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審計學(xué)院會計畢業(yè)論文

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審計學(xué)院會計畢業(yè)論文

  審計是指為了查明有關(guān)經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象的認定與所制定標(biāo)準之間的一致程度而客觀地收集和評估證據(jù),并將結(jié)果傳遞給有利害關(guān)系的使用者的系統(tǒng)過程。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于審計學(xué)院會計畢業(yè)論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  審計學(xué)院會計畢業(yè)論文篇1

  淺談我國高校內(nèi)部審計現(xiàn)狀與問題

  [摘要]高校內(nèi)部審計從無到有,二十多年來取得了一定的成績,但是與新形勢下高等學(xué)校的發(fā)展還不相適應(yīng)。本文認為高校內(nèi)部審計的本質(zhì)就是高校經(jīng)濟活動的“免疫系統(tǒng)”,基于此,分析了高校內(nèi)部審計工作的現(xiàn)狀,并提出了加強高校內(nèi)部審計工作的建議。

  [關(guān)鍵詞]高校內(nèi)部審計;免疫系統(tǒng);現(xiàn)狀分析;建議

  我國高校內(nèi)部審計從1985年設(shè)立以來,逐步發(fā)展,形成了較為成型的體系和模式,但是從1999年開始對高等學(xué)校實行大規(guī)模招生,高校學(xué)生人數(shù)不斷增長,高校圖書資料、大型儀器設(shè)備采購不斷增多,往來資金數(shù)額龐大,經(jīng)濟活動日出復(fù)雜,加上某些干部受拜金主義、享樂主義等腐朽思想侵蝕,產(chǎn)生了貪污腐敗現(xiàn)象,為使高等教育穩(wěn)步健康地發(fā)展,必須加強高校內(nèi)部審計。

  一、高校內(nèi)部審計本質(zhì)的認識

  “高校內(nèi)部審計,是指高校內(nèi)部審計機構(gòu)和人員通過對學(xué)校與資源利用有關(guān)的業(yè)務(wù)活動及其內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性的審查,并進行確認、評價、咨詢,旨在促進完善管理控制、防范風(fēng)險、創(chuàng)造效益,從而促進學(xué)校事業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。”(《中國內(nèi)部審計實務(wù)指南第4號·高校內(nèi)部審計》第二條)國家審計是國家經(jīng)濟社會運行的“免疫系統(tǒng)”,“免疫系統(tǒng)”論的提出,必將極大地推動國家審計,乃至社會審計、內(nèi)部審計的理論和實踐的發(fā)展。內(nèi)部審計作為對本單位的經(jīng)濟活動進行審查監(jiān)督的專門機構(gòu),本身就起著“免疫系統(tǒng)”功能。

  而高校內(nèi)部審計的職責(zé)是通過獨立行使審計監(jiān)督權(quán),維護本單位財務(wù)收支的真實性、合法性、有效性,規(guī)范其內(nèi)部管理,促進單位各項經(jīng)濟活動安全運行。因此,高校內(nèi)部審計的本質(zhì)就是高校經(jīng)濟活動運行的“免疫系統(tǒng)”。內(nèi)部審計機構(gòu)作為一個“免疫系統(tǒng)”,能夠最早地感受到病害侵蝕的風(fēng)險,及早揭示病害侵蝕帶來的危害,更快地運用法定權(quán)限去抵御、查處這些病害,也能及時建議相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相應(yīng)的權(quán)力機構(gòu)去消滅這些病害,從而健全制度,保障高校經(jīng)濟活動安全運行。

  二、高校內(nèi)部審計的現(xiàn)狀

  (一)對高校內(nèi)部審計工作重要性的認識不到位

  當(dāng)前,高校領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的思想認識相對滯后,近年來被稱為“象牙塔”的高校經(jīng)濟腐敗案件頻發(fā),從無到有、從少到多、從簡單到復(fù)雜、腐敗案件從發(fā)生到發(fā)展這僅幾年時間,但涉案人員數(shù)量和涉案金額則呈上升勢頭。透視這種現(xiàn)象的背后,其原因是高校自身對于內(nèi)部審計工作沒有給予充分的重視,內(nèi)部審計工作沒有隨之跟上,在監(jiān)管上出現(xiàn)了重大漏洞,監(jiān)管嚴重缺位,從而為高校各類經(jīng)濟犯罪提供了可乘之機。

  (二)高校內(nèi)部審計建設(shè)方面存在的問題

  首先,獨立性和權(quán)威性不強,這是由內(nèi)部審計本身的性質(zhì)和特點所決定的。目前,大部分高校內(nèi)部審計部門與其他部門平行,這種設(shè)置形式弱化了內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性。其次,內(nèi)部審計人員數(shù)量不足,素質(zhì)不高,后續(xù)教育重視不夠。

  部分高校配備的專業(yè)審計人員的數(shù)量不能滿足完成高質(zhì)量審計工作的要求,而且知識面狹窄、業(yè)務(wù)能力不強等問題普遍存在;另外,內(nèi)審人員的后續(xù)教育工作主要由內(nèi)部審計協(xié)會具體組織安排,而內(nèi)部審計協(xié)會只是行業(yè)的自律性組織,是社會團體法人,這客觀上決定了自主安排內(nèi)審人員外出專業(yè)進修或培訓(xùn)的可能性不大。再次,內(nèi)部審計工作的規(guī)范化、制度化程度不高,明顯滯后于國家審計和社會審計,除內(nèi)部審計準則外,沒有操作性較強的內(nèi)部審計評價體系和標(biāo)準。

  (三)審計人員工作的制約因素眾多,影響了審計工作的獨立性

  首先,內(nèi)部審計部門作為高校的職能部門,和其他部門一樣都在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層領(lǐng)導(dǎo)下工作,審計人員工作不可避免地受到領(lǐng)導(dǎo)意志的左右,這是客觀存在的因素。其次,高校也是個“小社會”,復(fù)雜的人際關(guān)系和人情顧慮,會影響審計工作的正常進行和審計工作的獨立性。再次,審計人員的組織人事關(guān)系隸屬于學(xué)校,工資、獎金、職務(wù)升遷等受到學(xué)校的制約、牽制,也影響了審計工作的獨立性,這無疑束縛了內(nèi)部審計權(quán)威性的發(fā)揮。

  (四)審計內(nèi)容單一、范圍狹窄

  第一,常規(guī)審計多,專項重點審計少;傳統(tǒng)審計多,管理審計和前瞻性、創(chuàng)造性的審計工作少;微觀審計多,宏觀審計少。

  第二,對財務(wù)監(jiān)管力度不夠。一是對高校財務(wù)監(jiān)管的重要性認識不到位,沒有充分認識到財務(wù)監(jiān)管工作是學(xué)校經(jīng)濟活動合法性、規(guī)范性、效益型的重要保障;二是財務(wù)監(jiān)管的制度創(chuàng)新與財務(wù)工作的復(fù)雜化、多樣化不相適應(yīng),經(jīng)常是發(fā)現(xiàn)問題后才采取補救和防范措施,這與財務(wù)監(jiān)管工作的發(fā)展不相適應(yīng);三是財務(wù)審核和審計監(jiān)督的職能作用發(fā)揮不充分,沒有真正做到制度化、常規(guī)化,存在審計“死角”和問題“隱患”;四是資產(chǎn)管理意識和效率意識低,存在“重錢輕物、重購輕管、重占有輕效率”的現(xiàn)象。

  (五)傳統(tǒng)的內(nèi)部審計工作仍然是高校內(nèi)部審計的主流,審計的手段和方法比較落后

  目前高校內(nèi)部審計大都是以傳統(tǒng)的事后審計為主,較少正常開展事前審計和事中審計。在實施審計的過程中,大多采用審核、觀察、詢問、函證等傳統(tǒng)方法,而分析性復(fù)核、審計抽樣和計算機審計等一些先進的審計方法則較少使用。在審計業(yè)務(wù)的側(cè)重點上,還是以財務(wù)收支的合規(guī)性審計為主,而對業(yè)務(wù)經(jīng)營及其有關(guān)活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性的經(jīng)營審計以及單位內(nèi)部或下屬單位負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任履行情況或經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)情況的任期經(jīng)濟責(zé)任審計則很少涉及。

  三、加強高校內(nèi)部審計工作的建議

  (一)提高認識,切實發(fā)揮內(nèi)部審計的“免疫系統(tǒng)”功能和作用

  高校內(nèi)部審計,是高校內(nèi)部管理的重要組成部分,在高校內(nèi)部管理中具有不可替代的作用。

  內(nèi)部審計作為保障學(xué)校經(jīng)濟健康運行的“免疫系統(tǒng)”,是對經(jīng)濟管理活動和一般行政監(jiān)督管理的再監(jiān)督,能夠及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,提前發(fā)出警報,起到預(yù)警的作用,是保證高校經(jīng)濟健康、安全發(fā)展的重要部門。正確認識內(nèi)部審計的重要地位,有助于激發(fā)高校的各級領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的思考,促使他們對內(nèi)部審計工作重要性進行深層次的再認識,最終對內(nèi)部審計工作給予重新定位,從而有助于內(nèi)部審計工作地位的最終提高,切實發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”應(yīng)有的功能和作用。

  (二)嚴格依法辦事,強化內(nèi)部審計的地位,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用

  要使高等學(xué)校內(nèi)部審計的地位得到提高、權(quán)威性得到加強,那就必須從制約的癥結(jié)點———學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視上入手。如何讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)部審計工作呢?一是政府組織人事部門要把內(nèi)部審計機構(gòu)作為高校內(nèi)部的常設(shè)機構(gòu),根據(jù)要求定員定編;二是政府教育行政部門提出要求,務(wù)必使內(nèi)部審計作為高校管理的主要手段之一,作為對高校管理進行評價的必要條件;三是各級國家審計機關(guān)及各級內(nèi)部審計協(xié)會要強化對本級各高校內(nèi)部審計業(yè)務(wù)質(zhì)量的檢查、評估和指導(dǎo)工作;四是學(xué)校的內(nèi)部審計機構(gòu)要將內(nèi)部審計的有關(guān)法律、法規(guī)提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)部審計的有關(guān)法律、法規(guī),從而使他們對內(nèi)部審計工作有一個正確、客觀和充分的認識。只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,真正明確了內(nèi)部審計管理在學(xué)校管理中的地位,賦予了內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)有的權(quán)利,內(nèi)部審計工作才能夠在現(xiàn)代高校管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  (三)改變高校內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置模式,提高設(shè)置層次

  高校內(nèi)部審計要想最大限度地保證其審計行為的獨立性和權(quán)威性,實現(xiàn)對本單位財務(wù)收支、經(jīng)濟活動的真實、合法和效益的監(jiān)督與評價,完成加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益的審計目標(biāo),必須合理設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)。審計機構(gòu)的隸屬關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)層次的重視程度,決定了審計獨立性的強弱。

  因此,高校的內(nèi)部審計工作應(yīng)是“在本單位主要負責(zé)人或者權(quán)力機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下”設(shè)置的獨立的審計機構(gòu)。具體來說,各高校的法人代表要直接領(lǐng)導(dǎo)審計工作;設(shè)立獨立于其他職能部門且級別平列的審計機構(gòu);在職工代表大會下設(shè)立獨立審計委員會,委員由職工代表大會選舉產(chǎn)生,監(jiān)督并指導(dǎo)內(nèi)部審計機構(gòu)和人員的工作,內(nèi)審機構(gòu)同時向?qū)W校管理層和審計委員會負責(zé)并報告工作。審計委員會督導(dǎo)內(nèi)部審計職能的有效運行,建立一套適合本學(xué)校實際的內(nèi)部章程、建立人員考評機制、審閱學(xué)校重大經(jīng)濟決策、檢查內(nèi)部控制制度、協(xié)調(diào)專項審計并督促審計結(jié)構(gòu)的公告。這是建立完善高校治理結(jié)構(gòu)的有益嘗試,審計委員會將從實質(zhì)上大大提高內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性。

  (四)更新觀念,大力推進高校內(nèi)部審計工作創(chuàng)新

  在審計層次上,提升內(nèi)審工作的前瞻性,樹立“防范勝于糾正”的理念,由事后的財務(wù)收支審計為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐允轮小⑹虑暗墓芾韺徲?、效益審計為主,加強事中檢查和事前控制;在工程審計方面,不僅要審計工程決(結(jié))算,更要審計工程預(yù)算,要從合同審計入手,參與招投標(biāo)和隱蔽工程驗收,全面控制工程造價;在干部經(jīng)濟責(zé)任審計方面,逐步實行任期經(jīng)濟責(zé)任審計與任期工作目標(biāo)考核的有機結(jié)合。同時,要堅持有離必審,先審后離,先審后任,把審計評價作為任免干部的重要參考依據(jù)。在審計方法上,實現(xiàn)由賬項基礎(chǔ)審計模式向風(fēng)險基礎(chǔ)審計模式過渡。審計人員應(yīng)進一步提高風(fēng)險意識,對學(xué)校內(nèi)部各單位進行風(fēng)險評估,建立風(fēng)險等級評分制度,選擇風(fēng)險高的單位優(yōu)先審計、重點審計。風(fēng)險基礎(chǔ)審計主動發(fā)現(xiàn)和控制各項風(fēng)險,可以在保證質(zhì)量的前提下提高效率,將風(fēng)險降低到可接受的范圍。

  (五)加強審計隊伍建設(shè),不斷提高高校內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)

  高校內(nèi)部審計人才匱乏,特別是缺少復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才,這是制約內(nèi)審工作質(zhì)量提升的瓶頸。要下決心解決,就要強化“人才第一”的理念,把內(nèi)部審計隊伍建設(shè)當(dāng)做戰(zhàn)略任務(wù)來抓,制定中長期職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,充分利用高校內(nèi)部學(xué)科資源優(yōu)勢,鼓勵審計人員在職業(yè)之余進修,有計劃引進復(fù)合型人才,有重點選派優(yōu)秀審計人員外出進修。上級審計機關(guān)每年要舉辦各種培訓(xùn)班,讓每個審計人員都有機會接受一定學(xué)時的繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)掌握國家新頒布的審計法規(guī)、新制度、新的作業(yè)標(biāo)準,使內(nèi)審隊伍的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、法律素質(zhì)不斷提高,以適應(yīng)新形勢下對高校內(nèi)部審計工作的更高要求。

  參考文獻:

  [1]劉家義.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推動審計工作全面發(fā)展[J].審計研究,2008(3):3~9.

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  [3]賈麗茹,郝鳳林.高校內(nèi)部審計的現(xiàn)狀分析與對策研究[J].財會研究,2009(24):63~65.

  [4]蔡建紅.優(yōu)化高校內(nèi)部審計的思考[J].會計師,2010(11):75~77.

  審計學(xué)院會計畢業(yè)論文篇2

  談地方政府性債務(wù)審計問題

  地方政府性債務(wù)(即地方政府負有償還責(zé)任的債務(wù)),主要是指由地方政府及其所屬部門預(yù)算單位作為債務(wù)人,按照協(xié)議、合同約定或者依照法律規(guī)定,舉借或合法擔(dān)保以及在特定條件下需由政府償還的內(nèi)外債務(wù)。為保證經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,通過舉借債務(wù),有效緩解了資金需求矛盾,加快了基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)建設(shè),促進地方經(jīng)濟社會的發(fā)展。但由于大量舉債也帶來了政府性債務(wù)劇增,財政風(fēng)險加大等問題。目前應(yīng)從維護國家經(jīng)濟安全的高度,關(guān)注地方政府債務(wù)風(fēng)險,通過審計摸清地方政府債務(wù)的總體情況,揭示和反映存在的問題和運行風(fēng)險,促進各級地方政府規(guī)范債務(wù)管理。

  這是審計工作緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力的重要體現(xiàn)。

  一、政府性債務(wù)產(chǎn)生的原因

  我國地方政府債務(wù)的形成與積累有著十分復(fù)雜的政治、經(jīng)濟和社會原因,有的是歷史遺留問題顯性化、有的是政府行為不規(guī)范所致、有的是由債務(wù)管理體制因素造成的,因而是多重因素和矛盾綜合作用的結(jié)果。

  1.財政體制方面的原因。

  1994年的分稅制改革使得財政的集中度大幅度提高,但是事權(quán)劃分卻仍不清晰。近年來各項改革力度不斷加大,地方政府經(jīng)濟建設(shè)投入增加,地方財政支出增長速度大大超過收入增長速度,支撐經(jīng)濟運行的財力匱乏。

  現(xiàn)行的轉(zhuǎn)移支付制度還不完善,上級對地方特別是省以下政府的財政轉(zhuǎn)移支付力度不能滿足地方正常運轉(zhuǎn)的需要。

  財政金融體制不健全,導(dǎo)致地方政府只能舉債解決支出壓力,政府債務(wù)增加。地方政府不得不通過各種非正規(guī)渠道直接或間接地借入內(nèi)外債務(wù),違規(guī)融資。

  2.行政管理體制方面的原因。

  行政管理體制改革的減人、減事、減支效果不明顯,人浮于事,行政效率不高的狀況一直沒有得到很好的解決,財政支出壓力較大,支出剛性較強,財政負擔(dān)沉重,拖欠工資現(xiàn)象時有發(fā)生。為彌補財政支出“硬缺口”,各級地方財政不得不四處舉債,最終陷入了“挖東墻補西墻”、“借新債還舊債”的惡性循環(huán)之中。

  政府職能界定不清,財政性資金過多地投入生產(chǎn)性、競爭性領(lǐng)域,使地方財政承擔(dān)了本應(yīng)由市場承擔(dān)的風(fēng)險。

  現(xiàn)行的政府績效評價和監(jiān)督體系不完善,個別地方政府領(lǐng)導(dǎo)為了在有限任期內(nèi)表現(xiàn)“政績”,獲取政治資本,不惜融資舉債,用于“形象工程”和“政績工程”建設(shè),加之監(jiān)督管理的缺位,最終使得地方政府因無法償還債務(wù)而背下了沉重的包袱。

  3.投融資體制方面的原因。

  目前我國的財政金融體制不健全,作為金融市場上的一大類融資主體,地方政府缺乏必要的正規(guī)的融資渠道,在不得已的情況下,只好通過各種辦法,通過各種非正規(guī)渠道進行變相舉債,以解決政府財力緊缺的問題。而不規(guī)范的舉債,也從某種程度上加大了政府債務(wù)的壓力。

  4.政府債務(wù)管理制度方面的原因。

  長期以來,地方政府對債務(wù)問題缺乏足夠的認識,沒有成立統(tǒng)一的債務(wù)管理機構(gòu),政府債務(wù)管理權(quán)限分散于計委、財政、監(jiān)察、審計等部門,各部門的管理權(quán)限不同,管理側(cè)重點也不同,這樣,實際上達不到規(guī)范管理的效果。同時,由于沒有建立借債舉債信息披露和監(jiān)督機制,對于是否應(yīng)該舉債沒有相應(yīng)的評估機制,導(dǎo)致部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨意舉債的現(xiàn)象時有發(fā)生,債務(wù)規(guī)模不斷膨脹。

  5.宏觀政策方面的原因。

  受市場經(jīng)濟體制和宏觀調(diào)控影響,使地方經(jīng)濟發(fā)展和財政收入增長遇到了困難,在財力嚴重不足的情況下發(fā)展社會事業(yè)難免走上高負債道路。如:中央出臺稅收減免政策,直接影響了地方財力;政策性增支因素不斷出臺,增加了各級地方財政的平衡難度。近年來,國家和省相繼出臺了增加公務(wù)員工資、實施出口退稅改革、加大社會保障力度、增加計劃生育、公共醫(yī)療衛(wèi)生和義務(wù)投入、實行稅費改革、九年義務(wù)教育“一費制”試點、剝離企業(yè)辦社會職能、解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難以及公安部門實行最低保障等增支“口子”。這種“上面開口子,下面拿票子”的作法,進一步加大了地方財政的支出壓力。

  受宏觀調(diào)控因素的影響,使本來經(jīng)濟總量小、收支矛盾突出的地方財政特別是基層財政更加“捉襟見肘”,調(diào)控經(jīng)濟和支持社會事業(yè)發(fā)展的能力受到嚴重削弱。為滿足日益增長的社會事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展支出需要,審計實務(wù)不走上舉債道路,而當(dāng)舉債行為缺乏強勁有力的機制約束時,債務(wù)規(guī)模便難免失控。

  二、政府性債務(wù)審計應(yīng)關(guān)注的重點

  1.債務(wù)總體規(guī)模和構(gòu)成。重點是摸清政府所有債務(wù)來源渠道、借款約定用途、債務(wù)總體構(gòu)成、借款期限、還本付息、借款擔(dān)保等方面情況。

  2.債務(wù)資金管理使用。審計調(diào)查地方政府出臺的債務(wù)資金管理使用文件法規(guī)、各項管理規(guī)定在實際工作中執(zhí)行情況,查處和披露截留、虛報、擠占挪用債務(wù)資金問題,特別是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目過程中存在的招投標(biāo)、監(jiān)理、資金結(jié)算撥付、工程建設(shè)質(zhì)量與安全等方面的問題,要進行深入全面、細致審計核查,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因。

  3.地方政府還債情況及償債能力。審計調(diào)查債務(wù)資金項目使用效益情況,評價項目建設(shè)管理績效水平,根據(jù)地方政府財力、經(jīng)濟發(fā)展前景和目前償債情況,進行綜合分析,提出規(guī)范管理地方政府性債務(wù)、有效化解債務(wù)的建議。

  4.地方政府所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級債務(wù)總體情況及構(gòu)成。主要是從總體上調(diào)查歸口地方政府管理的所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)、村級債務(wù)及教育債務(wù)等總體情況,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)濟發(fā)展不平衡,有的債務(wù)最終還是由地方政府承擔(dān)償債義務(wù)(如農(nóng)村中小學(xué)校歷史上形成的教育債務(wù)),掌握調(diào)查這些債務(wù)利于分析地方政府整體債務(wù)現(xiàn)狀和償債風(fēng)險。

  三、控制政府債務(wù)風(fēng)險的具體措施

  地方政府應(yīng)加強對政府性負債的監(jiān)督,建立健全地方政府性債務(wù)管理辦法,對政府性債務(wù)的管理原則、改革措施、防范制度作出明確規(guī)定:1.政府負債償債管理應(yīng)遵循“舉債適度、講求效益、加強管理、規(guī)避風(fēng)險”的原則。

  2.規(guī)范政府負債管理,實現(xiàn)財政經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,把握舉債規(guī)模,增強風(fēng)險意識,構(gòu)建預(yù)警機制,舉債規(guī)模不超過上年預(yù)算內(nèi)可用財力及不超過預(yù)算內(nèi)外可用于基本建設(shè)的資金。

  3.建立公開的地方政府融資渠道,使合理的地方政府舉債規(guī)范化,并設(shè)法使地方政府存在隱形債務(wù)顯形化,杜絕以往地方債務(wù)沒有“正門”,只好走“旁門”的不合理現(xiàn)象,堵住各種隱形、違規(guī)的借債融資渠道。

  4.嚴格擔(dān)保行為,重點規(guī)范工程建設(shè)項目投資貸款擔(dān)保制度,要求政府部門一律不得對外提供各種擔(dān)保和償債承諾。

  5.積極推行財政管理配套性改革,推進和完善部門預(yù)算,實行全口徑預(yù)算管理,取消過渡性賬戶,樹立綜合財政的理念。

  6.建立健全風(fēng)險防范制度,體現(xiàn)謹慎性原則,對政府債務(wù)計提風(fēng)險準備金,并列入年度財政預(yù)算,以實現(xiàn)財政經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

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