淺談法務(wù)會(huì)計(jì)研究畢業(yè)生論文
淺談法務(wù)會(huì)計(jì)研究畢業(yè)生論文
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,法務(wù)會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)新的分支,日益受到人們的關(guān)注。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的淺談法務(wù)會(huì)計(jì)研究畢業(yè)生論文，供大家參考。
淺談法務(wù)會(huì)計(jì)研究畢業(yè)生論文篇一
《小議法務(wù)會(huì)計(jì)的理論定位及職能 》
一、法務(wù)會(huì)計(jì)理論定位
綜觀法務(wù)會(huì)計(jì)的已有研究，以及法務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展史不難看出，法務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)、審計(jì)有著最直接的理論連接。而從三者的產(chǎn)生來(lái)看，有著不可辯駁的先后次序。會(huì)計(jì)當(dāng)先，審計(jì)次之，法務(wù)會(huì)計(jì)則是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展之后才得以出現(xiàn)，其背景特點(diǎn)是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；蟀l(fā)展，出現(xiàn)了別于規(guī)模經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)前的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的社會(huì)化混亂。之所以說(shuō)社會(huì)化是由于其影響不再僅僅對(duì)微觀主體個(gè)體，而是對(duì)整個(gè)社會(huì)公眾。本文暫不討論目前服務(wù)于微觀組織的所謂“法務(wù)會(huì)計(jì)”，因?yàn)榧幢隳芊Q(chēng)其為法務(wù)會(huì)計(jì)，那也是法務(wù)會(huì)計(jì)的的衍生服務(wù)。下面通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)的產(chǎn)生內(nèi)因及其先天職能探討法務(wù)會(huì)計(jì)的理論定位。
首先，會(huì)計(jì)是一種本源內(nèi)生性需要;審計(jì)是一種程序性需要;而法務(wù)會(huì)計(jì)則是一種結(jié)論性需要。簡(jiǎn)言之，會(huì)計(jì)的產(chǎn)生，尤其是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的本源是對(duì)資源運(yùn)用效率、效益的描述以及對(duì)資源管理者的初始內(nèi)生性監(jiān)督，這種監(jiān)督是以會(huì)計(jì)語(yǔ)言表達(dá)的信息形式體現(xiàn)的;審計(jì)則是出于對(duì)會(huì)計(jì)資料真實(shí)、公允所做的一種合理鑒證，這種合理鑒證僅僅在于將會(huì)計(jì)信息傳遞給使用者之前的一個(gè)程序性要求，正是其“合理鑒證”、“程序性”的特點(diǎn)決定了審計(jì)報(bào)告的公信力欠缺，現(xiàn)實(shí)中充斥的虛假陳述、公眾對(duì)僅經(jīng)過(guò)審計(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告敬而遠(yuǎn)之就足以說(shuō)明這一點(diǎn)。而法務(wù)會(huì)計(jì)則完全是一種結(jié)論性需要。
即就是說(shuō)，理論上，法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)其工作客體的調(diào)查、鑒證報(bào)告具有絕對(duì)的結(jié)論性特點(diǎn)，它的工作是一種具有“絕對(duì)”公信度的結(jié)論性需要。它同時(shí)具有法律的“嚴(yán)肅性”;會(huì)計(jì)的“嚴(yán)謹(jǐn)性”;和審計(jì)的“邏輯性”。理由就是法務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生背景。對(duì)其產(chǎn)生背景稍加分析其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，法務(wù)會(huì)計(jì)正是當(dāng)審計(jì)鑒證失去其公信力，出現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；樯纳鐣?huì)化大混亂的前提下出現(xiàn)的。如果承認(rèn)事物發(fā)展自然規(guī)律的話，完全可以肯定法務(wù)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)正是一種順應(yīng)社會(huì)性“民意”發(fā)展自然規(guī)律的結(jié)論性需要。故此也有人認(rèn)為，法務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)審計(jì)的審計(jì)。具體地說(shuō)，法務(wù)會(huì)計(jì)通常涉及到財(cái)務(wù)證據(jù)的調(diào)查及分析，以報(bào)告的形式描述其發(fā)現(xiàn)的證據(jù)、提供法律程序方面的服務(wù)，包括在法庭以專(zhuān)家證人身份出庭作證。
在每一步活動(dòng)中，法務(wù)會(huì)計(jì)的立足點(diǎn)都存在與審計(jì)的差異，其工作比民間審計(jì)細(xì)致很多。這使得法務(wù)會(huì)計(jì)理論必須在傳統(tǒng)審計(jì)理論的基礎(chǔ)上有所深化。例如傳統(tǒng)審計(jì)是建立在財(cái)務(wù)資料沒(méi)有串通作假或舞弊的前提下的，而法務(wù)會(huì)計(jì)的立足點(diǎn)，則常常是建立在會(huì)計(jì)、審計(jì)存在舞弊前提下的一種結(jié)論性鑒證。
然后，會(huì)計(jì)是一種初步監(jiān)督;審計(jì)是一種再監(jiān)督;法務(wù)會(huì)計(jì)則是一種終極監(jiān)督。會(huì)計(jì)的初步監(jiān)督體現(xiàn)在它是對(duì)資源的經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的直接監(jiān)督。這一點(diǎn)完全可以從會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及發(fā)展過(guò)程獲知;審計(jì)的二次監(jiān)督表現(xiàn)為對(duì)會(huì)計(jì)行為的直接監(jiān)督和對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者的再監(jiān)督。由此就內(nèi)生性產(chǎn)生了兩種委托主體下的審計(jì)行為——受托于經(jīng)營(yíng)管理者的內(nèi)部審計(jì)和受托于資源所有者的民間外部審計(jì)。之所以認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)是服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理者而不是所有者，是基于對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)性質(zhì)的歸位認(rèn)識(shí)，即現(xiàn)代會(huì)計(jì)本就是一種對(duì)資源的經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行的直接監(jiān)督。按照代理理論，會(huì)計(jì)的委托主體理應(yīng)是資源所有者。
故此就產(chǎn)生了基于經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)會(huì)計(jì)資料客觀性認(rèn)識(shí)需要的內(nèi)部審計(jì)以及基于資源所有者對(duì)會(huì)計(jì)資料客觀性了解需求的外部民間審計(jì)。那么，法務(wù)會(huì)計(jì)則是一種當(dāng)此類(lèi)會(huì)計(jì)信息成為“公共產(chǎn)品”時(shí)的終極監(jiān)督，所以這種監(jiān)督具有對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)的再監(jiān)督性質(zhì)，目標(biāo)很明確，那就是使會(huì)計(jì)信息這一“公共產(chǎn)品”的客觀性、公允性得到高度保證。而當(dāng)這一系統(tǒng)健全之后，當(dāng)今各界為之詬病的虛假會(huì)計(jì)信息泛濫問(wèn)題也就引刃而解。
二、法務(wù)會(huì)計(jì)主體理論定位
通過(guò)以上對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法務(wù)會(huì)計(jì)的的理論定位，我們不難獲知目前缺位的正是作為對(duì)廣大受眾影響深遠(yuǎn)的終極監(jiān)督主體——法務(wù)會(huì)計(jì)主體。而當(dāng)務(wù)之急則是其主體的理論定位。即搞清楚法務(wù)會(huì)計(jì)主體問(wèn)題，也就是由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)法務(wù)會(huì)計(jì)工作?
我們還需要回到會(huì)計(jì)信息作為公共產(chǎn)品這一特點(diǎn)上來(lái)。前已述及，當(dāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；蟀l(fā)展之后隨之出現(xiàn)社會(huì)性混亂。這種混亂最主要的表現(xiàn)就是參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體公眾化，社會(huì)公眾據(jù)以做出各種經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)型會(huì)計(jì)信息的虛假泛濫，即社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)模化所伴生的“信息不對(duì)稱(chēng)”。這種不對(duì)稱(chēng)具體表現(xiàn)為民間審計(jì)的混亂，即隨著現(xiàn)代公司制企業(yè)的多元化，基于最初單純的外部民間審計(jì)的根本需要發(fā)生了微妙變化。
少數(shù)所有者抑或代理人(即組成決策層的董事會(huì))僅體現(xiàn)范圍內(nèi)部分利益意志，而為數(shù)眾多的真正社會(huì)化所有者(投資者)利益完全虛化，而恰恰外部民間審計(jì)的委托者正是那少數(shù)擁有決策權(quán)的所有者或代理人。此時(shí)，該由誰(shuí)維護(hù)正義;又由誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)掃清混亂的清道夫角色?顯然不能，也不應(yīng)該寄希望于個(gè)人抑或某一個(gè)民間組織個(gè)體。因?yàn)楹茱@然，他們代表不了社會(huì)公眾。
正如前述，由于法務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生完全是一種具有結(jié)論性需要的終極監(jiān)督，換句話說(shuō)，法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)其工作客體的調(diào)查、鑒證報(bào)告具有“絕對(duì)”的結(jié)論性特點(diǎn)，它的工作是一種具有“絕對(duì)”公信度的結(jié)論性需要。這樣就足以看出，擔(dān)當(dāng)法務(wù)會(huì)計(jì)工作主體的只能是能夠代表或者體現(xiàn)公眾利益的國(guó)家，或者由國(guó)家授權(quán)的機(jī)構(gòu)。當(dāng)國(guó)家以及其授權(quán)機(jī)構(gòu)不足以行使法務(wù)會(huì)計(jì)職能時(shí)，另一個(gè)受托主體就應(yīng)運(yùn)而生——民間法務(wù)會(huì)計(jì)組織，以維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域的公平正義。
結(jié)論：法務(wù)會(huì)計(jì)主體的理論定位只能是能夠體現(xiàn)社會(huì)公平、正義的國(guó)家或其作為委托主體下的其他受托組織。
三、法務(wù)會(huì)計(jì)的職能界定
在對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)從理論上做出合理認(rèn)識(shí)以及對(duì)其主體做出合理定位之后，確定法務(wù)會(huì)計(jì)職能也就得以簡(jiǎn)化。
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)查證職能。
專(zhuān)業(yè)查證職能是指法務(wù)會(huì)計(jì)主體運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)客體進(jìn)行嚴(yán)格查證，以獲取對(duì)廣大結(jié)論受眾可靠地鑒證結(jié)論。由于法務(wù)會(huì)計(jì)同時(shí)具有法律的“嚴(yán)肅性”;會(huì)計(jì)的“嚴(yán)謹(jǐn)性”;和審計(jì)的“邏輯性”，要求其工作具有高度的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)。同時(shí)，其工作性質(zhì)決定了法務(wù)會(huì)計(jì)不再是一種簡(jiǎn)單反應(yīng)，而是運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)開(kāi)展的一種查證工作，從而使其結(jié)論受眾免于因信息不對(duì)稱(chēng)而付出高昂的信息成本。法務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)體現(xiàn)在法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)掌握會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)的知識(shí)，通過(guò)調(diào)查、訪問(wèn)、分析等手段獲取相關(guān)資料、證據(jù)，并最終以客觀、真實(shí)、合乎邏輯事實(shí)的報(bào)告形式向特定主體提供專(zhuān)家意見(jiàn)，以供法律鑒定或者作為法庭證供。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)的終極監(jiān)督職能。
終極監(jiān)督是指其監(jiān)督結(jié)論是直接服務(wù)于最終受眾，具有高度的公信度。以區(qū)別于審計(jì)的中間程序性監(jiān)督。已有觀點(diǎn)認(rèn)為，法務(wù)會(huì)計(jì)的職能主要在于鑒證及法律服務(wù)(金彧昉，2004)，其實(shí)，作為對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的一般性傳統(tǒng)觀點(diǎn)，此認(rèn)識(shí)并沒(méi)有錯(cuò)，但其忽略的是對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)宏觀理解。因?yàn)椴还苁氰b證或者法律服務(wù)，其最終都是一種監(jiān)督，并且這種監(jiān)督具有服務(wù)于最終受眾的終極特點(diǎn)。
(三)法務(wù)會(huì)計(jì)的服務(wù)職能。
是指不管從法務(wù)會(huì)計(jì)的結(jié)論具有的服務(wù)于廣大受眾還是其主體的工作性質(zhì)來(lái)看，法務(wù)會(huì)計(jì)工作皆屬于服務(wù)工作。盡管其主體有國(guó)家作為直接主體和受托民間法務(wù)會(huì)計(jì)組織作為間接主體之別，但其開(kāi)展的工作都是為厘清經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的社會(huì)化混亂，形成具有終極監(jiān)督特點(diǎn)的結(jié)論性報(bào)告而存在的，顯然具有絕對(duì)的服務(wù)性特點(diǎn)，都是服務(wù)于廣大社會(huì)公眾以及整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善。法務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)查證、終極監(jiān)督、服務(wù)職能是相輔相成的關(guān)系。專(zhuān)業(yè)查證的目的是為終極監(jiān)督和服務(wù)而展開(kāi)，是監(jiān)督和服務(wù)基礎(chǔ);同時(shí)它還是終極監(jiān)督的質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的保證。而終極監(jiān)督和服務(wù)反過(guò)來(lái)又決定了查證的專(zhuān)業(yè)性和嚴(yán)肅性。
淺談法務(wù)會(huì)計(jì)研究畢業(yè)生論文篇二
《 人才培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)論文 》
一、法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的目標(biāo)與培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
法務(wù)會(huì)計(jì)是什么?它能做什么?怎么做?誰(shuí)來(lái)做?要解決諸如此類(lèi)的問(wèn)題，最關(guān)鍵的是人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定。隨著時(shí)間的推移，人們對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)也在不斷變化，關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的詮釋?zhuān)瑖?guó)內(nèi)外學(xué)界頗有紛爭(zhēng)。
(一)國(guó)內(nèi)外有關(guān)法務(wù)會(huì)計(jì)的爭(zhēng)議聚焦
迄今為止，國(guó)外有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的定義眾說(shuō)紛紜，我國(guó)理論界與實(shí)務(wù)界關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的界定也是爭(zhēng)議頗多，法務(wù)會(huì)計(jì)到底應(yīng)歸屬于會(huì)計(jì)學(xué)科還是法學(xué)科?亦或是歸并到審計(jì)學(xué)科?仔細(xì)分析諸多觀點(diǎn)，不難發(fā)現(xiàn)它們之間有許多交叉重合，也有部分差異，歸納起來(lái)無(wú)非就是以會(huì)計(jì)為重心，還是以法律為落腳點(diǎn)，或者說(shuō)可劃分為廣義的法務(wù)會(huì)計(jì)和狹義的法務(wù)會(huì)計(jì)，要視具體目標(biāo)而定，國(guó)外的主流觀點(diǎn)分析歸納有如下特征表現(xiàn)：第一，法務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)，即從單純的會(huì)計(jì)(舞弊)調(diào)查向會(huì)計(jì)鑒定、訴訟支持等司法縱深方向延伸擴(kuò)展，這體現(xiàn)了多學(xué)科交叉滲透有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。第二，現(xiàn)階段，法務(wù)會(huì)計(jì)的定義進(jìn)入了“林立”狀態(tài)，各種說(shuō)法不斷涌現(xiàn)，這方面的理論研究呈現(xiàn)百家爭(zhēng)鳴、不斷創(chuàng)新的景象。第三，理論研究專(zhuān)家與社會(huì)實(shí)踐專(zhuān)家對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的界定具有很大的差異，主要源自視角不同，研究領(lǐng)域及價(jià)值觀存在差異。
從國(guó)外已有的研究成果來(lái)看，主要是側(cè)重于對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的探討，又受到案例的推動(dòng)，較多關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題和技術(shù)解決方案，特別是在執(zhí)行舞弊審計(jì)、財(cái)務(wù)調(diào)查時(shí)的應(yīng)用，至今已形成一套有效的、系統(tǒng)的舞弊調(diào)查方案以及在收集證據(jù)過(guò)程中所用到的先進(jìn)技術(shù)方法，但對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論淵源和理論框架的探索則非常少。國(guó)外學(xué)者對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)概念的定義趨于完善，但都未涉及到法務(wù)會(huì)計(jì)主體，有所欠缺。而研究方法方面，主要是對(duì)法律條文的解釋和歷史的概括總結(jié)以及案例研究，實(shí)證分析很罕見(jiàn)。
由此不難發(fā)現(xiàn)實(shí)用主義原則在法務(wù)會(huì)計(jì)理論發(fā)展中的作用以及案例對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)理論的推動(dòng)，這種實(shí)用主義原則現(xiàn)在仍起很大作用。從國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)概念的界定觀察，有的是從處理經(jīng)濟(jì)糾紛中法律問(wèn)題的視角進(jìn)行界定;有的則是從學(xué)科和實(shí)務(wù)雙重角度予以界定;還有的是從現(xiàn)行司法會(huì)計(jì)體制的角度對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行詮釋?？梢缘贸鲆韵陆Y(jié)論：
(1)法務(wù)會(huì)計(jì)是法律與會(huì)計(jì)結(jié)合的必然產(chǎn)物，主要服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，以解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題為目的，與一般性會(huì)計(jì)比較，其主要的區(qū)別在于法務(wù)會(huì)計(jì)師的業(yè)務(wù)職能和提交的專(zhuān)業(yè)報(bào)告都是直接為法律服務(wù)的。
(2)涉及的學(xué)科交叉范圍廣泛。法務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不同，它不是“單純的會(huì)計(jì)”，而是更廣泛意義上的綜合性會(huì)計(jì)，只要涉及到經(jīng)濟(jì)糾紛犯罪案件中的會(huì)計(jì)事項(xiàng)確認(rèn)和判定，都與法務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)。它以會(huì)計(jì)理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ)，同時(shí)吸收了審計(jì)和統(tǒng)計(jì)分析的部分技術(shù)方法，融會(huì)計(jì)和法學(xué)于一體。
(3)服務(wù)針對(duì)性強(qiáng)。法務(wù)會(huì)計(jì)以經(jīng)濟(jì)糾紛中的法律問(wèn)題為重點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，法務(wù)會(huì)計(jì)師站在為當(dāng)事人服務(wù)的立場(chǎng)上，通過(guò)調(diào)查分析，確定責(zé)任的發(fā)生原因及其歸屬，并通過(guò)法律手段來(lái)追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任以保護(hù)當(dāng)事人的利益。綜上所述，國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的文獻(xiàn)對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)除了在上述方面取得共識(shí)外，在其他許多重大理論問(wèn)題上都存在較大的分歧。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位
想要對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行定位，應(yīng)先明確法務(wù)會(huì)計(jì)的一般涵義。綜合各家觀點(diǎn)，總結(jié)我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的社會(huì)實(shí)踐，筆者認(rèn)為，所謂法務(wù)會(huì)計(jì)，是指由獨(dú)立執(zhí)業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)師，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)、審計(jì)及法律等多學(xué)科交叉知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛及欺詐行為等進(jìn)行調(diào)查、審核、估算、分析和鑒定等，據(jù)以提出鑒定意見(jiàn)或?yàn)榉ㄍ徖碜髯C的特定專(zhuān)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。它是以法學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)理論為基礎(chǔ)，集會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)和法學(xué)于一身的綜合性交叉學(xué)科。要理解上述法務(wù)會(huì)計(jì)的基本涵義必須把握住以下五個(gè)要素：
(1)法務(wù)會(huì)計(jì)的主體。法務(wù)會(huì)計(jì)的主體是法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行人，必須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的、具有特殊技能的法務(wù)會(huì)計(jì)師。他兼具會(huì)計(jì)師、舞弊審核師、律師、私人調(diào)查員等特質(zhì)。
(2)法務(wù)會(huì)計(jì)的客體。法務(wù)會(huì)計(jì)的客體是接受法務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查、審核及鑒證的對(duì)象，即法務(wù)會(huì)計(jì)的工作對(duì)象，具體是指特殊領(lǐng)域的特定業(yè)務(wù)，如社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)過(guò)失、欺詐、犯罪等涉案事項(xiàng)或行為。
(3)法務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)。法務(wù)會(huì)計(jì)的依據(jù)即法務(wù)會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)或衡量尺度，是與經(jīng)濟(jì)案件或事項(xiàng)有關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則。
(4)法務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)。法務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)即通過(guò)法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的目的和要求，是提供專(zhuān)家性意見(jiàn)作為法律鑒定或用于法庭審理的經(jīng)濟(jì)鑒證。
(5)法務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法。法務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法是在執(zhí)行法務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)需要綜合運(yùn)用的調(diào)查、審核、估算、分析、判定與鑒別等技術(shù)方法，以取得合乎法律要求的各類(lèi)證據(jù)。法務(wù)會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的最大區(qū)別在于：法務(wù)會(huì)計(jì)所執(zhí)行的業(yè)務(wù)職能及出具的專(zhuān)業(yè)報(bào)告都是直接為法律服務(wù)的。法務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)常涉及舞弊調(diào)查，并為公、檢、法等職能部門(mén)和紀(jì)檢、監(jiān)察、律師辯護(hù)、經(jīng)濟(jì)調(diào)查及審計(jì)等專(zhuān)業(yè)活動(dòng)服務(wù)。法務(wù)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)有助于社會(huì)各界了解和解決諸如經(jīng)濟(jì)損失，特別是金額方面的損失。
另外，法務(wù)會(huì)計(jì)師還經(jīng)常幫助內(nèi)部管理部門(mén)強(qiáng)化公司內(nèi)部控制，以減少內(nèi)部舞弊的發(fā)生?？梢?jiàn)，法務(wù)會(huì)計(jì)師所關(guān)注的主要問(wèn)題包括：經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)過(guò)失和經(jīng)濟(jì)犯罪等，其基本職能是向法庭等職能機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)家性意見(jiàn)，作為法庭客觀、公正地裁決經(jīng)濟(jì)案件的專(zhuān)業(yè)依據(jù)。
在法學(xué)科的法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)人才培養(yǎng)方案中，已經(jīng)確定的法學(xué)(法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向)人才培養(yǎng)目標(biāo)為：“本專(zhuān)業(yè)方向培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)科的基本理論知識(shí)，靈活運(yùn)用審計(jì)的技術(shù)方法，熟知證據(jù)規(guī)則和法定程序，熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及相關(guān)國(guó)際慣例，能夠綜合運(yùn)用法律、會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)、方法和技能，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)、人際溝通、信息技術(shù)或區(qū)域分析、解決法務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題能力，具備會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、鑒證等法務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)技能，適應(yīng)國(guó)家立法、行政、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)中介組織及企事業(yè)單位等需求的復(fù)合型應(yīng)用性人才。”
這一目標(biāo)定位的鮮明特點(diǎn)是：具體詳盡、面面俱到、學(xué)科交叉，涉及面廣，出發(fā)點(diǎn)是適應(yīng)性強(qiáng)，無(wú)論市場(chǎng)變化有多大，似乎都會(huì)有好的就業(yè)去向。但是，目前的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，人心浮躁，學(xué)生一般只注重眼前，價(jià)值取向以實(shí)惠為主。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的培養(yǎng)實(shí)踐，筆者以為，設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)特色方向，不論是在法學(xué)科下的，還是在會(huì)計(jì)學(xué)科下設(shè)的特色方向，都應(yīng)該遵循高等教育規(guī)律，人才培養(yǎng)目標(biāo)定位需要源于實(shí)踐需求，又高于實(shí)踐要求，應(yīng)符合科學(xué)發(fā)展觀和與時(shí)俱進(jìn)的原則，既要簡(jiǎn)明扼要，又具有專(zhuān)署性和可操作性，而且還應(yīng)具有一定的前瞻性，保持預(yù)留發(fā)展空間，要可持續(xù)下去。培養(yǎng)學(xué)生的周期較長(zhǎng)，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，可能招生時(shí)形勢(shì)一片大好，可到畢業(yè)時(shí)，市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)變了，所以，還是要有縝密的頂層設(shè)計(jì)。
基于上述情況，分層次的法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)人才培養(yǎng)的目標(biāo)本科可定位為：本專(zhuān)業(yè)(方向)培養(yǎng)適應(yīng)信息化國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，德、智、體、美協(xié)調(diào)發(fā)展，具有法學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)功底，能夠綜合運(yùn)用法律規(guī)則調(diào)查各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛與財(cái)務(wù)舞弊案件證據(jù)，并勝任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等相關(guān)崗位需求的復(fù)合型應(yīng)用性人才。
法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)碩士人才培養(yǎng)的目標(biāo)可定位為：本研究方向培養(yǎng)適應(yīng)信息化國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，德、智、體、美協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較深厚的法學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)功底，能夠綜合運(yùn)用法律規(guī)則調(diào)查取證各類(lèi)經(jīng)濟(jì)糾紛與財(cái)務(wù)舞弊案件，具有創(chuàng)新精神，并勝任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等相關(guān)崗位需求的復(fù)合型應(yīng)用性人才。
法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)博士人才培養(yǎng)的目標(biāo)可定位為：本研究方向培養(yǎng)跟蹤信息化國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化，德、智、體、美綜合發(fā)展，具有深厚的法學(xué)理論基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)理論功底，能夠綜合運(yùn)用法律程序調(diào)查研究各類(lèi)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)糾紛與高端舞弊案件，具有創(chuàng)新精神，并勝任跨國(guó)集團(tuán)、科研院所及高等院校研究與實(shí)踐的復(fù)合型高級(jí)人才。美國(guó)高校法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定視培養(yǎng)模式和路徑不同而有所區(qū)別。許多美國(guó)高校目前對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)僅停留在研究生在職教育階段，加之社會(huì)上法務(wù)會(huì)計(jì)人才稀缺程度較高，各高校確定的法務(wù)會(huì)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)以“能夠勝任法務(wù)會(huì)計(jì)、舞弊調(diào)查等相關(guān)工作”為主。
(三)各類(lèi)層次人才培養(yǎng)目標(biāo)下的課程體系設(shè)計(jì)
一般復(fù)合型專(zhuān)業(yè)(方向)人才培養(yǎng)計(jì)劃中的課程設(shè)計(jì)較普通專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)計(jì)復(fù)雜且目標(biāo)要求高，搞不好就會(huì)出現(xiàn)“兩張皮”或“拼盤(pán)式”的局面，全憑學(xué)生自己去消化融合。在學(xué)分有統(tǒng)一規(guī)定、不能突破的前提下，需要課程設(shè)計(jì)者科學(xué)合理地進(jìn)行課程體系的設(shè)計(jì)。
法學(xué)院的法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)通常偏重開(kāi)設(shè)較為系統(tǒng)的法學(xué)科類(lèi)課程，因?yàn)榉▽W(xué)科的一級(jí)學(xué)科門(mén)類(lèi)較多，國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的法學(xué)科基礎(chǔ)和主干課程就有十六門(mén)課，加入各部門(mén)法、專(zhuān)業(yè)法規(guī)，令人眼花繚亂，再按照教育部統(tǒng)一規(guī)定的大學(xué)必修課、通開(kāi)課、通識(shí)課，跨學(xué)科選修課等，剩下極其有限的學(xué)分分到復(fù)合的會(huì)計(jì)學(xué)科、審計(jì)學(xué)科，達(dá)不到需求。學(xué)生就業(yè)時(shí)常常出現(xiàn)會(huì)計(jì)學(xué)功底不扎實(shí)，法學(xué)又難就業(yè)。為改變這一局面，只能再盡力壓縮法學(xué)類(lèi)課程，增加一些經(jīng)管類(lèi)會(huì)計(jì)課程，但交叉融合又是難題，還是改變不了“拼湊”的色彩，改革創(chuàng)新就要冒風(fēng)險(xiǎn)。
所以需要每年微調(diào)課程開(kāi)設(shè)計(jì)劃，按照“通、識(shí)、精、活”原則構(gòu)建課程體系，逐年調(diào)整人才培養(yǎng)方案。同樣道理，在會(huì)計(jì)學(xué)院下設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)的課程體系設(shè)計(jì)正好相反，通常偏重開(kāi)設(shè)較為系統(tǒng)的經(jīng)管類(lèi)會(huì)計(jì)學(xué)科課程，在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的經(jīng)管類(lèi)學(xué)科基礎(chǔ)課程就有十到十二門(mén)課，加上按照教育部統(tǒng)一規(guī)定的大學(xué)必修課、通開(kāi)課、通識(shí)課，專(zhuān)業(yè)主干課以及跨學(xué)科選修課等，剩下的要想置入法學(xué)科一系列課程不大可能，只能選擇性嵌入部分主要的課程。
學(xué)生就業(yè)經(jīng)常是會(huì)計(jì)學(xué)具備一定的功底，但是法學(xué)知識(shí)不系統(tǒng)，法學(xué)思維跟不上。無(wú)論在哪個(gè)學(xué)院下面設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)，最關(guān)鍵的是看學(xué)生的興趣和未來(lái)人生的發(fā)展方向，根據(jù)獲取哪個(gè)學(xué)士學(xué)位來(lái)定它的主要知識(shí)結(jié)構(gòu)取向，然后實(shí)施課程再造系統(tǒng)工程。
我們通過(guò)三年的努力，嘗試性地進(jìn)行課程再造，打破“拼盤(pán)式”局面，為有效地節(jié)省學(xué)分、提升專(zhuān)業(yè)交叉和學(xué)科融合度、擴(kuò)大復(fù)合效果、增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力，組隊(duì)實(shí)施了課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃，目前已經(jīng)完成五門(mén)課程的改造和教材出版任務(wù)，正在試用階段，還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，再進(jìn)一步深加工使之完善。
目前，在我國(guó)，為適應(yīng)社會(huì)對(duì)復(fù)合型法務(wù)會(huì)計(jì)人才需要，緩解單一專(zhuān)業(yè)的就業(yè)壓力，除了積極申辦本科層次的法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)以外，可以嘗試多元化培養(yǎng)模式，如在財(cái)經(jīng)類(lèi)院校的會(huì)計(jì)學(xué)或法學(xué)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)法務(wù)會(huì)計(jì)第二學(xué)位;為增強(qiáng)學(xué)生的發(fā)展后勁，可以像國(guó)外一樣，實(shí)施本碩連讀制度，在本科階段主修會(huì)計(jì)學(xué)三年專(zhuān)業(yè)，在碩士階段主攻法學(xué)科和實(shí)踐應(yīng)用三年;實(shí)施碩博連讀制度，在碩士和博士階段偏重法學(xué)和交叉融合性研究，培養(yǎng)出真正的法務(wù)會(huì)計(jì)高端人才。
二、探索我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)新模式
近年來(lái)，隨著高校生源大戰(zhàn)序幕的拉開(kāi)，增設(shè)新專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，高效率的辦學(xué)需要不斷改進(jìn)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，各類(lèi)高校紛紛創(chuàng)立“國(guó)內(nèi)學(xué)歷教育+國(guó)際執(zhí)業(yè)資格教育”、“國(guó)內(nèi)學(xué)歷教育+國(guó)外學(xué)歷教育”(2+2或3+1、3+2等)、校內(nèi)跨學(xué)科或跨專(zhuān)業(yè)的“2+2”或“3+1”、本學(xué)科“創(chuàng)新人才基地班”、“國(guó)(境)外高校交換生”等人才培養(yǎng)模式，經(jīng)過(guò)實(shí)踐均取得了較好效果，獲得學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的肯定和認(rèn)同。復(fù)合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的大膽改革和探索，有針對(duì)性地提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高了其職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)遷移能力、擴(kuò)大就業(yè)適應(yīng)性?？梢試L試借鑒的有以下幾種模式：
(一)國(guó)外職業(yè)資格考試與專(zhuān)業(yè)教育結(jié)合培養(yǎng)模式
法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)應(yīng)拓寬思路，開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，借鑒ACCA/CGA等在國(guó)內(nèi)高校的辦學(xué)成功經(jīng)驗(yàn)，嘗試探索學(xué)歷教育與ACFE(美國(guó)注冊(cè)舞弊審核師)職業(yè)資格教育相結(jié)合模式。本科階段學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)是厚基礎(chǔ)、寬口徑、重思想、強(qiáng)能力，以專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)教育為主，有的專(zhuān)業(yè)課直接對(duì)接ACFE的職業(yè)資格考試內(nèi)容，搶占先機(jī)，凸顯法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)特色，并有針對(duì)性地解決學(xué)歷專(zhuān)業(yè)教育與社會(huì)實(shí)踐需求脫節(jié)問(wèn)題，以適應(yīng)市場(chǎng)變化對(duì)特殊人才的需要。
(二)探索國(guó)內(nèi)與國(guó)際合作辦學(xué)模式
目前，經(jīng)濟(jì)全球化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化，國(guó)外大學(xué)積極搶灘中國(guó)的教育陣地，為了充分體現(xiàn)法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教育的“國(guó)際化”并不斷擴(kuò)大隊(duì)伍，我們應(yīng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略眼光，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，與國(guó)外有專(zhuān)長(zhǎng)的大學(xué)合作，聯(lián)合培養(yǎng)法務(wù)會(huì)計(jì)高層次人才。具體可以推行國(guó)際化“2+2”、“3+1+1”、“4+1”等培養(yǎng)模式以及“國(guó)(境)外高校交換生”等人才培養(yǎng)模式等。
(三)校內(nèi)跨學(xué)科基地班培養(yǎng)模式
現(xiàn)在許多院校都按大類(lèi)招生，可以在本校的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)與法學(xué)專(zhuān)業(yè)搭建一個(gè)“2+2跨學(xué)科專(zhuān)業(yè)平臺(tái)”，由學(xué)生自主選擇未來(lái)的發(fā)展方向，還可以組建“創(chuàng)新法務(wù)會(huì)計(jì)人才基地班”，選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)班，推行全新教學(xué)法，設(shè)置綜合性較強(qiáng)的特色系列課程。此外，有條件時(shí)不妨借鑒重點(diǎn)大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，采取本碩連讀或碩博連讀模式，即本科階段完成會(huì)計(jì)學(xué)教育，法學(xué)科放在碩士和博士階段完成。美國(guó)高校法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式表現(xiàn)為：要么僅限于開(kāi)設(shè)舞弊調(diào)查與白領(lǐng)犯罪調(diào)查一門(mén)或幾門(mén)法務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的課程，涉及有關(guān)訴訟支持的培養(yǎng)計(jì)劃較少。據(jù)調(diào)查，已有17所高校開(kāi)設(shè)了法務(wù)會(huì)計(jì)課程，向?qū)W生系統(tǒng)、全面?zhèn)魇诜▌?wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，其中有5所高校開(kāi)展了法務(wù)會(huì)計(jì)本科教育的嘗試，還有兩所高校同時(shí)開(kāi)展法務(wù)會(huì)計(jì)本科和碩士學(xué)位教育，其他高校多數(shù)只開(kāi)展法務(wù)會(huì)計(jì)碩士學(xué)位教育。而大多數(shù)高校都設(shè)置了入學(xué)門(mén)檻，如工作經(jīng)歷、相關(guān)預(yù)備知識(shí)和學(xué)歷要求等，主要教育對(duì)象為在職或在校生，主要教育形式為遠(yuǎn)程教育和全日制教育。開(kāi)出法務(wù)會(huì)計(jì)課程的絕大多數(shù)是經(jīng)濟(jì)學(xué)院和會(huì)計(jì)學(xué)院，少數(shù)高校由法學(xué)院承擔(dān)。
三、法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)建設(shè)中急需解決的問(wèn)題
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(方向)就業(yè)遇到的尷尬
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新需求巨增，新興行業(yè)越來(lái)越多，學(xué)科劃分也日漸細(xì)致，科學(xué)研究及各領(lǐng)域拓展急需一些有學(xué)科專(zhuān)業(yè)交叉融合背景的復(fù)合型人才，市場(chǎng)調(diào)查研究和社會(huì)實(shí)踐顯示，法務(wù)會(huì)計(jì)人才大有可為，如各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)部門(mén)，公檢法、紀(jì)檢審、銀行、企業(yè)等都需要既懂法律，又精通業(yè)務(wù)的復(fù)合型專(zhuān)門(mén)人才。目前，法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生總體上很受歡迎，但在就業(yè)過(guò)程中也會(huì)遇到一些尷尬。
有些單位在招聘時(shí)，要么招純法學(xué)的，要么招純會(huì)計(jì)學(xué)的。從每年報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位人員的專(zhuān)業(yè)要求看，要么是延續(xù)多年以前的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求，要么有新類(lèi)別出現(xiàn)，但并沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置法務(wù)會(huì)計(jì)這一類(lèi)別，對(duì)專(zhuān)業(yè)要求也沒(méi)有添加到新增加的目錄中，學(xué)生如果選擇要報(bào)考公務(wù)員，只能走法學(xué)系列，要去企業(yè)單位就只能選擇會(huì)計(jì)學(xué)，可實(shí)際畢業(yè)時(shí)不可能同時(shí)拿兩個(gè)學(xué)位，所以學(xué)生往往很糾結(jié)，到底要拿哪個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)位。
筆者認(rèn)為，國(guó)家人事部門(mén)公務(wù)員招錄過(guò)程中，應(yīng)深入實(shí)際，調(diào)查研究，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)有效需求，及時(shí)地更新發(fā)布招錄專(zhuān)業(yè)目錄和進(jìn)行崗位設(shè)置更新。政府部門(mén)為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，真正發(fā)揮宏觀調(diào)控和政策導(dǎo)向作用，從根本上解決就業(yè)難的問(wèn)題。
另一方面，高校也有責(zé)任千方百計(jì)擴(kuò)大宣傳和影響，有效推介復(fù)合型人才深入各行業(yè)基層，利用寒暑假的社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)和招聘會(huì)及網(wǎng)絡(luò)輿論宣傳陣地，做好信息溝通工作，借助政府和社會(huì)輿論宣傳和網(wǎng)絡(luò)信息強(qiáng)力推進(jìn)法務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)發(fā)展，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行發(fā)揮更大的作用。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)與舞弊審計(jì)的辨析
近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)上的企業(yè)財(cái)務(wù)造假、會(huì)計(jì)舞弊以及高級(jí)管理層犯罪案件此起彼伏，由此對(duì)舞弊審計(jì)和法務(wù)會(huì)計(jì)的需求日益興盛，刺激國(guó)外的舞弊審計(jì)研究迅速升級(jí)。
而在特別復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)案件中，單憑舞弊審計(jì)和法務(wù)會(huì)計(jì)唯一手段是無(wú)法完成的，經(jīng)常是雙方交叉并聯(lián)合作戰(zhàn)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)才能順利結(jié)案。法務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和具體內(nèi)容與舞弊審計(jì)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，因而許多著作和學(xué)者經(jīng)常將兩個(gè)詞交叉使用，或者混為一談，事實(shí)上，舞弊審計(jì)和法務(wù)會(huì)計(jì)雖然有相同之處，但也存在著差異，詳細(xì)了解兩者的異同，合理安排，使兩者相互配合協(xié)作，有利于在調(diào)查舞弊案件時(shí)使兩者的優(yōu)勢(shì)最大化，促進(jìn)反舞弊事業(yè)的發(fā)展。
例如，美國(guó)“世通”公司董事會(huì)在知道發(fā)生財(cái)務(wù)舞弊欺詐案后，立即成立了包括前聯(lián)邦總檢察長(zhǎng)、審計(jì)人員、律師等專(zhuān)業(yè)人員在內(nèi)的“特別委員會(huì)”展開(kāi)獨(dú)立調(diào)查，聘請(qǐng)美國(guó)證券與交易委員會(huì)執(zhí)行部門(mén)前首腦提供咨詢(xún)，共同解決財(cái)務(wù)欺詐導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)被非法侵占案件中的財(cái)務(wù)、法律、會(huì)計(jì)等問(wèn)題。在這之中，審計(jì)人員對(duì)賬務(wù)進(jìn)行舞弊審計(jì)，而前檢察長(zhǎng)、律師、證券與交易委員會(huì)前首腦則相當(dāng)于法務(wù)會(huì)計(jì)人員，對(duì)于賬務(wù)資料提供法律方面的專(zhuān)家意見(jiàn)，支持訴訟，兩者相互配合，共同解決財(cái)務(wù)欺詐案中的會(huì)計(jì)、法律問(wèn)題。
(三)法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向的課堂教學(xué)案例建設(shè)
法學(xué)科與會(huì)計(jì)學(xué)科的最大共同點(diǎn)在于實(shí)踐性強(qiáng)，為不斷提升教學(xué)質(zhì)量和效果，應(yīng)注重雙師型教師隊(duì)伍的建設(shè)，還可聘請(qǐng)校外兼職教授定期來(lái)校講學(xué)，如聘請(qǐng)大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)家授課。以往單純的法學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué)課堂教學(xué)也有許多案例可以穿插學(xué)習(xí)示范，多年的經(jīng)驗(yàn)積累和案例素材獲取都較為便利，也好編制成案例庫(kù)。但是法務(wù)會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)，包括教材編寫(xiě)卻比較困難，成型的案例幾乎沒(méi)有完整的，這就需要教師深入實(shí)際去發(fā)現(xiàn)挖掘，并組織課程組員抓住辦案機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)式合作，不斷反復(fù)實(shí)踐探索法務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查與訴訟，再凝練提升編制成適合課堂教學(xué)的案例資料，供學(xué)生熟悉操練學(xué)習(xí)之用。
(四)法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向的實(shí)踐教學(xué)
目前，各高校非常重視實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)中心的建設(shè)，不斷加大投入力度，軟硬件條件都很好，學(xué)生在校內(nèi)就可以享受各種實(shí)踐資源。法學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)形式多樣，也很成熟，如模擬法庭、觀摩庭審、法庭辯論賽、法律診所等都有很好的實(shí)踐效果，還有到各級(jí)法院、檢察院、律師事務(wù)所的定崗實(shí)習(xí)，效果都不錯(cuò)。
會(huì)計(jì)學(xué)也一樣，在校內(nèi)可以進(jìn)行課內(nèi)和課外的網(wǎng)絡(luò)版高度仿真的實(shí)驗(yàn)，還有開(kāi)放式的社團(tuán)實(shí)踐俱樂(lè)部，如ERP沙盤(pán)比賽、模擬會(huì)計(jì)手工實(shí)驗(yàn)等，但是，要?jiǎng)?chuàng)建法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室談何容易，沒(méi)有合適的軟件，只能靠自己開(kāi)發(fā)研制，需要從法學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)大量的案例數(shù)據(jù)中提取有關(guān)的素材，再進(jìn)行開(kāi)發(fā)論證，先建立一套實(shí)驗(yàn)教程，再與相關(guān)軟件公司合作共同開(kāi)發(fā)法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)M軟件。強(qiáng)化法務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)，將模擬實(shí)習(xí)與模擬法庭結(jié)合起來(lái)，每班開(kāi)設(shè)若干個(gè)模擬法庭，為每班分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組開(kāi)一個(gè)模擬法庭，由兩名教師進(jìn)行指導(dǎo)，力爭(zhēng)使每個(gè)學(xué)生親歷模擬審判;在小組開(kāi)設(shè)模擬法庭的基礎(chǔ)上，從各組抽出人員組織模擬示范法庭。
這一做法意在鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，提高模擬法庭的實(shí)效性。嘗試跨學(xué)科復(fù)合法務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)方向人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為滿(mǎn)足學(xué)生“自主性學(xué)習(xí)、個(gè)性化培養(yǎng)、多元化發(fā)展”的需要，積極實(shí)施分級(jí)分類(lèi)教學(xué)，采取“大類(lèi)招生+分流培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式，學(xué)生在前兩年主要以通識(shí)教育為主，兩年之后學(xué)生可以在一定條件下自由選擇本學(xué)科專(zhuān)業(yè)。在遵循高等教育規(guī)律的前提下，準(zhǔn)確把握人才成長(zhǎng)的時(shí)代特征，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在需求，合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推動(dòng)人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升。
淺談法務(wù)會(huì)計(jì)研究畢業(yè)生論文篇三
《 探討法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的啟示 》
一、法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的概述
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的內(nèi)容法務(wù)會(huì)計(jì)工作技術(shù)方法是指法務(wù)會(huì)計(jì)人員為完成當(dāng)事人的委托，綜合應(yīng)用會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的技術(shù)手段，查明涉案業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，并分析、審查所掌握的法務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)資料、卷宗資料，以及進(jìn)一步搜集、調(diào)查、取得補(bǔ)充資料的一整套專(zhuān)業(yè)技術(shù)方法。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的目標(biāo)和原則運(yùn)用法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法所要達(dá)到的目標(biāo)主要包括以下三個(gè)方面：一是查明涉案業(yè)務(wù)的實(shí)際情況;二是分析、審查所掌握的法務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)資料、卷宗材料;三是進(jìn)一步搜集、調(diào)查、取證補(bǔ)充資料。由法務(wù)會(huì)計(jì)工作的任務(wù)、職能、性質(zhì)、作用及本行業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)所決定，法務(wù)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)方法具備獨(dú)特性、實(shí)用性、科學(xué)性、綜合性四個(gè)特點(diǎn)"而法務(wù)會(huì)計(jì)在工作中也需遵守貫穿法務(wù)會(huì)計(jì)工作技術(shù)方法運(yùn)用全過(guò)程的指導(dǎo)思想，即法務(wù)會(huì)計(jì)工作技術(shù)方法的基本原則是：實(shí)事求是;全面聯(lián)系;深入實(shí)際;依法從業(yè)。
(三)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的種類(lèi)法務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本技術(shù)方法是指法務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)紛繁復(fù)雜的法務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)象(主要包括委托方提供的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和其他資料、卷宗資料等)進(jìn)行審查、判斷、分析和評(píng)價(jià)所應(yīng)持有的進(jìn)基本觀點(diǎn)和基本方法"在多年的法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐中，概括起來(lái)應(yīng)該有以下幾種方法：系統(tǒng)分析法;抽樣分析法;順、逆分析法;資料分析法;計(jì)算分析法;指數(shù)對(duì)比分析法;資產(chǎn)計(jì)價(jià)法;食物勘察法;數(shù)據(jù)匯總法。但是，在實(shí)際工作中法務(wù)會(huì)計(jì)人員除了運(yùn)用上述的基本技術(shù)方法以外，還必不可少的需要運(yùn)用一些輔助方法，如座談詢(xún)問(wèn)法、搜查法、鑒定法、專(zhuān)項(xiàng)審查法、實(shí)地觀察法和判斷推理法，以利于基本技術(shù)方法的順利實(shí)施。
二、法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法在在企業(yè)中的應(yīng)用
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理弊端的作用
我國(guó)加入WTO后，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了改變，企業(yè)要迅速適應(yīng)環(huán)境的變化，就需要及時(shí)調(diào)整本企業(yè)的管理策略使其適應(yīng)企業(yè)所處的大環(huán)境"但是，不少企業(yè)管理模式僵化，管理觀念陳舊，管理人員素質(zhì)偏低，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱，體制不健全"有些企業(yè)管理者基于其自身的原因，沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中，缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用"這一系列管理方面的弊端很容易引發(fā)企業(yè)舞弊，從而給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失"而法務(wù)會(huì)計(jì)在治理舞弊方面具有很重要的作用"其可以在法律訴訟中準(zhǔn)確的認(rèn)定舞弊者的法律責(zé)任，使舞弊者最終無(wú)利可圖，并對(duì)其他企業(yè)產(chǎn)生震懾、警示作用，從而達(dá)到有效治理舞弊的目的"同時(shí)，也會(huì)對(duì)企業(yè)的管理者起到啟示作用，讓其發(fā)現(xiàn)管理弊端，從而改善管理模式，使企業(yè)健康發(fā)展。
舞弊調(diào)查包含兩個(gè)層次：一是確認(rèn)舞弊是否真實(shí)發(fā)生;二是在確認(rèn)舞弊已經(jīng)發(fā)生的情況下，繼續(xù)深入調(diào)查舞弊細(xì)節(jié)，搜集、整理會(huì)計(jì)證據(jù)，對(duì)其進(jìn)行鑒定并發(fā)表專(zhuān)家意見(jiàn)"在訴訟支持方面，法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的運(yùn)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一是證據(jù)的搜集與認(rèn)定"例如，法務(wù)會(huì)計(jì)師通過(guò)對(duì)上市公司舞弊進(jìn)行調(diào)查，能夠依靠其法律和會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，有針對(duì)性的搜集、整理與舞弊相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，作為法庭訴訟證據(jù);另外，法務(wù)會(huì)計(jì)師能夠利用自身既通曉會(huì)計(jì)知識(shí)，又熟悉法律規(guī)定的優(yōu)勢(shì)，做到融會(huì)貫通，在糾繁復(fù)雜的會(huì)計(jì)資料里找到能夠真正有效的信息，作為指控舞弊的最有力證據(jù)"二是經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)量"由于公司舞弊往往涉及復(fù)雜龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，而且現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定了多種計(jì)量方法，會(huì)計(jì)實(shí)物中運(yùn)用不同的計(jì)量方法會(huì)產(chǎn)生差距明顯的結(jié)果"而法務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠借助自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確的確定損失范圍，合理有效的解決訴訟中的民事賠償問(wèn)題，維護(hù)廣大股東和投資者的利益"三是法庭服務(wù)并出具法務(wù)會(huì)計(jì)工作報(bào)告"法務(wù)會(huì)計(jì)人員提供的法庭服務(wù)主要體現(xiàn)為以鑒定人或?qū)＜易C人的身份出庭作證，接受質(zhì)證"法務(wù)會(huì)計(jì)工作報(bào)告是法務(wù)工作的最終工作成果，能夠最精煉、最直接的表達(dá)法務(wù)會(huì)計(jì)人員的最終鑒定意見(jiàn)，清晰易懂、一針見(jiàn)血地揭露公司舞弊，便于律師有效地提出指控，有助于法庭做出準(zhǔn)確的法律責(zé)任認(rèn)定"提高舞弊成本，真正對(duì)其他公司起到警示作用。
(二)實(shí)案分析法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法在在企業(yè)中的應(yīng)用
以經(jīng)濟(jì)犯罪中法務(wù)會(huì)計(jì)的重要工作內(nèi)容為例具體分析法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。
1.會(huì)計(jì)調(diào)查方面"在經(jīng)濟(jì)犯罪案件中，由于很多資料是關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的，這時(shí)在案件審理過(guò)程中需要專(zhuān)業(yè)人員對(duì)該資料進(jìn)行調(diào)查審計(jì)"在案件審理過(guò)程中，聘用的法務(wù)會(huì)計(jì)人員運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查。法務(wù)會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)跟蹤電子文檔和紙質(zhì)文件線索、保存和恢復(fù)數(shù)據(jù)、搜集當(dāng)事人背景資料、調(diào)查審計(jì)工作底稿等方式在很短的時(shí)間內(nèi)完成證據(jù)搜集工作，使整個(gè)訴訟過(guò)程順利展開(kāi)。
2.經(jīng)濟(jì)損失的會(huì)計(jì)計(jì)量"在經(jīng)濟(jì)犯罪中不僅有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題也有法律問(wèn)題，而法務(wù)會(huì)計(jì)所關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)犯罪中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，為了妥善解決經(jīng)濟(jì)糾紛，客觀度量經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就必須客觀強(qiáng)化會(huì)計(jì)的支持主體，法務(wù)會(huì)計(jì)就是為了這一需要應(yīng)運(yùn)而生"它主要解決經(jīng)濟(jì)糾紛中損失范圍和數(shù)量的界定問(wèn)題以及度量經(jīng)濟(jì)糾紛中的股權(quán)、債務(wù)以及個(gè)人財(cái)產(chǎn)的數(shù)額等;另外，還要考察計(jì)算方法的合理性以及相關(guān)法律的具體規(guī)矩等"它運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的知識(shí)，通過(guò)深入細(xì)致的經(jīng)營(yíng)調(diào)查和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析，為度量經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)過(guò)失和經(jīng)濟(jì)犯罪等所造成的經(jīng)濟(jì)損失提供系統(tǒng)、客觀、細(xì)致的會(huì)計(jì)證據(jù)，從而使法庭的裁決更為客觀公正，既維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，又使當(dāng)事人的權(quán)益得到有效保障。
3.提供訴訟支持"在訴訟過(guò)程中，法務(wù)會(huì)計(jì)人員可以協(xié)助律師制定訴訟策略保護(hù)客戶(hù)利益;可以協(xié)助律師從會(huì)計(jì)角度分析當(dāng)事人在利用會(huì)計(jì)信息過(guò)程中所存在的弱點(diǎn)，評(píng)估有利事實(shí)制定有效的訴訟策略，爭(zhēng)取勝訴機(jī)會(huì)，并可預(yù)測(cè)勝訴后可能從被告處獲得多少的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、完善我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的建議
(一)總結(jié)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的不足雖然我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)有了法務(wù)會(huì)計(jì)這一新興學(xué)科，但起步較晚，仍然存在了很多亟待改進(jìn)的問(wèn)題"例如，雖然有很多的學(xué)者都發(fā)表自己的觀點(diǎn)說(shuō)法務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、司法會(huì)計(jì)是存在很多的差別的，但在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中，從工作方法本身看，還是沒(méi)有體現(xiàn)出法務(wù)會(huì)計(jì)本身獨(dú)特的工作方法，往往在進(jìn)行調(diào)查取證的過(guò)程中還是在生搬硬套審計(jì)方面的技術(shù)方法，這就可以看出，在實(shí)物操作過(guò)程中我們還是沒(méi)有運(yùn)用到新的獨(dú)屬于法務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法"筆者認(rèn)為，我們應(yīng)該多多在實(shí)際的工作中探索和創(chuàng)新，盡快形成一套屬于法務(wù)會(huì)計(jì)自身的工作技術(shù)方法，完善法務(wù)會(huì)計(jì)體系"要想使法務(wù)會(huì)計(jì)成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科形成一套自己的理論和實(shí)踐體系是必要的，而法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法就是其中很重要的一個(gè)組成因素，因此，我們要在以后的工作中不斷使其改進(jìn)和完善。
(二)借鑒國(guó)外法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法近年來(lái)，各類(lèi)涉及復(fù)雜財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)案件大量出現(xiàn)，并在一定程度上超出了法律從業(yè)人員與會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力范圍，致使許多案件得不到及時(shí)解決，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)有著強(qiáng)烈的需求"美國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及其成果對(duì)發(fā)展我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)有著很好的借鑒意義"應(yīng)積極引進(jìn)國(guó)外法務(wù)會(huì)計(jì)的研究成果，了解法務(wù)會(huì)計(jì)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從中得出適合我國(guó)的技術(shù)方法，完善我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法。
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