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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文參考范文

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  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在企業(yè)的管理活動(dòng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占據(jù)重要地位。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文的內(nèi)容,歡迎閱讀參考!

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇1

  淺談財(cái)務(wù)報(bào)表分析的限制性

  摘要:財(cái)務(wù)分析主要是指針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)展開(kāi)分析,從而為企業(yè)內(nèi)部控制及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供指導(dǎo),從而不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。鑒于此,本文主要針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性及改進(jìn)措施展開(kāi)了分析,以期促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析真實(shí)性與準(zhǔn)確性的提高,希望可以為相關(guān)研究提供一些參考。

  關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表分析;局限性;改進(jìn)措施

  財(cái)務(wù)分析主要是指通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他資料的分析,總結(jié)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),有效預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),更好的為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表全面的記錄了企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是企業(yè)分析財(cái)務(wù)情況、制定決策的一項(xiàng)重要依據(jù),然而近年來(lái)隨著企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)越來(lái)越頻繁,財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性逐漸體現(xiàn)出來(lái),要想獲取真實(shí)、全面的財(cái)務(wù)信息可謂困難重重。因此,本文以財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性為切入點(diǎn),并針對(duì)其改進(jìn)措施展開(kāi)了一系列分析。

  一、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性

  在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中都會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,這樣才能幫助企業(yè)決策者做出科學(xué)的決策,可是縱觀目前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,其中不乏存在一些局限性,企業(yè)的發(fā)展因此受到了影響,下面我們就從幾個(gè)不同的角度,針對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性展開(kāi)分析。

  1.財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性。首先,在時(shí)間上存在局限性。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的是過(guò)去的經(jīng)營(yíng)狀況,都是對(duì)歷史成本的計(jì)量,而企業(yè)決策時(shí)面對(duì)的是當(dāng)時(shí)的情況;其次,在內(nèi)容上缺乏真實(shí)性與完整性。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)以貨幣交易發(fā)生的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),沒(méi)有對(duì)企業(yè)中的非貨幣事項(xiàng)進(jìn)行計(jì)量,在形成報(bào)表的過(guò)程中,信息提供者會(huì)結(jié)合使用者的需求對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更改,使其能夠滿足使用者的需要,這樣報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性就得不到保證了。

  2.財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性。首先,比率分析法。是指企業(yè)利用報(bào)表中企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析,具體包括企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、獲利能力等相關(guān)指標(biāo)的分析,使用這種分析方法時(shí)對(duì)象是報(bào)表中的數(shù)據(jù),嚴(yán)重忽視了產(chǎn)生數(shù)據(jù)實(shí)質(zhì)性事物的分析,因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的分析和判斷產(chǎn)生了影響;其次,比較分析法。是指比較分析兩個(gè)及以上的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用報(bào)表中數(shù)據(jù)的對(duì)比結(jié)果分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,從而為企業(yè)管理提供有效依據(jù),采用這種分析方法時(shí),主要拿過(guò)去的信息進(jìn)行比較,在企業(yè)會(huì)計(jì)處理方式大范圍更改以后,這種數(shù)據(jù)比對(duì)的結(jié)果并不準(zhǔn)確,存在會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題;最后,趨勢(shì)分析方法。主要指比較分析報(bào)表之后,可以從分析結(jié)果中看出企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),從而為決策者預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供依據(jù),利用這種方法進(jìn)行分析時(shí),依賴于比較分析法,因此在分析過(guò)程中存在數(shù)據(jù)缺乏有效性的問(wèn)題,企業(yè)的合理預(yù)測(cè)受到嚴(yán)重影響。

  二、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的具體措施

  1.完善財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)搜索。財(cái)務(wù)報(bào)表是通過(guò)計(jì)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)得到的,因此首先應(yīng)該收集到真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ)編制出真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表,利用公允價(jià)值對(duì)其進(jìn)行價(jià)值體現(xiàn),改變數(shù)據(jù)在時(shí)間上的限制。與此同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)附注進(jìn)行使用,這樣財(cái)務(wù)報(bào)表本身不能反映出來(lái)的事項(xiàng)就可以體現(xiàn)在會(huì)計(jì)附注中,以此來(lái)保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性與完整性。

  2.利用科學(xué)的分析指標(biāo)和財(cái)務(wù)分析方法。在進(jìn)行財(cái)務(wù)比較分析的過(guò)程中,首先應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)期間企業(yè)的運(yùn)營(yíng)背景是否相同進(jìn)行充分考慮,利用時(shí)間比較接近的數(shù)據(jù)展開(kāi)比較和分析。同時(shí),在具體財(cái)務(wù)分析過(guò)程中應(yīng)注意動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、整體與個(gè)體之間的結(jié)合,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行綜合利用,保證財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和完整性。

  3.創(chuàng)新報(bào)表分析方法。財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法得當(dāng)與否直接關(guān)系到企業(yè)決策的準(zhǔn)確性,鑒于上文中提到的財(cái)務(wù)分析方法的局限性,建議財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)合適的分析方法進(jìn)行選擇?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)分析體系中嚴(yán)重忽視了企業(yè)的發(fā)展能力,因此可以將可持續(xù)發(fā)展財(cái)務(wù)分析方法融入到現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析法中,具體來(lái)說(shuō),利用債務(wù)管理、盈利能力以及資產(chǎn)管理三者比率的關(guān)系,針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及利潤(rùn)分配進(jìn)行綜合分析。

  4.加強(qiáng)專業(yè)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)人員參加專業(yè)的技能教育培訓(xùn),通過(guò)這種途徑促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力的提升,從根本上控制財(cái)務(wù)工作,保證數(shù)據(jù)信息的正式性,這樣才能才企業(yè)財(cái)務(wù)分析過(guò)程中更加準(zhǔn)確。綜上所述,各企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)使用真實(shí)的、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,不斷對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行完善和改進(jìn),積極創(chuàng)新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,選擇科學(xué)的方法展開(kāi)財(cái)務(wù)分析,只有這樣,才能對(duì)分析結(jié)果的真實(shí)性進(jìn)行保證,從而為企業(yè)決策者的決策提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化,最終保證企業(yè)得到持續(xù)性的發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

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  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇2

  淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的分析及完善

  一、前言

  在新一輪的醫(yī)療體制改革的大背景之下,醫(yī)院迎來(lái)了改革發(fā)展的新契機(jī),也面臨發(fā)展的諸多問(wèn)題。特別是醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的優(yōu)化與調(diào)整,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制建設(shè)的必要性與重要性。當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制仍存在諸多問(wèn)題,無(wú)論是制度體系不完善,還是責(zé)任落實(shí)不到位,完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的發(fā)力點(diǎn)在于以創(chuàng)新為導(dǎo)向,建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度體系、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作流程、明確各方職責(zé),為醫(yī)院在新一輪的改革發(fā)展中,夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  二、醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題

  當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)療體制改革正處于重要時(shí)期,醫(yī)院內(nèi)控管理的優(yōu)化與調(diào)整,是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的必然要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作為醫(yī)院內(nèi)控管理的工作重點(diǎn),工作中存在的問(wèn)題與不足,將直接影響醫(yī)院內(nèi)控管理改革的進(jìn)程。從實(shí)際來(lái)看,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作主要在全面預(yù)算管理制度、醫(yī)療費(fèi)用管理程序等方面存在不足,在很大程度上弱化了醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要作用,也影響醫(yī)院內(nèi)控管理改革發(fā)展。

  1.全面預(yù)算管理制度不完善,追蹤問(wèn)責(zé)制尚未落到實(shí)處

  近年來(lái),我國(guó)醫(yī)療體制改革不斷推進(jìn),新的醫(yī)療環(huán)境、新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院扎實(shí)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的必要性與重要性。但從實(shí)際來(lái)看,醫(yī)院尚未建立完善的問(wèn)責(zé)機(jī)制,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控?zé)o法實(shí)施強(qiáng)有力的監(jiān)督管理。首先,責(zé)任不到位,是當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控中的顯著問(wèn)題,職責(zé)過(guò)于分離,出現(xiàn)責(zé)任人與責(zé)任結(jié)果不相匹配,內(nèi)控缺乏監(jiān)管的實(shí)效性;其次,醫(yī)院全面預(yù)算管理制度不完善,在一些大型投資項(xiàng)目領(lǐng)域,缺乏科學(xué)的、全面的論證分析,而是基于高層的主觀決策。這樣一來(lái),不僅造成醫(yī)院資金預(yù)算出現(xiàn)收支不平衡的問(wèn)題,而且影響醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制全面而有效開(kāi)展。因此,在預(yù)算管理制度不完善、追蹤問(wèn)責(zé)制缺乏的情形下,醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制缺乏切實(shí)有效的監(jiān)督管理,也影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革發(fā)展。

  2.醫(yī)療費(fèi)用管理程序不規(guī)范,成本控制制度尚不完善

  新一輪醫(yī)療體制改革,為醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作改善了環(huán)境,也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)完善醫(yī)療費(fèi)用透明化管理的重要性。當(dāng)前,全面細(xì)化成本管理是成本核算制度優(yōu)化發(fā)展的重要方面,但醫(yī)院成本核算制度尚未實(shí)行全面細(xì)化成本管理方式,在很大程度上滯后于醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)需求。此外,成本控制制度不完善,在成本考核體系的建立、成本核算組織管理等領(lǐng)域,存在較大的局限性,難以實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院成本控制的全面考核。因此,在新的醫(yī)療環(huán)境之下,醫(yī)院應(yīng)在成本控制制度的建立、醫(yī)療費(fèi)用管理程序的規(guī)范等方面,做足功夫,以更好地滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的工作需求。

  3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)有待提高,缺乏相應(yīng)的審計(jì)職能

  當(dāng)前,我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)尚未建立相應(yīng)的審計(jì)機(jī)構(gòu),在審計(jì)人員的配置方面,存在“捉襟見(jiàn)肘”的尷尬情形。一方面,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的工作重點(diǎn),但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏相應(yīng)的審計(jì)職能,在內(nèi)部審計(jì)管理中工作難以落實(shí)到位;另一方面,內(nèi)部審計(jì)工作存在較大的局限性,僅僅基于簡(jiǎn)單的賬務(wù)核對(duì)、賬目合法性評(píng)價(jià),是難以實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面審計(jì)管理。因此,醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì),提高相應(yīng)的審計(jì)職能,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制落實(shí)到位,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量與效率。

  三、完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的應(yīng)對(duì)策略

  新的醫(yī)療環(huán)境、新的會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性與必要性,以更好的推動(dòng)醫(yī)院的改革發(fā)展。當(dāng)前,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制在制度建設(shè)、責(zé)任監(jiān)督及人員素質(zhì)等方面,存在諸多的問(wèn)題與不足,在很大程度上制約了醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的建設(shè)。因此,面對(duì)問(wèn)題、審視不足,強(qiáng)調(diào)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的建設(shè)重點(diǎn),在于建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度體系,在資金管理、預(yù)算控制、審計(jì)建設(shè)等方面,要強(qiáng)化內(nèi)控管理的體系化、規(guī)范化,為醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

  1.進(jìn)一步建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境

  建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,是強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度體系的完善。首先,醫(yī)院應(yīng)在醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的指導(dǎo)之下,完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;其次,建立一套完善的內(nèi)部控制制度,明確各部門職責(zé),在協(xié)調(diào)部門參與的同時(shí),提高各部門參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的積極性與有效性;再次,落實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度體系的執(zhí)行,在提高制度執(zhí)行人性化的同時(shí),要強(qiáng)化評(píng)價(jià)體系的科學(xué)構(gòu)建,及時(shí)對(duì)制度中存在的盲區(qū)與漏洞進(jìn)行查找,做到“查漏補(bǔ)缺”的及時(shí)性、有效性。

  2.切實(shí)推行崗位責(zé)任制,強(qiáng)化全面預(yù)算控制

  醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制落實(shí)不到位、制度執(zhí)行力不足,關(guān)鍵在于崗位責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)。因此,醫(yī)院應(yīng)積極推行崗位責(zé)任制,在職責(zé)統(tǒng)一的條件下,明確各部門及個(gè)人職責(zé),確保權(quán)力到位、責(zé)任到位。并且,醫(yī)院應(yīng)強(qiáng)化全面預(yù)算控制工作的開(kāi)展,嚴(yán)格依照醫(yī)院的實(shí)際情況,落實(shí)好預(yù)算控制工作。在預(yù)算控制管理中,要強(qiáng)化預(yù)算管理機(jī)制的建立與完善,特別是在績(jī)效考評(píng)、綜合分析等方面,要確保制度的有效執(zhí)行,提高預(yù)算預(yù)算管理的有效性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理松散,是當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理陷入困境的重要原因,切實(shí)推行崗位責(zé)任制,在很大程度上有助于改善當(dāng)前的管理局面,提高工作積極性的同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范并引導(dǎo)各方行為。

  3.逐步建立完善的資金管理體系,規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作流程

  科學(xué)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程,是醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本要求,建立完善的資金管理體系,是強(qiáng)化醫(yī)院資金管理,嚴(yán)控財(cái)務(wù)腐敗的有效之舉。(1)醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)法等有關(guān)法律法規(guī),建立適合醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需求的資金管理體系,并強(qiáng)化限額庫(kù)存管理制度的實(shí)施。制定完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作流程細(xì)則,明確操作的行為規(guī)范和責(zé)任要求,提高資金管理的有效性;(2)做到崗位職責(zé)到位,強(qiáng)化崗位監(jiān)督在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)中的重要作用;(3)出納人員不能做與財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)的其他工作,并不能一人全權(quán)處理所有的貨幣業(yè)務(wù)。并且,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)持有從業(yè)證書,并取得相關(guān)的資格。嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定,實(shí)行“輪崗”制度,辦理的各項(xiàng)收入業(yè)務(wù)的各類票據(jù)與現(xiàn)金,應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)并準(zhǔn)確的入賬,做到賬款實(shí)時(shí)相符。

  4.建立健全內(nèi)部審計(jì)控制制度,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制力度

  審計(jì)工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制完善的工作重點(diǎn),應(yīng)在明確審計(jì)工作目標(biāo)及重要環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化檢查監(jiān)督組織的建設(shè),確保內(nèi)部審計(jì)控制工作的有效開(kāi)展。首先,逐步完善檢查監(jiān)督組織及制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部制度的執(zhí)行進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督、檢查,確保制度執(zhí)行到位、切實(shí)有力;其次,轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念,強(qiáng)化聯(lián)網(wǎng)審計(jì)工作建設(shè),將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于聯(lián)網(wǎng)審計(jì)之中,提高審計(jì)工作的現(xiàn)代化建設(shè);再次,明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)職責(zé),在思想指導(dǎo)、行為規(guī)范等方面,做足工作、夯實(shí)基礎(chǔ),確保醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理工作全面而有效開(kāi)展。

  四、結(jié)束語(yǔ)

  綜上所述,醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是醫(yī)院內(nèi)控管理的重要工作,也是新時(shí)期醫(yī)院改革發(fā)展的重要著力點(diǎn)。當(dāng)前,醫(yī)院應(yīng)契合新一輪醫(yī)療改革的要求,貫徹落實(shí)好新會(huì)計(jì)制度,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的制度建設(shè)、體系完善、隊(duì)伍建設(shè)等方面,下足功夫、做足功課,為醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,推動(dòng)醫(yī)院在新的醫(yī)療環(huán)境之下,又好又快發(fā)展。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文篇3

  試論網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的沖擊

  經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展就要能和時(shí)代的發(fā)展步伐相同步,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo)。這對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的整體水平提升就有著積極促進(jìn)作用。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下其自身的虛擬性以及開(kāi)放性的特征,就對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率的提升有著積極意義,而只有注重網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的逐步完善發(fā)展,才能真正的有利于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。通過(guò)從理論層面對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響研究分析,就對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步完善有著實(shí)質(zhì)性意義。

  一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)涵以及特征體現(xiàn)分析

  1.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)涵分析

  面對(duì)新的發(fā)展環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的綜合運(yùn)用,從而產(chǎn)生的新經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象。在各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展過(guò)程中,在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步層面都和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用有著比較密切的關(guān)系。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,不僅能夠?qū)ο嚓P(guān)的數(shù)據(jù)信息得以方便的提取,也能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方面起到積極促進(jìn)作用。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也有著很大程度的變化,也對(duì)促使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生很大的變革。

  2.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征體現(xiàn)分析

  企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是比較關(guān)鍵的工作內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況能進(jìn)行準(zhǔn)確的反映,也比較有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策的準(zhǔn)確性。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方面也有著新的特征體現(xiàn),主要就是在財(cái)會(huì)信息的開(kāi)放性特征比較突出。這就和網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性有著直接的關(guān)系,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用也愈來(lái)愈重要。企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的完善建立,就能將財(cái)會(huì)工作的效率水平得以有效提升,在網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性的特征下,能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的公開(kāi)透明度得以有效呈現(xiàn)。

  另外,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作過(guò)程中,對(duì)會(huì)計(jì)信息的共享特征也比較鮮明。在傳統(tǒng)的企業(yè)進(jìn)行開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)候,通常會(huì)表現(xiàn)出各自為政的現(xiàn)狀,這就不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高效實(shí)施,在信息的通暢性方面也會(huì)受到諸多的限制。但是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中,就能對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加以應(yīng)用,對(duì)會(huì)計(jì)信息的傳輸效率以及共享的目標(biāo),都能夠得以有效的實(shí)現(xiàn)。

  二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響和發(fā)展的問(wèn)題分析

  1.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響分析

  網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響主要表現(xiàn)的消極以及積極的層面。從網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的消極影響層面來(lái)看,主要就是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展環(huán)境下,各個(gè)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用也愈來(lái)愈普遍化,網(wǎng)絡(luò)自身的開(kāi)放性特征,就會(huì)使得在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中比較容易帶來(lái)網(wǎng)絡(luò)安全性問(wèn)題。例如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)被篡改以及信息的丟失等安全問(wèn)題。這就對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著很大的影響。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中,對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用過(guò)程中,要對(duì)會(huì)計(jì)信息實(shí)施整合以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)調(diào)整。而在具體的信息數(shù)據(jù)傳遞中,在信息的使用次數(shù)比較多的情況下,就很可能會(huì)出現(xiàn)一些偏差,對(duì)財(cái)會(huì)信息準(zhǔn)確度就會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的影響。

  而在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的積極影響方面也比較突出。主要就是能夠在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用下對(duì)企業(yè)資金運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化的核算以及監(jiān)督等管理活動(dòng)。這就能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率和質(zhì)量得到了有效提升。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,就能將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)報(bào)表的形式進(jìn)行呈現(xiàn),這就對(duì)會(huì)計(jì)的模式起到了優(yōu)化作用,在財(cái)會(huì)信息的傳遞流通和共享方面見(jiàn)就比較突出,在工作效率層面的提升就必然會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作量也能得到最大程度的減少,這就能在人工成本方面和工作人員的壓力上得到最大程度的降低。

  2.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的問(wèn)題分析

  網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中,還有諸多的問(wèn)題存在,這些問(wèn)題對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展就產(chǎn)生了很大的阻礙。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在相關(guān)的法律體系建設(shè)還沒(méi)有完善化,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)法律還沒(méi)健全。在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的軟件審批的規(guī)范化以及統(tǒng)一化管理層面缺少相關(guān)法律制度的規(guī)范,對(duì)市場(chǎng)上的軟件質(zhì)量就很難得以有效保障。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的軟件保護(hù)層面也存在著諸多的問(wèn)題,在自主產(chǎn)權(quán)的保護(hù)層面缺少法律依據(jù)。這些問(wèn)題的存在就會(huì)造成網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的建設(shè)方面存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn)。

  網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在很大的問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)這一開(kāi)放性的環(huán)境下,這就為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量留下了很大的安全隱患,如果在財(cái)會(huì)信息的質(zhì)量上得不到有效保障,就很難為企業(yè)的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),對(duì)企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn)方面的管理能力就相對(duì)比較薄弱。還有就是原始憑證的電子化,在進(jìn)行對(duì)其確認(rèn)過(guò)程中也會(huì)存在相應(yīng)的問(wèn)題。

  再者,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面沒(méi)有得到規(guī)范性。由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)會(huì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在范圍上會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大化,所以對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)范程度就會(huì)比較嚴(yán)格。但是在各個(gè)國(guó)家這一方面的標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有得到統(tǒng)一化。再有就是在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)報(bào)告的呈報(bào)模式相對(duì)比較單一化,以及在披露的內(nèi)容也比較單調(diào),在信息的規(guī)范性上不是很強(qiáng),安全性也需要進(jìn)一步的提升。在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的力度上不足,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。   另外,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息安全方面面臨著諸多的威脅。如網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自身的缺陷以及病毒和黑客的入侵等,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性帶來(lái)了威脅。對(duì)于這些層面的發(fā)展問(wèn)題就要能得以充分重視,并要采取針對(duì)性的措施加以解決。

  三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的沖擊和發(fā)展策略

  1.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的沖擊分析

  網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的沖擊是多方面的,其中在對(duì)會(huì)計(jì)的基本前提的沖擊方面就比較突出。主要是對(duì)會(huì)計(jì)主體的基本前提產(chǎn)生的沖擊,由于網(wǎng)絡(luò)公司作為是會(huì)計(jì)的主體,其自身就有著可變性,所以在對(duì)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行認(rèn)定過(guò)程中就會(huì)存在著相應(yīng)的困難。而在對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基本前提沖擊方面也比較鮮明,以及在對(duì)會(huì)計(jì)分期基本前提的沖擊方面,對(duì)貨幣計(jì)量基本前提的沖擊方面也比較大。

  再者,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生的沖擊還體現(xiàn)在會(huì)計(jì)目標(biāo)方面。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下報(bào)告企業(yè)和會(huì)計(jì)信息使用者能在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下進(jìn)行溝通,這樣在會(huì)計(jì)目標(biāo)方面就會(huì)發(fā)生變化。除此之外,對(duì)會(huì)計(jì)的要素方面也會(huì)產(chǎn)生沖擊,會(huì)計(jì)信息的使用者在對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面會(huì)有著比較高的要求,而在這一基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)要素實(shí)施深層次劃分就會(huì)成為趨勢(shì),這樣就能夠?qū)ζ髽I(yè)的資金使用情況得到更為準(zhǔn)確的反映。

  另外,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境下,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)層面也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的沖擊,在這一方面主要就是對(duì)歷史成本的原則產(chǎn)生的沖擊。以及對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制產(chǎn)生的沖擊,對(duì)會(huì)計(jì)職能以及財(cái)務(wù)報(bào)告等產(chǎn)生的沖擊。這些方面都是比較重要的,需要對(duì)其加以詳細(xì)的分析,并面對(duì)這一沖擊的局面,找出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,從而更好的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的良好發(fā)展。

  2.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的優(yōu)化策略

  為能夠使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到更好的發(fā)展,就要能充分的注重策略的有效實(shí)施,只有如此才能真正的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的良好發(fā)展。筆者結(jié)合實(shí)際,對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展策略進(jìn)行了探究,通過(guò)這些策略的實(shí)施,就能有助于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化發(fā)展。

  第一,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化發(fā)展,就要注重網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作的強(qiáng)化。在這一發(fā)展過(guò)程中,要能充分注重對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的完善建立,這也是對(duì)財(cái)會(huì)工作良好發(fā)展的重要基礎(chǔ)。企業(yè)必須要在這一方面加大資金的投入,將網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作能得到完善化,并保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全應(yīng)用。將防火墻技術(shù)以及身份驗(yàn)證技術(shù)等,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中得以科學(xué)化的應(yīng)用,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息安全性要能得到有效保障。

  第二,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律體系的建立要完善呈現(xiàn)。通過(guò)法律制度的保障,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)信息化工作實(shí)施提供保障基礎(chǔ),將電子商務(wù)的法規(guī)以及支付和核算行為等方面,都要在法律的框架規(guī)范性加以實(shí)施。在這一方面,可借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的相關(guān)法律加以完善制定,對(duì)企業(yè)網(wǎng)上財(cái)會(huì)信息披露的責(zé)任義務(wù)等進(jìn)行明確化。通過(guò)法律制度的完善建立,為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化工作創(chuàng)建良好的環(huán)境。

  第三,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的內(nèi)部也要加強(qiáng)各方面的建設(shè)。要能對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)控以及操作的工作進(jìn)行科學(xué)化實(shí)施,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有著諸多的安全風(fēng)險(xiǎn),這就需要在監(jiān)控的工作上進(jìn)行加強(qiáng),對(duì)各個(gè)相關(guān)的部門和崗位人員的監(jiān)控要加強(qiáng),促使其工作的規(guī)范性。只有在內(nèi)部控制方面得到了加強(qiáng),才能有助于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化發(fā)展。

  第四,也要能注重內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善建立等。將審計(jì)監(jiān)督的工作得以完善和強(qiáng)化,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中,審計(jì)監(jiān)督是對(duì)財(cái)會(huì)工作效率提升的重要保障,也是比較有效的手段。通過(guò)審計(jì)監(jiān)督的科學(xué)化實(shí)施,就能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)管理中的一些不確定因素帶倆的損失得以降低。在具體的工作實(shí)施上,就要要求相關(guān)的部門對(duì)財(cái)會(huì)監(jiān)督和監(jiān)察的工作進(jìn)行強(qiáng)化,要在責(zé)任上得以明確化,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量加以提升等。這些方面的工作就能將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平不斷提高。

  第五,對(duì)專業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)要能不斷加強(qiáng)。通過(guò)全方位的對(duì)復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng),來(lái)形成高素質(zhì)高水平專業(yè)化的人才對(duì)于,這就對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量效率得以有效提升。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)技術(shù)和財(cái)務(wù)理論的相關(guān)知識(shí)技能的學(xué)習(xí),以及對(duì)相關(guān)的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)等,將專業(yè)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)能夠不斷的加以優(yōu)化。對(duì)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理理念也要不斷的更新,這樣才能夠有助于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的良好發(fā)展。

  四、結(jié)語(yǔ)

  總而言之,處在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化,就是對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要保障,在這一發(fā)展過(guò)程中,就要能充分注重新技術(shù)的應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,只有充分注重企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的完善,才能將企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)地位得以確立。此次主要從理論層面對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作的發(fā)展進(jìn)行了探究,希望能從一定程度上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際發(fā)展起到一定啟示作用。


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