在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是針對(duì)國(guó)有企業(yè)專門開展行的一項(xiàng)重要工作，也是企業(yè)職能的一項(xiàng)承擔(dān)。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作分析的內(nèi)容，歡迎閱讀參考!

　　新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作分析篇1

　　論國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新

　　摘要：國(guó)有企業(yè)的管理之所以發(fā)生了重大的變化，是由于現(xiàn)代企業(yè)制度在我國(guó)企業(yè)中的推行。如何充分體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，這是廣大紀(jì)檢監(jiān)察工作人員面臨的新情況和新問題。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，必須充分認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的工作能力。

　　關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;工作

　　改革開放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立起來(lái)，并在發(fā)展中不斷完善。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)體制也進(jìn)行了重大的調(diào)整，大部分的國(guó)有企業(yè)都建立了現(xiàn)代公司管理制度，隨之而來(lái)使紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨許多新問題。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)做出調(diào)整。工作的重點(diǎn)應(yīng)該是構(gòu)建和完善具有現(xiàn)代企業(yè)特征的懲治和預(yù)防腐敗體系，以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)為目標(biāo)，保證企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都依法、規(guī)范有序地進(jìn)行。文章結(jié)合筆者的工作實(shí)踐，重點(diǎn)論述現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作問題。

　　一、不斷創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作理念和思想觀念

　　與政府機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察相比，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作有其明顯的特殊性，紀(jì)檢監(jiān)察工作的主體是國(guó)有企業(yè)。因此，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，一定要圍繞企業(yè)的中心工作，密切結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服好務(wù)，保證國(guó)有企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都處于有效的監(jiān)督之下。必須正確認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，不能片面地認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)就是抓腐敗分子、抓違規(guī)違紀(jì)，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系不大，這樣就會(huì)走上為反腐敗而反腐敗的工作誤區(qū)，最后導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)的路越走越窄。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是參與企業(yè)決策，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中融入紀(jì)檢工作，為企業(yè)營(yíng)造出依法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的良好工作氛圍。在國(guó)有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造性地執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決打破傳統(tǒng)的“一言堂”和“家長(zhǎng)制”，確保企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方向是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、宣傳教育、懲治腐敗，使國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)全心全意為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，堅(jiān)定不移地懲治腐敗，為國(guó)有企業(yè)更好地參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

　　二、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作力度

　　國(guó)有企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不僅是預(yù)防腐敗的重點(diǎn)工作對(duì)象，同時(shí)也是抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與領(lǐng)導(dǎo)的參與有很大的關(guān)系，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，可以更好地推進(jìn)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。因此，必須創(chuàng)新企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，在三個(gè)方面做足文章：

　　一是要讓企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子把源頭防腐工作當(dāng)成工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，實(shí)現(xiàn)所有的領(lǐng)導(dǎo)都有相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)督工作，避免把一切都集中到“一把手”上。在科學(xué)分工基礎(chǔ)上，建立完善的制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的有效機(jī)制，避免出現(xiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)。

　　二是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，必須讓投資單位的黨組織總體負(fù)責(zé)整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在此過(guò)程中的紀(jì)檢監(jiān)察工作也要納入到責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)行考察。要嚴(yán)格查處材料采購(gòu)、項(xiàng)目變更、質(zhì)量監(jiān)督、款項(xiàng)支付等方面存在的謀取好處和濫用職權(quán)等違紀(jì)行為，對(duì)相關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)格追究。同時(shí)，也可以采取領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，讓其都有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并實(shí)行“四包”(資金籌措和管理、項(xiàng)目建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察)責(zé)任制。

　　三是實(shí)行重點(diǎn)崗位輪換和領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。這樣不僅可以提高企業(yè)內(nèi)部的工作活力，還能有效預(yù)防各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　三、不斷創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容與方法

　　要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容和方法，必須要以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，接觸實(shí)際，主動(dòng)深入生產(chǎn)第一線，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”的四項(xiàng)職能作用，使各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作都能更好地服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作更好地開展。

　　1、 抓好源頭治理，堅(jiān)持教育為主。

　　產(chǎn)生腐敗的兩個(gè)基本條件是：一是動(dòng)機(jī)，二是機(jī)會(huì)。為此，必須加強(qiáng)教育，對(duì)各種違紀(jì)行為嚴(yán)厲懲處，從而使人不敢腐敗，不想腐敗，從源頭上消除腐敗動(dòng)機(jī)。要建立和執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度以及新任職的黨員干部廉政教育談話制度。把發(fā)生在周圍的違法違紀(jì)案件整理成材料，用以教育黨員干部，使其公開權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力。權(quán)力運(yùn)行中盡量減少“自由度”和“隨意性”，消除各種腐敗的機(jī)會(huì)，消除腐敗案件的發(fā)生。除了強(qiáng)化廉政教育，對(duì)出現(xiàn)的各種腐敗行為大力懲處外，還要加強(qiáng)工作過(guò)程特別是工程管理、對(duì)外投資等設(shè)計(jì)利益較多的工作的過(guò)程控制，分解和制衡資金、物資管理以及人事安排等工作，形成程序嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)合理、互相制衡的運(yùn)行機(jī)制。

　　2、 做好制度創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)流程管事，制度管人。

　　在中紀(jì)委五次全會(huì)中胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，“保證黨和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，制度建設(shè)是最根本的”。反腐敗斗爭(zhēng)需要制度建設(shè)來(lái)深化，黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證就是健全的各項(xiàng)制度，應(yīng)該加強(qiáng)制度建設(shè)來(lái)規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作。制度建設(shè)不是短時(shí)間就能完成的事情，這是一個(gè)不斷創(chuàng)新、不斷完善和不斷規(guī)范的過(guò)程。所以，應(yīng)該及時(shí)地清理和調(diào)整舊有體制下形成的各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度，正確的要堅(jiān)持，已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的應(yīng)該做出調(diào)整和完善，堅(jiān)決取消那些已經(jīng)過(guò)時(shí)的制度。要抓緊建立新的規(guī)章制度，根據(jù)新的方法和觀念，制定出新的紀(jì)檢監(jiān)察制度，來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)的工作。

　　3、積極參與企業(yè)體制機(jī)制改革進(jìn)程。

　　在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)就是參與到企業(yè)的體制改革過(guò)程中，深入地參與才能更好地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程，才能熟悉企業(yè)的各項(xiàng)工作，這樣才能保證有效地進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，還應(yīng)該與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通、配合和協(xié)調(diào)，切實(shí)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中融入黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)管理融為一體，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)紀(jì)檢工作。

　　4、科學(xué)配置企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員的整體水平。

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作與以往相比也發(fā)生了重大變化，很多傳統(tǒng)的工作技巧和方法已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代工作節(jié)奏，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作能力有了更高的要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須以新的水平、新的風(fēng)貌出現(xiàn)在反腐倡廉第一線。

　　企業(yè)應(yīng)該科學(xué)配置紀(jì)檢監(jiān)察人員，打造一支專業(yè)干部與兼職干部良性結(jié)合、具有較強(qiáng)工作能力的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。因?yàn)槠髽I(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，參與很多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)性強(qiáng)，涉及面廣，內(nèi)容繁多。同時(shí)，當(dāng)前的國(guó)有企業(yè)管理都是扁平化管理，很難在企業(yè)中配置數(shù)量較多的專職干部負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。因此，建設(shè)一支專兼職相結(jié)合，具有較高素質(zhì)的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍十分重要。此外，企業(yè)還應(yīng)該努力為紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展通道，為紀(jì)檢干部提供相應(yīng)的福利待遇，保持一支穩(wěn)定的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

　　紀(jì)檢監(jiān)察工作人員應(yīng)該加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，企業(yè)要組織紀(jì)檢工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是要對(duì)專職紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力。同時(shí)，還要定期組織兼職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委的會(huì)議精神和文件，聽取上級(jí)部門在紀(jì)檢監(jiān)察工作上的建議和意見。還要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員加強(qiáng)廉政建設(shè)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法。

　　國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的艱巨任務(wù)。因此，每一位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，都應(yīng)該拿出全部的干勁和熱情，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，把國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作真正落到實(shí)處，確保企業(yè)內(nèi)部不出現(xiàn)職務(wù)犯罪和違反政治紀(jì)律的案件，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定向前發(fā)展。

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　　新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作分析篇2

　　試談國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作策略

　　【摘要】國(guó)有企業(yè)的重要地位和巡視發(fā)現(xiàn)的問題決定了加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性和緊迫性。本文剖析了國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題，探討、提出了三點(diǎn)促進(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略。

　　【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察

　　一、引言

　　國(guó)有企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)國(guó)企反腐倡廉工作，對(duì)于增強(qiáng)國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)國(guó)企健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，具有重要作用。巡視國(guó)企發(fā)現(xiàn)的違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等問題觸目驚心，立案查處的中石油窩案、華潤(rùn)集團(tuán)原董事長(zhǎng)宋林等國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案例使人警醒。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作，為深化企業(yè)改革，做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)提供紀(jì)律保障，是國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作者必須思考的課題。中央紀(jì)委書記王岐山4次召開座談會(huì)，部署國(guó)企反腐，“中央企業(yè)黨委(黨組)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的最終責(zé)任人是黨委(黨組)書記”。

　　二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

　　(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作重視不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過(guò)于集中。

　　目前，影響國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要因素就是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者的觀念問題，部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者不重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不到位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，部分國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，工作流于形式，紀(jì)檢監(jiān)察人員權(quán)利職責(zé)不夠明確。其次，一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過(guò)于集中，又缺少監(jiān)督制約，很容易產(chǎn)生腐敗問題。由于“一把手”“失守”，影響和連帶企業(yè)多名領(lǐng)導(dǎo)人員倒下，最后的結(jié)果是查處一人端出一窩“碩鼠”，拔掉一棵“爛樹”清除多條“蛀蟲”。近些年個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私、貪污等案件逐年增多，造成國(guó)有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失，社會(huì)影響極其惡劣。

　　(二)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠完善。

　　我國(guó)部分國(guó)企對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察的專項(xiàng)管理制度建設(shè)還不夠完善，缺乏針對(duì)性和全面性，使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能發(fā)揮缺乏理論依據(jù)和制度保障。盡管部分國(guó)企已經(jīng)有了監(jiān)察制度，但執(zhí)行時(shí)沒有按照規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式和表面，實(shí)際操作性不強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏量化標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)企的監(jiān)督制度在執(zhí)行上目標(biāo)偏離，國(guó)企的監(jiān)督機(jī)制不能適應(yīng)現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展模式，缺乏現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，這種只重制度建設(shè)，不重執(zhí)行的方法，使制度建設(shè)如同一紙空文，沒有任何意義。

　　(三)工作人員專業(yè)素質(zhì)偏低，紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏創(chuàng)新。

　　近年來(lái)，隨著國(guó)企的規(guī)模日益擴(kuò)大、改革的不斷推進(jìn)、業(yè)務(wù)范圍的不斷開拓，企業(yè)的管理的壓力逐年上升，因此，國(guó)企對(duì)于員工的素質(zhì)要求也有所提高，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，肩負(fù)著監(jiān)督企業(yè)管理和運(yùn)行的重要責(zé)任，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)有著重要的意義。從目前形勢(shì)來(lái)看，部分紀(jì)檢監(jiān)察員工素質(zhì)有待提高，一些國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)良莠不齊，業(yè)務(wù)能力不足，對(duì)國(guó)家大政方針認(rèn)識(shí)不到位，缺乏法律法規(guī)常識(shí)，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核，專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德都難以保證，不利于紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)。其次，紀(jì)檢監(jiān)察工作的技術(shù)手段相對(duì)滯后，部分國(guó)企信息化管理程度不夠，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作方式陳舊傳統(tǒng)，給紀(jì)檢監(jiān)察工作帶來(lái)很多不不符合信息時(shí)代對(duì)于企業(yè)發(fā)展的要求。

　　三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效措施

　　(一)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　　國(guó)企要緊跟時(shí)代步伐，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)三中、四中、五中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照黨中央決策部署，堅(jiān)定不移健全國(guó)企的反腐倡廉機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。首先，企業(yè)要制定針對(duì)反腐倡廉工作制定預(yù)防和懲治腐敗的長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制，將工作職責(zé)落實(shí)到人。其次，要重視對(duì)黨員干部的思想政治教育，加強(qiáng)反腐倡廉的宣傳工作，提高黨員隊(duì)伍的職業(yè)道德，嚴(yán)格管理干部的任用。再次，國(guó)企要完善企業(yè)的管理制度和民主監(jiān)督制度，并加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，明確紀(jì)檢監(jiān)察部門和人員的權(quán)責(zé)，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。

　　(二)建設(shè)專業(yè)化、高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍。

　　國(guó)企要想提高紀(jì)檢監(jiān)察工作效率，首先要在人上下功夫，工作人員是工作的實(shí)施者，國(guó)企要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)引進(jìn)監(jiān)察專業(yè)人才，提高監(jiān)察人員素質(zhì)。國(guó)企要定期聘請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察專家和學(xué)者來(lái)企業(yè)做教育，以講座等形式指導(dǎo)監(jiān)察人員的學(xué)習(xí)，傳授專業(yè)的紀(jì)檢理論知識(shí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)能力，打造一支高效率的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更有活力，開展更有效果，為國(guó)企的各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好的氛圍。

　　(三)以提高效能監(jiān)察工作帶動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

　　效能監(jiān)察是監(jiān)察工作的有效環(huán)節(jié)，是監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行職能的重要標(biāo)志，國(guó)企的效能監(jiān)察作為反腐倡廉工作的切入點(diǎn)，對(duì)推動(dòng)國(guó)企管理，提高經(jīng)濟(jì)效益有著很重要的作用。國(guó)企要緊密結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)、生產(chǎn)實(shí)際，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，查找企業(yè)管理的不足，懲治違法犯罪和腐化，避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)受損。企業(yè)的效能監(jiān)察工作，有利于完善企業(yè)內(nèi)部約束體制，通過(guò)開展效能監(jiān)察，分析問題，總結(jié)教訓(xùn)，建立國(guó)企工作失誤的追究制度，建立財(cái)務(wù)審批、物資設(shè)備管理制度，推行業(yè)務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督，確保政令暢通，提高紀(jì)檢監(jiān)察力度，推動(dòng)國(guó)企快速發(fā)展。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，在全面建成小康社會(huì)中發(fā)揮著重要作用，因此，國(guó)企一定要清醒認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)腐敗問題嚴(yán)重危害性，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，形成國(guó)企反腐敗工作新常態(tài)。進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，擔(dān)當(dāng)責(zé)任、做出表率，勇于沖破思想障礙，勇于突破利益藩籬，以刮骨療毒的決心、壯士斷腕的勇氣，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察模式，提高國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察工作能力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)推向前進(jìn)，增強(qiáng)國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)企的深化改革、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　參考文獻(xiàn)

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　　[2]閆宏勛.基于現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的探討[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品，2010(06).

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