圖書(shū)館方面的大學(xué)生畢業(yè)論文

　　圖書(shū)館方面的大學(xué)生畢業(yè)論文篇2

　　試談新形勢(shì)下我國(guó)圖書(shū)館管理創(chuàng)新

　　引言

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新形勢(shì)下，知識(shí)顯然在我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展中扮演著不可忽視的作用，而知識(shí)的創(chuàng)新更是其中的重中之重。所以為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與要求，圖書(shū)館作為承載知識(shí)的載體，圖書(shū)館的管理創(chuàng)新工作就顯得尤為重要。[1]而在新形勢(shì)下圖書(shū)館已經(jīng)不能只是單純的儲(chǔ)存和借閱書(shū)籍，而更應(yīng)該滿足時(shí)代與人民的要求，對(duì)其管理方式進(jìn)行改革與創(chuàng)新優(yōu)化，并采取正確的創(chuàng)新措施和理念，使其成為符合社會(huì)需要的綜合型圖書(shū)館。

　　一、圖書(shū)館管理創(chuàng)新的意義

　　1.確保圖書(shū)館基本職能的發(fā)揮

　　圖書(shū)館的基本職能是館藏借閱和維護(hù)圖書(shū)等，而對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行創(chuàng)新管理，能夠全面完善圖書(shū)館的管理工作同時(shí)發(fā)揮圖書(shū)館的基本職能。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，圖書(shū)館的管理工作也要隨之進(jìn)行改革與創(chuàng)新，以便更高效的提供給廣大讀者所需要的知識(shí)資源，同時(shí)圖書(shū)館服務(wù)工作的完善，也為讀者們提供了更好的服務(wù)和優(yōu)越的閱讀環(huán)境，這是新形勢(shì)下對(duì)當(dāng)今圖書(shū)館的基本要求也是圖書(shū)館應(yīng)該具備的的基本職能，而圖書(shū)館的管理創(chuàng)新能確保這些基本職能能夠更好的發(fā)揮。

　　2.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步

　　隨著改革開(kāi)放，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，社會(huì)精神文明建設(shè)也顯得越來(lái)越重要，這是時(shí)代與人民的必然要求。競(jìng)爭(zhēng)在當(dāng)今時(shí)代是個(gè)不可回避的話題，而知識(shí)是人們?cè)谶@種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中取得成功的最有力武器，人們要想跟上時(shí)代的發(fā)展就必須不斷的用知識(shí)來(lái)充實(shí)完善自己，國(guó)家要想在復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境中有一足之地就必須要不斷提高國(guó)民的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，圖書(shū)館在此扮演著不可忽視的作用，對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行管理上的創(chuàng)新能夠向群眾提供一個(gè)良好的閱讀機(jī)會(huì)與學(xué)習(xí)的環(huán)境，對(duì)構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)有著重要的影響，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步也有著深遠(yuǎn)的意義。

　　二、圖書(shū)館管理工作的現(xiàn)狀

　　1.館藏資源不足且配置不合理

　　隨著信息時(shí)代的到來(lái)，圖書(shū)館要想發(fā)揮其借閱的基本職能，豐富的圖書(shū)資源是必不可少的，而現(xiàn)實(shí)卻差強(qiáng)人意。雖然現(xiàn)如今圖書(shū)館館藏的電子文檔和紙質(zhì)書(shū)籍越來(lái)越豐富，但是相對(duì)于人們對(duì)圖書(shū)的需求來(lái)說(shuō)，我國(guó)圖書(shū)館的館藏并不能完全滿足讀者的需要，其圖書(shū)資源相比于西方發(fā)達(dá)國(guó)家仍然顯得不足，而圖書(shū)館中的不同學(xué)科圖書(shū)的配置也并不合理，這就大大降低了其借閱書(shū)籍的能力，面對(duì)目前存在的問(wèn)題，這就需要對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行創(chuàng)新性管理。

　　2.圖書(shū)館管理人員綜合素質(zhì)不高

　　圖書(shū)館作為向人們傳播知識(shí)的重要媒介，不僅要有豐富的館藏資源，還要有高素質(zhì)的管理工作人員，才能更好的發(fā)揮圖書(shū)館的作用。而現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)的圖書(shū)館管理工作人員并不是嚴(yán)格的選拔出來(lái)的，所以很多的工作人員工作技能差，職業(yè)修養(yǎng)與綜合素質(zhì)都不高，甚至出現(xiàn)了工作人員工作積極性與服務(wù)意識(shí)差的狀況，在當(dāng)今圖書(shū)館管理工作中更是缺乏水平高、綜合能力強(qiáng)的管理性人才，這是圖書(shū)館管理創(chuàng)新面臨的罪棘手的問(wèn)題。雖然社會(huì)中并不缺乏高素質(zhì)的管理人才，但由于種種原因使這些人才流入到許多企業(yè)中，這就導(dǎo)致我國(guó)圖書(shū)館的管理人員的綜合素質(zhì)普遍很低，也就使得許多圖書(shū)館的綜合服務(wù)水平不盡如人意，這也不利于圖書(shū)館的管理創(chuàng)新與改革。

　　3.圖書(shū)館的軟硬件設(shè)施匱乏

　　要想實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館的數(shù)字化信息化以及網(wǎng)絡(luò)化的全面建設(shè)，不僅要有創(chuàng)新性的管理理念，也要有先進(jìn)的軟硬件設(shè)施。[2]但是由于當(dāng)今許多圖書(shū)館還是沿用傳統(tǒng)的管理方式，同時(shí)有關(guān)部門(mén)對(duì)于圖書(shū)館的投資也不充足，使圖書(shū)館缺乏先進(jìn)的管理系統(tǒng)與管理設(shè)備，這就使圖書(shū)館的管理設(shè)施陳舊，其現(xiàn)代化程度也大打折扣，這就限制了讀者獲取更全面豐富的圖書(shū)資源，圖書(shū)館雖然有很多的圖書(shū)資源但卻不能夠有效的被利用，這就導(dǎo)致了圖書(shū)資源的閑置，使圖書(shū)館的職能也不能很好的發(fā)揮，因此這就迫切的需要我國(guó)加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行管理創(chuàng)新。

　　三、圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新的措施

　　1.圖書(shū)館管理觀念的創(chuàng)新

　　圖書(shū)館并不只是提供給廣大讀者閱讀信息的中心，更是文化交流和學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，在新形勢(shì)下，時(shí)代與人民對(duì)圖書(shū)館的管理工作也提出了新的要求，首先圖書(shū)館的管理部門(mén)應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的管理理念，完善其管理模式，實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新與改革，在管理工作過(guò)程中融入新的管理技術(shù)與手段，注入高素質(zhì)的管理人才，以提高其服務(wù)質(zhì)量和效率。其次，在圖書(shū)館管理工作中加強(qiáng)以讀者為本的管理理念，切切實(shí)實(shí)為讀者服務(wù)，一切從讀者的角度出發(fā)讓讀者滿意，根據(jù)讀者的需求更好地為讀者提供圖書(shū)資源與借閱服務(wù)，使圖書(shū)館的功能發(fā)揮到最大化，以達(dá)到廣大讀者對(duì)圖書(shū)館的借閱要求。

　　2.圖書(shū)館管理服務(wù)方式的創(chuàng)新

　　圖書(shū)館的管理過(guò)程中，過(guò)去圖書(shū)館的管理方式比較單一保守，在科學(xué)技術(shù)不斷提高，經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，為了順應(yīng)時(shí)代的要求，圖書(shū)館應(yīng)該提供給讀者更高質(zhì)量的借閱服務(wù)，管理人員通過(guò)不斷更新自身的服務(wù)理念同時(shí)改革圖書(shū)館的管理與服務(wù)方式，工作人員本著為讀者服務(wù)的管理理念，使讀者能夠享受到更優(yōu)質(zhì)的閱讀服務(wù)。

　　3.圖書(shū)館管理制度的創(chuàng)新

　　在過(guò)去，圖書(shū)館的管理形式是由上至下的行政式管理，但是由于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)圖書(shū)館的基層工作職責(zé)要求和具體的工作流程等都缺乏一定了解，導(dǎo)致了圖書(shū)館的管理制度的制定以及管理方式不是很合理，所以在新形勢(shì)下就要求圖書(shū)館的領(lǐng)導(dǎo)必須要深入基層，更加人性化合理化的對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行管理，根據(jù)圖書(shū)館的現(xiàn)實(shí)情況來(lái)制定更合理的管理規(guī)章制度，完善工作人員的聘用考核機(jī)制，并按工作人員的才能與貢獻(xiàn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)措施，提高工作人員的服務(wù)質(zhì)量與工作的積極性，使圖書(shū)館的管理更加的規(guī)范與全面。

　　4.實(shí)行民主化，科學(xué)化的決策創(chuàng)新

　　圖書(shū)館應(yīng)該吸收社會(huì)上有較高管理能力和綜合素質(zhì)較高的人才，當(dāng)需要做一項(xiàng)決策時(shí)，不僅僅要依靠少數(shù)高層管理人士的判斷來(lái)進(jìn)行決策，更需要集思廣益，綜合每個(gè)人的意見(jiàn)和看法，借鑒其他圖書(shū)館的成功經(jīng)驗(yàn)并虛心地向他人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，盡可能的降低因?yàn)樗伎疾恢芏鴰?lái)的錯(cuò)誤，按照嚴(yán)格的決策程序，達(dá)到管理的創(chuàng)新，使決策機(jī)制和決策過(guò)程更加民主科學(xué)，最終做出最合理最有利于圖書(shū)館發(fā)展的決策。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，綜合國(guó)力的不斷提高的今天，時(shí)代的發(fā)展要求中國(guó)的圖書(shū)館管理工作進(jìn)行創(chuàng)新與改革，以提高圖書(shū)館的整體服務(wù)水平，滿足人們對(duì)圖書(shū)館的要求。要提高圖書(shū)館的管理創(chuàng)新我們?nèi)匀幻媾R著許多問(wèn)題與考驗(yàn)，我們需要做的還有許多，要想建立數(shù)字化信息化以及網(wǎng)絡(luò)化的圖書(shū)館，相關(guān)部門(mén)需要做的還有很多。我們要知道管理創(chuàng)新對(duì)于圖書(shū)館發(fā)展的重要性，而對(duì)圖書(shū)館的管理理念進(jìn)行改革創(chuàng)新，要總結(jié)以往圖書(shū)館管理工作中的不足，立足現(xiàn)在，將管理創(chuàng)新措施落實(shí)到位，構(gòu)建以讀者為本的服務(wù)理念，最終達(dá)到圖書(shū)館管理創(chuàng)新的預(yù)期目的。