有關會計誠信論文

　　會計誠信是我國市場經濟健康運行的基本保障,是會計行業(yè)發(fā)展的奠基石,是會計從業(yè)人員的安身立命之本。下文是學習啦小編為大家搜集整理的有關會計誠信論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　有關會計誠信論文篇1

　　淺論注冊會計師行業(yè)誠信危機

　　摘要：注冊會計師行業(yè)的職責就是要對市場信息的質量做出評價，為市場經濟的有效運行提供基礎性的保障作用。證券市場信息質量的危機導致整個注冊會計師行業(yè)的公信力下降，整個行業(yè)面臨著有史以來最大的信任危機。本文首先論述了誠信對于注冊會計師行業(yè)發(fā)展的重要意義，然后分析我國注冊會計師行業(yè)誠信危機形成的原因，最后提出加強注冊會計師行業(yè)誠信建設的幾點建議。

　　關鍵詞：注冊會計師 誠信危機

　　自1990年上海、深圳證券交易所成立至今，我國的證券市場已走過了10多年的光輝歷程，對社會主義市場經濟的發(fā)展起到了舉足輕重的作用。證券市場運行的有效性和安全性在很大程度上依賴于市場信息的質量，而注冊會計師行業(yè)的職責就是要對市場信息的質量做出評價，為市場經濟的有效運行提供基礎性的保障作用。

　　然而，上市公司提供虛假會計信息的重大案件(從早期的瓊民源開始，到東方鍋爐、ST紅光、大慶聯(lián)誼、鄭百文，一直到近期的銀廣夏、藍田股份、麥科特等)頻頻爆發(fā)，涉案注冊會計師在其中扮演了極不光彩的角色。盡管上市公司造假行為的產生原因是多方面的，但不可否認，有關執(zhí)業(yè)注冊會計師的執(zhí)業(yè)不慎、知情不報，甚至串通舞弊等行為是對舞弊者極大的縱容。證券市場信息質量的危機導致整個注冊會計師行業(yè)的公信力下降，社會公眾對注冊會計師喪失了信任，整個行業(yè)面臨著有史以來最大的信任危機。這應該引起我們所有會計人的深思。

　　誠信對于注冊會計師行業(yè)發(fā)展具有重要的意義

　　誠信是注冊會計師行業(yè)產生和存在的基礎。注冊會計師是會計報表的提供者和使用者在會計信息不對稱的情況下，應當事者的需求而產生的。由于上市公司的經營者和所有者相分離，雙方了解到的會計信息顯然不對稱，尤其是所有者中占絕大多數的中小股東，不可能也無法直接了解和驗證會計信息的真實性、可靠性，這樣就需要會計專業(yè)人士通過提供專業(yè)服務來滿足投資者的需要。在現實中，誠信對于信息不對稱比信息對稱尤為重要，因為信息不對稱極容易出現欺騙現象。有兩種情況可避免這種欺騙現象的發(fā)生。要么掌握信息的一方講誠信，要么不掌握信息的一方聘請一個講誠信的第三者進行鑒證，注冊會計師就是作為這樣一個講誠信的第三者而產生的?？梢姡\信是這個行業(yè)存在的不可動搖的根基。

　　誠信是注冊會計師“產品質量”的直接標志。誠信是極其重要的經營理念，注冊會計師提供的“產品”，就是對會計信息的真實性作出獨立、客觀、公正的專業(yè)評價，這正是“誠信”的內涵。

　　誠信是注冊會計師行業(yè)發(fā)展的“雙刃劍”。注冊會計師行業(yè)要發(fā)展，不僅自己要講誠信，而且要通過專業(yè)服務來判斷別人是否誠信，這就要求注冊會計師不僅要充當好一般意義上的誠信履行者，同時又要充當好市場交易公平性的判斷者和鑒證者。判斷別人誠信，首先自己要誠信，反過來講，自己是否誠信也取決于能否客觀、真實地評價別人的誠信。只有這兩個方面的誠信做到、做好，才能使注冊會計師行業(yè)發(fā)展和壯大。

　　注冊會計師行業(yè)誠信危機成因分析

　　體制結構不完善。從體制上來看，上市公司治理結構不完善是導致注冊會計師行業(yè)缺乏誠信的主要原因。在我國的企業(yè)治理結構中，國有企業(yè)所有者缺位，上市公司一股獨大，企業(yè)產權不清等等，公司治理方面存在的問題相當嚴重。企業(yè)治理結構的不完善，為虛假會計信息的滋生提供了天然土壤?？梢韵胂螅屪詴嫀熢谥T如國有企業(yè)的審計工作中保持超然獨立的地位是何其艱難!

　　信息不對稱和法制不健全。在市場經濟條件下，經濟活動主要通過各市場主體之間的相互交易來進行，信息量空前增大，且瞬息萬變。加上由于我國目前市場機制尚未完善，沒有形成一套有效機制來保證信息的公開、公正和有效傳遞，這就使得市場交易主體，如會計師事務所和上市公司之間，會計師事務所和監(jiān)管部門之間，注冊會計師與客戶之間，注冊會計師與普通投資者之間，所了解的信息不對稱，這就給失信和欺詐提供了可能。與此同時，法制不健全、政府監(jiān)管能力不足、輿論監(jiān)督不力等因素，又使得失信者難以受到應有的懲罰，即使受到懲罰，所付出的成本遠遠小于其因失信而得到的收益。這種失信的成本和收益的不對稱性就使得失信從可能轉化為現實。

　　事務所體制改革不徹底，數量過多、規(guī)模過小，“誠信”難以立足。脫鉤改制后事務所在人事、投資等方面從形式上和法律上脫離了原掛靠單位。但是，會計師事務所是“人合公司”，而非資合公司，其生命力在于它的“人力資本”，而“非人力資本”投資沒有什么特別作用。因此，有限責任所的“資本金”既對事務所的經營發(fā)揮不出“資本”實質上的意義，又對出資人失信形不成多少約束力，真正對事務所失信的約束力應該是“人力資本”。可以說，有限責任這種組織制度是產生“誠信危機”的一個重要因素。另一方面，我國的民族具有“重關系、輕規(guī)則”的鮮明特征，人們太多的依賴于關系導向權力運作和人情世故。盡管這種傳統(tǒng)在當今社會受到強烈沖擊，但就現實工作、生活而言，這種傳統(tǒng)的基本價值并沒有離我們而去。對于剛剛從行政權力籠罩下脫離出來的事務所，更多的是注重“關系”、“人情”，再加上“有限責任”作“保障”，在冒風險而獲得眼前利益和講誠信注重長遠發(fā)展的選擇上，更多的必然選擇前者。另外，目前我國會計師事務所數量過多，尤其是有限責任所多，規(guī)模過小，這些也是形成“誠信危機”的一個重要因素。

　　加強注冊會計師行業(yè)誠信建設的幾點建議

　　完善公司治理結構, 改善注冊會計師誠信執(zhí)業(yè)的外部環(huán)境。要讓注冊會計師真正能夠維護中小股東的利益，對上市公司實施公正獨立的財務審計，首先必須改善我國上市公司一股獨大的治理結構，徹底解決企業(yè)治理結構問題。

　　完善職業(yè)道德規(guī)范體系，增加職業(yè)道德規(guī)范的可操作性。在現實的“誠信危機”中，除“審計失敗”引起的惡性案件外，會計師事務所的“低價競爭”、“支付傭金”、“接下家”、“賣審計意見”等事件比比皆是，這些大量的沒有觸犯法律但嚴重違背職業(yè)道德的失信行為，應該通過職業(yè)道德機制來解決。因此，需要盡快完善職業(yè)道德規(guī)范體系，在出現違反職業(yè)道德規(guī)范現象時嚴懲不怠，使職業(yè)道德真正具有可操作性。

　　完善后續(xù)教育體系，使誠信教育落到實處。我國目前盡管出臺了《注冊會計師后續(xù)教育基本準則》，并在后續(xù)教育的基地建設、教材建設等方面投入很大，但其規(guī)范體系明顯滯后，不少事務所及注冊會計師的后續(xù)教育弄虛作假或流于形式，教學方法的單一不能使教學內容很好的消化吸收，職業(yè)道德教育就更是“虛無縹緲”了。因此，在完善后續(xù)教育規(guī)范體系的同時，要加大宣傳力度，必要時要采用灌輸的方式，讓誠信的理念扎根于每位注冊會計師的心中。同時還要加大社會的正面宣傳工作，營造出“誠信為榮、失信可恥”的社會氛圍，使失信者在輿論上能處處被監(jiān)督、時時受遣責。

　　建立以注冊會計師“個人信用制度”為基礎的規(guī)范的信用體系。規(guī)范的信用體系就是建立在制度的基礎上，即從制度上保證“誠信”的注冊會計師能夠得到應有的回報，“失信”的注冊會計師必須承擔其行為造成的成本，不僅要受到輿論的譴責，更要付出經濟上的代價。這就為注冊會計師信用水平的提高提供了制度上的保障。為此，當務之急是盡快建立注冊會計師“個人信用制度”和會計師事務所信用體系。只有建立起完備的個人信用制度，才能在此基礎上完善會計師事務所市場信用體系，以制度約束注冊會計師的失信行為。西方發(fā)達國家早已形成了比較完善的信用體系，我們可以借鑒它們的先進經驗，以推動我國會計服務市場信用制度的早日建立和完善。

　　加快以“合伙制”和“獨立執(zhí)業(yè)人”為目標的會計師事務所的改革步伐。要想讓中國注冊會計師行業(yè)真正“道德”起來、“誠信”起來，必須要讓注冊會計師承擔“無限”的財產責任;必須要斬斷隱藏在會計師事務所背后的“權力干預”之手;必須要建立一種體制，使它能夠給那些既有益于個人利益，又有助于他人獲益的品質提供培養(yǎng)和發(fā)揮作用的環(huán)境，同時又能夠有效地控制那些損人利己的惡劣品質和行徑。會計師事務所實行合伙制，就是要加大出資人的“責任”，以促使其提高風險意識和職業(yè)質量。要從“體制”上提升中國注冊會計師行業(yè)以“誠信”為核心的道德品質，讓事務所和注冊會計師把提高執(zhí)業(yè)質量，遵守職業(yè)道德變成一種自覺行為，從而促進整個注冊會計師行業(yè)不斷發(fā)展壯大。

　　“誠信為本，操守為重”，年輕的中國注冊會計師只有把“誠信”作為自己的靈魂，才能贏得社會各界的認可。重塑誠信的注冊會計師行業(yè)，任重道遠。讓我們?yōu)橹餐Π?

　　參考資料：

　　1.閻達五，《證券市場會計監(jiān)管研究》，中國人民大學出版社

　　2.孫錚，《論證券市場管理的會計規(guī)范》，上海財經大學出版社，1996年

　　3.張為國、陸德明，《評“安然事件”對會計的影響》，《財務與會計》，2002年第7期

　　4.張育軍，《中國證券市場發(fā)展的制度分析》，經濟科學出版社，1998年

　　5.陸曉輝，《社會環(huán)境對會計信息的影響》，《財務與會計》，2002年第7期

　　6.周英頂，《安然事件引發(fā)的會計學思考》，《廣東審計》，2002年第5期

　　有關會計誠信論文篇2

　　淺析會計工作的誠信問題

　　[摘要]市場經濟的飛速發(fā)展，會計信用問題越來越顯露出來，并已經成為嚴重危害市場經濟秩序的主要問題之一。本文就我國會計誠信問題形成的原因，以及如何重新塑造會計誠信做了分析，旨在呼喚會計誠信的回歸。

　　[關鍵詞]會計工作 誠信 會計信用

　　隨著社會經濟發(fā)展，會計工作日益重要。然而，在社會主義市場經濟體制逐步完善的今天，會計誠信問題則成了我國經濟生活中的一個突出問題。誠信是市場經濟領域中一項基礎性的行為規(guī)范，是會計工作的靈魂。會計誠信問題不僅會損害社會和公眾利益，而且嚴重威脅市場經濟有序發(fā)展。

　　近年來，國內外一系列會計造假事件引起了社會公眾對會計誠信問題的普遍關注，會計行業(yè)遇到了前所未有的誠信危機。這些國外、國內的會計假案的出現充分證明了誠信是會計工作的首要原則，是會計行業(yè)參與市場經濟活動的立身之本，是會計工作的命脈。

　　那么，到底是什么原因使會計工作失去了誠信呢?

　　一、什么是會計誠信

　　誠信就是誠實守信，會計誠信是指會計行為的誠實守信，具體就是會計工作人員按企業(yè)客觀經營狀況和企業(yè)會計制度的要求，向報表使用者提供真實、完整、準確、及時的財務信息，并且該信息是企業(yè)經營者做出正確生產經營決策的基礎，是投資人投資決策的重要依據。人們往往把會計誠信片面地理解為會計人員的個人行為。實際上會計誠信既包括會計人員的個人行為，也包括企業(yè)行為，且企業(yè)行為占主導地位。

　　二、會計誠信問題存在的原因

　　1.利益驅動，誘發(fā)造假行為

　　我國市場經濟體系還不完善，某些企業(yè)趁機混水摸魚，他們往往為了小團體的利益，根本不按國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定確認、計量和記錄會計事項，特別是在收入、成本等相關業(yè)務上根本沒有按照權責發(fā)生制原則、配比原則或謹慎性原則進行處理;不按規(guī)定進行規(guī)范的攤銷、預提;推遲或者提前確認收入或支出;人為地操縱成本費用的計算標準和利潤分配方法，從而掩蓋企業(yè)經營的實際情況。對于那些準備上市或者已上市的公司來講，只要按照融資條件做出一份漂亮的報表，就可以輕而易舉地得到幾千萬甚至幾個億的資金。

　　2.企業(yè)治理結構不完善，追求虛假經營業(yè)績

　　由于計劃經濟體制的歷史原因，“官出數據，數據出官”的現象屢見不鮮。我國企業(yè)，尤其是國有企業(yè)或國有控股企業(yè)，都是由上級政府直接任命企業(yè)的董事長或總經理，形成了一大批“官員企業(yè)家”，雖然企業(yè)內部均形成了包括職代會、黨委、工會、董事會和監(jiān)事會等法人治理結構，但在具體運作中存在不少問題。某些企業(yè)的領導人為了完成上級下達考核指標，強令會計人員調整會計賬目，虛列收支，假賬真算或真賬假算，借以騙取榮譽，撈取政治資本。可見，企業(yè)結構的缺陷，片面追求虛假業(yè)績是會計誠信問題產生的又一原因。

　　3.監(jiān)管不力，成本效益失衡

　　我國目前涉及會計誠信問題的法律很多，如《會計法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊會計師法》等相關法律。但在執(zhí)行中真正受到處罰的卻很少。對個人出具虛假財務報告懲處最重的是，對披露信息中“隱瞞重要事實或編造重大虛假內容的直接責任人員構成犯罪的處以5年以下有期徒刑或拘役”(《刑法》)，其他是“處以20萬元以下的罰金”(人大會《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》)。

　　造假與普通商品一樣，虛假的會計信息也存在供給與需求。對于造假者而言，只要造假的收益大于成本，造假者就肯定會做出造假的選擇。迄今為止，監(jiān)管部門主要依靠行政處罰手段來應對會計信息造假，對直接責任人追究刑事責任的卻很少，民事賠償更是微乎其微。

　　由于造假收益明顯大于成本，加之監(jiān)管不力，造假之風愈演愈烈，形成了“不假反而假”的怪現象。這是會計誠信問題產生的又一原因。

　　4.會計人員綜合素質較低，會計基礎工作薄弱

　　在我國現階段，部分單位的會計人員綜合素質較低，不能實事求是，恪守會計職業(yè)道德，不能堅持依法辦事，有的利用職務之便，侵吞公款中飽私囊;有的會計人員為了追求金錢利益、個人享樂，經不起物質、權利的誘惑，在道德觀念上出現偏差、蛻化甚至淪喪;還有的會計人員對領導人偽造、篡改會計數據敢怒不敢言，對會計工作缺乏信心，認為反正不是自己的事，避之甚遠，從而使會計信息嚴重失真。另外，會計信息失真的原因還在于，會計基礎工作薄弱，財務監(jiān)督失控，內部管理混亂。如有些企業(yè)對財產物資缺乏嚴格控制，從而導致很多財物有賬無物或有物無賬?？梢姇嬋藛T綜合素質較低，會計基礎工作薄弱是會計誠信問題產生的又一原因。

　　三、關于會計誠信問題的幾點建議

　　1.重樹會計誠信，要加強法制和監(jiān)管力度，做到標本兼治

　　從我國現行法規(guī)來看，缺乏對虛假會計信息的處罰力度，只規(guī)定了一些行政和經濟的處罰，負刑事責任的很少。因此應加大對此項工作的立法，從而加大對造假者的執(zhí)法力度。對違反法規(guī)的企業(yè)和單位要依法追究其單位負責人和相關人員除行政責任和經濟處罰外的刑事責任，使造假成本遠遠大于造假收益，力除造假之風，使其望而怯步。另外，還要加強監(jiān)督機制。在企業(yè)內部要建立強有力的內部審計制度，外部建立以財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務監(jiān)督、行政監(jiān)督為主的外部監(jiān)督體系，形成內外共監(jiān)的防范體系，通過法律和科學的約束監(jiān)督機制，為確保會計信息的真實和準確創(chuàng)造必要的條件。

　　2.重樹會計誠信，要加快國企改革步伐，建立現代企業(yè)制度

　　改變企業(yè)治理結構，解決國有股份企業(yè)國有股一股獨大的局面，就必須通過加快國企改革，進一步推進現代企業(yè)制度建設，建立企業(yè)在現代經濟體制中的主體地位，使企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場主體，充分體現企業(yè)的獨立性，這是保證會計信息真實、準確、完整的前提條件。企業(yè)沒有合理的治理結構，就很難杜絕虛假信息的產生。

　　3.重樹會計誠信，必須加強對會計人員的誠信教育，提高會計人員素質

　　誠信是培養(yǎng)人的高尚情操，指引人們正確處理各種關系的重要道德準則。建立會計誠信教育機制，就是要求會計人員要“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”為行動準則，為共建繁榮和諧的社會環(huán)境做出自己的貢獻。

　　誠信教育要從大學在校學生入手，使誠信教育作為一門學科列入教材，進入大學教程，使誠信深入人心。同時，要在社會上廣泛宣傳，特別是會計領域更應以此作為“立身之本”和“處世之寶”。樹立“信”則“立”的觀念，在會計工作中做到公正無私、不偏不倚、不貪不占、講究信用，同時應守法、守約，以信為本。

　　在崗會計人員在不斷提高自身業(yè)務素質的同時要以誠信教育為切入點，切實提高自身的綜合素質，做到以法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務，正確處理好國家、集體和個人的利益關系，不唯上，不唯情，做好“內當家”，堅決杜絕會計信息失真現象的發(fā)生，以重樹會計誠信。

　　總之，誠信是會計工作的靈魂，也是會計工作的基本操守和立身之本，誠信更是每個會計工作者應具備的基本職業(yè)道德。