有關(guān)本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文
近年來，隨著國外新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起，倡導(dǎo)世界各國對(duì)政府預(yù)算、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行改革的浪潮正逐漸席卷全球。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，供大家參考。
有關(guān)本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文一：企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)稅收影響研究
摘要:稅收是我國財(cái)政收入的重要來源。企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)國家稅收有直接影響。本文分析了企業(yè)會(huì)計(jì)與國家稅收之間的關(guān)系和目前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題，并提出相關(guān)建議，希望能對(duì)未來我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提供幫助。
關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì);稅收;影響
1、企業(yè)會(huì)計(jì)與國家稅收之間的聯(lián)系
會(huì)計(jì)是通過貨幣計(jì)量的方式，將生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的消耗與收益進(jìn)行全面反映的過程。在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中，會(huì)計(jì)的職責(zé)包括記錄、核算、監(jiān)督等。會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容所涉及的范圍已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出單個(gè)企業(yè)，因此會(huì)計(jì)與國家稅收之間存在著一定的聯(lián)系[1]。
(1)會(huì)計(jì)資料對(duì)稅務(wù)信息的收集至關(guān)重要。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理中的地位不斷提高，所產(chǎn)生的影響也逐漸增加。會(huì)計(jì)資料的服務(wù)范圍已經(jīng)不止限于企業(yè)。會(huì)計(jì)正成為一種重要的社會(huì)資源，在各方面發(fā)揮著巨大的作用。經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、稅收征收依據(jù)、國民生產(chǎn)總值的核算等都離不開會(huì)計(jì)資料的支持。
(2)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性對(duì)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃影響深遠(yuǎn)。
稅收是國家財(cái)政收入最主要的來源。稅收政策直接決定著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。稅收政策的制定需要以大量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。企業(yè)的會(huì)計(jì)資料是這些數(shù)據(jù)的重要來源。因此真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料至關(guān)重要。
(3)會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量對(duì)國家與企業(yè)間的分配關(guān)系影響巨大。
無論是向單位還是向個(gè)人征收稅款，其基礎(chǔ)都源于相關(guān)的會(huì)計(jì)資料。然而少部分個(gè)人或團(tuán)體，為了牟取自身利益，置國家與社會(huì)于不顧，篡改、編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告，從而令國家稅收蒙受巨大損失，嚴(yán)重破壞了國家與企業(yè)間的分配關(guān)系。
2、目前企業(yè)會(huì)計(jì)在工作中存在的問題
會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量決定了企業(yè)發(fā)展、規(guī)劃、效益等多個(gè)方面[2]。然而在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，仍存在以下幾個(gè)方面的問題。
(1)企業(yè)管理者法律意識(shí)差。
部分企業(yè)管理者對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度不足，僅僅認(rèn)為會(huì)計(jì)是簡(jiǎn)單的記賬，與企業(yè)效益不存在必然聯(lián)系，會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量沒有必要認(rèn)真去抓。這種對(duì)會(huì)計(jì)工作的理解，仍然只停留在過去小規(guī)模生產(chǎn)，沒有認(rèn)識(shí)到新時(shí)代下會(huì)計(jì)工作質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性。少量企業(yè)管理者為了獲取更高收益，在工作中嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則，無視會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)迫、指示會(huì)計(jì)人員做假賬，達(dá)到偷逃稅款的目的。
(2)隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，在我國新一輪深化經(jīng)濟(jì)體制改革當(dāng)中，新問題、新困境層出不窮。
這一現(xiàn)象進(jìn)一步對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求。會(huì)計(jì)工作正在面臨一系列新的挑戰(zhàn)，因此會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)、制度需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際情況進(jìn)行完善和健全。
(3)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)相對(duì)較低。
造成這一現(xiàn)象的原因主要包括幾個(gè)方面。第一會(huì)計(jì)從業(yè)門檻相對(duì)較低。第二在日常工作中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足。第三大部分企業(yè)沒有對(duì)本單位會(huì)計(jì)部門的工作人員進(jìn)行在培訓(xùn)。這一系列的原因都不同程度的影響了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作人員是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的直接參與者。其綜合素質(zhì)的高低，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量影響巨大。會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)不高，必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性大打折扣。
3、完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)措施
會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，不僅關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展水平，更與國家稅收有著密不可分的聯(lián)系。因此企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)引起社會(huì)各界的重視。完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面：
(1)充分認(rèn)識(shí)《會(huì)計(jì)法》的重要性。
《會(huì)計(jì)法》是規(guī)范我國會(huì)計(jì)行為的法律。《會(huì)計(jì)法》對(duì)確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整有極為重要的作用。在《會(huì)計(jì)法》的指導(dǎo)下，政府與企業(yè)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理與財(cái)務(wù)管理的工作質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，充分維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序。單位會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，處理企業(yè)會(huì)計(jì)工作。企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督本單位的會(huì)計(jì)工作人員，依法做好會(huì)計(jì)工作，不得偽造單位會(huì)計(jì)資料。
(2)建立健全企業(yè)信用體系。
商譽(yù)作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，維持長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要資源。假冒偽劣、虛假宣傳等行為，雖然能令企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)獲得可觀的效益，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看，企業(yè)必然會(huì)為自己的行為付出代價(jià)。誠信納稅是衡量企業(yè)信用狀況的主要標(biāo)志。國家應(yīng)當(dāng)建立健全信用體系，對(duì)企業(yè)的信用水平進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià)，分類管理。對(duì)信用度高的企業(yè)，除了在稅收方面給予獎(jiǎng)勵(lì)之外，還應(yīng)當(dāng)在一定程度上降低企業(yè)融資、貸款的門檻，為社會(huì)樹立正面形象。對(duì)信用度較低的企業(yè)，除了嚴(yán)格督促其繳納稅款之外，還要給予相應(yīng)處罰，從而斷絕部分別有用心的企業(yè)管理者偷逃稅款的想法。
(3)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)單位會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)。
企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要與自身的實(shí)際情況，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)其會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)專業(yè)技能的掌握水平。在訓(xùn)練中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持傳統(tǒng)工作方法與現(xiàn)代化管理相結(jié)合、專業(yè)技能培訓(xùn)與專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)相結(jié)合的原則。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)會(huì)計(jì)工作人員的自我學(xué)習(xí)，采取適當(dāng)措施進(jìn)行鼓勵(lì)，從而充分調(diào)動(dòng)單位所有會(huì)計(jì)工作人員的學(xué)習(xí)積極性。
(4)政府有關(guān)部門與社會(huì)共同加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理。
國家財(cái)政與稅收相關(guān)工作的開展，是以企業(yè)會(huì)計(jì)工作為依托。財(cái)稅部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)工作是否按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行、會(huì)計(jì)憑證是否真實(shí)可靠、單位會(huì)計(jì)工作人員是否有從事相關(guān)工作的資格等。真正落實(shí)國家各項(xiàng)政策，有效提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
(5)在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中引入第三方中介機(jī)構(gòu)。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等第三方中介機(jī)構(gòu)專業(yè)性強(qiáng)，其工作質(zhì)量與工作效率得到社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。因此部分大企業(yè)可根據(jù)自身需要，聘請(qǐng)專門人員對(duì)單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行管理。對(duì)條件相對(duì)較差的小微企業(yè)，可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬、申報(bào)納稅等工作，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。同時(shí)，國家應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，定期或不定期的對(duì)中介機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核，保證中介機(jī)構(gòu)的公正性。
參考文獻(xiàn)
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有關(guān)本科會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文二：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響分析
摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定有效提高了我國會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化水平，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了重大影響。本文主要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響進(jìn)行了分析，并提出了如何利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的建議，希望對(duì)業(yè)內(nèi)人士有一定的參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;會(huì)計(jì)工作;影響;建議
1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則簡(jiǎn)述
財(cái)政部于2014年初對(duì)7項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、一項(xiàng)準(zhǔn)則解釋進(jìn)行了修訂和新增，其主要的特點(diǎn)有：一是逐步趨同于國際化準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定具有鮮明的時(shí)代特征，其基本框架和原則采取了近似于國際會(huì)計(jì)和審計(jì)的準(zhǔn)則以及國際化的框架和原則，具有與國際會(huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則趨同的特點(diǎn);二是，轉(zhuǎn)變了會(huì)計(jì)處理方法。主要體現(xiàn)在：一是強(qiáng)調(diào)公允價(jià)值計(jì)量。采用公允價(jià)值計(jì)量能確認(rèn)資產(chǎn)持有收益的結(jié)果，真實(shí)反映企業(yè)業(yè)績(jī)的未來信息;二是轉(zhuǎn)變了利潤的計(jì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變了存貨計(jì)價(jià)方法、收入的定義、確認(rèn)及計(jì)量、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提、所得稅會(huì)計(jì)和債務(wù)重組方法等，有效轉(zhuǎn)變了利潤的計(jì)量方法;三是合并會(huì)計(jì)處理，建立健全了應(yīng)收賬款臺(tái)賬、賬齡分析制度以及應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備制度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定以賬面價(jià)值作為會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)，提高了企業(yè)賬務(wù)的透明度，有效避免利潤操縱，并且有效規(guī)避壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
2新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響
2.1對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響
目前我國部分企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平偏低，甚至有的會(huì)計(jì)人員并不具備從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)資格，導(dǎo)致這些會(huì)計(jì)人員在工作中不能嚴(yán)格按照相關(guān)的法律、法規(guī)以及政策進(jìn)行會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作，會(huì)計(jì)工作流程、手續(xù)搞不清楚，隨意記賬等現(xiàn)象嚴(yán)重。另外部分會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平不高，存在各種違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)重影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更為嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不僅要進(jìn)一步提高自己的專業(yè)能力，還要加強(qiáng)思想道德水平的提高，適時(shí)接受新知識(shí)、新理論的教育，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的整體質(zhì)量。
2.2對(duì)企業(yè)利潤的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了企業(yè)業(yè)務(wù)的核算并壓縮了會(huì)計(jì)政策和估算的項(xiàng)目，限定了企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的范圍。首先，計(jì)提的減值準(zhǔn)備不能轉(zhuǎn)回。從部分上市公司的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來看，有些公司的計(jì)提準(zhǔn)備過高與當(dāng)期的凈利潤差距較大，企業(yè)可以隨意利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備調(diào)節(jié)利潤，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定有效遏制了企業(yè)隨意操作利潤的現(xiàn)象;其次，改變了統(tǒng)一的債務(wù)重組方法。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將計(jì)量屬性納入到了公允價(jià)值中，償還債務(wù)能力不足的公司在獲得債務(wù)的豁免時(shí)，要直接反應(yīng)在利潤表中。
2.3對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的特點(diǎn)使我國企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露范圍有限、披露內(nèi)容不全面這一問題日益凸顯，此問題的存在制約了財(cái)務(wù)報(bào)表使用者全面了解并評(píng)估企業(yè)在其他主體中權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績(jī)的掌握，同時(shí)也未達(dá)到國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)信息披露的要求，不利于我國企業(yè)在國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)2014年我國最新制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)———在其他主體中權(quán)益的披露，第一項(xiàng)調(diào)整的目的是為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，規(guī)范企業(yè)對(duì)于其他主體權(quán)益的報(bào)表披露行為，這一修訂更好地適應(yīng)我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)滿足了國際準(zhǔn)則的要求。
3有效實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建議
3.1完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度
第一，明確會(huì)計(jì)總則，依據(jù)總則開展會(huì)計(jì)工作。要根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)的要求，充分結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)況明確會(huì)計(jì)工作的范圍，規(guī)范會(huì)計(jì)主體以及會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)間和內(nèi)容，保障企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的謹(jǐn)慎性，制定出科學(xué)、合理、有效的會(huì)計(jì)工作制度;第二，合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí)要保持其獨(dú)立性，通常企業(yè)的會(huì)計(jì)工作主要由會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)以及出納共同負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)開展會(huì)計(jì)核算及管理工作，并負(fù)責(zé)核對(duì)賬目、企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查的工作;會(huì)計(jì)主要登記賬簿、編制報(bào)表;出納主要負(fù)責(zé)日常具體的現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
3.2加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理力度
第一，更新企業(yè)會(huì)計(jì)管理的理念。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)的管理必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷調(diào)整管理策略，來增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了有效實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)在會(huì)計(jì)管理工作中要積極組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效果的監(jiān)管力度，保障新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效落實(shí)度，從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理的效率。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。企業(yè)在落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。一方面明確監(jiān)管人員的職責(zé)和監(jiān)管程序，對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)管中存在的漏洞做好及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改;另一方面要充分發(fā)揮第三方監(jiān)督的作用，積極吸納社會(huì)監(jiān)督，督促企業(yè)糾正財(cái)務(wù)中的問題。
3.3提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)
企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員是執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主體，因此必須提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。首先，依據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，企業(yè)可以開展培訓(xùn)、講座、技能比賽等形式，以此來提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力，更好應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作中的復(fù)雜情況;其次，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。企業(yè)可以開展評(píng)比道德標(biāo)兵等形式，并對(duì)道德標(biāo)兵給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員努力提高自身的職業(yè)道德水平;第三，現(xiàn)在是科技信息的時(shí)代，企業(yè)應(yīng)充分結(jié)合先進(jìn)的技術(shù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，企業(yè)應(yīng)適時(shí)引進(jìn)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)并要求會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的操作、學(xué)習(xí)，有效提高會(huì)計(jì)工作的效率。同時(shí)建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，督促會(huì)計(jì)人員按照準(zhǔn)則的要求開展工作。
4結(jié)束語
總體而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定使我國的會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，也在一定程度上提高了我國會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)促進(jìn)我國企業(yè)的會(huì)計(jì)工作具有關(guān)鍵的推動(dòng)作用。新時(shí)期，我國的企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)及時(shí)掌握和了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和意義，以提高企業(yè)的投資效益，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，保障企業(yè)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。
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