會計誠信是會計工作者最基本的職業(yè)道德和行為規(guī)范，是經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ);同時也是市場經(jīng)濟(jì)的要求,它是道德資源,又是經(jīng)濟(jì)資源。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會計誠信問題方面論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計誠信問題方面論文篇1

　　淺析會計誠信問題的現(xiàn)狀與對策

　　摘要：誠信是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”，是一種人人必備的優(yōu)良品格，誠信是為人之道，是立身處事之本。隨著社會的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，個人誠信問題已受到社會的很大關(guān)注與重視。作為社會經(jīng)濟(jì)推動力量的會計，誠信則更備受關(guān)注。正如中國現(xiàn)代會計之父潘序倫所說“立信，乃會計之本，沒有有信用，也就沒有會計。”誠信是作為會計的最基本要求，是會計的靈魂。

　　關(guān)鍵詞：會計誠信;現(xiàn)狀;對策

　　現(xiàn)在我國正處經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的黃金階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，會計行業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成，會計誠信作為會計最基本要求就顯得極為重要。但現(xiàn)今社會牟利而不折手段的事比比皆是，一系列的無比欺詐事件頻頻曝光，使得會計行業(yè)的公信力受到嚴(yán)重威脅，會計行業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。誠信是做人的根本，會計誠信亦是會計的根本。會計誠信的建設(shè)對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)顯得就至關(guān)重要，這對于社會發(fā)展也是一個 重大問題。

　　1 我國會計誠信問題的現(xiàn)狀

　　我國會計誠信面臨這很大問題，為了一味的追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，很多企業(yè)都會鋌 而 走險，對于社會發(fā)展會產(chǎn)生了巨大影響。會計誠信，是社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的發(fā)展到一定階段 的產(chǎn)物，它要求會計人員立足會計實踐，力行誠實守信存在諸多問題，具體分析如下：

　　會計信息失真嚴(yán)重，內(nèi)容不完整，不真實。

　　主要表現(xiàn)為私自截留隱瞞收入，私設(shè)小金庫，對于成本、費用亂擠亂攤，成會計核算不真實、不完整嚴(yán)重和嚴(yán)重的會計失真問題。

　　利用現(xiàn)行會計法規(guī)不配套、不完善，對會計信息進(jìn)行操縱調(diào)整，以達(dá)到偷漏國家稅收目的

　　主要表現(xiàn)為利用會計政策、會計估計變更、差錯更正和關(guān)聯(lián)交易價格等規(guī)定，對于不同時期會計財務(wù)信息進(jìn)行處理，偷漏稅收，利潤波動人為操縱，制造虛假業(yè)績。

　　會計人員職業(yè)道德低下，任意弄虛作假

　　主要表現(xiàn)為會計人員墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，對業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，缺乏職業(yè)在實際工作中這些內(nèi)部監(jiān)管卻因為多種原因而無法實行。在工作中主觀隨意性較強，不嚴(yán)格按制度處理業(yè)務(wù);或?qū)τ诠芾韺拥囊庖?，言聽計從，缺乏自我判斷意識，這些都極容易造成會計信息失真。

　　2 會計誠信問題的影響及危害

　　2.1 影響是會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。 市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是建立在互信的環(huán)境下的，即市場經(jīng)濟(jì)的根本為誠信，市場經(jīng)濟(jì)是一種成型經(jīng)濟(jì)，沒有了誠信，市場就無法維持，就會造成經(jīng)濟(jì)的混亂，引起會計信息的失真，會計信息的失真，會造成國家稅收以及財政的混亂，引起跟大的騷動。

　　2.2 危害投資者的利益。 在投資者未知情況下，對失真會計信息投資會帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益的損失，會計信息的不真實，不可靠會對投資者的投資信心帶來影響，對于中小投資者而言都會依據(jù)每年的財務(wù)報表來分析，不真的信息會使其利益的不到保障，對于國家而言帶來沖擊將更大。

　　2.3 影響會計人員自身的發(fā)展。 對與會計人員而言誠信是最起本的條件，如果輕易違反會計法律法規(guī)，輕則會接受警告后吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照，重則將受到法律的制裁，影響其今后的生活與發(fā)展。失去誠信，會計及人員就等于失去一切。

　　3 會計信息問題產(chǎn)生的原因

　　3.1 利益的驅(qū)動。 造成會計信息失真的原因多是因為管理者在利益的熏心下，為了贏取更大的利益，無視國家的法律法規(guī)或利用法律中的漏洞，利用職權(quán)威脅、強迫唆使會計人員做假賬虛報會計賬目，雖然在短期之內(nèi)個人利益得到保障，但常此以往，不僅僅會對投資者和債券人的判斷與選擇帶來誤導(dǎo)，引起經(jīng)濟(jì)的波動，早晨社會的不良反應(yīng)，對國家稅收、財政造成嚴(yán)重危害，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展于建設(shè)帶來更大的沖擊與波動，在過去的一個世紀(jì)里兩次世界戰(zhàn)爭的爆發(fā)根本原因也都與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，而其中深刻原因不外乎是個人利益的驅(qū)動，對財務(wù)報表等信息的虛假公布，造成多數(shù)人的損失，引起社會動蕩而造成的。安達(dá)信解體，全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，畢馬威事件都與會計信息失真相關(guān)。這也從中透露出了人的價值觀以利為先，中擁有幾千年傳統(tǒng)文化也因經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展而被人所淡忘，利益大于一切已成為現(xiàn)在社會的真實寫照。

　　3.2 內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的不完善。 目前，我國是以內(nèi)部會計與管理控制、內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制三種形式相互配合進(jìn)行的。但在大多數(shù)情況下，會計的內(nèi)部控制則稍顯模糊，在實際工作中這些內(nèi)部監(jiān)管卻因為多種原因而無法實行。如(1)記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項和會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財長年累月保管人員的職責(zé)權(quán)限不明確(2)對于確重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序過程中實行混亂(3)財產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序與對會計資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計的辦法和程序不明確。這些內(nèi)部管理的漏洞不僅沒有體現(xiàn)在會計的分工不科學(xué)、不明確，管理者與會計人員不能相互監(jiān)督，相互制約的機(jī)制。不能保證會計人員的獨立性，可能經(jīng)營者有利用私人信息的優(yōu)勢謀取個人利益，而無人制止。在很多小型企業(yè)中會計可能也擔(dān)任著出納一職，這種管理的混亂不僅會引起會計信息的失真，也會對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益帶來影響，影響著國家的財政收入與稅收管理，會造成更大的混亂與不便。

　　3.3 法律懲罰力度不夠。 法律對于一個國家可以有序的發(fā)展具有重大且深遠(yuǎn)的影響，沒有規(guī)矩不成方圓，但規(guī)矩設(shè)立卻無法正常去執(zhí)行，形同虛設(shè)，對于發(fā)展就會形成不良的后果。法律不僅僅是衡量人行為的標(biāo)尺，更是衡量人道的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵。但在很多情況下，法律的懲戒，僅僅表現(xiàn)在表面，對于很多的方面只進(jìn)行罰款和行政處罰，并未對違法行為帶來多大影響，只治標(biāo)不治本。在很多公司中發(fā)生了財務(wù)舞弊事件，往往只對會計人員進(jìn)行吊銷執(zhí)照罰款等懲罰，對于違法公司也僅僅對其進(jìn)行罰款和警告一系列行政處罰，這樣做其實并未對其產(chǎn)生重大影響，對社會其他企業(yè)而言也并未對其產(chǎn)生跟大的警示，對于利益而言顯得微不足道，正是如此，現(xiàn)今社會才會發(fā)生眾多的經(jīng)濟(jì)糾紛事件，人們對之并未有多大感受，針對于道德建設(shè)與社會法發(fā)展百害而無一利。

　　3.4 會計人員職業(yè)道德意識淡薄，缺乏職業(yè)操守。 道德是一個人的靈魂所在，如果一個人道德缺失，那么他將會是一具失去靈魂的空殼，是被人所不齒的。我國是擁有千年歷史文明古國，向來以道德為先，道德來源于人類社會發(fā)展過程中的人文自覺，它在實踐中不能被回避。對于會計人員而言首要的一課也是關(guān)于會計職業(yè)道德的，在成為會計前都要學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德這是成為會計的首要條件。在職業(yè)道德中要求會計人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。但在現(xiàn)實社會中，因為利益的驅(qū)動與誘惑，使得會計人元對于職業(yè)道無視，為了得到給人利益，不惜違背道德，觸犯法律，這不僅違背會計職業(yè)操守，更是對其道德的一種毀滅。

　　4 改善會計誠信的途徑

　　4.1 健全完善管理制度 。 對于內(nèi)部管制制度建設(shè)要使會計管理制度要做到具體規(guī)范化，對會計可選擇的范圍縮小，對會計環(huán)境未來的變化做超前分析與科學(xué)預(yù)測，是會計制度的超前性、穩(wěn)定性和持續(xù)性能更好的發(fā)展。對于內(nèi)部控制的管理，要做到職責(zé)權(quán)限明確，盡量一個會計人員只承擔(dān)一職，避免職責(zé)權(quán)限不明確，如從事出納工作就不再承擔(dān)倉庫保管原工作，會計主管不在擔(dān)當(dāng)其他重要管理崗位，權(quán)責(zé)權(quán)限將會提高管理的清晰度。明確對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序。對于財產(chǎn)的清查程序應(yīng)明確其與內(nèi)部審計程序的關(guān)系，不將內(nèi)審與清查程序想混淆。

　　4.2 提高會計人員道德修養(yǎng)。 會計職業(yè)道德是會計人所必備的職業(yè)操守，在會計行業(yè)誠信顯得就更為重要。會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。還要公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔，端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。作為會計還應(yīng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。會計人員應(yīng)該樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計職業(yè)的良好社會形象。

　　4.3 加強會計人員與管理者的誠信教育。 在很小的時候，我們就被關(guān)注灌注，做人要做有誠信的人。但隨著時間的推移和市場經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展，對于利益就想得到更多，隨著利益心的不斷膨脹，對于誠信就放下的更多，在利益的驅(qū)使下誠信降低，道德淪陷，加強對管理者、會計人員誠信教育，提高整體會計隊伍素質(zhì)。要經(jīng)常組織管理者與會計人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要依法辦事要求會計人員要對所辦業(yè)務(wù)守口如瓶，保證會計信息不外流，不失真，這不僅個人誠信問題，也是會計的職業(yè)道德。對于管理者要加強其法律意識，不濫用職權(quán)，逼迫和威脅會計人員提供虛假信息，保證會計信息的可靠。加強管理者誠信教育，不僅有利于會計人員高效的完成工作，更有利于管理者對整個管理系統(tǒng)的管理，有利于整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　4.4 加大法律懲戒制度，培育良好的會計誠信環(huán)境。 對于違反法律法規(guī)的行為嚴(yán)懲不貸，應(yīng)對違法的行為進(jìn)行強烈打擊。健全相關(guān)法律法規(guī)，將對現(xiàn)行法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確條款加以修改、完善，對于現(xiàn)實中所出現(xiàn)而法律文獻(xiàn)中沒注明的加以補充。加強監(jiān)督管理，對于違法事件，有關(guān)部門應(yīng)積極及時加以阻止與管理，不睜一眼閉一眼的，任違法行為惡性發(fā)展下去。在發(fā)現(xiàn)違法行為時，不僅可以加大金額處罰力度還可追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。在加大法律懲戒時，也應(yīng)加大輿論影響，輿論的傳播對于法治的建設(shè)具有深遠(yuǎn)的影響，它起到有些政府部門不能起到作用，這樣可以使廣大群眾了解跟多的法律知識，也是廣大企業(yè)可以對法律有更深的認(rèn)識，充分發(fā)揮會計誠信示范作用，大力宣揚誠信的先進(jìn)事跡，對于失信會計人員，嚴(yán)重的適度爆光。在良好誠信環(huán)境下，建立會計行業(yè)自律性組織，借鑒成功的經(jīng)驗，使單位會計與政府會計可以密切聯(lián)系，行業(yè)自我管理、自我約束、自我教育，健康發(fā)展。這樣就不僅可以加強和凈化行業(yè)間優(yōu)良競爭，還有利于社會主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。

　　5 結(jié)語

　　會計誠信不僅影響著會計人員的個人道德，也應(yīng)現(xiàn)正整個會計行業(yè)的發(fā)展，更影響著整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著時代的發(fā)展整個經(jīng)濟(jì)體制之間的競爭將更為激烈，誰能獲取更多有價值信息并作出及時正確的反應(yīng)，誰就能在競爭擁有核心競爭力，會計信息已成為企業(yè)的生命線，對會計信息的要求跟高，會計誠信就顯得更為重要，一個好的企業(yè)需要誠信，一個國家跟要以誠信為本。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[5] 《會計誠信缺失危害》，來源于網(wǎng)絡(luò)

　　會計誠信問題方面論文篇2

　　試論我國會計誠信體系的構(gòu)建

　　【摘 要】 會計誠信是會計與生俱來的品質(zhì)，是會計行業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。而由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動、會計信息不對稱及違規(guī)成本低廉等原因，以及近幾年來中外會計信息嚴(yán)重失真的情況屢屢發(fā)生，使會計信息這一“世界通用的商業(yè)語言”的信譽受到了嚴(yán)重?fù)p壞，會計行業(yè)面臨嚴(yán)重的信任危機(jī)。如何走出誠信危機(jī)，重塑會計的誠信，成為會計界所有人士普遍關(guān)心的問題。本文從分析會計失信原因的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建會計誠信體系的對策。

　　【關(guān)鍵詞】 會計誠信 缺失 構(gòu)建 誠信體系

　　會計誠信是會計工作者最基本的職業(yè)道德和行為規(guī)范，是經(jīng)濟(jì)工作的重要基礎(chǔ)。因此重樹會計誠信已成為我國經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)步發(fā)展的必然選擇，也是我國適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的必然條件。通過認(rèn)真分析會計誠信缺失的原因，探究如何構(gòu)建我國會計誠信體系，具有重要的現(xiàn)實意義。

　　1. 會計誠信的內(nèi)涵

　　所謂誠信，即誠實守信。會計誠信是市場經(jīng)濟(jì)的要求，表達(dá)了會計對社會的一種基本承諾，即客觀、公正、不偏不倚地把現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)活動反映出來，并忠實地為會計信息使用者服務(wù)。會計誠信包括會計行為誠信和會計人員的誠信兩個方面的問題。誠信之所以重要，在于它是一切制度和規(guī)則得以確立和運作的基礎(chǔ)。市場經(jīng)濟(jì)從某種意義上來說，就是信用經(jīng)濟(jì)。沒有信用支撐，成熟的市場經(jīng)濟(jì)就難以建立起來;誠信一旦缺失，就意味著失去了走向市場化與國際化的通行證。

　　2. 我國會計誠信體系構(gòu)建的必要性

　　2.1會計誠信體系的構(gòu)建是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求

　　我國目前正處于建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，社會主義市場經(jīng)濟(jì)也就是信用經(jīng)濟(jì)、契約經(jīng)濟(jì)，提倡的就是“誠實守信”。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，職業(yè)越社會化，道德信譽就越重要。發(fā)達(dá)繁榮的市場經(jīng)濟(jì)更應(yīng)講求“誠信為本”，所以說，誠實守信是維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)步入良性發(fā)展軌道的前提和基礎(chǔ)，是市場經(jīng)濟(jì)賴以生存的基石。

　　2.2會計誠信體系建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的需要

　　誠信就是為人誠實，無論做人還是做工作，都要講信用。會計誠信建設(shè)很大程度上取決于會計從業(yè)人員和會計管理人員的誠信性。會計工作者只有堅持誠信為本的原則，才能主動地遏制各種違法亂紀(jì)的行為，主動地維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，公正地為會計資料使用者服務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)資產(chǎn)的安全性，才能為構(gòu)建和諧社會做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　2.3會計誠信建設(shè)是加強會計管理工作的重要基礎(chǔ)

　　會計管理工作是以健全的內(nèi)部控制制度、規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作和真實、完整的會計信息為基礎(chǔ)來開展管理工作的。如果連會計信息都是虛假的，那么就是最健全的制度、最規(guī)范的基礎(chǔ)工作，也都失去了意義。

　　3. 我國會計誠信體系的構(gòu)建

　　3.1健全法律制度，優(yōu)化法律環(huán)境

　　3.1.1建立健全有關(guān)會計誠信法規(guī)體系

　　會計誠信建設(shè)是一個系統(tǒng)工程。相關(guān)法律法規(guī)的建立和完善，不但促進(jìn)了我國法律建設(shè)，同時也促進(jìn)了誠信建設(shè)。公司治理結(jié)構(gòu)中普遍存在的“一股獨大”的現(xiàn)象是會計信息失真的主要原因之一，因此，我們有必要對《公司法》進(jìn)行修改，改變企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不斷完善的狀況，從制度上消除造成企業(yè)會計信息失真的內(nèi)部因素。同時我國還應(yīng)借鑒國外經(jīng)驗，結(jié)合本國現(xiàn)實情況，制訂可實際操作的《信用法》。

　　3.1.2加大對會計失信行為的懲罰力度

　　應(yīng)將情節(jié)嚴(yán)重的會計信息造假在《會計法》和《刑法》中界定為犯罪行為，補充規(guī)定信息造假的刑事責(zé)任。同時我們還必須做到有法必依、違法必究，才能使造假者不敢造假，真正起到法律的威懾作用。

　　要建立民事賠償制度，加大民事處罰力度。雖然我國出現(xiàn)了許多公司會計造假事件，但到目前為止，還沒有一起針對公司造假真正實施的民事賠償案例，股民還沒有得到違規(guī)公司的一分錢賠償。因此，我們應(yīng)該借鑒國外成熟經(jīng)驗，結(jié)合我國實際情況，建立民事賠償制度，加大對造假者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的收益。

　　3.2完善會計誠信監(jiān)督體系

　　3.2.1加大政府監(jiān)督力度

　　加大政府對會計行為的監(jiān)管力度，改變“民不舉，官不究”的局面，使違法企業(yè)浮出水面。明確規(guī)定會計真實性的具體法律標(biāo)準(zhǔn)，降低名義上的要求，鎖定少數(shù)違法企業(yè)和最惡劣的行為，解放大多數(shù)企業(yè)，明確規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人是會計信息真實性的唯一責(zé)任人。加大對企業(yè)負(fù)責(zé)人強迫會計人員造假賬的處罰力度，使其為此付出沉重的代價。把會計人員解脫出來集中打擊關(guān)鍵目標(biāo)。明確區(qū)分會計責(zé)任和審計責(zé)任，分化打擊目標(biāo)。因此，為了改進(jìn)會計制度建設(shè)及會計制度的出臺，需要研究司法會計，提高立法和司法的科學(xué)性及會計制度的相對穩(wěn)定性。

　　3.2.2完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立會計誠信內(nèi)控機(jī)制

　　目前我國還處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，純粹的市場經(jīng)濟(jì)尚未完全建立，法人治理結(jié)構(gòu)不夠合理，尤其是上市公司改制不夠徹底，未能建立起有效的制約體制，公司治理應(yīng)該努力解決好下面問題： (1)股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，國有股仍處于絕對控股地位，即“一般獨大”現(xiàn)象，有可能導(dǎo)致股東大會，董事會，監(jiān)事會流于形式。(2)董事會，監(jiān)事會制度應(yīng)采取必要的機(jī)制來保障其發(fā)揮應(yīng)有的作用。(3)規(guī)范公司制度，規(guī)范公司財務(wù)，避免上市公司被大股東操縱，從而損害其他股東利益的事件發(fā)生。

　　3.2.3強化注冊會計師審計的監(jiān)督作用

　　加快審計立法的進(jìn)程，建立一個具有高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來約束注冊會計師行業(yè)的行為。法律上需要作出規(guī)定，明確注冊會計師對審計過失和審計舞弊所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

　　增強注冊會計師的獨立性。首先需要完善審計委托制度?？梢蕴接憣徲嬞M用由上市公司事先解繳到當(dāng)?shù)刈C券監(jiān)管部門，然后由監(jiān)管部門統(tǒng)一向各會計師事務(wù)所結(jié)算的辦法，讓注冊會計師獨立于公司管理當(dāng)局，從而保持客觀公正的立場。其次注冊會計師在為客戶提供審計服務(wù)時，不能同時為客戶提供內(nèi)部控制設(shè)計、代理記賬、代理納稅或其他影響?yīng)毩⑿缘姆?wù)。如果管理咨詢收入超過會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入的50%以上，應(yīng)考慮審計與咨詢機(jī)構(gòu)分立。

　　3.3促進(jìn)會計中介服務(wù)組織市場化改革

　　會計誠信體系的主體之一是會計中介服務(wù)組織，它以自身的信用和必要的資本承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任，以獨立、公正、客觀、平等的第三者身份為社會各界提供會計信用服務(wù)。會計中介服務(wù)組織在會計誠信體系建設(shè)中起著極為重要的作用。因此，我們應(yīng)當(dāng)對會計中介服務(wù)組織進(jìn)行深入的市場化改革，建立會計誠信的評價機(jī)制，使會計中介服務(wù)組織更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)。

　　3.4大力開展誠信教育，完善會計職業(yè)道德教育體系

　　會計人員作為特殊從業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要有較高職業(yè)道德水平。提高會計人員的道德素質(zhì)，教育是基礎(chǔ)?！稌嫹ā芬?guī)定，“對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強。”目前我國會計職業(yè)道德教育體系包括三個方面：一是對潛在會計人員的職業(yè)道德教育，即對高等院校會計專業(yè)的在校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育;二是崗前職業(yè)道德教育，即對進(jìn)入會計職業(yè)前進(jìn)行的職業(yè)道德教育;三是繼續(xù)教育，對已進(jìn)入會計職業(yè)的會計人員行的繼續(xù)教育，包括會計人員自我教育。

　　會計職業(yè)道德與誠信建設(shè)時一項涉及面廣泛的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。但我們相信隨著我國政府監(jiān)管力度的加強、法律與配套制度的進(jìn)一步完善和會計人員誠信意識的逐步加強，我國的會職業(yè)信用環(huán)境會大大改善，誠實守信會逐漸成為會計人員的自覺行為，我們期待著這一天的到來。

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