圖書館管理方面論文免費

　　隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國也越來越重視教育問題,而圖書館作為一個公眾教育的最佳方式已經(jīng)越來越引起人們的注意。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于圖書館管理方面論文免費下載的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　圖書館管理方面論文免費下載篇1

　　淺析高校圖書館閱讀推廣存在的隱患及采取措施

　　閱讀是文化創(chuàng)造與形成的基本前提，閱讀決定著一個民族思維的深度和高度，對個人而言，閱讀是形成基本素養(yǎng)，提升個人競爭力的主要方式，成為一個與時俱進(jìn)的人，閱讀是人類互相交流，分享經(jīng)驗，合作創(chuàng)新的重要方式，閱讀是一個人的精神生活的延續(xù)，是人類獲得知識的信息的重要手段，圖書館給讀者提供閱讀平臺，營造讀者閱讀文化氛圍，注重閱讀指導(dǎo)的層次性，滿足不同需求，來促進(jìn)讀者養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。

　　一、閱讀推廣存在的隱患

　　高校圖書館是大學(xué)生讀書學(xué)習(xí)的第二課堂，閱讀思考是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑，許多大學(xué)生的閱讀呈現(xiàn)出了閱讀方式的隨意性!內(nèi)容選擇的盲目性!機(jī)制取向的非主流性以及互聯(lián)網(wǎng)的依賴性等特點。近年來，全國很多高校圖書館均相繼開展了讀書節(jié)!讀書周!讀書月，等系列閱讀推廣活動，受到廣泛重視。閱讀推廣主體機(jī)構(gòu)的缺失，主要表現(xiàn)為：

　　一是閱讀推廣常設(shè)機(jī)構(gòu)缺失，很多高校只是臨時抽調(diào)人員組建相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)或者干脆由辦公室等相關(guān)機(jī)構(gòu)暫時代為組織，突擊開展閱讀推廣活動，沒有把閱讀推廣定位為常規(guī)的大學(xué)圖書館基礎(chǔ)服務(wù)。

　　二是閱讀推廣學(xué)生機(jī)構(gòu)缺失，很多高校還未成立大學(xué)生閱讀協(xié)會之類的學(xué)生自助組織機(jī)構(gòu)。閱讀推廣活動收效甚微，當(dāng)然閱讀推廣活動創(chuàng)新性不足也與高校圖書館普遍缺乏閱讀推廣專業(yè)人才有關(guān)，由于我國還未建立圖書館從業(yè)資格認(rèn)證制度，進(jìn)入門檻較低，館員素質(zhì)參差不齊，同時圖書館待遇普遍不高，也很難吸引到高素質(zhì)!

　　高學(xué)歷的人才，這直接導(dǎo)致圖書館閱讀指導(dǎo)專業(yè)人的短缺，影響了閱讀推廣的整體推進(jìn)。多數(shù)高校圖書館在閱讀推廣活動中，還是過于拘泥于講座、展覽等傳統(tǒng)方式，閱讀推廣媒介形式與國外高校相比顯得單一。

　　在新的數(shù)字閱讀環(huán)境下，如何采取更加有效的措施，引導(dǎo)學(xué)業(yè)壓力大、思想活躍、求知欲強、興趣廣泛而不穩(wěn)定的大學(xué)生更關(guān)注閱讀，許多大學(xué)生的閱讀呈現(xiàn)出了閱讀方式的隨意性、內(nèi)容選擇的盲目性、大學(xué)生們的閱讀現(xiàn)狀令人擔(dān)憂、存在著嚴(yán)重的缺失，缺失人文閱讀，缺失紙質(zhì)文本閱讀，缺失結(jié)構(gòu)性閱讀和目標(biāo)性閱讀，更缺失“苦讀”和“悅讀”、“深閱讀”和“深思考”，針對這種情況，引導(dǎo)讀者從“淺閱讀”走向“深閱讀”。閱讀推廣機(jī)制不健全，首先是閱讀推廣館際合作不足，其次是閱讀推廣館合作不足。

　　二、閱讀推廣采取措施

　　閱讀必須要有一套完善的閱讀調(diào)查體系，能夠客觀的把脈讀者的閱讀興趣、愛好、根據(jù)實際情況設(shè)計閱讀活動，進(jìn)行合理的推廣，廣泛深入的社會各界合作，發(fā)揮高校圖書館的優(yōu)勢，有效的推進(jìn)了閱讀推廣服務(wù)。閱讀推廣主要集中于圖書推薦、名師講座、讀書沙龍、作品征訂書展、圖片大會等活動項目。其中動態(tài)模式主要通過圍繞世界讀書日開展閱讀推廣各種讀書活動中心靜態(tài)模式以圖書館首頁上的借閱排行榜、專導(dǎo)導(dǎo)讀和圖書推薦欄目等形式，動靜結(jié)合模式，以讀者需求為第一導(dǎo)向，構(gòu)建全方位、服務(wù)從層次，開創(chuàng)服務(wù)新性模式，吸引讀者群體走進(jìn)圖書館學(xué)習(xí)和閱讀，內(nèi)容上通過圖書館員判定好劣書，傳授閱讀方法等方式來培養(yǎng)讀者的讀書習(xí)慣、興趣、品位、指導(dǎo)讀者的閱讀的行為，在閱讀推廣理念、目標(biāo)、定位上則不夠明確，大多停留在蜻蜓點水層面，圍繞閱讀推廣精心組織設(shè)計各種閱讀提升促進(jìn)活動，以“點亮閱讀、啟迪人文、弘揚文化”為宗旨，組織師生參與圖書館的閱讀推廣活動，通過各種閱讀實踐活動，推進(jìn)和激勵讀者閱讀，體驗樂趣，提升趣味，提高閱讀品味和人生的品格。

　　閱讀推廣理念應(yīng)以由閱讀為基礎(chǔ)，目標(biāo)為不同層次讀者服務(wù)，引導(dǎo)缺乏閱讀意愿的人閱讀，訓(xùn)練不善于閱讀的人群，重視讀者參與，以讀者需要為最高的閱讀設(shè)計興趣，引導(dǎo)讀者閱讀方法，為讀者優(yōu)化閱讀環(huán)境，讓讀者習(xí)慣閱讀，喜歡閱讀，閱讀推廣合作不僅注重與讀者的合作，前者促進(jìn)閱讀推廣的廣度，后者促進(jìn)讀者參與閱讀推廣的效度，讓讀者認(rèn)識到閱讀是一切學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，是人類獲得知識的有效方法，閱讀是自己生命的擴(kuò)大，是人格獲得知識的有效，匯聚出一股濃郁的讀書氛圍，提高閱讀推廣服務(wù)的效度。

　　閱讀推廣理念應(yīng)以自由閱讀為基礎(chǔ)，目標(biāo)為不同層次讀者服務(wù)，引導(dǎo)缺乏閱讀意愿的人閱讀，訓(xùn)練不善于閱讀的人群，重視讀者參與，以讀者需要為提高設(shè)計要求站在讀者的視角選擇組織欄，激發(fā)讀者的閱讀興趣，引導(dǎo)讀者閱讀方法，為讀者優(yōu)化閱讀環(huán)境，讓讀者習(xí)慣閱讀、喜歡閱讀，閱讀推廣合作不僅注重與業(yè)界的合作，而且更注重與讀者的合作，前者促進(jìn)閱讀推廣的廣度，后者促進(jìn)讀者參與閱讀推廣的效度，讓讀者認(rèn)識到閱讀是一切學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，是人類獲得知識的有效方法，閱讀是自己生命的擴(kuò)大，是人格獲得短程的有效方法，匯聚出一股濃郁的讀書氛圍，提高閱讀推廣服務(wù)的效度。

　　三、閱讀推廣圖書館服務(wù)

　　面對閱讀方式的變化，圖書館要主動迎接挑戰(zhàn)，適應(yīng)人們的閱讀需要，以讀者需求為中心，改變傳統(tǒng)的資源建設(shè)理念，變資源的系統(tǒng)性、完整性為應(yīng)用性和實用性。資源獲取快速便捷、隨時隨地的觀念，認(rèn)真分析、研究紙質(zhì)資源與數(shù)字資源的優(yōu)勢與互補性，用電子資源提高綜合保障率，重點保障讀者所需，圖書館內(nèi)增加上網(wǎng)的有線接口，并做到館內(nèi)無線上網(wǎng)全覆蓋，為讀者提供信息資源全方位的閱讀環(huán)境。做到“以人為本，信息共享。平等利用”都是信息共享空間的基本服務(wù)理念。同時，要廣泛開展數(shù)字資源利用培訓(xùn)，提高各種資源利用率，增強圖書館服務(wù)能力，提升辦館水平，加大力度宣傳，提高圖書館的知名度與社會影響力，從而使圖書館為整個社會的發(fā)展提供智力支持!

　　圖書館管理方面論文免費下載篇2

　　試論學(xué)校圖書館的信息化管理

　　0.引言

　　圖書館若想不落后于時代，則必須充分了解和使用這些技術(shù)，打破常規(guī)的管理模式，積極開發(fā)信息資源。主動為社會提供信息服務(wù)，在信息競爭中處于不敗地位，開創(chuàng)一個新的圖書館信息時代。圖書館信息化管理，就是對參考資料的收集和采辦，然后進(jìn)行加工、存儲、傳播等處理。應(yīng)用最新的管理理念。學(xué)校的圖書館信息化管理一定要從自身角度著手，分層次的去完善。

　　1.學(xué)校圖書館信息化管理存在的問題

　　1.1圖書館圖書質(zhì)量偏低引發(fā)信息化管理的根基不穩(wěn)定

　　圖書館收錄的圖書數(shù)量，是用來衡量一所學(xué)校圖書館的辦館背景和水平的主要參考標(biāo)準(zhǔn)，也是圖書館信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。從多角度考慮一所學(xué)校創(chuàng)辦學(xué)校的方法、出發(fā)點、發(fā)展階段和歷史背景等條件的約束，現(xiàn)在大部分學(xué)校的圖書館所收錄的圖書數(shù)量偏少，尤其是一些學(xué)校是由很多所學(xué)校合并而來的，建校時間就不長，歷史也不夠淵源。使得學(xué)校圖書館的圖書收錄范圍很窄，質(zhì)量也是參差不齊，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而且有些高校對圖書的去舊化、更新很慢，導(dǎo)致了圖書館信息化管理沒有一個合格的基礎(chǔ)。

　　1.2資金的缺乏且學(xué)校對圖書館的建設(shè)不重視

　　雖然說圖書館是整個高校信息資料查閱的核心，也是一所學(xué)校的重要組成部分，老師的教學(xué)工作和學(xué)生的學(xué)習(xí)都離不開它。但是大部分的學(xué)校由于自身教育資金的缺乏有限，加上書本價格和管理設(shè)備的暴漲等，讓圖書館機(jī)構(gòu)缺乏了足夠的管理資金。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對圖書館也習(xí)慣性不加管理和重視，忽視了圖書館的工作，嚴(yán)重阻礙了圖書館的信息化發(fā)展。人事管理部門要把人事作為重點，把人作為其第一資源。人力資源是圖書館文獻(xiàn)資源外又一寶貴的資源，如果人的積極性得不到發(fā)揮，就會影響到設(shè)備的維護(hù)和運轉(zhuǎn)，導(dǎo)致效益受到損失。

　　1.3信息資源建設(shè)和安全建設(shè)存在的問題

　　圖書館信息資源建設(shè)很大程度上改變了傳統(tǒng)圖書館的信息收集、加工處理、存儲、再生和利用方法。它依據(jù)的電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)了信息的傳播與共享。這些年，很多學(xué)校在校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上加大了資金投入，硬件環(huán)境明顯得到改善，但是很多學(xué)校的信息資源建設(shè)還是很明顯的落后了信息化的基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)。如何規(guī)劃和管理信息化建設(shè)，是高校圖書館信息化工作中重要的一個環(huán)節(jié)。由于網(wǎng)絡(luò)安全問題導(dǎo)致了數(shù)據(jù)的損失，以及信息被竊取使得圖書館遭受了很大的損失，還有針對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全的非法攻擊更是會波及到公共網(wǎng)絡(luò)的安全。

　　2.學(xué)校圖書館信息化管理存在問題的解決對策

　　2.1健全學(xué)校圖書館信息資源的管理機(jī)制

　　圖書館作為高校的一個重要組成成分。必須根據(jù)學(xué)校的性質(zhì)、辦學(xué)方向和學(xué)科建設(shè)的走向來確定館藏的方向，建立起多方面、多學(xué)科的信息資源管理體系。健全信息資源管理機(jī)制，第一是要正確定位本館，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)重點及用戶的需求來確定。第二是要優(yōu)化圖書的采購，提高館藏的質(zhì)量。學(xué)校圖書館是為教師和學(xué)生服務(wù)的，必須及時了解他們的需要，應(yīng)具備專業(yè)性、實用性、廣泛性等特點。避免憑主觀盲目的去買書，提升圖書的利用率。建立圖書薦購系統(tǒng)能夠及時準(zhǔn)確的反映師生對圖書的需求。另外，還要大力開拓網(wǎng)絡(luò)信息資源，擴(kuò)寬信息范圍。圖書管理員要重視網(wǎng)絡(luò)信息資源的開采和使用，把大量無序的信息資源都收集起來，加以識別，然后進(jìn)行科學(xué)的整合，把他們轉(zhuǎn)變成館藏圖書信息資源的一部分，形成穩(wěn)定性，且可以連續(xù)、反復(fù)的給圖書館的用戶使用。于此同時就擴(kuò)大了信息范圍，增強了學(xué)校圖書館的信息化服務(wù)。

　　2.2根據(jù)管理信息化來構(gòu)建不一樣的服務(wù)

　　對高校圖書管理者來說，網(wǎng)絡(luò)的信息資源要有自己的特點。圖書館的特色化資源信息服務(wù)不代表就要削弱和排斥為一般讀者服務(wù)的功能，圖書館的特色化服務(wù)是要強調(diào)在處理好一般讀者常規(guī)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘自己的資源優(yōu)勢，力爭找尋出自己的特色化服務(wù)。特色化服務(wù)是信息資源建設(shè)的根本。高校圖書館應(yīng)當(dāng)建設(shè)好自己的特色化館藏，挑選出有特點的館藏書籍，構(gòu)建全文數(shù)據(jù)庫，并盡快入網(wǎng)，實現(xiàn)高校信息資源的共享，也可以通過開展網(wǎng)上讀者論壇和網(wǎng)絡(luò)資源的收集等來最大程度地滿足讀者的需要。

　　2.3積極展開咨詢參考服務(wù)，提供進(jìn)一步的服務(wù)

　　數(shù)字化借鑒咨詢類服務(wù)是在數(shù)字化圖書館之后出現(xiàn)的，成為了國際圖書館界研究和關(guān)注的又一大重點。也成為了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館的參考咨詢類服務(wù)的主要發(fā)展目標(biāo)。近年來隨著計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展，使得數(shù)字化參考咨詢類服務(wù)也跟上了發(fā)展，得以普及。要想更好的滿足數(shù)字化參考咨詢服務(wù)的需求，必須大力強化對咨詢館員和用戶的培訓(xùn)，切實提高咨詢館員的綜合素質(zhì)，有以下三個方法：首先，對基礎(chǔ)比較好的館員可以在參考的實際工作中加以培訓(xùn);其次，通過短期或中長期的學(xué)習(xí)努力培養(yǎng)咨詢館員，加大對碩士學(xué)位以上的計算機(jī)類、圖書情報類專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)人士的引入，充分發(fā)揮他們的作用;最后是利用學(xué)科館員制度和虛擬化隊伍建設(shè)數(shù)字咨詢的高素質(zhì)人才培養(yǎng)方式，還要培養(yǎng)咨詢用戶獲取信息的能力，構(gòu)建一個良性的循環(huán)。

　　3.結(jié)語

　　綜上所述，當(dāng)今的圖書管理工作一定要努力實現(xiàn)資源信息的服務(wù)系統(tǒng)，做到圖書資源的共享，提高圖書管理和應(yīng)用水平，增強讀者工作和信息化的有效統(tǒng)一。只要不懈的努力，學(xué)校圖書管理事業(yè)一定能培養(yǎng)出大量現(xiàn)代化建設(shè)的精英人才!