大專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文參考
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,企業(yè)的研究與開發(fā)費(fèi)用數(shù)額巨大,其正確的會(huì)計(jì)處理對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文一：企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題及對(duì)策
摘要:在當(dāng)前的企業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)飾演著重要的角色，企業(yè)不能離開會(huì)計(jì)而單獨(dú)進(jìn)行核算，所以在企業(yè)會(huì)計(jì)的核算中，企業(yè)才可以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行良好的把握，如今的企業(yè)會(huì)計(jì)，充斥著一些有礙于自身發(fā)展的因素，所以要學(xué)會(huì)在企業(yè)會(huì)計(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)中找出存在的潛在問題，然后對(duì)問題一一進(jìn)行分析，通過完善的手段將會(huì)計(jì)問題一一解決，只有這樣才可以保障企業(yè)在一個(gè)健康完美的會(huì)計(jì)機(jī)制中得到發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)工作應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行反思和檢查，如此才可以保障企業(yè)會(huì)計(jì)的正確，才可以使企業(yè)在一個(gè)健康的企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境下進(jìn)行更加強(qiáng)大的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì);核算;問題;對(duì)策
一、企業(yè)會(huì)計(jì)的重要性
一個(gè)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)需要有足夠的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)支撐，因此對(duì)于財(cái)務(wù)的核算和整理是非常重要的，所以企業(yè)會(huì)計(jì)在這時(shí)充當(dāng)著重要的角色，存在企業(yè)會(huì)計(jì)，使企業(yè)具有更加清晰的財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)會(huì)計(jì)的更是作用于工資的核算和成本的核算以及費(fèi)用的支出，企業(yè)的預(yù)算和采購也少不了企業(yè)會(huì)計(jì)的參與，企業(yè)會(huì)計(jì)在企業(yè)中充當(dāng)著重要的角色，因?yàn)樗拇嬖谑构居星逦呢?cái)務(wù)狀況，使企業(yè)更加科學(xué)合理的進(jìn)行資金的支出和收入，使企業(yè)在一個(gè)正確的導(dǎo)向下進(jìn)行財(cái)務(wù)的核算。企業(yè)的發(fā)展離不開財(cái)務(wù)，通過會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行清晰化的運(yùn)算才可以使企業(yè)更加具有發(fā)展的動(dòng)力，才可以使企業(yè)在一個(gè)科學(xué)的會(huì)計(jì)制度中進(jìn)行費(fèi)用，薪資，采購的運(yùn)算，保障了合算的精準(zhǔn)和有效，使企業(yè)在一種強(qiáng)大的支撐下獲得更加茁壯的成長。公司的發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)離不開企業(yè)會(huì)計(jì)的作用，在企業(yè)會(huì)計(jì)的作用下，企業(yè)才可以施展拳腳，朝著更加光明的未來前進(jìn)。
二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問題
1.企業(yè)會(huì)計(jì)人員沒有足夠的會(huì)計(jì)核算意識(shí)
企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員遇到的首要問題就是沒有足夠的會(huì)計(jì)核算意識(shí)，他們不能真正的走進(jìn)會(huì)計(jì)核算中去，不能深入會(huì)計(jì)核算工作中去認(rèn)真的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的工作，作為會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)該具有一種忘我的工作精神，時(shí)刻和企業(yè)核算工作相聯(lián)系，要有足夠的工作意識(shí)，深入到會(huì)計(jì)核算工作中，用盡自己的努力和信心，使自己完全沉浸在會(huì)計(jì)核算中，做到核算中有我，我中有會(huì)計(jì)核算，這樣的忘我工作狀態(tài)可以換來更加出彩的會(huì)計(jì)核算工作結(jié)果。
2.會(huì)計(jì)核算制度不完善
在會(huì)計(jì)核算中必須要遵循著健全合理的會(huì)計(jì)核算制度，但是目前來說會(huì)計(jì)核算沒有足夠的會(huì)計(jì)核算制度，一些企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作都是在一些簡單不健全的制度下進(jìn)行的，這極大的影響了會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性，使會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和確切性受到打擊，因此企業(yè)需要一種健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，只有在一個(gè)健全的會(huì)計(jì)核算制度下，才可以使會(huì)計(jì)核算工作更加具有依據(jù)，更加具有真實(shí)可靠性。企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要制度的執(zhí)行，只有建立在一個(gè)可靠地制度上，才可以保障會(huì)計(jì)核算的更加有效，才可以使企業(yè)會(huì)計(jì)核算更加系統(tǒng)，更加具有實(shí)效，使核算做到有理有據(jù)，可以更加完善更加精準(zhǔn)。因此一定要注重企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，如今的企業(yè)會(huì)計(jì)核算沒有足夠完善的制度而使會(huì)計(jì)工作面臨極大地考驗(yàn)。
3.會(huì)計(jì)監(jiān)督不到位
對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算來說，會(huì)計(jì)監(jiān)督是必不可少的，會(huì)計(jì)監(jiān)督能夠給與會(huì)計(jì)工作一個(gè)很好的考察督導(dǎo)作用，使會(huì)計(jì)工作做的更加完善，不出現(xiàn)錯(cuò)誤，失誤以及投機(jī)倒把的事情，會(huì)計(jì)核算工作需要有一面審視鏡，只有在一面能夠照出自己缺點(diǎn)的鏡子里，才可以使會(huì)計(jì)核算工作變得更加清楚明了，使會(huì)計(jì)核算更加的準(zhǔn)確，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的信心，使企業(yè)得到源源不斷的發(fā)展。而現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)沒有足夠的監(jiān)督意識(shí)，并且監(jiān)督工作做的粗枝大葉，沒有從方方面面做起，這是企業(yè)會(huì)計(jì)在一個(gè)粗糙的環(huán)境里成長，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的執(zhí)行和發(fā)展。作為如今的企業(yè)會(huì)計(jì)核算，更加應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，只有如此才可以保障一個(gè)良好的會(huì)計(jì)工作。
4.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱
如今企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，不能進(jìn)行良好的工作，在會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作時(shí)，出現(xiàn)了很多的問題。其中有原始憑證不正確缺乏真實(shí)性而企業(yè)也不具備合法性，如今的很多原始憑證沒有按照相關(guān)的國家法規(guī)使原始憑證出現(xiàn)了多種問題和錯(cuò)誤，比如說不填，少填，還有的就是會(huì)計(jì)憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和實(shí)際發(fā)生的項(xiàng)目不一樣造成了原始憑證不合法。還有部分的會(huì)計(jì)工作因?yàn)闆]有規(guī)范的制度和程序，致使企業(yè)會(huì)計(jì)工作沒有足夠的依據(jù)，出現(xiàn)了混亂的會(huì)計(jì)工作，使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重的失誤。還有一些會(huì)計(jì)工作沒有按照一定的法律辦理，致使企業(yè)會(huì)計(jì)超出了法律允許的范圍，造成了犯罪。作為企業(yè)會(huì)計(jì)核算，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)原始憑證的檢查和執(zhí)行力度，使會(huì)計(jì)工作具有合理的辦理過程，使企業(yè)會(huì)計(jì)能夠時(shí)刻適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)核算需要足夠的基礎(chǔ)才可以使會(huì)計(jì)工作更加具有意義。
5.會(huì)計(jì)電算化水平低
如今是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，一切事物都在發(fā)生著翻天覆地的變化，所以為了能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)已經(jīng)和網(wǎng)絡(luò)發(fā)生完美的銜接，出現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化的熱浪，這種模式在一定程度上方便了企業(yè)會(huì)計(jì)工作，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作理想化。但是如今的一些企業(yè)里并不重視企業(yè)會(huì)計(jì)電算化，一直沿用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)程序進(jìn)行工作，這大大的降低了會(huì)計(jì)工作的工作效率，所以面對(duì)會(huì)計(jì)電算化水平低的現(xiàn)狀，我們必須要學(xué)會(huì)克服，只有如此才可以保障企業(yè)會(huì)計(jì)的繁榮和發(fā)展。
6.企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)低
企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作需要專業(yè)的人才進(jìn)行有效地工作，可是當(dāng)前的企業(yè)不注重會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，任用的企業(yè)會(huì)計(jì)人員都沒有高水平高素質(zhì)，這就大大的降低了企業(yè)會(huì)計(jì)的力量，使企業(yè)不能用于會(huì)計(jì)人才，而使會(huì)計(jì)工作得不到良好的發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的發(fā)展同樣也需要人才，只有具備高素質(zhì)的人才，企業(yè)會(huì)計(jì)工作才會(huì)克服種種困難。企業(yè)會(huì)計(jì)如今的形勢不容樂觀，應(yīng)該多多吸納高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，如此便給企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來了美好的春天。
三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題對(duì)企業(yè)造成的影響
1.使財(cái)務(wù)混亂
如果企業(yè)的會(huì)計(jì)核算面臨著問題，那么就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)一片混亂，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問題致使會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確或者是產(chǎn)生誤差，使財(cái)務(wù)產(chǎn)生弊端，致使財(cái)務(wù)信息失真，這對(duì)企業(yè)造成了極大地?fù)p失，企業(yè)需要一個(gè)合理科學(xué)的財(cái)務(wù)狀況，因此混亂不堪的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀與企業(yè)所需相背離，這就嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)的發(fā)展遭受到阻礙。
2.對(duì)企業(yè)的運(yùn)營造成制約
企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營應(yīng)該具備強(qiáng)大的動(dòng)力，只有具備了足夠的動(dòng)力才可以保障企業(yè)在快速健康的環(huán)境下行走，然而企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了問題，這對(duì)企業(yè)的運(yùn)營造成了直接的影響，使企業(yè)的發(fā)展受到極大地打擊，企業(yè)會(huì)計(jì)的核算失誤，使企業(yè)沒有正確的會(huì)計(jì)信息，使企業(yè)在支出和收入費(fèi)用時(shí)，面臨著諸多阻礙，這樣就會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營產(chǎn)生極大地破壞性，為企業(yè)的發(fā)展造成負(fù)面的影響。
3.影響公司決策
企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要的決斷性作用，企業(yè)會(huì)計(jì)的核算信息可以引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行更加清晰的決策，所以只有使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算正確科學(xué)，這樣企業(yè)會(huì)計(jì)信息就會(huì)有助于企業(yè)決策的產(chǎn)生，因?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)和資金方面的核算對(duì)企業(yè)有著極大的支撐作用，所以企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí)不能離開這些數(shù)據(jù)，只有對(duì)會(huì)計(jì)核算出的數(shù)據(jù)進(jìn)行參考，才可以樹立正確的企業(yè)發(fā)展觀念，才可以有助于公司的發(fā)展，制定正確有效的策略。
4.影響企業(yè)的計(jì)劃和目標(biāo)
企業(yè)的計(jì)劃要參照會(huì)計(jì)核算資料，只有建立在足夠正確的會(huì)計(jì)核算信息上，企業(yè)才可以進(jìn)行下面的計(jì)劃，才可以使自身具備足夠的發(fā)展機(jī)會(huì)，企業(yè)的計(jì)劃一定要參考企業(yè)會(huì)計(jì)核算的信息，只有如此，企業(yè)才可以對(duì)自身的財(cái)務(wù)和資金有足夠的了解，才可以促進(jìn)計(jì)劃的制定和實(shí)行，同樣企業(yè)制定目標(biāo)，同樣也離不開企業(yè)會(huì)計(jì)核算，只有建立一個(gè)正確合理科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算，才可以使企業(yè)有更加潛力的發(fā)展機(jī)會(huì)，才可以確保公司的計(jì)劃和目標(biāo)的確定。
5.容易使公司迷失方向
企業(yè)的發(fā)展要有明確的方向，但是企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)的問題，使企業(yè)的會(huì)計(jì)核算機(jī)制搞得一塌糊涂，這樣就會(huì)造成企業(yè)擁有一個(gè)混亂的企業(yè)會(huì)計(jì)核算環(huán)境，使企業(yè)發(fā)展找不到正確的依托，會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤使得企業(yè)沒有正確的依據(jù)進(jìn)行發(fā)展，使企業(yè)迷失在一片茫然里，這樣只會(huì)帶給公司沒有發(fā)展的未來，使企業(yè)和企業(yè)員工失去信心，從而懈怠下來，這樣不利于公司的發(fā)展。公司的發(fā)展找不到方向，如此的企業(yè)就好比迷失在沙漠里的人一樣，永遠(yuǎn)找不到出口，永遠(yuǎn)都沉溺在混亂與模糊中。
四、解決會(huì)計(jì)核算問題應(yīng)該實(shí)行的策略
1.提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí)
任何事物想要做好必不可少的就是意識(shí)，意識(shí)可以使人做好準(zhǔn)備，可以指引事物朝著既定的方向發(fā)展，同樣對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作一定要有強(qiáng)烈的意識(shí)，只有端正好態(tài)度，充滿對(duì)會(huì)計(jì)核算意識(shí)，才可以使企業(yè)會(huì)計(jì)向著更加光明的方向發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)的核算一定要建立在足夠的意識(shí)之上，才可以為企業(yè)會(huì)計(jì)核算提供足夠的精神支柱，使會(huì)計(jì)核算工作更加順風(fēng)順?biāo)?/p>
2.健全會(huì)計(jì)核算制度
良好的會(huì)計(jì)核算工作是在一個(gè)良好的會(huì)計(jì)核算制度下產(chǎn)生的，因此想要提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)建立健全的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度是相當(dāng)有必要的。良好的完善的會(huì)計(jì)核算制度可以使企業(yè)會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范具體，使企業(yè)會(huì)計(jì)核算能夠做到有據(jù)可查，如此便可以使會(huì)計(jì)工作進(jìn)入一種更加高效實(shí)際的工作氛圍里，促進(jìn)了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的良性發(fā)展。
3.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督
想要企業(yè)會(huì)計(jì)核算取得更好的效果，就要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行良好的監(jiān)督，監(jiān)督是防止會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)的有效手段，可以使會(huì)計(jì)核算人員為了更好的避免監(jiān)督中出現(xiàn)的差錯(cuò)，他們會(huì)更加提起注意，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行更細(xì)致的工作。監(jiān)督工作可以在很大程度上使企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員提高注意力，更加認(rèn)真的對(duì)待企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。
4.加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)
企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是決定會(huì)計(jì)工作好壞的主要因素，所以會(huì)計(jì)工作的好壞與否和企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)有著深刻的聯(lián)系，所以要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)進(jìn)行改革，提高企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。這樣就可以保障企業(yè)在一個(gè)良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上獲得更好的發(fā)展。良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不僅要對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作做好，還要鍛煉會(huì)計(jì)人員具有良好的會(huì)計(jì)學(xué)識(shí)，通過對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核使會(huì)計(jì)人力基礎(chǔ)得到滿足，同時(shí)還要注重企業(yè)會(huì)計(jì)的原始憑證等，使企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。
5.提高會(huì)計(jì)電算化的水平
如今是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代，所以企業(yè)要注重對(duì)網(wǎng)絡(luò)的利用，然而對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也應(yīng)該早日和網(wǎng)絡(luò)接軌，利用會(huì)計(jì)電算化，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率，所以要對(duì)企業(yè)普及電算化的應(yīng)用，使企業(yè)能夠更加的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，通過對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作得到更大的革新和改造。
6.提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)
企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作是艱巨的，所以對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的要求也是比較苛刻的，因此要不斷的提高會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使他們充分掌握會(huì)計(jì)核算的知識(shí)，使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作得到巨大的發(fā)動(dòng)力。所以提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)能夠增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力，能夠使會(huì)計(jì)核算工作變得更加輕松準(zhǔn)確。為了能夠使企業(yè)擁有更加可靠的企業(yè)會(huì)計(jì)，就一定要提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)，使會(huì)計(jì)核算人員能夠真正的為企業(yè)帶來良好的會(huì)計(jì)核算工作。
五、結(jié)論
對(duì)于企業(yè)來說，企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)企業(yè)的意義非凡，通過建立良好的會(huì)計(jì)核算體系，使企業(yè)具有前進(jìn)的動(dòng)力，如今對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)核算仍然存在著許多問題，比如說會(huì)計(jì)人員意識(shí)淡薄，比如說會(huì)計(jì)制度不完善，論文通過分析會(huì)計(jì)核算的問題，然后對(duì)問題一一給出解決的方案，這是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的一種推動(dòng)。只有注重企業(yè)會(huì)計(jì)核算的施展才可以確保企業(yè)走向一個(gè)更加光明的未來。
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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文二：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢研究
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下新的經(jīng)濟(jì)特征是：國家治理法制化，宏觀調(diào)控間接化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行市場化，企業(yè)行為自主化，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)化，市場競爭品牌化，經(jīng)營管理科學(xué)化，企業(yè)內(nèi)控系統(tǒng)化，會(huì)計(jì)管理精細(xì)化，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)化，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)主流化。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，變革現(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理模式，才能適應(yīng)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場政府調(diào)控的需要，才能適應(yīng)改革創(chuàng)新創(chuàng)造的需要。財(cái)政部1992年11月30日發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》，1993年7月1日實(shí)施;財(cái)政部于2006年2月15日又重新發(fā)布了修訂后的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則———基本準(zhǔn)則》，2007年1月1日起施行。開啟了新中國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)變革的新浪潮，使我國的會(huì)計(jì)工作與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則直接接軌，直到實(shí)質(zhì)性趨同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的記賬基礎(chǔ)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，核算方法采用借貸記賬法。在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行過程中，財(cái)政部于1995年12月15日又發(fā)布了《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》，提出了與市場經(jīng)濟(jì)協(xié)同的會(huì)計(jì)模式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行全方位、全責(zé)任、全過程的核算與監(jiān)督。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的導(dǎo)引下，在貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》的過程中，從2006年12月開始，財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布了企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則41項(xiàng)多。1999年10月31日通過了修訂的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，2000年7月1日起施行。這一時(shí)期，以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為依據(jù)，全面規(guī)范了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理。隨著會(huì)計(jì)電算化向各行各業(yè)的邁進(jìn)，大部分賬務(wù)核算由計(jì)算機(jī)來完成，極大地減輕了財(cái)務(wù)人員的工作量，極大地提升了財(cái)務(wù)人員的工作效率，極大地提升了會(huì)計(jì)分析、調(diào)節(jié)、監(jiān)督、控制、決策、預(yù)測的管理水平。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)前沿態(tài)勢
現(xiàn)代社會(huì)是網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)化、科學(xué)化、數(shù)字化、創(chuàng)新化的時(shí)代，人民安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升，在現(xiàn)代信息技術(shù)的催化下，會(huì)計(jì)電算化核算替代了會(huì)計(jì)手工核算，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)技術(shù)手段的第一次革新，使會(huì)計(jì)人員由“核算型”轉(zhuǎn)向“管理型”。會(huì)計(jì)信息化提升了會(huì)計(jì)電算化，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)技術(shù)手段的第二次革新，使會(huì)計(jì)工作由規(guī)范化提升到精細(xì)化。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化延伸了會(huì)計(jì)信息化，它將是會(huì)計(jì)技術(shù)手段的第三次革新，也是會(huì)計(jì)發(fā)展的新態(tài)勢。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化是會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)、信息三位一體的融合，是會(huì)計(jì)發(fā)展史上又一次變革創(chuàng)新。由此必將引發(fā)對(duì)會(huì)計(jì)方法體系的重新整合，對(duì)會(huì)計(jì)教育與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的變革，對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)規(guī)則的挑戰(zhàn)，必將引起會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的一系列深度變化。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢
會(huì)計(jì)從學(xué)科上劃分，分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì);從本質(zhì)上區(qū)分，分為會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理。會(huì)計(jì)未來發(fā)展具有以下趨勢：
(一)會(huì)計(jì)核算向電子化發(fā)展。會(huì)計(jì)核算由計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)依照企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程處理完成。從原始憑證確認(rèn)輸入、記賬憑證審核填制、會(huì)計(jì)賬簿平行登記、費(fèi)用分配成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查結(jié)賬對(duì)賬、精確編制會(huì)計(jì)報(bào)表都由系統(tǒng)來執(zhí)行。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處理的集中性、自動(dòng)性，全程清除了人工干預(yù)，極大地提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，手工會(huì)計(jì)核算將退出歷史的舞臺(tái)。隨著電子商務(wù)的興起，企業(yè)與外部往來的結(jié)算(如各種發(fā)票、稅票、結(jié)算單據(jù)等)均以電子貨幣進(jìn)行。會(huì)計(jì)信息載體的改變，社會(huì)共享程度的提高，使傳統(tǒng)職權(quán)分割的控制將消失。
(二)會(huì)計(jì)信息向開放化發(fā)展。會(huì)計(jì)信息是對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的披露。基于全球互聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都納入企業(yè)信息網(wǎng)之中，并且與外界系統(tǒng)相聯(lián)結(jié)。企業(yè)內(nèi)外的各個(gè)機(jī)構(gòu)可根據(jù)授權(quán)直接調(diào)閱會(huì)計(jì)資料、獲取數(shù)據(jù)信息，使會(huì)計(jì)信息的空間擴(kuò)大、數(shù)據(jù)開放，由微觀數(shù)據(jù)擴(kuò)展到宏觀數(shù)據(jù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理呈集成化之勢。同時(shí)，有利于政府和社會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督。
(三)會(huì)計(jì)人員向高智能發(fā)展。會(huì)計(jì)工作重要的是核算資金運(yùn)動(dòng)，分析經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，管理資金運(yùn)營，控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，報(bào)告會(huì)計(jì)信息。同時(shí)，保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體相融合。這就要求會(huì)計(jì)人員必須是高智能復(fù)合型，具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神，具備深厚的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法規(guī)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)核算流程。對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有精準(zhǔn)的計(jì)算能力，對(duì)繁雜業(yè)務(wù)有準(zhǔn)確的判斷能力，對(duì)會(huì)計(jì)信息有超強(qiáng)的梳理分析能力，做到信息分析有深度，資金控制有適度，預(yù)測決策有高度。
(四)會(huì)計(jì)服務(wù)向真誠化發(fā)展。會(huì)計(jì)服務(wù)單位是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的封鎖線，是投資者維護(hù)權(quán)益的合法途徑。真誠守信是會(huì)計(jì)行業(yè)的生存法則，這就要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所等會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，完善經(jīng)營管理，加強(qiáng)真誠建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)，營造公正氛圍，驅(qū)動(dòng)信息公開。
(五)會(huì)計(jì)確認(rèn)向無形化擴(kuò)張。企業(yè)資本核算向人力資源和無形資產(chǎn)擴(kuò)展，歷史成本計(jì)量向公允價(jià)值計(jì)量轉(zhuǎn)化，會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容表外承載過多向表內(nèi)回流，開創(chuàng)出新的財(cái)務(wù)報(bào)告模式。
(六)會(huì)計(jì)教育向?qū)嵱没l(fā)展。將會(huì)計(jì)教學(xué)放到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)基地，設(shè)置完整的供產(chǎn)銷工藝流程，讓學(xué)生置身于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，創(chuàng)建系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算管理體系，搭建全方位、立體化的外部環(huán)境，理論傳授與實(shí)務(wù)操作適時(shí)對(duì)接，學(xué)生畢業(yè)后可以直接對(duì)接現(xiàn)場會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
(七)會(huì)計(jì)管理向多元化發(fā)展。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)本身固有核算、歸納、分析、控制、管理職能，在財(cái)務(wù)管理人員的參與下極大地提升了決策和預(yù)測功能。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的再度深化“，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的穩(wěn)步推進(jìn)，加快了會(huì)計(jì)工作由核算型向管理型的轉(zhuǎn)移，由常規(guī)化向創(chuàng)新化的轉(zhuǎn)移。會(huì)計(jì)管理多元化，一是獲取會(huì)計(jì)信息多元化。在互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以提供數(shù)據(jù)、圖像、語音信息;二是梳理會(huì)計(jì)信息多元化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以計(jì)算、分類、匯總、分析、決策和預(yù)測;三是披露會(huì)計(jì)信息多元化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以提供全方位、個(gè)性化的信息，能夠全面覆蓋信息需求者的個(gè)性需要?？傊诮?jīng)濟(jì)全球一體化，能量信息超載化，信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，必然要求會(huì)計(jì)技術(shù)適應(yīng)科技發(fā)展和企業(yè)形態(tài)的發(fā)展需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的革新是歷史的必然，我們必須將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式快速實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)化、功能多樣化、權(quán)利扁平化和管理信息化，必須及時(shí)準(zhǔn)確地把握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢，應(yīng)對(duì)企業(yè)未來面對(duì)的復(fù)雜形勢，緊跟國際潮流，將我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展推向最前沿。
作者:楊勇 單位:內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
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