淺談會計制度專業(yè)論文范文
當今企業(yè)的生存和發(fā)展不僅要具備科學的管理和正確的經營,還要建立現代化的企業(yè)制度。其中,會計制度的建設作為企業(yè)制度建設的核心,起著至關重要的作用。下面是學習啦小編為大家整理的淺談會計制度專業(yè)論文范文，供大家參考。
淺談會計制度專業(yè)論文范文篇一
《 新高校會計制度對高校財務管理的影響 》
摘要：隨著我國高校的高速發(fā)展，其財務管理問題顯得越來越重要，原有的高校會計制度已經越來越不適應高校財務管理的需求，因此近年來國家對其進行了一系列的修正。新高校會計制度的修正和實施對于高校財務管理具有很大的積極影響，高校也應該在此基礎上加強財務管理，以充分促進高校的健康長期發(fā)展。
關鍵詞：新高校會計制度;財務管理;影響探析
高校會計制度是保證高校財務管理等各項工作順利實施的重要基礎和保證，高校會計制度的變化必然引起高校財務管理工作的改變。近年來隨著我國高等教育體制改革進程的不斷加快，傳統(tǒng)的會計制度已經難以發(fā)揮其在高校財務管理工作中的作用。因此國家在2009年、2010年、2013年等對高校會計制度進行了相應的修正，以有效解決目前高校財務管理工作中存在的問題，因此高校必須要在此基礎上實現財務管理工作的創(chuàng)新。
1.新高校會計制度對高校財務管理的積極影響
1.1提高了高校會計制度的執(zhí)行力度
近年來，我國對公共財政體制進行了大量的改革，很多內容都涉及高校財務管理工作，但是原有的會計制度與很多改革的內容還存在很多的不和諧之處，使得高校財務管理工作難以順利實施。新高校會計制度在很大程度上適應了公共財政體制的要求，例如，增加了“財政應返還額度”，可以在很大程度上有效核算高校年終應收財政下年返還的資金額度，這能夠保證高校財政資金使用的科學性，增強資金的透明度，有助于促進高校會計制度的順利實施。
1.2能夠準確反映高校資產的實際使用情況
長期以來，固定資產在高?？傎Y產中占據較大的比重，但是舊的會計制度難以有效反映這些資產的實際價值，也難以對固定資產的維修預算進行評估，同時也缺乏必要的折舊管理，導致高校的很多固定資產被限制，進而難以有效反映高校資產的真實情況。但是，新會計制度的實施增加了對高校固定資產的折舊管理，要求根據高校的實際情況制定折舊方法和年限，并新增了“累計折舊”、“累計攤銷”、“待處理財產損益”等科目。同時，新高校會計制度該規(guī)定高校除了圖書以及文物等，可采用平均年限法或者預計固定資產的成本等方法來進行折舊處理，這樣一來，就提高對高校資產價值核算的準確性，能夠有效反映高校資產的真實狀況。
1.3拓寬了高校資金的來源
我國高校的經費大多主要來自于國家財政的撥款，隨著我國高校規(guī)模的不斷擴大，財政撥款已經難以滿足高校發(fā)展的需要，在這一過程中，舊的會計制度已經遠遠落后于高校的發(fā)展速度，一旦高校的償債能力受到限制，將會隨時面臨破產的危險。新高校會計制度增加了“結余”、“收入”等科目，使得高校的資金結構變得更加清晰，加強了財務人員對于“收”、“支”、“存”的認識，能夠促使高校分開設立獨立的財政資金結余、預算外資金結余以及其他明細賬戶，這在很大程度上提高了高校財務管理的能力。
2.高校財務管理工作的創(chuàng)新策略
2.1創(chuàng)新財務管理的內容
從高校新會計制度的變化中可以看出，其增加了很多新的內容和項目，高校采取工作要想實現創(chuàng)新必須首先要對高校財務管理的內容進行創(chuàng)新。一方面，要創(chuàng)新籌資渠道管理，目前高校的籌資方式已經由依賴國家財政撥款轉變?yōu)槎嗲赖幕I資方式，因此要按照與時俱進的原則，對資金的籌資管理方式進行創(chuàng)新。另一方面，要創(chuàng)新投資管理方式，要通過科學的管理，保證高校投資的合理性，提高高校資金的使用效益，以降低高校投資的風險。
2.2嚴格進行高校財務的預算管理工作
在新高校會計制度下，高校必須要轉變財務管理工作的重心，預算是新高校會計制度所要求的財務管理的關鍵工作。所以，高校在進行財務管理的過程中，要加強預算管理。其一，要嚴格按照國家以及新會計制度下的《預算法》實施預算編制工作;其二，在進行資金支出預算的過程中要適可而止，避免出現過大的赤字預算;其三，高校要加強對預算管理的執(zhí)行力度，并強化監(jiān)管，保證財務預算管理工作的順利實施。
2.3提高財務管理人員的綜合素質
新會計制度明確提出要提高高校財務管理人員素質的要求，高校財務人員尤其是管理人員的綜合素質有待于進一步提高。在新會計制度下，高校必須要對其財務人員進行集中培訓，轉變其原有的財務管理觀念，甚至要建設專門性的高素質和專業(yè)化的財務管理人員隊伍，提升高校財務管理工作的效率和有效性。
2.4加強對高校財務管理工作的監(jiān)督力度
在新會計制度下，高校的財務管理工作效率必須要進行有效提升，要提升財務管理的透明度，才能真正保證新會計制度的順利實施，高校必須要加強對財務管理工作的監(jiān)督管理力度，進行財務管理方法和相關制度的創(chuàng)新，保證財務管理工作的有序進行。加強高校對財務管理工作的控制，對于有效整合高?，F有的資源和提升高校資金的使用效率具有極大的幫助。
3總結
新高校會計制度的修正對于提高會計制度的執(zhí)行力度、準確反映高校資產狀況、增加高校資金來源等具有十分重要的作用。但是，在高校改革的大背景下，高校的財務管理工作必須要借此機會進行創(chuàng)新，應該從創(chuàng)新財務管理的內容、嚴格進行預算管理、提高財務人員的綜合素質、加強相關監(jiān)督等方面實現高校財務管理工作的創(chuàng)新。
參考文獻：
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[2]羅杰思.新時期高校財務管理風險與會計制度改革研究[J].現代營銷(學苑版),2015(09)
淺談會計制度專業(yè)論文范文篇二
《 新醫(yī)院財務會計制度下醫(yī)院成本管理分析 》
摘要：時代發(fā)展，我國醫(yī)療事業(yè)也在快速發(fā)展。對于醫(yī)院而言，醫(yī)院成本管理工作對醫(yī)院長遠發(fā)展有較大的影響。2012年1月1日，我國頒布了新醫(yī)院財務會計制度。文章從新醫(yī)院財務會計制度體系內容剖析，開展研究新醫(yī)院財務會計制度下醫(yī)院成本管理工作問題。
關鍵詞：財務會計制度;醫(yī)院成本管理工作;工作研究
在醫(yī)院的日常管理工作中，新醫(yī)院財務會計制度中成本方面的內容，需要結合醫(yī)院成本管理的實際工作狀況進行分析。針對新醫(yī)院財務會計制度下醫(yī)院成本管理方面存在的問題，才能制定有效地管理策略。文章概括表述了對新醫(yī)院財務會計制度下醫(yī)院成本管理工作的研究。
一、分析現代新醫(yī)院財會制度改進內容
在原有醫(yī)院財務制度的基礎上，對現代新醫(yī)院財會制度進行了大量的修改并且新增了許多惠民扎實的內容。一是新醫(yī)院財務會計制度更具有科學性，有效提升權責發(fā)生質的特點與性質。因此，必須要以新醫(yī)院財務制度作為基礎依據，從財務資產、負債、所有者權益、收入、費用和凈利潤等方面對醫(yī)院內具體的會計要素進行劃分，同時對這些會計要素內容進行全面具體的注解說明，幫助社會群眾在巨大的生活壓力和看病經濟問題困難的現實狀態(tài)下還能夠享受醫(yī)療服務和醫(yī)療保證。尤其需要加大優(yōu)化醫(yī)院內部的管理結構，把醫(yī)院的公益性，惠民性，關愛性表達出來，加大力度開展一些利民、惠民活動，制定相應的惠民利民政策，逐漸解決醫(yī)院內的崗位服務和醫(yī)藥費用等問題，充分調動醫(yī)院工作者對工作崗位的積極性，責任心，保障醫(yī)院工作能夠在新醫(yī)院會計制度的基礎上順利運行并逐步發(fā)展起來。
二、控制醫(yī)院成本的有效措施
(一)改變醫(yī)院工作人員的思想理念
大部分醫(yī)院管理層或者負責人都具備專業(yè)的醫(yī)學知識和高水準的治療技術，由于醫(yī)院內缺乏系統(tǒng)的財務核算能力和運行管理能力，導致一些醫(yī)院無法根據醫(yī)院內財務內控制度對職工進行管理，造成醫(yī)職工盲目進行工作。醫(yī)院方面為了完成經營目標，應當進行長遠的經濟效益預測，不論醫(yī)院管理階層或者負責人到，以及普通的醫(yī)職人員，都必須要摒棄傳統(tǒng)的思想觀念，樹立現代化的思想理念，逐漸學會將醫(yī)院財務工作作為日常工作去處理，嚴格控制監(jiān)督財務核算的每一個細節(jié)。
(二)正確核算醫(yī)院成本
制定系統(tǒng)的、合理的成本核算制度是醫(yī)院順利運行的基本保障。因此，醫(yī)院的管理層和領導人要對醫(yī)院成本核算方面高度重視起來。同時結合醫(yī)院內的實際運行情況，在合理、正確核算各科室成本的基礎上，對所有科室進行醫(yī)療成本總結核算。另外，對于一些不同核算的成本對象要確立相應的核算管理模式和醫(yī)職管理人員，制定一系列調整醫(yī)院內部成本核算的規(guī)章制度。
(三)提高成本管理的正確性
在實際工作中，嚴格執(zhí)行成本管理的規(guī)定，規(guī)范成本核算工作。醫(yī)院管理者應意識到在社會經濟迅速發(fā)展的過程中，無形資產的價值對醫(yī)院內經濟收入的重要性。醫(yī)院的財務部門要針對醫(yī)院內成本管理方面的所有核算內容，進行認真的核算內容與檢查，確保重要的成本管理工作不會存在數據方面的誤差。此外，還需要醫(yī)院管理者的重視與督促，只有將財務成本管理工作的具體措施有效地落實到實際工作中，才能進一步促進醫(yī)院財務管理工作的順利開展。
(四)提升成本核算的準確率
為了進一步提升醫(yī)院成本核算的準確率，需要財務人員針對日常成本管理工作中存在的具體問題，進行統(tǒng)一的原因分析，以便可以在成本核算中可以有效地避免出現類似的問題。其次，對醫(yī)院服務對象需要承擔或者不需要承擔的成本進行明確的界定，避免成本核算工作中出現模糊不清的問題，影響最終的成本管理工作。最后，在院病人與出演病人的醫(yī)療成本，確保成本管理工作的準確率。
三、成本管理工作的用途
(一)在醫(yī)院內部管理工作
醫(yī)院成本核算的結果主要應用在醫(yī)院經濟效益管理方面和醫(yī)院職工績效核審方面。在大量的成本核算結果信息中，醫(yī)院從中采集有用的信息并對信息進行多方面利用，而醫(yī)院成本核算信息往往和具體的醫(yī)院單位管理相關聯。醫(yī)院成本核算結果的主要價值和意義體現在充分調動了醫(yī)職員工的工作積極性，對醫(yī)院工作人員的醫(yī)療能力和工作經驗有著深遠的意義。醫(yī)院根據各科室綜合成本核算結果，使每個科室的成本核算和資金分配相對應，同時還要對各個科室的技術含量、醫(yī)療風險、醫(yī)療責任等指標重視起來。
(二)在醫(yī)療服務定價工作
從醫(yī)療成本方面考慮規(guī)范醫(yī)院治療項目的價格，醫(yī)院內的醫(yī)療成本水平是國家物價單位在制定醫(yī)療價格時的重要依據，醫(yī)院財務管理部門要真實、詳細的記錄醫(yī)院內財務收入支出情況。醫(yī)院單位在向國家物價單位申請新醫(yī)療技術價格的時候要提供相關的成本核算材料，做好新項目成本核算工作。
(三)在社會保障管理工作
醫(yī)療行業(yè)要積極應對改革社保機構推行的定額付費制，堅持新醫(yī)院財務會計制度下醫(yī)院成本管理工作研究原則，考慮成本核算體系和數據，擁有參與定價和判斷的權利，統(tǒng)一價格和價值。
四、總結
社會經濟發(fā)展水平的不算提高，醫(yī)院成本管理工作對于醫(yī)院的未來，擁有著關鍵性的作用。新醫(yī)院財務會計制度下的醫(yī)院成本核算管理工作是醫(yī)院發(fā)展過程中的主要組成部分，在實施新醫(yī)院財務制度的基礎上，醫(yī)院管理者應結合醫(yī)院發(fā)展的規(guī)模以及服務特點，相對合理地制定科學、規(guī)范的成本管理體系，從而提高醫(yī)院整體管理體系水平，使醫(yī)院能夠有更好、更全面地為社會公眾提供各種健康服務。
參考文獻：
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淺談會計制度專業(yè)論文范文篇三
《 人防會計制度改革的必要性 》
摘要：
當前，隨著行政事業(yè)單位分類改革的推進，行政事業(yè)單位的資金來源、會計核算、財務管理等，與以前相比，都發(fā)生了深刻地變化，因此，必須要適應新時期實際情況，通過改革會計制度，來提升行政事業(yè)單位的財務管理水平。文章主要針對人民防空部門會計改革的必要性進行探討，并有針對性地提出了改革的幾點思考，以期為我國行政事業(yè)單位會計制度改革建言。
關鍵詞：人防部門;事業(yè)單位;會計制度改革
隨著社會經濟的發(fā)展和政治體制改革的不斷深化，我國行政事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進，并取得了一定的成效。在財務管理方面，與之前相比，經過改革后，行政事業(yè)單位的資金來源、會計核算、財務管理等，與以前相比，都發(fā)生了深刻的變化，傳統(tǒng)的會計工作形式變得比起前更加規(guī)范了，跟企業(yè)會計工作明顯縮小了差距，可比性也得到了提高，財務管理工作具備了更加完善的配套設施，使會計工作的效率大大提高，會計制度更加規(guī)范化。但整體來看，目前在部分事業(yè)單位中，仍財務管理方面仍然存在不少問題。人民防空是國家全額撥款的事業(yè)單位，主要承擔著為經濟建設和社會民生提供服務的職能。本文主要針對人防單位的會計制度改革問題進行探討。
一、人防單位會計制度改革的必要性
(一)人防單位會計理論不夠全面和系統(tǒng)
現行事業(yè)單位會計制度中含有的會計要素太少，一些相關的會計理論也不完善，比如會計信息在質量上的要求以及它表現出來的經濟特征，權責發(fā)生制沒有具體應用到會計核算的過程中。新的事業(yè)單位會計制度出臺后，這些理論得到完善，使會計信息的內容比之前更完整、可信度也大大增強。
(二)現行會計管理觀念落后、定位不準確
1998年頒布的現行事業(yè)單位會計制度因為觀念的陳舊和落后以及定位不準確等原因已經無法適應我國當前的事業(yè)單位發(fā)展現狀。比如事業(yè)單位參與到市場后，使政治和事業(yè)分離開，不再像從前一樣對企業(yè)進行壟斷管理，企業(yè)競爭體制實施后，事業(yè)單位的財務管理制度定位發(fā)生改變，使之不能再依靠過去的理論基礎，會計核算過度依賴企業(yè)內部和外部環(huán)境的變化，從而造成了事業(yè)單位觀念的落后和定位不準確等現象。而且依據發(fā)展趨勢不難看出，企業(yè)的性質以及管理思路等都發(fā)生了巨大的改變，引出了許多新的會計問題，要解決這些會計業(yè)務問題，就需要財務管理制度加強自身的指導性與可操作性。
(三)人防單位內部缺乏控制意識
財務會計的兩個最基本的職能就是會計核算和財務控制，人防單位在做財務實務工作時，由于內部缺乏完善的控制體系，使內部控制的流程設計非常不合理，有些單位的負責人不重視財務部門的工作，使企業(yè)里部分會計人員不能清晰的認清自己的職責所在。加上當前企業(yè)的會計人員專業(yè)素質普遍較低，專業(yè)知識體系不完善，不能準確理解內部控制的意義和作用，工作執(zhí)行能力非常低，使人防單位會計控制制度陷入了危險的境況中，同時導致內部管理控制制度很難發(fā)揮出以往的監(jiān)督作用。
二、人防單位會計制度現存的問題
雖然《事業(yè)單位會計制度》在一定程度上規(guī)范和完善了我國行政單位的會計制度，但依舊存在許多問題，不能忽視，比如會計制度沒有較強的延伸性，不能很好的適應如今市場的發(fā)展?，F在模糊的會計定位、薄弱的會計核算基礎、不合理的會計科目以及不準確的會計報表等問題依然存在，沒有得到深入解決。
(一)模糊的會計目標定位
很多行政事業(yè)單位在外界諸多因素的影響下沒有明確的會計目標和科學的定位。人防單位也不例外，例如，沒有清晰的劃定財務信息使用者的范圍，通常他們的范圍都不夠寬闊，根本滿足不了信息使用者的基本要求;會計核算主體的模糊嚴重影響了會計人員制定和實現會計目標;會計的內部控制管理不充分，控制內容不完善，對會計內部審計和監(jiān)督不夠。
(二)會計核算基礎不合理
現在很多行政事業(yè)單位都處于積極的改革中，但會計核算仍然沒有改變，還是在沿用以往的收付實現制度，這種制度已經不能適應當前的市場經濟要求，反映不出行政事業(yè)單位真實的固定資產與債務情況。這種傳統(tǒng)的模式本質就是將不屬于這個時期的資產收入和支出算在了本期內，這樣只會出現不真實的核算結果，得不到真實的會計信息，使人防單位的決策缺少了最基本的科學性和準確性。
(三)會計科目設置太混亂
會計管理中，許多單位沒有合理清晰的設置會計科目，而且缺乏規(guī)范化的管理，嚴重影響了人防單位會計的管理。會計科目的設置不夠系統(tǒng)、規(guī)范化，缺乏嚴肅性，因此導致人防單位內部總是出現混亂的賬務管理現象。
三、改革人防單位會計制度
在現行會計制度的基礎上，新的會計制度應運而生，人防單位要依據新的會計核算制度和理念，不斷創(chuàng)新觀念，使現代會計工作更順利的開展。
(一)建立新的會計制度法規(guī)
《事業(yè)單位會計準則》的實施給我國行政事業(yè)單位的會計改革工作帶來了很大的幫助，使現行企業(yè)的會計核算工作以及財務管理工作得到了良好的進展。但是目前，這部法規(guī)已經不再適應當前的市場經濟，因此建立一部新的適應當前市場經濟的會計制度是十分必要的。新的會計制度法規(guī)可以使會計工作適應新市場經濟的要求，加快工作效率和質量，對企業(yè)的發(fā)展和改革具有非常重要的作用。
(二)會計目標定位要具體清晰
設定會計目標時要同時考慮信息使用者的需求和會計本身的實際需要;充分認識到會計的技術性和社會性。所以，人防等單位應當依據企業(yè)真實的情況來設定會計目標。具體表現就是要在實質上真實地反映人防單位的每一項、每一次的收支情況，它可以幫助人防單位預測未來的流動資金數量以及流動時間和不確定性，使決策更加科學化;有利于發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，也有利于會計在工作中解決信息不對稱性的問題，發(fā)揮出協調各方利益方面的功能。
(三)優(yōu)化人防單位會計核算的基礎
我國目前人防單位的會計核算工作普遍采用采用收付實現制度，這種制度具有簡單易于操作、能夠直觀反映預算的執(zhí)行情況、人工人員耗費低的特點。但它同樣也有很多缺點，比如反映出的財務狀況常常會不完善、不真實，業(yè)務活動以及資金流量情況也很難確定。針對這些弊端，我們要重點改革人防單位的會計制度，在以收付實現制的基礎上，同時采用權責發(fā)生制。充分滿足人防單位資金的預算以及財務管理上的需要，避免企業(yè)出現大支出大虧損的現象，按照權責發(fā)生制的處理方式來處理經濟業(yè)務，并且準確反映企業(yè)實際的資產負債情況。實現兩種制度的互補補充和結合，使資金的管理更加完善，更能真實反映行政人防單位的財務現狀，從而提高會計人員的管理水平。
(四)強化人防單位內部控制
建立健全人防單位內部控制制度，要將事業(yè)單位的會計科目體系更加完善，將會計科目存在的基礎加以調整和整合，明確會計主體資源使用情況，使財務評價體系更加科學化，不斷強化收支管理，積極推動企業(yè)運用管理會計，規(guī)范內容，提高會計信息的披露質量。另外，還要借鑒外國先進的會計改革經驗和措施，順應市場經濟發(fā)展的方向，規(guī)范會計準則，使會計制度改革更加全面。最后，企業(yè)財務人員要自覺遵守《會計法》、《人民防空會計制度》、《人民防空財務管理規(guī)定》和《人民防空預算管理規(guī)定》等法律法規(guī)。
四、結語
綜上所述，我國經濟處于快速發(fā)展的階段，對事業(yè)單位會計制度也提出了一些新要求，傳統(tǒng)的會計制度已不適應經濟發(fā)展的需要，需要在實踐中不斷摸索新模式，不斷創(chuàng)新方法，加快會計制度改革的步伐，從而提高事業(yè)單位財務管理的整體水平。對人防單位會計制度進行改革，有利于促進人防事業(yè)單位的財務管理走上科學、規(guī)范發(fā)展之路，提高人防財務的保障作用，促進人防事業(yè)實現新發(fā)展，更好地服務國民經濟建設與社會生產、生活。
參考文獻：
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