公共事業(yè)管理本科論文
公共事業(yè)管理本科論文
公共事業(yè)管理是以政府為核心的社會公共組織，是為了維護公眾的基本生活質(zhì)量和增進社會共同利益，憑借公共權(quán)力，采取一定方式對公共事務進行調(diào)節(jié)和控制的過程。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于公共事業(yè)管理本科論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!
公共事業(yè)管理本科論文篇1
淺談公共事業(yè)單位的信息資源管理
摘要：隨著社會的不斷進步，現(xiàn)代科技的高速發(fā)展，信息資源已經(jīng)成為人類活動中必不可少的重要組成部分。縱觀當前我國的發(fā)展現(xiàn)狀，隨著高新技術(shù)以及計算機的迅速普及，標志著我國的信息化時代已經(jīng)全面來臨。在這樣一個大背景下，我國的公共事業(yè)單位對信息量的需求也日益增大，同時，對信息資源管理所提出的要求也越來越高。本文介紹了信息資源管理的相關(guān)理論及其在公共事業(yè)單位發(fā)展中所起到的重要作用，并對我國公共事業(yè)單位信息資源管理的特點和現(xiàn)狀做出了深入的剖析，以及對未來的發(fā)展提出了合理性建議。
關(guān)鍵詞：公共事業(yè)單位;信息資源管理;問題分析;改進完善
一、信息資源管理概述
信息資源是社會發(fā)展中的重要戰(zhàn)略資源，在當下，信息與材料、能源共同并列為當今社會的三大支柱，且與知識創(chuàng)新一起成為推動社會發(fā)展的關(guān)鍵要素。如今的社會是一個由傳統(tǒng)物質(zhì)文明而向信息化精神文明轉(zhuǎn)型的重要時期，在其中，信息資源是促成加快形式轉(zhuǎn)變的主要因素。狹義的說，信息資源管理即是對各類信息本身進行匯總整理。在人們的日常生活中，信息匯集于生活的四面八方，它不僅影響著人們的思維，還影響著人們的工作。
在這些信息中，有些信息無需長期保存，而有些卻需要人們永久的記錄下來。這些信息的價值考驗著人類的智慧，決定著人們前進的方向，因此，這勢必就需要人們定期對這些信息進行細致的分類，并加以管理;從廣義的角度分析，信息資源管理不僅要對信息本身進行管理，更要對產(chǎn)生信息的來源進行整理儲存，開發(fā)其中的使用價值，使之能夠為人們服務。作為一種資源，信息為人類提供了各種各樣的知識，但是如果只有信息的匯總，而沒有信息資源管理，那么人們的生活就將會成為一臺負荷沉重的機器，隨時都處在崩潰的邊緣。
二、公共事業(yè)單位信息資源管理現(xiàn)狀
我國目前正處于一個加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式，走上科學發(fā)展軌道的關(guān)鍵時期。在全面建設小康社會的宏偉藍圖下，公共事業(yè)單位為了能夠更好的服務大眾，彰顯我國的社會主義特色，對加強信息資源管理的要求也越來越高。鑒于公共事業(yè)單位的特殊性質(zhì)，筆者認為其中的問題突出表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.重視不足
在我國的大力提倡下，大多數(shù)公共事業(yè)單位已經(jīng)建立了相關(guān)的管理部門。然而在思想觀念的影響下，在實際工作中相關(guān)人員對工作開展的意義認識不足，導致部門名存實亡，并沒有真正的將信息資源管理上升到關(guān)鍵資源和戰(zhàn)略性資源的高度。
2.管理體制問題
公共事業(yè)單位包括文化部門、教育部門、社會保障、城市供水、環(huán)保、城市交通等多個單位，單位間各有自己的上級主管部門?；谶@種現(xiàn)狀，從而使得在信息資源管理體制上出現(xiàn)了嚴重分割、各有側(cè)重，嚴重影響了國家信息資源管理政策的有效實施，難以達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
3.相關(guān)制度不完善
鑒于國家目前對信息資源管理方面的法律法規(guī)尚不完善，且已通過的相關(guān)條例又太籠統(tǒng)、抽象，對相關(guān)職責人員一律統(tǒng)一編制，從而使得公共事業(yè)單位的相關(guān)制度滯后，無明確獎罰制度，功能交叉重復，嚴重阻礙了公共事業(yè)單位信息資源管理工作的順利發(fā)展。
4.基礎設施落后
在當前，新一代的網(wǎng)絡系統(tǒng)早已普及到了千家萬戶。然而在公共事業(yè)單位，硬件設施的不足，以及網(wǎng)絡系統(tǒng)的落后，對信息資源管理工作造成了嚴重影響，大大降低了工作效率，阻礙了公共事業(yè)單位的健康發(fā)展。
三、公共事業(yè)單位信息資源管理的改進與完善
筆者認為，我國的公共事業(yè)單位應當向企業(yè)編制的方向發(fā)展。其一，這著眼于全球經(jīng)濟化建設的大方針考慮，在切實加強為人民群眾服務質(zhì)量的基礎上加快公共事業(yè)單位的發(fā)展步伐，使之能夠更好的服務大眾，為人民群眾謀福利;其二，是為加強公共事業(yè)單位從業(yè)人員的基本素質(zhì)，加強對信息資源管理的認識程度，讓更多的相關(guān)人員能夠認識到社會發(fā)展中信息競爭的激烈，從而加強他們的信息資源管理意識。
1.真正重視信息資源
信息產(chǎn)生于事物的存在狀態(tài)以及運動屬性的碰撞之間，只要有所接觸，即會有信息的產(chǎn)生。加強人們的信息資源管理意識，是為能夠讓人們在信息的產(chǎn)生過程中發(fā)現(xiàn)真理，并應用到生活與工作當中，對人們產(chǎn)生影響，以及提供借鑒作用。作為公共事業(yè)單位來說，信息資源在為相關(guān)人員提供工作借鑒的同時，可以進一步端正他們的工作態(tài)度，加強自己為公民的服務意識。明確機關(guān)單位在信息資源管理當中的主導地位，在政府的引導下，建立健全的信息資源管理機構(gòu)，明確責任制，通過培訓、基層鍛煉、思想教育等手段加強工作人員的管理意識，加強他們的專業(yè)素質(zhì);其次，通過對電視、報刊、網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息傳媒的關(guān)注，擴大信息的覆蓋層面，體現(xiàn)信息資源管理的實質(zhì)。
2.構(gòu)建網(wǎng)絡信息管理平臺
筆者認為，要想加強目前我國公共事業(yè)單位的基礎設施建設，構(gòu)建出科學合理的網(wǎng)絡信息管理平臺，還需要從相關(guān)人員的思想觀念入手。目前，我們的社會公民都能夠看到我國與發(fā)達國家之間的差距，而作為服務我國公民的公共事業(yè)單位，更應該看到我國的發(fā)展現(xiàn)狀，并確保以有限的資金，投入到服務公民的基礎設施建設當中。要加強思想觀念建設，減少假大空話現(xiàn)象，減少不必要的浪費，為加強信息資源管理提供保障，構(gòu)建出適合公共事業(yè)單位發(fā)展的網(wǎng)絡信息管理平臺，引進高素質(zhì)應用人才，切實為單位健康穩(wěn)健的發(fā)展做出貢獻。
3.引進競爭機制、提高利用效率
目前的國際形勢是一個體現(xiàn)了高競爭、高效率的嚴峻形勢。任何一個安于現(xiàn)狀、不思進取的社會團體遲早會被全球經(jīng)濟化的浪潮所淹沒，被社會快速發(fā)展的局勢所淘汰。我國的公共事業(yè)單位具有社會公益的性質(zhì)，所消耗的資源也是由國家所提供，然而正是由于這種管理體制造就了一部分人不思進取的思想觀念。加強信息資源管理，引進競爭機制，是為打破政府信息資源獨家壟斷的現(xiàn)狀，實行政府資源信息開發(fā)利用主體的多元化，實行市場化、社會化的開發(fā)利用政策，正是為了應對當前嚴峻的國際形勢，使公共事業(yè)單位真正實現(xiàn)向企業(yè)編制的方向發(fā)展，同時也是提高信息資源開發(fā)利用的有效途徑。
4.加強人才培養(yǎng)，提高信息管理素質(zhì)
信息資源管理是一項繁瑣而又艱巨的任務。在管理過程中，相關(guān)人員的整體素質(zhì)決定著信息資源管理工作的成敗。隨著眾多信息化產(chǎn)業(yè)在我國的迅速壯大，對信息資源管理應用人才的要求也越來越高。這不僅需要工作人員能夠駕馭計算機等應用設備，還需要他們具備一定的專業(yè)水準。通過專業(yè)知識的培養(yǎng)，使他們提高信息服務的能力，加強對信息資源的管理力度，擴大信息資源獲取的途徑，從而提高信息利用的效率及其應用價值。要切實加強公共事業(yè)單位信息資源管理的人員素質(zhì)，一方面是面對社會招收具有一定知識基礎的高素質(zhì)人才，另一方面是加強對現(xiàn)有職工的應用培訓，使他們能夠更好的掌控具體工作流程，更好地為廣大人民群眾服務。
結(jié)語：
公共事業(yè)單位在我國的政治、經(jīng)濟以及社會發(fā)展的諸多領(lǐng)域具有不可替代的作用，而其中的信息資源管理更是公共事業(yè)單位中重要的工作項目。沒有認識就沒有工作的動力，在公共事業(yè)單位的信息資源管理中，主管部門以及單位領(lǐng)導的作用至關(guān)重要。要加強單位職工的思想觀念建設，加強信息資源管理中的基礎設施建設，擴大交流渠道，引進競爭意識;要加強公共事業(yè)單位的責任感與使命感，面向大眾，積極發(fā)揮主導作用。同時，主管領(lǐng)導要注重加強與兄弟單位間的合作交流，改變各自為政的不合理現(xiàn)象，強強聯(lián)合，共享信息資源，以期更好的服務人民，為我國的建設發(fā)展做出貢獻。
參考文獻：
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