前的經濟背景下，會計工作仍然發(fā)揮著極其重要的作用，其所起的作用意義不可置否。下文是學習啦小編為大家整理的關于函授大專會計專業(yè)畢業(yè)論文的范文，歡迎大家閱讀參考!

　　函授大專會計專業(yè)畢業(yè)論文篇1

　　淺談企業(yè)會計內部控制的措施

　　企業(yè)會計內部控制主要是指企業(yè)在會計內部管理方面制定的一系列的措施或者方法。是企業(yè)能夠實現現代化管理的一個重要的組成部分,能夠保證企業(yè)資產的安全管理,以保證企業(yè)資產的真實性、合法性、完整性的制定和實施,企業(yè)會計內部控制作為企業(yè)重要的經濟命脈,能夠自我調節(jié)和約束生產經營活動,所以在企業(yè)管理系統中具有舉足輕重的作用。隨著現在企業(yè)之間的競爭越來越激烈,加強企業(yè)會計內部控制管理成為企業(yè)間的重要核心競爭力。但是,許多企業(yè)會計內部控制管理存在許多問題,這些問題勢必會影響企業(yè)的快速發(fā)展,要實現企業(yè)經濟利益的最大化,就要采取有效的解決措施和應對方法,以實現企業(yè)會計內部控制管理。

　　一、我國企業(yè)會計內部控制管理的現狀

　　近些年來,隨著我國的一系列的針對企業(yè)會計內部控制的相關政策的出臺,自身會計內部控制建設越來越受到關注。但是就我國的企業(yè)會計內部控制的形勢來看,我國企業(yè)的會計內部控制建設相對于薄弱,調控觀念也比較落后,再加上企業(yè)自身的管理水平較低,造成企業(yè)組織建設不全面,企業(yè)會計內部調控力度以及執(zhí)行力度不足,以及政府的相關部門對會計調控監(jiān)督的力度等原因都會影響企業(yè)會計內部控制系統的正常運行。

　　二、企業(yè)會計內部控制管理的重要性

　　加強企業(yè)會計內部控制管理能夠提高會計工作的管理水平、核算質量,進一步強化會計內部控制,具有非常重要的作用。具體的表現有以下幾點;(1)建立會計內部控制制度,能夠保障會計信息的真實性、可靠性。我國許多企業(yè)的會計信息失真的現象比較嚴重,影響企業(yè)的正常運行。會計內部控制能夠及時發(fā)現會計日常工作中出現的問題并加以改正,從而提高工作效率,保證會計核算的質量。(2)保證企業(yè)資產的完整性、安全性,建立正確的投資決策和程序,加強投資項目的各個環(huán)節(jié)的會計控制,以防范投資風險,進而以保證財產的安全性、完整性,會計資料的完整性等。(3)保證企業(yè)的一切財務活動符合國家財經法規(guī)、政策和制度,對于會計人員進行日常的監(jiān)督和進行財務管理工作,從而保證企業(yè)的各項經濟活動合理、合法和有效。(4)能夠促使企業(yè)的增收節(jié)支工作,能夠在財務支出方面有著巨大的節(jié)支潛力,通過管理監(jiān)督、開源節(jié)流、增收節(jié)支、提高資金的使用效率。

　　三、企業(yè)會計內部控制存在的問題

　　(一)企業(yè)會計內部控制制度的不完善

　　會計內部控制制度對企業(yè)中會計部門具有監(jiān)督的作用。但是許多企業(yè)沒有認識到企業(yè)會計內部控制制度的重要性,單純的認為這個制度會計只是進行監(jiān)督,對企業(yè)的投資風險不能進行準確的預測,導致企業(yè)制定錯誤的戰(zhàn)略方針,造成不可估量的經濟損失。

　　雖然有些企業(yè)認識到了會計內部控制制度的重要性,但是自身的競爭處于劣勢,這就是制度本身的不完善造成的,往往會導致企業(yè)做出錯誤的決策,還會造成會計管理部門的混亂。雖然有些企業(yè)具有完整的會計內部控制制度,但是這些制度不注重形式沒有安全性,所以這種制度和沒做一樣,對企業(yè)未來的發(fā)展沒有意義。

　　(二)企業(yè)會計內部控制環(huán)境的不完善

　　現如今我國許多企業(yè)中會計內部的控制環(huán)境不夠完善,主要出現的問題有以下幾個方面。(1)許多企業(yè)中會計部門的工作人員的素質比較低,導致會計內部出現問題,要想使會計內部控制制度進行有效的制定和實施,就要提高會計人員的專業(yè)素質,有的企業(yè)不愿讓員工進行專業(yè)培訓,造成企業(yè)的效率降低。(2)管理者對會計內部的控制意識不夠強烈,許多企業(yè)的管理者對于相關的會計內部控制知識不能夠完全掌握,再加上許多管理者對于會計內部控制的建設不夠重視,這些都會導致會計內部控制出現問題。(3)組織結構的不完善,許多企業(yè)只重視經濟效益,并沒有考慮企業(yè)在會計內部控制的合理性的問題,這就會造成一系列的問題。

　　(三)企業(yè)會計內部風險防范意識的不充足

　　隨著經濟全球化的不斷推進,會計內部控制制度不斷形成,根據企業(yè)中會計內部控制防范意識的需要,相關政府部門為了保證企業(yè)的健康發(fā)展,制定了許多關于防范會計內部控制制度。但是有些企業(yè)中會計部門的相關人員的法律意識較低,有的缺乏一定的職業(yè)道德,單純的為了一己之利,而泄露企業(yè)中的安全密碼或者口令以及相關的企業(yè)賬單等等,這樣一來,企業(yè)的機密就不再是機密,制定的制度就沒有一定的作用了。

　　(四)現代科技運用的程度化較低

　　隨著計算機的快速運用許多現代化的企業(yè)會計內部控制都已經運用數字化信息控制階段。但還有許多企業(yè)并沒有進入信息化,而企業(yè)中的會計管理就需要信息化技術的大量運用,許多企業(yè)就缺乏這個觀念,忽視會計信息化的作用,這就會使在與別的企業(yè)之間競爭時對信息的把握不夠準確,資金交換不足等問題;對于信息化過渡的依賴也會遇到一定的問題,比如關于安全問題,這就很容易使企業(yè)財務一些過于保密信息的泄露,這就會給企業(yè)造成不可估量的損失等,所以現代新科技具有雙面性。

　　四、企業(yè)加強會計內部控制的應對措施

　　(一)提高企業(yè)管理者會計內部控制意識

　　對于提高企業(yè)管理者會計內部控制意識,能夠有效完善企業(yè)會計內部控制制度。管理者應該樹立以人為本的管理觀念,在執(zhí)法過程中保障人人平等的意識,順從專業(yè)人員制定的有效的制度,以尊重員工的觀念和想法,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經濟效益;企業(yè)的管理者要加強對會計內部控制的認知;企業(yè)管理者最重要的是發(fā)揮帶頭的作用,以提高個人的素質等。

　　(二)提高專業(yè)會計人員的素質

　　會計人員作為會計內部控制的主要承擔者,就需要有很強的綜合素質,以保障會計內部控制工作的順利進行。首先需要企業(yè)出資進行對會計人員進行培訓,以提高職業(yè)道德素質。在對相關人員進行培訓時,要制定一些管理措施和制度,以實現優(yōu)化會計系統的內部控制;會計人員也應該以身作則,自覺維護會計內部制度的健全,加強自律性,從根本上消除不良風氣,消除弄虛作假的動機和風氣,已形成良好的會計內部工作氛圍。

　　(三)加強企業(yè)會計核算的監(jiān)督性

　　對于加強企業(yè)會計核算的監(jiān)督能夠優(yōu)化會計內部的控制。主要對以下幾個方面進行監(jiān)督。(1)對于剛進入企業(yè)的會計人員進行嚴格的會計考核。(2)在確保會計人員進入企業(yè)后,對賬簿和財務報表進行嚴格監(jiān)督,不容犯一點錯誤,對于犯錯誤的人員進行嚴格的懲罰。(3)對財務進行嚴格的監(jiān)督,并制度一定的制度或者手段,以做到賬目數據與實際數據相一致。(4)企業(yè)的進出賬目要進行嚴格的監(jiān)督,對于違反財務規(guī)定的做法不應該進行批準。

　　(四)提高良好的會計內部控制的目標

　　企業(yè)應該確定企業(yè)會計內部控制目標。對于這個目標,第一個是所有者的目標,第二個是經營管理者的目標。企業(yè)應當制定相應的制度或者成立相關的部門,對發(fā)現的問題進行及時的解決。會計內部控制約束相關會計的工作人員,涵蓋和涉及到相關會計工作的各項經濟業(yè)務,在業(yè)務處理的過程中遇到的問題,進行合理控制,已達到會計內部控制的目標。

　　五、結語

　　會計內部控制作為企業(yè)的管理核心,要調節(jié)各個部門進行協調工作,使現有的企業(yè)資金形成不可限量的價值,實現企業(yè)收益。

　　函授大專會計專業(yè)畢業(yè)論文篇2

　　淺談企業(yè)會計與財務統計的相互協調

　　企業(yè)會計工作與財務統計的工作在內容上與目的上存在著各種各樣的聯系和區(qū)別,然而其本質都是企業(yè)的財務管理手段。在最初的會計體系形成時這兩項工作并未完全分析,產生二者分流的現象是在市場經濟發(fā)展到一定階段,企業(yè)的經濟水平達到一定高度之后才出現的。雖然目前這兩項工作已經單獨分離開來,但其中因關聯和區(qū)別而產生的問題仍然值得關注。

　　一、企業(yè)財務統計的意義

　　當前的經濟背景下企業(yè)的財務統計工作仍然發(fā)揮著極其重要的作用,其對企業(yè)的意義不可置否,根據其財務統計的工作內容分析出企業(yè)財務統計的意義主要包括以下幾點:

　　第一,企業(yè)財務統計工作的目的存在為企業(yè)經濟總值的增長提供數據參考或支持,這一存在目的使其數據統計能夠根據企業(yè)或行業(yè)的發(fā)展需要進行相應的決策調整,同時也是為了滿足GDP統計和測算的需要;

　　第二,企業(yè)財務統計的對象決定著其能夠做為利益或收入分配提供有效的數據依據,其中有有關企業(yè)資金流量的統計數據更能夠為企業(yè)的財務工作提供有效參考信息;

　　第三,企業(yè)財務統計是企業(yè)資產、負債等信息的基本反映,能夠使企業(yè)明確自身所處的經濟狀況,從而做出正確的經營決策,同時還為資產、負債的核算提供重要的基本數據信息。

　　二、企業(yè)會計與財務統計的聯系與區(qū)別

　　(一)企業(yè)會計與財務統計的聯系

　　企業(yè)會計與財務統計工作從內容上、目的上、方法上都存在著廣泛的聯系。首先從工作內容上二者都是是與企業(yè)財務核算相關的工作,同時工作內容存在著許多方面的交叉滲透與互補,因此任何一種工作從內容上說就并非獨立存在,二者所處理的信息和數據都是與企業(yè)經濟活動相關的信息,依據的基本信息都是企業(yè)經濟行為的原始記錄和憑證,可以說在工作內容上是一種資源共享的狀態(tài);其次從目的上說,企業(yè)會計和財務統計都能夠通過各自的核算、監(jiān)督等工作內容為企業(yè)提供財務或管理服務,其工作任務的完成對企業(yè)都有著不可或缺的作用;最后從工作方法上來說,企業(yè)會計工作中有財務統計方法的應用,財務統計中也需要有會計方法來支撐,因此說兩者的關聯性非常明顯。

　　(二)企業(yè)會計與財務統計的區(qū)別

　　企業(yè)會計與財務統計的區(qū)別在工作內容、方法上同樣存在,另外其研究與服務的對象也有一定的差別。企業(yè)會計的工作方法中主要是一些針對企業(yè)經濟行為和活動的各個環(huán)節(jié)進行會計信息的記錄、計算、登記、核算、清查等,其工作內容能夠反映所有與企業(yè)經濟活動相關的具體流程及數據,而財務統計工作方法側重于分析和統計,一般會通過觀察、數據分組、抽樣、綜合指標和各種數據分析等方法來實現,其工作內容主要是與企業(yè)經濟活動的數量相關,而計量單位也不僅僅是貨幣,更包括了除此之外的實物和勞動兩種。根據企業(yè)會計與財務統計的工作內容和方法差別可以看出其工作對象的差異也是非常明顯的,在研究與服務對象方面企業(yè)會計以與之相關的資金變化為研究和服務主體,而財務統計則是以企業(yè)為調查對象來進行的經濟信息統計。

　　三、企業(yè)會計與財務統計的協調策略

　　(一)從工作指標上進行協調

　　由于企業(yè)會計與財務統計在工作方法和內容的差別,只有對其工作指標進行協調才能使兩項工作之間的沖突被有效化解。在具體的運算和統計工作中需要以協調工作指標為要求,將兩者工作對象中的每一項核算指標進行規(guī)范化調整和處理,統計的規(guī)范調整及處理所包含的內容包括指標的定義、運算方法及口徑,從這些方面入手才能使兩項工作有統計協調的基礎。

　　(二)改進統計報表制度

　　當前的財務統計工作有許多數據計算、統計或分析方法存在問題,由于財務統計工作需要依賴于多種企業(yè)會計信息,而會計信息系統已經基本趨于完善,因此就需要對統計報表進行制度上的改進,才能促進兩者的協調。一方面統計報表制度需要有合理的財務統計標準的指標,即將統計工作進行分析、預測、決策的財務信息分類處理,再對每一種分類進行科學指標體系的確立;另一方面建立企業(yè)會計與財務統計工作的共享信息體系,這兩項工作在許多方面都存在著數據的交集,各項統計信息的相互交叉利用,所以合理的統計報表制度需要包括共享信息與非共享信息,將每一種類型的數據內容進行明確劃分,使二者各自保持獨立的運算體系,同時又保證數據使用時不出現沖突和誤差。

　　(三)依靠現代信息技術的支持

　　當前的企業(yè)會計與財務統計都已經將計算機技術運用到實際工作中,然而每一項功能應用中有關信息共享或者傳遞的內容仍然缺乏有力的溝通方式支持,這對兩者的協調造成了非常大的阻礙,所以在當前信息技術的支撐下建立新的企業(yè)會計與財務統計信息體系,將各種相關信息共享與數據傳遞的工作需求進行功能開發(fā)來滿足其協調要求。

　　(四)加強工作人員的工作協調意識

　　要使企業(yè)會計工作與財務統計實現最大化的協調,工作人員意識的加強是必然條件,也是支撐兩者工作同時高效進行的基礎。企業(yè)會計與財務統計工作的強化管理應當以協調兩者關系為原則,從其工作內容、方法、核算口徑等方面入手進行協調、統一調整等處理,而這些處理原則或方法必須要在會計或統計工作人員中建立起明確的工作意識,對兩者協調的意義有全面了解。

　　四、結束語

　　企業(yè)會計與財務統計工作都是與企業(yè)經濟活動相關的重要工作內容,實現兩者的協調意義重大,只有將每一項具有關聯性的數據指標或者統計信息進行統一化處理,才能讓企業(yè)各項經濟決策符合企業(yè)的真正經濟需求,才能促進企業(yè)的長遠發(fā)展以及經濟目標的實現。