企業(yè)戰(zhàn)略管理論文
企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理科學中的一個重要范疇,它能夠給企業(yè)發(fā)展指明方向,促進企業(yè)朝著正確的方向邁步。下文是學習啦小編為大家搜集整理的企業(yè)戰(zhàn)略管理論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
企業(yè)戰(zhàn)略管理論文篇1
淺析企業(yè)戰(zhàn)略財務管理的全面內(nèi)容
在企業(yè)經(jīng)營管理中,將企業(yè)業(yè)務管理的層次推向戰(zhàn)略管理高度之時,企業(yè)戰(zhàn)略財務管理便應用而生。戰(zhàn)略財務管理有效地從戰(zhàn)略高度對信息進行,促進企業(yè)財務資源的優(yōu)化配置,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部與外部大環(huán)境,不斷提升企業(yè)競爭力。在了解當前企業(yè)戰(zhàn)略財務管理的現(xiàn)狀以及有關知識,本文主要對戰(zhàn)略財務管理的內(nèi)容進行分析,介紹了戰(zhàn)略融資管理、戰(zhàn)略營運資金管理、戰(zhàn)略財務風險管理等戰(zhàn)略財務管理的主要內(nèi)容。
一、戰(zhàn)略融資管理
資金對企業(yè)來說是生死存亡的關鍵,企業(yè)要想生存經(jīng)營發(fā)展下去,必須要有足夠的資金支撐。資金不僅來源于企業(yè)內(nèi)部,更要有效地從外部融入資金。企業(yè)在選擇是否進行融資活動時,要比較收益與成本,在進行投資項目時,須考慮年均報酬率。
戰(zhàn)略融資方式及風險控制。戰(zhàn)略融資方式主要有兩種,一種是內(nèi)源融資,將企業(yè)折舊與留存收益不斷轉(zhuǎn)換為投資。一種是外源融資,吸收其他經(jīng)濟體的資金,不斷轉(zhuǎn)換為本企業(yè)的資金。內(nèi)源融資方式是企業(yè)首選的融資方式,它成本低,無需支付利息,不減少企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流量,沒有融資費用。外源融資依據(jù)企業(yè)所處環(huán)境不同,分為直接與間接兩種融資形式,直接融資包含股票與債券兩種融資形式,間接融資通過銀行貸款的形式實現(xiàn)。有效地對戰(zhàn)略融資各個階段進行控制,能降低風險,在事前,做好財務計劃與預測,把預算工作做好,在事中,多關注企業(yè)資金使用效率,提高人們對資金的關注度,在事后,對融資過程進行分析,找出缺陷。
二、戰(zhàn)略營運資金管理
學術(shù)界將維持企業(yè)日常經(jīng)營活動所需要的資金稱作為營運資金,企業(yè)營運資金有效地循環(huán)周轉(zhuǎn)能提升企業(yè)經(jīng)營能力,資金循環(huán)能降低企業(yè)資金成本,必須要完善企業(yè)戰(zhàn)略營運資金管理
戰(zhàn)略營運資金管理具有靈活都變得特點,管理方法種類多,且創(chuàng)新意識較強,戰(zhàn)略營運資金管理包含對現(xiàn)金、應收賬款、存貨這三方面的管理,現(xiàn)金管理采用銀行業(yè)務集中法等方法確定現(xiàn)金持有量、不斷加快現(xiàn)金回收與利用。企業(yè)對外賒銷產(chǎn)品、供應勞務等應當獲取接受單位款項,這些款項便是應收賬款,企業(yè)對應收賬款的管理包括收賬款進行追蹤分析、建立應收賬款壞賬準備制度等,有效管理應收賬款,降低風險。存貨管理包括對企業(yè)用以出售的商品。產(chǎn)成品、正在加工的產(chǎn)品、以及生產(chǎn)所需的材料與物料等進行有效管理,管理方法有經(jīng)濟進貨批量法、ABC分類法等。
三、戰(zhàn)略財務風險管理
戰(zhàn)略財務風險是指一些不確定因素對企業(yè)財務管理與企業(yè)戰(zhàn)略造成影響所帶來的企業(yè)經(jīng)營目標改變
的風險。企業(yè)戰(zhàn)略財務風險的 管理是為了建立良好的企業(yè)風險管理 文化、提升企業(yè)競爭力。
有效地進行戰(zhàn)略財務管理,必須分步驟、有條不紊的進行,戰(zhàn)略財務風險管理 工作的基礎是風險信息管理,信息是核心人員進行相關決策所必備的要素,企業(yè)對風險信息進行動態(tài)管理,采用不定期的風險評價與分析。戰(zhàn)略風險 管理確立管理重點必須對風險進行有效評估,戰(zhàn)略財務風險管理的 組織保證是建立風險管理組織職能體系,該部門合理分工,落實風險管理工作,與其它各部門一同協(xié)調(diào),將風險管理的責任與義務落實到每一個工作崗位,保證風險管理工作的順利開展。完善的風險管理策略是戰(zhàn)略財務風險管理中最為重要的部分,戰(zhàn)略財務管理時一項系統(tǒng)性的工作,需要建立長效機制,明確企業(yè)各部門人員的目標,將目標分派,建立相應的工作制度,考核工作成果,了解掌握工作信息,形成一套系統(tǒng)理論化的戰(zhàn)略財務風險管理策略。
結(jié)語
戰(zhàn)略財務管理處在不斷完善與 發(fā)展的過程,其內(nèi)容也是不斷豐富的,本文對戰(zhàn)略財務管理的內(nèi)容進行了分析與介紹,希望能提升企業(yè)戰(zhàn)略財務管理水平,促進企業(yè) 經(jīng)濟效益的增長。
企業(yè)戰(zhàn)略管理論文篇2
淺談煤炭企業(yè)的戰(zhàn)略管理
摘要:本文對我國煤炭企業(yè)的戰(zhàn)略管理進行了簡要分析。
關鍵詞:煤炭企業(yè) 戰(zhàn)略管理
我國煤炭行業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎性產(chǎn)業(yè),煤炭消費在一次性能源消費結(jié)構(gòu)中長期穩(wěn)定在67%左右。近幾年,國家基于宏觀經(jīng)濟環(huán)境情況,關停并小煤礦,組成大型國有煤企和企業(yè)聯(lián)盟,做大做強。因此煤炭企業(yè)要抓住這次歷史機遇,順勢揚帆,發(fā)展成為世界性大企業(yè)。這就要求我們企業(yè)要做好企業(yè)戰(zhàn)略管理工作。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)面對激烈變化,嚴峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為力求得以生存和發(fā)展而作出的帶有長遠性、全局性的謀劃或方案。而企業(yè)的戰(zhàn)略管理則是企業(yè)在宏觀層次上通過對企業(yè)各方面分析、預測、規(guī)劃、控制等手段,充分利用本企業(yè)的人、財、物等資源,在經(jīng)營過程中實現(xiàn)本企業(yè)制定的企業(yè)戰(zhàn)略和目標。企業(yè)的戰(zhàn)略管理由戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略風險與防范四個主要部分組成。
1 戰(zhàn)略分析
1.1 政治和政策環(huán)境
?、僦袊愿母镩_放以來政治穩(wěn)定,國民經(jīng)濟快速增長,對能源的需求旺盛。根據(jù)中國實際情況,中央政府從宏觀高度上確定了以煤為主要能源供應方式,這已成為一項國策。②隨著《煤炭法》的出臺,煤炭行業(yè)實行了行業(yè)準入制度,提高了行業(yè)進入門檻,為國有煤企的發(fā)展提供了機會,中央同時安排國債資金用于煤礦安全治理整頓和產(chǎn)業(yè)升級,使煤炭企業(yè)發(fā)展更加規(guī)范。
1.2 經(jīng)濟因素
①全球經(jīng)濟發(fā)展導致煤炭市場需求增長。而世界范圍內(nèi)的石油短缺導致各國重新重視煤炭,所以造成國際煤炭市場的需求增加。②中國東部發(fā)達經(jīng)濟、中部的經(jīng)濟崛起、西部的經(jīng)濟開發(fā)和東北振興等也為煤炭企業(yè)提供了機遇。③煤炭企業(yè)逐步適應市場經(jīng)濟環(huán)境,企業(yè)經(jīng)營的自主權(quán)也越來越高,經(jīng)營行為遵從市場規(guī)律進行。
1.3 社會因素
?、僭谖覈青l(xiāng)“二元經(jīng)濟”社會背景下,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力向非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力轉(zhuǎn)移為勞動密集型煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了充足的勞動力。②隨著我國鐵路港口交通運輸?shù)目焖侔l(fā)展,為煤炭流通提供了有力支持,促進了煤炭企業(yè)快速發(fā)展。
1.4 技術(shù)因素
?、匍_發(fā)和引進先進的開采技術(shù)和開采裝備,促進了煤炭開采效率的快速發(fā)展。隨著深部煤層開采技術(shù)的成熟和煤礦安全技術(shù)的進步,大量難采資源的開采已成為現(xiàn)實。②煤炭潔凈煤技術(shù)以及煤變油技術(shù)、煤氣化技術(shù)等先進的轉(zhuǎn)化技術(shù)的發(fā)展,增加了煤炭市場環(huán)境的不確定性。③擁有豐富經(jīng)驗、雄厚的資金技術(shù)實力為大型煤炭企業(yè)發(fā)展占據(jù)先導優(yōu)勢提供了技術(shù)空間。④煤種利用的限制被大大地突破。配煤技術(shù)的發(fā)展使煤種替代性越來越強。
2 戰(zhàn)略選擇
選擇企業(yè)戰(zhàn)略要抓住行業(yè)發(fā)展方向,能適應市場變化,有前瞻性,有后勁。
2.1 三種基本戰(zhàn)略思維是選擇企業(yè)戰(zhàn)略的指導思想
以資源為本認為能掌握和利用某些核心資源或者能力獲得優(yōu)勢,例如煤炭企業(yè)的煤炭資源等;.以競爭為本認為可以通過規(guī)模經(jīng)濟、范圍經(jīng)濟和垂直整合獲得低成本競爭優(yōu)勢;以顧客為本認為研究顧客需求和滿足顧客需求是企業(yè)戰(zhàn)略的出發(fā)點。選擇戰(zhàn)略時還要充分考慮知識經(jīng)濟所帶來的變革影響,綜合運用三種戰(zhàn)略思維,進行戰(zhàn)略選擇。
2.2 提出戰(zhàn)略,企業(yè)戰(zhàn)略必須包含的內(nèi)容
2.2.1 戰(zhàn)略目標:引領大家為之奮斗的明確目標。如何時銷售收入多少億,利潤多少億,能夠擁有多少礦藏儲備可供開采等。
2.2.2 戰(zhàn)略規(guī)劃:
將實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的過程進行規(guī)劃,充分調(diào)動企業(yè)各種資源,盡快實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。舉例:我們一個煤炭公司,要在15年內(nèi)發(fā)展成為世界500強,那么,首先得明確15年后,世界500強的標準是什么,然后根據(jù)現(xiàn)有實際狀況,制訂出一個切實可行的計劃。如第1-4年,必須明確目標,制定規(guī)劃,培養(yǎng)核心能力,建立良好的內(nèi)部管理體制,儲備人才準備形成強有力的競爭能力。第5-8年,取得海內(nèi)、外上市資格,通過發(fā)行股票籌集充足的資本以保證高速擴張。第9-12年,大規(guī)模擴張,通過兼并、控購、聯(lián)合等方式,一舉取得市場優(yōu)勢地位。第13-15年,鞏固基礎,理順管理結(jié)構(gòu),提高效益,通過進一步擴張,達到跨入世界500強的戰(zhàn)略目標。在此基礎上,企業(yè)進行深化和具體化后,對全體職工進行宣傳和鼓動,以戰(zhàn)略規(guī)劃為核心建立公司上下一致的奮斗方向。
2.2.3 戰(zhàn)略基礎:
就是企業(yè)擁有的特殊的、超過別人的、與眾不同的地方,也稱核心能力,如可口可樂公司,其核心能力就是其秘密配方和品牌;煤炭企業(yè)的基礎就是擁有煤炭資源。
2.2.4 戰(zhàn)略保障:
戰(zhàn)略目標還要通過嚴格的經(jīng)營管理來實現(xiàn),如:計劃預算編制與實施、現(xiàn)金控制與管理、成本利潤分析、技術(shù)開發(fā)制度、采購與付款方式、銷售與收款政策、籌資與投資決策、企業(yè)文化建設、企業(yè)形象設計等各個方面,這是企業(yè)成功的戰(zhàn)略保障。
2.2.5 戰(zhàn)略決策:
?、倨髽I(yè)戰(zhàn)略類型:低成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略,職能戰(zhàn)略,與其他公司結(jié)成聯(lián)盟的戰(zhàn)略,“藍海”戰(zhàn)略(“藍海”意味著未開墾的生存空間、需求的創(chuàng)造以及利潤高速增長的機會)。②決策方式:經(jīng)過幾百年的市場經(jīng)濟的實踐,董事會決策和委員會咨詢是企業(yè)決策的有力工具。董事會中包括有股東代表、經(jīng)理層代表外,還必須有足夠的專家學者組成的獨立董事,為企業(yè)董事會決策提供專業(yè)意見,以彌補內(nèi)部董事的種種缺陷。
筆者在調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)大型煤炭企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟在本世紀初得到快速發(fā)展,目前我國煤炭企業(yè)大部分采取與其他企業(yè)組成戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)戰(zhàn)略,可以取得以下優(yōu)勢:①優(yōu)勢互補”。通過企業(yè)聯(lián)盟在技術(shù)開發(fā)、資源占有、市場占有及生產(chǎn)能力等方面達到優(yōu)勢互補。②形成規(guī)模經(jīng)濟。伙伴企業(yè)強化相互之間的分工與合作,降低相互間的交易費用。③降低經(jīng)營風險。例如開發(fā)一個新煤礦需要高昂的開發(fā)費用,具有很大的風險,進行共同開發(fā),不僅可以充分利用各自的核心專長以提高成功的可能性,加快開發(fā)速度,而且可以使開發(fā)費用得到分攤并能迅速收回,從而大大降低了開發(fā)風險。
3 戰(zhàn)略實施
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行主要是通過經(jīng)理層、各職能機構(gòu)、各分公司、各經(jīng)辦人員的活動來完成。企業(yè)通過公開招聘審查,選定具有專業(yè)能力的人員承擔職責,配備各種人才組成具有整體協(xié)作能力的團隊,并且根據(jù)企業(yè)的實際需求,科學設置各職能機構(gòu),建立切實可行的制度如:人員輪換制度等來保證機構(gòu)的運行。實施時還要注意以下幾個因素:①企業(yè)間的界限日趨模糊,競爭已不在某一特定的區(qū)域或行業(yè)界限內(nèi)進行,企業(yè)必須從全球的角度、從跨行業(yè)的角度來考慮配置。②要形成動態(tài)統(tǒng)籌的戰(zhàn)略管理思想,強調(diào)對企業(yè)的資源、能力和競爭能力進行動態(tài)統(tǒng)籌,形成一個動態(tài)的循環(huán)過程,以形成競爭優(yōu)勢。
4 戰(zhàn)略風險
企業(yè)要及時掌握信息,科學分析預測趨勢,及時調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)避風險。
4.1 戰(zhàn)略決策風險性有:
政治風險,政策風險,宏觀環(huán)境風險,產(chǎn)業(yè)風險,破產(chǎn)風險、運營風險、資產(chǎn)損失風險、競爭風險和商譽風險等等,有時會有很多風險集中在一起,相互作用,形成企業(yè)戰(zhàn)略風險。以戰(zhàn)略聯(lián)盟為例,風險還有:機會主義行為的風險、文化差異的風險、利益分配不均的風險、核心知識和技術(shù)的外泄風險。
4.2 戰(zhàn)略風險的防范策略
4.2.1 挑選合適的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴:遵循原則①互補性原則;②對等性原則;③相容性原則。
4.2.2 加強聯(lián)盟成員之間的相互信任。
采取以下措施:①建立聯(lián)盟內(nèi)部信任評價機制;②建立用于防止欺騙和機會主義行為產(chǎn)生的約束機制。
4.2.3 建立合理的利益分配機制。
遵循以下原則:①互惠互利原則。②整體利益最大化原則。③風險利益匹配原則。對聯(lián)盟中承擔風險較多的企業(yè)分配較多的利益。④個體合理原則。每個聯(lián)盟成員企業(yè)的利益不低于不參與戰(zhàn)略聯(lián)盟情況下的利潤。
4.2.4 合理地進行知識和技術(shù)的分享與控制。
在聯(lián)盟內(nèi)部需要進行知識和技術(shù)的交流。但要加強對企業(yè)自身的核心知識和技術(shù)的保護,防止外泄。可以在法律合同或聯(lián)盟協(xié)議中加入相關的保護性條款,禁止聯(lián)盟將其外泄。
總之煤炭企業(yè)只有科學選擇、正確執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略,才能取得大發(fā)展,大成功。
參考文獻:
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