關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)論文
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)論文
法務(wù)會(huì)計(jì)是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法制化發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)學(xué)分支，它是會(huì)計(jì)學(xué)與法學(xué)相結(jié)合的邊緣學(xué)科，也是當(dāng)前會(huì)計(jì)學(xué)界研究的一個(gè)熱點(diǎn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)論文，供大家參考。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)論文篇一
探討法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的啟示
一、法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的概述
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的內(nèi)容法務(wù)會(huì)計(jì)工作技術(shù)方法是指法務(wù)會(huì)計(jì)人員為完成當(dāng)事人的委托，綜合應(yīng)用會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的技術(shù)手段，查明涉案業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，并分析、審查所掌握的法務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)資料、卷宗資料，以及進(jìn)一步搜集、調(diào)查、取得補(bǔ)充資料的一整套專(zhuān)業(yè)技術(shù)方法。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的目標(biāo)和原則運(yùn)用法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法所要達(dá)到的目標(biāo)主要包括以下三個(gè)方面：一是查明涉案業(yè)務(wù)的實(shí)際情況;二是分析、審查所掌握的法務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)資料、卷宗材料;三是進(jìn)一步搜集、調(diào)查、取證補(bǔ)充資料。由法務(wù)會(huì)計(jì)工作的任務(wù)、職能、性質(zhì)、作用及本行業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)所決定，法務(wù)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)方法具備獨(dú)特性、實(shí)用性、科學(xué)性、綜合性四個(gè)特點(diǎn)"而法務(wù)會(huì)計(jì)在工作中也需遵守貫穿法務(wù)會(huì)計(jì)工作技術(shù)方法運(yùn)用全過(guò)程的指導(dǎo)思想，即法務(wù)會(huì)計(jì)工作技術(shù)方法的基本原則是：實(shí)事求是;全面聯(lián)系;深入實(shí)際;依法從業(yè)。
(三)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的種類(lèi)法務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本技術(shù)方法是指法務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)紛繁復(fù)雜的法務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)象(主要包括委托方提供的各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和其他資料、卷宗資料等)進(jìn)行審查、判斷、分析和評(píng)價(jià)所應(yīng)持有的進(jìn)基本觀點(diǎn)和基本方法"在多年的法務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐中，概括起來(lái)應(yīng)該有以下幾種方法：系統(tǒng)分析法;抽樣分析法;順、逆分析法;資料分析法;計(jì)算分析法;指數(shù)對(duì)比分析法;資產(chǎn)計(jì)價(jià)法;食物勘察法;數(shù)據(jù)匯總法。但是，在實(shí)際工作中法務(wù)會(huì)計(jì)人員除了運(yùn)用上述的基本技術(shù)方法以外，還必不可少的需要運(yùn)用一些輔助方法，如座談詢(xún)問(wèn)法、搜查法、鑒定法、專(zhuān)項(xiàng)審查法、實(shí)地觀察法和判斷推理法，以利于基本技術(shù)方法的順利實(shí)施。
二、法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法在在企業(yè)中的應(yīng)用
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理弊端的作用
我國(guó)加入WTO后，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了改變，企業(yè)要迅速適應(yīng)環(huán)境的變化，就需要及時(shí)調(diào)整本企業(yè)的管理策略使其適應(yīng)企業(yè)所處的大環(huán)境"但是，不少企業(yè)管理模式僵化，管理觀念陳舊，管理人員素質(zhì)偏低，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱，體制不健全"有些企業(yè)管理者基于其自身的原因，沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中，缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念，使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用"這一系列管理方面的弊端很容易引發(fā)企業(yè)舞弊，從而給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失"而法務(wù)會(huì)計(jì)在治理舞弊方面具有很重要的作用"其可以在法律訴訟中準(zhǔn)確的認(rèn)定舞弊者的法律責(zé)任，使舞弊者最終無(wú)利可圖，并對(duì)其他企業(yè)產(chǎn)生震懾、警示作用，從而達(dá)到有效治理舞弊的目的"同時(shí)，也會(huì)對(duì)企業(yè)的管理者起到啟示作用，讓其發(fā)現(xiàn)管理弊端，從而改善管理模式，使企業(yè)健康發(fā)展。
舞弊調(diào)查包含兩個(gè)層次：一是確認(rèn)舞弊是否真實(shí)發(fā)生;二是在確認(rèn)舞弊已經(jīng)發(fā)生的情況下，繼續(xù)深入調(diào)查舞弊細(xì)節(jié)，搜集、整理會(huì)計(jì)證據(jù)，對(duì)其進(jìn)行鑒定并發(fā)表專(zhuān)家意見(jiàn)"在訴訟支持方面，法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的運(yùn)用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一是證據(jù)的搜集與認(rèn)定"例如，法務(wù)會(huì)計(jì)師通過(guò)對(duì)上市公司舞弊進(jìn)行調(diào)查，能夠依靠其法律和會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，有針對(duì)性的搜集、整理與舞弊相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，作為法庭訴訟證據(jù);另外，法務(wù)會(huì)計(jì)師能夠利用自身既通曉會(huì)計(jì)知識(shí)，又熟悉法律規(guī)定的優(yōu)勢(shì)，做到融會(huì)貫通，在糾繁復(fù)雜的會(huì)計(jì)資料里找到能夠真正有效的信息，作為指控舞弊的最有力證據(jù)"二是經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)量"由于公司舞弊往往涉及復(fù)雜龐大的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，而且現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定了多種計(jì)量方法，會(huì)計(jì)實(shí)物中運(yùn)用不同的計(jì)量方法會(huì)產(chǎn)生差距明顯的結(jié)果"而法務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠借助自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確的確定損失范圍，合理有效的解決訴訟中的民事賠償問(wèn)題，維護(hù)廣大股東和投資者的利益"三是法庭服務(wù)并出具法務(wù)會(huì)計(jì)工作報(bào)告"法務(wù)會(huì)計(jì)人員提供的法庭服務(wù)主要體現(xiàn)為以鑒定人或?qū)＜易C人的身份出庭作證，接受質(zhì)證"法務(wù)會(huì)計(jì)工作報(bào)告是法務(wù)工作的最終工作成果，能夠最精煉、最直接的表達(dá)法務(wù)會(huì)計(jì)人員的最終鑒定意見(jiàn)，清晰易懂、一針見(jiàn)血地揭露公司舞弊，便于律師有效地提出指控，有助于法庭做出準(zhǔn)確的法律責(zé)任認(rèn)定"提高舞弊成本，真正對(duì)其他公司起到警示作用。
(二)實(shí)案分析法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法在在企業(yè)中的應(yīng)用
以經(jīng)濟(jì)犯罪中法務(wù)會(huì)計(jì)的重要工作內(nèi)容為例具體分析法務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用。
1.會(huì)計(jì)調(diào)查方面"在經(jīng)濟(jì)犯罪案件中，由于很多資料是關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的，這時(shí)在案件審理過(guò)程中需要專(zhuān)業(yè)人員對(duì)該資料進(jìn)行調(diào)查審計(jì)"在案件審理過(guò)程中，聘用的法務(wù)會(huì)計(jì)人員運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查。法務(wù)會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)跟蹤電子文檔和紙質(zhì)文件線索、保存和恢復(fù)數(shù)據(jù)、搜集當(dāng)事人背景資料、調(diào)查審計(jì)工作底稿等方式在很短的時(shí)間內(nèi)完成證據(jù)搜集工作，使整個(gè)訴訟過(guò)程順利展開(kāi)。
2.經(jīng)濟(jì)損失的會(huì)計(jì)計(jì)量"在經(jīng)濟(jì)犯罪中不僅有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題也有法律問(wèn)題，而法務(wù)會(huì)計(jì)所關(guān)注的是經(jīng)濟(jì)犯罪中的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，為了妥善解決經(jīng)濟(jì)糾紛，客觀度量經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，就必須客觀強(qiáng)化會(huì)計(jì)的支持主體，法務(wù)會(huì)計(jì)就是為了這一需要應(yīng)運(yùn)而生"它主要解決經(jīng)濟(jì)糾紛中損失范圍和數(shù)量的界定問(wèn)題以及度量經(jīng)濟(jì)糾紛中的股權(quán)、債務(wù)以及個(gè)人財(cái)產(chǎn)的數(shù)額等;另外，還要考察計(jì)算方法的合理性以及相關(guān)法律的具體規(guī)矩等"它運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的知識(shí)，通過(guò)深入細(xì)致的經(jīng)營(yíng)調(diào)查和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析，為度量經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)過(guò)失和經(jīng)濟(jì)犯罪等所造成的經(jīng)濟(jì)損失提供系統(tǒng)、客觀、細(xì)致的會(huì)計(jì)證據(jù)，從而使法庭的裁決更為客觀公正，既維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，又使當(dāng)事人的權(quán)益得到有效保障。
3.提供訴訟支持"在訴訟過(guò)程中，法務(wù)會(huì)計(jì)人員可以協(xié)助律師制定訴訟策略保護(hù)客戶(hù)利益;可以協(xié)助律師從會(huì)計(jì)角度分析當(dāng)事人在利用會(huì)計(jì)信息過(guò)程中所存在的弱點(diǎn)，評(píng)估有利事實(shí)制定有效的訴訟策略，爭(zhēng)取勝訴機(jī)會(huì)，并可預(yù)測(cè)勝訴后可能從被告處獲得多少的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、完善我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的建議
(一)總結(jié)法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的不足雖然我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)有了法務(wù)會(huì)計(jì)這一新興學(xué)科，但起步較晚，仍然存在了很多亟待改進(jìn)的問(wèn)題"例如，雖然有很多的學(xué)者都發(fā)表自己的觀點(diǎn)說(shuō)法務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、司法會(huì)計(jì)是存在很多的差別的，但在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中，從工作方法本身看，還是沒(méi)有體現(xiàn)出法務(wù)會(huì)計(jì)本身獨(dú)特的工作方法，往往在進(jìn)行調(diào)查取證的過(guò)程中還是在生搬硬套審計(jì)方面的技術(shù)方法，這就可以看出，在實(shí)物操作過(guò)程中我們還是沒(méi)有運(yùn)用到新的獨(dú)屬于法務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)方法"筆者認(rèn)為，我們應(yīng)該多多在實(shí)際的工作中探索和創(chuàng)新，盡快形成一套屬于法務(wù)會(huì)計(jì)自身的工作技術(shù)方法，完善法務(wù)會(huì)計(jì)體系"要想使法務(wù)會(huì)計(jì)成為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科形成一套自己的理論和實(shí)踐體系是必要的，而法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法就是其中很重要的一個(gè)組成因素，因此，我們要在以后的工作中不斷使其改進(jìn)和完善。
(二)借鑒國(guó)外法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法近年來(lái)，各類(lèi)涉及復(fù)雜財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)案件大量出現(xiàn)，并在一定程度上超出了法律從業(yè)人員與會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力范圍，致使許多案件得不到及時(shí)解決，對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)有著強(qiáng)烈的需求"美國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及其成果對(duì)發(fā)展我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)有著很好的借鑒意義"應(yīng)積極引進(jìn)國(guó)外法務(wù)會(huì)計(jì)的研究成果，了解法務(wù)會(huì)計(jì)的最新動(dòng)態(tài)，結(jié)合我國(guó)國(guó)情，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從中得出適合我國(guó)的技術(shù)方法，完善我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)方法。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)論文篇二
企業(yè)舞弊與法務(wù)會(huì)計(jì)的辯證關(guān)系
一、企業(yè)舞弊概述
企業(yè)舞弊的類(lèi)型及內(nèi)容企業(yè)舞弊的手段多種多樣，總體上可以分為會(huì)計(jì)舞弊和管理舞弊。其中會(huì)計(jì)舞弊中最主要的就是會(huì)計(jì)報(bào)表舞弊，從會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的角度進(jìn)行分析，通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表反映出來(lái)的舞弊主要表現(xiàn)為收入確認(rèn)的舞弊、成本結(jié)轉(zhuǎn)的舞弊、資產(chǎn)管理的舞弊、負(fù)債和費(fèi)用的舞弊、披露方面的舞弊等類(lèi)型。
收入確認(rèn)方面的舞弊主要有對(duì)外報(bào)告的收入太高、銷(xiāo)售退回和銷(xiāo)售折扣過(guò)低、壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提不足等等;成本方面的舞弊主要包括對(duì)外報(bào)告的銷(xiāo)售成本太或成本的降幅太大、購(gòu)買(mǎi)退回和購(gòu)貨折扣太高等;資產(chǎn)管理方面的舞弊主要有對(duì)固定資產(chǎn)的評(píng)估不符合實(shí)際情況、新增資產(chǎn)入賬時(shí)確認(rèn)的金額和評(píng)估金額不一致、頻繁進(jìn)行非貨幣性資產(chǎn)置換、重大資產(chǎn)的剝離沒(méi)有經(jīng)過(guò)合法的途徑進(jìn)行等;負(fù)債和費(fèi)用方面的舞弊主要有存貨盤(pán)點(diǎn)數(shù)超過(guò)存貨會(huì)計(jì)記錄數(shù)、虛列采購(gòu)活動(dòng)、虛報(bào)采購(gòu)金額等;至于披露方面的舞弊可以分為不披露、部分披露和不真實(shí)披露等。
而管理舞弊主要可以分為兩大類(lèi)，包括管理舞弊和雇員舞弊。管理方面的舞弊分為關(guān)聯(lián)方交易舞弊、資產(chǎn)重組舞弊、地方政府援助舞弊、利用會(huì)計(jì)政策與方法舞弊、掩飾交易事項(xiàng)等;雇員舞弊則包括現(xiàn)金收入揩油、偽造工資名單、虛列加班時(shí)間、虛構(gòu)賣(mài)方等。
二、企業(yè)舞弊信號(hào)對(duì)內(nèi)部控制的作用
舞弊信號(hào)與內(nèi)部控制的關(guān)系合理的內(nèi)部控制是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、提高生產(chǎn)效率、保護(hù)資產(chǎn)的重要條件。而舞弊的產(chǎn)生有很大一部分是由于企業(yè)自身的內(nèi)部控制制度出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，如果我們能通過(guò)一些舞弊的預(yù)警信號(hào)發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制所存在的問(wèn)題并進(jìn)行加以改進(jìn)和完善，那么就可能阻止當(dāng)舞弊發(fā)生時(shí)給企業(yè)帶來(lái)的巨大損失。
例如從會(huì)計(jì)異常、內(nèi)部缺陷、分析性異常的一些預(yù)警性號(hào)中我們可以看出企業(yè)在內(nèi)部控制上可能存在以下一些問(wèn)題，如企業(yè)監(jiān)督不力、財(cái)務(wù)控制存在漏洞;這可能體現(xiàn)在沒(méi)有嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，缺乏必要的監(jiān)督體系，有可能是企業(yè)制定了規(guī)章制度，但是沒(méi)有有力的監(jiān)督，從而導(dǎo)致未達(dá)到其預(yù)期的效果;至于財(cái)務(wù)控制方面的漏洞可能是企業(yè)財(cái)務(wù)收支管理混亂，即既無(wú)成本費(fèi)用控制辦法，有無(wú)用款審批權(quán)限規(guī)定，這方面控制若缺乏或有漏洞可能導(dǎo)致企業(yè)資源流失、費(fèi)用增加。從而增加企業(yè)成本等。
財(cái)務(wù)控制方面的漏洞可能是一些業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方面不夠嚴(yán)謹(jǐn)，一般來(lái)說(shuō)不符合規(guī)定的原始憑證是不可以入賬的，但是如果關(guān)于會(huì)計(jì)憑證的審核不嚴(yán)格的話可能就會(huì)使一些不符合規(guī)定的原始憑證入賬，這樣就為會(huì)計(jì)舞弊提供了機(jī)會(huì);另外，從奢侈生活方式、異常行為、暗示與投訴中的一些預(yù)警信號(hào)也可以從另一個(gè)方面發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控控制存在的一些其他問(wèn)題。譬如，有的信號(hào)反映了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不足，法制觀念淡薄。有些領(lǐng)導(dǎo)授意其下屬或者自己本人賄賂有關(guān)的人員，或者默認(rèn)私設(shè)小金庫(kù)的行為，賬外設(shè)賬，以權(quán)謀私等。這些現(xiàn)象體現(xiàn)了內(nèi)部控制存在缺陷。
三、法務(wù)會(huì)計(jì)如何利用舞弊信號(hào)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)如何從企業(yè)舞弊信號(hào)發(fā)現(xiàn)企業(yè)舞弊從法務(wù)會(huì)計(jì)定義中可以看出法務(wù)會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性、法律規(guī)范性、客觀公正性、綜合全面性和明確的目的性。因此，法務(wù)會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)過(guò)程中，根據(jù)委托者的要求，若發(fā)現(xiàn)舞弊行為或跡象，就要追根究底，關(guān)注舞弊行為的敏感點(diǎn)是法務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行舞弊調(diào)查的重要步驟。企業(yè)舞弊的預(yù)警信號(hào)就是一個(gè)對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行企業(yè)舞弊調(diào)查的非常重要的敏感點(diǎn)。
作為法務(wù)會(huì)計(jì)人員，必須對(duì)舞弊時(shí)刻保持警惕，以顯示應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎性，在履行業(yè)務(wù)委托時(shí)，必須關(guān)注管理當(dāng)局對(duì)內(nèi)部控制的態(tài)度以及有一定權(quán)限接近企業(yè)資產(chǎn)的員工的個(gè)人表現(xiàn);必須關(guān)注該行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的一些特別舞弊的案例;要注意交易項(xiàng)目的敏感程度。
法務(wù)會(huì)計(jì)人員必須對(duì)舞弊的預(yù)警信號(hào)有敏銳的覺(jué)察力，才能更好的對(duì)舞弊審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，才能降低因降低檢查舞弊所帶來(lái)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，并有效揭示舞弊行為或者提前預(yù)防舞弊的發(fā)生。比如，法務(wù)會(huì)計(jì)人員可以從一些會(huì)計(jì)異常的信號(hào)如原始憑證不合常規(guī)、會(huì)計(jì)分錄有瑕疵、日記賬不準(zhǔn)確等會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)可能會(huì)發(fā)生財(cái)務(wù)舞弊，法務(wù)會(huì)計(jì)人員在發(fā)現(xiàn)此類(lèi)敏感點(diǎn)是要提高警覺(jué)，追查到底，這可能對(duì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)舞弊具有重大的提示作用。另外，從一些員工或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一些異常表現(xiàn)或者奢侈生活方式方面也可能找到企業(yè)管理舞弊的一些蛛絲馬跡。因此，可以看出注意舞弊信號(hào)會(huì)為發(fā)現(xiàn)舞弊行為帶來(lái)事半功倍的效果。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)在利用舞弊信號(hào)預(yù)防企業(yè)舞弊中的應(yīng)用當(dāng)法務(wù)會(huì)計(jì)人員在舞弊審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了舞弊跡象時(shí)，就應(yīng)當(dāng)從應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎的角度加以充分關(guān)注，并適當(dāng)采取審計(jì)措施，這樣會(huì)對(duì)防止企業(yè)舞弊起到很大的作用。那么法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何利用無(wú)比信號(hào)來(lái)預(yù)防企業(yè)舞弊呢?筆者認(rèn)為，當(dāng)有跡象說(shuō)明舞弊可能存在時(shí)，法務(wù)會(huì)計(jì)人員首先應(yīng)該考慮其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的可能影響，如果有可能對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生較大影響，就應(yīng)該執(zhí)行其適當(dāng)修改或追加的審查程序。至于如何修改或追加程序，應(yīng)視法務(wù)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)判斷、可能發(fā)生的舞弊類(lèi)型。
該種舞弊發(fā)生的可能程度及其對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響的可能性而定。另外，法務(wù)會(huì)計(jì)人員要想通過(guò)一些舞弊信號(hào)來(lái)達(dá)到預(yù)防或揭示企業(yè)舞弊的目的，首先就要先掌握不同舞弊具有的特征，然后才能根據(jù)每種舞弊信號(hào)所揭示的舞弊行為來(lái)查實(shí)舞弊行為或者告知企業(yè)管理者預(yù)防此類(lèi)舞弊的發(fā)生。舉例說(shuō)明，很多舞弊信號(hào)都表明了企業(yè)的內(nèi)部控制存在問(wèn)題，而由于內(nèi)部控制的缺陷造成的舞弊的案例也有很多。
那么，法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何從這寫(xiě)預(yù)警信號(hào)中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部控制存在缺陷呢?這就要求法務(wù)會(huì)計(jì)人員發(fā)提高其執(zhí)業(yè)敏感度，眾所周知，內(nèi)部控制制度的涉及目的在于規(guī)范和維護(hù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程的正常有序，減少或杜絕舞弊行為的發(fā)生，因此，除非其他方面的情況已經(jīng)明確顯示，否則法務(wù)會(huì)計(jì)人員不應(yīng)該假定舞弊行為是一個(gè)孤立的偶發(fā)事件。如果舞弊是應(yīng)該由內(nèi)部控制予以防止或發(fā)現(xiàn)的，法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該重新考慮其以前對(duì)這一內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)，如有必要，應(yīng)該修改實(shí)質(zhì)性測(cè)試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍等。
(三)企業(yè)舞弊預(yù)警信號(hào)對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部控制的啟示通過(guò)上訴對(duì)企業(yè)舞弊預(yù)警信號(hào)的分析筆者認(rèn)為舞弊信號(hào)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題和如何加強(qiáng)內(nèi)部控制有如下幾點(diǎn)啟示：
1.企業(yè)中可能存在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足，法制觀念淡薄的弱點(diǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)中有領(lǐng)導(dǎo)參與的賄賂行為屢見(jiàn)不鮮，，以致給企業(yè)和國(guó)家造成了巨大損失。這就要求企業(yè)要注重提高企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力，可以定期對(duì)企業(yè)管理者進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)財(cái)經(jīng)法規(guī)方面的培訓(xùn)，提高企業(yè)管理者的法制觀念，讓其以身作則，樹(shù)立企業(yè)的良好形象。
2.有時(shí)企業(yè)制定的規(guī)章制度，因沒(méi)有有力的監(jiān)督，而落實(shí)效果也不盡人意。如有的企業(yè)財(cái)務(wù)收支管理混亂，既無(wú)成本費(fèi)用控制辦法，又無(wú)用款審批權(quán)限規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)資源流失、費(fèi)用增加，從而增加企業(yè)成本。此外，有的企業(yè)負(fù)責(zé)人私設(shè)“小金庫(kù)”，賬外設(shè)賬，以權(quán)謀私;有的企業(yè)會(huì)計(jì)工作秩序混亂，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不正確、不完整，會(huì)計(jì)核算嚴(yán)重失實(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表被歪曲，會(huì)計(jì)工作缺乏獨(dú)立性、權(quán)威性，一切領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，會(huì)計(jì)控制的應(yīng)有作用未能很好發(fā)揮。這就要求企業(yè)要建立健全監(jiān)督體系，對(duì)于監(jiān)督管理不應(yīng)只是掛在墻上或放在嘴頭上的一些字句，要真正的落實(shí)到實(shí)處，真正起到監(jiān)督的作用。
3.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，控制力薄弱。有的企業(yè)對(duì)內(nèi)審工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)缺乏緊迫感。已建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的企業(yè)也未能充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。如有的企業(yè)在對(duì)客戶(hù)的信譽(yù)、資本、財(cái)務(wù)狀況等不甚了解的情況下，盲目投資與對(duì)方聯(lián)營(yíng)，甚至違規(guī)為對(duì)方提供融資，造成幾千萬(wàn)元的應(yīng)收賬款成為呆賬、壞賬，致使企業(yè)家底空虛，資不抵債，陷入困境，甚至瀕臨倒閉。由此可見(jiàn)，時(shí)刻注意企業(yè)存在的內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)并且及時(shí)的加以改進(jìn)是多么的重要，這樣或許會(huì)為企業(yè)挽回不小的損失。
4.缺乏溝通。部門(mén)之間，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間缺乏溝通、交換意見(jiàn)，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部有些人為了個(gè)人利益去損害企業(yè)整體利益。如當(dāng)發(fā)生責(zé)任事故時(shí)，且涉及到兩個(gè)部門(mén)以上，此時(shí)部門(mén)之間就會(huì)推卸責(zé)任，而沒(méi)有為了要解決問(wèn)題提出有利的方案協(xié)商。很多舞弊事件發(fā)生的主體都是企業(yè)的員工，因此，注重員工的福利待遇、情緒波動(dòng)、工作狀態(tài)也是非常重要的，為員工營(yíng)造一個(gè)良好、和諧、溫馨的工作環(huán)境或許會(huì)減少企業(yè)舞弊的發(fā)生。
當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制越來(lái)越顯示出其不可替代的作用。因此，做好內(nèi)部控制管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的永恒不變的有效途徑，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、風(fēng)險(xiǎn)行為防范能力、確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)具有重大意義。而要想使內(nèi)部控制越愛(ài)越完善就應(yīng)該時(shí)刻注意其已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問(wèn)題，這些問(wèn)題很可能反映在一些不被你注意的行為當(dāng)中，因此，我們應(yīng)時(shí)刻保持法務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的執(zhí)業(yè)敏感度，時(shí)刻警惕這些預(yù)警信號(hào)，盡量做到防患于未然，用最小的損失或不損失補(bǔ)救或預(yù)防可能發(fā)生的重大危害。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)畢業(yè)論文篇三
淺談法務(wù)會(huì)計(jì)主體與制度的關(guān)系
一、法務(wù)會(huì)計(jì)主體身份構(gòu)成設(shè)想、基本要求及其準(zhǔn)入制度分析
正是由于法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科的綜合性使得法務(wù)會(huì)計(jì)主體成為擁有多種學(xué)科素質(zhì)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才，并促使其以仲裁、訴訟以及專(zhuān)家證人等身份發(fā)表意見(jiàn)，最終解決財(cái)務(wù)糾紛。綜觀世界各國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域，可以發(fā)現(xiàn)其范圍較廣，主要包括：經(jīng)濟(jì)與統(tǒng)計(jì)、欺詐調(diào)查與預(yù)防、損害分析、專(zhuān)家證人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律技術(shù)、計(jì)算機(jī)法務(wù)技術(shù)、產(chǎn)品找回法、反壟斷、欺詐調(diào)查、損害分析、健康保險(xiǎn)欺詐與濫用調(diào)查、證券訴訟、公司內(nèi)部可疑行為調(diào)查以及環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、訴訟問(wèn)題的咨詢(xún)與代理等內(nèi)容。因此有必要對(duì)其身份構(gòu)成與資格認(rèn)定加以研究，以解決實(shí)踐操作問(wèn)題。
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)主體身份構(gòu)成設(shè)想
法務(wù)會(huì)計(jì)主體是指參加法律訴訟與會(huì)計(jì)調(diào)查的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員。關(guān)于其身份構(gòu)成筆者將其劃分為：
1.鑒定專(zhuān)業(yè)人員所謂鑒定專(zhuān)業(yè)人員是指在司法會(huì)計(jì)鑒定中負(fù)責(zé)查明案件中財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題并提出合理化鑒定意見(jiàn)的專(zhuān)門(mén)性人員。鑒定人員的身份使得法務(wù)會(huì)計(jì)人員區(qū)別于普通的工作人員。根據(jù)%中華人民共和國(guó)民事訴訟法&第七十二條的規(guī)定，鑒定人員所做的鑒定結(jié)論可以作為證據(jù)，具有證據(jù)的效力。
2.專(zhuān)家輔助人員所謂專(zhuān)家輔助人員是指在科學(xué)、技術(shù)以及其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面具有特殊的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的人員。我國(guó)%最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定&中明確指出，訴訟當(dāng)事人可以向法庭申請(qǐng)一至兩名具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)的人員出席庭審并就案件中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明。因此作為財(cái)務(wù)案件專(zhuān)家輔助人員的法務(wù)會(huì)計(jì)師，其任務(wù)就是了解法官判斷的標(biāo)準(zhǔn)，為當(dāng)事人解決涉及會(huì)計(jì)與法律的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，提出合理化建議，并接受對(duì)方當(dāng)事人的質(zhì)疑，同時(shí)向?qū)Ψ教岢鲆蓡?wèn)，使非專(zhuān)業(yè)性法官在處理案件時(shí)弄清財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終形成有利于委托當(dāng)事人的處理結(jié)果。
3.仲裁庭組成人員所謂仲裁庭組成人員是指在仲裁案件中應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)案件進(jìn)行公正判斷的人員。%中華人民共和國(guó)仲裁法&第十三條關(guān)于仲裁員應(yīng)具備條件第五款明確規(guī)定具有法律知識(shí)、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)工作并具有高級(jí)職稱(chēng)或者具有同等專(zhuān)業(yè)水平。因此，作為擁有法律與會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)的法務(wù)會(huì)計(jì)主體是當(dāng)選仲裁員的最佳人選，為仲裁庭更有效地處理案件提供了保障。
4.訴訟參與人所謂訴訟參與人是指在訴訟活動(dòng)中享有一定的訴訟權(quán)利并且承擔(dān)一定訴訟義務(wù)的司法人員以外的參加人。作為訴訟參與的主體人員由于其身份的特殊性，要求其擁有綜合素質(zhì)，而擁有諸多知識(shí)能力的法務(wù)會(huì)計(jì)人員顯得尤為重要。法務(wù)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)使得當(dāng)事人訴訟成本降低以及訴訟效率提高。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)主體構(gòu)成的基本要求
法務(wù)會(huì)計(jì)主體資格認(rèn)定即行為主體所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)主體所應(yīng)擁有的綜合素質(zhì)，筆者將其概括為：專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及職業(yè)道德。
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基本要求如前所述，合格的法務(wù)會(huì)計(jì)主體首先應(yīng)該具備完整的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。筆者認(rèn)為其主要包括：會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)、審計(jì)學(xué)知識(shí)、法學(xué)知識(shí)、證據(jù)學(xué)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)學(xué)知識(shí)等。由于法務(wù)會(huì)計(jì)的基本工作就是解決日常生活中一些財(cái)務(wù)問(wèn)題，因此其首先應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就是法學(xué)知識(shí)以及會(huì)計(jì)知識(shí)，并且必須具備在法學(xué)知識(shí)與會(huì)計(jì)知識(shí)之間相互轉(zhuǎn)換的能力，即將會(huì)計(jì)知識(shí)與法學(xué)知識(shí)有效統(tǒng)一。由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及會(huì)計(jì)電算化的普及使得法務(wù)會(huì)計(jì)范圍變得越來(lái)越寬，因此面對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，法務(wù)會(huì)計(jì)主體還應(yīng)當(dāng)具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，從而與時(shí)俱進(jìn)保障法律制度的有效實(shí)施。
2.職業(yè)道德的基本要求職業(yè)道德產(chǎn)生于社會(huì)分工，不同的職業(yè)擁有不同的職業(yè)道德，即律師擁有律師的職業(yè)道德、法官擁有法官的職業(yè)道德、會(huì)計(jì)擁有會(huì)計(jì)的職業(yè)道德、審計(jì)擁有審計(jì)的職業(yè)道德。因此作為獨(dú)立存在的法務(wù)會(huì)計(jì)也應(yīng)該擁有自己的職業(yè)道德。法務(wù)會(huì)計(jì)的特殊性使得法務(wù)會(huì)計(jì)人員需要站在中立的角度去看待問(wèn)題，杜絕徇私舞弊，使其具有絕緣性，才能最大程度地降低違反職業(yè)道德的風(fēng)險(xiǎn)。因此筆者認(rèn)為法務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德要求除了應(yīng)該擁有會(huì)計(jì)與法律的基本職業(yè)道德要求外，還應(yīng)該擁有諸如獨(dú)立性、保密性以及主體的競(jìng)業(yè)限制。
(三)法務(wù)會(huì)計(jì)主體準(zhǔn)入制度的構(gòu)想
法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科的綜合性導(dǎo)致其從業(yè)人員的復(fù)合型。
這些從業(yè)人員要經(jīng)常“游走”于會(huì)計(jì)與法律之間，為當(dāng)事人提供合理化建議。因此，這些人員需要通過(guò)一定的資格認(rèn)證來(lái)認(rèn)定從業(yè)能力。同時(shí)，由于法務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科是法學(xué)學(xué)科與會(huì)計(jì)學(xué)科高度結(jié)合的產(chǎn)物，為了保證其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)學(xué)科的發(fā)展，也應(yīng)該建立相關(guān)的資格準(zhǔn)入制度。綜觀國(guó)際慣例，筆者認(rèn)為：首先，應(yīng)制定法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為規(guī)范準(zhǔn)則來(lái)約束從業(yè)人員遵守行業(yè)要求。其次，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員資質(zhì)的認(rèn)定，將法務(wù)會(huì)計(jì)資格考試納入國(guó)家級(jí)考試范圍中，從而使其產(chǎn)生一定的社會(huì)效應(yīng)。再次，應(yīng)制定法務(wù)會(huì)計(jì)主體繼續(xù)教育制度，并以年檢制度約束主體的行為規(guī)范與綜合素質(zhì)。最后，應(yīng)制定法務(wù)會(huì)計(jì)課程目標(biāo)以及人才培養(yǎng)計(jì)劃，以滿(mǎn)足社會(huì)人才培養(yǎng)需求。
二、法務(wù)會(huì)計(jì)主體享有的權(quán)利與履行的義務(wù)分析
明確法務(wù)會(huì)計(jì)主體在執(zhí)業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)將有利于發(fā)展法務(wù)會(huì)計(jì)，促使法務(wù)會(huì)計(jì)主體在從事工作時(shí)明確自己所享有的權(quán)利以及履行的義務(wù)。
(一)法務(wù)會(huì)計(jì)主體享有的權(quán)利
筆者根據(jù)法務(wù)會(huì)計(jì)主體特點(diǎn)以及執(zhí)業(yè)過(guò)程中的特殊需求，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)對(duì)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師以及注冊(cè)精算師等專(zhuān)業(yè)資格考試從業(yè)人員所享有權(quán)利的基礎(chǔ)上將法務(wù)會(huì)計(jì)主體權(quán)利劃分為：第一，合理收費(fèi)權(quán)。所謂合理收費(fèi)權(quán)是指接受委托人委托從事案件的咨詢(xún)、鑒定、調(diào)解、仲裁以及訴訟，并取得合理收費(fèi)的權(quán)利。第二，查閱資料權(quán)。法務(wù)會(huì)計(jì)主體與注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師類(lèi)似，在處理案件時(shí)擁有查閱資料的權(quán)利，以保證從業(yè)人員在充分查閱資料后對(duì)案件作出客觀的評(píng)價(jià)。第三，保護(hù)自身安全權(quán)。保護(hù)自身安全權(quán)是指法務(wù)會(huì)計(jì)主體在執(zhí)業(yè)過(guò)程中面對(duì)非法阻撓后采取保護(hù)自身安全不受侵害的權(quán)利。
(二)法務(wù)會(huì)計(jì)主體履行的義務(wù)
法律上的義務(wù)與權(quán)利具有不可分割的聯(lián)系，沒(méi)有權(quán)利就沒(méi)有所謂的義務(wù)。法務(wù)會(huì)計(jì)主體享有的義務(wù)主要包括：第一，遵守法律的義務(wù)。遵守法律是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，同樣作為法務(wù)會(huì)計(jì)主體其從業(yè)人員也應(yīng)該遵守法律，并且按照行業(yè)規(guī)章制度來(lái)約束自己，為自己順利開(kāi)展業(yè)務(wù)打下良好基礎(chǔ)，為當(dāng)事人解決財(cái)務(wù)案件提供保障。
第二，保守商業(yè)秘密的義務(wù)。由于法務(wù)會(huì)計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及律師行業(yè)要求類(lèi)似，在處理問(wèn)題時(shí)通常會(huì)涉及到當(dāng)事人的商業(yè)秘密，因此在法律規(guī)定的保密期內(nèi)，法務(wù)會(huì)計(jì)主體應(yīng)當(dāng)對(duì)所熟知的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不允許公布未經(jīng)當(dāng)事人認(rèn)可的信息以及擅自保留相關(guān)材料。
第三，遵守職業(yè)道德的義務(wù)。職業(yè)道德的產(chǎn)生源于社會(huì)分工，即社會(huì)分工不同產(chǎn)生了不同的職業(yè)，而不同的職業(yè)具有不同的職業(yè)道德。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德可以概括為“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理以及強(qiáng)化服務(wù)”。律師的職業(yè)道德可以概括為“堅(jiān)持原則、忠于職守、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、提高技能、保守秘密”。筆者將二者融合并結(jié)合法務(wù)會(huì)計(jì)主體的自身特點(diǎn)將法務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)道德概括為“堅(jiān)持原則、客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、提高技能、保守秘密以及保持應(yīng)有的獨(dú)立性”。
三、法務(wù)會(huì)計(jì)主體應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任分析
如前所述，法務(wù)會(huì)計(jì)主體所從事的是一種獨(dú)立的、公正的、有目的的、能夠提供權(quán)威鑒定的工作，并且其所做工作可以為案件的處理起到至關(guān)重要的作用。由于法務(wù)會(huì)計(jì)主體所從事的工作具有嚴(yán)肅性以及認(rèn)真性等特征，其工作內(nèi)容勢(shì)必會(huì)涉及有關(guān)從業(yè)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任。
關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)主體法律責(zé)任具體內(nèi)容，筆者將其概括為：第一，違反法律法規(guī)承擔(dān)的法律責(zé)任;第二，違反保守商業(yè)秘密承擔(dān)的法律責(zé)任;第三，違反職業(yè)道德所承擔(dān)的法律責(zé)任。根據(jù)法律解釋學(xué)規(guī)定，公民在享有權(quán)利的同時(shí)必須履行義務(wù)，違背了義務(wù)勢(shì)必會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。因此，明確法務(wù)會(huì)計(jì)主體法律責(zé)任有助于其深刻理解所享有權(quán)利與履行義務(wù)的基本內(nèi)涵，從而遵守工作守則，提高工作效率，最終為所做結(jié)論的真實(shí)性、完整性提供保障。
隨著社會(huì)的發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革以及社會(huì)主義法治理念的深入，使得對(duì)于從事會(huì)計(jì)的人員以及從事法律的人員知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力素養(yǎng)都發(fā)生了巨大的變化，隨之而來(lái)的是二者統(tǒng)一后形成的法務(wù)會(huì)計(jì)。只有對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)主體內(nèi)涵進(jìn)行深入研究，明確權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任才能更加有效地解決實(shí)際生活中存在的問(wèn)題。在此，筆者也呼吁盡快出臺(tái)相關(guān)制度，為法務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)施保駕護(hù)航。
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