會計信息管理論文
會計信息管理論文
企業(yè)會計信息管理是其內部管理的重要內容之一,所以優(yōu)化企業(yè)會計信息管理是非常有必要的。下面是學習啦小編為大家整理的會計信息管理論文，供大家參考。
會計信息管理論文范文一：會計信息管理內部工作研究
摘要：會計內部控制工作的一項重要組成部分就是會計信息管理，會計信息對于內部會計控制有著連接與紐帶的作用，內部控制目標的實現(xiàn)要求具備高質量的會計信息，而內部控制與管理的主要目標就是進一步提升會計信息管理的質量。本文主要探討了會計信息的質量屬性，分析會計信息管理和內部控制之間的關系，并針對當前會計信息管理內部控制工作中存在的問題進行分析，提出相應的應對策略。
關鍵詞：會計信息;管理;內部控制
作為一種從企業(yè)的內部向企業(yè)外部傳送信號的關鍵媒介，會計信息是實現(xiàn)財務轉移和利益分配的關鍵基礎。而會計信息是否可靠則是值得關注的一項主要的質量特征，其對于經(jīng)濟體制的公正公平性以及企業(yè)經(jīng)濟運行與發(fā)展的效率有著直接的決定作用。為此，在當前的企業(yè)經(jīng)濟活動中，如何做好會計信息管理內部控制工作顯得尤為重要。
一、會計信息的質量屬性分析
第一，真實屬性。會計信息的前提就是真實性，如果會計信息失真，則可能無法反映出企業(yè)的經(jīng)營活動，從而就會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。會計信息必須要能夠將所要反映的事物體現(xiàn)出來，即體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)營活動。企業(yè)會計信息的真實性是相對而言的，其主要是由于在會計信息在經(jīng)濟會計反映的領域中，會計信息反映和會計人員的能力與素質有直接的關系，并且受到會計制度和會計準則的影響。第二，及時屬性。會計信息的及時性指的是必須進行有效而及時的編制，并且要進行會計報表報送。由于體現(xiàn)企業(yè)會計業(yè)務開展情況的會計信息是變化的，所以企業(yè)需要定期進行會計信息披露活動，只有這樣才能保證企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務始終開展是高效而全面的。第三，相關屬性。相關屬性主要指的是企業(yè)會計信息應當和國家宏觀經(jīng)濟管理政策及要求保持一致，從而保證企業(yè)會計信息能夠始終滿足企業(yè)外部與內部各方面的實際需求。第四，可比性屬性?？杀刃詫傩园▋煞矫婧x：其一是橫向可比性，即為了充分保證企業(yè)決策時可以進行科學分析與比較，在同一使其內開展的經(jīng)濟業(yè)務應當盡量選擇同一會計信息管理方法;其二是縱向可比性。即企業(yè)在開展生產(chǎn)經(jīng)營過程中，應當選擇相同的會計處理方法，并且注重對會計信息的對比。
二、會計信息管理與內部控制的關系分析
企業(yè)開展經(jīng)營與生產(chǎn)活動的最根本目的就是創(chuàng)造出經(jīng)濟效益和實際的價值，而創(chuàng)造價值則需要有具體的策略和戰(zhàn)略性目標作為支持，最終的成績則應當通過經(jīng)營的效果和效率才能體現(xiàn)，而效果和效率或價值在創(chuàng)造的過程中應當通過財務信息來體現(xiàn)，因而可以說企業(yè)價值的創(chuàng)造需要依靠完善科學的內部控制管理才能確保其順利實現(xiàn)。在創(chuàng)造價值的過程中必然伴隨價值的記錄，從而就形成了企業(yè)會計信息管理。企業(yè)會計信息管理主要依附于會計核算系統(tǒng)之中，會計核算系統(tǒng)則往往依附于于內部控制體系之中。如何對內部控制進行科學的設計、實行及完善，對于生成會計信息有著極為重要的作用。
三、當前企業(yè)會計信息管理內部控制工作存在的問題分析
(一)會計信息管理內部控制基礎較為薄弱
當前，很多企業(yè)的會計信息管理內部控制工作有很多亟待改善的缺陷：第一，缺乏強有力的內部控制基礎。在當前會計信息化發(fā)展的大環(huán)境下，會計信息管理工作增加了數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)維護以及操作管理等全新的崗位，這對于企業(yè)會計信息內部控制工作也提出了越來越高的要求。為此，企業(yè)必須盡快構建出一套與之相匹配的內部控制制度，但是從我國當前的企業(yè)會計信息內控建設現(xiàn)狀而言，其并沒有能夠針對信息化條件下企業(yè)會計信息進行研究與分析，從而也沒能制定出科學的會計信息內部控制制度。[1]第二，會計信息系統(tǒng)建設缺乏合理性與規(guī)范性。從當前企業(yè)信息系統(tǒng)管理現(xiàn)狀而言，我國企業(yè)在開展會計信息管理的過程中依然存在一定的誤區(qū)，在構建會計信息系統(tǒng)過程中由于缺乏對企業(yè)的認識，從而使得系統(tǒng)的建立通常都是從市場上購置一套財務軟件，然后在對企業(yè)財務人員進行簡單培訓之后投入應用，有的企業(yè)甚至沒有培訓直接進行應用，正是由于缺乏對系統(tǒng)運行的科學認識，造成企業(yè)會計信息系統(tǒng)在運行過程中經(jīng)常產(chǎn)生錯誤。不僅如此，由于當前部分企業(yè)信息系統(tǒng)構建時未能結合企業(yè)實際業(yè)務的發(fā)展需求，從而造成企業(yè)最終形成的會計信息系統(tǒng)實際應用價值不高，為此部分企業(yè)不得不將現(xiàn)行的系統(tǒng)和原來的舊系統(tǒng)合并使用，進一步加大了財務會計人員的工作負擔。
(二)企業(yè)會計信息管理內部控制復合型人才比較稀缺
當前很多企業(yè)的財務會計人員難以對會計業(yè)務的流程及活動情況進行準確把握，造成其對于企業(yè)會計信息內部控制關鍵點缺乏足夠認識，這在一定程度上淡化了會計信息管理內部控制的監(jiān)督與制約效應。[2]部分企業(yè)中的會計人員雖然對于內部控制的關鍵內容有所了解，但如何在實際的會計信息管理內控過程中對這些關鍵內容進行制約與監(jiān)督，對于其來說依然是一個亟待解決的問題。
(三)會計信息管理開放性特征加大內部控制的風險
會計信息管理內部風險方面，其不僅表現(xiàn)在財務軟件與計算機等風險，并且在會計信息管理系統(tǒng)或計算機系統(tǒng)產(chǎn)生問題時，企業(yè)的整個會計信息都可能會面臨丟失的風險。除此之外，由于憑證審核及制單等環(huán)節(jié)在整個會計信息管理系統(tǒng)中應用逐漸減少，甚至逐漸出現(xiàn)了無痕化的會計處理。[3]由于企業(yè)內部稽核存在一定的難度，加上沒有操作流程及操作人員的記錄，從而要想將責任追究到人存在很大的難度。在會計信息管理外部風險方面，會計信息管理系統(tǒng)在設置方面有所缺陷，在傳遞會計信息的過程中導致信息泄露、篡改及截獲的幾率增加，最終對會計信息的完整性和真實性產(chǎn)生巨大的威脅。除此之外，潛在的計算機病毒也在一定程度上影響了會計信息管理系統(tǒng)運行的安全性。
四、企業(yè)會計信息管理內部控制的相關對策分析
(一)加強對會計信息管理系統(tǒng)的應用與控制
第一，充分保證會計信息管理系統(tǒng)應用的可持續(xù)性。所謂的應用可持續(xù)性指的是會計信息管理系統(tǒng)必須充分滿足企業(yè)各項經(jīng)濟業(yè)務開展的需求，在開發(fā)與設計會計信息系統(tǒng)的過程中，應當從分結合企業(yè)的實際經(jīng)濟發(fā)展情況。要想保證會計信息管理系統(tǒng)應用的可持續(xù)性，就應當切實做好對前期的分析與研究，對系統(tǒng)的功能使用、權限設置、模塊劃分以及業(yè)務流程等方面進行科學的要求與規(guī)劃，從而對購置財務軟件提供科學的參考依據(jù)。第二，切實做好系統(tǒng)維護與控制。[4]對系統(tǒng)進行科學維護需要結合企業(yè)的經(jīng)營狀況及經(jīng)營環(huán)境的變化，對系統(tǒng)中的相關設置作出合理的變動與調整，保證會計信息管理內部控制工作得以更加準確有效地開展，從而將企業(yè)的業(yè)務活動發(fā)展狀態(tài)清晰展現(xiàn)出來。
(二)加強會計信息管理內部組織控制
在崗位設置與組織結構設計方面，應當依據(jù)全新的會計信息處理流程進行設置，依據(jù)業(yè)務流程開展的不同階段對數(shù)據(jù)分析與錄入以及數(shù)據(jù)維護等進行科學的設計，依據(jù)崗位職責的不同設置出系統(tǒng)維護員、會計信息審核員、記賬員及會計主管等崗位，不但要充分保證會計審核與記賬、數(shù)據(jù)審核與錄入、數(shù)據(jù)錄入與信息管理等崗位的分離，還應當貫徹落實授權體系，使不同崗位的責任與授權能夠相互匹配，從而促生會計信息管理內部組織控制工作能夠順利開展。在會計信息管理內控人員培訓方面，企業(yè)應當使會計人員對于會計信息管理系統(tǒng)有充分的認識與了解，使其能對會計信息管理內部控制工作的流程進行掌握，準確掌握各項業(yè)務的操作流程及技巧。[5]企業(yè)可以針對經(jīng)營活動中產(chǎn)生的新情況、新業(yè)務開展專項的學習與培訓，從而確保會計工作人員能夠更好地通過自身的網(wǎng)絡信息技術和會計專業(yè)知識加強會計信息內部控制，逐步提升該項工作的效率。
(三)加強對企業(yè)內部會計風險的預測與評估
風險指的是在實現(xiàn)目標的過程中存在的各種不確定性，企業(yè)在經(jīng)營活動開展過程中面臨的內部控制風險主要包括經(jīng)營風險和財務風險。在會計信息管理內部控制體系中，對于內控風險的評估應當主要集中于以下幾點：風險發(fā)生的可能性、風險重要程度以及應對策略。在對內部會計控制風險評估的期間，通過風險較大的項目可以對可能出現(xiàn)徇私舞弊及經(jīng)營失敗的項目進行全面而科學的分析，從而發(fā)現(xiàn)其中的關鍵控制點，同時構建出適當?shù)娘L險預警機制。與此同時，企業(yè)還應當注重內部控制風險的事前控制，盡可能降低因各類因素變化造成會計信息失真的可能性。
五、結語
會計信息管理內部控制對于企業(yè)的經(jīng)營管理有重要的意義，直接影響企業(yè)經(jīng)濟效益。在當前會計信息化的背景下，企業(yè)應當構建出科學的會計信息內部控制制度，在充分結合自身實際發(fā)展情況的基礎上，對會計信息管理內部控制工作進行探索與分析，在實踐中不斷完善與發(fā)展，從而更好地適應市場競爭的需求。
參考文獻：
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會計信息管理論文范文二：會計信息管理人才培養(yǎng)策略
[摘要]時代的變革引發(fā)對人才新的需求，本文在對當前大數(shù)據(jù)時代背景進行分析以及對會計信息管理專業(yè)人才就業(yè)崗位工作任務和能力要求進行充分調研的基礎上，確定了高職院校會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標為數(shù)據(jù)分析引領財務決策信息化。與此相適應，會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)課程體系體現(xiàn)為會計學基礎課程、數(shù)據(jù)分析技術課程以及決策能力提升課程等三個層次。
[關鍵詞]會計信息管理;人才培養(yǎng);數(shù)據(jù)分析
0引言
2012年以來，鋪天蓋地的大數(shù)據(jù)進入了我們的視線，各種流行書籍，各大網(wǎng)站、媒體都在談論大數(shù)據(jù)，一時間成為這個時代最熱門的話題。同時，這也引起了我們的關注。我們說，大數(shù)據(jù)，不單純是數(shù)據(jù)規(guī)模上的大，還在多樣性、速度、精確性上都有突破性增長。更重要的是，這種數(shù)據(jù)的潛在價值也是舊有數(shù)據(jù)難以企及的。我們這里暫且不論如何駕馭大數(shù)據(jù)以及有什么樣的技術要求，它給我們的一點重要啟示就是要注重數(shù)據(jù)分析的重要性。在此背景下，深圳信息職業(yè)技術學院會計信息管理專業(yè)積極探索滿足新形勢下人才需求的培養(yǎng)模式，使人才更好地滿足當前企業(yè)的實際需要。
1大數(shù)據(jù)時代背景引發(fā)對人才需求的變革
可以說，在未來的競爭領域，“占領市場必須先占有數(shù)據(jù)”，也就是要做到基于信息的決策———“用數(shù)據(jù)說話，做理性決策”，即進行數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)分析是從海量的數(shù)據(jù)中提取和挖掘出對企業(yè)有價值的規(guī)律和趨勢，為企業(yè)的決策提供支持，這些支持體現(xiàn)在四個方面：①行為預見鏡———幫助企業(yè)識別機會、規(guī)避風險;②問題良藥———幫助企業(yè)診斷問題、亡羊補牢;③跟蹤檢測———幫助企業(yè)評估效果，提升效益;④引力動力器———幫助企業(yè)提高效率，加強管理。不可否認，個別公司的決策人具有超人的戰(zhàn)略眼光以及敏銳的洞察力，單靠直覺也能給公司帶來巨大價值。那么究竟靠數(shù)據(jù)分析的決策能否優(yōu)于直覺決策，我們這里也要靠數(shù)據(jù)說話。有學者比較了組織中用直覺決策以及用數(shù)據(jù)分析決策的可能性，研究發(fā)現(xiàn)，業(yè)績優(yōu)秀的組織更多地傾向于采用分析決策，尤其是在財務管理、運營、戰(zhàn)略等方面。因此，可以推斷，用數(shù)據(jù)分析決策比直覺決策能給企業(yè)帶來更大的價值。與此同時，根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)站顯示，短短兩年時間，珠三角地區(qū)數(shù)據(jù)分析人才需求已接近了需求量旺盛的傳統(tǒng)會計專業(yè)。可見，越來越多的公司需要能夠對公司財務等相關信息數(shù)據(jù)進行處理、加工、分析以為公司管理層決策提供信息支持的人才?？梢哉f，傳統(tǒng)會計專業(yè)注重會計核算，即財務報表編制的整個流程及環(huán)節(jié)的掌握，而會計信息管理專業(yè)更注重對財務報表數(shù)據(jù)以及其他有用信息數(shù)據(jù)的再加工、處理、分析及呈報，以滿足管理層經(jīng)營決策的需要?？梢哉f，不同的社會發(fā)展階段和發(fā)展水平要求有不同的專業(yè)設置及專業(yè)培養(yǎng)目標與之適應。從會計電算化到會計信息管理背后的推動力是時代的變革引發(fā)的對人才的需求。然而，從當前會計信息管理專業(yè)的建設情況來看，多數(shù)院校存在培養(yǎng)目標不清晰、沒有明確的專業(yè)定位、與會計電算化等專業(yè)沒有明顯區(qū)分以及缺乏明確的專業(yè)核心課程等突出問題，尤其是對會計信息管理專業(yè)名稱中“信息”二字究竟如何體現(xiàn)沒有清晰的把握和界定。因此，會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式亟需變革。
2大數(shù)據(jù)時代背景下會計信息管理人才工作崗位及能力分析
深圳信息職業(yè)技術學院2012年成功申報會計信息管理新專業(yè)，并于2013年下半年開始首屆招生。與此同時，會計信息管理的專業(yè)定位、培養(yǎng)目標、課程體系也成為擺在專業(yè)任課教師面前的重大課題。近幾年來，全體專任教師圍繞會計信息管理專業(yè)建設展開了一系列的咨詢、調研、走訪，并定期進行討論、交流，扎扎實實了解實際中的人才需求，實現(xiàn)專業(yè)人才供給與人才需求無縫對接。到目前，初步形成了具有專業(yè)特色的會計信息管理專業(yè)建設思路與方法。首先，會計信息管理專業(yè)人才就業(yè)崗位主要集中在賬務處理、管理會計、財務數(shù)據(jù)分析、預算管理、成本管理、資金管理及內部控制等方面。具體工作任務體現(xiàn)在：會計核算，納稅申報，管理會計，財務數(shù)據(jù)處理、加工、分析及呈報，以及預算、成本、資金管理等。其次，在新形勢下會計信息管理人才的工作崗位領域，會計信息管理專業(yè)人才應具備如下三方面能力：①會計核算能力，指的是熟悉并掌握會計信息生成系統(tǒng)，運用財務信息對企業(yè)經(jīng)營活動進行評價;②數(shù)據(jù)分析能力，指的是掌握一定的數(shù)據(jù)分析方法，運用Excel、數(shù)據(jù)庫等現(xiàn)代信息技術手段對數(shù)據(jù)進行采集、處理、分析及呈現(xiàn);③輔助決策能力，指的是能夠依據(jù)相應的數(shù)據(jù)分析結果，為公司日常財務等管理決策提供支持。
3大數(shù)據(jù)時代背景下會計信息管理人才培養(yǎng)目標
在當前互聯(lián)網(wǎng)時代及大數(shù)據(jù)時代，對財務人才的要求，已經(jīng)不局限于傳統(tǒng)賬務處理，更傾向于對決策相關信息數(shù)據(jù)的處理和分析。“占領市場必須先占領數(shù)據(jù)”，公司財務和經(jīng)營決策的制定更多的是基于信息的決策，即“用數(shù)據(jù)說話，做理性決策”，而數(shù)據(jù)分析即是從海量的數(shù)據(jù)中提取和挖掘出對企業(yè)有價值的規(guī)律和趨勢，為企業(yè)的決策提供支持。因此，在新形勢下，會計信息管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標可以確定為數(shù)據(jù)分析引領財務決策信息化。為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標，需要三個層面的支撐體系，即基于財務會計、強化數(shù)據(jù)分析、服務管理決策。
4大數(shù)據(jù)時代背景下會計信息管理人才培養(yǎng)課程體系
在以數(shù)據(jù)分析引領財務決策信息化的人才培養(yǎng)目標指引下，我們初步形成了如下三個層次的課程體系。
(1)會計學基礎課程：會計信息管理源于會計，不能脫離財務會計，仍然要以財務會計為基礎。專業(yè)學生要了解財務報表的生成過程及會計賬務處理流程、能夠對一般企業(yè)常見經(jīng)濟業(yè)務進行會計處理、進行企業(yè)納稅申報等。這方面課程主要有：會計學原理、財務會計、納稅實務。
(2)數(shù)據(jù)分析技術課程：對信息的把握體現(xiàn)在兩個層面，其一是與企業(yè)信息化相適應的一般管理軟件、財務軟件的使用及熟練操作以及簡單維護，能夠作為關鍵人物輔助中小企業(yè)實現(xiàn)財務信息化;另一層面通過對數(shù)據(jù)的采集、整理、分析報告，滿足管理層基于信息的決策以及決策的科學化。數(shù)據(jù)的來源可以來自公司內部的管理信息系統(tǒng)，根據(jù)需要也可以來自企業(yè)外部的國家經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)市場信息等。其中，對數(shù)據(jù)的分析能力又從兩方面進行培養(yǎng)，一方面是分析思維方式的培養(yǎng)，這是起主導作用的層面;另一方面是分析工具運用的培養(yǎng)，信息化時代，數(shù)據(jù)量的加大要求借助于一定的分析工具才能實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析。企業(yè)信息化實施及數(shù)據(jù)分析方面的主要課程有：財務報表分析、財經(jīng)數(shù)據(jù)分析、應用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)庫原理及應用、數(shù)據(jù)處理軟件應用、商務智能等。
(3)決策能力提升課程：新形勢下財務人員面對和服務的更多是企業(yè)的管理層和決策層，會計信息管理專業(yè)學生要清楚公司管理層和決策層需要哪方面的決策信息支持，并通過數(shù)據(jù)分析方法進行提供，同時給出合理化建議。這方面課程主要有：管理會計、財務管理、成本管理等。其中，財經(jīng)數(shù)據(jù)分析課程能夠使學生掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析方法，包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展現(xiàn)及報告撰寫各環(huán)節(jié)的基本理論及操作技能，同時熟練地運用數(shù)據(jù)分析的思想和方法分析企業(yè)的財務數(shù)據(jù)，為管理層決策提供信息支持。數(shù)據(jù)分析軟件應用課程能夠讓學生熟練運用Excel等常見數(shù)據(jù)分析工具、軟件進行數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析的方法和技巧，培養(yǎng)學生操作Excel等數(shù)據(jù)分析軟件的基本技能。商務智能(含數(shù)據(jù)挖掘)課程依托商務智能平臺，從商務智能概念、商務智能結構、多維數(shù)據(jù)集內容、數(shù)據(jù)挖掘、交付等主要內容，使學生在了解如何運用商務智能的工具、架構以及規(guī)則的基礎上，分析企業(yè)數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理層提供信息化決策支持系統(tǒng)。
5結語
不同的社會發(fā)展階段和發(fā)展水平要求有不同的專業(yè)設置及專業(yè)培養(yǎng)目標與之適應。從會計電算化到會計信息管理背后的推動力是時代的變革引發(fā)的對人才的需求。大數(shù)據(jù)時代下會計信息管理人才培養(yǎng)目標為數(shù)據(jù)分析引領財務決策信息化。相應課程體系為財務會計基礎課程、數(shù)據(jù)分析技術課程、決策能力提升課程。我們共同期待，會計信息管理人才將通過數(shù)據(jù)分析對企業(yè)財務等管理決策帶來價值增值。
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