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會計電算的畢業(yè)論文范本(2)

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  會計電算的畢業(yè)論文范本篇2

  略談會計電算化發(fā)展中的問題及解決措施

  為了推動工作效率的提升,我國各大型企業(yè)在發(fā)展的過程中逐漸引入會計電算化,并科學(xué)合理的使用會計電算化。盡管會計電算化促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,但在使用的過程中卻存在許多問題,如會計對會計電算化缺乏了解,這都阻礙會計電算化發(fā)展的因素。因而,相關(guān)工作人員在精心研究會計電算化,了解其性質(zhì)和具體的作用,并規(guī)范的應(yīng)用會計電算化,這樣才能保證會計電算化穩(wěn)定的發(fā)展,從而為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一、影響會計電算化發(fā)展的因素

  1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對其不重視

  站在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的角度分析會計電算化,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化缺少準(zhǔn)確的認(rèn)知和了解,尤其是一些中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),對于會計電算化的應(yīng)用更是缺乏重視,進(jìn)而阻礙會計電算化在企業(yè)中的應(yīng)用。其次,由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維無法跟上時代的步伐,盡管為企業(yè)引入會計電算化,在應(yīng)用的過程中卻只停留在表面上,缺少實際使用,這樣企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就很難帶領(lǐng)企業(yè)員工發(fā)展企業(yè)、建設(shè)企業(yè),并致使會計電算化在企業(yè)的應(yīng)用中無法發(fā)揮真正的作用。另外,從購置會計電算化的配套設(shè)施來看,企業(yè)在引進(jìn)相關(guān)的設(shè)備時,需要加大資金投入成本,并重新制定相關(guān)的管理體制,這對一些中小型企業(yè)而言,無非是增加了其財務(wù)壓力。

  2.企業(yè)缺乏專業(yè)的人才

  目前,傳統(tǒng)會計依然發(fā)揮作用,但其作用卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于會計電算化,會計電算化通過改善會計核算的環(huán)境,增強(qiáng)了會計工作人員的核算效率,使企業(yè)能夠準(zhǔn)時的完成銷售預(yù)測、人力資源規(guī)劃等工作。然而,由于企業(yè)缺乏專業(yè)的會計電算化人才,導(dǎo)致企業(yè)只能應(yīng)用傳統(tǒng)的會計,這使得會計的工作更加煩瑣復(fù)雜。

  3.企業(yè)缺乏完善的規(guī)章制度

  完善的規(guī)章制度在企業(yè)中的應(yīng)用,能有效地激勵工作人員,讓工作人員認(rèn)真完成工作任務(wù)。這也就說明,企業(yè)在應(yīng)用會計電算化的過程中,應(yīng)完善相關(guān)的規(guī)章制度,并將其落實到會計工作人員的身上,但由于大部分企業(yè)為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)利潤,對于會計工作這一方面,缺乏合理的管理和監(jiān)督,從而導(dǎo)致會計工作人員缺乏良好的職業(yè)道德精神和責(zé)任感。

  4.財務(wù)數(shù)據(jù)對會計電算化的影響

  會計人員在工作的過程中,需要接觸大量的資金,因而,財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性對會計而言具有十分重要的影響,會計人員需要精準(zhǔn)財務(wù)數(shù)據(jù),并合理的管理財務(wù)數(shù)據(jù),才能減少財務(wù)數(shù)據(jù)的風(fēng)險。但工作人員在利用會計電算化對其數(shù)據(jù)儲存的過程中,一旦儲存信息錯誤,則會影響會計工作,并給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

  二、會計電算化發(fā)展中存在問題的解決措施

  企業(yè)在應(yīng)用會計電算化時,應(yīng)做到實事求是,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,合理的引進(jìn)會計電算化的設(shè)施,并制定相關(guān)的管理方案,構(gòu)建一個完整的會計電算化發(fā)展體系,增強(qiáng)對會計工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升整體員工的工作素質(zhì),這樣才能提高會計電算化的使用效率,并促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長。以下幾點則是針對會計電算化在發(fā)展中存在問題提出的解決措施。1.提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化的認(rèn)識

  作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和負(fù)責(zé)人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想觀念應(yīng)與時俱進(jìn),跟隨時代的步伐,接受當(dāng)今時代的發(fā)展現(xiàn)狀。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極主動的參與一些發(fā)展會議和活動,從中獲取豐富的信息資源,為企業(yè)的發(fā)展做出良好的基礎(chǔ)保障。這樣企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才能接受會計電算化,并為企業(yè)提供充足的發(fā)展條件,合理的引入會計電算化。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在利用會計電算化時,要從主觀方面分析會計電算化的重要性,對會計電算化產(chǎn)生準(zhǔn)確的認(rèn)知,提升自身對其的認(rèn)知水平,這才有利于會計電算化在企業(yè)中發(fā)展。2.加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),構(gòu)建一支專業(yè)的會計電算化隊伍

  盡管會計電算化屬于先進(jìn)的工作手段,但會計電算化仍需要人來操作,才能發(fā)揮其主要的作用。因此,企業(yè)要秉承著“以人為本”的發(fā)展理念,加強(qiáng)對會計工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),將創(chuàng)新的工作理念灌輸?shù)焦ぷ魅藛T的思想中,使其了解會計電算化的工作性質(zhì),并讓其意識到自身工作的重要性,這樣會計工作人員才能提升自身的素質(zhì)和職業(yè)道德精神。另外,企業(yè)在指導(dǎo)會計人員的過程中,要讓工作人員掌握會計電算化操作技術(shù),提升會計人員的工作技能,從而使會計人員在工作時降低錯誤率。

  3.構(gòu)建完整的監(jiān)督體制

  為了保證會計人員能合理有效的完成相關(guān)的工作,在引入會計電算化之前,企業(yè)應(yīng)根據(jù)會計電算化的相關(guān)操作要求,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的情況,制定相關(guān)的應(yīng)用方案,構(gòu)建一個完整的管理監(jiān)督體制,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,從而使會計人員能有針對性和規(guī)范性的操作會計電算化。其次,企業(yè)要對員工明確責(zé)任制度,將其落實到每一個工作人員的身上,這樣就能激發(fā)會計人員的責(zé)任意識。此外,企業(yè)應(yīng)定期對會計人員進(jìn)行考核,從而及時地發(fā)現(xiàn)會計工作人員存在的問題和缺陷。只有企業(yè)從根本上發(fā)現(xiàn)問題,才能提出科學(xué)的解決對策,并有效地解決工作人員的問題。

  4.加強(qiáng)對財務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險的控制

  企業(yè)在控制財務(wù)風(fēng)險的過程中,首先,企業(yè)應(yīng)選擇正規(guī)的商家,購買財務(wù)軟件,并保證軟件的功能和資料齊全,例如:會計電算化系統(tǒng)中應(yīng)具有自動儲存和記錄信息的功能,在出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)時,能及時對數(shù)據(jù)進(jìn)行修改等,這些功能不僅能保證財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,同時,也為會計工作人員提供了便利性,提升了會計人員的核算效率。其次,設(shè)置崗位制,對企業(yè)員工明確自身的工作職責(zé),使員工知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。

  進(jìn)而使會計工作人員按照使用會計電算化的流程完成核算工作。在此過程中,企業(yè)一定要設(shè)置密碼,以防止財務(wù)數(shù)據(jù)丟失。最后,在利用會計電算化時,要盡量減少財務(wù)數(shù)據(jù)輸入輸出的風(fēng)險,對每個環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險都應(yīng)進(jìn)行分析和研究,并提前做好預(yù)防錯誤的措施,會計人員在完成一份財務(wù)數(shù)據(jù)時,要對其進(jìn)行整理、備份,以避免影響其它工作。

  5.做好安全防范措施

  當(dāng)計算機(jī)出現(xiàn)問題時,就會影響到會計電算化的正常運行。因此,企業(yè)要對計算機(jī)做好安全防護(hù)措施,定期對會計電算化的系統(tǒng)進(jìn)行檢測,清理計算機(jī)中無用的數(shù)據(jù)和軟件,安裝防火墻,對重要的文件加密,這樣,才能防止計算機(jī)被黑客攻擊,否則,企業(yè)計算機(jī)中一旦出現(xiàn)病毒,會計電算化將無法正常運行,這將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

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