畢業(yè)論文工商方面
隨著我國經濟的飛速發(fā)展,我國市場主體的數量大幅增加,各類市場行為也日益活躍。面對新形勢和出現的新問題,作為維護市場經濟秩序的行政機關,工商行政管理部門肩負的責任更加重大。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于畢業(yè)論文工商方面的內容,歡迎大家閱讀參考!
畢業(yè)論文工商方面篇1
淺析物業(yè)管理在房地產企業(yè)中的作用
1、物業(yè)管理促進房地產企業(yè)發(fā)展
1.1 現代物業(yè)管理成為房地產開發(fā)全過程管理服務。
通常物業(yè)管理是在房產已交付使用,業(yè)主入住后才進行相關的管理和服務,因此,傳統(tǒng)物業(yè)管理方式通常帶來無法彌補的物業(yè)管理工作缺陷,例如,當物業(yè)存在功能和質量方面的問題時,房產已交付使用,因此只好在建成的基礎上進行修補,往往難以達成較好的效果。隨著現代物業(yè)發(fā)展,物業(yè)管理已深入到房產規(guī)劃設計與建造階段,因此,可以及時在規(guī)劃設計和建造中對物業(yè)功能和質量問題進行調整,提高產品設計、生產和使用效果及質量。另外,現代物業(yè)管理在房地產開發(fā)建設期間便可實現物業(yè)建設、使用、管理的有機結合。主要體現為:在房產規(guī)劃設計中,將物業(yè)區(qū)域的完整性、合理性和便利性考慮入房產的整體規(guī)劃中,可以避免由于過多考慮房產設施和配套成本節(jié)約和施工便利而導致房產使用和管理的不便,從而導致的后期物業(yè)管理和使用上的欠缺與矛盾,形成房產整體上的不完善。物業(yè)管理與房地產開發(fā)管理全過程的結合,使得房產建設時可以從更注重房產使用者和居住者角度出發(fā),并從物業(yè)管理的專業(yè)角度出發(fā),審視物業(yè)的質量和功能,優(yōu)化房產規(guī)劃和開發(fā)建設,幫助房地產企業(yè)節(jié)約物力財力,并達到較好的建設效果,提高房產舒適度和物業(yè)使用便利性,提高物業(yè)管理效率和質量。
1.2 物業(yè)管理服務促進房地產企業(yè)良好發(fā)展。
物業(yè)管理的主要功能是為物業(yè)所有人和使用人提供相關的管理和服務,創(chuàng)造文明、安全、整潔、舒適的工作生活環(huán)境,促進房產保值增值。在這個過程中,物業(yè)管理一方面延長了房屋的使用壽命,另一方面提高了房屋的居住質量??傮w說來,通過提高房屋和附屬設備壽命、降低房屋平均成本,提高人們居住和使用感受,使得房地產的保值增值。根據相關調查,人們在購置物業(yè)時,除關心價格、位置和外部環(huán)境外,最為關心的內容就是房屋的物業(yè)管理質量。物業(yè)管理服務質量高,物業(yè)管理服務為所有者和使用者帶來更好的感受,解除房屋購置者的后顧之憂,從客觀上有效促進房地產企業(yè)的發(fā)展。
2、物業(yè)管理促進房地產企業(yè)發(fā)展的措施
2.1、發(fā)揮物業(yè)管理在房地產開發(fā)過程中的作用。
現代物業(yè)管理要充分發(fā)揮在房地產企業(yè)的作用,則應主動參與房地產開發(fā)的整個過程,主要包括項目選擇、項目規(guī)劃、工程施工、房產銷售等過程,物業(yè)管理均應參與當中,使得整個房地產開發(fā)將物業(yè)管理統(tǒng)一規(guī)劃考慮并能解決處理相關問題。例如,在規(guī)劃和設計中,將公共配套設施用房考慮在內,使得整個開發(fā)的小區(qū)配套完善,整潔有序,有利于優(yōu)化居住環(huán)境,對房屋銷售起到良好的促進作用。例如:遼寧某房產開發(fā)公司,在開發(fā)某小區(qū)時,物業(yè)管理充分參與規(guī)劃,因此房地產公司將方案中減少4000平方米住宅面積,增加1600平方米小區(qū)休閑廣場,提高綠化率5%,注重物業(yè)管理相關工作內容,注重環(huán)境優(yōu)化,深受購房者青睞,該小區(qū)在平均房價略高于周邊小區(qū)的情況下,開盤即售罄。
2.2、注重物業(yè)管理資金投入。
房地產開發(fā)企業(yè)在物業(yè)管理資金投入時,通常沒有直接的經濟效益產生,論文格式但是實際上存在巨大的潛在效益。例如:對于配套設施的投資、對于環(huán)境美化的資金投入,均會對業(yè)主產生直接的正面影響,形成生動的廣告效應,較進行報紙、電視或者公交車站臺廣告更有說服力。物業(yè)管理的效果通常要隨著物業(yè)存在一直存在,因此房地產開發(fā)企業(yè)的理念和追求將長期通過物業(yè)管理內容呈現出來。
對于物業(yè)管理的資金投入主要包括:對于配套服務設施的投入,例如學校、商店、診所、餐飲、健身場所等,標志著小區(qū)業(yè)主生活質量能夠得以保證和提高,又如,小區(qū)的景觀設計和綠化、道路等,均能夠為小區(qū)創(chuàng)造良好的配套服務。水電等能源供給,水電是住戶生活必須品,因此,在進行物業(yè)管理相關資金投入時,應盡量考慮充分的自來水供給和電力供應能力,特別是用電負荷量,隨著各種家用電器種類的豐富,小區(qū)供電負荷應考慮充分的冗余量。
3、物業(yè)管理在房地產開發(fā)過程應注重的關鍵點
物業(yè)管理參與房地產規(guī)劃開發(fā)全過程,應結合整個過程特點,把握關鍵點。主要包括:房地產規(guī)劃設計、施工監(jiān)理、竣工驗收。
3.1 規(guī)劃設計方面。
物業(yè)管理必然需要開展工作的空間和地點,因此在房地產開發(fā)時,應該從整體效益和宏觀角度,規(guī)劃物業(yè)管理相關地點。有的房地產開發(fā)企業(yè)在規(guī)劃時忽略未來物業(yè)管理工作的開展,甚至連基本的公共設施都忽略規(guī)劃,而是將規(guī)劃的主要目標放在建造更多住房,導致小區(qū)建成后,甚至物業(yè)管理所需要公共設施無空間可建,一方面導致小區(qū)生活質量下降,另一方面小區(qū)住戶滿意度不高,影響開發(fā)商形象。
3.2 施工監(jiān)理方面。
物業(yè)管理公司在房屋竣工后,不但要接管建好的樓房,管理物業(yè)的年限也會很長。因此,物業(yè)管理通常應在施工中將各種物業(yè)管理中易出現問題的工程問題進行早協調、早解決,以免在住戶入住再維修,同時可以減少與住戶之間的糾紛、減少浪費,避免成為后期的遺留問題,主要包括:廚房、衛(wèi)生間的漏水問題、自來水管和電力線管道如何布置便于管理和提高安全性問題、墻體滲水問題等。另外,物業(yè)管理應在施工過程中,盡量了解房產的內部結構,掌握管線布置、房間布局、建筑材料性能等,對后期房屋竣工交房后物業(yè)管理工作的開展奠定好基礎。
3.3 竣工驗收方面。
物業(yè)管理公司應細致入微的進行質量檢查。如前所述,房屋工程質量對于物業(yè)管理工作的影響將是長久的。因此,從順利開展工作和維護業(yè)主利益出發(fā),物業(yè)公司應仔細驗收工程。主要包括:給排水管道暢通與否,供電線路是否符合安全標準,房屋墻體是否滲水,供電線路斷面是否合理,防盜門是否符合安全要求,電話電視預留孔道是否齊全,電梯水泵負荷是否足夠等問題,均應符合質量要求。對于不符合驗收標準的問題,應責成施工部門返工或者進行整改,為后期物業(yè)工作順利開展打好基礎。
畢業(yè)論文工商方面篇2
論物業(yè)管理健康發(fā)展的現狀及對策
一、物業(yè)管理市場的現狀
2002年后,隨著房地產產業(yè)發(fā)展和房地產市場發(fā)育不斷地完善,在物業(yè)主管部門和廣大物業(yè)管理企業(yè)的共同努力下,人們觀念、意識開始有了轉變,物業(yè)公司的經營理念也隨之發(fā)生改變。為適應市場發(fā)展的需求,物業(yè)管理公司逐步在如何管理小區(qū)、如何服務業(yè)主、如何贏得市場、如何解決物業(yè)糾紛等方面下功夫,物業(yè)管理開始由最初保安、環(huán)境保潔的單一模式發(fā)展到房屋及相關設施設備維護、綠化養(yǎng)護、居民生活服務等眾多服務領域,成為社區(qū)綜合管理的重要內容之一。
物業(yè)管理作為城市發(fā)展的一項重要配套“軟件”,隨著經濟社會發(fā)展而迅速增加,政府給予了高度關心和重視,物管企業(yè)也在發(fā)展中不斷規(guī)范自身行為,提高服務質量。但由于引入時間短,業(yè)主對物管行業(yè)認識的不到位,以及物管企業(yè)的服務能力與需求存在較大差距,導致由物業(yè)管理引發(fā)的問題不斷增加。具體表現在以下幾個方面:
(一)業(yè)主對有償服務尚未適應,物管費收取難
1.由于受傳統(tǒng)福利型住宅消費模式的影響,業(yè)主對花錢買服務的現代市場經濟消費觀難以適應,既希望享受服務,又不愿意交納相應的管理費,致使物管費的收取成為一大難題。這種觀念的存在,在一定程度上影響了對物業(yè)管理市場發(fā)展所需的良好外部環(huán)境支持。
2.相關的法制沒有健全,導致在實際收費過程中,對于拒交的業(yè)主只能催交,而無權采取強制征收或處罰,導致不出錢的免費享受服務,而交錢的享受不到質價相符的服務。收支不平衡導致了物業(yè)公司因得不到應有的回報而降低服務質量,服務質量的下降又使更多住戶不愿交費,由此造成惡性循環(huán),嚴重影響了物業(yè)管理的健康發(fā)展。
(二)業(yè)主對物業(yè)管理企業(yè)職能認識不清
有些業(yè)主認為物業(yè)管理公司收了錢,就應對業(yè)主的一切損失(包括人身傷害和財產損毀丟失)承擔責任。由于業(yè)主對物業(yè)管理企業(yè)職能認識不清,隨意拓寬了物業(yè)管理的外延和內涵,對物業(yè)管理企業(yè)產生了絕對服務和無限責任的主張,對其責任要求超出了合理的范圍,這一切都給物業(yè)管理企業(yè)增加了過分的負擔,嚴重影響了物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展。
(三)從業(yè)人員素質偏低,物管企業(yè)缺乏競爭力
由于大量人才涌向大城市和沿海城市,造成了一些中小城市人力資源短缺,缺乏專業(yè)的物業(yè)管理人員。物業(yè)管理的內容包含了小區(qū)的治安、環(huán)衛(wèi)、交通、綠化等綜合服務,需要大量的各種崗位熟練人員和專業(yè)技術人才。目前,物管企業(yè)大部分上崗人員是臨時招聘的,多數員工文化水平不高,沒有經過必要的培訓,缺乏必要的文化知識和專業(yè)技能,把物業(yè)管理僅僅看成是簡單的保安及清潔工作,沒有形成專業(yè)化的管理隊伍,導致其管理不夠專業(yè)化、標準化,服務難以到位,服務質量也得不到保障。在缺乏有效競爭機制的情況下,工作中缺乏敬業(yè)精神和服務意識,僅僅把物業(yè)工作定位于淺層的修修補補上,造成物業(yè)企業(yè)漠視業(yè)主需求,工作效率低下,提供的物業(yè)服務質量難以服眾,業(yè)主滿意度不高,最終引發(fā)了企業(yè)與業(yè)主之間的矛盾,直接影響了物業(yè)管理企業(yè)的競爭生存能力。所以,擁有專業(yè)的物業(yè)管理人員是中小城市物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展之根本。
(四)物業(yè)管理企業(yè)只注重管理,而不注重服務
物管企業(yè)沒有市場觀念和競爭意識,論文格式具體表現為“重管理輕服務、重收入輕付出、重自我輕協調”.分析以往的物業(yè)糾紛,發(fā)現很多矛盾都是因為物業(yè)公司和業(yè)主的主次關系顛倒造成。物業(yè)管理是一項以服務為本質、以服務體現管理的工作,如果物業(yè)公司能正確認識自己的位置,把傳統(tǒng)的管理意識轉變?yōu)榉找庾R,那么很多矛盾就會迎刃而解。物業(yè)管理公司要從根本上正確對待現階段行業(yè)發(fā)展面臨的問題,轉變、更新觀念,才能使企業(yè)邁入持續(xù)、健康的發(fā)展軌道。如果能將物業(yè)管理公司取名為物業(yè)服務管理公司,將在很大程度上轉變自身的服務管理意識。
二、對策及建議
物業(yè)管理在創(chuàng)建和諧小區(qū)、提高居民生活質量、美化優(yōu)化環(huán)境、增強小區(qū)的安全防范等方面起著積極的作用。但是要使物業(yè)公司真正步入健康發(fā)展的軌道,還是要靠全體小區(qū)業(yè)主的理解和支持,物業(yè)主管部門、街道、社區(qū)的支持和幫助,物業(yè)公司自身的不懈努力。
(一)大力加強宣傳,培養(yǎng)業(yè)主的有償消費觀念,解決收費難的問題
應通過開展形式多樣的宣傳活動,大力宣傳物業(yè)管理知識和物業(yè)法律法規(guī),著力培養(yǎng)物業(yè)公司的服務意識、業(yè)主的市場意識,提高市民、單位對物管的認知度、接受度、配合度。加大對物業(yè)管理費的標準和管理辦法宣傳,明確雙方在物業(yè)管理中所處的地位、權利和義務,讓住戶放心、自覺交費。物業(yè)公司必須在服務質量上下工夫,為業(yè)主提供最優(yōu)質的服務,業(yè)主才能心甘情愿地交費。同時,物管企業(yè)可借助法律武器,提高物業(yè)管理費的收繳率,對那些無理拒交物業(yè)管理費的業(yè)主,可通過法律途徑來解決。
(二)加強地方性物業(yè)管理的法規(guī)建設和物管企業(yè)自身職能建設
1.《物業(yè)管理條例》的頒布實施和《物業(yè)服務收費管理辦法》為解決物管公司和業(yè)主之間的糾紛提供了法律保障。但現行的物業(yè)管理法規(guī)還不完善、缺乏可操作性的問題仍然存在。為加快物業(yè)管理市場化進程,本市應出臺有關物業(yè)管理收費的新政策、新辦法,使物業(yè)管理走上法制化的軌道。
2.加強物管企業(yè)自身職能建設。一是明確區(qū)分物業(yè)管理與水、電、熱、有線電視、垃圾清運等公共事業(yè)單位的責任。物管企業(yè)可以接受委托代收費用,但不得向業(yè)主收取額外費用。出臺相關管理規(guī)范,明確相關各方的責、權、利關系,明確物管收費標準,使物業(yè)管理工作有制可依,有章可循。二是有關部門要規(guī)范前期物業(yè)管理,重視和做好業(yè)主大會及業(yè)主委員會的組織建設工作,倡導公平競爭、引導和監(jiān)督各方履行物業(yè)服務合同。三是成立物管行業(yè)協會,協調業(yè)主或業(yè)主委員會與物管企業(yè)之間的分歧和矛盾,指導物業(yè)管理企業(yè)自覺增強服務意識,不斷提高服務質量。[LunWenData.Com]
(三)加強物管企業(yè)人才隊伍建設,增強服務意識,提高服務質量
企業(yè)的成敗,人才是關鍵。因此物業(yè)公司應當在團隊建設、服務意識、質量、技巧等方面下苦功。一是從加強素質入手,選取優(yōu)秀專業(yè)物管人員、維修人員、園林綠化人員等專業(yè)的人才加入物業(yè)服務團隊,加強物管理念、業(yè)務等知識的培訓,提高物業(yè)管理企業(yè)員工的自身素質,打造一支技術精通、愛崗敬業(yè)、誠信服務的優(yōu)秀團隊,以不斷提高物業(yè)管理的業(yè)務水平和服務水平,提升業(yè)主的滿意率,用超前的服務意識、高質量的服務水平,為業(yè)主提供各項滿意的服務。二是積極引進經濟發(fā)達地區(qū)的先進經驗,在內部管理上下功夫,加強自身的管理,建立一套科學有效的運行機制,提高物業(yè)管理企業(yè)的市場競爭力。
(四)加強物管企業(yè)的內部經營管理,妥善解決各種糾紛
物業(yè)管理公司要在不斷提高物業(yè)管理服務技能上下功夫,要以小區(qū)為依托,以方便業(yè)主為宗旨,開展多種經營和有償服務,根據業(yè)主需求不斷創(chuàng)新增加服務項目,擴大物業(yè)經營業(yè)務來進行經營創(chuàng)利活動,建立以業(yè)養(yǎng)業(yè)的良性經濟運行機制,增加物業(yè)管理的自身造血功能,增加收入,保持自身資產的增值與擴大再生產,使企業(yè)有能力及時解決好物業(yè)管理的各種糾紛。同時,針對諸如周邊營業(yè)場所的環(huán)境、噪音污染等糾紛,物管企業(yè)要積極通過合法的途徑去尋求解決矛盾的辦法。充分利用好法律、行政手段,解決業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)、開發(fā)商、公共事業(yè)部門、業(yè)委會之間引發(fā)的各類糾紛。針對小區(qū)停車難的問題,物管小區(qū)要積極引導車輛有序停放,對小區(qū)泊位緊張,確需占用公共場地新開辟停車場所的,由業(yè)委會提出實施方案,征得全體業(yè)主同意后,報相關部門批準后實施,制止亂停車現象的發(fā)生,保證小區(qū)道路的暢通。
三、結束語
物業(yè)管理作為一個新興的行業(yè),要保持健康發(fā)展,就要結合實際,使物管服務做到與社區(qū)管理相結合、與城市創(chuàng)衛(wèi)相結合、與平安創(chuàng)建活動相結合、與精神文明建設相結合,形成與當地建設發(fā)展相適應的整體規(guī)模,注重解決物業(yè)管理現實當中的問題,逐步實現物業(yè)管理的發(fā)展與創(chuàng)新,最終實現社會、經濟、環(huán)境三個效益的統(tǒng)一,提高城市的現代化文明程度。