自動(dòng)性,全程清除了人工干預(yù),極大地提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,手工會(huì)計(jì)核算將退出歷史的舞臺(tái)。隨著電子商務(wù)的興起,企業(yè)與外部往來的結(jié)算(如各種發(fā)票、稅票、結(jié)算單據(jù)等)均以電子貨幣進(jìn)行。會(huì)計(jì)信息載體的改變,社會(huì)共享程度的提高,使傳統(tǒng)職權(quán)分割的控制將消失。
(二)會(huì)計(jì)信息向開放化發(fā)展。
會(huì)計(jì)信息是對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的披露。基于全球互聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都納入企業(yè)信息網(wǎng)之中,并且與外界系統(tǒng)相聯(lián)結(jié)。企業(yè)內(nèi)外的各個(gè)機(jī)構(gòu)可根據(jù)授權(quán)直接調(diào)閱會(huì)計(jì)資料、獲取數(shù)據(jù)信息,使會(huì)計(jì)信息的空間擴(kuò)大、數(shù)據(jù)開放,由微觀數(shù)據(jù)擴(kuò)展到宏觀數(shù)據(jù)運(yùn)作,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理呈集成化之勢(shì)。同時(shí),有利于政府和社會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督。
(三)會(huì)計(jì)人員向高智能發(fā)展。
會(huì)計(jì)工作重要的是核算資金運(yùn)動(dòng),分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),管理資金運(yùn)營,控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng),報(bào)告會(huì)計(jì)信息。同時(shí),保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體相融合。這就要求會(huì)計(jì)人員必須是高智能復(fù)合型,具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,具備深厚的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí),掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法規(guī)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)核算流程。對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有精準(zhǔn)的計(jì)算能力,對(duì)繁雜業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的判斷能力,對(duì)會(huì)計(jì)信息有超強(qiáng)的梳理分析能力,做到信息分析有深度,資金控制有適度,預(yù)測(cè)決策有高度。
(四)會(huì)計(jì)服務(wù)向真誠化發(fā)展。
會(huì)計(jì)服務(wù)單位是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的封鎖線,是投資者維護(hù)權(quán)益的合法途徑。真誠守信是會(huì)計(jì)行業(yè)的生存法則,這就要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所等會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu),完善經(jīng)營管理,加強(qiáng)真誠建設(shè),提升服務(wù)意識(shí),營造公正氛圍,驅(qū)動(dòng)信息公開。
(五)會(huì)計(jì)確認(rèn)向無形化擴(kuò)張。
企業(yè)資本核算向人力資源和無形資產(chǎn)擴(kuò)展,歷史成本計(jì)量向公允價(jià)值計(jì)量轉(zhuǎn)化,會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容表外承載過多向表內(nèi)回流,開創(chuàng)出新的財(cái)務(wù)報(bào)告模式。
(六)會(huì)計(jì)教育向?qū)嵱没l(fā)展。
將會(huì)計(jì)教學(xué)放到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)基地,設(shè)置完整的供產(chǎn)銷工藝流程,讓學(xué)生置身于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中,創(chuàng)建系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算管理體系,搭建全方位、立體化的外部環(huán)境,理論傳授與實(shí)務(wù)操作適時(shí)對(duì)接,學(xué)生畢業(yè)后可以直接對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
(七)會(huì)計(jì)管理向多元化發(fā)展。
會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)本身固有核算、歸納、分析、控制、管理職能,在財(cái)務(wù)管理人員的參與下極大地提升了決策和預(yù)測(cè)功能。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的再度深化“,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的穩(wěn)步推進(jìn),加快了會(huì)計(jì)工作由核算型向管理型的轉(zhuǎn)移,由常規(guī)化向創(chuàng)新化的轉(zhuǎn)移。會(huì)計(jì)管理多元化,一是獲取會(huì)計(jì)信息多元化。在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以提供數(shù)據(jù)、圖像、語音信息;二是梳理會(huì)計(jì)信息多元化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以計(jì)算、分類、匯總、分析、決策和預(yù)測(cè);三是披露會(huì)計(jì)信息多元化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以提供全方位、個(gè)性化的信息,能夠全面覆蓋信息需求者的個(gè)性需要?？傊?在經(jīng)濟(jì)全球一體化,能量信息超載化,信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,必然要求會(huì)計(jì)技術(shù)適應(yīng)科技發(fā)展和企業(yè)形態(tài)的發(fā)展需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的革新是歷史的必然,我們必須將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式快速實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)化、功能多樣化、權(quán)利扁平化和管理信息化,必須及時(shí)準(zhǔn)確地把握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)對(duì)企業(yè)未來面對(duì)的復(fù)雜形勢(shì),緊跟國際潮流,將我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展推向最前沿。
會(huì)計(jì)學(xué)大專畢業(yè)論文例文篇2
淺析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中的問題及解決策略
會(huì)計(jì)電算化在不斷的改革發(fā)展中已經(jīng)由試點(diǎn)運(yùn)行到普及，并且向更高的層次的發(fā)展，信息技術(shù)和信息手段對(duì)企業(yè)的管理水平和發(fā)展層次都有重要作用，目前我國的很多企業(yè)管理基礎(chǔ)還有待提升，財(cái)務(wù)人員的整體水平還有待提升，會(huì)計(jì)電算化工作也不能夠僅僅造福于會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)電算化需要更縱深層次的發(fā)展進(jìn)步。
一、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化中存在的問題
1.會(huì)計(jì)電算化管理體制不健全
在我國企業(yè)的發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)電算化的起步晚，真正發(fā)展進(jìn)步的時(shí)間也非常有限，很多企業(yè)對(duì)電算化工作的認(rèn)識(shí)還不全面，部分企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的使用僅僅是為了減輕工作者的負(fù)擔(dān)，甚至沒有完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和完善的會(huì)計(jì)電算化管理體制，這樣的問題導(dǎo)致了企業(yè)獲得的會(huì)計(jì)信息是不全面、不及時(shí)的，最終導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理過程中的收效甚微。例如，有的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理體制不健全，在員工職位安排上存在缺陷，甚至還是使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作崗位系統(tǒng)，系統(tǒng)的管理者和維護(hù)者權(quán)責(zé)不明確，具體的操作程序也沒有明確規(guī)定，維護(hù)體制也不完善，甚至檔案管理方面數(shù)據(jù)收集和使用也存在很多問題。
2.財(cái)務(wù)處理程序不規(guī)范
在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中會(huì)計(jì)信息的輸入和提取使用的處理都要規(guī)范化，這樣才能保證會(huì)計(jì)電算化工作的合理有序進(jìn)行。但是我國企業(yè)的財(cái)務(wù)處理程序仍舊不規(guī)范，為了眼前的利益隨意進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，雖然我國的大部分企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)自身的賬務(wù)處理流程都進(jìn)行了改進(jìn)，但還受到理念和技術(shù)方面的影響，工作流程仍舊擺脫不了舊的體制的影響。
3.會(huì)計(jì)電算化工作者整體素質(zhì)偏低
目前我國企業(yè)中的電算化工作人員大部分都是由過去的會(huì)計(jì)工作人員晉升而來，他們只是經(jīng)過了簡(jiǎn)單的短期培訓(xùn)，對(duì)新型的軟件認(rèn)識(shí)不深刻，他們掌握的僅僅是簡(jiǎn)單的機(jī)械知識(shí)，采用固定的模式操作軟件，在軟件使用過程中少了靈活性。并且很多的電算化財(cái)務(wù)工作者他們的專業(yè)知識(shí)掌握了不夠全面深刻，日常工作中只能簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)核算工作，在提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平上則無能為力。財(cái)務(wù)工作者的思想和知識(shí)也很難與時(shí)俱進(jìn)，跟隨時(shí)代的腳步，滿足實(shí)際工作需要。
4.財(cái)務(wù)軟件質(zhì)量欠佳
財(cái)務(wù)軟件是一種軟件產(chǎn)品，不僅有硬件設(shè)施，還包括軟件，目前的企業(yè)使用的財(cái)務(wù)軟件沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，在建立數(shù)據(jù)庫的過程中也是風(fēng)格迥異，立足點(diǎn)都是企業(yè)的實(shí)際需要，資源共享性得不到呈現(xiàn)，這樣的數(shù)據(jù)得出的會(huì)計(jì)信息也是沒有任何意義的，所以，財(cái)務(wù)軟件的質(zhì)量對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作有重要作用。會(huì)計(jì)軟件質(zhì)量還包括會(huì)計(jì)信息的安全性和保密性。目前企業(yè)的安全工作也存在很大漏洞，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，需要一個(gè)良好的環(huán)境為其保駕護(hù)航。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在問題的解決策略
1.健全會(huì)計(jì)電算化管理體制
首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要重視會(huì)計(jì)電算工作，深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算工作在企業(yè)中的重要作用，爭(zhēng)取將會(huì)計(jì)的電算化工作提高到一個(gè)新的層次上去。在思想上做好準(zhǔn)備，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念，消除員工的抵觸情緒。接著要健全會(huì)計(jì)電算化的管理體制，讓會(huì)計(jì)電算化人員適應(yīng)自己的工作任務(wù)和工作方式，完善職位安排體制，會(huì)計(jì)電算化的管理和維護(hù)應(yīng)該分開進(jìn)行，權(quán)責(zé)明確，企業(yè)要建立完善其電算化的操作程序。
2.規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序
大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)工作程序非?；靵y，要想提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必須規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序。將手工會(huì)計(jì)完美的轉(zhuǎn)換到會(huì)計(jì)電算化，企業(yè)要改進(jìn)有關(guān)的會(huì)計(jì)制度，對(duì)原有的工作程序進(jìn)行修改和重新規(guī)劃，企業(yè)還可以向軟件商和咨詢機(jī)構(gòu)咨詢，尋求專業(yè)人士的幫助，做好數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換工作，規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序，財(cái)務(wù)工作程序要有章可循，按部就班，循序漸進(jìn)，做到安全存儲(chǔ)、使用快捷。
3.提高從業(yè)人員素質(zhì)
很多企業(yè)重視硬件設(shè)施的配置，對(duì)人員的培訓(xùn)卻是草草了事。但是實(shí)踐中因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人力資源的欠缺，所以做好企業(yè)工作者的培訓(xùn)工作是非常必要的。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化工作者僅僅會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，一旦計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，就得找專業(yè)人員進(jìn)行維修。會(huì)計(jì)電算化工作一旦在操作上出現(xiàn)失誤就會(huì)前功盡棄。所以，必須提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)的形式也是多種多樣的，主要有離崗和在崗培訓(xùn)兩種方式，在培訓(xùn)技巧技能的過程中還能夠增強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人員的工作積極性，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)工作效率。培訓(xùn)之后還要設(shè)計(jì)電算化的考試，鼓勵(lì)企業(yè)工作員工去考取會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)證書，這樣講培訓(xùn)的內(nèi)容和實(shí)際工作相聯(lián)系，不僅提高工作者的專業(yè)素質(zhì)，而且能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性
我國企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件市場(chǎng)可以和國際接軌，規(guī)范財(cái)務(wù)軟件，形成規(guī)?；纳a(chǎn)體系。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全隱患主要存在兩方面的原因，一是人為因素，會(huì)計(jì)電算化工作者有意或是無意造成的會(huì)計(jì)信息的泄露，二是，軟件自身的不完善。針對(duì)第一種原因企業(yè)要做好宣傳教育工作，還要建立相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度，賞罰分明。第二種問題則需要從硬件技術(shù)入手，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性，企業(yè)可以建立網(wǎng)絡(luò)中的會(huì)計(jì)信息崗位，建立相關(guān)的措施，時(shí)刻警惕網(wǎng)絡(luò)病毒和電腦黑客，寶貴的信息資料一定要做好備份工作，審計(jì)工作也要做到位。企業(yè)可以采用防火墻技術(shù)，實(shí)名驗(yàn)證以及數(shù)據(jù)的保密等等，在進(jìn)入正式系統(tǒng)的時(shí)候需要輸入正確的口令，甚至可以加入指紋識(shí)別。
三、結(jié)語
綜上所述，除了上述提出的策略，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化還要做好檔案管理工作，利用電算化優(yōu)勢(shì)，做好電算化檔案管理。我國的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程還有很遠(yuǎn)的路要走，會(huì)計(jì)電算化的研究實(shí)踐工作還需要繼續(xù)研究探討，使其向更成熟更好的方向發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化幫助企業(yè)提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范工作流程、工作秩序，通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)保證會(huì)計(jì)信息的可行性。
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