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企業(yè)戰(zhàn)略方面論文范文

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企業(yè)戰(zhàn)略方面論文范文

  在企業(yè)管理活動中,企業(yè)戰(zhàn)略決定納稅籌劃的范圍、目標和過程,而企業(yè)納稅籌劃對企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施起著決策支持和促進作用。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略方面論文范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  企業(yè)戰(zhàn)略方面論文范文篇1

  淺析現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略成本管理

  摘要:在市場經(jīng)濟條件下,現(xiàn)代企業(yè)的成本管理已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,傳統(tǒng)的成本控制觀念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代成本理念,而成本管理一直是企業(yè)日常經(jīng)營管理的一項中心工作,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中起著相當重要的作用。企業(yè)需要從戰(zhàn)略的高度對企業(yè)的成本進行分析,實行戰(zhàn)略成本管理,并為企業(yè)管理決策服務(wù),幫助企業(yè)形成競爭優(yōu)勢,促進企業(yè)的發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)戰(zhàn)略成本

  在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)為了提高自身競爭力,采取多種措施、多方面降低成本。然而效果甚微,甚至效益變得越來越低。究其原因,大多數(shù)企業(yè)在成本管理中只注重降低成本,控制支出,并沒有將成本控制同企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來。因此,企業(yè)必須根據(jù)自身優(yōu)劣及外部環(huán)境,制定長期的戰(zhàn)略規(guī)劃,以取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢.

  一、傳統(tǒng)企業(yè)成本管理中存在的問題

  (一)成本管理認識偏差

  部分企業(yè)成本管理的目標仍為降低成本,但從現(xiàn)代成本管理的角度看,在科學技術(shù)及信息高速發(fā)展的今天,企業(yè)單純依靠成本的降低來獲取優(yōu)勢是不可能的。因為在某些情況下企業(yè)降低成本,會導致產(chǎn)品質(zhì)量和效益下降,因而這種成本管理是一種消極的成本管理,會給企業(yè)帶來負面作用。

  (二)成本管理與市場脫節(jié)

  許多企業(yè)認為產(chǎn)量越大,成本越低,利潤越高,并不考慮市場對產(chǎn)品需求量的變化。按照成本習性劃分和核算成本,通過提高產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品分擔的固定成本。造成的存貨積壓,將生產(chǎn)過程發(fā)生的成本轉(zhuǎn)移或隱藏于存貨,使得短期利潤提高。此時一旦產(chǎn)品市場發(fā)生變化,企業(yè)為了盤活資金往往不得不低價拋售庫存商品,最終導致利潤的降低。

  (三)成本管理內(nèi)容不全面

  許多企業(yè)只注重生產(chǎn)過程,產(chǎn)品制造中的成本管理,而忽視了供應(yīng)、銷售過程,產(chǎn)品前期設(shè)計、開發(fā)階段,以及人力成本、資本成本、環(huán)境成本等非物質(zhì)成本的管理。一些企業(yè)的事前成本管理薄弱,成本預(yù)測、成本決策缺乏規(guī)范性、制度性;成本計劃缺乏科學性、嚴肅性、可增可減,造成事中、事后成本管理的盲目性。

  二、企業(yè)實行戰(zhàn)略成本管理的必要性

  戰(zhàn)略成本管理是用于構(gòu)建與監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略的有關(guān)企業(yè)及其競爭對手的管理會計數(shù)據(jù)的提供與分析,是明確強調(diào)戰(zhàn)略問題和所關(guān)注重點的一種管理會計方法。它通過運用財務(wù)信息來發(fā)展卓越的戰(zhàn)略,以取得持久的競爭優(yōu)勢,從而更加拓展了管理會計的范圍。戰(zhàn)略成本管理是將企業(yè)的成本管理與該企業(yè)的戰(zhàn)略相結(jié)合,從戰(zhàn)略的高度對企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的各項成本行為,成本結(jié)構(gòu)實施全面了解、分析、控制,從而為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供決策信息,提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。區(qū)別于傳統(tǒng)的成本管理模式,戰(zhàn)略成本管理的特點主要體現(xiàn)在:成本內(nèi)容不斷拓展,企業(yè)更多關(guān)注的是所處環(huán)境及其環(huán)境因素對企業(yè)的影響,包括企業(yè)優(yōu)劣勢、競爭對手的威脅等,并依據(jù)自身所處的競爭地位及時調(diào)整競爭戰(zhàn)略;成本范圍不斷延伸,從企業(yè)內(nèi)部價值鏈延伸到企業(yè)外部價值鏈;成本管理手段不斷豐富,已超越了傳統(tǒng)的格式化的成本報告、成本分析模式,注重定性因素對企業(yè)的影響,并利用財務(wù)的和非財務(wù)的各種成本信息服務(wù)于企業(yè)管理,促使企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),促進企業(yè)的發(fā)展。

  三、企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的特點

  (一)對影響企業(yè)成本的因素分析的全面性和管理的整體性。

  戰(zhàn)略成本管理是將管理置于影響企業(yè)成本的企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境之中,全面分析影響企業(yè)成本的企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境因素的。關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略成本管理需要分析的外部環(huán)境因素,外部環(huán)境因素為凡是對企業(yè)成本有影響的企業(yè)外部因素都是企業(yè)的,這些因素有政治法律、經(jīng)濟、社會文化、技術(shù)和自然環(huán)境因素等,企業(yè)內(nèi)部基本環(huán)境因素有經(jīng)營者與所有者的利益、生產(chǎn)經(jīng)營活動、企業(yè)管理、企業(yè)資源、企業(yè)文化等。對企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境因素分析,就是要全面分析影響企業(yè)成本的內(nèi)部與外部有利和不利的因素,企業(yè)外部環(huán)境的有利和不利因素是機會和威脅因素,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的有利和不利因素是優(yōu)勢和劣勢因素。對影響企業(yè)成本的環(huán)境因素的全面分析,不僅要在空間范圍上進行內(nèi)容和層次因素的分析,而且還要在時間上進行前后的、將來與現(xiàn)在的聯(lián)系性環(huán)境因素的分析。只有從空間和時間范圍上全面分析影響企業(yè)成本的因素,才能有效地進行企業(yè)戰(zhàn)略成本管理。企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的整體性表現(xiàn)在戰(zhàn)略成本管理與戰(zhàn)略管理總體目標整體上的一致性、各個層次的戰(zhàn)略成本管理整體上的協(xié)調(diào)一致性及各個層次戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略實施過程的連接性上。企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的各個層次管理共同構(gòu)成了戰(zhàn)略成本管理的集合體。

  (二)戰(zhàn)略成本管理目標確定的長期性與短期性的結(jié)合。

  戰(zhàn)略成本管理的目標,是企業(yè)考慮其內(nèi)部與外部環(huán)境的有利和不利因素,為實現(xiàn)企業(yè)使命所確定的在較長期限內(nèi)要求達到的成本管理結(jié)果。戰(zhàn)略成本管理目標包括了長期目標與短期目標兩類。長期目標對短期目標進行控制,短期目標從屬于長期目標,是長期目標的執(zhí)行目標。戰(zhàn)略成本管理的短期目標通常為1年,長期目標通常為3~5年或者更長的時間。在長期目標中有若干個短期目標。戰(zhàn)略成本管理的長期目標的確定,是從企業(yè)長遠的利益和發(fā)展的潛力上考慮的,忽視長期目標,只注意短期利益,就有可能使企業(yè)喪失獲得長遠的、更多的利益和長期發(fā)展?jié)摿Φ臋C會。但是,如果只考慮長期目標,不設(shè)計分期實現(xiàn)長期目標的近期目標,則長期目標也很難實現(xiàn)。企業(yè)的長期目標的實現(xiàn)必須有短期目標的執(zhí)行來保證。

  (三)企業(yè)戰(zhàn)略成本決策的重大性。

  企業(yè)作出的戰(zhàn)略成本決策,對企業(yè)長久生存和發(fā)展目標的實現(xiàn)有深遠性和根本性的影響。戰(zhàn)略成本決策的重大性表現(xiàn)在決定企業(yè)未來的成本發(fā)展方向、競爭優(yōu)勢、協(xié)同效應(yīng)和經(jīng)濟效益等方面。從總體上看,戰(zhàn)略成本決策的項目一般數(shù)額較大、影響面較寬、一個項目的成本全部得到補償?shù)臅r間較長。正確的戰(zhàn)略成本決策,會給企業(yè)帶來長久的經(jīng)濟利益;反之,錯誤的戰(zhàn)略成本決策,會給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,甚至使企業(yè)破產(chǎn)倒閉。因此,企業(yè)戰(zhàn)略成本決策應(yīng)建立在對與企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境有聯(lián)系的重大問題的深入了解、透徹分析和充分論證的基礎(chǔ)之上,不應(yīng)草率作出戰(zhàn)略成本決策。

  參考文獻:

  [1]王化成,楊景巖。試論戰(zhàn)略管理會計[J].會計研究,2006.

  [2]劉慶元,劉寶宏。戰(zhàn)略管理:分析、制定與實施[M].大連:東北財經(jīng)大學出版社,2008.

  [3]張士玉,王濱有,張士宏。戰(zhàn)略管理[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2007.

  [4]陳珂。企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究[M].北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2008.

  企業(yè)戰(zhàn)略方面論文范文篇2

  試談物業(yè)管理企業(yè)戰(zhàn)略管理

  摘要:本文結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)的特點,闡述了物業(yè)管理企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性和如何實施戰(zhàn)略管理的問題。戰(zhàn)略管理事關(guān)企業(yè)的成敗,我國中小企業(yè)平均壽命只有6~8年,其根本原因是企業(yè)缺乏清楚的戰(zhàn)略目標,以及實施戰(zhàn)略目標的途徑與方法。物業(yè)管理企業(yè)實施戰(zhàn)略管理必須在把握市場發(fā)展趨勢、企業(yè)戰(zhàn)略制定、企業(yè)戰(zhàn)略實施三個環(huán)節(jié)上下功夫。

  企業(yè)戰(zhàn)略管理在當今市場競爭日趨激烈的環(huán)境下,越來越多地被企業(yè)家、CEO所重視。一個企業(yè)假如缺少戰(zhàn)略管理,就如同在茫茫大海中的航船缺失方向與路線的指引,其結(jié)果將是險象環(huán)生,難以順利達到理想的彼岸,甚至是被浩瀚的大海所吞沒。正如美國戰(zhàn)略家伍德將軍所言:“假如企業(yè)戰(zhàn)略正確,即使其犯錯仍會成功;假如企業(yè)沒有戰(zhàn)略或戰(zhàn)略錯誤,即使做對了,也仍可以失敗”。就目前中國物業(yè)管理企業(yè)的現(xiàn)狀而言,“戰(zhàn)略決定成敗”的概率遠高于“細節(jié)決定成敗”。物業(yè)管理企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性,主要體現(xiàn)在企業(yè)可以在市場競爭激烈的環(huán)境下通過正確熟悉自己,明晰企業(yè)的戰(zhàn)略目標,規(guī)劃企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的途徑與戰(zhàn)略方法,從而使企業(yè)得到高于市場平均水平的可持續(xù)發(fā)展,并在市場競爭中揚長避短、做強做大、立于不敗之地,打造物業(yè)管理行業(yè)的“百年老店”。

  物業(yè)管理企業(yè)實施戰(zhàn)略管理必須在把握市場與行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)戰(zhàn)略制定、企業(yè)戰(zhàn)略實施三個環(huán)節(jié)上下功夫。

  一、正確把握物業(yè)管理市場未來發(fā)展的趨勢

  企業(yè)的發(fā)展趨勢與社會發(fā)展緊密相關(guān),物業(yè)管理企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是做好企業(yè)宏觀環(huán)境與行業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境的分析,并以社會、行業(yè)大環(huán)境、大趨勢為依據(jù),把握市場的發(fā)展趨勢和企業(yè)中長期發(fā)展方向,不斷捕捉企業(yè)發(fā)展的機會,消除或減弱企業(yè)發(fā)展的威脅,強化企業(yè)優(yōu)勢、回避企業(yè)劣勢。

  珠海華發(fā)物業(yè)管理有限公司成立于1985年,是珠海市最早成立的物業(yè)管理企業(yè)之一。2001年,我們在制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃時,企業(yè)已走過16年風雨歷程,但是企業(yè)的發(fā)展并非一帆風順,企業(yè)在管項目僅有10多個,企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入僅有800多萬元。為了加快企業(yè)的發(fā)展,上任不久的公司經(jīng)營班子決定制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,在這一戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下,經(jīng)過5年的艱苦努力,公司在經(jīng)濟效益、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)品牌上實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,公司主營業(yè)務(wù)收入約增長了4倍,4個項目被評為“國優(yōu)”,10多個項目被評為“省優(yōu)”,并獲得了多個各級政府頒發(fā)的榮譽,公司無論從規(guī)模、品牌、效益都取得了質(zhì)的飛躍。

  在制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃前,首先要把握市場發(fā)展的趨勢,做好宏觀環(huán)境分析,因為這些環(huán)境對企業(yè)的影響往往是深遠的、廣泛的。我們在進行宏觀環(huán)境分析時,應(yīng)從政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、技術(shù)環(huán)境四個方面入手:即分析當時國家的政治制度改革、法律法規(guī)建設(shè)、政策動向、司法執(zhí)法情況、政府機構(gòu)設(shè)置與改革、重要政治事件等對行業(yè)、企業(yè)的影響;分析社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)展水平、經(jīng)濟體制、經(jīng)濟政策等的變化及對物業(yè)管理市場的影響深度與廣度;分析自然環(huán)境、文化環(huán)境對當?shù)匚飿I(yè)管理的影響;分析國家科技政策、科技體制、科技發(fā)展水平等對企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)裝備水平的影響等。

  其次,在進行行業(yè)發(fā)展趨勢分析方面,我們應(yīng)著重把握如下六方面的趨勢:行業(yè)政策不斷得到完善,行業(yè)法制管理逐步健全。非凡是近年來國務(wù)院、建設(shè)部、地方政府陸續(xù)出臺了《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》、《廣東省物業(yè)管理條例》、《前期物業(yè)管理招投標管理暫行辦法》等法律、法規(guī)文件。隨著時間的推移,猜測今后將會有更多的相關(guān)法律、法規(guī)陸續(xù)頒布,物業(yè)管理市場與行業(yè)將逐步走向法制化;房地產(chǎn)市場隨著中國城市化進程和經(jīng)濟快速發(fā)展而進入高速發(fā)展期,并帶動物業(yè)管理市場的進一步繁榮;物業(yè)管理市場競爭、人才競爭將日趨激烈,導致物業(yè)管理企業(yè)優(yōu)勝劣汰、存強去弱和專業(yè)分工的不斷細化;客戶現(xiàn)實與潛在的需求持續(xù)增長,客戶對物業(yè)管理的要求不斷提高,物業(yè)管理服務(wù)的廣度與深度將不斷增加;業(yè)主的維權(quán)意識、消費意識同步提高,必然要求物業(yè)管理企業(yè)運作更加規(guī)范化;物業(yè)管理企業(yè)呈集團化發(fā)展趨勢,跨地區(qū)、跨行業(yè)組建物業(yè)管理企業(yè)集團將陸續(xù)出現(xiàn)。

  在做好行業(yè)發(fā)展趨勢分析的同時,我們要進一步進行行業(yè)競爭分析,即分析行業(yè)新進入者、顧客、供給商、替代服務(wù)產(chǎn)品、行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對本企業(yè)的競爭與影響。

  二、企業(yè)戰(zhàn)略的制定

  在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時,我們擬定多個可供選擇的戰(zhàn)略方案,其主要過程如下:

  1.企業(yè)使命的確定:在確定企業(yè)使命時,我們借鑒了世界上許多成功的案例,如美國通用汽車公司把企業(yè)的使命定為“讓全世界老百姓都能用上通用汽車”;韓國三星公司把企業(yè)的使命確定為“以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳的產(chǎn)品與服務(wù)”。我們依據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的特點,把企業(yè)使命確定為“以一流的管理和服務(wù),創(chuàng)造一流的生活與工作環(huán)境”。

  2.企業(yè)戰(zhàn)略目標的確定:企業(yè)戰(zhàn)略目標通??紤]中遠期目標,一般3~5年為中期目標,5年以上為長遠規(guī)劃目標。我們在制定企業(yè)[FS:PAGE]目標時,充分考慮到企業(yè)外部環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部條件和企業(yè)適應(yīng)外部條件的匹配能力,把目標確定為經(jīng)過努力“跳一跳”能夠得上的目標。在經(jīng)過充分的論證與評估的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的企業(yè)主要目標有:企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模目標、市場主攻方向及占有率目標、人才發(fā)展目標、服務(wù)品牌目標、科技進步目標、利潤目標等。

  3.企業(yè)競爭戰(zhàn)略的確定:我們在制定企業(yè)競爭戰(zhàn)略時,充分考慮市場環(huán)境和企業(yè)特質(zhì),制定了企業(yè)成長戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、服務(wù)優(yōu)先戰(zhàn)略、市場求存戰(zhàn)略、市場業(yè)務(wù)占有率戰(zhàn)略、專有戰(zhàn)略、求勝戰(zhàn)略、大勢把握戰(zhàn)略、資金戰(zhàn)略等等,確定以“品質(zhì)、誠信、專業(yè)、科技”取勝的總體戰(zhàn)略思路。

  4.企業(yè)戰(zhàn)略的制定、評估和選擇:進行戰(zhàn)略多方案比較與評估,在充分比較鑒別各方案的優(yōu)勢、得失的前提下,選擇真正適合本企業(yè)的綜合戰(zhàn)略方案,企業(yè)戰(zhàn)略方案應(yīng)包含不同的層次,如公司級戰(zhàn)略、事業(yè)部戰(zhàn)略、職能部門戰(zhàn)略。

  三、企業(yè)戰(zhàn)略的實施企業(yè)戰(zhàn)略完整的貫徹執(zhí)行下去是企業(yè)戰(zhàn)略管理成敗的要害。

  目前最常見的現(xiàn)象就是一些企業(yè)在制定企業(yè)戰(zhàn)略方案后,內(nèi)部出現(xiàn)“你吹你的號,我拉我的調(diào)”的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,導致戰(zhàn)略決策和實際執(zhí)行的巨大偏差。為此,我們從三個方面加以解決:一是提高員工正確做事的能力,二是加強團隊精神的培育,并把企業(yè)戰(zhàn)略目標的實施與員工的利益緊密結(jié)合,三是加強企業(yè)戰(zhàn)略實施的監(jiān)督。

  在企業(yè)戰(zhàn)略的指導下,我們做出了若干事關(guān)企業(yè)命運的重大決策,如改變了只為上級公司(發(fā)展商)提供物業(yè)管理服務(wù)的發(fā)展模式,積極參與市場競爭,并走出珠海,面向全國物業(yè)管理市場;實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略,走具有華發(fā)物業(yè)特色的品牌發(fā)展之路(精品戰(zhàn)略、人本戰(zhàn)略、社會效益優(yōu)先戰(zhàn)略);在服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,突出發(fā)展高端住宅、寫字樓、政府物業(yè)等;實施人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、科技進步戰(zhàn)略、大力培育企業(yè)文化戰(zhàn)略等。通過實施以上適合企業(yè)特點、順應(yīng)市場發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略,使華發(fā)物業(yè)走上了快速、健康、穩(wěn)步發(fā)展之路,在短短幾年內(nèi)跨入了全國物業(yè)管理企業(yè)先進行列,成為珠海物業(yè)管理的一面旗幟,2005年被評為“廣東省物業(yè)管理十佳企業(yè)”。

  參考資料:

  1.華越,《淺談我國物業(yè)管理的特點及發(fā)展趨勢》

  2.雷雪梅,《物業(yè)管理的發(fā)展方向》

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